pa system 2012

122
PA System / Public Adress System/ Sistem Alamat Awam/ Sistem Siaraya/PA Sistem

Upload: msobri68

Post on 15-Jun-2015

1.259 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Pa system 2012

PA System / Public Adress System/Sistem Alamat Awam/

Sistem Siaraya/PA Sistem

Page 2: Pa system 2012

HASIL MODUL

Pada akhir kursus, pelajar dapat:-

1.Menjalankan pemasangan sistem PA2.Menguji kebolehkhidmatan pemasangan sistem PA

3.Mengenalpasti dan melakukan fungsi kunci kawalan pengguna4.Memilih kabel yang betul

5.Menyambung kabel dan penyambung sistem PA6.Merancang dan menyediakan sistem PA untuk pemasangan

7.Mentafsir dan mengikut buku panduan dan arahan8.Mengaplikasi keperluan keselamatan

Page 3: Pa system 2012

ITEM KEMAHIRAN

01 MENCARI DAN MEMPROSES MAKLUMAT01.01 Mengenal pasti dan mengumpul maklumat01.02 Mendokumentasikan maklumat, prosedur dan proses01.03 Mengguna pakai aplikasi asas IT

02 EXCHANGE/COMMUNICATE INFORMATION 02.01 Mentafsir dan mengikut panduan, arahan dan SOP’s02.02 Mematuhi prosedur menggunakan telefon/ telekomunikasi 02.03 Berkomunikasi dengan jelas02.04 Menyediakan laporan ringkas dan senarai semak dengan menggunakan borang standard02.05 Membaca dan mentafsir carta alir dan maklumat bergambar

03 SALING BEKERJA DAN BERINTERAKSI03.01 Mengaplikasikan keperluan budaya di tempat kerja03.02 Menunjukkan integriti and mengaplikasi amalan etika03.03 Menerima tanggungjawab untuk kerja-kerja sendiri dan kawasan kerja03.04 Mencari dan bertindak secara membina di atas maklumbalas tentang prestasi03.05 Menunjukkan kemahiran keselamatan03.06 Memberikan respons dengan cara yang sesuai mengikut keadaan03.07 Menyelesaikan konflik interpersonal

06 BEKERJA DALAM SISTEM06.01 Memahami sistem06.02 Mematuhi dan mengikuti rantaian arahan06.03 Mengenal pasti dan mengetengahkan masalah yang dihadapi06.04 Menyesuaikan diri terhadap kecekapan keadaan / sistem baharu

KEMAHIRAN TERAS KURSUS KV

Page 4: Pa system 2012

KURSUS : TEKNOLOGI ELEKTRONIKMODUL : 7 (PEMASANGAN SISTEM AUDIO DAN VIDEO)KOMPETENSI 2 : PEMASANGAN SIAR RAYA

STANDARD KANDUNGANSTANDARD

PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN

MERANCANG DAN MENYEDIAKAN PEMASANGAN SIAR RAYA

1. Merancang dan menyediakan system siar raya untuk pemasangan

1. Mengenalpasti komponen system siar raya mengikut spesifikasi buku panduan operasi.

2. Mengenalpasti komponen antara muka dan kekutuban system siar raya mengikut keperluan sistem siar raya.

3. Mengenalpasti jenis pembesar suara mengikut keperluan system siar raya.

4. Mengenalpasti jenis pembesar suara mengikut keperluan system siar raya.

2.Menjalankan pemasangan system siar raya

1. Mengenalpasti jenis kabel mengikut kod dan komponen penyambungan system siar raya mengikut buku panduan operasi.

2.Mengenalpasti kekutuban dan melakukan penyambungan.

3.Melukis gambarajah pendawaian mengikut keperluan antara muka sistem siar raya.

STANDARD KANDUNGAN DAN PEMBELAJARAN

Page 5: Pa system 2012

4.Melakukan penyambungan antara muka komponen sistem siar raya mengikut paparan gambarajah pendawaian.

5.Mengenalpasti penamatan antara muka yang betul mengikut kod warna penamatan.

6.Melakukan paparan kabel yang betul untuk herotan yang minima mengikut buku panduan arahan.

3.Mengujikebolehkhidmatan

1. Mengenalpasti fungsi kawalan pengguna untuk ujian berfungsi mengikut buku panduan operasi.

2. Melakukan ujian berfungsi sistem siar raya.

3. Melaksanakan amalan keselamatan diri dan alat mengikut keperluan keselamatan.

Page 6: Pa system 2012

PA SISTEM / SISTEM SIARAYA

Sebuah sistem elektrik yang menggabungkan beberapa komponen elektrik.

2. Amplifier

Maka, "PA" sistem adalah sistem amplifikasi elektronik dengan pengabungan, microfon,amplifier dan pembesar suara bagi tujuan

menguatkan suara untuk penghantaran maklumat kepada pengetahuan individu mahupun orang ramai.

1. Microfon

Komponen Asas PA Sistem terdiri dari:

3. Speaker

Page 8: Pa system 2012

Contoh Kugunaan PA Sistem

Page 9: Pa system 2012

PA Sistem Terbahagi kepada 2 kategori

1.Sistem Paras Tinggi-digunakan bagi kawasan yang luas diliputi oleh

pembesar suara seperti Masjid, Stadium, dewan, asrama dan lain-lain.

2.Sistem Paras Rendah-digunakan bagi kawasan yang sempit dan jumlah

pendengar yang sedikit seperti bilik kuliah,bilik mesyuarat dan bilik taklimat

Page 10: Pa system 2012

KEBOLEHKHIDMATAN SISTEM SIARAYA BERGANTUNG KEPADA

KECEKAPAN

1.Kekuatan Bunyi

KECEKAPAN SISTEM PA PULA BERGANTUNG KEPADA

2.Kestabilan Bunyi

3.Kualiti(Mutu) bunyi

4.Kesan Arah Bunyi

Page 11: Pa system 2012

PERALATAN ASAS SESUATU PA SISTEM

MICROFON (Mic)Sejenis alat penukar (tranducer) digunakan kepada satu nilai yang mempunyai kadar yang sama.

-Menukarkan isyarat bunyi(suara) kepada isyarat elektrik.

JENIS MIC :-

Mic vokal - percakapan lisan dan karaoke.

Mic peralatan - gitar, gitar bass, saxophone

Mic drum - drum tending (kick drum) dan bass amp

Mic tanpa wayar - komponen iaitu penghantar ( mikrofon) dan penerima(antenna).

Page 13: Pa system 2012

AMPLIFIER / PENGUAT

Kawalan Nada –disediakan untuk pendegaran yang lebih baik

Fungsi- Menguatkan Isyarat untuk pendengaran

Kuasa per channel(setiap satu saluran mic) tidak melebihi 100 w

Tone Control pada alat(amplifier) yang kos sederhana berada di dalam penguat. Tetapi untuk kos tinggi(mahal) kawalan nada tidak diperlukan kerana

menggunakan sistem equalizer.

Selain input masukan menggunakan Mic, PA Sistem juga menggunakan input dari CD(kaset).

Page 14: Pa system 2012

Amplifier

Page 15: Pa system 2012

SPEAKER / PEMBESAR SUARA

Keupayaannya bergantung kepada jenis-jenis binaan dan rekabentuk sesuatu pembesar suara

Fungsi- Menukarkan isyarat elektrik (gelombang audio) kepada gelombang bunyi yang dapat didengar oleh pengguna

Kekuatan bunyi pembesar suara amat berkait rapat dengan sistem penguat(set amplifier yang digunakan).

Dikawal dan dilaras oleh sistem penguat.

Merupakan bahagian terakhir dalam sistem siaraya. Dikenali juga sebagai sebuah transduser(penukar) yang mengubah tenaga elektrik kepada tenaga

bunyi.

Page 16: Pa system 2012

Speaker

Page 17: Pa system 2012

MIXER / PENGADUN

Mixer- Mencampur pelbagai sumber isyarat bunyi.

Bagi sesuatu PA Sistem yang lebih komplek yang melibatkan banyak sumber bunyi mixer perlu digunakan.

Mixer juga boleh menganda isyarat-isyarat bunyi dan mengawal kesan-kesan khas melalui sistem equalizer, melaras penataan bunyi melalui

treble dan bass.

Tujuannya hanyalah untuk memastikan pembesar suara (speaker) menghasilkan bunyi yang seimbang seolah-olah menyemai bunyi yang sebenar.

Page 18: Pa system 2012

Sistem PA menggunakan Mixer

Page 19: Pa system 2012

Mixer

Page 20: Pa system 2012

Antara Sistem PA yang digunkan dipersembahan pentas di

Malaysia

Page 22: Pa system 2012

STANDARD KANDUNGANStandard Kandungan merupakan penyataan spesifik tentang perkara yang murid patut ketahui dan boleh lakukan dalam suatu tempoh persekolahan merangkumi aspek pengetahuan, kemahiran dan nilai

STANDARD PEMBELAJARANStandard Pembelajaran ialah satu penetapan kriteria atau indikator kualiti pembelajaran dan pencapaian yang boleh diukur bagi setiap standard kandungan.

KRITERIA PENCAPAIAN Kriteria pencapaian adalah kenyataan yang mengkhususkan apa yang perlu ditaksir dan tahap pencapaian yang diperlukan.

(Pencapaian)Penyataan ringkas mengenai pencapaian (performance) yang diperlukan dalam unit. Setiap unit kompetensi adalah unik, selari dan sejajar dengan mata pelajaran atau pakej latihan .

(Pencapaian, Syarat)Perincian pencapaian dan syarat (performance and condition) atau unit-unit kecil yang terkandung dalam sesuatu modul. Elemen mesti berbentuk perlakuan yang boleh diukur dan dicerap.

(Pencapaian, Syarat, Piawai)Kriteria pencapaian perlu ditulis dengan mengandungi tiga komponen utama iaitu pencapaian, syarat dan piawai (performance, condition and standard).

Format Kurikulum Standard KV

Page 23: Pa system 2012

Contoh Kurikulum Standard KV

STANDARD KANDUNGAN

STANDARD PEMBELAJARAN

KRITERIA PENCAPAIAN

(Pencapaian)HOU

R(Pencapaian,

Syarat)(Pencapaian, Syarat,

Piawai)

MENDAWAI SATU SUIS SATU HALA MENGAWALSATU PUNCA LAMPU

1.1 Mengamalkan prosedurkeselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

1.1.1 Mengamalkan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan mengikut prosedur.

1.2 Membaca litar skematik

1.2.1 Melakar litar pendawaian berdasarkan litar skematik

1.3 Menyediakan bahan dan kelengkapan alat tangan.

1.3.1 Menyediakan bahan pendawaian mengikut keperluan litar1.3.2 Menyediakan alat tangan mengikut keperluan kerja

1.4 Mendawai litar sistem Pendawaian Permukaan

1.4.1 Memilih kabel dan menganggar panjang kabel mengikut keperluan litar1.4.2 Memasang kabel pendawaian mengikut rajah skematik.

KOMPETENSI 1:

Page 24: Pa system 2012

Kuasa Pengarah Peperiksaan dan

Peraturan Pendidikan 1997

Page 25: Pa system 2012

Kuasa Pengarah

PeperiksaanDengan

PersetujuanMenteri

Seksyen 69 – Larangan Tentang Pengendalian Peperiksaan dan Peraturan-Peraturan

Pendidikan (Penilaian dan Peperiksaan) 1997

Seksyen 67 – Penilaian Murid

Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)

Seksyen 68 – Peperiksaan

Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)

Kuasa Pengarah Peperiksaan

Page 26: Pa system 2012

26

Memberi nasihat, memantau & membuat analisis tentang PBS

Untuk mengendalikan semua peperiksaan mengikut peraturan-peraturan garis panduan & arahan tentang peperiksaan

Untuk mengadakan peperiksaan, untuk mengendalikan pemantauan peperiksaan & menguatkuasakan peraturan-peraturan garis panduan & arahan tentang peperiksaan

PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN 1997(PENILAIAN & PEPERIKSAAN BAHAGIAN II, PERKARA 3)

Page 27: Pa system 2012

BM

JATI DIRI

Sijil Vokasional Malaysia (SVM) Tahap lSijil Vokasional Malaysia (SVM) Tahap 2Sijil Vokasional Malaysia (SVM) Tahap 3

Diploma Vokasional Malaysia

AKADEMIK VOKASIONAL

Modul 4

Modul 5

Modul 6

ELEKTIF PROGRAM/KURSUS

BI SEJARAH PA/PM SAINS/MATHS

Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 1Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 2Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 4

PENSIJILAN DAN PENTAULIAHAN KOLEJ VOKASIONAL

Modul 3

Modul 2

Modul 1SKM

B.PERNIAGAAN

Page 28: Pa system 2012

Pendekatan Pentaksiran Sijil Vokasional Malaysia (SVM)

Page 29: Pa system 2012

• Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)/Penilaian Berterusan• Penilaian Akhir

BENTUK PENTAKSIRAN

Page 30: Pa system 2012

PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)

Satu pendekatan pentaksiran bersifat holistik yang menilai aspek kognitif

(intelek), afektif (emosi dan rohani) dan psikomotor (jasmani) selaras dengan

Falsafah Pendidikan Kebangsaan (FPK).

Page 31: Pa system 2012

KAEDAH PENTAKSIRAN SEDIA ADA

Pentaksiran Sekolah

Peperiksaan Pusat

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan Ko-kurikulum

Pentaksiran Psikometrik

Pentaksiran Pusat

Page 32: Pa system 2012

Pentaksiran Sekolah

Peperiksaan Pusat

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan Ko-kurikulum

Pentaksiran Psikometrik

Pekerja mahir

Kemahiran Kebolehkerjaan

Kemahiran Keusahawanan

KAEDAH PENTAKSIRAN KV

Kemahiran Teknikal

Pentaksiran Pusat

Page 33: Pa system 2012

COMPANY LOGO

Sistem Pentaksiran Pendidikan Kebangsaan

PEPERIKSAANPUSAT

PENTAKSIRANBERASASKAN

SEKOLAH(PBS)

Page 34: Pa system 2012

COMPANY LOGO

Bukan Akademik / Vokasional

PBS

Akademik / Vokasional

1. Pentaksiran Psikometrik

2. PAJSK

1. Pentaksiran Pusat2. Pentaksiran

Sekolah

Page 35: Pa system 2012

Bentuk Pentaksiran Modul Kaedah Pentaksiran

Pentaksiran Berasaskan Sekolah

Modul Akademik Pentaksiran Pusat

Modul VokasionalPentaksiran Sekolah

Pentaksiran Pusat

Pennilaian Akhir

Modul Akademik Pentaksiran Pusat

Modul Vokasional Pentaksiran Pusat

BENTUK PENTAKSIRAN KOLEJ VOKASIONAL

Page 36: Pa system 2012

PeringkatModul

Pentaksiran Berterusan

(Pentaksiran Sekolah)

Penilaian Akhir

(Pentaksiran Pusat)

Sijil

Modul Akademik 100 peratus

Modul Vokasional 70 peratus 30 peratus

Diploma

Modul Akademik 100 peratus

Modul Vokasional 80 peratus 20 peratus

BENTUK PENTAKSIRAN KOLEJ VOKASIONAL

Page 37: Pa system 2012

KERANGKA PROGRAM SIJIL & DIPLOMA KV

TAHUNSISTEM 4 TAHUN

TAHAP SEMESTER

TAHUN 4 Tahap 4 (Diploma )

On-Job-Training (OJT) 12 Minggu (Syarat JPK minimum 3 bulan)

Semester 8

Semester Pendek

Semester 7

TAHUN 3 Tahap 3(Sijil)

Semester Pendek

Semester 6

Semester Pendek

Semester 5

TAHUN 2 Tahap 2(Sijil)

Semester Pendek

Semester 4

Semester Pendek

Semester 3

TAHUN 1 Tahap 1(Sijil)

Semester Pendek

Semester 2

Semester Pendek

Semester 1

SISTEM SEMESTER KOLEJ VOKASIONAL

Page 38: Pa system 2012

38

1. Pentaksiran Sekolah

Pentaksiran yang dirancang, dibina, ditadbir, diperiksa, direkod dan dilapor oleh guru di sekolah/kolej yang melibatkan murid, ibu bapa dan organisasi luar. Pentaksiran Sekolah/kolej dilaksana dalam bentuk pentaksiran formatif yang dijalankan seiring dengan proses pengajaran dan pembelajaran dan pentaksiran sumatif di akhir unit pembelajaran, semester atau tahun.

Page 39: Pa system 2012

Sepadu

Holistik

Merujuk Standard Kompetensi

Fleksibel

Sebahagian Proses P&P

1

2

3

4

5

6

Seimbang

Pentaksiran Sekolah

Page 40: Pa system 2012

40

2. Pentaksiran Pusat

Pentaksiran yang dibina oleh pusat berdasarkan Standard Kompetensi tetapi dirancang, ditadbir, diperiksa dan dilapor oleh tenaga pengajar kolej. Item yang digunakan dalam pentaksiran formatif dan sumatif ini dibangunkan berasaskan klasifikasi Bidang, Sub-Bidang, Tier, Modul dan Kompetensi, manakala Konstruk yang ditaksir merentasi domain Kognitif, Afektif dan Psikomotor. Pentaksiran dilaksanakan seiring dengan proses pengajaran-pembelajaran dan ditadbir pada peringkat modul..

Page 41: Pa system 2012

PRINSIPPENTAKSIRAN

PUSAT

Format & tugasan (LP)

Tempoh 1 jangka masa bagi mata pelajaran

terpilih dari kumpulan teras dan elektif

Pelaporan PP & Pentaksiran Sekolah

digabung ikut semester

Dilaksana di sekolah/kolej vokasional

Ditaksir oleh guru pentaksir yang dilantik

Terdiri daripada modul yang mengandungi beberapa kompetensi

Skor berdasarkan Standard Kompetensi

Pemantauan & penyelarasan bagi penjaminan kualiti & standard

3

1

5

6

7

2

4

8

Pentaksiran Pusat

Page 42: Pa system 2012

42

3. Peperiksaan Pusat (PP)

Peperiksaan yang dikendalikan sepenuhya oleh pusat. Perkara yang ditaksir adalah berkaitan dan memenuhi Standard Kompetensi yang ditetapkan. Item yang dibina dalam pentaksiran sumatif ini dibangunkan berasaskan klasifikasi Bidang, Sub-Bidang, Tier, Modul dan Kompetensi, manakala Konstruk yang ditaksir ialah domain Kognitif sahaja.

Page 43: Pa system 2012

43

4. Pendidikan Aktiviti Jasmani dan Kokurikulum (PAJK)

Pentaksiran Aktiviti Jasmani dan Kokurikulum adalah bertujuan untuk mengukur dan menilai prestasi, penglibatan dan penyertaan pelajar dalam pelbagai aktiviti jasmani, kokurikulum dan extracuriculum. Instrumen dan panduan pentaksiran akan disediakan oleh pusat bersama organisasi yang berkenaan dengan bidang kepakaran mereka.

Page 44: Pa system 2012

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan & Kokurikulum (PAJSK)

Aktiviti Kokurikulum

AktivitiJasmani Sukan Kesihatan

Penyertaan, penglibatan dan pencapaian Sukan dan Permainandi peringkat sekolah, daerah, negeri, negara dan antarabangsa

Penyertaan, penglibatan dan pencapaianKelab, Persatuan, Pakaian Beruniform di peringkat sekolah, daerah, negeri, negara dan antarabangsa

Standard Kecergasan Fizikal Kebangsaan (SEGAK)

•Penjagaan Kesihatan•Diet•Kebersihan•Amalan BMI

Penyertaan dan penglibatan secara sukarela di sekolah atau di luar sekolah

Aktiviti Ekstra Kurikulum

Page 45: Pa system 2012

45

5. Ujian Psikometrik (UPsi)

Ujian psikometrik digunakan untuk mentaksir trait psikologi pelajar yang berhubungan dengan minat, bakat dan kecenderungan mereka. Instrumen ujian psikometrik, cara menganalisis dan mentafsir data akan dibina oleh pusat dan pentadbirannya dilaksana oleh kolej bagi tujuan yang dimaksudkan.

Page 46: Pa system 2012

COMPANY LOGO

UJIAN APTITUD• Aptitud Umum• Aptitud Khusus

PENTAKSIRAN PSIKOMETRIK

INVENTORI PERSONALITI

Mengukur kebolehan semula jadi (innate ability) dan kebolehan yang diperoleh (acquired ability)

Tidak berasaskan kurikulum dan pengajaran pembelajaran

• Tidak berjadual,• Dicadangkan

kepada semua murid

• Tidak berjadual • Tidak diwajibkan untuk

semua murid

Mengenal pasti kecenderungan, kekuatan/kelemahan, minat, bakat dan kesediaan bagi menyediakan situasi pengajaran dan pembelajaran yang terbaik dan mewujudkan suasana pembelajaran yang aktif dan berkesan

Mendapatkan maklumat tentang ciri-ciri perilaku unik dan stabil yang ada pada setiap individu untuk membimbing murid membentuk personaliti yang seimbang dan membantu guru menggunakan strategi pengajaran dan pembelajaran yang sesuai

LP sediakan item / instrumen dan manual yang komprehensif

Penskoran secara dikotomus, polikotomus, kadaran pilihan

Pelaporan secara deskriptif dan individu

PENTAKSIRAN PSIKOMETRIK

Page 47: Pa system 2012

47

Pentaksiran Rujukan Standard

©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Kompetensi(Vokasional)

Page 48: Pa system 2012

48

Proses mendapatkan maklumat tentang sejauh mana murid kompetens

terhadap sesuatu tugasan mengikut tahap-tahap kompetensi yang telah

ditetapkan (pengetahuan, kemahiran dan nilai) seperti yang dihasratkan

(outcomes)

Pentaksiran Rujukan Standard

©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Kompetensi (Vokasional)

Page 49: Pa system 2012

Untuk melahirkan lulusan pendidikan dan latihan vokasional yang merupakan tenaga kerja yang:

Objektif Pentaksiran Rujukan StandardKompetensi

1 berkemahiran vokasional, berilmu, berjati diri, dan yang bertauliah

2 mahir serta menepati standard dan keperluan industri dan kebolehpekerjaan

3 diiktiraf dan diterima oleh IPT dalam dan luar negara.

Page 50: Pa system 2012

Band 1 Boleh buat dengan betulBand 2 Boleh buat dengan betul dan cekapBand 3 Boleh buat dengan betul, cekap , berilmu

dan boleh dicontohi

CONTOH STANDARD KOMPETENSI

Page 51: Pa system 2012

Band1 • Boleh buat dengan betul

Band 2 • Boleh buat dengan cekap

Band 3 • Boleh buat dengan cekap dan berilmu

Band 4• Boleh buat dengan cekap dan berilmu

serta beradab

Band 5• Boleh buat dengan cekap dan berilmu

serta beradab dengan kepujian

Band 6• Boleh buat dengan cekap dan berilmu

serta beradab dengan cemerlang

Contoh Standard Kompetensi

AMAL

AMAL & ILMU

AMAL, ILMU DAN BERADABP

en

cap

aia

n/

Accom

plim

en

t

Page 52: Pa system 2012

PeringkatPersekolahan

Bidang Pembelajaran Bentuk Pentaksiran WajaranPelaporan

dan Pensijilan

Semester 1

AkademikPentaksiran Berasaskan

Sekolah (PBS)

100 % Pelaporan Deskriptif

Vokasional

Aktiviti jasmani, kesihatan, sukan, kokurikulum dan ekstrakurikulum

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan

Kokurikulum (PAJSK)

Semester 2

Akademik Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)

100%

Pelaporan Deskriptif

SKVM 1

Vokasional

Aktiviti jasmani, kesihatan, sukan, kokurikulum dan ekstrakurikulum

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan

Kokurikulum (PAJSK)

KERANGKA PENTAKSIRAN SVM

Page 53: Pa system 2012

PeringkatPersekolahan

Bidang Pembelajaran Bentuk Pentaksiran WajaranPelaporan

dan Pensijilan

Semester 3

AkademikPentaksiran Berasaskan

Sekolah (PBS)

100 % Pelaporan Deskriptif

Vokasional

Aktiviti jasmani, kesihatan, sukan, kokurikulum dan ekstrakurikulum

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan

Kokurikulum (PAJSK)

Semester 4

Akademik Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)

100%

Pelaporan Deskriptif

SKVM 2

Vokasional

Aktiviti jasmani, kesihatan, sukan, kokurikulum dan ekstrakurikulum

Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan

Kokurikulum (PAJSK)

KERANGKA PENTAKSIRAN SVM

Page 54: Pa system 2012

KERANGKA PENTAKSIRAN KV

PeringkatPembelajaran

KomponenPentaksiran

Kaedah Pentaksiran WajaranPelaporan dan

Pensijilan

Semester 1Semester 2

AkademikPBS (PS) Pelaporan

(Akademik dan Vokasional) di

semester 2 di buat secara diskriptif

untuk penjaminan kualiti pelajar

melepasi setiap modul

SVM1/SKM1

PBS (PP) 100%

Vokasional

PBS (PS) 70%

Peperiksaan Akhir(Pentaksiran Pusat)

30%Praktikal – 20%

Teori-10%

Kokurikulum PAJSK Pelaporan Deskriptif

Semester 3Semester 4

Ujian AptitutPentaksiran Psikometrik

Pelaporan DeskriptifPelaporan

(Akademik dan Vokasional) di

semester 4 dibuat secara diskriptif

untuk penjaminan kualiti pelajar

melepasi setiap modul.

SVM2/SKM2

AkademikPBS (PS)

PBS (PP) 100%

Vokasional

PBS (PS) 70%

Peperiksaan Akhir(Pentaksiran Pusat)

30%Praktikal – 20%

Teori-10%

KokurikulumPAJSK Pelaporan Deskriptif

Page 55: Pa system 2012

KERANGKA PENTAKSIRAN KV

PeringkatPembelajaran

KomponenPentaksiran

Kaedah Pentaksiran WajaranPelaporan dan

Pensijilan

Semester 5Semester 6

AkademikPBS (PS) Pelaporan

(Akademik dan Vokasional) di

semester 5 di buat secara diskriptif

untuk penjaminan kualiti pelajar

melepasi setiap modul

SKVM 3/SKM 3

PBS (PP) 100%

Vokasional

PBS (PS) 70%

Peperiksaan Akhir(Pentaksiran Pusat)

30%Praktikal – 20%

Teori-10%

Kokurikulum PAJSK Pelaporan Deskriptif

Semester 7Semester 8

Ujian AptitutPentaksiran Psikometrik

Pelaporan DeskriptifPelaporan

(Akademik dan Vokasional) di

semester 8 dibuat secara diskriptif

untuk penjaminan kualiti pelajar

melepasi setiap modul.

Pelaporan Deskriptif

Diploma Vokasional Malaysia(SKM 4)

AkademikPBS (PS)

PBS (PP) 100%

Vokasional

PBS (PS) 60%Praktikal – 40%

Teori -20%

Peperiksaan Akhir(Pentaksiran Pusat)

20%Praktikal – 15%

Teori-5%Projek Akhir (PP)

(Semester 8)20%

KokurikulumPAJSK Pelaporan Deskriptif

Page 56: Pa system 2012

BAHAN PENTAKSIRAN

Pentaksiran Sekolah

• Dokumen Pentaksiran Standard Kompetensi (DPSK)

• Dokumen Item Contoh Pentaksiran Standard Kompetensi (DICPSK)

Page 57: Pa system 2012

PENTAKSIRAN PUSAT

• Manuskrip ujian bertulis• Tugasan ujian amali

Komponen Akademik• Pentaksiran Pusat bagi Komponen Akademik dalam bentuk Ujian Bertulis. 

Komponen Vokasional • Pentaksiran Pusat bagi Komponen Vokasional akan dilaksanakan pada

akhir setiap semester mengikut jadual yang akan disusun oleh pihak kolej pada minggu peperiksaan yang telah ditetapkan dalam bentuk Ujian amali dan ujian bertulis.

Page 58: Pa system 2012

KERANGKA PENTAKSIRAN KV

Lampiran 3 menunjukkan kerangka pentaksiran KV yang meliputi komponen akademik dan komponen vokasional.

FORMAT PENTAKSIRAN

Format Pentaksiran Komponen Akademik

Lampiran 4 menunjukkan Format Pentaksiran bagi komponen akademik untuk KV.

Format Pentaksiran Komponen Vokasional

Lampiran 5 menunjukkan Format Pentaksiran bagi komponen vokasional untuk KV.

Page 59: Pa system 2012

PENSKORANJulat markah dan gred

•Markah yang diperoleh oleh murid daripada aktiviti pentaksiran sama ada secara markah tunggal atau markah gabungan akan digredkan dengan menggunakan jadual berikut:

Markah Gred90 – 10080 - 89

AA-

70 -7965 – 6960 - 64

B+BB-

55 – 5950 – 54

C+C

45 – 4940 – 4435 – 390 – 34

D+DD-E

Page 60: Pa system 2012

Komponen Akademik• Sistem penskoran adalah dalam bentuk markah, berdasarkan

pencapaian murid bagi setiap modul. • Markah murid bagi setiap modul dikumpul, diberikan gred dilaporkan

dalam bentuk jam kredit (credit hour).

Komponen Vokasional

• Sistem penskoran murid bagi komponen vokasional bagi setiap modul adalah dalam bentuk markah merangkumi dua aspek pentaksiran iaitu Pentaksiran Sekolah dan Pentaksiran Pusat.

• Pentaksiran Sekolah: 70 %

• Pentaksiran Pusat : 30 % ( Ujian bertulis : 10 % dan Ujian Amali : 20 %)

• Markah murid daripada PS dan PP dikumpulkan untuk digredkan sebelum GPA dikira.

Page 61: Pa system 2012

GPA DAN CGPASistem Purata Nilai Gred (grade point average), ringkasnya GPA dan himpunan purata nilai gred (cumulative grade point average) atau CGPA digunakan untuk melapor pencapaian kompetensi murid dalam sesuatu domain. Nilai GPA dan CGPA dikira berdasarkan markah yang diperoleh oleh murid diterjemahkan kepada gred dan akhirnya kepada GPA seperti jadual berikut:

Markah Gred Nilai Mata Tahap

90 – 10080 - 89

AA-

4.003.67

Cemerlang

70 -7965 – 6960 - 64

B+BB-

3.333.002.67

Kepujian

55 – 5950 – 54

C+C

2.332.00

Lulus

45 – 4940 – 4435 – 390 – 34

D+DD-E

1.671.331.000.00

Gagal

Page 62: Pa system 2012

• GPA dikira dengan mengambil jumlah mata nilai mata didarab dengan unit kredit dan dibahagikan dengan jumlah unit kredit untuk sesuatu semester.

GPA = Jumlah semua nilai mata x unit kredit dalam satu semester Jumlah semua kredit yang diambil dalam satu semester

• Manakala CGPA ditentukan dengan mengira jumlah keseluruhan nilai mata didarab dengan unit kredit dan dibahagikan dengan jumlah keseluruhan unit kredit untuk semua modul yang diambil dari awal hingga semester terkini.

CGPA = Jumlah semua nilai mata x unit kredit yang diperoleh Jumlah semua kredit yang diambil sehingga semester semasa

• Contoh pengiraan GPA dan CGPA seperti di Lampiran 8.

Page 63: Pa system 2012

PENSIJILAN

- Pelaporan Deskriptif (Akademik)

 •Pelaporan Deskriptif melaporkan pencapaian murid di akhir Tingkatan 1, 2 dan 3 .

- Komponen vokasional Sijil Vokasional Malaysia (SVM) Tahap 1 di anugerah kepada murid yang kompeten dan memenuhi syarat penganugerahan SKM Tahap 1 oleh JPK di akhir Tingkatan 4 (Semester 2).

Page 64: Pa system 2012

Pelaporan

Pensijilan KV

PengiktirafanHolistik atau

Komponen atau

Holistik dan Komponen

1. Pensijilan 1.1 SIJIL

a. Sijil – Sijil Vokasional Malaysia (Akademik,Vokasional, PAJSK)

b. SKM Tahap 1 – Tahap 41.2 DIPLOMA

2 Pentauliahan

PAJSK

AKADEMIK

VOKASIONAL

Page 65: Pa system 2012

Pensijilan

Pengiktirafan

Pentauliahan

Sijil VokasionalMalaysia (SVM)

SKM Tahap 1 - 4

1. Badan Pensijilan Kebangsaan

2. Badan Profesional

3. Industri

Page 66: Pa system 2012

COMPANY LOGO

PELAPORAN

FORMATIFFORMATIF SUMATIFSUMATIF

.

Pentaksiran FormatifPernyataan evidens digunakan sebagai bukti pentaksiran tentang pencapaian murid untuk meneruskan pembelajaran

Apabila diperlukan sahaja

Pentaksiran SumatifPernyataan deskriptor digunakan sebagai pelaporan prestasi murid untuk meneruskan pembelajaran

Disediakan akhir setiap tahap

.

Page 67: Pa system 2012

SEKIAN

TERIMA KASIH

Page 68: Pa system 2012

KAEDAH PENTAKSIRAN

Kaedah pentaksiran KV menggunakan Pentaksiran Sekolah (PS) dan Pentaksiran Pusat (PP).

• Pentaksiran Sekolah

• Pentaksiran Sekolah merupakan satu aktiviti pentaksiran yang dilaksanakan sepanjang semester seiring dengan proses pengajaran dan pembelajaran. Pentaksiran dilaksanakan oleh pensyarah kolej merujuk kepada dokumen pentaksiran yang dikeluarkan oleh Lembaga Peperiksaan. Evidens kompetensi murid direkod dan disimpan.

• Pentaksiran Pusat

• Pentaksiran Pusat merupakan satu aktiviti pentaksiran yang dilaksanakan di akhir setiap semester menggunakan instrument pentaksiran yang dikeluarkan oleh LP. Kolej akan mentadbir pentaksiran tersebut dengan menyediakan keperluan tugasan dan memberi skor murid.

Page 69: Pa system 2012

PENGIKTIRAFAN

-Pelaporan Deskriptif• Pelaporan deskriptif diiktiraf oleh LP

-Sijil SVM/SKM• Sijil SVM/SKM diiktiraf oleh JPK

Page 70: Pa system 2012

PENUTUP• Pentaksiran Kolej Vokasional mengambil kira pencapaian murid daripada

modul akademik dan kompetensi murid daripada modul vokasional

• Melalui pentaksiran ini kompetensi murid dalam satu bidang kemahiran

dapat dibuktikan dengan jelas melalui ujian bertulis dan amali. Manakala

pencapaian akademiknya dibuktikan dengan ujian bertulis.

• Adalah diharapkan melalui pentaksiran ini murid akan dianugerahkan

dengan Sijil Vokasional Malaysia (SVM) yang disamatarakan dengan Sijil

Kemahiran Malaysia (SKM) mengikut tahap tertentu.

Page 71: Pa system 2012

Mengapa Pentaksiran Sekolah?

kerana

Pentaksiran Untuk Pembelajaran(PUB)

P

Page 72: Pa system 2012

Pembelajaran

Pengajaran Penilaian

ProsesPendidikan

MasteryKoperatifInkuiriDiscovery

PedagogiAndragogiPiskologiJarak jauh

The most forgotten/Taken for granted area

Page 73: Pa system 2012

Pentaksiran Untuk Pembelajaran=

Menjalankan Pentaksiran Untuk Memperbaik Pembelajaran Murid

=Pentaksiran Formatif

=Pentaksiran Berasaskan Sekolah

Konsep PUB

Page 74: Pa system 2012

PUBSebahagian daripada proses pengajaran dan pembelajaran yang dijalankan secara berterusan.Hasil pentaksiran digunakan untuk tindakan susulan bagi meningkatkan pembelajaran murid

SertaMemperbaik pengajaran guru

Apa(konsep)

Page 75: Pa system 2012

PUBBersifat formatif yang memberi keutamaan dan tumpuan kepada kemajuan setiap murid dari masa ke masa.Kaedah pengesanan akan memberi gambaran tentang perkembangan murid dari masa ke masa supaya tindakan pembetulan kesilapan dan pembaikan kelemahan dapat dibuat dengan serta merta untuk mengelakkan berlakunya penghimpunan

SertaKekuatan dipertingkat.

Apa(konsep)

Page 76: Pa system 2012

Ciri PUBDikendalikan oleh Guru

Merujuk Kriteria/ standard

FormatifMengesan perkembanganBersistemMotivasi untuk terus belajarMembolehkan Tindakan Susulan

Bridging the GapScaffolding

Apa(konsep)

Page 77: Pa system 2012

• Pembentukan insan(menjamin pencapaian hasrat pendidikan)

• Mempertingkat kesahan sistem penilaian dari aspek cakupan

• Mengesan perkembangan murid secara menyeluruh(JERI)• Mengenalpasti kekuatan dan kelemahan murid dalam

pembelajaran• Menjalankan Tindakan Susulan• Mengesan keberkesanan pengajaran• Merancang dan mengubahsuai pengajaran

Mengapa

Page 78: Pa system 2012

Mentaksir PenguasaanMerujuk Kriteria/ standard Pelbagai Instrumen Penilaian KendiriPenilaian Autentik/AlternatifProses timbal balik

Bagaimana?(kaedah)

Page 79: Pa system 2012

Objektif pembelajaran

(Learning objectives) Proses P&P

Merancang pentaksiran

Membina tugasan

Melaksanakan pentaksiran

Merekod

Menganalisis

Learning outcomes

Mengambil tindakan susulan

Proses P&P seterusnya

Bagimana PUB?

Page 80: Pa system 2012

Objektif pembelajaran

(Learning objectives)

Bagaimana?

Penyataan hasrat yang terkandung di dalam DSK tentang apa yang mesti dikuasai oleh murid daripada setiap proses pembelajaran.

(Kerja Kurikulum)Penguasaan murid dalam pembelajaran pada setiap tahap ditunjukkan oleh penyataan kriteria tentang apa yang diketahui dan apa yang boleh dibuat oleh murid.

(Kerja Pentaksiran)

Page 81: Pa system 2012

Merancang pentaksiran

Bagaimana?

Menentukan perkara yang perlu ditaksir, kaedah serta tugasan Membuat spesifikasi atau JSP

Page 82: Pa system 2012

Bagaimana?

Membina tugasan

Membina tugasan/ soalan/ latihan dan peraturan pemeriksaan

Pemerhatian/ Lisan/ Penulisan…

Page 83: Pa system 2012

Bagaimana?

Melaksanakan pentaksiran

Oleh Guru, Rakan sebaya, Murid, Ibubapa Di dalam Bilik darjah, Sekolah, Rumah

Soalan lisan, Latihan, Kerja rumah, Tunjuk cara/ Rakan sebaya, Kuiz, Amali, Portfolio, Projek, Assigment, Kerja kursus, dan Persembahan

Page 84: Pa system 2012

Bagaimana?

Merekod Rekod Anekdot

Rekod Pencapaian

Komen Guru tentang kerja murid dalam buku latihan, Lambaran kerja, Folio, Portfolio

Page 85: Pa system 2012

Bagaimana?

Learning outcomes

Adakah Pembelajaran berhasil?

Adakah hasil pembelajaran menepati dan konsisten dengan hasrat kurikulum (objektif pembelajaran)?

Closing (bridging) the Gap

Scaffolding

Page 86: Pa system 2012

Untuk mencapai hasrat pendidikan negara seperti tercatat dalam Falsafah Pendidikan Kebangsaan

“… melahirkan insan yang seimbang serta berkembang secara menyeluruh dan bersepadu dari segi intelek, rohani, menyemosi dan jasmani…”

PUB mestilah direalisasikan

Kesimpulan

Page 87: Pa system 2012

87

2. Pentaksiran Pusat

Pentaksiran yang dibina oleh pusat berdasarkan Standard Kompetensi tetapi dirancang, ditadbir, diperiksa dan dilapor oleh tenaga pengajar kolej. Item yang digunakan dalam pentaksiran formatif dan sumatif ini dibangunkan berasaskan klasifikasi Bidang, Sub-Bidang, Tier, Modul dan Kompetensi, manakala Konstruk yang ditaksir merentasi domain Kognitif, Afektif dan Psikomotor. Pentaksiran dilaksanakan seiring dengan proses pengajaran-pembelajaran dan ditadbir pada peringkat modul..

Page 88: Pa system 2012

PRINSIPPENTAKSIRAN

PUSAT

Format & tugasan (LP)

Tempoh 1 jangka masa bagi mata pelajaran

terpilih dari kumpulan teras dan elektif

Pelaporan PP & Pentaksiran Sekolah

digabung ikut semester

Dilaksana di sekolah/kolej vokasional

Ditaksir oleh guru pentaksir yang dilantik

Terdiri daripada modul yang mengandungi beberapa kompetensi

Skor berdasarkan Standard Kompetensi

Pemantauan & penyelarasan bagi penjaminan kualiti & standard

3

1

5

6

7

2

4

8

Pentaksiran Pusat

Page 89: Pa system 2012

89

3. Peperiksaan Pusat (PP)

Peperiksaan yang dikendalikan sepenuhya oleh pusat. Perkara yang ditaksir adalah berkaitan dan memenuhi Standard Kompetensi yang ditetapkan. Item yang dibina dalam pentaksiran sumatif ini dibangunkan berasaskan klasifikasi Bidang, Sub-Bidang, Tier, Modul dan Kompetensi, manakala Konstruk yang ditaksir ialah domain Kognitif sahaja.

Page 90: Pa system 2012

90

4. Pendidikan Aktiviti Jasmani dan Kokurikulum (PAJK)

Pentaksiran Aktiviti Jasmani dan Kokurikulum adalah bertujuan untuk mengukur dan menilai prestasi, penglibatan dan penyertaan pelajar dalam pelbagai aktiviti jasmani, kokurikulum dan extracuriculum. Instrumen dan panduan pentaksiran akan disediakan oleh pusat bersama organisasi yang berkenaan dengan bidang kepakaran mereka.

Page 91: Pa system 2012

91

5. Ujian Psikometrik (UPsi)

Ujian psikometrik digunakan untuk mentaksir trait psikologi pelajar yang berhubungan dengan minat, bakat dan kecenderungan mereka. Instrumen ujian psikometrik, cara menganalisis dan mentafsir data akan dibina oleh pusat dan pentadbirannya dilaksana oleh kolej bagi tujuan yang dimaksudkan.

Page 92: Pa system 2012

Format Pentaksiran KV untuk Semester 1 dan Semester 2 mulai

tahun 2012

Page 93: Pa system 2012

Format Pentaksiran Modul Vokasional KV BIL. PERKARA SEMESTER 1 SEMESTER 2

1. Kaedah Pentaksiran Pentaksiran Sekolah Pentaksiran Pusat

2. Tempoh Pentaksiran Sepanjang semester

Dua minggu

Minggu pertama Ujian Amali ( 2- 4 jam )

Minggu kedua Ujian Bertulis ( 1 – 2 jam)

3. Konstruk Yang Ditaksir Pengetahuan – 30 %Kemahiran – 60 %Nilai – 10 %

Pengetahuan – 30 %Kemahiran – 60 %Nilai – 10 %

4. Operasi Pentaksiran Sepanjang semester Minggu peperiksaan yang ditetapkan oleh Kolej

5. Instrumen Pentaksiran Ujian Bertulis Ujian Amali Ujian Secara Lisan Kuiz Senarai Semak Lembaran Kerja

Ujian Bertulis Ujian Amali

6. Penskoran Skor dalam bentuk markah

Page 94: Pa system 2012

Format Pentaksiran Modul Vokasional KV BIL. PERKARA SEMESTER 1 SEMESTER 2

7. Struktur Soalan Merujuk Dokumen Pentaksiran Kompetensi (DPK)

Ujian Bertulis: Bahagian A : Objektif Bukan Aneka Pilihan

Bahagian B : Subjektif

Ujian Amali: Merujuk kepada mana-mana kompetensi yang terkandung dalam Dokumen Standard Kurikulum (DSK) KV

8. Pecahan Skor 100% Ujian Bertulis – 30 % Ujian Amali – 70 %

9. Wajaran Skor 70 % 30 %

10. Cakupan Konteks Merujuk kandungan DSK KV

11. Pelaporan dan Pensijilan Pelaporan deskriptif dan Sijil (SVM 1)

12. Sistem Sokongan Yang Diperlukan

Sistem aplikasi untuk pelaporan deskriptif dan sijil

Sambungan…

Page 95: Pa system 2012

Format Pentaksiran Modul Akademik KV

BIL PERKARA SEMESTER 1 SEMESTER 2

1 Kaedah Pentaksiran Pentaksiran Pusat Pentaksiran Pusat

2 Jenis Instrumen Objektif dan subjektif Objektif dan subjektif

3 Jenis Item Bahagian A

Objektif Aneka Pilihan / Objektif

Bahagian B

Struktur / Respons Terhad

Respons Terbuka (Bahasa)

Bahagian A

Objektif Aneka Pilihan / Objektif

Bahagian B

Struktur / Respons Terhad /

Respons Terbuka (Bahasa)

4 Bilangan Soalan

& Markah

Bahagian A

10 – 20 soalan

(20 markah)

Bahagian B

4 - 6 soalan

ATAU / DAN

I soalan (Bahasa)

(40 markah)

Jumlah markah : 60

Bahagian A

10 – 20 soalan

(20 markah)

Bahagian B

4 - 6 soalan

ATAU / DAN

I soalan (Bahasa)

(40 markah)

Jumlah markah : 60

Page 96: Pa system 2012

Format Pentaksiran Modul Akademik KV

BIL PERKARA SEMESTER 1 SEMESTER 2

5 Tempoh ujian 1 jam – 2 jam 1 jam – 2 jam

6 Konstruk Pengetahuan

Kefahaman

Kemahiran

Pengetahuan

Kefahaman

Kemahiran

7 Cakupan konteks Bidang Pembelajaran Dalam Semester 1

Bidang Pembelajaran Dalam Semester 2

8 Pemarkahan Dikotomus

Berdasarkan kriteria penskoran dan skema pemarkahan

Dikotomus

Berdasarkan kriteria penskoran dan skema pemarkahan

9 Taburan Aras Kesukaran Item

Rendah : Sederhana : Tinggi

5 : 3 : 2

[Sesuai dengan tahap pembelajaran murid]

Rendah : Sederhana : Tinggi

5 : 3 : 2

[Sesuai dengan tahap pembelajaran murid]

10 Pelaporan Gred dan Deskriptif Gred dan Deskriptif

Sambungan…

Page 97: Pa system 2012

97

Pentaksiran Rujukan Standard

©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Prestasi(Akademik)

Standard Kompetensi(Vokasional)

Page 98: Pa system 2012

98

Proses mendapatkan maklumat tentang sejauh mana murid tahu, faham dan boleh

buat atau telah menguasai apa yang dipelajari berdasarkan pernyataan standard prestasi yang ditetapkan mengikut tahap-

tahap pencapaian seperti yang dihasratkan dalam dokumen kurikulum

Pentaksiran Rujukan Standard

©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Prestasi (Akademik)

Page 99: Pa system 2012

99

Proses mendapatkan maklumat tentang sejauh mana murid kompetens

terhadap sesuatu tugasan mengikut tahap-tahap kompetensi yang telah

ditetapkan (pengetahuan, kemahiran dan nilai) seperti yang dihasratkan

(outcomes)

Pentaksiran Rujukan Standard

©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Kompetensi (Vokasional)

Page 100: Pa system 2012

100©2011 LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Standard Kompetensi

Satu unit tugasan (task) yang mengintegrasikan pengetahuan, kemahiran dan nilai dalam menggunakan alat, bahan dan teknik tertentu untuk menyempurnakan tugas (duty) yang berkaitan dengan sesuatu pekerjaan (job)

Mempamerkan parameter kepada modul.Dijelmakan daripada Objektif Modul.Boleh diperhati, ditaksir dan bolehlaksana.Kata perbuatan/perlakuan.

Page 101: Pa system 2012

Untuk melahirkan lulusan pendidikan dan latihan vokasional yang merupakan tenaga kerja yang:

Objektif Pentaksiran Rujukan StandardKompetensi

1 berkemahiran vokasional, berilmu, berjati diri, dan yang bertauliah

2 mahir serta menepati standard dan keperluan industri dan kebolehpekerjaan

3 diiktiraf dan diterima oleh IPT dalam dan luar negara.

Page 102: Pa system 2012

ILMUAmalan

yang betul &mithali

ADAB (Duty,Task,Criteria)

KERANGKA STANDARD KOMPETENSI

Page 103: Pa system 2012

ILMUAmalan yang betul &

mithali ADAB

Band 1 Boleh buat dengan betulBand 2 Boleh buat dengan betul dan cekapBand 3 Boleh buat dengan betul, cekap, beradab dan

dicontohi

KERANGKA STANDARD KOMPETENSI

Page 104: Pa system 2012

Draf Kerangka Dokumen Elemen

Tajuk/Konteks

Konstruk Kemahiran Generik Band Instrumen

Pengetahuan

Kemahiran

Nilai

K 1 Berkomunikasi

K 2 Menggunakan Teknologi

K 3 Merancang dan mengelola aktiviti

K 4 Kemahiran bekerja dengan orang lain dan dalam kumpulan

K 5 Menyelesaikan masalah

K 6 Mengurus, memilih dan menganalisis maklumat

K 7 Menggunakan idea dan teknik matematik

K 8 Memahami Budaya

I II

III

Pentaksiram Sekolah (PS)

Pentaksiram

Pusat

(PPs)

Page 105: Pa system 2012

Porsedur Pentaksiran

Analisis Kajian Kes

Soalan Bertulis / Lisan

Main peranan

Kerja Kursus Bertulis

Pentaksiran Latihan Kemahiran

Persembahan secara lisan

Evidens Pihak Ketiga

Pemerhatian di tempat kerja

Pentaksiran item/instrumen dibina dalam komputer

105

Instrumen Pentaksiran

Page 106: Pa system 2012

SEKIAN

TERIMA KASIH

Page 107: Pa system 2012

Pelaporan

Pensijilan KV

PengiktirafanHolistik atau

Komponen atau

Holistik dan Komponen

1. Pensijilan 1.1 SIJIL

a. Sijil – Sijil Vokasional Malaysia (Akademik,Vokasional, PAJSK)

b. SKM Tahap 1 – Tahap 4 c. SKV Tahap 1

d. Sijil Modular1.2 DIPLOMA

2 Pentauliahan

PAJSK

AKADEMIK

VOKASIONAL

Page 108: Pa system 2012

Pensijilan

Pengiktirafan

Pentauliahan

Sijil KolejVokasional

SKM Tahap 1 - 4

1. Badan Pensijilan Kebangsaan

2. Badan Profesional

3. Industri

Page 109: Pa system 2012

COMPANY LOGO

PELAPORAN

FORMATIFFORMATIF SUMATIFSUMATIF

.

Pentaksiran FormatifPernyataan evidens digunakan sebagai bukti pentaksiran tentang pencapaian murid untuk meneruskan pembelajaran

Apabila diperlukan sahaja

Pentaksiran SumatifPernyataan deskriptor digunakan sebagai pelaporan prestasi murid untuk meneruskan pembelajaran

Disediakan akhir setiap tahap

.

Page 110: Pa system 2012

Penyataan VokasionalMalaysia

dikeluarkanoleh pihak sekolah

dan ditauliahkan oleh LP,dan membolehkan

mendudukiPeperiksaan

Berpusat(CE)

KompetenModuldalam

Pentaksiran Berpusat

(CA)

KompetenModuldalam

PeperiksaanBerpusat

(CE)110

e Penyataan dan Sijil

Sijil Vokasional MalaysiaDikeluarkan dan ditauliahkan oleh LPdan di perakukan oleh

bahagian lain

Page 111: Pa system 2012

Tier 3: Creative Vocational-Competency Skills (Industry-specific technical, employability and entrepreneurial - skills,

knowledge and attitudes which are creatively and innovatively unique to individual jobs or clusters)

Tier 2: Applied Vocational-Competency Skills(Technical, employability and entrepreneurial - skills, knowledge,

and attitudes which are applicably common to all jobs within a cluster of the industry)

Tier 1: Basic Vocational-Competency Skills(Foundation of technical, employability and entrepreneurial

- skills, knowledge, and attitudes which are routine and basicallyrequired in using common tools effectively)

111

COMPETENCY PYRAMID

Page 112: Pa system 2012

Aras 3: Kemahiran Kreatif Vokasional-Kompetensi (Teknikal, employability and entrepreneurial yang bersifat Industri –

kemahiran, pengetahuan dan kebolehan yang kreatif dan unik dalam pekerjaan tertentu atau kulster

Aras 2: Kemahiran Aplikasi Vokasional-Kompetensi (Teknikal, employability and entrepreneurial

– kemahiran, pengetahuan dan kebolehan yang dapat diaplikasikan untuk semua pekerjaan dalam satu kluster industri)

Aras 1: Kemahiran Asas Vokasional-Kompetensi(Teknikal, employability and entrepreneurial asas -

- kemahiran, pengetahuan dan kebolehan yang biasa dilakukan dan penggunaan peralatan asas dengan efektif

112

PIRAMID KOMPETENSI

Page 113: Pa system 2012

KKF1: Declarative KnowledgeKnowing what or knowing that – consists of facts, concepts,

theories and principles. Episodic knowledge and semantic knowledge.

KKF2: Procedural KnowledgeKnowing how to do something – how to perform a task or how to operate a piece of equipment based on certain steps, or process.

Knowing how to access and utilise the declarative knowledge effectively.

KKF3: Conditional KnowledgeKnowing when or knowing why to use declarative and procedural knowledge appropriately and correctly. It determines whether or not declarative or procedural knowledge is applied accordingly.

Sequences to solve problems

113

KKF4: Creative & Innovative KnowledgeKnowing how to access and utilise declarative, procedural and

conditional knowledge to set up and bring forth new creation or innovation so that the outcomes are beneficial and favourable to

every one concerned effectively.

Page 114: Pa system 2012

Competent in performing applied technical task skills/procedures to the standard required in the

workplace, including correct use of anyelectrical/non equipment and resources with

moderate supervision.

Competent in performing technical/task skills/procedures in relation to creative and innovative

product/process to the standard required in the workplace, including correct use of

electrical/non equipment and resources with minimum supervision.

114

Tier2

Tier3

Excellent

Satisfactory

Good

Excellent

Excellent

Good

Good

Satisfactory

Satisfactory

Tier1

Competent in performing basic technical/ task skills/procedures to the standard required

in the workplace, including correct use of basic electrical/non equipment and

resources and usually need extensive supervision.

Page 115: Pa system 2012

Perform all technical skills/procedures in relation to creative and innovative

product/process to the standard required in the workplace, including correct use of

electrical/non-electrical equipment and resources with minimum supervision.

Effectively perform all technical/task skills/procedures in relation to creative and innovative

product/process to the standard required in the workplace, including correct use of

electrical/non-electrical equipment and resources with minimum supervision.

115

Satisfactory(1)

Good(2)

Excellent(3)

Tier3

Perform key technical skills/procedures in relation to creative and innovative

product/process to the standard required in the workplace, including correct use of

electrical/non-electrical equipment and resources with minimum supervision.

Page 116: Pa system 2012

Competent in demonstratingDeclarative and

Procedural Knowledge(DP–Knowledge)

Competent in demonstrating Declarative, Procedural

and Conditional Knowledge(DPC-Knowledge)

Competent in demonstrating Declarative, Procedural, Conditional and Creative

Knowledge(DPCCr-Knowledge)

116

Tier2

Tier3

Excellent

Excellent

Excellent

Good

Good

Good

Satisfactory

Satisfactory

Satisfactory

Tier1

Page 117: Pa system 2012

Score 60 – 79 %

Score > 80 %

117

Satisfatory(1)

Good(2)

Excellent(3)

Score 40 – 59 %

Tier 3

Page 118: Pa system 2012

Competent in performing key health, safety and security skills/procedures

integrately at the basic level to the standard as

required in the workplace.

Competent in performing all health, safety and security skills/procedures integrately at the application level to the standard as required in the

workplace.

Competent in performing all health, safety and security skills/procedures integrately at the creative process/

product level to the standard in relation to as required in the workplace.

118

Tier2

Tier3

Excellent

Excellent

Excellent

Good

Good

Good

Satisfactory

Satisfactory

Satisfactory

Tier1

Page 119: Pa system 2012

Competent in planning, organising and developing the product/process within given

specifications and timelines effectively. Explains the key processes in planning and developing the product. Teamwork

Competent in displaying a high level of planning and organisational skill within given

specifications and timelines in developing the product/process. Explains the key processes in planning and

developing the product. Teamwork

119

Tier1

Tier2

Tier3

Competent in simple planning, organising and developing the product/process within given specifications and timelines, plans, organises

and develops the product. Outlines the planning

and development of the product. Team-work

Excellent

Excellent

Excellent

Good

Good

Good

Satisfactory

Satisfactory

Satisfactory

Page 120: Pa system 2012

None

None

Competent in demonstrating originality, flexibility and fluency

120

Tier1

Tier2

Tier3

Excellent

Good

Satisfactory

NVe-CCS

Page 121: Pa system 2012

Competent in practising key positive values and attitudes, as required in the

performance work functions in the workplace.

Competent in practising positive values and attitudes, as required in the

performance work functions in the workplace.

Competent in practising all positive values and attitudes, as required in the

performance work functions in the workplace.

121

Tier1

Tier2

Tier3

Excellent

Excellent

Excellent

Good

Good

Good

Satisfactory

Satisfactory

Satisfactory

Page 122: Pa system 2012

COMPANY LOGO

PELAPORAN

FORMATIFFORMATIF SUMATIFSUMATIF

.

Pentaksiran FormatifPernyataan evidens digunakan sebagai bukti pentaksiran tentang pencapaian murid untuk meneruskan pembelajaran

Apabila diperlukan sahaja

Pentaksiran SumatifPernyataan deskriptor digunakan sebagai pelaporan prestasi murid untuk meneruskan pembelajaran

Disediakan akhir setiap tahap

.