GARISPANDUAN GARISPANDUAN SISTEM PENGURUSAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN

KESIHATAN PEKERJAANKESIHATAN PEKERJAAN

OSHNEOSHNETT

RAMUNA MOHAMEDBAHAGIAN DASAR DAN PENYELIDIKAN

JAB. KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAANPUTRAJAYA

KANDUNGAN

RUMUSAN

PEMBANGUNAN GARISPANDUAN

PENGENALAN KEPADA OSHMS

ELEMEN-ELEMEN OSHMS

PERLAKSANAAN OSHMS

SEJARAH

BERMULA PADA PENGHUJUNG TAHUN 2010

PENAMBAHBAIKAN BAGI MS 1722:PART 2

MERUJUK KEPADA ASEAN : “GUIDANCE NOTE ON OSHMS”

MENGANTIKAN MS 1722: PART 2

PEMBANGUNAN GARISPANDUAN

KERJASAMA ANTARA

JABATAN KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN

+ PELBAGAI AGENSI KERAJAAN

+ INDUSTRI

SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN & KESIHATAN

PEKERJAAN (OSHMS)

APAKAH ITU OSHMS ? PDCA MODEL MENGAPA PERLUNYA

OSHMS ? FAEDAH OSHMS

OSHMSSistem pengurusan yang bertujuan untuk menyediakan, melaksanakan, mencapai, mengkaji semula dan menyelenggarakan dasar keselamatan dan kesihatan dan juga menguruskan risiko keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan urusan organisasi;

Sistem pengurusan yang setara & sistematik bagi menguruskan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Dibangunkan berdasarkan kepada Plan-Do-Check-Act (PDCA) Model

Model PDCA menyediakan rangka asas bagi pengurusan isu-isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan

OSHMS DIPERLUKAN

Mengurus isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Mengawal hazad di tempat kerja

Mengurus secara konsisten dan sistematik

Penambahbaikan yang berterusan

Trend

KEUNTUNGAN

KEMALANGAN

KURANGKAN

TINGKATKAN

REPUTASI & MORAL

TINGKATKAN

PERHUBUNGAN

PENCAPAIAN

TINGKATKAN

TINGKATKAN

PEMATUHAN

TERBAHAGI KEPADA LIMA ELEMEN

POLICY ORGANISING PLANNING &

IMPLEMENTATION

EVALUATION ACTION FOR

IMPROVEMENT

TERDAPAT 19 SUB- ELEMEN POLICY OSH POLICY EMPLOYEE PARTICIPATION

ORGANISING RESPONSIBILITY COMPETENCY DOCUMENTATION COMMUNICATION

PLANNING & IMPLEMENTATION

INITIAL REVIEW OBJECTIVE & PROGRAMME HIRARC EPPR MANAGEMENT OF

CHANGE PROCUREMENT CONTRACTING

TERDAPAT 19 SUB- ELEMEN

EVALUATION PERFORMANCE &

MONITORING ACCIDENT INVESTIGATION AUDIT MANAGEMENT REVIEW

ACTION FOR IMPROVEMENT

CORRECTIVE & PREVENTIVE ACTION

CONTINUAL IMPROVEMENT

Declaration of Safety and Health Policy

Identification of Hazards

Assessment of Risks

Establishment of Occupational Safety and Health Objectives

Development of Occupational Safety and Health Plan

Implementation of Occupational Safety and Health Plan

Routine Monitoring And Improvement

Investigation of Work-related Accidents, Incidents and Diseases

Emergency Prevention, Preparedness and Response

Performance Monitoring and Measurement

Audit

Preventive and Corrective Action

Management Review

Basic Requiremen

ts

OSH Structure

Worker Participation

Documentation

Recording

Communication

Responsibility

Training

ASAS / BERMULA DENGAN : DASAR KKP PENUBUHAN J/K KKP MENJALANKAN HIRARC PEMERIKSAAN BERKALA TINDAKAN PEMBETULAN &

PENCEGAHAN PELAPORAN KEMALANGAN

SANGAT PENTING MERUPAKAN PERUNTUKAN AKTA DOKUMEN BERTULIS YANG

MENYATAKAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENGURUS & MENYELENGGARA ISU KKP

ASAS BAGI PENCAPAIAN OBJEKTIF KKP DI ORGANISASI

POLISI SEHARUSNYA MEMPENGARUHI SEMUA AKTIVITI KERJA

MAJIKAN PERLU MENYEDIAKAN DASAR KKP

POLISI HARUSLAH : JELAS RINGKAS & PADAT MENUNJUKKAN KOMITMEN MAJIKAN

TERHADAP ISU KKP TANGGUNGJAWAB MAJIKAN TANGGUNGJAWAB PEKERJA

MERUPAKAN SATU KEPERLUAN YANG PENTING BAGI PERLAKSANAAN KKP

MERUPAKAN SATU PERUNTUKAN PERUNDANGAN YANG PERLU DIPATUHI

PENUBUHANNYA TERTAKLUK KEPADA SYARAT-SYARAT YANG DINYATAKAN DALAM AKTA

PERINCIANNYA (KOMPOSISI & FUNGSI) AKAN DITERANGKAN NANTI

HIRARC = PENGENALPASTIAN HAZAD, PENILAIAN RISIKO DAN PENGAWALAN RISIKO

PENGENALPASTIAN HAZAD = PROSES MENGENALPASTI HAZAD

MEMAHAMI SIFAT HAZAD MENYENARAI SEMUA HAZAD YANG WUJUD MERUJUK KEPADA SEMUA PIHAK YANG TERLIBAT DI DALAM

PROSES KERJA TERSEBUT PERLU MENYENARAI SEMUA JENIS HAZAD

( FIZIKAL, KIMIA, BIOLOGI DAN PSYCHOSOCIAL )

PENILAIAN RISIKO = MELIBATKAN PENILAIAN DAN ANGGARAN TENTANG TAHAP RISIKO

PENILAIAN DIBUAT BERDASARKAN KPD 2 PERKARA:

KEBARANGKALIAN BERLAKUNYA KEJADIAN BERBAHAYA KETERUKAN / TAHAP KEROSAKAN ATAU KECEDERAAN

PERLU MELETAKKAN NILAI BAGI MEMUDAHKAN PROSES PENILAIAN (RATING)

PENENTUAN RISIKO = KEBARANGKALIAN X KETERUKAN UNTUK MENENTUKAN TAHAP RISIKO, RUJUK

KPD RISK MATRIX AMBIL TINDAKAN KAWALAN BERDASARKAN

TAHAP RISIKO TERSEBUT PENGAWALAN RISIKO = MENJALANKAN

TINDAKAN BAGI MENGURANGKAN TAHAP RISIKO KEPADA TAHAP YANG BOLEH DITERIMA

KAWALAN BOLEH DILAKUKAN MELALUI TINDAKAN BERIKUT :

PENGHAPUSAN PENGANTIAN PENGASINGAN KAWALAN KEJURUTERAAN KAWALAN PENTADBIRAN PERALATAN KELENGKAPAN DIRI (PPE)

MAKLUMAT LANJUT MENGENAI PROSES INI BOLEH RUJUK KEPADA GARISPANDUAN HIRARC

PEMERIKSAAN TEMPAT KERJA & JENTERA PERLU DILAKUKAN SECARA BERKALA

TEMPOH ANTARA PEMERIKSAAN BOLEH DITENTUKAN OLEH MAJIKAN DENGAN BERPANDUKAN KEPADA MANUFACTURE MANUAL

PENYELANGGARAAN BOLEH DIBUAT MELALUI 2 KAEDAH :

PREVENTIVE MAINTENANCE PREDECTIVE MAINTENANCE

PERINCIAN MENGENAI PEMERIKSAAN AKAN DITERANGKAN NANTI

LANGKAH YANG PENTING PERLU DILAKUKAN SEGERA SEKIRANYA

TERDAPAT KEPERLUAN BERPANDUKAN KEPADA PEMERIKSAAN

YANG DIJALANKAN, AMBIL TINDAKAN PEMBETULAN

SEKIRANYA TERDAPAT RISIKO YANG TINGGI YANG BOLEH MEMYEBABKAN KEJADIAN BERBAHAYA, AMBIL TINDAKAN PENCEGAHAN

MERUPAKAN SATU PERUNTUKAN AKTA PERLU LAPOR PADA JKKP DENGAN SEGERA KEADAAN DI MANA PELAPORAN PERLU

DIBUAT : KEMALANGAN KEJADIAN BERBAHAYA KERACUNAN PEKERJAAN PENYAKIT PEKERJAAN

LAPOR SERTA MERTA SEKIRANYA ADA KEMATIAN

PERINCIAN MENGENAI PELAPORAN, RUJUK KEPADA PERATURAN KKP ( PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN BERBAHAYA, KERACUNAN PEKERJAAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN )

OSHMS ADALAH MERUPAKAN MEKANISMA YANG SANGAT BERGUNA DALAM MENGURUS KKP DI DALAM ORGANISASI

PELAKSANAAN OSHMS BOLEH MEMBANTU ORGANISASI DALAM MEMATUHI PERUNTUKAN PERUNDANGAN

GARISPANDUAN INI MENERANGKAN SERBA SEDIKIT TETANG PERLAKSANAAN OSHMS

PENGURUSAN KKP YANG BAIK ADALAH PENTING & MENDATANGKAN KEBAIKAN KEPADA SEMUA

RAMUNA MOHAMEDJabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan

Bahagian Dasar dan PenyelidikanAras 2,3 & 4 Blok D3, Komplek D

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan62530 Putrajaya, Wilayah Persekutuan

03-88865708 03-88892532

ramuna@mohr.gov.my

TERIMA KASIH