MOTIVASI DALAM BIDANG KONSTUKSIKELOMPOK 8:

- ANDREAS NUR HADI I0113013

- CHRISNA JUSTICE WICAKSANA I0113027

- IKA YULIANA I0113063

- MUHAMMAD ABI RAFDI I0113083

IR. ARY SETIAWAN, MSC, PHD

John D. Rockfeller

Saya akan memberikan gaji lebih besar kepada orang yang ahli ‘berurusan dengan

orang lain’ dibandingkan kepada orang yang ahli dalam

bidang apapun lainnya

Arti pentingnya motivasi Dalam bidang konstruksi

Kinerja karyawan yang termotivasi = hampir 1 ½ kali lipat kinerja

karyawan yang tidak termotivasi.

Produktivitas 1 kelompok karyawan yang termotivasi = 2 kelompok karyawan yang tidak termotivasi.

Bill Hybels

Angka turnover karyawan

menurun sampai 87% bila karyawan termotivasi

Henry J. Kaiser

Manusia dalam bidang konstruksi: Tulang punggung pengerjaan proyek konstruksi, Sumber daya yang paling penting dalam sebuah proyek, lebih penting daripada sumber daya lainnya (uang, barang, mesin, dan sejenisnya), Faktor dominan keberhasilan proyek.

Faktor pengaruh motivasi pada bidang konstruksi

Physiological Needs

Safety and Security Needs

Belongingness and Social Needs

Esteem Needs

Self-Actualization

PERBANDINGAN KEBUTUHAN

HAL YANG MENGHAMBAT….

Motivasi Internal

Motivasi dan manajemen proyek

PROYEK YANG

BERHASIL Motivasi Eksternal

Adalah motivasi yang datang dari dalam diri

individu

Adalah motivasi yang datang dari luar diri individu

CONTOH KASUS 1

ANALISIS…

Internal

EksternalWorld Finance

PT MRT Jakarta

CONTOH KASUS 2

ANALISIS…

internal

eksternalKementrian PU

Masyarakat

REFERENSI:

1. Margono, Slamet.2004. Manajemen Sumber Daya Dosen di PT: Motivasi Kerja (Bahan Presentasi)

2. Parwiyanto, Herman, 2007. Perilaku Organisasi: Motivasi (Bahan Presentasi)

3. Erni Tisnawati Sule.2003.Pengantar Manajemen: Motivasi dan Kepemimpinan (Bahan Presentasi).

Daftar pustaka