MINAT

Minat mendorong dirinya untuk memperhatikan orang lain, benda-benda, pekerjaan atau kegiatan tertentu

Minat menjadi penyebab dari suatu keaktifan dan hasil dari pada keikut sertaannya didalam keaktifan.

Pada umumnya minat ada hubungannya dengan perhatian.

Perhatian adalah perasaan tertarik pada suatu masalah yang sedang dibicarakan.

Perhatian dalam individu terdapat motivasi untuk memperoleh hasil yang baik.

Pemusatan tenaga (kognitif/afektif/psikomotorik dalam proses mengenal/menghadapi suatu obyek.

PENGERTIAN MINATKecenderungan yang terarah pada obyek

orang atau pekerjaan tertentu yang dinyatakan dalam berbagai kegiatan yang menarik dan memuaskan dirinya.

Menurut Slameto, minat adalah rasa lebih suka dan rasa ketertarikan pada suatu hal atau aktivitas, tanpa ada yang menyuruh.

Winkel minat diartikan sebagai kecenderungan subyek yang menetap, untuk tertarik pada bidang studi atau pokok bahasan tertentu dan merasa senang mempelajari materi itu.

LANJUTAN…. Minat adalah gejala psikologis yang menunjukan

pemusatan perhatian terhadap suatu obyek sebab ada perasaan senang. Tidjan

Minat adalah kecenderungan dalam diri individu untuk tertarik pada sesuatu objek atau menyenangi sesuatu objek ( Sumadi Suryabrata)

Menurut Crow and Crow minat adalah pendorong yang menyebabkan seseorang memberi perhatian terhadap orang, sesuatu, aktivitas-aktivitas tertentu. ( Johny Killis, 1988 : 26 )

Drs. Dyimyati Mahmud (1982), Minat dalah sebagai sebab yaitu kekuatan pendorong yang memaksa seseorang menaruh perhatian pada orang situasi atau aktifitas tertentu dan bukan pada yang lain, atau minat sebagai akibat yaitu pengalaman efektif yang distimular oleh hadirnya seseorang atau sesuatu obyek, atau karena berpartisipasi dalam suatu aktifitas.

(PINTRICH DAN SCHUNK, 1996) MEMBAGI DEFINISI MINAT SECARA UMUM MENJADI TIGA, YAITU: MINAT PRIBADI, MINAT SITUASI DAN MINAT DALAM CIRI PSIKOLOGI.

a)    Minat pribadi, diartikan sebagai karakteristik kepribadian seseorang yang relatif stabil, yang cendrung menetap pada diri seseorang.

Minat pribadi biasanya dapat langsung membawa seseorang pada beberapa aktifitas atau topik yang spesifik.

Minat pribadi dapat dilihat ketika seseorang menjadikan sebuah aktivitas atau topik sebagai pilihan untuk hal yang pasti, secara umum menyukai topik atau aktivitas tersebut, menimbulkan kesenangan pribadi serta topik atau aktivitas yang dijalani memiliki arti penting bagi seseorang tersebut.

b)    Minat situasi merupakan minat yang sebagian besar dibangkitkan oleh konsisi lingkungan.

c)    Minat dalam ciri psikologi merupakan interaksi dari minat pribadi seseorang dengan ciri-ciri minat lingkungan.

Renninger menjelaskan bahwa minat pada definisi ini tidak hanya pada karena seseorang lebih menyukai sebuah aktivitas atau topik, tetapi karena aktivitas atau topik tersebut memiliki nilai yang tinggi dan mengetahui lebih banyak mengenai topik atau aktivitas tersebut

Minat

Gejala psikologis

Pemusatan perhatian, perasaan

dan pikiran

Persaan senang

obyek yang menjadi sasaran

Kemauan kecenderun

gan

KARATERISTIK MINAT MENURUT BIMO WALGITO :

Menimbulkan sikap positif terhadap sesuatu objek.

Adanya sesuatu yang menyenangkan yang timbul dari sesuatu objek itu.

Mengandung suatu pengharapan yang menimbulkan keinginan atau gairah untuk mendapatkan sesuatu yang menjadi minatnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TIMBULNYA MINAT

Menurut Crow and Crow, ada tiga faktor yang menimbulkan minat yaitu “Faktor yang timbul dari dalam diri individu, faktor motif sosial dan faktor emosional yang ketiganya mendorong timbulnya minat”,

Sudarsono, faktor-faktor yang menimbulkan minat dapat digolongkan sebagai berikut :

Faktor kebutuhan dari dalam. Kebutuhan ini dapat berupa kebutuhan yang berhubungan dengan jasmani dan kejiwaan.

Faktor motif sosial, Timbulnya minat dalam diri seseorang dapat didorong oleh motif sosial yaitu kebutuhan untuk mendapatkan pengakuan, perhargaan dari lingkungan dimana ia berada.

Faktor emosional. Faktor ini merupakan ukuran intensitas seseorang dalam menaruh perhatian terhadap sesuat kegiatan atau objek tertentu.

FAKTOR - FAKTOR UTAMA YANG MEMPENGARUHI MINAT SESEORANGa)  Kondisi pekerjaan, Tempat kerja yang memiliki

suasana yang menyenangkan dengan didukung oleh kerja sama yang profesional, saling bantu dapat meningkatkan produksi.

b)  Sistem pendukung, Dalam bekerja sangat diperlukan sistem pendukung yang memadai bagi para pekerjanya sehingga diperoleh hasil produksi yang maksimal, misalnya fasilitas kendaraan, perlengkapan pekerjaan yang memadai, kesempatan promosi, kenaikan pangkat/kedudukan.

c)  Pribadi pekerja, Semangat kerja, pandangan pekerja terhadap pekerjaannya, kebanggan memakai atribut bekerja, sikap terhadap pekerjaannya.

PROSES TIMBULNYA MINAT

Adanya perhatian, Menimbulkan keinginan terlibat di dalam aktivitas

PROSES MINAT 

1. Motif (alasan, dasar, pendorong)2. Perjuangan motif, Sebelum mengambil keputusan pada batin terdapat beberapa motif yang bersifat hukum dan rendah dan disini harus dipilih.  3. Keputusan, Inilah yang sangat penting yang berisi pemilihan antara motif – motif yang ada dan meninggalkan kemungkinan yang lain sebab tidak sama mungkin seseorang mempunyai macam – macam keinginan pada waktu yang sama.  4. Bertindak sesuai dengan keputusan yang diambil (Heri, P, 1998)

MACAM – MACAM MINAT

1. Minat primitif atau biologis  Minat yang timbul dari kebutuhan – kebutuhan jasmani berkisar pada soal makanan, comfort, dan aktifitas. Ketiga hal ini meliputi kesadaran tentang  kebutuhan yang terasa akan sesuatu yang dengan langsung  dapat memuaskan dorongan untuk mempertahankan organisme. 

2. Minat kultural atau sosial  Minat   yang  berasal   dari perbuatan belajar yang  lebih  tinggi  tarafnya. Orang yang benar – benar terdidik ditandai dengan adanya minat yang benar – benar luas terhadap hal – hal yang bernilai (Witherington, H. C, 1999)

FUNGSI MINAT

Crow and Crow ( 1973 : 153 ) dengan adanya minat memungkinkan adanya keterlibatan yang lebih besar dari objek yang bersangkutan. Karena minat berfungsi sebagai pendorong yang kuat.

ASPEK-ASPEK MINAT (HURLOCK, 1995 : 117)

a)  Aspek Kognitif, berdasarkan atas pengalaman pribadi dan apa yang pernah dipelajari baik di rumah, sekolah dan masyarakat serta dan berbagai jenis media massa.

b)  Aspek Afektif, Konsep yang membangun aspek kognitif, minat dinyatakan dalam sikap terhadap kegiatan yang ditimbulkan minat. Berkembang dari pengalaman pribadi dari sikap orang yang penting yaitu orang tua, guru dan teman sebaya terhadap kegiatan yang berkaitan dengan minat tersebut dan dari sikap yang dinyatakan atau tersirat dalam berbagai bentuk media massa terhadap kegiatan itu.

c)  Aspek Psikomotor, Berjalan dengan lancar tanpa perlu pemikiran lagi, urutannya tepat. Namun kemajuan tetap memungkinkan sehingga keluwesan dan keunggulan meningkat meskipun ini semua berjalan lambat.

BEBERAPA KONDISI YANG MEMPENGARUHI MINAT :

a)  Status ekonomiApabila status ekonomi membaik, orang

cenderung memperluas minat mereka untuk mencakup hal yang semula belum mampu mereka laksanakan. Sebaliknya kalau status ekonomi mengalami kemunduran karena tanggung jawab keluarga atau usaha yang kurang maju, maka orang cenderung untuk mempersempit minat mereka.

b)  Pendidikan, Semakin tinggi dan semakin formal tingkat pendidikan yang dimiliki seseorang maka semakin besar pula kegiatan yang bersifat intelek yang dilakukan.

Seperti yang dikutip Notoatmojo, 1997 dari L.W. Green mengatakan bahwa “Jika ada seseorang yang mempunyai pengetahuan yang baik, maka ia mencari pelayanan yang lebih kompeten atau  lebih aman baginya”. Kurangnya pengetahuan masyarakat mengenai pelayanan kesehatan akan mempengaruhi pemanfaatan fasilitas pelayanan yang ada sehingga berpengaruh pada kondisi kesehatan mereka.

c)  Tempat tinggal, Dimana orang tinggal banyak dipengaruhi oleh keinginan yang biasa mereka penuhi pada kehidupan sebelumnya masih dapat dilakukan atau tidak.

MACAM-MACAM MINATKUDER

1. minat terhadap alam sekitar, yaitu minat terhadap pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan alam, binatang, dan tumbuhan.

2. Minat mekanis, yaitu minat terhadap pekerjaan yang berkaitan dengan mesin-mesin atau alat teknis.

3. minat hitung-menghitung, yaitu minat terhadap jabatan yang membutuhkan perhitungan.

4. Minat terhadap pengetahuan, yaitu minat untuk menemukan fakta-akta baru dan pemecahan problem.

5. Minat persuasif, yaitu minat terhadap pekerjaan yang berhubungan mempengaruhi orang lain.

6. minat seni, yaitu minat terhadap pekerjaan yang berhubungan dengan kesenian, kerajinan, dan kreasi tangan.

7. minat literer, yaitu minat yang berhubungan dengan masalah-masalah membaca dan menulis berbagai karangan.

8. minat musik, yaitu minat terhadap masalah-masalah musik, seperti menonton konser, dan memainkan alat-alat musik.

9. Minat layanan sosial, yaitu minat terhadap pekerjaan membantu orang lain.

10. Minat klerikal, yaitu minat yang berhubungan dengan pekerjaan administratif.

UNTUK MENGUKUR MINAT SESEORANG DAPAT DIGUNAKAN TES MINAT.

Tes minat belajar terdiri dari 176 kegiatan mengukur 11 lapangan belajar khusus. (Teknik, fisika, matematika,biologi, kesehatan, kesenian, musik, sekretaris, bisnis, sosial, home ekonomi).

G Frederic Kuder nama tesnya Kuder Preference Record Vocational Tes, mengukur dalam 10 daerah (Outdoor, Mechanical, Computational, Scientific, Persuasive, artistic, literari, musical, sosial service, Clerical)

TES MINAT DAN KEGUNAANNYA Apabila sudah diketahui minat

peserta didik maka akan diketahui mata pelajaran apa atau bidang apa yang disukainya, sehingga dapat diketahui apa yang menjadi cita-citanya kelak dikemudian hari.

Minat berbeda pada setiap orang, dan dengan perbedaan itu akan dihasilkan prestasi belajar atau prilaku yang berbeda pula.

TES MINAT DAPAT DIGUNAKAN Mengelompok kan murid dalam suatu

kegiatan di sekolah. Studi lebih lanjut Menguji seseorang yang telah memilih suatu

jabatan tertentu. Seleksi Pembuktian penempatan pegawai yang ada

cocok dengan jabatannya Mengembangkan motivasi kemampuan

membaca

Membantu merencanakan tujuan-tujuan Memberikan informasi kepada semua pihak Untuk diagnosis kesulitan belajar

MEMILIH PEKERJAAN SESUAI DENGAN MINATMinat pada Ide

Apakah Anda termasuk orang yang selalu ingin tahu, kreatif dan sering mengekploitasi ide-ide yang baru?

Jika iya, maka bidang pekerjaan yang cocok untuk Anda adalah bidang penulisan, pengetahuan alam, pengobatan, atau bidang artistik.

Minat pada Orang

Apa minat Anda lebih ke arah sosial? Jika Anda termasuk orang yang senang

bertemu dengan orang baru, mudah bergaul dan beradaptasi, senang bepergian ke tempat baru, serta berjiwa sosial tinggi,

Dapat dipastikan bahwa Anda tidak cocok menjadi pekerja kantoran yang berjam-jam berkutat dengan komputer.

Pilihan Anda lebih cocok kepada pekerjaan yang mengizinkan Anda untuk dapat bertemu dengan banyak orang seperti Marketing, Konsultan, Sales, atau Public Relation.

Minat pada BendaAnda termasuk orang yang teratur, rapi,

dan senang mengerjakan sesuatu dengan terencana, tetapi tidak begitu senang bertemu dengan orang?

Jika iya, pekerjaan di belakang meja akan cocok

untuk Anda. Anda cocok bekerja di bidang pekerjaan

yang memerlukan ketelitian tinggi seperti administasi, akutansi, atau keuangan.

Thank you for your attention!!!