memoria anual 2007

3 Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía MEMORIA ANUAL 2007

Estimados asociados: Los tres sectores productivos que conforman la So-ciedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) jugaron un rol decisivo para que el Perú se sitúe como uno de los países con mejor crecimiento económico en América Latina en el 2007. En este contexto, hay que destacar la decisión políti-ca de la actual administración gubernamental, de apostar por la promoción de la inversión privada, el mejor instru-mento que tiene el Estado para asegurar el crecimiento sostenido del país y hacer más eficaz la lucha contra la pobreza. Es así que el Perú, que hoy goza de estabilidad jurídica, económica y política, se ha convertido en un importante foco de atracción de inversiones, lo que le ha permitido alcanzar un crecimiento económico mayor al 8 % en el 2007, en el marco de una coyuntura internacional muy favorable. Si bien el país ha registrado más de 76 meses de cre-cimiento consecutivo, esto aún no se ha traducido en una mejora real de la calidad de vida de miles de peruanos; razón por la cual creemos que sólo consolidando la des-centralización del país y generando más empleo digno, productivo y de calidad para nuestros compatriotas, lo-graremos eliminar las brechas económicas y sociales. Consideramos que el Estado debe fortalecerse como un buen proveedor de servicios fundamentales para el país en áreas como salud, educación y seguridad ciudadana; y delegar al sector privado el reto de invertir -intensiva-mente- en infraestructura productiva, que hoy el país requiere con urgencia. Se debe acelerar el proceso de reforma del Estado, porque se necesita contar con una administración pública moderna y eficiente, que supere los “cuellos de botella” y simplifique los trámites burocráticos. Esta tarea debe ser complementada con una legisla-ción laboral competitiva que promueva la capacitación y el empleo, para lo cual esperamos que no se dilate por más tiempo la aprobación de la nueva Ley General de Trabajo en el Congreso de la República. En cuanto al proceso de integración comercial del Perú con el mundo, la ratificación del tratado de libre co-mercio con Estados Unidos nos impone nuevos desafíos;

como ser un país más competitivo que pueda aprovechar al máximo los beneficios que significa ampliar nuestra presencia en el mercado estadounidense. Abrir nuevos espacios comerciales permitirá que la producción peruana se integre al mundo; y esperamos que ese siga siendo el rumbo del gobierno, porque con-fiamos en la pronta suscripción de tratados de libre co-mercio con Canadá, la Unión Europea, China, México, entre otras importantes naciones. En este año, una vez más, la labor de algunos con-gresistas se guió por una visión cortoplacista y populista, porque elaboraron y aprobaron algunos proyectos de ley que se constituyeron en barreras para el buen desarrollo del sector mineroenergético y la economía nacional. El gremio mineroenergético demandó, de manera persistente, que el Estado cumpla con los compromisos básicos de mantener la estabilidad económica, jurídica y política; así como la vigencia de reglas claras, estables y predecibles en el tiempo y garantizar la paz social. La plena vigencia de estos principios facilitará que en el sector mineroenergético se puedan invertir más de US$22,100 millones en el próximo quinquenio, lo que significará que en sólo cinco años se invertirá más de lo que se desembolsó en los últimos 16. El 2007 también fue escenario de algunos conflictos so-ciales promovidos por agitadores con el propósito de parali-zar las actividades del sector mineroenergético, pero no lo-graron su objetivo ya que primó el principio de autoridad. Erradicar la pobreza en el país es una tarea que implica la participación de todos los peruanos y en este contexto el sector minero contribuyó a través del denominado Pro-grama Minero de Solidaridad con el Pueblo. Mecanismo mediante el cual se destinó, en el año, aproximadamen-te S/.518 millones para desarrollar programas, proyectos y/o obras en nueve líneas de acción, entre los que desta-can las áreas de nutrición, educación y salud. Además del Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo, las empresas continúan con sus políticas de res-ponsabilidad social, que en esta memoria se describen, pues uno de los objetivos de su cultura empresarial es acompañar y alentar el desarrollo sostenido de sus comu-nidades vecinas.

Carta a los Asociados1

En el 2007, el sector minero se consolidó como el ma-yor generador de divisas para el país. Las exportaciones de esta actividad productiva bordearon los US$16,000 millones, lo que representa un crecimiento de alrededor del 8% en relación con el 2006, año en que se llegó a US$14,700 millones. Entre los hechos más destacables en este período fi-gura la inauguración de las obras de modernización de la fundición de la empresa Southern Perú en Ilo, que de-mandaron una inversión de US$520 millones, y la am-pliación de la planta concentradora de Sociedad Minera Cerro Verde (Arequipa), que significó una inversión de US$900 millones. Asimismo, destacó la entrada en operación de Cerro Lin-do, mina de cobre, plomo y zinc que fue inaugurada en el primer semestre del 2007, y que significó una inversión cer-cana a los US$100 millones. De acuerdo con las estimaciones oficiales, se espera que Cerro Lindo alcance una producción de 146 mil toneladas de concentrado de zinc, 14 mil de plo-mo y 39 mil de cobre durante sus 20 años de vida útil. En este año, la actividad minera, que se vio favorecida por la coyuntura internacional de buenos precios de los metales, respondió por el 6.4% del Producto Bruto In-terno (PBI) nacional y por más del 40% del Impuesto a la Renta (IR) de Tercera Categoría que recauda el Estado. A pesar de no contar aún con cifras oficiales al mo-mento de cerrar la presente memoria, se estima que las empresas mineras pagarán por IR más de S/.10 mil mi-llones, lo que significaría un incremento de 17.5%, pues en el ejercicio fiscal 2006 se abonó por ese concepto S/.8,508 millones. En cuanto al sector hidrocarburos, el Perú ha vuelto a figurar en el mapa de los inversionistas. Al cerrar el 2007, el Perú logró el récord de la suscripción de 24 contratos de exploración y explotación petrolera, lo que significará un flujo de inversiones superior a los US$800 millones. La condición de liderazgo que hoy ostenta el país en este rubro debe ser mantenida en el tiempo, por lo que es necesario fortalecer a Perupetro S.A. para que continúe cumpliendo con su labor de promoción de las inversiones en el sector y de supervisión de los contratos petroleros. Además, es necesario que las otras instituciones téc-nicas que intervienen en la autorización y control de las actividades de hidrocarburos cuenten con un marco legal adecuado para que no se conviertan en un obstáculo que entorpezca o retrase la ejecución de las inversiones pro-gramadas, y, por el contrario, asuman el compromiso de apoyar el desarrollo nacional. El aporte de Camisea fue más que evidente, porque ante el constante incremento del precio internacional del

barril de petróleo, que bordeó los US$100, contribuyó a mitigar el impacto negativo que hubiese generado ese brusco aumento en la economía nacional. Durante el 2007, también avanzaron los trabajos de construcción del proyecto de exportación del gas de Ca-misea, que entraría en operación en el 2010, con una in-versión total de US$3,800 millones. En el aspecto comercial, continuó operando el Fondo de Estabilización de Precios de los Combustibles, habién-dose desembolsado aproximadamente S/.800 millones. La producción de hidrocarburos líquidos bordeó los 114 miles de barriles diarios en el 2007. En tanto, la pro-ducción de gas natural se ubicó alrededor de los 90 mil millones de pies cúbicos, cifra superior en más del 40% a la registrada en el 2006 que fue de 62,691 millones de pies cúbicos. El sector hidrocarburífero, durante el ejercicio fiscal 2007, generó US$400 millones por concepto de canon y sobrecanon, cifra que significa un crecimiento de 15% en comparación con el 2006. En tanto, las regalías ascendie-ron a US$791 millones. El sector eléctrico también contribuyó con el desarro-llo productivo y social del país. La producción eléctrica registró un crecimiento de 10%. Las empresas generado-ras, transportadoras y distribuidoras trabajaron con suma eficiencia para atender la demanda creciente del servicio. En ese sentido, Red de Energía del Perú invirtió US$36 millones en la construcción de la subestación de alta ten-sión en Chilca, las ampliaciones en San Juan y los circuitos entre estas dos zonas. Estas obras facilitaron la puesta en marcha de otros proyectos como la construcción de la segunda unidad de la Central Chilca I, de Enersur, que tiene una poten-cia instalada de 175 MW y que demandó una inversión de US$60 millones. Igualmente, con un desembolso de US$80 millones, se puso en operación comercial la pri-mera turbina a gas natural de la central termoeléctrica de Kallpa, que producirá 168 MW. En el 2007, el promedio de participación en el despa-cho de energía eléctrica fue de aproximadamente 57% hidroeléctrica, 35% gas natural, 4% carbón y 4% diésel más residual. La electrificación rural debe ser un área prioritaria de atención para el Estado, por lo cual saludamos el anuncio del gobierno, en la primera de semana de diciembre, de iniciar un ambicioso programa de implementación de este servicio en 712 localidades del interior del país. Las obras, que se iniciarán en los primeros meses del 2008, deman-darán una inversión de S/.172 millones y beneficiarán a 215 mil habitantes.

4 MEMORIA ANUAL 2007 Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía


En el sector eléctrico se prevé para los próximos años la construcción y puesta en marcha de más proyectos de generación, entre los que figuran: el ciclo combinado de la Central Térmica de Santa Rosa (Endesa), que demandará una inversión de US$75 millones, y la segunda turbina de la Central Térmica Kallpa, a un costo de US$75 millones. Igualmente, se prevé la implementación de la tercera turbina de la Central Térmica Chilca I (Suez Energy), que implica una inversión de US$80 millones entre otros pro-yectos. Cada una de estas obras proveerá de 170 MW adicionales de potencia al sistema eléctrico. No podemos dejar de mencionar que el pasado 15 de agosto, el Perú vivió un día sumamente difícil que queda-rá registrado en su historia. Un terremoto prácticamente destruyó las localidades de Pisco, Chincha e Ica, dejando como saldo 500 personas fallecidas, mil heridos y más 28 mil familias damnificadas. El país se unió para ayudar a nuestros hermanos del sur y a esa cadena de solidaridad se integró la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, y sus empresas asociadas, que trasladaron de inmediato a 118 brigadistas especialistas en tareas de rescate. La SNMPE también envió más de 200 toneladas de ayuda humanitaria y con la colaboración de sus asociados estableció un puente aéreo, movilizó maquinaria pesada para las tareas de remoción de escombros y contribuyó con el restablecimiento de los servicios básicos, especial-mente de energía eléctrica. En la etapa de reconstrucción, el gremio focalizó sus esfuerzos en la tarea de rehabilitar la infraestructura edu-cativa del colegio Fe y Alegría Nº 30 del asentamiento humano Pueblo Nuevo, en Chincha, donde estudian más de 1,400 alumnos y en la construcción de 50 casas pre-fabricadas para igual número de familias damnificadas en esa misma zona. Mención especial para el proyecto “Educación: Su-mando Esfuerzos” que en su quinto año de vigencia al-canzó importantes objetivos como la capacitación de más de 2,460 profesores de los niveles de educación primaria y secundaria, de Lima y provincias, en temas vinculados al desempeño y la importancia que tiene para el país el de-sarrollo de los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico. A ello se sumó la implementación de 421 bibliotecas escolares, desde el inicio del proyecto, y la elaboración de más de 40 mil cuadernillos y afiches que grafican el pro-ceso productivo de los sectores a los que representamos, los que fueron entregados a los estudiantes. A su vez, en el marco de la XXVIII Convención Minera realizada en la ciudad de Arequipa, la SNMPE presentó la página web educativa www.exploradores.org.pe,

que tiene como objetivo convertirse en una valiosa herra-mienta de consulta y entretenimiento para los escolares y docentes en temáticas vinculadas al quehacer e importan-cia del sector mineroenergético en el Perú. En septiembre, y como antesala a la XXVIII Conven-ción Minera, se desarrolló con éxito el Segundo Encuen-tro Escolar de Danzas del Perú Minero, que contó con la participación de 380 alumnos de primaria y secundaria agrupados en 23 delegaciones de distintas zonas mineras del país. En cuanto al sello editorial, en el 2007, se editó 10 mil ejemplares del libro Voces de Nuestra Tierra, los cuales fueron distribuidos entre los 6 mil espectadores del Se-gundo Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero y los estudiantes de siete colegios arequipeños. En el año materia de esta memoria se continuaron con las reformas internas con el objetivo de que nuestra institución responda de manera eficiente a los requeri-mientos de las empresas asociadas y de la sociedad pe-ruana. En ese sentido, se continuó con el fortalecimiento de nuestro Código de Conducta y la ratificación de su adhesión por parte de las empresas asociadas y sus tra-bajadores. En cuanto a la gestión administrativa, se mejoró los niveles de productividad y calidad de los servicios a los asociados. Para ese fin, se brindaron 2,370 horas de ca-pacitación al personal de la institución en temas gremiales y gestión. Asimismo, a finales del 2007, se implementó un ac-ceso electrónico vía web al Centro de Información de la SNMPE, que cuenta con 14,500 registros entre libros, revistas, boletines, estudios especializados, memorias y audiovisuales; poniendo así a disposición de los asociados los servicios de biblioteca virtual, catálogo en línea y aler-tas informativas. Al cierre del ejercicio 2007, deseo agradecer a los re-presentantes de las empresas asociadas por su colabora-ción y trabajo a favor del sector mineroenergético y el fortalecimiento de nuestro gremio a través de los dife-rentes comités, pues sin su valioso aporte no hubiera sido posible realizar con éxito las actividades y proyectos pro-movidos por la SNMPE. Este reconocimiento también lo hago extensivo a to-dos los trabajadores de nuestra institución, por su con-tribución al logro de las metas que nos trazamos en este período.

Ysaac Cruz RamírezPresidente Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía


DIRECTORESCarlos Alfonsi CiafrelliNorberto Benito RodríguezMario Brescia CafferataJohn Broderick (30 de noviembre)Bárbara Bruce VenturaCésar Butrón FernándezMile Cacic EnriquezAndrés Dasso ChopiteaFrancisco Dulanto SwaynePatrick EeckelersRicardo Ferreiro Guillermo Ferreyros CannockIgor Gonzáles GalindoOscar González RochaPedro Grijalba VásquezHéctor Gutiérrez HernándezPeter Hartmann RodríguezJuan José Herrera TávaraEduardo Hochschild BeeckMark Hoffmann RosasJuan Carlos Huyhua MamaniIan KilgourCésar Luna-Victoria LeónMinoru MachidaAndrés Marsano ConroyJosé MarúnCarlos A. Naranjo ValenciaFélix Navarro GrauRoberto Nesta BreroRicardo Rizo Patrón de la PiedraCarlos Santa Cruz BendezúFabio Sarmiento AlmeidaJake TimmersIvo Ucovich DorsnerAlberto Varillas Cueto

DIRECTORES EMERITOSJorge Benavides de la QuintanaFelipe del Río MálagaEnrique Lastres Bérninzon (Falleció el 30 de septiembre)Eduardo Llosa Barber Kurt Schultze RhonhofJaime Uranga Bustos

CONSEJO CONSULTIVOErnesto Baertl MontoriAugusto Baertl MontoriRoque Benavides GanozaRicardo Briceño VillenaMiguel de Orbegoso TudelaCarlos del Solar SimpsonHans Flury Royle César Jaime FernándezCarlos Montori AlfaroJosé Miguel Morales DassoLuis Rodríguez Mariátegui ProañoWalter Sologuren Jordán

CAMBIOS EN EL CONSEJO DIRECTIVOEn noviembre se designó a John Brack como Director de nuestra institución, en representación de John Broderick.

Ysaac Cruz RamírezPresidente

Consejo Directivo 20072Hans Flury RoyleVicepresidente (Sector Minero)

Pedro Martínez CarlevarinoVicepresidente (Sector Hidrocarburos)

Ignacio Blanco FernándezVicepresidente (Sector Eléctrico)

Carlos Gálvez PinillosDirector Tesorero

Dante LaGatta StellaDirector Secretario


La educación es la piedra angular del desarrollo sostenible de un país. En ese sentido, los numerosos diagnósticos realizados por entidades especializadas han detectado que existe una gran falencia en el sis-tema educativo peruano, y que el Estado está imposi-bilitado de cubrir las carencias que diariamente se vive tanto en el tema de infraestructura, material didáctico y en docentes calificados, capacitados y motivados a la labor pedagógica. En ese contexto surge “Educación: Sumando Es-fuerzos”, proyecto que desde el 2003 viene siendo ejecutado por la Sociedad Nacional de Minería, Petró-leo y Energía (SNMPE) y que, a lo largo de esos años, se ha venido desarrollando en el marco de las políticas de responsabilidad social y proyección institucional que rigen la gestión del gremio; su objetivo es contri-buir a mejorar la educación en el país, y difundir entre la comunidad educativa temas de interés relacionados con el sector mineroenergético. “Educación: Sumando Esfuerzos” es un proyec-to que concibe el apoyo a la mejora de la educación de una manera integral, considerando como públicos objetivos a los educandos, educadores, autoridades educativas, autores de textos escolares, instituciones educativas, y empresas privadas. Su carácter integral implica el desarrollo de diferentes actividades en forma paralela, las mismas que tienen definidos sus objetivos puntuales, así como el impacto que se desea lograr en cada uno de estos públicos. En las siguientes líneas, detallaremos cada una de las actividades que se han venido desarrollando como

parte del proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” en sus cinco años de ejecución. En esta suma de es-fuerzos se contó con la participación de las autorida-des educativas, de instituciones académicas y de las empresas asociadas al gremio mineroenergético.

ACTUALIZACIóN DE TEXTOS ESCOLARES

La SNMPE mantiene un contacto permanente con autores y editores de textos escolares, brindándoles a solicitud información actualizada, estadísticas, foto-grafías y material especializado para la actualización de sus textos. Además, se absuelven las consultas so-bre el sector mineroenergético; y se coordina visitas técnicas a operaciones. Esta relación con los autores y editores de textos escolares ha contribuido a que los libros editados en los últimos años contengan información objetiva y ac-tualizada del sector y que utilicen el material educativo que edita el gremio. Al cierre del 2007, 85 autores y editores de tex-tos escolares fueron capacitados. En estas charlas, la SNMPE logró la participación de 12 casas editoras. Como resultado de este esfuerzo, se logró conso-lidar una relación cordial y de mutuo beneficio con las principales casas editoras. Situación que ha abierto un canal de comunicación permanente, a través del cual la SNMPE abastece permanente de información, esta-dísticas, fotografías a las casas editoras.

PROYECTO “EDUCACIÓN: SUMANDO ESFUERZOS”

Foto: SNMPEFeria de Educación Ambiental


Un primer beneficio para las casas editoras es que, a través de este proyecto, los textos escolares que edi-tan se han enriquecido con contenidos actualizados y material como estadísticas, fotografías, nuevas tecno-logías, etc. Este acercamiento entre las casas editoras y las empresas del sector, mediante Educación: Sumando Esfuerzos, promueve la sinergia entre ambos secto-res, abriendo la posibilidad de elaborar, conjuntamen-te, edición de colecciones especiales, como es el caso de Editorial Bruño con su proyecto Módulo Educativo Regional para el Fondo Minero de Solidaridad con el Pueblo, y Editorial Santillana con su iniciativa para la edición de una colección de libros sobre los minerales.

DICTADO DE CURSOS - TALLER DE MANEJO DE GUÍAS METODOLóGICAS SOBREEL SECTOR MINEROENERGéTICO

La SNMPE encargó a la Pontificia Universidad Ca-tólica del Perú (PUCP) el diseño de 18 guías metodo-lógicas y 36 juegos didácticos sobre el sector mine-roenergético, cuyos contenidos han sido validados por un equipo técnico, y son consistentes con la currícula escolar actual, tanto de primaria como de secundaria. El dictado de los cursos taller –desarrollados por la PUCP– permite que los profesores actualicen sus conocimientos, orientándolos en el diseño de un plan de clase, favoreciendo la identificación de conceptos e información del sector. Además, se les brinda las pautas para la realización de ferias de ciencias, como mecanismo para presentar y socializar experiencias ob-

tenidas en el uso de las guías y el material educativo. Los talleres se han dividido en dos módulos; el pri-mero, de seis horas, se dedica a la capacitación so-bre programación curricular y análisis de la estructura de las guías metodológicas, y las seis horas siguientes se orientan a la presentación y capacitación en el uso adecuado de guías y material didáctico de uno de los tres sectores que forman parte del gremio. En cada taller se capacita a 120 profesores en cua-tro aulas de 30 participantes (de primer a tercer grado de primaria, de cuarto a sexto de primaria, de Ciencias Sociales de secundaria, y de Ciencia Tecnología y Am-biente de secundaria). Los talleres están estructurados para que puedan ser desarrollados en forma modular, considerando uno, dos o los tres sectores independientemente (minería, hidrocarburos y electricidad). Para lograr su éxito es indispensable contar con la participación activa de las autoridades educativas locales y las empresas asocia-das que auspician la capacitación de los profesores de sus zonas de operaciones. Los profesores que participan en estos cursos taller de manejo de guías metodológicas obtienen una serie de beneficios, entre los que podemos citar la identifi-cación de conceptos e información vinculada al sector mineroenergético; orientación en el diseño de progra-maciones de aprendizaje, y diversificación curricular y habilidades para potenciar el uso del material educativo como recurso didáctico. Adicionalmente, los participan-tes son capacitados para realizar adecuadamente una Expoferia; actividad que debe ser vista como instrumen-to para presentar y socializar experiencias obtenidas en el uso de las guías metodológicas y el material educativo en la presentación de sus experiencias innovadoras.

Foto: SNMPECursos - taller de manejo de guías metodológicas

sobre el sector mineroenergético


PROGRAMA DE CHARLAS MAGISTRALES SOBRE EL SECTOR MINEROENERGéTICO

El programa de charlas magistrales de la SNMPE comprende conferencias sobre temas de minería, hi-drocarburos, energía eléctrica y desarrollo sostenible. Estas están a cargo de profesionales especialistas y di-rigidas a profesores de primaria y secundaria de cole-gios públicos, así como a estudiantes de los institutos superiores pedagógicos y de las facultades de educa-ción de las universidades. Este programa se desarrolla a lo largo del año es-colar y tiene como objetivo brindar información bási-ca sobre el quehacer del sector mineroenergético, así como absolver las principales dudas e inquietudes de los participantes. La convocatoria es abierta, lo que muestra el interés de los participantes. Para concretar el dictado de estas charlas, a los do-centes a nivel nacional, se trabaja en coordinación con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) tanto en Lima como en provincias, así como con los institutos superiores pedagógicos para hacer llegar la informa-ción a los estudiantes. Los profesores y alumnos participantes reciben gra-tuitamente material didáctico editado por la SNMPE, el que les servirá para afianzar el desarrollo de su labor pedagógica. En el 2007, 2,320 maestros han asistido a las 22 charlas magistrales desarrolladas, las que en conjun-to han significado 132 horas de exposiciones. Debe-mos señalar que además de profesores de Lima me-tropolitana, se han beneficiado docentes en Arequipa. Asimismo, se realizaron charlas en el Instituto Superior

Pedagógico de Monterrico y en el Instituto Superior Pedagógico Diego Thompson. En este caso los participantes recibieron informa-ción actualizada y conocimientos sobre: Minería y de-sarrollo sostenible, los minerales y la vida cotidiana, así como minería y gestión de relaciones comunitarias. Mientras que en materia de hidrocarburos, los temas elegidos fueron: Usos y beneficios del gas natural y GLP; Gas natural: análisis y perspectivas, y ¿Cómo funciona el sector eléctrico en el Perú? Mientras que en electricidad, se hizo hincapié en: Energía eléctrica: fuentes y beneficios en el Perú; Instalaciones eléctri-cas seguras; Parque energético y electrificación rural, así como el tema de Transmisión eléctrica y Derecho a servidumbre en líneas de alta tensión. Como parte de estas charlas, se destinaron 30 minutos para la absolución de consultas de los pro-fesores. Mediante este mecanismo se logró despejar las dudas e inquietudes de los participantes sobre los temas tratados. Adicionalmente, los profesores que participaron en los ciclos de Charlas Magistrales recibieron material educativo editado por la SNMPE, tales como láminas didácticas y cuadernillos explicativos, los mismos que les permitirá canalizar, hacia los educandos, los cono-cimientos adquiridos en las exposiciones. DISEñO, EDICIóN Y DISTRIBUCIóN DE MATERIAL DIDáCTICO: LáMINAS EDUCATIVAS, CUADERNILLOS EXPLI-CATIVOS Y DIBUJOS ANIMADOS:

La SNMPE diseña y edita láminas educativas sobre diferentes materias relativas al quehacer del sector mi-

Foto: SNMPECharlas Magistrales


neroenergético y temas generales de interés, los que tienen un diseño moderno y ameno, cuyo objetivo es informar e instruir a docentes y escolares. La edición de material educativo también inclu-ye la publicación de series de cuadernillos expli-cativos sobre temas del sector mineroenergético, los que complementan la información mostrada por las láminas educativas didácticas. Este material permite a los profesores contar con mayor infor-mación para profundizar los temas en el dictado de sus clases. Cabe señalar que una manera novedosa de presen-tar el sector mineroenergético a los estudiantes es a través de dibujos animados, con los cuales se explica, en forma didáctica y entretenida, los temas tratados. Este material es distribuido gratuitamente entre los profesores y estudiantes que participan en las activi-dades educativas promovidas por el gremio, colegios, ONG, bibliotecas, y casas editoras de textos escolares, entre otros. Al cierre del 2007, la SNMPE contaba con una se-rie de afiches o láminas didácticas en temas relacio-nados con: Procesos productivos (minería, exploración minera, petróleo, gas natural y energía eléctrica), la minería en la vida cotidiana (en el estudio, en el en-tretenimiento, importante para nuestra vida, minería y agricultura, minerales y alimentos) y medio ambiente (la Gotita viajera, biodiversidad en el Perú). Además de una serie de mapas de operaciones mineroenergéticas en el Perú (minería, hidrocarburos y energía eléctri-ca). Estos afiches están acompañados con una serie de cuadernillos explicativos sobre procesos productivos (minería, exploración minera, petróleo, gas natural y energía eléctrica), así como temas ambientales y ge-

nerales (Gotita viajera, biodiversidad en el Perú, canon minero, distribución del canon minero). En el desarrollo de “Educación: Sumando Esfuer-zos” se han distribuido, en el año materia de esta me-moria, 17 mil láminas educativas y cuadernillos expli-cativos; material que fue entregado a los docentes que participan en las actividades del proyecto y en eventos como congresos, convenciones, seminarios y ferias re-lacionadas con el campo educativo. Cabe señalar que profesores de instituciones educativas ubicadas en las zonas de operaciones mineroenergéticas accedieron a estos materiales a través de la entrega directa por par-te de las empresas asociadas. Actualmente, la SNMPE cuenta también con una serie de dibujos animados educativos vinculados a te-mas como minería, hidrocarburos, energía eléctrica y la Gotita viajera. Los dibujos animados se han difundido entre los profesores que participan en los ciclos de charlas ma-gistrales, así como entre los visitantes de las ferias edu-cativas en las que participa la SNMPE. A ello se suman los escolares de las instituciones educativas de las zo-nas de operaciones de nuestras asociadas, en las que fueron distribuidos gratuitamente. Los CD con los dibujos animados han sido entre-gados a todas las empresas asociadas a la SNMPE para que a su vez las distribuyan entre las instituciones edu-cativas de sus zonas de operaciones. Adicionalmente, la SNMPE proveyó a sus empresas asociadas de cuadernos escolares con diseños alusivos al sector e información básica sobre su operatividad; los cuales fueron distribuidos entre los escolares de sus zonas de operaciones. En total se distribuyeron 128,516 cuadernos, de los cuales 66,573 fueron raya-

Foto: SNMPEAfiche: Los hidrocarburos en la vida cotidiana


dos, 60,243 cuadriculados, y 1,700 de triple raya; ello a través de 17 empresas asociadas. Mediante este programa, los profesores y alum-nos cuentan con material didáctico de calidad, lo que permite la durabilidad del mismo, con un contenido actualizado sobre temas de interés desarrollados en forma simple y didáctica, y con una gráfica amigable que permite un acercamiento a los temas mineroener-géticos sin el tedio que puede implicar el estudio de un tema técnico. Todo el material educativo de la SNMPE está dise-ñado para mejorar la calidad de la educación, difun-diendo la actividad mineroenergética, sobre todo su presencia en la vida cotidiana e importancia en el de-sarrollo nacional.

PROYECTO “SEMBRANDO BIBLIOTECAS”

“Sembrando bibliotecas” es un proyecto de la SN-MPE destinado a dotar de bibliotecas escolares a las instituciones educativas de las zonas de influencia de las empresas asociadas al gremio. Esta iniciativa está orientado a ayudar a promover el hábito de la lectura entre los escolares, y así aportar al mejoramiento de la educación del país. El proyecto se desarrolló con la asesoría de des-tacados especialistas y cuenta con un módulo de bi-blioteca escolar de 180 títulos, cuya lectura permite complementar la labor educativa de los docentes. En-tre los títulos encontramos textos escolares, enciclo-pedias, diccionarios, atlas, novelas, cuentos y poesías para ambos niveles de Educación Básica Regular.

La biblioteca, diseñada para ser utilizada tanto en zonas urbanas como rurales, cuenta con los libros de-bidamente codificados, un manual y un software es-pecial para su correcta administración, y un estante; incluye también todo el material educativo editado por la SNMPE. Todos los títulos se presentan codificados y cuen-tan con un autoadhesivo en su lomo que permite el ordenamiento de los mismos en la biblioteca, así como su fácil búsqueda e identificación. Para una mejor ad-ministración de la biblioteca se incluye adicionalmen-te: un manual de administración y uso de la Biblioteca Escolar; fichas bibliográficas organizadas por autor; fichas bibliográficas por número de registro; fichas bi-bliográficas por título; fichas bibliográficas en orden topográfico (por código); y fichas de préstamo. En el año materia de esta memoria, con el apoyo de 24 empresas asociadas, la SNMPE distribuyó 78,975 tí-tulos contenidos en 405 bibliotecas. La biblioteca, que es en sí una institución, permite además un sano entre-tenimiento entre los escolares de las instituciones edu-cativas beneficiadas, dado que se cuenta con títulos complementarios a la actividad meramente académica cuya lectura puede acercar al disfrute de una lectura formadora.

ENCUENTROS ESCOLARES DE DANZAS

En su segunda edición, el Encuentro Escolar de Dan-za del Perú Minero 2007, organizado por la SNMPE, tuvo como objetivo resaltar los vínculos entre las em-presas mineras y las actividades culturales que se reali-

Foto: SNMPEGuías Metodológicas y cuadernillos explicativos


zan en sus zonas de influencia, en especial la música y danzas. Además, ofreció a la población horas de entre-tenimiento y aporte cultural. El encuentro escolar supuso un concurso de danzas, las que fueron presentadas por delegaciones escolares de las zonas con actividad minera y auspiciadas por empresas asociadas. Cada señalar que cada empresa realizó previamente una selección de su delegación a través de concursos locales de danzas que representan actividades, fiestas o costumbres representativas de sus zonas de influencia. Esta actividad cultural promovió la convivencia de escolares de diferentes regiones del país, quienes du-rante tres días intercambiaron experiencias y formaron lazos de amistad. Las delegaciones participantes desa-rrollaron un programa que incluyó actividades lúdicas, un almuerzo de confraternidad, una visita a los lugares más representativos de la sede del encuentro, además del concurso de danzas que fue el punto culminante del evento en el que se invitó a participar gratuita-mente a la comunidad de la localidad. Así como en su primera edición en el 2005; en el 2007 el encuentro se desarrolló en la ciudad de Arequipa. El II Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero se llevó a cabo el 9 de septiembre en el Coliseo Arequi-pa, frente a 6,500 espectadores que gozaron con las interpretaciones de los 380 escolares de las 23 delega-ciones concursantes; además tuvo una gran cobertura por parte de la prensa arequipeña, lográndose prime-ras planas y páginas centrales. El concurso de danzas contó con un jurado con-formado por cinco destacadas personalidades del quehacer cultural y artístico de nuestro país, quienes evaluaron factores como ejecución y coreografía, pre-

sencia escénica, vestuario y música. Las calificaciones de cada miembro del jurado fueron compendiadas por un notario público, lo que le dio objetividad y seriedad al encuentro. El Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero representó el esfuerzo de la SNMPE y de sus empresas mineras asociadas, por difundir y mantener entre los escolares la riqueza cultural, tradiciones y costumbres del Perú milenario; asimismo, significó una experien-cia de vida para los escolares participantes, debido principalmente a que provenían de zonas remotas y que en muchos casos era la primera vez que se alejan de sus comunidades. El conocer grandes ciudades en sus viajes, confraternizar con escolares de diferentes regiones del país, y danzar frente a miles de personas les brindó una experiencia que tendrán presente du-rante toda su vida.

PáGINA WEB EDUCATIVA WWW.EXPLORADORES.ORG.PE

Internet se presenta como una valiosa herramien-ta de comunicación y formación de opinión pública, tanto para profesores como alumnos y la comunidad en general, pues a su bajo costo de acceso público se le suma la gran cobertura que tiene actualmente en nuestro país. Por ello se decidió la elaboración de la página web: www.exploradores.org.pe, portal que se constituye en un espacio dedicado a la difusión de las actividades mineroenergéticas, en el que –a través de personajes animados como Elías, la Gotita Viajera y el Lorito Cu-rioso– se resalta la importancia de dichos sectores en el desarrollo nacional; el objetivo es convertirla en una

Foto: SNMPESembrando bibliotecas


herramienta que colabore en la mejora de la calidad educativa en nuestro país a través de la exposición y difusión de material didáctico tanto para profesores como escolares. En www.exploradores.org.pe –página que está ope-rativa desde el segundo semestre del 2007– estudian-tes, profesores, padres de familia, editores de textos escolares y público en general, encuentran información especializada sobre el desarrollo de la minería, los hidro-carburos y la energía eléctrica en nuestro país. En el link de “Minería”, encontrarán a Elías condu-ciendo un tren minero que contiene información básica como ¿qué es la minería?, ¿qué minerales se producen en el Perú?, las etapas del proceso minero, dónde se encuentran los principales centros mineros, la presen-cia de los minerales en la vida diaria y un listado de preguntas frecuentes sobre la actividad extractiva con sus respectivas respuestas. Mientras que en “Hidrocar-buros”, encontrarán nuevamente a Elías, pero esta vez en un pozo petrolero, con información como ¿qué son los hidrocarburos?, ¿qué es el petróleo?, ¿qué es el gas natural?, ¿qué hidrocarburos y en qué zonas del país se producen?, ¿cómo se procesa el petróleo? y al igual que al anterior link, un listado de preguntas frecuentes. En tanto si entran a “Electricidad”, Elías facilitará respues-tas a preguntas tales como ¿qué es la energía eléctri-ca?, ¿cuáles son las principales fuentes de generación eléctrica?, ¿cómo funciona el sistema de interconexión eléctrica?, además de cuidados en el uso de la energía eléctrica y, por último, preguntas frecuentes. De otro lado, esta página web cuenta con una sec-ción denominada “Recreo”, especialmente diseñada para el entretenimiento de los escolares, quienes po-drán encontrar juegos virtuales como rompecabezas,

memoria y gráficos para pintar con escenas de las acti-vidades propias del sector. Asimismo, es posible visua-lizar los dibujos animados elaborados por la SNMPE, y que corresponden a cada uno de los sectores que forman parte del gremio. Además, a disposición de los visitantes hay juegos didácticos –cuyo tema central es la minería, el petróleo y la energía– que fueron desa-rrollados por el Centro de Investigaciones y Servicios Educativos (CISE) de la Pontificia Universidad Católica del Perú exclusivamente para el proyecto Educación: Sumando Esfuerzos. Exploradores es una interesante fuente de consulta para los profesores, quienes podrán encontrar respues-tas a sus inquietudes en el link “Sala de Profes”. En este módulo se ha colocado material útil para el desa-rrollo de la labor pedagógica, ya que podrán ubicar las principales definiciones de cada uno de los sectores, las presentaciones que se utilizan en los programas de charlas magistrales (que organiza periódicamente en el proyecto Educación: Sumando Esfuerzos) y las guías metodológicas sobre las actividades productivas que representa la SNMPE, que fueron también elaboradas por el CISE. Mientras que en el link “Amigos de Elías”, la SNMPE se ha esforzado en abordar de manera responsable dos temas esenciales: el agua, representada por “La Gotita viajera”, y la biodiversidad que alberga el país, explica-do por el “Lorito Curioso”. Asimismo, para quienes es-tén buscando información detallada y actualizada sobre el oro, se les ofrece el link ¿quieres saber más sobre el oro?, donde encontrarán información útil del precioso metal como sus características, historia, múltiples usos en la joyería y en la vida diaria, entre otros temas de interés.

Foto: SNMPEII Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero


Adicionalmente a toda esta información, a la de-recha de la página principal, la SNMPE ha puesto a disposición de los visitantes una serie de links infor-mativos como ¿quiénes somos?, ¿qué es el proyecto Educación: Sumando Esfuerzos? y el museo virtual, en donde se exhibe la muestra fotográfica Perú Mine-roenergético, organizada por los 110 años del gremio, el pabellón de mineralogía y un nutrido archivo de imágenes de los sectores minero, petrolero y energéti-co. Otra ventana virtual es el de la biblioteca, en don-de es posible descargar videos animados relacionados con el sector, la revista institucional del ente gremial y el libro Voces de nuestra tierra.

Exploradores es una página interactiva, ya que in-cluye “El Club de los Exploradores”, espacio que busca convertirse en el mediano plazo en un área de con-tacto permanente con los niños y jóvenes que la visi-tan. Para tal efecto, cuenta con un link especialmente destinado para el registro de sus socios y un buzón de preguntas. En síntesis, Exploradores es un aporte divertido al conocimiento de los recursos naturales que ofrece el Perú. Su diseño ha sido pensado principalmente para captar la atención de los escolares de nivel primaria, sin descuidar a los jóvenes de nivel secundario, profe-sores y padres de familia.

Página web educativa "Exploradores"


El Premio Desarrollo Sostenible 2007 fue promovido por los comités de Asuntos Sociales y Asuntos Ambientales de la SNMPE, y ejecutado por la gerencia de Marketing del gremio. El objetivo trazado, en esta segunda edición, fue estimular y promover entre las empresas del gremio los esfuerzos para que las localidades donde se ubican sus operaciones alcancen el desarrollo sostenible, excediendo así los requerimientos normativos en materia de protec-ción ambiental y desarrollo local. Esta es la segunda edición del concurso que fue convocado por primera vez en el 2006, como parte de las celebraciones por los 110 años de vida institucional de la SNMPE. Así, al igual que en su primera edición, las catego-rías que se fijaron en las bases fueron dos: Esfuerzos de protección o gestión ambiental (conservación de los re-cursos naturales, rehabilitación y recuperación de áreas afectadas); y Esfuerzos de promoción del desarrollo lo-cal (eslabonamientos generados, mejora en niveles de salud, mejora en niveles de educación). Ambas catego-rías fueron establecidas en cada sector, de manera tal que las empresas de un mismo rubro compitieron entre ellas mismas. Al concluir los plazos para la presentación de los trabajos, la SNMPE recibió en total 17, de los cuales 12 correspondieron al sector minería, tres a hidrocarburos y dos al sector eléctrico. El jurado calificador estuvo conformado por perso-nas de reconocido prestigio y totalmente independien-tes con respecto a la SNMPE y a las empresas asociadas, lo que garantizó la total autonomía en sus deliberacio-

nes: Rocío Gordillo (Pontificia Universidad Católica del Perú); Carlos Loret de Mola (sector privado); Fausto Roncal (Dirección General de Salud Ambiental); Martín Tanaka (Instituto de Estudios Peruanos); y Gustavo Go-rriti (prensa). La documentación presentada por los participan-tes incluía una monografía en la que se detallaron los antecedentes, la identificación de la situación preexis-tente, la normatividad legal nacional relacionada, la justificación del por qué fue necesario el esfuerzo y por qué va más allá de lo requerido por las normas, así como una descripción de las acciones realizadas: pla-nificación, socialización, implementación, elementos de mejora, e inversión realizada; además, se especifica la población o poblaciones beneficiadas y los índices de mejora, cerrando con las conclusiones correspon-dientes. Así, en el sector eléctrico, Categoría Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local, la empresa ganadora fue Edelnor, con el proyecto “Instituto Superior Tecno-lógico Nuevo Pachacutec”. El Jurado otorgó una mención honrosa en la Ca-tegoría Esfuerzos de Protección o Gestión Ambiental a la empresa Red de Energía del Perú, por su trabajo “Gestión socioambiental en servidumbres de líneas de transmisión eléctrica en alta tensión”. En el sector hidrocarburos, Categoría Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local, ganó el proyecto “Mi Peke Peke – Congeladora a gas para la pesca artesa-nal en la amazonía peruana”, presentado por Aguaytía Energy del Perú S.R.L.

PREMIO DESARROllO SOSTENIblE 2007

Foto: Edelnor S.A.A.


En cuanto a la Categoría Esfuerzos de Protección o Gestión Ambiental, Perú LNG fue la empresa ganadora con su proyecto “Programa de Monitoreo Ambiental Marino Participativo”. En el sector minero, la competencia fue mayor, se-gún opiniones de miembros del jurado. En la Categoría Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local ganó la empresa Xstrata Tintaya S.A., con el trabajo presenta-do sobre el “Convenio Marco: Resultados de la alianza estratégica entre Xstrata Tintaya y Espinar, en la admi-nistración conjunta del aporte”. Cabe señalar que en esta categoría en particular, el jurado otorgó dos menciones honrosas. La primera al Grupo Minero del Centro, por su trabajo “Desarro-llo agropecuario sostenible para la sierra central”; y a Minera Yanacocha S.R.L., por el programa “Control de la prevalencia de la Fasciola hepática en el ganado vacuno”.

Finalmente, en la Categoría Esfuerzos de Protección o Gestión Ambiental se presentó un empate en el se-gundo puesto entre Compañía Minera Antamina S.A., con su proyecto “Programa Humedal Artificial (wet-lands) de Tucush”, y Minera Yanacocha S.R.L., con el proyecto “Centro experimental para el cierre de minas Maqui Maqui”. La ceremonia de premiación se realizó en junio, en la sede institucional de la SNMPE, con la presencia del pre-sidente del gremio, Ysaac Cruz, y el viceministro de Mi-nas, Felipe Isasi, quienes hicieron entrega de los premios a los directivos de las empresas asociadas ganadoras. Cabe señalar que con el objetivo de lograr una ma-yor difusión del Premio Desarrollo Sostenible 2007 y de los esfuerzos, en materia social y ambiental, de las empresas asociadas a la SNMPE, se editó un suplemen-to especial con los resúmenes de los trabajos ganadores que fue distribuido con el diario Perú 21.

Foto: Minera Yanacocha S.R.L.

MEMORIA ANUAL 2007 Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

El 2007 dejó a un Perú nuevamente con cuentas en azul, sectores económicos

con buenos resultados, un nuevo compromiso de intercambio comercial y

oportunidades de crecer con miras al exterior.


ECONOMÍA

El 2007 fue, en definitiva, un año de buenas noti-cias económicas para el Perú, aun cuando tuvimos que hacer frente al terremoto que arremetió el sur del país, dejando muchas familias destruidas y sin hogar. Esta emergencia unió a los peruanos y logró que el país en-tero se pusiera de pie a apoyar a quienes lo perdieron todo. Fueron muchas las manos que se ofrecieron a ayudar y desde el primer momento, el empresariado se hizo presente. En el año materia de esta memoria continuó el cre-cimiento del Producto Bruto Interno (PBI), registrando una variación positiva superior al 8% por segundo pe-ríodo consecutivo, siendo este valor, uno de los más altos de la región. Aun cuando el nivel de inflación se ubicó por encima de la meta establecida por el Banco Central de Reserva (BCR), el país logró sostener el rit-mo de crecimiento de las exportaciones. Además, se cerró el año con un nivel bajo del riesgo país, lo que colocó al Perú ad portas de obtener el “grado de inver-sión”, que se espera lograr el 2008. Un tema que merece especial reconocimiento es que, antes de finalizar el 2007, el país logró concretar la firma del tratado de libre comercio (TLC) con Estados Unidos, resultado del esfuerzo de un equipo de profe-sionales, en el que primó el interés nacional antes que el partidario o político. En este contexto, con la apertura de nuevas opor-tunidades de negocios y la mejora de la calificación crediticia, el Perú inicia el 2008 en inmejorables con-diciones para seguir captando inversiones orientadas a actividades productivas y generadoras de empleo, situación que contribuirá al mantenimiento de los bue-

nos resultados macroeconómicos obtenidos y a reducir los niveles de pobreza que afrontamos. Otro efecto del desempeño productivo y de la con-fianza de los inversionistas –nacionales y extranjeros– se observó en los resultados globales de la Bolsa de Valores de Lima (BVL), que aun cuando en los últimos meses del 2007 no pudo ser ajena a algunas secuelas coyunturales internacionales, logró obtener un crecimiento de 37%. Al cierre de la edición de esta memoria, la BVL se ubicaba como la cuarta bolsa con mejor desempeño en el mundo, detrás de las de Shanghai, Sao Paulo y Hong Kong. Este resultado positivo influyó en las ganancias de los Fondos Privados de Pensiones, los cuales invierten (en un gran porcentaje) en acciones y bonos del mercado peruano. Sin embargo, hay algunas materias en las que no se mostraron mayores avances durante el 2007, como la mejora en la infraestructura de comunicaciones –vial y portuaria– y la culminación de la elaboración de una Ley General de Trabajo. Ambos temas, con la imple-mentación del TLC, requerirán en el 2008 de soluciones drásticas, si nuestro objetivo es aprovechar el mercado estadounidense y sentar las bases de un desarrollo sin trabas burocráticas. En síntesis, el 2007 dejó a un Perú nuevamente con cuentas en azul, sectores económicos con buenos re-sultados, un nuevo compromiso de intercambio comer-cial y oportunidades de crecer con miras al exterior.

SECTOR MINERO

Como en los años precedentes, el dinamismo del sector minero nacional respondió oportunamente a la demanda internacional de minerales. Así, las exporta-ciones mineras superaron los US$16 mil millones, re-

Foto: Cía. de Minas Buenaventura S.A.A.


sultado del desempeño productivo y cotizaciones de minerales como el zinc, plomo y cobre, entre otros. Los niveles de producción alcanzados, a finales del 2007, ratificaron la posición del Perú en el mundo y colocó a nuestro país entre los primeros productores mundiales de plata, entre los tres principales de cobre, zinc y estaño, cuarto en plomo y quinto en oro. En ese sentido, el sector minero respondió con cre-cimiento de los niveles de producción en varios de los metales, destacando el cobre y el zinc (ambos con au-mentos de volumen superior al 10% con respecto al año pasado). Estos resultados, y el de otros metales, permitieron aprovechar la coyuntura internacional de precios durante el 2007, la cual se espera se mantenga en los primeros meses del 2008. Al analizar el desarrollo de la economía local vemos que la minería respondió por alrededor del 62% de las exportaciones del país y por más del 40% del Impuesto a la Renta (IR) de Tercera Categoría, siendo su producción equivalente al 6.4% del PBI nacional. Así, el sector minero contribuyó en el 2007 con aproximadamente S/.10 mil millones, monto significativamente mayor de lo efectiva-mente recaudado en el 2006, que –después de la regula-rización– alcanzó los S/.8,508 millones por IR. Sin embargo, durante el 2007 se registró un incre-mento en las horas hombre perdidas por huelgas mine-ras, situación que hacía mucho tiempo no se suscitaba. En la mayoría de los casos, estas protestas respondieron a problemas generados por acuerdos en los convenios colectivos, solicitudes de mayor reparto de utilidades, entre otras situaciones. En los aspectos operativos, sal-vo la paralización del Puerto del Callao a finales de no-viembre, no se tuvieron mayores inconvenientes. Pero el 2007 fue también el primer año de trabajo

del Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo, co-nocido como Aporte Voluntario; acuerdo por el cual las empresas mineras aportan recurso a los fondos espe-cialmente creados para este programa; siempre que los precios de los metales se mantengan por encima de los valores de referencia acordados y que paralelamente las empresas registren utilidades. Al cierre de esta memoria, el Ministerio de Energía y Minas (Minem) reportó 37 empresas mineras firmantes y una recaudación total de S/.518 millones para este primer año. Este esfuerzo del sector empresarial minero ya ha evidenciado sus primeros frutos en el 2007, teniéndose 445 proyectos identificados, evaluados y en desarrollo en programas de nutrición, salud, educación, desarrollo productivo, capacitación e infraestructura. No obstan-te, el monto comprometido en dichos proyectos equi-vale al 57%, teniendo por tanto un trabajo adicional y que se extenderá al 2008. Cabe indicar que inde-pendientemente del Aporte Voluntario, las empresas mineras continuaron, en el 2007, con sus trabajos de responsabilidad social con las poblaciones ubicadas en el área de influencia de sus operaciones, complemen-tando programas desarrollados por el gobierno (como los programas Crecer, Juntos, Vaso de Leche, entre otros) y propiciando acciones adicionales. Desde otro ángulo, en el 2007, se gestaron impor-tantes proyectos de ampliación, así como la entrada de nuevas operaciones. Entre ellos tenemos: Cerro Lindo, operación de cobre, plomo y zinc, fue inaugurada en el primer semestre del 2007 con una inversión cercana a los US$100 millones en la cons-trucción de su proyecto. La producción anual estimada alcanzará las 146 mil toneladas de concentrado de zinc,

Cía. Minera Antamina S.A.


14 mil de plomo y 39 mil de cobre, y tendrá una vida útil de 20 años. La construcción del proyecto aurífero y cuprífero Cerro Corona comenzó en el primer trimestre del 2006, y su puesta en operación se tiene programada para los primeros meses del 2008. La inversión aproximada es de US$277 millones y tendrá una vida útil de 15 años. Se estima una producción de 17 mil toneladas de mine-ral por día, lo que significará 150 mil onzas de oro y 30 mil toneladas de cobre al año. Ampliación de las operaciones de Sociedad Mine-ra Cerro Verde. La empresa terminó durante el 2006 la ampliación de las operaciones y puso en marcha, a inicios del 2007, su nueva planta de sulfuros primarios. Este proyecto representó una inversión de US$850 mi-llones. Con la modernización y ampliación se espera que la empresa produzca 290 mil toneladas de concen-trados de cobre anuales (actualmente produce cerca de 90 mil). La vida de la mina se ha extendido, aproxima-damente, hasta el año 2040 (26 años adicionales). Modernización de la Fundición de Ilo, en la cual Southern Perú Copper Corporation invirtió aproxima-damente US$400 millones. Los trabajos de moderniza-ción se realizaron en el 2006, sin que la planta paralice su producción. Se inauguró en el primer semestre del 2007. En el montaje se incluyó 5,100 toneladas de es-tructuras metálicas y más de 3 mil toneladas de equi-pos, tuberías, instalaciones eléctricas, entre otros. Además del desempeño económico del sector mi-nero, en el 2007, los gobiernos locales y regionales re-cibieron (en una sola cuota, en junio) S/.4,254 millones por concepto de canon minero. Estos recursos se su-maron a lo transferido en los primeros cinco meses del 2007 (que correspondieron al canon generado por el

ejercicio del 2005), lo que dio un total de S/.5,156 millones; monto tres veces mayor al transferido en el 2006. Por concepto de regalía minera, en el 2007 se reportó la entrega de aproximadamente S/.400 millo-nes, monto que representó un crecimiento de 9% con respecto al año anterior.

SECTOR HIDROCARBUROS

El 2007 fue definitivamente el año de la firma de contratos, y es que se superó los 16 acuerdos firmados en el 2006, lográndose la suscripción de 24 contratos de licencia para la exploración y explotación de hidro-carburos. Este récord fue posible gracias al esquema de licitación abierta que utilizó el Estado durante el segun-do semestre del año y que tuvo como resultado que se lograran suscribir por esta vía 18 acuerdos. Los otros seis contratos se lograron bajo el esquema que Perupe-tro ha venido trabajando en años anteriores. La inversión estimada en los trabajos de exploración que realizarán las empresas que decidieron firmar con-tratos con el Estado peruano, durante el 2007, supera los US$800 millones y se espera que en un par de años se logre la puesta en operación de dichos lotes. Entre los proyectos más importantes tenemos los si-guientes: Lote XVV (Vetra Energy Group LLC.), Lote Z-45 y Z-49 (Petro-Tech Peruana S.A.), Lote Z-46 (SK Corpo-ration, sucursal peruana), Lote Z-47 (PetroVietnam Ex-ploration Production Corporation), Lote 130 (Samarane-ftegaz S.A.A.), Lote 131 y 141 (Pan Andean Resources Plc), Lote 134 (Talisma -Peru- Ltd. sucursal peruana y Ecopetrol S.A.), Lote 135, 137 y 138 (Pacific Stratus Ener-gy Ltd.) y Lote 143 (Hunt Oil Company of Peru LLC, su-cursal del Perú, Lote Z-38 (Vietnam American Exploration

Foto: Peruana de Combustibles S.A.


Company L.L.C., sucursal del Perú), Lote Z-34 (Gold Oil Perú SAC y Plectrum Petroleum PLC, Sucursal del Perú), Lote Z-1 (BPZ Energy, Sucursal Peruana), entre otros. En paralelo, continuaron los trabajos de construc-ción del proyecto de exportación del gas natural de Camisea, que entraría en operación en el 2010, para lo cual se estima se requerirá una inversión total de US$3,800 millones. Este esfuerzo de la inversión priva-da en nuestro país significará un incremento de 0.7% del PBI, un aporte promedio al fisco de US$200 millo-nes por año, esto último calculado sobre la base de la exportación de gas natural que fluctuaría entre US$800 y US$1 mil millones anualmente. A finales del 2007, el Banco Interamericano de Desarrollo aprobó un présta-mo por US$400 millones para este proyecto. El incremento de la actividad de exploración en hidro-carburos, sumado al inicio de la construcción y posterior puesta en marcha del proyecto de exportación de gas na-tural, permitirá al Perú –en un plazo no tan lejano– con-vertirse en un exportador neto de hidrocarburos. Con respecto a la producción de hidrocarburos líquidos, al finalizar el año materia de esta memoria, el volumen al-canzado fue de 114 mil barriles diarios, ligeramente inferior a la reportada en el 2006, que registró 115 mil. Por otro lado, la producción de gas natural en el 2007 mostró, por tercer año consecutivo, un creci-miento importante, ubicándose en alrededor de los 90 mil millones de pies cúbicos. Este volumen significa un incremento mayor al 40% respecto del registrado en el 2006. Esta situación se presenta como respuesta al dinamismo económico que atraviesa el país, que a su vez se refleja en el mayor consumo del sector eléctrico (principal demandante del gas natural). Sin embargo, se ha observado un detrimento en la

balanza comercial de exportaciones e importaciones de hidrocarburos con respecto al 2006, registrándose en el 2007 un saldo negativo que está muy cercano a los US$1,500 millones y que es consecuencia del significativo aumento en el volumen de importación de diésel 2 y a la cotización internacional del petróleo crudo que estuvo bordeando los US$90 el barril la mayor parte del año. En el tema comercial, continuó operando el Fondo de Estabilización de Precios de Combustibles, con la fi-nalidad de amenguar los efectos del incremento del barril de petróleo crudo en los precios internos, situación que de no controlarse, podría repercutir en sectores como el eléctrico, transportes y otros. Cabe indicar que a la fecha (desde septiembre del 2004) el Estado ha involucrado en este mecanismo S/.800 millones. Un elemento, sin duda positivo, que se apreció en el 2007, fue el avance en la masificación de gas natural ve-hicular (GNV). Así, de haberse registrado sólo dos insta-laciones de gasocentros en el 2006, en el 2007 llegaron a 24 (administrados por 22 empresas distintas) estando todas ubicadas en la ciudad de Lima. Este notable incre-mento fue producto del esfuerzo del Estado para agilizar los trámites (permisos y demás) de la construcción y fun-cionamiento de los mismos. Cabe indicar que se espera que en el 2008 se llegue a 60 estaciones. Finalmente, debemos señalar que al cierre del 2007, el sector hidrocarburífero generó aproximadamente US$400 millones por concepto de canon y sobrecanon. Monto que significó un crecimiento mayor al 15% a lo generado en el 2006. Respecto a las regalías generadas, este sector ha terminado el 2007 con US$791 millones, monto que muestra un aumento en los ingresos del Estado por este rubro en más del 5%, en comparación con lo recibido en el 2006.

Foto: BPZ Energy del Perú S.A.


SECTOR ELéCTRICO

Acompañando la evolución positiva del resto de las actividades productivas del país, la generación de energía eléctrica mostró en el 2007 un crecimiento del 10%, culminando este año con 27,374 GWh. Sin embargo, preocupa que el nivel de potencia instalada no crezca al mismo ritmo, ya que sólo se ha incrementado en 5%, aproximadamente. Esta situación muestra la necesidad de continuar con las inversiones en generación eficiente y económica. La razón es que, de acuerdo con las proyecciones para los siguientes años, la probabilidad que la demanda siga incremen-tándose es muy alta. Cabe señalar que al cierre de esta memoria se cuenta con 6,548 MW de potencia instala-da. Asimismo, el escenario actual del margen de reserva de potencia efectiva muestra una reducción importan-te, pues si bien en el 2000 dicha reserva representaba un 50%, en el 2007 significaron apenas el 30%. Por tal motivo, es necesario promover la llegada de nuevas in-versiones porque, de no tomar medidas al respecto, las proyecciones de los especialistas consideran que en el 2010 el Perú llegaría a un 10% de margen de reserva, cuando la cantidad apropiada en el sistema eléctrico debe ser del orden del 35%. Aun cuando en el 2007 la generación de energía eléctrica en el Perú siguió siendo predominantemente del tipo hidráulica, a lo largo del segundo semestre del año materia de la memoria se observó un incremento en la producción de energía térmica, lo que significó un aumento del 25%, producto de la reciente entrada en operación de centrales térmicas a gas natural como la segunda turbina de la Central Térmica de Chilca 1

que opera en ciclo simple y con gas natural de Camisea (con una potencia efectiva de 175 MW), y la C.T. Kall-pa (con otros 170 MW). Así, durante el 2007, el promedio de participación en el despacho de energía eléctrica fue de aproximada-mente 57% hidroeléctrica, 35% gas natural, 4% car-bón y 4% diésel más residual. Para los próximos años, se tienen programadas la construcción y puesta en marcha de algunos proyectos de generación. Así, podemos decir que: Están en estudio y con probable entrada comercial para el 2009: el ciclo combinado de la C.T. de Santa Rosa (Endesa) que implicará una inversión de US$75 millones, la segunda turbina de la C.T. Kallpa (US$75 millones) y la tercera turbina de la C.T. Chilca 1 (Suez Energy) por US$80 millones; cada una de ellas provee-rá de 170 MW adicionales de potencia. Mientras que para el 2010, hoy también en estudio, se encuentra otra turbina de ciclo simple de Duke Energy. Con Estudio de Impacto Ambiental (EIA) y entrada en operación para el 2009 se tiene: el proyecto de construc-ción de una turbina de ciclo simple de Electroandes (com-prada por Cagua) a un valor de US$75 millones. En el lado hidráulico, la C.H. El Platanal (de 220 MW de potencia) se encuentra en construcción e impli-cará una inversión de US$246 millones, la C.H. Machu Picchu II (71 MW) está en licitación para su construc-ción por un valor de US$41 millones y la C.H. Cheves (150 MW) está en estudios, donde se tiene planeado invertir un aproximado de US$147 millones. En el 2007 existió una preocupación permanente en el sector electricidad sobre la insuficiencia de con-tratos entre generadores y distribuidores, que hiciera posible cubrir la totalidad de la demanda de los consu-

Foto: Enersur S.A.


midores regulados. Sin embargo, fue también un año de innovación en el esquema de operar del sector. Por ejemplo, se realizaron varias licitaciones de suministro de electricidad bajo el marco normativo establecido en la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Gene-ración Eléctrica (Ley 28832). Respecto al sistema de transmisión, en el año materia de esta memoria se observó que, dada la demanda por energía, se podía dar algunos niveles de saturación en algunas líneas. Esta situación mostró la necesidad de mayores inversiones en este subsector eléctrico, sobre todo si se toma en consi-deración la ubicación de los nuevos proyectos de generación de electricidad y los usuarios que accederán a este servicio (como los mineros). A este análisis se debe también sumar las fechas de entrada en operación de algunos grandes con-sumidores, que podría coincidir con épocas de estiaje (falta de agua), lo que haría que se utilicen más centrales térmicas y ello generaría un problema de saturación. Frente a esta situación, a lo largo del 2007 se buscó garantizar un abastecimiento uniforme de electricidad, como se evidenció con la inauguración de una subes-tación de 220 Kv en la zona de Chilca (donde Red de Energía del Perú invirtió US$36 millones), volumen que

será complementado con las líneas propuestas en el plan transitorio de transmisión. Cabe señalar que complementariamente al esfuerzo del sector privado en el sector eléctrico, ProInversión inició a mediados del 2007 el proceso de adjudicación de la línea de Transmisión Machu Picchu-Cotaruse-Socabaya (reforzamiento de la interconexión Centro-Sur y la línea de transmisión Machu Picchu-Cotaruse); la línea de Transmisión Chilca-La Planicie-Zapallal; la línea de Transmisión Vizcarra-Huallanca-Cajamarca-Carhuaquero y reforzamiento de la línea de Transmi-sión Carhuamayo-Paragsha-Vizcarra, proceso que con-tinuará durante el 2008. Finalmente, en el tema de electrificación rural de-bemos destacar el esfuerzo del Ministerio de Energía y Minas por resolver los problemas de la demanda de energía en las zonas más remotas del país y que sig-nificó la realización de una serie de proyectos durante este presente año. No obstante un balance del 2007 en este sector muestra que todavía es una tarea a priori-zar, dado que el coeficiente de electrificación actual del Perú bordea el 78%, debiéndose incrementar la cober-tura en el interior del país.

Foto: Edelnor S.A.


SECTOR MINERÍA

Durante el 2007 se emitió una serie de normas de re-levancia para el sector minero. A continuación las más importantes:

g Ley Nº 28964 (24/01/2007) - Ley que transfiere competencias de supervisión y fiscalización de las ac-tividades mineras a favor del Osinerg.

Mediante este dispositivo se transfieren las compe-tencias de supervisión y fiscalización en materia de cuidado y protección del medio ambiente y seguri-dad e higiene de los trabajadores que se encontraban a cargo del Ministerio de Energía y Minas a favor del Organismo Supervisor de la Energía; por otro lado, se cambia el nombre de esta entidad por el de Organis-mo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin).

g Decreto Supremo Nº 014-2007-EM (10/03/2007). Modifican Reglamento Ambiental para las Activida-des de Exploración Minera.

A través de esta norma se mejoró la regulación de al-gunos procedimientos cuyo objetivo es la obtención de la viabilidad ambiental para ejecutar actividades de exploración minera pertenecientes a las catego-rías B y C.

g Decreto Supremo Nº 015-2007-AG (15/03/2007). Modifican el Reglamento de la Ley de áreas Natura-les Protegidas

Con este dispositivo se derogaron los artículos rela-cionados con las áreas de Conservación Municipal a

fin de que el Reglamento concuerde con la Ley de áreas Naturales Protegidas, en cuyo texto no se pre-vé la existencia de este tipo de áreas.

g Ley Nº 29023 (19/05/2007) - Ley que regula la co-mercialización y uso del cianuro.

Mediante esta norma se busca regular las competen-cias normativas, así como de control y sanción; con el objetivo de asegurar el uso, manipulación, manejo adecuado, producción, transporte y almacenaje del cianuro, cualquiera sea su origen, estado o destino. La finalidad es prevenir riesgos y daños sobre la salud de las personas y el ambiente.

g Decreto Legislativo Nº 963 (24/12/2006). A través de este dispositivo que prorroga la vigencia

de la Ley Nº 27623, Ley que dispone la devolución del Impuesto General a las Ventas (IGV) e Impues-to de Promoción Municipal a los titulares de la ac-tividad minera durante la fase de exploración y Ley Nº 27624 que dispone la devolución del IGV e Im-puesto de Promoción Municipal para la exploración de hidrocarburos.

g Ley Nº 28969 (25/01/2007) - Ley que autoriza a la Superintendencia Nacional de Administración Tribu-taria (Sunat) la aplicación de normas que faciliten la administración de regalías mineras.

g Decreto Supremo Nº 008-2007-EM (22/02/2007). Aprueban fusión del Instituto Nacional de Concesio-nes y Catastro Minero (Inacc) con el Instituto Geoló-gico Minero Metalúrgico (Ingemmet).

Foto: Cía. de Minas Buenaventura S.A.A.

PANORAMA lEgAl


g Decreto Legislativo. Nº 973 (10/03/200/). Dispositivo que establece el Régimen Especial de Recuperación An-ticipada del Impuesto General a las Ventas (IGV).

g Resolución Nº 324-2007-OS/CD (10/06/2007).Aprueban Reglamento de Supervisión de las Activi-dades Energéticas y Mineras de Osinergmin.

g Decreto Supremo Nº 067-2007-PCM (10/08/2007). Norma que aprueba la modificación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Osinergmin - Tribunal de Apelaciones y Sanciones en Temas de Energía y Minería.

g Resolución Ministerial Nº 577-2007-MTC/02 (08/10/2007). Aprueban Procedimiento de Aproba-ción de Inversiones en Infraestructura Vial de Servi-cio Público realizadas por Empresas Mineras.

g Resolución Nº 640-2007-OS/CD (30/10/2007). Mediante esta norma se aprueban el Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador de Osinergmin.

g Resolución Ministerial Nº 502-2007-MEM/DM (31/10/2007). Modifican el Texto Único de Proce-dimiento Administrativo (TUPA) del Ministerio de Energía y Minas (Minem).

g Resolución Ministerial Nº 015-2007-EF/15 (20/01/2007). Mediante esta norma se establece el tipo de cambio de referencia correspondiente al 2007 para los sujetos obligados al pago de la regalía minera que lleven su contabilidad en moneda nacio-nal y aprueban rangos a que se refiere el Artículo 5º de la Ley de Regalía Minera.

g Decreto Supremo Nº 084-2007-EF (29/06/2007).

Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo Nº 973 que establece el Régimen Especial de Recupe-ración Anticipada del Impuesto General a las Ventas.

g Ley Nº 29012 (01/05/2007). Aprueban el Convenio Nº 176 de la Organización Internacional del Trabajo sobre seguridad y salud en las minas.

g Decreto Supremo Nº 045-2007-EM (06/09/2007). Mo-difican el reglamento de Diversos Títulos de la Ley Ge-neral de Minería, aprobado por D.S. Nº 003-94-EM.

g Resolución Ministerial Nº 017-2007-MEM/DM (19/01/2007). Modifican el Texto Único de Proce-dimientos Administrativos del Ministerio de Energía y Minas en lo relacionado con la presentación de re-cursos administrativos.

SECTOR HIDROCARBUROS

Durante el 2007 se emitió una serie de normas de rele-vancia para el sector hidrocarburos. A continuación, las más importantes:

g Ley Nº 29134 (17/11/07). Ley que regula los pasivos ambientales del subsector hidrocarburos.

Esta norma dispone una serie de medidas para la re-mediación de los pasivos ambientales en el subsec-tor. Además, establece los mecanismos de determi-nación de los responsables de dichos pasivos, su plan de abandono de área, entre otros.

g Decreto de Urgencia Nº 011-2007 (12/04/07). En esta norma se declaró en emergencia el mercado

de gas licuado de petróleo (GLP) y se creó un proce-dimiento de compensación para sus importaciones.



Este dispositivo, al igual que el Decreto de Urgencia Nº 010-2004, ha sido complementado a través del Decreto de Urgencia Nº 039-2007 (11/11/07).

g Decreto Supremo Nº 043-2007-EM (22/08/07). Re-glamento de Seguridad para las Actividades de Hi-drocarburos.

El objetivo de esta norma es preservar la integridad y la salud del personal que labora en las actividades de hidrocarburos, proteger a terceras personas de even-tuales riesgos, así como mantener las instalaciones, equipos y otros bienes relacionados con las activida-des de hidrocarburos, que garanticen la normalidad y continuidad de las operaciones.

g Decreto Supremo Nº 081-2007-EM (22/11/07). Reglamento de Transporte de Hidrocarburos por Ductos.

En esta norma se ha incluido disposiciones referidas al sistema de integridad de ductos, precisiones a los requisitos para el otorgamiento de la concesión de transporte y una nueva regulación sobre el proce-dimiento para la negociación e imposición de servi-dumbres. En este último caso se ha tomado en cuen-ta los derechos de los propietarios afectados. Ade-más, se ha incluido en el texto de la norma un anexo sobre disposiciones de seguridad para el transporte de hidrocarburos por ductos.

g Decreto Supremo Nº 054-2007-EM (24/11/07). Dictan disposiciones para autorizar funcionamiento de plantas petroquímicas.

Esta norma aporta el marco legal para el desarrollo de la industria petroquímica en el país, quedando sólo a la espera de la aprobación de su ley marco por el Congreso de la República.

g Ley Nº 28996 (04/04/2007). Ley de eliminación de sobrecostos, trabas y restricciones a la inversión pri-vada.

g Ley Nº 29060 (07/07/07). Ley del Silencio Admi-nistrativo.

g Ley Nº 29129 (08/11/07). Ley que declara de nece-sidad e interés público la construcción del gasoducto Camisea-Santa Ana-Cusco, así como del gasoducto hacia las regiones de Puno, Huancavelica, Arequipa, Moquegua y Tacna.

g Decreto Legislativo Nº 963 (24/12/06). Norma que pro-rroga la vigencia de la Ley Nº 27623 y la Ley Nº 27624 que dispone la devolución del IGV e Impuesto de Pro-moción Municipal para la exploración de hidrocarburos.

g Decreto Legislativo Nº 973 (10/03/07). Régimen es-pecial de recuperación anticipada del Impuesto Ge-neral a las Ventas.

g Decreto Supremo Nº 067-2007-PCM (10/08/07). Aprueba la modificación del Reglamento de Organi-zación y Funciones (ROF) del Osinergmin - Tribunal de Apelaciones y Sanciones en Temas de Energía y Minería.

g Decreto Supremo Nº 092-2007-PCM (19/11/07). Reglamento de la Ley Nº 29037 que modifica la Ley que regula el control de insumos químicos y produc-tos químicos fiscalizados (Ley Nº 28035).

g Decreto Supremo Nº 021-2007-EM (20/04/07). Reglamento para la comercialización de biocom-bustibles.

g Decreto Supremo Nº 029-2007-EM (01/06/07). Modifican el Reglamento para establecimientos de

Foto: Refinería La Pampilla S.A.


venta de GLP para uso automotor - gasocentros y el glosario, siglas y abreviaturas del subsector hidro-carburos.

g Decreto Supremo Nº 037-2007-EM (13/07/07). Modifican los Reglamentos de establecimientos de GLP para uso automotor y de seguridad para esta-blecimientos de venta al público de combustibles de-rivados de hidrocarburos.

g Decreto Supremo Nº 051-2007-EM (27/09/07). Modifican el Reglamento de la Ley de Promoción del desarrollo de la industria del gas natural.

g Resolución Ministerial Nº 502-2007-MEM/DM (31/10/07). Modifican el TUPA del Ministerio de Energía y Minas.

g Decreto Supremo Nº 037-2007-EF (29/03/07). Reglamento de la Ley que amplía los alcances del régimen de recuperación anticipada del Impuesto General a las Ventas a las empresas de generación hidroeléctrica.

g Resolución Suprema Nº 097-2007-EF (14/11/07). Ratifican acuerdo de ProInversión que incorpora al proceso de promoción de la inversión privada la en-trega en concesión del proyecto “Gasoducto macro-rregional Camisea-Cusco- Puno-Ilo”.

g Decreto Supremo Nº 008-2007-MIMDES (05/10/07). Reglamento de la Ley para la Protección de Pueblos Indígenas u Originarios en Situación de Aislamiento y en Situación de Contacto Inicial.

g Resolución Nº 051-2007/SUNAT (13/03/07). Dispo-siciones para la aplicación del beneficio establecido por la Ley de procedimiento complementario de ex-

tinción de la deuda tributaria de la Ley Nº 28462 y aprobación de los formularios virtuales.

g Resolución Nº 096-2007-OS-CD (30/03/07). Aprue-ban procedimientos para el otorgamiento de ITF para establecimientos de venta al público de gas natural ve-hicular para las estaciones de servicio, grifos y gasocen-tros de gas licuado de petróleo para uso automotor.

g Resolución Nº 103-2007-OS/CD (05/04/07). Proce-dimiento para la publicación de los precios de refe-rencia de los combustibles derivados del petróleo.

g Resolución Nº183-2007-OS-CD (25/04/07). Am-plían alcance del Sistema de Control de órdenes de Pedido (SCOP) para el control de las compras, ven-tas, transferencias, transporte y despachos de otros productos derivados de los hidrocarburos.

g Resolución Nº 324-2007-OS/CD (10/06/07). Regla-mento de supervisión de las actividades energéticas y mineras del Osinergmin.

g Resolución Nº640-2007-OS/CD (30/10/07). Regla-mento del procedimiento administrativo sancionador del Osinergmin.

SECTOR ELéCTRICO

Durante el 2007 se emitió una serie de normas de relevancia para el sector electricidad, entre las más importantes podemos señalar las siguientes:

g Decreto Supremo 027-2007-EM. Reglamento de Transmisión (17/05/07).

Esta norma se puso en vigencia con el objeto de con-tar con un marco normativo coherente para la acti-

Foto: Pluspetrol Perú Corporation S.A.


vidad de transmisión eléctrica. El dispositivo modifica el Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas y desarrolla el capítulo quinto de la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica (Ley 28832), acápite que contiene las normas para la ade-cuación del marco legal de la transmisión.

g Decreto Supremo Nº 052-2007-EM (14/10/07). Re-glamento de Licitaciones de Electricidad.

Esta norma desarrolla el capítulo segundo de la Ley 28832, acápite en que se establece las normas gene-rales sobre los contratos de suministro, las licitacio-nes como medida preventiva para el abastecimiento oportuno de energía eléctrica y establece un régimen de incentivos para promover la convocatoria antici-pada de licitaciones para cubrir la demanda del servi-cio público de electricidad. La finalidad de la norma es garantizar el oportuno y eficiente suministro de electricidad al mercado regulado.

g Ley 29128 (08/11/07). Ley que establece la factura-ción y forma de pago de servicios de energía y sanea-miento de inmuebles de uso común.

En esta norma se ha establecido que los gastos que se generen por servicios públicos en áreas de uso común puedan ser asumidos de manera proporcional y en fac-turación separadas por los copropietarios del inmueble.

g Decreto de Urgencia 046-2007 (25/11/07). Mediante esta norma se dictan medidas extraordi-

narias por congestión en el Sistema Eléctrico Interco-nectado Nacional, con la finalidad de evitar un incre-mento en las tarifas de energía en las zonas del norte y sur del país.

g Ley Nº 28996 (04/04/07). Ley de eliminación de

sobrecostos, trabas y restricciones a la inversión privada.

g Ley Nº 29060 (07/07/07). Ley del Silencio Admi-nistrativo.

g Decreto Legislativo Nº 973 (10/03/07). Establece el régimen especial de recuperación anticipada del Im-puesto General a las Ventas.

g Decreto Supremo Nº 067-2007-PCM (10/08/07). Aprueba la modificación del Reglamento de Organiza-ción y Funciones (ROF) del Osinergmin-Tribunal de Ape-laciones y Sanciones en Temas de Energía y Minería.

g Decreto Supremo Nº 005-2007-EM (13/02/07). Sus-penden temporalmente aplicación de dos artículos del Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas.

g Decreto Supremo Nº 011-2007-EM (03/03/07). Aprueban modificación del Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas y del Reglamento del Meca-nismo de Compensación para Sistemas Aislados.

g Decreto Supremo Nº 018-2007-EM (24/03/07). Modifican el Artículo 184º del Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas.

g Resolución Ministerial Nº108-2007-MEM-DM (16/03/07). Determina el monto específico para el Mecanismo de Compensación para Sistemas Aislados.

g Resolución Ministerial Nº 143-2007-MEM-DM (31/03/07). Incluye proyectos en el plan transitorio de transmisión para el período 2007-2008.

g Decreto Supremo Nº 019-2007-EM (06/04/07). Re-glamento del Mecanismo de Compensación entre los usuarios regulados del SEIN.

Foto: Edelnor S.A.A.


g Decreto Supremo Nº 020-2007-EM (14/03/07). Aprueban el Reglamento del Consejo de Administra-ción de Recursos para la Capacitación en Electricidad - Carelec y su norma modificatoria Decreto Supremo Nº 044-2007-EM.

g Resolución Ministerial Nº 161-2007-MEM/DM (18/04/07). Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas.

g Decreto Supremo Nº 025-2007-EM (03/05/07). Re-glamento de la Ley General de Electrificación Rural.

g Decreto Supremo Nº 053-2007-EM (23/10/07). Re-glamento de la Ley de Promoción del Uso Eficiente de la Energía.

g Resolución Ministerial Nº 502-2007-MEM/DM (31/10/2007). Modifican el TUPA del Ministerio de Energía y Minas.

g Decreto Supremo Nº 037-2007-EF (29/03/07). Regla-mento de la Ley que amplía los alcances del régimen de recuperación anticipada del Impuesto General a las Ventas a las Empresas de Generación Hidroeléctrica.

g Resolución Nº 078-2007-OS-CD (09/03/07). Aprue-ban “Procedimiento de supervisión de la operativi-dad del servicio de alumbrado público”.

g Resolución Nº 167-2007-OS-CD (11/04/07). Proce-dimiento de aplicación del mecanismo de compensa-ción para sistemas aislados.

g Resolución Nº 180-2007-OS/CD (25/04/07). Aprueban la norma “Precios a nivel generación y mecanismos de compensación entre usuarios re-gulados”, así como su modificatoria a través de la Resolución del Consejo Directivo del Osinergmin Nº 636-2007-OS/CD.

g Resolución Nº 182-2007-OS-CD (26/04/07). Aprue-ban “Procedimiento para la supervisión del cumpli-miento de la normatividad sobre contribuciones re-embolsables en el servicio público de electricidad”.

g Resolución Nº 245-2007-OS/CD (16/0507). Aprue-ban procedimiento para la supervisión ambiental de las empresas eléctricas y su Exposición de Motivos.

g Resolución Nº 324-2007-OS/CD (10/06/07). Re-glamento de supervisión de las actividades energé-ticas y mineras del Osinergmin.

g Resolución Nº 640-2007-OS/CD (30/10/07). Re-glamento del procedimiento administrativo sancio-nador del Osinergmin.

g Resolución Nº 671-2007-OS/CD (08/11/07). Procedimiento administrativo de reclamos de usuarios de los servicios públicos de electricidad y gas natural.

g Resolución Nº 689-2007-OS/CD (21/11/07). TUPA de la norma de procedimiento para la aplicación del Fondo de Compensación Social Eléctrica - FOSE.

Foto: Edegel S.A.


En julio del 2007, Aguaytía Energy del Perú decidió poner en marcha un proyecto de desarrollo de la piscicultura, como una actividad sostenible, en la provincia de Padre Abad. La idea fue promover el fortalecimiento de capa-cidades técnicas, productivas, organizativas y de gestión de los lugareños para el aprovechamiento de módulos de crianza y producción de peces con responsabilidad y sin causar impactos al medio ambiente.

El objetivo del proyecto es llegar a desarrollar esta acti-vidad a escala comercial. Para ello, se han construido 3 hectáreas de infraestructura piscícola con las que se es-pera manejar producciones de 7,600 kilos/hectárea. Esto permitirá la generación de empleo temporal, ingresos a las familias beneficiarias, y, por ende, facilitará la mejora de la calidad de vida.

Al terminar el año se estaba concluyendo la construcción de un laboratorio para la producción de 500 mil alevinos de “gamitana” y “paco”, que harán posible abastecer de semilla a los productores de la provincia, así como a otros que están en la Marginal de la Selva. Por lo pronto, para el 2008 se espera alcanzar una producción de 22,800 kilos de pescado.

Se estima que al concluir el proyecto, en julio del 2011, se haya logrado beneficiar directamente a 100 productores de la provincia e indirectamente 2 mil familias del área rural y urbana. Además de mejoras en la calidad de vida de los beneficiarios, se espera contribuir a la disminución de la desnutrición crónica infantil, reducir la presión de pesca en el ambiente natural y repoblar los ecosistemas acuáticos con especies nativas.

Aguaytía Energy del Perú S.R.L.www.aguaytia.com

Desarrollo De la piscicultura

DESARROLLO PRODUctIvO

39

74

106

122


Para contribuir a mejorar la calidad de la gestión pública regional y local con un enfoque de desarrollo territorial de producción de bienes y servicios públicos eficientes, eficaces, transparentes y de atención al ciudadano-clien-te es que Antamina decidió poner en marcha el Fondo Minero Antamina (FMA). Y es que la minera está con-vencida de que fortaleciendo a los gobiernos subnacio-nales, éstos se convertirán en promotores efectivos del desarrollo.

Por lo pronto, en el 2007 se constituyó cuatro unidades de gestión municipal en los gobiernos provinciales de Huar-mey, Huari y Huaraz, así como en el gobierno distrital de San Marcos. A través de ellas se manejan 47 proyectos que, en términos económicos, significan S/.91.5 millones de potencial ejecución de canon minero. Al concluir el

año materia de esta memoria, se estaba elaborando un diagnóstico institucional de estas zonas para identificar las debilidades institucionales y falencias de competencias en el proceso de descentralización. A partir de sus conclusio-nes se definirán los lineamientos para el fortalecimiento institucional.

El FMA contribuye también a la formulación del Plan de Desarrollo concentrado en Áncash que se espera sea el referente del desarrollo para la región para la elaboración de planes de los gobiernos subnacionales.

Finalmente, el FMA ha financiado obras de desarrollo so-cial y productivo. A la fecha se han financiado más de 70 proyectos que han significado una inversión de S/.35 millones.

compañía Minera Antamina S.A.www.antamina.com

fonDo minero antamina


programa De capacitación: “manos De mujer”



fonDo minero antamina


Un problema recurrente en las localidades vecinas a Minera Peru copper es la demanda por puestos de trabajo. Si bien la actividad minera está muy extendida en la zona, las muje-res no cuentan con muchas oportunidades para incremen-tar el ingreso familiar. Ante esta realidad, la empresa decidió suscribir un convenio con la Agencia Adventista para el De-sarrollo y Recursos (ADRA-Perú), mediante el cual asume el compromiso de financiar el desarrollo de un programa de capacitación de 10 meses, cuyo objetivo es organizar y capacitar a las mujeres en la constitución y organización de pequeñas empresas. Por su parte, ADRA se compromete a proporcionar a los capacitadores y otros elementos logísti-cos para el adecuado desarrollo del programa.

La población directamente beneficiada son 80 mujeres de

la comunidad de Morococha, provincia de Yauli-La Oroya (Junín). De acuerdo con el plan de trabajo del proyecto que se inició en agosto del 2007, en los siguientes 10 meses se dictarán una serie de cursos distribuidos en tres módulos: tejidos, lavandería y chocolatería.

Para determinar a las beneficiadas se coordinó con los comités de damas de la comunidad, previa etapa de di-fusión del proyecto, motivación y levantamiento de pro-puestas.

La idea es que, concluida la capacitación, las participantes tengan los conocimientos y habilidades técnicas necesa-rias para la conformación de pequeñas empresas de pro-ducción y servicios.

Minera Perú copper S.A.www.perucopper.com

programa De capacitación: “manos De mujer”



Desde mayo del 2007, Antamina viene ejecutando en la región Áncash el proyecto para la reducción de la pobreza (proyecto PRA), cuyo objetivo es lograr la vinculación de productores agropecuarios e hidrobiológicos a cadenas productivas de exportación y mercado local.

Esta iniciativa tiene proyectado beneficiar a un total de 650 familias en toda la región, de los cuales 350 son agri-cultores; 65, proveedores (criadores de peces); 120, re-colectores de tara y 100 están vinculadas a la actividad pecuaria.

El objetivo al término del proyecto (septiembre del 2008) es lograr la articulación en el desarrollo de cadenas pro-

ductivas de trucha, tara, espárragos verde y blanco, pi-miento piquillo y morrón, kiwicha, pieles de ovino y va-cuno, lana de ovino, palta, frejoles, tilapias, bivalvos, pes-cado seco-madurado, mango, maíz choclo, maíz morado, rándanos y páprika. Lo cual conllevará el incremento de las ventas de estos productos, el aumento del empleo y de la inversión privada.

Por lo pronto, en septiembre y octubre del 2007, la Aso-ciación de Productores y comercializadores de tara de Puchka, del distrito de Uco (Huari), y la empresa Global-fish, ubicada en el distrito de cabana (Pallasca), lograron su primera venta para mercados fuera de la región de tara y truchas, respectivamente.


reDucción De la pobreza


reDes De artesanía



reDucción De la pobreza


En enero del 2007, compañía Minera Ares puso en mar-cha su proyecto de Redes de Artesanía, orientado fun-damentalmente a artesanos especializados en productos artesanales textiles a base de fibra de alpaca, lana de ove-ja, algodón e hilados sintéticos, que puedan desarrollar acciones de proveeduría conjunta, producción y merca-deo de manera sostenible.

Para ello, a lo largo del año se ejecutaron actividades para el fortalecimiento de capacidades organizativas, técnicas y de mercado, con la intervención directa de un perso-nal articulador, un capacitador técnico y la intervención dirigida de consultores en diseño de moda y gestión em-presarial.

A medida que avanzaba, el proyecto enfocó sus esfuerzos en la constitución de dos redes artesanales claramente de-

finidas: tejidos a telar (chalinas, chales, individuales, fun-das de cojín, caminos de mesa, telas y bolsos) y serigrafia-dos y costurados (chalinas, mantas, camisas, cinturones, chalecos, sacos).

El programa tiene como beneficiarios directos a 30 co-muneros provenientes de las comunidades campesinas Pampamarca e Iscahuaca, distrito de cotaruse, provincia de Aymaraes (Apurímac), e indirectamente a sus familias y la comunidad en general.

Entre los objetivos específicos está generar una organi-zación de artesanos basada en la confianza y fortale-cimiento institucional, desarrollar una oferta artesanal diferenciada en cada red y generar una estrategia de mercado sobre la base de clientes debidamente identi-ficados.

compañía Minera Ares S.A.c.www.snmpe.org.pe

reDes De artesanía



El proyecto Fundo Modelo El Sauco es un esfuerzo de Minera Barrick Misquichilca que nace para demostrar que es posible la convivencia responsable y sostenible de la minería con la actividad agropecuaria. Además, busca fortalecer las capacidades productivas, organizativas y económicas de las comunidades en el entorno de Lagu-nas Norte.

Esta iniciativa, que empezó en el 2005, es una respuesta al permanente interés de mejorar la calidad de vida de las comunidades vecinas a las operaciones de la empresa, y generar actividades sostenibles en el tiempo que garanti-cen el bienestar futuro de la población.

El proyecto se orienta a las actividades de agricultura, ga-nadería, recursos forestales y a la transformación primaria de los productos cosechados. Destacan la crianza de va-cunos, ovinos, animales menores, semilleros de diversos

cultivos, producción de cultivos, producción de plantones, frutales, lombricultura y horticultura, entre otros.

Es importante destacar que se trata de un programa de largo plazo. Actualmente, el proyecto está en su fase de habilitación y transferencia tecnológica a las comunidades.

El Fundo Modelo se ubica en el caserío El Sauco, distrito de Quiruvilca, provincia de Santiago de chuco (La Liber-tad), y la población directamente beneficiada son todos aquellos que viven en las comunidades aledañas a la mina Laguna Norte. A la fecha cuentan con 10 hectáreas de riego tecnificado instalado con pastos mejorados, 1.5 hectáreas de semillero agrícola de papa, 15,000 planto-nes sembrados de especies nativas (quishuar, colle, ali-so y pino), 22 cabezas de ganado lechero de raza Brown Swiss, entre otros.

Minera Barrick Misquichilca S.A.www.barrick.com

funDo moDelo el sauco


mejoramiento genético De alpacas



funDo moDelo el sauco


La principal actividad económica que desarrolla la pobla-ción ubicada en el entorno de castrovirreyna compañía Minera es la pecuaria, destacando la explotación de la alpaca, cuya crianza se da de forma extensiva y con un manejo empírico, provocando que su producción de car-ne y fibra sea menor al promedio nacional. Por ello, y con el objeto de mejorar la producción y productividad, la em-presa en coordinación con la comunidad campesina de choclococha y con la asistencia del conacs-Huancavelica, puso en marcha, en marzo del 2007, el proyecto Mejora-miento Genético de Alpacas.

Así, la primera medida fue el apoyo en la implementación de módulos de trabajo compuestos por un cobertizo con un área techada de 46.70 m2 y la dotación de un repro-ductor macho mejorado de la raza “Huacaya”. Mientras

que el comunero beneficiario pone a disposición su mano de obra en la construcción del cobertizo y en el manejo de la producción.

El proyecto, que tendrá una duración de cinco años, se desarrolla en las comunidades campesinas de chocloco-cha y Sallcca Santa Ana, ubicadas en el distrito de Santa Ana, provincia de castrovirreyna (Huancavelica). El nú-mero de beneficiados directos con este programa son 80 comuneros, en razón de 16 por año, e indirectamente será la comunidad en pleno.

Entre los resultados iniciales está la disminución de la mor-talidad del ganado alpacuno, generado por enfermedades bronco pulmonares como resultado de las bajas tempera-turas imperantes en la zona.

castrovirreyna compañía Minera S.A.www.castrovirreyna.com

mejoramiento genético De alpacas



Duke Energy Egenor está comprometida con el desarrollo de las comunidades ubicadas cerca de sus zonas de ope-ración. Por ello, cada año apoya iniciativas que fomenten el desarrollo de su entorno en ámbitos como la educa-ción, habilitación de caminos, electrificación rural, salud y desarrollo social.

El Programa de Desarrollo comunitario opera, de modo continuo, en los departamentos de Áncash, cajamarca y Lambayeque, principalmente y se inscribe dentro de la política de responsabilidad social de la empresa.

Hasta el momento, más de 7 mil niños han sido beneficia-dos con la entrega de útiles necesarios para el año esco-lar. Asimismo, aproximadamente, 30 colegios han recibi-

do donaciones de mobiliario escolar y computadoras con accesorios, mientras que cuatro caseríos en Huaylas han sido apoyados con la construcción de instalaciones sani-tarias modernas. Por otro lado, ciudades enteras (como chiclayo y caraz) se han visto beneficiadas con el equipa-miento de sus compañías de bomberos, además del mejo-ramiento de sus vías de acceso y caminos internos.

En síntesis, los objetivos de este programa son mejorar la calidad de vida de quienes habitan en las zonas aledañas a las operaciones de la empresa, ofrecer a los educandos ambientes propicios para desarrollar sus estudios, evitar la deserción escolar por falta de útiles y apoyar la electrifica-ción en zonas rurales, así como contribuir al cuidado de la salud de los vecinos.

Duke Energy Egenor S. en c. por A.www.duke-energy.com.pe

apoyo a la comuniDaD


programa De Dosificación ganaDera



apoyo a la comuniDaD


con el objetivo evitar enfermedades y pérdidas en ga-nados ovinos, vacunos y auquénidos a consecuencia de parásitos internos y externos, volcan compañía Minera, decidió desarrollar una intensa campaña de dosificación en las comunidades de Yauli, Pomacocha, Huayhuay y Suitucancha y el Poblado Menor Anexo San José de An-daychagua, ubicadas en la provincia de Yauli, departa-mento de Junín.

El proyecto que se inició en mayo y concluyó en agosto del año materia de esta memoria, consistió en la dosifi-cación vía oral y vacunas intramusculares, y con la fina-lidad de lograr los mejores resultados, estuvo divido en dos etapas. La primera se orientó básicamente a combatir los parásitos internos como externos del ganado. En una segunda etapa, se dedicó a combatir enfermedades como el carbunco bacteriano, carbunco o pierna negra, septi-

cemia hemorrágica, neumoentiritis, mastitis, leptospirosis, actinomicosis, actinomicosis, pedera, anaplasmosis, me-tritis, neumonías, bronquitis, pleuresía, peritonitis, infec-ciones genito urinarias y enterotexemia.

Desde el inicio, la empresa contó con la participación de destacados zootecnistas y especialistas en sanidad animal. A través de esta campaña se trató a un total de 19,853 cabezas de ganado (ovinos, vacunos, camélidos sudame-ricanos y equinos), beneficiando directamente a 350 fa-milias, propietarias de los animales.

como resultado del trabajo conjunto entre las comunida-des y la compañía se logró un mejoramiento considerable del peso en el ganado, además se redujo en un 65% las principales enfermedades que atacan a ovinos, vacunos y camélidos sudamericanos, especialmente la septicemia.

volcan compañía Minera S.A.A.www.volcan.com.pe

programa De Dosificación ganaDera



En las zonas aledañas a las dos centrales hidroeléctricas que opera Edegel en el departamento de Junín –Yanango y chimay– viven productores artesanales de miel de abe-ja. Situación que motivó a la empresa y a los pobladores a ponerse de acuerdo para desarrollar un proyecto que los ayude a mejorar sus técnicas de crianza de abejas y producción de miel con un perfil empresarial.

El proyecto se desarrolló en las comunidades de San José de Utcuyacu, en el distrito de San Ramón, provincia de chanchamayo, y en la comunidad de Yanayacu, en el dis-trito de Mariscal castilla, provincia de concepción; bene-ficiando directamente a 30 familias productoras.

Para lograr una gestión adecuada, en San José de Utcu-yacu se conformó un comité de gestión que se materializó

en la Asociación Apícola Guayabal. Gracias al apoyo eco-nómico de la empresa, las comunidades adquirieron los implementos e insumos necesarios para la puesta en mar-cha de esta iniciativa, además de contar con la asesoría de un profesional de la Universidad técnica del centro para la mejora de las técnicas de crianza y manejo empresarial del proyecto.

A la fecha, la producción se está comercializando exito-samente y ya se ha obtenido un retorno del 50% de la inversión inicial total.

El proyecto en ambas comunidades se inició en marzo del 2007, y hasta noviembre Edegel tuvo a su cargo el moni-toreo del mismo. Desde entonces, las comunidades están a cargo de la sostenibilidad del programa.

Edegel S.A.A.www.edegel.com

proyecto proDuctiVo apícola


reserVorio san josé: “agua para el futuro”



proyecto proDuctiVo apícola


Siendo el agua un tema sensible en cajamarca, Minera Yanacocha tomó la decisión de convertir a San José, un tajo ubicado en el área de sus operaciones, en un reservorio con capacidad para almacenar 6 millones de m3 de agua. Si bien las opciones iniciales era rellenar o revegetar la zona, la decisión final convirtió al re-servorio en un activo ambiental pionero de la minería moderna nacional.

Para su diseño se tomó en cuenta aspectos tales como el superávit de agua tratada que era descargada al medio ambiente en época de lluvias, la necesidad actual y fu-tura de tratamiento de agua, la existencia de un tajo que culminó su ciclo de vida productiva y los requerimientos de agua de la agricultura en época seca.

El agua que ingresa al reservorio proviene de las plantas de tratamiento por Osmosis Inversa, cuya calidad antes de ser descargada es monitoreada para asegurar el cum-plimiento de la Ley General de Agua clase III. Aun así, la calidad del agua es monitoreada periódicamente por los propios usuarios a través de programas de monitoreo participativo. El agua almacenada es capaz de irrigar has-ta 1,000 hectáreas, principalmente de pastos cultivados, durante la época de estiaje.

Esta obra muestra que es posible obtener, a la vez, mejo-res prácticas de manejo de agua en la etapa de operación, cierre y post cierre de mina, generar beneficios sostenibles para las comunidades y lograr una coexistencia armónica entre agricultura y minería.

Minera Yanacocha S.R.L.www.yanacocha.com.pe

reserVorio san josé: “agua para el futuro”



El proyecto Integral de Desarrollo Agropecuario Ganadero de cuncashca es un modelo participativo que ha puesto en marcha Minera Barrick Misquichilca, que busca poten-ciar los recursos locales para mejorar la calidad de vida de la población.

Esta iniciativa que recibió el Premio Excelencia en Respon-sabilidad Social y corporativa, otorgado por la Asociación de Exportadores y Manufactureros de canadá y la Agencia canadiense para el Desarrollo Internacional, busca promo-ver la crianza de animales mejorados para la producción de leche y derivados lácteos, principal actividad económica en cuncashca, distrito de Jangas, provincia de Huaraz (Án-cash). De esta manera, no sólo se asegura la sustentabili-dad de la zona, sino que los productores pueden acceder a los mercados locales; mejorando su ingreso familiar.

El programa beneficia a alrededor de 64 familias, per-tenecientes a la comunidad campesina Andrés Avelino cáceres, en cuncashca. Entre las actividades ejecutadas está la construcción de infraestructura de riego (canales y reservorios), siembra de pastos mejorados, mejoramien-to genético (ganado de raza Brown Swiss), instalación de corrales para los animales y de plantas de producción de lácteos.

Hoy la comunidad campesina produce diariamente 1,080 litros de leche y cuenta con 120 ejemplares de ganado mejorado genéticamente. La meta a mediano plazo es producir diariamente 30 kilos tanto de queso tilsit como paria, 40 kilos de mozzarella, 100 litros de yogurt, 280 frascos de manjar y 10 kilos de mante-quilla.


proyecto De Desarrollo agropecuario ganaDero


Desarrollo sostenible agropecuario De la sierra central



proyecto De Desarrollo agropecuario ganaDero


Desde el 2006, se viene ejecutando un convenio de coope-ración institucional entre el centro de Investigación y ca-pacidades campesinas de la Universidad Nacional Agraria La Molina y el Grupo Minero del centro (GMP); equipo de trabajo al cual pertenece compañía Minera Atacocha.

El referido convenio promueve el desarrollo sostenible y solidario de 66 comunidades campesinas de la zona al-toandina; donde existen fuertes limitaciones geográficas y climáticas para su desarrollo, ocho de las cuales pertene-cen al área de influencia directa de Atacocha.

Así, son tres los ejes de trabajo que se desarrollarán en el marco del convenio: lechería orgánica y nutrición infantil (Proleche), mejora de la productividad y calidad de la lana (Prolana) y formación de capacidades técnicas y liderazgo

(Profocat). Entre las principales actividades desarrolladas tenemos en Prolana, la formación de planteles de ovinos en las empresas comunales de Yarusyacan, ticlacayan y Pucayacu, y de productores individuales de las comuni-dades de tingo Palca, cajamarquilla, San Ramón Yana-pampa, San Isidro Yanapampa. En el proyecto Proleche se ha logrado la formación de planteles de vacunos y se ha implementado cadenas para compartir vacunos. Final-mente, en el proyecto Profocat ya se han identificado y seleccionado a los promotores comunales, a quienes se les ha brindado cursos de capacitación.

El objetivo de este proyecto es mejorar la competitividad y economía de las organizaciones campesinas de la sierra central a través del desarrollo de programas que aprove-chen sus ventajas comparativas.

compañía Minera Atacocha S.A.A.www.atacocha.com.pe

Desarrollo sostenible agropecuario De la sierra central



como parte de los programas de Responsabilidad Social que Empresa Minera Los Quenuales - UM Iscaycruz vie-ne efectuando en beneficio de la población ubicada en la zona de influencia de sus operaciones, ha puesto en marcha el proyecto canola.

Esta iniciativa, resultado del esfuerzo conjunto entre la población y la empresa, busca promover el cultivo experi-mental de la canola con la finalidad de abrir la posibilidad de que, en el mediano plazo, los agricultores estén en capacidad de comercializar los derivados de la canola, que hoy tienen gran demanda a nivel mundial. Entre estos productos destaca el aceite, que además de ser utilizado en la alimentación puede ser considerado como materia

prima para producir biodiesel (combustible ecológico).

La comercialización de este producto definitivamente pro-moverá la mejora en la calidad de vida de los productores de la zona y preservar el medio ambiente. En una primera etapa, este programa ha sido implemen-tado en las comunidades campesinas Pachangara (3,800 msnm) y Rapaz (4,200 msnm), en donde se han instalado módulos experimentales.

En el 2007, la producción obtenida en el sector Gagahua-rar fue de 1,500 a 2,500 kilogramos por hectárea, y por forraje alcanzó los 10 mil kilogramos por hectárea.

Empresa Minera Los Quenuales S.A.www.snmpe.org.pe

proyecto canola


construcción participatiVa



proyecto canola


con el objetivo de promover la participación de las co-munidades ubicadas en la zona de influencia de sus ope-raciones, Anglo American Quellaveco puso en marcha en agosto del 2007 el proyecto denominado construcción participativa de propuestas para el desarrollo rural sos-tenible. Para llevar adelante esta iniciativa se contó con el apoyo de la Asociación Fomento para la Innovación Andina Local en el Perú.

La idea es promover la ejecución de alternativas de desa-rrollo a favor de la comunidad que partan de las necesi-dades y requerimientos de sus habitantes, de manera tal que sean proyectos que, para su ejecución, puedan reci-bir recursos públicos como privados. Por eso, una de las primeras medidas fue realizar tres talleres de diagnóstico participativo en cada una de las localidades participantes

y proceder a la elaboración de las respectivas propuestas de desarrollo sostenible.

Los principales beneficiados con esta iniciativa son los ha-bitantes de las localidades de Quebrada Honda y Asana, en el distrito de torata, y las localidades de chilota y Hua-chunta, en el distrito de camuras, todos pertenecientes a la provincia de Mariscal Nieto (Moquegua).

Al término del 2007, las localidades beneficiadas ya cuen-tan con sus respectivas propuestas de desarrollo, las que serán presentadas a la empresa. No obstante, como parte del proyecto, ya se ha empezado a brindar asistencia téc-nica y capacitación a las familias en manejo alpaquero y manejo de bofedales, así como el desarrollo comercial de la producción de fibra y la artesanía.

Minera Quellaveco S.A. www.snmpe.org.pe

construcción participatiVa



con la finalidad de apoyar el proceso de reinserción de los adolescentes infractores, desde febrero del 2005, Maple Gas corporation del Perú viene apoyando la im-plementación de un circuito de módulos productivos agrí-colas y pecuarios en las instalaciones del centro Juvenil de Diagnóstico y Rehabilitación de Pucallpa.

Además de apoyar la reinserción de los jóvenes que están recluidos en dicho centro, como resultado del proyecto se contribuye a la mejora de su dieta alimenticia. Asimismo, se promueve que los excedentes producidos sean comer-cializados, de manera tal que los recursos que se obten-gan se orienten a la sostenibilidad de los adolescentes.

Anualmente se benefician directamente con el proyecto 60 adolescentes infractores de la ley penal. A los jóve-

nes se les brinda formación ocupacional en el desarrollo de actividades productivas, de manera que puedan tener oportunidades de conseguir un trabajo cuando sean ex-ternados y reinsertados a la sociedad.

La empresa participa en la implementación, capacita-ción y monitoreo, mientras que los adolescentes junto con el personal administrativo del centro juvenil son los responsables de generar la sostenibilidad de los proyectos.

En estos casi tres años del proyecto, se ha logrado imple-mentar un circuito integral de producción agropecuaria conformada por la producción de hortalizas, cuyes, cone-jos, ovinos, patos, peces, abono orgánico y vivero agro-forestal.

Maple Gas corporation del Perú S.R.L.www.maple-energy.com

ecoproyectos agropecuarios proDuctiVos


programa De apoyo a la mujer



ecoproyectos agropecuarios proDuctiVos


Desde agosto del 2006, Minera Aurífera Retamas ha im-plementado e impulsado un programa de apoyo a la mu-jer, con el propósito de contribuir a desarrollar sus capaci-dades, superar la pobreza y mejorar su nivel de vida; fo-mentando nuevas y mejores oportunidades económicas, brindando mayores alternativas de desarrollo personal.

Este proyecto se desarrolla, con el apoyo de la ONG cigren, en las comunidades campesinas de Llacuabam-ba, distrito de Parcoy, provincia de Pataz (La Libertad), y está orientado esencialmente a madres de familia.

Así, periódicamente organiza el curso teórico-práctico de cosmetología Básica, beneficiando a mujeres de varias edades, proporcionando a todas los materiales para que

desarrollen su destreza en corte, tintura y peinado del ca-bello, y con ello mejorar sus ingresos económicos. Ade-más, se les capacita en cursos de panadería y preparación de dulces, pasteles y postres. Finalmente, se han realizado ferias gastronómicas, con lo cual se busca desarrollar una actividad motivadora a las madres de familia de Llacua-bamba, permitiéndoles llevar a cabo la venta de diversos potajes.

Procurando mejorar su calidad de vida, la empresa tam-bién ha organizado conferencias para asesorarlas en te-mas de derechos de la mujer y contra la violencia familiar, riesgos en la salud y enfermedades; además de brindar asesoría jurídica gratuita a madres con niños en estado de abandono.

Minera Aurífera Retamas S.A.www.marsa-pe.com

programa De apoyo a la mujer



En septiembre del 2005, Pan American Silver decidió pro-mover entre las comunidades ubicadas en las zonas de in-fluencia de sus tres unidades –Morococha (Junín), Puarón (cerro de Pasco) y Quiruvilca (La Libertad)– el desarrollo de talleres productivos, orientados esencialmente a mejo-rar el nivel de vida de sus participantes.

Esta iniciativa ha dado como resultado tres talleres: arte-sanía textil, joyería y orfebrería, cada uno de los cuales se ha constituido en espacios de desarrollo autogestionario para los miembros de las comunidades. Para su puesta en marcha, la empresa ha contribuido con el local, equipos, materia prima y profesores.

Así, los participantes del taller de artesanía textil utilizan

telares para la confección de prendas en fibra de alpaca y ovino; mientras que en los de joyería y orfebrería se elaboran piezas únicas con plata.

Los tres talleres ya han beneficiado directamente a 212 núcleos familiares, cuyos miembros no sólo han desarrollado sus conocimientos y habilidades, sino que se ha promovido la formación de microe-mpresas comunales cuyos productos compiten en el mercado nacional como internacional, participando en ferias y desfiles. todo lo cual elevará la calidad de vida de las familias beneficiadas y su entorno, ya que provocará la generación de nuevos puestos de trabajo y el consiguiente aumento de los ingresos familiares.

Pan American Silver S.A.www.passac.com.pe

talleres proDuctiVos


caDenas De compartir en crianza De cuyes



talleres proDuctiVos


con la finalidad de apoyar a las comunidades ubicadas en su zona de influencia, compañía Minera Raura decidió, en diciembre del 2006, ampliar el convenio suscrito en-tre el Grupo Minero del centro de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (del cual forma parte) y el centro de Investigación y capacitación campesina, por el cual se puso en marcha el programa de Desarrollo Gana-dero de la Sierra central.

La ampliación del acuerdo significó para las comunidades de cauri (Pasco) y Quichas (Lima) la implementación de 10 módulos de cuyes. cada módulo contaba con 10 hem-bras y dos machos, a partir de los cuales se debían repro-ducir 150 hembras y 10 machos en dos años. Además del

manejo eficiente de cuyes, los participantes del proyecto han sido capacitados en la siembra de pastos de calidad e instalación de galpones y pozas. De esta manera, no sólo se ha introducido por primera vez cuyes mejorados en la zona de extrema pobreza cercana a las operaciones de la empresa minera, además se han implantado técnicas innovadoras de cultivo de pastos.

Este proyecto, cuyo horizonte de ejecución terminará en diciembre del 2008, ya ha beneficiado a 37 familias en extrema pobreza, quienes han mejorado sustancialmente su economía y sus niveles nutricionales. A la fecha, los participantes cuentan con cuyes mejorados, siendo su producción más atractiva para el mercado.

compañía Minera Raura S.A.www.raura.com

caDenas De compartir en crianza De cuyes



con el objetivo de promover el desarrollo económico de su entorno, Electroandes tomó en marzo del 2007 la decisión de poner en marcha el programa de capa-citación técnica para el cultivo de productos agrarios. La idea es promover el uso de herramientas mejoradas en los procesos de cultivos locales –papa en la sierra y café en la selva– de la población ubicada en su zona de influencia.

El objetivo a largo plazo es mejorar sus procesos de comer-cialización, almacenaje y uso doméstico, de tal manera que puedan incorporar un mayor valor agregado a sus produc-tos. Se espera que el programa tenga como beneficiados directos a 478 comuneros y a más de 2,390 indirectos.

La empresa ha recibido apoyo de profesionales técnicos

del Programa Nacional de Investigación de Raíces y tube-rosas de la Universidad Nacional Agraria de La Molina, así como certificadores de café de villa Rica.

El proyecto, que tendrá una duración de 16 meses, se desarrollará en las comunidades campesinas de Huachón y Quiparacra, distrito de Huachón; los centros poblados de Llaupi, Pampa Hermosa, Pampa Seca, Nueva victoria y Yungul, distrito de Ulcumayo.

Por lo pronto, en el 2007 se han desarrollado dos mó-dulos en cultivo de papa y uno de café, los cuales se han insertado en el proceso de cultivo local (siembra; mante-nimiento, abonamiento, control de plagas y malezas; y cosecha), además de poner en operación un campo de prueba en cada comunidad.

ElectroAndes S.A.www.electroandes.com.pe

capacitación técnica para el cultiVo De proDuctos agrarios


gestión social en la localiDaD De san juan De marcona



capacitación técnica para el cultiVo De proDuctos agrarios


con la finalidad de desarrollar actividades para fomentar recreación, cultura y esparcimiento entre la población del distrito de Marcota (Ica), Shougang Hierro Perú decidió empezar en enero del 2007 el proyecto Gestión Social en la localidad de San Juan de Marcona.

La iniciativa buscó desde el principio beneficiar a to-dos los pobladores de San Juan, que se estima alcan-zan las 10 mil personas. Además, la empresa siempre estuvo muy interesada en fomentar una sólida inte-racción con la localidad, para ello dedicó gran parte del segundo semestre del 2006 a planear actividades de desarrollo institucional y promoción del desarrollo de Marcona.

Para tal fin se organizaron cursos, especialmente orien-

tados para las madres de familia, de manualidades y re-postería. Mientras que para la niñez y los adolescentes se hicieron esfuerzos para desarrollar talleres vacacionales y campeonatos deportivos.

En la medida en que, desde el principio, se instau-ró un diálogo fluido con la población, a lo largo del año se han realizado algunos talleres de capacitación, especialmente demandados por la comunidad; esto como una forma de apoyar la mejora económica de los mismos.

Finalmente, cabe señalar que cuando fue requerida, la empresa minera brindó apoyo económico para mejorar los niveles educativos de la población, especialmente de los jóvenes y niños.

Shougang Hierro Perú S.A.A.www.shougang.com.pe

gestión social en la localiDaD De san juan De marcona



con la finalidad de procurar mejoras en el nivel de vida de la población colindante a sus operaciones, compa-ñía Minera Raura decidió, en octubre del 2005, poner en marcha un programa de capacitación de tejido ar-tesanal.

La idea es que los artesanos participantes logren potenciar sus habilidades y así estén en capacidad de generar sus propias fuentes de trabajo y llegar incluso a la formación de microempresas. Lo que representa una alternativa la-boral atractiva.

A la fecha, son 90 los artesanos directamente beneficia-dos, mientras que indirectamente los beneficiados son sus familias y las comunidades a las que pertenecen. todos ubicados entre los límites de los departamentos de Huá-

nuco, Lima y Pasco, mayormente en el distrito de San Mi-guel de cauri, provincia de Lauricocha, a 320 kilómetros al noreste de Lima.

En el tiempo que viene ejecutándose el proyecto, los participantes han logrado recuperar la cultura ancestral andina, en tejido artesanal; asimismo, han obtenido co-nocimientos técnicos en tejidos de gran demanda en los mercados nacionales como internacionales. Los artesanos han recibido capacitación en cursos de te-ñido y tejido plano en tres niveles, básico, intermedio y avanzado. Además, han recibido un curso sobre produc-ción artesanal con creatividad local e innovada con tec-nología de demanda mundial y herramientas de venta de sus productos.


programa De capacitación De tejiDo artesanal


elaboración De fertilizantes orgánicos



programa De capacitación De tejiDo artesanal


con la finalidad de mejorar la producción y seguridad ali-mentaria de los pobladores del anexo de tala y calientes, en el distrito de torata, provincia de Mariscal Nieto (Mo-quegua) Anglo American Quellaveco viene promovien-do la implementación de diversos proyectos productivos. Uno de ellos es aquel que promueve el uso de tecnologías y recursos locales como la transformación de residuos só-lidos rurales para producir fertilizantes orgánicos sólidos y líquidos como el Fosfocompost y el Biol, los cuales son empleados para mejorar la productividad de los cultivos de orégano y otros más.

como parte de este proyecto, que se inició en agosto del 2007, la empresa brinda a los participantes perma-

nente capacitación y asistencia técnica en el campo. Por lo pronto, ya se ha capacitado a 40 agricultores de la zona. La iniciativa, que tendrá una duración de seis meses, incluye en su primera etapa actividades de sensibilización sobre la importancia del manejo de re-siduos sólidos e instalación de parcelas demostrativas de orégano.

A la fecha se han instalado cuatro composteras (sitio donde se descompone la materia orgánica para producir fertilizantes de calidad) de seis toneladas, así como tres biodigestores (contenedores que producen biogás y abo-no natural a partir de material orgánico, principalmente desechos vegetales).

Minera Quellaveco S.A. www.snmpe.org.pe

elaboración De fertilizantes orgánicos



con la finalidad de promover la mejora de los ingresos económicos de las familias participantes, a través del desarrollo de una estrategia de intervención, compañía Minera Milpo viene ejecutando desde septiembre del 2007 un proyecto orientado a articular la optimización del uso del agua para riego, el fortalecimiento de la ca-pacidad organizacional y de gestión empresarial, el de-sarrollo de capacidades productivas y la articulación con los mercados.

El programa que recibe el apoyo de la ONG Aders Perú se desarrolla en los distritos de Yanacancha y San Francisco de Asís de Yarusyacán, provincia de cerro de Pasco (Pas-

co) y beneficia directamente a 300 familias campesinas productoras de papas nativas.

El proyecto, cuyo horizonte de ejecución es de tres años, al término del año ya ha realizado ocho jornadas de sensi-bilización, se han organizado cuatro grupos de producto-res, se han constituido siete escuelas de campo y elabora-do los expedientes técnicos para los sistemas de riego.

como resultado de las actividades realizadas durante el último trimestre del 2007, la empresa ya ha logrando el involucramiento activo de las familias en cada una de las actividades previstas en el proyecto.

compañía Minera Milpo S.A.A.www.milpo.com

proDucción competitiVa De papas natiVas


proyecto ganaDero pachangara



proDucción competitiVa De papas natiVas


con el propósito de fortalecer la producción de leche y

carne en la comunidad campesina Pachangara en chu-

rín, Empresa Minera Los Quenuales, desde el 2006, está

ejecutando el Proyecto Ganadero Pachangara, iniciativa

destinada a promover la formación de capacidades de

los habitantes de dicha localidad en crianza de vacunos

a nivel extensivo e intensivo. La idea es promover el de-

sarrollo económico de la comunidad.

Además de poder constituirse en una actividad genera-dora de recursos propios que mejore los niveles de vida de la comunidad, este proyecto busca contribuir a la se-guridad alimentaria de la población, principalmente de los más jóvenes.

Durante el 2006, los beneficiarios del proyecto ganadero fueron 90 personas; mientras que en el 2007 la cifra se incrementó considerablemente a 256.

Otro resultado que se espera obtener con esta iniciativa es orientar el cambio de actitud entre los comuneros, mejorar la calidad genética, instalación y/o manejo de pasto cultivado, desarrollar capacidades técnicas de pro-ducción y el manejo de vacunos lecheros, y de engorde.

Además, se han dado pasos firmes para concretar la or-ganización y constitución de la Empresa de Producción Agropecuaria, su correspondiente inserción en las cade-nas de producción, y la consolidación de la comercializa-ción de leche y carne que cubra el mercado interno.

Empresa Minera Los Quenuales S.A.www.snmpe.org.pe

proyecto ganaDero pachangara



Mujeres Emprendedoras es un proyecto que Sociedad Mi-nera El Brocal ha puesto en marcha en junio del 2007 con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población, así como incrementar la autoestima de las mujeres de las comunidades beneficiadas por medio de su trabajo, ya que obtendrán recursos propios que aumentará el ingreso familiar.

Así, con la colaboración de la empresa consultora Wayra, El Brocal ya ha implementado tres talleres de tejido con 66 señoras de las comunidades de Smelter, vicco y colquijirca, en cerro de Pasco. De acuerdo con el proyecto, la empresa minera, durante un año, apo-yará los talleres con hilado, consultoría, diseño y super-visión. Mientras que Wayra se ha comprometido a que, al finalizar el proyecto, dejará los talleres totalmente

operativos y con un canal de distribución que les per-mita vender en el lapso de 12 meses el monto invertido por El Brocal.

Por lo pronto, las beneficiadas ya se han organizado en microempresas y han recibido capacitación para la reali-zación de tejidos finos utilizando algodón pima merceri-zado, máquinas de tejer semiindustriales y mejorado sus técnicas de tejido a palito y crochet.

Al cierre de esta memoria, ya se había desarrollado una colección que se presentará y comercializará en las tien-das de Saga Falabella, Indigo y Wayra. Además, se han enviado muestras del trabajo elaborado a cuatro diseña-dores extranjeros, y se está a la espera de una orden de pedido.

Sociedad Minera El Brocal S.A.A.www.elbrocal.com.pe

mujeres emprenDeDoras


uniDaDes proDuctiVas familiares para crianza De cuyes



mujeres emprenDeDoras


con la finalidad de apoyar la mejora del nivel de vida, con el incremento de mayores ingresos económicos, de los pobladores del distrito de vítoc, provincia de chan-chamayo (Junín); compañía Minera San Ignacio de Mo-rococha decidió poner en marcha un proyecto para la constitución de unidades productivas familiares para la crianza de cuyes.

El proyecto se inició en julio del 2007 con la convoca-toria de voluntarios. La expectativa fue grande y así se logró comprometer con el proyecto a 45 partcipantes, a quienes la empresa brindó capacitación y asesoría en técnicas productivas de cuyes en convenio con el centro de Formación técnico Profesional San Ramón y entregó

los módulos de cuyes reproductores (un macho y nueve hembras) con sus respectivas jaulas a cada grupo o uni-dad productiva.

Por su parte, cada uno de los beneficiados se hace res-ponsable de su alimentación, reproducción y sanidad, y serán beneficiados con las crías de segunda y tercera ge-neración. Al concluir el proyecto, los módulos entregados por la empresa serán devueltos para replicar el proyecto con otros beneficiarios.

El objetivo central es promover el fortalecimiento de las capacidades organizativas de los beneficiados y estrechar vínculos entre la empresa y la comunidad.

compañía Minera San Ignacio de Morococha S.A.www.simsa.com.pe

uniDaDes proDuctiVas familiares para crianza De cuyes



con la finalidad de generar capacidades para dirigir, operar y dar sostenibilidad a un proyecto productivo, Edegel puso en marcha, en marzo del 2007, el proyecto productivo pis-cícola, centro piloto de crianza de peces en estanques. La iniciativa fue implementada en la comunidad de Los Ánge-les, del distrito de Monobamba, provincia de Jauja (Junín), zona donde esta empresa opera la central hidroeléctrica chimay; y beneficia directamente a 20 familias. La totali-dad de ellos dedicados a la agricultura y a la pesca.

El proyecto comprende la crianza de peces en forma semi intensiva y con fines de comercialización y reproducción. Por lo pronto, se ha concluido la etapa de capacitación a los pobladores, quienes ya conocen aspectos relacionados con la construcción de las pozas de crianza, instalaciones sanitarias, alimentación de las especies y gestión de la co-mercialización del producto. El paso siguiente fue ejecutar

un plan piloto de alimentación para los peces. La idea era experimentar con un régimen de alimentos balanceados que incluya productos de la zona como hojas de yucas, frutas y residuos de verduras. Una etapa posterior del plan de alimentación comprende el uso de productos na-turales del agua como fitoplancton y zooplancton.

El terreno donde se desarrolla el proyecto fue elegido por los pobladores, teniendo en cuenta su ubicación a un ex-tremo de la zona habitada por ellos y está rodeado por el talud del cerro que se ha considerado como área de protección.

En los 10 meses siguientes a la puesta en operación, el proyecto contó con la supervisión permanente de Edegel. Hoy la sostenibilidad del proyecto está a cargo de la mis-ma comunidad.


proyecto proDuctiVo piscícola


implementación uniDaD proDuctiVa De truchas



PROYECTO PRODUCTIVO PISCÍCOLA


Uno de los principales objetivos de compañía Minera Raura es apoyar a las comunidades aledañas a su cen-tro de operaciones en la mejora de su nivel de vida. Por eso, tomó la decisión de implementar, en noviem-bre del 2007, una unidad productiva de truchas en la laguna Patarcocha (cerro de Pasco).

El proyecto, cuyo horizonte de ejecución se extenderá hasta agosto del 2008, consiste en cultivar truchas arco iris en jaulas flotantes. La meta es que cada siete me-ses se logre obtener una producción de 3.5 tM batch/módulo. Para tal efecto, la empresa ha colaborado con

los beneficiados facilitándoles las herramientas indis-pensable para lograr sus objetivos, tales como cuatro jaulas flotantes de estructura rígida, cuyas característi-cas se ajustan a las necesidades de la laguna.

Esta iniciativa beneficiará de manera directa a 120 co-muneros e indirecta a sus familias y a las comunidades a las que pertenecen. Entre los beneficios directos está la generación de empleo e incremento de sus ingresos, la posibilidad de diversificar su actividad productiva y mejorar sustancialmente la alimentación de ellos y sus familias.


ImPLEmEnTACIón UnIDAD PRODUCTIVA DE TRUChAS



con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la po-blación ubicada en su zona de influencia, con el incre-mento de ingresos económicos y aporte nutritivo a su dieta, compañía Minera San Ignacio de Morococha de-cidió poner en marcha un proyecto para la constitución de viveros de plantas ornamentales y biohuertos en el distrito de vítoc, provincia de chanchamayo (Junín).

El proyecto empezó con la suscripción de un convenio en-tre la empresa y el anexo Santa Ana, ubicado en vítoc. Mediante este acuerdo la empresa brindará capacitación y asesoramiento técnico, y entregar herramientas materiales e insumos a los participantes del proyecto. Mientras que los beneficiados se comprometieron al mantenimiento y la producción de cultivos y plantaciones.

La iniciativa se puso en marcha en enero del 2007 y

luego de 12 meses, al finalizar el ciclo de producción,

los 20 beneficiados han aprendido técnicas agrícolas,

manejo apropiado de residuos para obtener abonos or-

gánicos y han distribuido adecuadamente los productos

obtenidos.

De esta manera, el proyecto ha propiciado el inicio del

desarrollo de cultivos alternativos a los tradicionales,

bajo principios ambientales, con técnicas, conocimientos

y experiencias aplicables al sector rural. Asimismo, se ha

fortalecido las capacidades organizativas de los benefi-

ciarios y se han consolidado los vínculos entre la empre-

sa y la comunidad.


ViVero De plantas ornamentales y biohuerto


entrenamiento para la formación De empresas



ViVero De plantas ornamentales y biohuerto


El objetivo del proyecto es promover la creación de pe-queñas y medianas empresas en cañete y chicha, zona de influencia de Perú LNG. Un primer proyecto puesto en marcha en septiembre del 2007 fue un plan de compras de uniformes de trabajo, de alta calidad y a precios com-petitivos, elaborados por talleres textiles locales.

Para lograr una producción con las características solici-tadas, la empresa recibió el apoyo de cB&I, contratista a cargo de la construcción de la planta de licuefacción de Perú LNG en Pampa Melchorita, compañía que se comprometió a desarrollar la capacitación de empresa-rios textiles en temas como calidad en las confecciones, herramientas para una adecuada gestión y administra-ción general.

La capacitación fue realizada por docentes de las institu-ciones técnicas de la zona, y buscó fomentar alianzas es-tratégicas que agrupen y potencien la formación, promo-ción y fortalecimiento empresarial de los talleres textiles. De manera tal que quienes asistan a estos talleres logren autosuficiencia e independencia en el tiempo.

En esta primera etapa se espera efectuar seis talleres –tres en cañete y tres en chincha–; sin embargo, el objetivo es llegar a 10 talleres (cinco en cada zona) en un futuro. cada uno de los talleres espera convocar a un promedio de 50 familias. El objetivo final es lograr la confección se-mestral de 6 mil prendas de alta calidad y a precios com-petitivos, (5 mil uniformes y 1 mil chalecos) destinados a los trabajadores de la planta.

Perú LNG S.R.L.www.perulng.com

entrenamiento para la formación De empresas



Buscando alternativas que beneficien a las comunidades ubicadas en su zona de influencia, Red de Energía del Perú (REP) decidió, en el 2005, implementar biohuertos bajo las líneas de alta tensión y en terrenos desérticos. A la fecha cuenta con 10 huertos en el cono sur de Lima y en las afueras de chiclayo, lo que evidencia una ópti-ma forma de otorgar un valor agregado a la servidumbre eléctrica.

Luego de tres años de trabajo, se cuenta con cientos de personas involucradas en estos proyectos que generan renta, mejoran la alimentación, calidad de vida y contri-buyen en la integración de la mujer al mercado laboral. Actualmente son 100 familias beneficiadas directamen-te. De acuerdo con los primeros resultados palpables del

proyecto, cada jefe de familia genera aproximadamente S/.40 mensuales.

Este desarrollo productivo local –que evidencia el trabajo conjunto entre empresa privada, comunidad, ONG, mu-nicipalidades y gobiernos locales– ha generado ingresos adicionales a las familias participantes, empoderamiento de las mujeres para su autosostenimiento y la reinserción de adultos mayores en el mercado laboral.

Una consecuencia del proyecto que merece la pena resal-tar es que, esta iniciativa ha mostrado –en el tiempo que viene desarrollándose– que es posible lograr un trabajo de éxito entre la empresa privada, la comunidad, ONG, gobierno local y municipios.

Red de Energía del Perú S.A.www.rep.com.pe

agricultura en línea


cámara De secaDo solar-eólico para agricultores



agricultura en línea


En la búsqueda del fortalecimiento de la cadena produc-tiva del orégano en su eslabón primario, por ser el cultivo más rentable en las comunidades del entorno de influen-cia directa de Southern Perú copper corporation, es que en septiembre del 2007 la empresa decidió buscar alter-nativas para mejorar las prácticas tradicionales de secado de las hojas de estas hierbas aromáticas, mediante la in-troducción de un secador solar-eólico, cuyo prototipo ha sido diseñado y construido por el personal de Relaciones comunitarias de la empresa.

El modelo propuesto posee dos elementos básicos: el colector, mediante el cual el aire es calentado por ra-diación solar, y la cámara de secado, donde llega el flujo de aire caliente, que deshidrata las hojas de oréga-no, eliminándose la humedad al exterior de la cámara, mediante un extractor eólico. Este prototipo tiene una capacidad de secado de 150 kilogramo de orégano hú-

medo por cada dos días, pudiéndose ampliar la capa-cidad del módulo, en función de la cantidad requerida por los productores.

tradicionalmente, el orégano cosechado es expuesto di-rectamente al sol para ser secado en condiciones que mu-chas veces afecta sus características organolépticas, pro-duciendo una pérdida en la calidad del producto, y, por ende, una disminución de su precio de venta: de S/.6.70 a S/.5.80 por kilogramo.

con el prototipo se reducirá el tiempo del secado de cinco a dos días, pero principalmente se generará gran impacto económico en las comunidades. La población beneficia-da directamente en esta primera etapa de pruebas, es de 33 familias de agricultores; sin embargo, sus beneficios se extenderán a 17 comunidades del entorno de influencia de la empresa.

Southern Perú copper corporation, Sucursal del Perúwww.southernperu.com

cámara De secaDo solar-eólico para agricultores



Las comunidades campesinas aledañas al proyecto mine-ro Las Bambas son poseedoras de conocimientos textiles ancestrales. El proyecto Desarrollo de las Artesanías bus-ca fortalecer estas habilidades y destrezas, y convertirlas en competentes para atender demandas del mercado, de acuerdo con sus exigencias de calidad. El componente cul-tural de estos productos ha exigido a los participantes con-tar con una gestión empresarial responsable que garantice su posicionamiento a nivel nacional e internacional.

Esta iniciativa se inició en junio del 2006 en los distritos de cha-llhuahuacho, coyllurqui y Progreso, provincia de cotabambas, departamento de Apurímac, en 13 comunidades campesinas, y su horizonte de ejecución es hasta abril del 2008. Por lo pron-to, ya se han realizado capacitaciones en buenas prácticas

productivas y asistencia técnica para el cumplimiento de pedidos de clientes nacionales y extranjeros (talleres de teñido con tintes naturales, muñequería, artículos de de-coración y piezas para bijoutería, gestión de costos, mer-cadeo y fortalecimiento institucional), comercialización en mercados externos (nacionales e internacionales).

A la fecha, los productos han logrado colocarse en mer-cados nacionales y de exportación como Estados Unidos y Europa (con firmas como Peruvian connection, Anna Sue, Jannet Jennings; y a nivel nacional en Saga Falabella, la Galería Las Pallas, El Warique SAc., cinthia Blau, entre otros). Entre el año pasado y los compromisos actuales por navidad se ha colocado productos artesanales por un valor de US$50 mil.

Xstrata Perú S.A.www.lasbambas.com.pe

proyecto Desarrollo De las artesanías


mejoramiento De la competitiViDaD Del sector lechero



proyecto Desarrollo De las artesanías


Al observar bajos índices de producción, productividad y calidad de leche; debido al inadecuado manejo de pas-tos y ganado, así como una inadecuada manipulación de la leche, es que Minera Yanacocha decidió, a través del Fondo de crédito para el Desarrollo Agroforestal (Foncre-agro), desarrollar cuatro programas para mejorar la situa-ción existente de las zonas ganaderas cajamarquinas.

El proyecto se inició en agosto del 2006 en los distritos de cajamarca y La Encañada (cajamarca), Llapa, San Sil-vestre de cochán y catilluc (San Miguel), tumbadén (San Pablo); Hualgayoc (Hualgayoc); Sorochuco (celendín). La meta es que hacia julio del 2015 se haya logrado trabajar con alrededor de 4,500 productores.

A la fecha se ha instalado y puesto en operación unidades

de producción en tres programas concretos: mejoramien-to genético, capacitación y crédito, y reposición. Lo que a su vez ha significado contar hoy con 135 hectáreas de terreno con pastos permanentes manejados adecuada-mente y mejoramiento de 231 hectáreas con pastos cul-tivados. Asimismo, se han incorporado 350 cabezas de ganado lechero provenientes de inseminación artificial y 2,117 productores han sido capacitados en temas de pro-ducción y calidad de leche, entre otros.

Entre los resultados concretos alcanzados está el incre-mento del nivel de producción de leche en aproximada-mente 20%, reducción de los índices de mortalidad (en terneraje) y los ingresos mensuales promedio por vaca hoy están en S/.151.20, frente a los S/.128.52 que se obtuvieron durante el 2006.

Minera Yanacocha S.R.L.www.yanacocha.com.pe

mejoramiento De la competitiViDaD Del sector lechero



Luego de concluir que en la región Ucayali existe una gran deficiencia educativa, especialmente en la zona rural y urbano marginal, provocando una mentalidad de con-formismo en los jóvenes, Aguaytía Energy del Perú, en coordinación con la Organización Internacional Nueva Acrópolis-filial Pucallpa, decidió en octubre del 2006 ini-ciar el proyecto “Formación y Desarrollo en Liderazgo en estudiantes y pobladores de las provincias de Padre Abad y coronel Portillo”, con la finalidad de contribuir al forta-lecimiento y desarrollo de aptitudes para el liderazgo en los niños, jóvenes y adultos de las instituciones educativas y comunidades de la zona.

Así, el objetivo era que los jóvenes y adultos que parti-cipan logren el dominio de sí mismos frente al público, desarrollen la autoestima para lograr una personalidad

segura, que desarrollen sus potencialidades individuales y colectivas para enfrentar con determinación las dificulta-des propias del ser humano frente a su familia, escuela y comunidad. Además, se busca promover vocación de ser-vicio, responsabilidad, compromiso y una actitud positiva para el cambio hacia un desarrollo autosostenible.

Los beneficiados directos de este programa son 250 alum-nos, entre jóvenes y adultos, mientras que los indirectos superan las 1,250 personas. todos ellos pertenecen a los distritos de callería, Aguaytía, curimaná; provincias de coronel Portillo y Padre Abad, en la región Ucayali. De acuerdo con la evaluación del proyecto, el 70% de los par-ticipantes ya muestra capacidad de liderazgo, se expresa correctamente frente al público y reconoce sus cualidades para potenciarlas y sus debilidades para superarlas.


formación y Desarrollo en liDerazgo en estuDiantes y poblaDores

EDUcAcIÓN

centro rural De formación en alternancia

EDUcAcIÓN


formación y Desarrollo en liDerazgo en estuDiantes y poblaDores

EDUcAcIÓN

con la finalidad de generar una oferta educativa que res-ponda a las necesidades de desarrollo personal, así como del medio rural donde se ubican las comunidades aleda-ñas a sus operaciones, compañía Minera Ares viene eje-cutando un proyecto para la puesta en marcha del centro Rural de Formación en Alternancia (cRFA).

La idea es ofrecer un sistema pedagógico orientado a una formación integral de la persona, que sea gestionado por las familias y otros agentes del desarrollo local asociados para tal fin. La iniciativa que se concretó con la puesta en marcha del centro Rural de Formación en Alternancia (cRFA) en Iscahua-ca (en el nivel de la educación secundaria formal) busca redu-cir la pobreza e impulsa el desarrollo a través de la formación de los jóvenes, preparándolos para la vida y el trabajo.

La empresa tiene como objetivo convertir al cRFA en una herramienta que solucione los problemas de la baja cali-dad de la educación rural, incrementar el valor que perci-ben de su medio para que se logre una estancia digna en el ámbito rural.

Anualmente, el proyecto –que se inició en el 2006 y tiene una duración indefinida– beneficia a 20 niños de la co-munidad de Iscahuaca, distrito de cotaruse, provincia de Aymaraes (Apurímac).

A la fecha se ha logrado sensibilizar a los padres de familia con el sistema, lo que ha generado la participación de las familias en las actividades del cRFA, así como una valori-zación de la realidad rural.

compañía Minera Ares S.A.c.www.snmpe.org.pe

centro rural De formación en alternancia

EDUcAcIÓN


con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los ha-bitantes de las comunidades ubicadas en su zona de in-fluencia e impulsar el desarrollo comunitario, Minera Ba-rrick Misquichilca realizó un estudio socioeconómico en el 2002, para identificar los problemas de la comunidad y uno de los desafíos encontrados fue superar el ausentis-mo escolar resultado de las distancias existentes entre las viviendas y el local escolar.

Por ello, la empresa puso en marcha un proyecto urba-nístico en una zona cercana a sus operaciones. Así, gra-cias al trabajo conjunto, 80 familias que forman parte del centro poblado menor de Mataquita, distrito de Jangas, provincia de Huaraz (Áncash), hoy cuentan con una ur-

banización con agua potable, energía eléctrica y servicios sanitarios, condiciones que han mejorado notablemente su calidad de vida. Además, se mejoraron los caminos de acceso, lavaderos comunales, comedor para niños y an-cianos, y se apoyó la construcción del colegio técnico de la zona.

como resultado de los trabajos realizados, actualmente, se ha reducido sustancialmente la deserción escolar, e incluso el colegio técnico de Mataquita recibe a niños de otras localidades, convirtiéndose en el primer colegio técnico ru-ral del Perú. Actualmente los jóvenes de la zona pueden egresar de la escuela con carreras en oficios menores como carpintería, industria del vestido y computación.


proyecto integral mataquita

EDUcAcIÓN

programa De apoyo eDucatiVo

EDUcAcIÓN


proyecto integral mataquita

EDUcAcIÓN

con la participación de las comunidades y representantes de los docentes que laboran en la zona de influencia de consorcio Minero Horizonte, en mayo del 2007, el comi-té técnico Local del distrito de Parcoy, provincia de Pataz (La Libertad) –constituido como parte del Programa Mi-nero de Solidaridad con el Pueblo–, definió un programa de apoyo educativo, cuyo primer objetivo es la reducción del déficit de infraestructura educativa de los distritos de Parcoy y Pías, ubicados en Pataz.

como paso previo a la implementación de un plan pi-loto de Mejora de la Gestión Educativa, iniciativa que empezará en el 2008, se determinó un cronograma de reparaciones de centros educativos y el mejoramiento del mobiliario. Así, se determinó que las inversiones en el 2007 se orientarían a la refacción de siete centros edu-cativos que carecen de las condiciones para brindar ser-

vicios educativos de calidad. Además, con presupuesto del aporte voluntario 2007, se adquirirán 1,000 carpe-tas bipersonales y 30 módulos de bibliotecas para los 26 centros educativos de la zona. Asimismo, la empresa donará a cada colegio, computadoras personales para el mejoramiento de las herramientas educativas de los docentes de la zona.

Los beneficiarios directos de este programa, cuyo horizon-te se ha previsto en tres años, serán 4,500 educandos de los centros educativos de los distritos de Parcoy y Pías.

Entre los principales resultados obtenidos en el 2007 está la refacción del 90% de los colegios programados; asimis-mo, se está por concluir la última etapa de la elaboración de las carpetas y se ha concretado la implementación de centros de cómputo.

consorcio Minero Horizonte S.A.www.cmh.com.pe

programa De apoyo eDucatiVo

EDUcAcIÓN


Desde abril del 2007, BPZ Energy Inc. ha puesto en mar-cha un proyecto para promover la excelencia académica, a través del cual se otorgan becas a estudiantes de la zona de influencia del proyecto hidrocarburífero (caleta La cruz, caleta Grau, Nueva Esperanza, Zorritos, Bocapán y caleta Acapulco) y que ya están estudiando en la universidad.

Las becas se entregan en función al mérito académico y necesidad económica, e incluye un estipendio mensual para la compra de útiles, alimentación y libros. El subsidio se da directamente al estudiante y en alianza con la Uni-versidad Nacional de tumbes. Para tal efecto, la empresa suscribió, en marzo del 2007, un convenio de cooperación

con la referida casa de estudios. Por lo pronto, en el 2007 ya se han beneficiado 10 estudiantes y se espera que en el 2008 se sumen 15 más, de manera tal que año a año se pueda ir incrementando los jóvenes beneficiados.

como contraparte, los becarios se comprometen a pro-mover actividades mensuales de lectura como parte de un voluntariado a favor de sus comunidades.

Podemos señalar que más allá del compromiso asumido, los beneficiarios vienen liderando nuevos proyectos a fa-vor de sus comunidades, quienes se convierten en bene-ficiarios indirectos de esta iniciativa.

BPZ Exploración & Producción S.R.L.www.bpzenergy.com

becas uniVersitarias

EDUcAcIÓN

lima es mi orgullo

EDUcAcIÓN


becas uniVersitarias

EDUcAcIÓN

Desde hace más de dos años Edelnor viene trabajando en promover el orgullo por nuestra ciudad capital, a tra-vés del programa “Lima es mi Orgullo”, cuya finalidad es rescatar el espíritu que habita en sus monumentos histó-ricos, tradiciones y cultura urbana. Esta iniciativa se orien-ta a preservar y rescatar las costumbres y tradiciones de Lima de antaño. Para tal efecto, se han venido realizando diversas actividades culturales en el centro Histórico de Lima como: Hacer Luz en el centro histórico, publicación del libro Lima y sus Pregones, Lima ciudad de Luces, difu-sión de tarjetas virtuales, exposición fotográfica, pasacalle celebra Perú, iluminación de la Alameda de los Descalzos y del Paseo de aguas, y la campaña Un Día en el Museo.

Estas actividades se llevan a cabo periódicamente y

son permanentemente potenciadas y ampliadas año tras año. En este esfuerzo, Edelnor no está solo, recibe el apoyo de la conferencia Episcopal, Librerías crisol, Prolírica, la Municipalidad de Lima, RPP, la Agencia EFE, Promperú, la Municipalidad del Rímac y el Museo de Arte de Lima.

A la fecha se han beneficiado directamente 280 mil per-sonas que asistieron a las diversas actividades.

Finalmente, cabe señalar que Edelnor unifica su negocio principal con este programa vinculado a la identidad, a través del cuidado y protección del patrimonio cultural de una ciudad mágica, de inigualable belleza monumental arquitectónica como es Lima.

Edelnor S.A.A.www.edelnor.com.pe

lima es mi orgullo

EDUcAcIÓN


El centro de Recursos Educativos de Espinar (cREE) es una institución educativa multiactiva pedagógica y so-cial de avances tecnológicos que cuando esté operando brindará a la provincia de Espinar (cusco) recursos di-dácticos y medios que impulsen y fortalezcan procesos pedagógicos investigativos, culturales y de formación integral.

El objetivo del cREE es constituirse en una institución modelo que brinde recursos y servicios educativos inte-grales a la comunidad de manera sostenible, participativa y democrática con una infraestructura adecuada, equipa-da con tecnología de punta, para desarrollar capacida-des competitivas, acorde con las exigencias del mundo globalizado, utilizando recursos y potencialidades de la provincia.

Este es un proyecto de largo aliento que se inició en el 2006 y cuya construcción empezó en el 2007 y la implementa-ción está programada para el 2008. Se estima que, una vez que esté a disposición de la comunidad, se beneficiará a 160 instituciones educativas que albergan a más de 18,500 alumnos (inicial, primaria y secundaria) y 819 docentes.

Además de mejorar la calidad de la educación en Espinar, la puesta en marcha del cREE traerá consigo la promoción de la investigación entre los docentes para mejorar su práctica pedagógica. Asimismo, busca incorporar y pro-mover la participación activa de las instituciones estatales –privadas y públicas– en la planificación, ejecución y pro-ducción social; teniendo en cuenta un control sistemático y permanente del proyecto.

Xstrata tintaya S.A.www.tintaya.com.pe

centro De recursos eDucatiVos espinar

EDUcAcIÓN

aulas De cómputo

EDUcAcIÓN


centro De recursos eDucatiVos espinar

EDUcAcIÓN

conocedores de lo fundamental que es hoy manejar las distintas herramientas de informática para alcanzar un puesto de trabajo, Edelnor viene poniendo en marcha un proyecto para capacitar, gratuitamente, a amas de casa y niños en cursos que incluyen una introducción básica a la computación, Windows, herramientas para navegar en Internet y uso del correo electrónico.

Los cursos tienen una duración de seis semanas y se dic-tan en horarios de mañana y tarde. cada participante re-cibe un total de 24 horas de capacitación. Los principales beneficiados son pobladores de escasos recursos econó-micos de la zona norte de Lima, ya que las aulas están

ubicadas en los centros de servicio de Edelnor ubicadas en Los Olivos y San Juan de Lurigancho.

con el objetivo de contrastar sus avances, los alumnos son evaluados al inicio y luego al finalizar el curso. Desde su puesta en funcionamiento hasta finales del 2006 se han capacitado más de 5 mil alumnos; se espera alcanzar los 10 mil beneficiados.

La idea no sólo es integrar a quienes no tienen posibilidad de acceso a las herramientas de informática, sino también que los participantes puedan mejorar su calidad de vida y proyectos de mejora personal y laboral.


aulas De cómputo

EDUcAcIÓN


con la finalidad de apoyar la mejora en la calidad educa-tiva y reducir el ausentismo escolar de su zona de influen-cia, volcan compañía Minera decidió poner en marcha en enero del 2007 la construcción de infraestructura de la institución educativa Almirante Grau, ubicado en el distri-to de Yanacancha, provincia y región de Pasco.

El referido centro educativo está ubicado en una zona cer-cana a las operaciones del tajo Raúl Rojas, de propiedad de la empresa, y los trabajos, que culminarán en febrero del 2008, beneficiarán a 665 escolares del nivel primario y 90 del nivel inicial. Para lograr el éxito de este proyecto

se contó con el apoyo de la Dirección Regional Educación Pasco, así como la actual participación de los docentes y padres de familia. Además, la municipalidad de la zona contribuyó con la agilización de los permisos.

Las obras significaron la construcción de estructuras de concreto armado y albañilería, distribuidas en nueve bloques: aulas para el nivel inicial para el nivel primario, oficinas para la administración, un salón de actos, una cafetería y guardianía. Además, se han previsto espacios recreativos de losa deportiva y áreas verdes. El área cons-truida es de 1,761.56 m2.


construcción De infraestructura

EDUcAcIÓN

programa De mejora en la eDucación

EDUcAcIÓN


construcción De infraestructura

EDUcAcIÓN

Mejora en la Educación es un programa permanente que realiza Minera Aurífera Retamas S.A. (Marsa) y que com-prende diversas actividades, entre las que se encuentra el reparto de desayuno a alumnos de inicial, primaria y secundaria. La finalidad es contribuir a su alimentación y lograr un mejor rendimiento académico. A través del pro-yecto, también se financia la contratación de 28 profeso-res, beneficiando a los alumnos de 11 centros educativos de la zona de influencia de la empresa.

Por otro lado, a los primeros puestos del nivel secundario les otorga becas para estudios superiores. Lo que se suma al esfuerzo de la compañía minera por contribuir con el desarrollo de habilidades y el conocimiento de nuevas tecnologías, y que se plasmó en la donación de carpetas y computadoras al colegio José carlos Mariátegui, ubicado

en la comunidad campesina de Llacuabamba, distrito de Parcoy, provincia de Pataz (La Libertad). con el apoyo de la ONG cigren, se realizan cursos sobre el cuidado y preservación del medio ambiente, dirigido a todos los docentes y alumnos, para mejorar las condiciones sa-nitarias de las comunidades. Un ejemplo del esfuerzo es la “campaña de reciclaje” de botellas plásticas en la comunidad campesina de Llacuabamba. A la fecha se han beneficiado directamente 2,150 alumnos.

Marsa fomenta la actualización docente, organizando cursos tales como el taller “Problemas en el Aprendizaje Escolar”, llevado a cabo en octubre de este año y que significó la capacitación de 68 docentes. Además, ha pro-movido la realización de la Escuela de Padres, espacio de diálogo e intercambio de experiencias.


programa De mejora en la eDucación

EDUcAcIÓN


En mayo del 2007, Edegel puso en marcha el programa construyendo Escuelas Exitosas, proyecto que consiste en la implementación del modelo IPAE de Gestión en nueve instituciones educativas unidocentes de las comunidades Las Orquídeas de Pacaybamba, Yanayacu, Los Ángeles, Utcuyacu, chincana, vítoc, chacaybamba, Uchubamba y Shincayacu, en Junín.

El proyecto cuenta con un programa de intervención y capacitación dirigido a docentes y alumnos con la finali-dad de implementar instituciones educativas que se or-ganicen, gestionen y movilicen en torno al logro de los aprendizajes de los estudiantes en un período de cinco años. La población beneficiada directamente son 288 estudiantes.

De acuerdo con el programa previsto, en los dos primeros años se priorizará la lectura comprensiva y el razonamien-to lógico; en los dos siguientes se desarrollará las habilida-des de comunicación integral y las habilidades sociales; en tanto que en el quinto año se buscará que los estudiantes consoliden su capacidad de aprender a aprender, con el propósito de garantizar el aprendizaje autónomo.

El programa, que se ejecuta en escuelas de la zona de influencia de Edegel en convenio con IPAE, supone un proceso de intervención porque genera una estructura or-ganizativa para garantizar el logro de objetivos aplicando criterios de gestión de calidad, y también comprende un proceso de capacitación porque desarrolla en los actores educativos las habilidades y actitudes que fundamentan una gestión exitosa y un liderazgo eficaz.


construyenDo escuelas eXitosas

EDUcAcIÓN

albergue para estuDiantes inDígenas

EDUcAcIÓN


construyenDo escuelas eXitosas

EDUcAcIÓN

En la amazonía peruana es muy reducido el número de jó-venes indígenas que acceden a estudios superiores, debi-do a diversos factores: un modelo educativo occidental, la escasez de recursos económicos para solventar su estadía en la ciudad y, lo que es más crítico, el reto de insertarse en una cultura urbana tradicionalmente discriminadora.

Esta compleja realidad coloca a la juventud indígena en situación de vulnerabilidad social. con el objetivo de promover un cambio positivo que fomente un desarrollo humano y sustentable, Pluspetrol Norte S.A. se propuso contribuir en el mejoramiento de las condiciones educa-tivas de la zona, mediante la implementación de un pro-grama piloto de oportunidades educativas para jóvenes indígenas. Más aún teniendo en cuenta que la empresa desarrolla sus operaciones en Loreto, y al interior de estas

áreas se ubican poblaciones indígenas amazónicas de las etnias Achual, Urarina y Quechua de los ríos Pastaza, corrientes y tigre.

Para la ejecución del proyecto, la empresa suscribió un acuerdo estratégico con cáritas Iquitos y construyó como primera fase del proyecto el “Albergue para Estu-diantes Indígenas de Educación Superior” en la ciudad de Iquitos, el cual se inauguró el 30 de noviembre. cá-ritas aportó el terreno y Pluspetrol los fondos para su construcción.

Una segunda etapa del proyecto, que se concretará en el 2008, comprende la gestión y financiación de becas para los estudiantes indígenas más destacados que harán un uso efectivo del albergue.

Pluspetrol Perú corporation S.A. www.pluspetrol.net

albergue para estuDiantes inDígenas

EDUcAcIÓN


En coordinación con la Fundación Integral de los Pue-blos y Obispado del callao, que administra el proyecto, Edelnor viene apoyando la creación y funcionamiento de la carrera profesional técnica en Electricidad en el Instituto Superior tecnológico Privado, en la zona de Nuevo Pa-chacútec (ventanilla).

La finalidad del proyecto es lograr generar oportunidades de desarrollo para los jóvenes que cursen dicha carrera, colabo-rando en la capacitación técnica y de valores. El objetivo es que los egresados más destacados ingresen a trabajar en las empresas contratistas de Edelnor. En ese sentido, se realiza un seguimiento detallado de la formación que reciben.

Además de colaborar con la electrificación interna y ex-terna, así como en el control, la supervisión académica y

las prácticas profesionales; este proyecto tiene como pro-pósito seguir creciendo y lograr concretar la creación de la Universidad católica del callao. Para ello, permanen-temente Edelnor colabora con la implementación y equi-pamiento de talleres (mecánico y eléctrico). Asimismo, ha construido una Escuela de Simulación Eléctrica para prác-ticas académicas en el local.

Anualmente, este proyecto beneficia directamente a 90 jóvenes provenientes de familias de escasos recursos del callao y del cono Norte de Lima.

cabe señalar que este proyecto recibe el apoyo de la Fundación para el Desarrollo Integral de los Pueblos, pa-trocinado por el ayuntamiento de la ciudad de Madrid (España).


proyecto instituto superior tecnológico nueVo pachacútec

EDUcAcIÓN

escuelas eXitosas

EDUcAcIÓN


proyecto instituto superior tecnológico nueVo pachacútec

EDUcAcIÓN

con el objetivo de mejorar la calidad educativa de las comunidades ubicadas en su zona de influencia, com-pañía Minera Milpo puso en marcha el proyecto Escue-las Exitosas. Así, a través de una intervención integral que articule los aspectos de gestión y liderazgo de los directivos de las instituciones educativas, la empresa espera lograr incrementar las competencias técnico-metodológicas y actitudes proactivas en los docentes que aseguren el aprendizaje efectivo de los alumnos, así como el involucramiento de los padres de familia en el proceso educativo.

El proyecto, que se inició en agosto del 2007, se ejecuta-rá en los distritos de Yanacancha, San Francisco de Asís de Yarusyacán y ticlacayán, provincia de cerro de Pasco (Pasco).

Entre la población directamente beneficiada hay 34 direc-tivos y 67 docentes de 39 colegios existentes en la zona; mientras que indirectamente los beneficiados serán los 1,537 alumnos de los referidos centros educativos y sus familias.

El objetivo del programa es lograr, en un horizonte de cinco años, incrementar un 20% en el desarrollo de com-prensión lectora, razonamiento matemático, capacidades comunicativas, habilidades sociales y aprendizaje autóno-mo de los alumnos.

A la fecha ya se han realizado nueve jornadas de capa-citación con directivos, ocho talleres de capacitación con docentes, tres talleres con padres de familia y 16 sesiones de tutoría presencial con directivos y docentes.


escuelas eXitosas

EDUcAcIÓN


conscientes de que un gran número de sus trabajadores de planilla y contratas no tenían la oportunidad de cul-minar sus estudios escolares, compañía Minera Podero-sa decidió en el 2004 poner en marcha –como parte de su política de responsabilidad social interna– el proyecto Desarrollo y Superación Escolar y suscribió un convenio con la institución educativa no escolarizada J.J. Rosseau. Hoy, el proyecto cuenta con aulas equipadas en el cam-pamento minero y cada uno de los estudiantes recibe un paquete escolar con materiales educativos, especialmente elegidos de acuerdo con las materias que cursa, a lo que se suma todo lo necesario para llevar adelante su jornada estudiantil.

como consecuencia del trabajo conjunto, en estos cuatro años ya han egresado cuatro promociones y para el 2012 –fecha de término del convenio– se espera que todo el personal de Poderosa haya culminado sus estudios esco-lares. Sólo durante el 2007, 70 trabajadores y contratistas están cursando sus estudios escolares.

Minera Poderosa está convencida de que este proyecto es un esfuerzo conjunto de la calidad humana y profesional de la plana de docentes que incentivan a los estudiantes a perseverar, y a los jefes y compañeros que apoyan su pro-greso. Esta es una inversión que repercute en beneficio de la empresa y la sociedad en general.

compañía Minera Poderosa S. A.www.snmpe.org.pe

Desarrollo y superación escolar

EDUcAcIÓN

eDucación ambiental a traVés De técnicas proDuctiVas

EDUcAcIÓN


Desarrollo y superación escolar

EDUcAcIÓN

En abril del 2007 compañía Minera San Ignacio de Mo-rococha suscribió un convenio con la institución educativa víctor Andrés Belaunde, ubicada en el distrito de vítoc, provincia de chanchamayo (Junín), para brindar capaci-tación y asesoramiento técnico, entrega de materiales e insumos necesarios para promover una educación am-biental y productiva.

La idea es que al concluir cada año de estudios, los edu-candos que participaron de este convenio conozcan y manejen técnicas productivas agrícolas, forestales y prin-cipios ambientales para manejar residuos. Lo que significa que los alumnos, a lo largo del curso, se hacen respon-sables del mantenimiento, y producción de los cultivos y plantaciones.

Finalizado el ciclo de producción, el objetivo es que to-dos hayan aprendido técnicas agrícolas y puedan manejar apropiadamente sus residuos para obtener abonos or-gánicos para sus cultivos. Los alumnos más destacados son nombrados policía escolares ecológicos y velan por el cuidado de su ambiente. De esta manera, se encuentran y forman líderes ambientales en la comunidad y se conso-lida las relaciones entre la empresa y sus vecinos.

La experiencia durante el 2007 ha beneficiado a 100 escolares del nivel secundario del distrito, quienes han complementado su educación básica con conocimientos en temas ambiental y productivo. Además, se ha logra-do reforestar con pinos el perímetro de la institución educativa.


eDucación ambiental a traVés De técnicas proDuctiVas

EDUcAcIÓN


con el objetivo de dar a conocer a los escolares la natura-leza de sus actividades en sus operaciones de Ilo, Graña y Montero Petrolera decidió elaborar un proyecto de visitas guiadas de escolares a sus instalaciones. La finalidad es mostrar a los visitantes que la empresa trabaja cumplien-do las normas establecidas.

Una primera experiencia fue la que se organizó en abril con el colegio particular Daniel Becerra, de Ilo. Luego de cursarse la invitación y establecer la fecha de la visita, par-ticiparon 25 personas, entre jóvenes y adultos, quienes recibieron una exposición sobre las operaciones de con-sorcio terminales y los niveles de seguridad que la empre-

sa utiliza para el manejo de los materiales y operaciones propias de su actividad económica.

con el propósito de facilitar el entendimiento de los vi-sitantes respecto de las actividades de Graña y Montero Petrolera, las exposiciones fueron acompañadas de ma-terial videográfico y folletería relacionada con el tema de hidrocarburos. Fue entonces que se procedió a la visita a las instalaciones.

La idea es ir perfeccionando el proyecto e invitar a esco-lares de otros centros educativos para que conozcan de cerca la actividad petrolera.

Graña y Montero Petrolera S.A.www.granaymontero.com.pe

Visitas guiaDas

EDUcAcIÓN

talleres formatiVos

EDUcAcIÓN


Visitas guiaDas

EDUcAcIÓN

En marzo del 2007, Pan American Silver, a través de su empresa compañía Minera Argentum, puso en marcha su proyecto de talleres Formativos. El objetivo trazado fue brindar a los miembros de las comunidades ubicadas en su zona de influencia espacios de formación artísti-ca alternativos a la educación tradicional. En ese sentido, las clases son netamente participativas, y para lograr los resultados esperados se utilizan juegos, lecturas, charlas y exposiciones de temas de cultura general. La empresa brinda el soporte necesario como materiales, infraestruc-tura y los profesores.

Los talleres de capacitación son gratuitos y dirigidos a todos los miembros de la comunidad. Un aspecto fun-

damental es la educación en valores y la educación am-biental tratados de manera didáctica. El objetivo es lo-grar que los participantes conviertan sus horas de ocio en momentos de sana diversión y aprendizaje mediante el desarrollo de la autoestima, fomento del arte, la crea-tividad y la cultura, y la identificación e interrelación con la comunidad en general. Entre otros, se dictaron los ta-lleres de artes plásticas, danza, música, lectura veloz y teatro.

La población directamente beneficiada son 250 niños, adolescentes y madres de familia, provenientes del distri-to de Morococha y la comunidad campesina de Pucará, provincia de Yauli (Junín).


talleres formatiVos

EDUcAcIÓN


convencidos de que la educación es una herramienta para el progreso, Red de Energía del Perú (REP) ejecu-ta, desde el 2005, su programa de apoyo a la educación orientado a niños de escuelas públicas. El proyecto tiene dos líneas de acción: la directa, mediante la distribución de 20 mil cuadernos en las escuelas ubicadas en el área de influencia de REP; y la indirecta, mediante el apoyo a la difusión de los objetivos del proyecto Movilización por la Educación, que lidera el Ministerio de Educación.

El apoyo directo es anual y durante la temporada de inicio de clases. A la fecha, 55,500 niños de los colegios de edu-cación inicial y primaria, de las 321 comunidades ubicadas en el área de influencia de REP, han sido beneficiados con la entrega de los cuadernos y se espera que para el 2008

la cifra supere los 80 mil. Los cuadernos están especial-mente diseñados para difundir mensajes e incrementar los conocimientos y conciencia de protección del medio ambiente; información elaborada por destacados inves-tigadores.

En el caso del proyecto Movilización por la Educación, el apoyo de REP se orienta a la actualización de su por-tal web y el diseño e impresión de brochures en español, francés e inglés, los cuales se envían a diversas institucio-nes y personas para incrementar el apoyo privado a las escuelas públicas. Sólo en el 2007 se ha logrado difundir su mensaje a 10 mil nuevas instituciones. Los resultados se verán reflejados en los niños de las nuevas escuelas adoptadas en el 2008.

Red de Energía del Perú S.A. www.rep.com.pe

programa De apoyo a la eDucación

EDUcAcIÓN

uniVersiDaD laboral Del callao

EDUcAcIÓN


programa De apoyo a la eDucación

EDUcAcIÓN

con la finalidad de colaborar a que un mayor número de jóvenes de escasos recursos tengan acceso a una formación ocupacional competitiva, Refinería La Pampilla S.A. decidió poner en marcha un proyecto para apoyar a los jóvenes de Pachacútec (ventanilla) y sus alrededores, zona de influen-cia de la empresa. Por esa razón suscribió un convenio con la Universidad Laboral del callao para apoyar la educación superior.

La ejecución de este proyecto, desde el 2003, ha gene-rado que a la fecha 6,000 jóvenes hayan podido acceder a una formación ocupacional técnica. El proyecto seguirá

creciendo y se espera que pronto también puedan acce-der a una educación universitaria.

Por lo pronto, la empresa se ha comprometido a financiar el normal desarrollo de las actividades educativas de la universidad.

como resultado de este esfuerzo, los jóvenes beneficia-dos tendrán la oportunidad de acceder a un mejor nivel de vida, a través de la capacitación y el adiestramiento. Lo que repercutirá en la mejora económica de sus fami-lias, la mayoría de las cuales se encuentran en situación de extrema pobreza.

Refinería La Pampilla S.A. www.repsolypf.com

uniVersiDaD laboral Del callao

EDUcAcIÓN


El distrito donde Minera Sulliden Shahuindo viene desa-rrollando trabajos exploratorios tiene preocupantes carac-terísticas sociodemográficas, principalmente por presen-tar altos niveles de pobreza. Por este motivo, la empresa decidió implementar el programa en apoyo al sector edu-cación, abarcando a las distintas instituciones educativas ubicadas en el área de influencia del proyecto.

Así, en enero del 2007 se inició la rehabilitación de la in-fraestructura educativa en los caseríos de San José, Mo-yán Alto, Moyán Bajo Pauquilla, Rosahuayta, Liclipampa Alto y Siguis, ubicados en el distrito de cachachi, provin-cia de cajabamba (cajamarca). A la fecha se han bene-

ficiado directamente 850 niños en edad escolar de siete instituciones educativas y tres centros de educación de gestión comunal.

Entre los objetivos principales del proyecto, que ha puesto en marcha esta empresa minera, está el soporte para el desenvolvimiento de los niños en su etapa escolar. Para tal efecto, la empresa trabajó conjuntamente con la po-blación y las autoridades para brindar a los escolares un mejor espacio para el desarrollo de sus actividades. Asi-mismo, se les apoyó con la entrega de paquetes escola-res, mobiliario y nivelación de canchas deportivas, entre otros.

Minera Sulliden Shahuindo S.A.c.www.sulliden.com

promoVienDo eDucación escolar De caliDaD

EDUcAcIÓN

instituciones eDucatiVas De caliDaD

EDUcAcIÓN


promoVienDo eDucación escolar De caliDaD

EDUcAcIÓN

conocedores de que la educación es fundamental para el desarrollo de los pueblos, transportadora de Gas del Perú puso en marcha el proyecto: Instituciones Educa-tivas de calidad en el valle de Kepashiato, distrito de Echarate, provincia de La convención (cusco). Esta iniciativa, cuyo horizonte de ejecución es de tres años, enfocó sus esfuerzos durante al 2007 a desarrollar el curso-taller “Mejorando la Gestión Administrativa y Pe-dagógica”, con el que busca capacitar a los directores y maestros de 16 instituciones educativas en temas que los ayuden a mejorar su desempeño como profesionales de la educación.

Las instituciones educativas que se beneficiarán con el programa están ubicadas en distintos asentamientos rura-les y comunidades nativas que pertenecen al valle, que en conjunto cuentan con una población de 57 maestros (2

de inicial y 55 de primaria), 1,380 alumnos (60 de inicial y 1,320 de primaria) y 2,200 padres de familia, aproxi-madamente.

El primer curso-taller se realizó en la ciudad de Quilla-bamba (cusco) en abril, aprovechando el inicio de cla-ses escolares. Durante cinco días consecutivos, los do-centes asistentes recibieron charlas sobre temas ligados a la gestión escolar, diversificación curricular, evaluación de aprendizajes, estrategias de comunicación integral y lógico matemático, enfoques y paradigmas, así como ela-boración de material didáctico.

Dada la acogida del evento, la empresa llevó a cabo un segundo taller en noviembre. De esta manera, se busca contribuir a elevar el nivel educativo de los estudiantes del valle de Kepashiato.

transportadora de Gas del Perú S.A.www.tgp.com.pe

instituciones eDucatiVas De caliDaD

EDUcAcIÓN


con la finalidad de ofrecer una opción de superación y desarrollo a muchachos de la calle a través del arte y el baile, Refinería La Pampilla S.A. ha puesto en marcha el proyecto Baile de la Esperanza.

El programa está orientado a jóvenes de zonas muy po-bres donde la drogadicción, el alcoholismo y activida-des socialmente disfuncionales imperan. El objetivo es potenciar sus talentos y habilidades sobre la base de la disciplina y responsabilidad. Los jóvenes tienen la posi-bilidad de ser capacitados por reconocidos profesores de baile internacionales.

Entre las principales actividades realaizadas está la identi-ficación de jóvenes con talento, a quienes se les inserta en el mundo del arte y el baile.

A la fecha, son 30 los jóvenes directamente beneficiados, quienes pertenecen a la zona de Mi Perú y Pachacútec (ventanilla, callao) y han encontrado en este proyecto una nueva forma de vida que les permite contar con un ingreso económico digno como resultado de sus presen-taciones en eventos organizados por reconocidas institu-ciones, además del reconocimiento del público que los observa.

Refinería La Pampilla S.A. www.repsolypf.com

baile De la esperanza

EDUcAcIÓN

programa De capacitación para jóVenes y aDultos

EDUcAcIÓN


baile De la esperanza

EDUcAcIÓN

Rio tinto - La Granja está convencida de que la única ma-nera que la población mejore sus oportunidades de desa-rrollo es a través de la educación. Por ello, puso en mar-cha un programa de capacitación para jóvenes y adultos cuya finalidad es contribuir a la mejora de las condiciones educativas básicas, fortalecer sus capacidades técnicas y brindar oportunidades de experiencia laboral.

Los beneficiados directos son más de 2 mil pobladores y pertenecen a las comunidades de La Iraca, La Pampa, La Granja y Paraguay, distrito de Querocoto, en la región cajamarca.

El proyecto, que está en plena ejecución, tiene dos líneas de acción base. La primera es el fortalecimiento de las ins-tituciones educativas de formación básica. con ese pro-pósito, se suscribieron acuerdos interinstitucionales para

la capacitación a docentes, subvencionar la contratación de profesores, apoyo para el acondicionamiento de la in-fraestructura educativa, entre otros. La segunda línea de acción es el desarrollo de capacidades técnico laborales y la promoción de oportunidades para mejorar los ingresos económicos de los pobladores de la zona de influencia de la empresa, sea a través del empleo dependiente o autoempleo, capacitaciones en manejo de cultivos y ga-nadería, así como en cocina y repostería. Para lo cual se han establecido alianzas con Fe y Alegría.

Recientemente, y en el marco de este proyecto, se ha puesto en marcha el programa de empleo rotativo, a través del cual pobladores de la zona son contratados temporalmente a fin de brindarles experiencia laboral. Orus y Sodexho son las empresas que apoyan esta ini-ciativa.

Rio tinto Minera Perú Limitada S.A.c. www.riotinto.com

programa De capacitación para jóVenes y aDultos

EDUcAcIÓN


con la finalidad de generar un espacio para que ni-ños y jóvenes inviertan su tiempo en actividades que promuevan el desarrollo de su mente y creatividad, así como valoración y demostración de su cultura regio-nal, es que Petrex decidió, en junio del 2007, suscribir un convenio de colaboración con la ONG canoa Sin Fronteras.

Mediante este acuerdo, la empresa expresó su compromi-so de trabajar apoyando el Programa Identidad cultural: Música, Pintura y Danza, creado por la ONG. Desde en-tonces, Petrex apoya la realización de talleres de pintura, música y danza, para niños, niñas y adolescentes que aco-ge canoa Sin Fronteras. Esta ONG trabaja principalmente con niños y jóvenes provenientes de hogares humildes,

víctimas de maltrato o aquellos que corren el riesgo de ser objeto de explotación sexual, en la ciudad de Iquitos. Actualmente, son 109 los beneficiados directamente con los talleres; de los cuales, 38 asisten al de danza y canto, y 71 al de pintura.

A este grupo se unirán los hijos de los colaboradores de la empresa y juntos participarán en los talleres de música y pintura durante seis meses.

El objetivo de la empresa es colaborar para que estos ni-ños desarrollen una adecuada autoestima personal, sean capaces de exigir respeto por sus derechos como actores de la comunidad a la que pertenecen y en un futuro pue-dan convertirse en adultos responsables.

Petrex S.A.www.petrex.com.pe

programa De iDentiDaD cultural

EDUcAcIÓN

programa De Desayunos escolares

EDUcAcIÓN


programa De iDentiDaD cultural

EDUcAcIÓN

Desde que Petrobras Energía Perú empezó sus trabajos en el lote X en talara (Piura) observó las deficiencias en la alimentación y la nutrición de los niños de su zona de influencia. Por ello, en julio del 2007 inició un trabajo conjunto con los padres de familia y profesores de El Alto y cabo Blanco para hacer posible que los niños de dichas zonas cuenten con un desayuno balanceado cada mañana.

Así, mientras la empresa se encarga de proporcionar los insumos necesarios para la preparación de los desayu-nos nutritivos y balanceados que contribuyan al buen estado físico y mental; los padres de familia y profesores se encargan de la preparación y entrega de los alimen-tos a los alumnos antes de iniciar las clases.

El proyecto beneficia hoy a más de 1,200 escolares de ocho centros educativos de El Alto y cabo Blanco, lo cual ha redundado en el mejoramiento de la calidad de vida, estado nutricional, físico y anímico de los niños y estu-diantes. Además, se ha observado la disminución signifi-cativa del ausentismo escolar por falta de una adecuada alimentación.

Finalmente, entre los beneficios inmediatos está que los niños de estos centros educativos han mostrado un mayor rendimiento y una sustancial reducción del au-sentismo escolar. La puesta en marcha de este proyecto ha generado una sinergia con otras iniciativas de res-ponsabilidad social de la empresa que se encuentran en ejecución como el de panaderia y pasteleria.

Petrobras Energía Perú S.A.www.petrobras.com.pe

programa De Desayunos escolares

EDUcAcIÓN


Observando la necesidad por puestos de trabajo de los vecinos de los balnearios ubicados al sur de Lima, com-pañía Minera condestable inició el último trimestre del 2006 un proyecto orientado a capacitar a 80 comuneras en las especialidades de administradoras del hogar y esti-mulación temprana. La acogida fue tal que en el 2007 se amplió el número de beneficiados a 120 (entre hombres y mujeres), implementando, además la capacitación en barman, barrillero, hornero y mozo.

Los beneficiados pertenecen al distrito de Mala, provincia de cañete (Lima). Al cierre de la memoria, el proyecto,

denominado Inserción Laboral Especializada, ya ha brin-dado 144 horas de capacitación de parrilleros, barman, mozos y horneros, 90 horas tanto para administradora del hogar y estimulación temprana.

De esta manera, la empresa busca promover la inserción de los comuneros en el mercado laboral cercano, incre-mentar sus ingresos económicos y disminuir los índices de desocupación juvenil. Además de fortalecer la capacidad de los comuneros a través de especializaciones y forma-ción de valores. todo lo cual redundará a favor de sus familias y la comunidad.

compañía Minera condestable S. A.www.snmpe.org.pe

inserción laboral especializaDa

EDUcAcIÓN

ayuDa Del cobre

EDUcAcIÓN


inserción laboral especializaDa

EDUcAcIÓN

En el 2007, además de continuar con sus programas de apo-yo a las comunidades ubicadas en la zona de influencia de sus operaciones, Southern Perú copper corporation imple-mentó el Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo a través de la Asociación civil Ayuda del cobre. Así, conocedores de que la educación es la principal palan-ca para desarrollar el recurso humano, la compañía decidió destinar S/.8 millones para apoyar a las distintas institucio-nes educativas de la región Moquegua y S/.10 millones para aquellos colegios ubicados en la región tacna.

Estos recursos fueron destinados a mejorar la infraestructura y equipamiento de las instituciones educativas que, por el nivel de deterioro podrían implicar un riesgo para los niños y jóvenes en edad escolar.

Las primeras medidas en la ejecución de las obras compren-dieron la refacción y construcción de aulas, servicios higiéni-cos, cercos perimétricos y losas deportivas; así como la repa-ración de puertas, ventanas y el pintado total de las institu-ciones educativas identificadas como prioritarias. Asimismo, Southern entregó mobiliario escolar, equipos de laboratorio y bibliotecas escolares en los colegios que así lo requieran.

Los criterios utilizados para la selección de las instituciones educativas beneficiadas fueron la densidad poblacional, ne-cesidad específica y nivel de pobreza.

El programa ha comprendido a 17 distritos de Moquegua y tacna, lo que ha permitido beneficiar en forma directa a 3,034 alumnos e indirectamente a una población de más de 190 mil personas.

Southern Perú copper corporation, Sucursal del Perúwww.southernperu.com

ayuDa Del cobre

EDUcAcIÓN


Un problema recurrente en las localidades vecinas a Mi-nera Peru copper es la demanda por puestos de trabajo. Y es que aun cuando la minería está muy extendida en la zona, no se cuenta con un programa sostenido de apoyo a la juventud, orientado a prepararlos para el trabajo. En vista de esta falencia es que la empresa decidió iniciar un programa de capacitación orientado a facilitar la capaci-tación de jóvenes en el instituto Senati. El proyecto empezó en marzo del 2005 y ya cuenta con 100 jóvenes beneficiados directamente, provenientes de las comunidades de Morococha, Pachachaca y Yauli (pro-vincia de Yauli-La Oroya, Junín) cuya capacitación total –financiada por la empresa– tomó tres años, distribuidos en seis ciclos cada uno.

El objetivo era procurar que los jóvenes reciban conoci-mientos y habilidades técnicas en un instituto de prestigio, y puedan aspirar a oportunidades de trabajo en disciplinas como mecánica de construcción, electricidad industrial y mecánica automotriz.

De esta manera, contribuye a fortalecer las capacidades de los jóvenes otorgandole las herramientas para que puedan obtener oportunidades de trabajo atractivas y que signifi-quen una mejora de sus economías y de sus familias.

Además del financiamiento de la carrera, propiamente di-cha, los beneficiados también reciben apoyo para el tras-lado diario desde sus comunidades hasta las instalaciones de Senati, ubicadas en La Oroya.

Minera Perú copper S.A. www.perucopper.com

programa De capacitación para jóVenes

EDUcAcIÓN

mejora De infraestructura eDucatiVa

EDUcAcIÓN


programa De capacitación para jóVenes

EDUcAcIÓN

con la finalidad de brindar una infraestructura adecuada para la enseñanza y afianzar la relación maestro - alumno; procurando que su centro educativo se convierta en un lugar amigable para asegurar la asistencia del alumnado y el desarrollo más óptimo de la tarea educativa, es que compañía Minera Santa Luisa tomó la decisión, en fe-brero del 2007, de poner en marcha un proyecto para la ampliación, rehabilitación y mejora de la infraestructura de la institución educativa de la comunidad campesina de Pocpa, en Pallca, centro poblado de la comunidad de Po-cpa, distrito de Huasta, provincia de Bolognesi (Ancash).

De esta manera, se proyectó una serie de obras que se realizarían en los 10 meses siguientes y que demandarán una inversión estimada de US$104 mil.

Entre las obras se encontraban la construcción del cerco pe-rimétrico de concreto armado y ladrillos, de una losa multi-deportiva, de servicios higiénicos para profesores, alumnos y alumnas, cambio de techo, cielo raso nuevo, concretado de pisos, resane y pintado en general del centro educativo.

Este proyecto beneficia a 52 familias campesinas y ha logrado mejorar la asistencia al centro educativo de los niños en un 100%.

cabe señalar que además de los beneficios en infraestruc-tura, esta inciativa ha promovido la consolidación de las relaciones entre la empresa y la comunidad, ya que ambas partes tuvieron que participar en asambleas para tomar decisiones sobre la construcción y ejecución de obras.

compañía Minera Santa Luisa S.A. www.snmpe.org.pe

mejora De infraestructura eDucatiVa

EDUcAcIÓN


Para contribuir a mejorar la calidad educativa, mediante el acceso a la información con el uso de las tecnologías de Información y comunicación (tIc), tanto de la población escolar (niños y jóvenes) como de la adulta, Xstrata Perú-Las Bambas puso en marcha su programa de instalación y funcionamiento de telecentros rurales. Este moderno ins-trumento educativo incluye un centro de asistencia edu-cativa y tecnológica que provee recursos bibliográficos, educativos, tecnológicos y de investigación, permitiendo complementar e integrar el proceso de aprendizaje de los educandos de cada comunidad involucrada.

tal y como está estructurado el proyecto, la empresa se avocó a la implementación de tres telecentros rurales en las comunidades de Pamputa, Huancuire y chicñahui, provincia de cotabambas, departamento de Apurímac,

cuya población escolar –alrededor de 150 niños y jóve-nes– es la directamente beneficiada e indirectamente es la población en general de dichas comunidades.

cabe señalar que en el caso de chicñahui, por no contar-se aún con acceso a la red eléctrica, se decidió la instala-ción de paneles solares.

El proyecto se inició en agosto del 2006 y concluyó a finales del 2007, y mientras estuvo en ejecución, además de la construcción de las instalaciones, incluyó la capa-citación al personal que se haría cargo de los equipos, en el uso estratégico de las tecnologías de información y comunicación, así como en temas de gerencia. En el 2008 se evaluarán los resultados en el nivel educativo de la zona.

Xstrata Perú S.A. www.lasbambas.com.pe

instalación y funcionamiento De telecentros rurales

EDUcAcIÓN

mejoramiento De los procesos peDagógicos

EDUcAcIÓN


instalación y funcionamiento De telecentros rurales

EDUcAcIÓN

con la finalidad de apoyar a los docentes de inicial, pri-maria y secundaria, cuyas instituciones educativas están ubicadas en su área de influencia, Minera Yanacocha ini-ció en agosto del 2007 un intenso programa de capaci-tación.

Los beneficiados de manera directa fueron 145 profeso-res, quienes al término de la capacitación, a finales de di-ciembre del 2007, recibieron un certificado oficial por 180 horas de capacitación expedido a través de la Dirección Regional de Educación de cajamarca.

La finalidad del proyecto es mejorar las capacidades, co-nocimientos, actitudes y valores de los profesores para un mejor desempeño en la labor docente, haciendo énfasis en el desarrollo de capacidades comunicativas, capaci-dades lógico matemáticas, formación ética y práctica de

valores, dominio del currículo, dominio de especialidad académica según nivel o ciclo.

Para ello se han realizado talleres vivenciales de motiva-ción, sensibilización y autoestima, adiestramiento en téc-nicas de lectura, análisis de textos y producción literaria; análisis de interpretación, diseño y elaboración de mate-riales educativos para lo cual se utilizó recursos de la zona y de bajo costo; elaboración de instrumentos de gestión institucional y pedagógica, y monitoreo y asesoría per-sonalizada del desempeño docente, en relación con los contenidos desarrollados en los talleres.

Las clases se realizarán fuera del horario escolar, para ello se cuenta con la colaboración de la Oficina Diocesana Edu-cativa católica de cajamarca, institución que facilitó sus instalaciones para albergar a los docentes en capacitación.

Minera Yanacocha S.R.L. www.yanacocha.com.pe

mejoramiento De los procesos peDagógicos

EDUcAcIÓN


En octubre del 2005, Aguaytía Energy del Perú en conve-nio con la ONG MSH, empezó la implementación del pro-yecto Municipios y comunidades Saludables. El objetivo era lograr un trabajo articulado con los gobiernos locales, las microrredes de salud y las instituciones educativas que operan en las provincias de Padre Abad y coronel Portillo, con la finalidad de promover prácticas y estilos de vida saludables.

como resultado de las coordinaciones con las distintas autoridades, quienes actúan como facilitadores, hasta la fecha se ha logrado trabajar con 40 comunidades de la zona, y la tarea ya ha beneficiado directamente a 20 ins-tituciones educativas, cuatro municipalidades y 400 fami-lias, e indirectamente a más de 2 mil familias.

En estos 26 meses de trabajo se ha promovido prác-

ticas saludables que garanticen el consumo de agua segura-clorada, mejoras a los entornos de las institu-ciones educativas, viviendas y eliminación de basura; cuidando el medio ambiente a través de medidas de mitigaciones. Asimismo, se ha reactivado los sistemas de abastecimiento de agua potable, desarrollado cam-pañas de salud con un enfoque preventivo, financiado pequeñas iniciativas de la comunidad, así como activi-dades de capacitación, comunicación e implementación de botiquines comunales.

Entre los resultados obtenidos podemos señalar que las comunidades beneficiadas han mejorado sus relaciones con sus vecinos, intercambian experiencias de mejoras en prácticas de salud, cuentan con un sistema de sanea-miento básico y vienen articulando sus actividades a los establecimientos de salud.


saluD preVentiVa comunal

SALUD Y NUtRIcIÓN

programa ayúDanos a seguir ayuDanDo

SALUD Y NUtRIcIÓN


saluD preVentiVa comunal

SALUD Y NUtRIcIÓN

como parte de su programa permanente de apoyo social en beneficio de instituciones benéficas, Peruana de combustible (Pecsa) colaboró con el Hogar clínica San Juan de Dios con soporte logístico entre el 1 de abril y el 15 de mayo del 2007.

La colaboración de la empresa, luego de las coordinacio-nes con los representantes de la institución, consistió en la provisión de combustibles para las unidades de la ins-titución durante 45 días. tiempo que el equipo de Pecsa aprovechó para, paralelamente, desarrollar actividades con los niños y personal del hogar clínica, ubicado en el distrito limeño de San Luis.

como se recordará, San Juan de Dios se orienta fun-damentalmente a la niñez desvalida y sin recursos, que sufren enfermedades osteoarticulares y defectos congé-nitos del aparato locomotor. Este centro recibe a niños de todas partes del Perú.

Las personas directamente beneficiadas fueron los pacientes de la institución, así como su personal. La finalidad es lograr que la atención a los pacientes me-jore y facilitar a los profesionales de la salud las con-diciones necesarias para que realicen sus actividades con éxito.

Peruana de combustibles S.A.www.pecsa.com.pe

programa ayúDanos a seguir ayuDanDo

SALUD Y NUtRIcIÓN


con la participación comunal, el comité técnico Local del distrito de Parcoy, provincia de Pataz (La Libertad) –ins-talado como resultado del convenio Programa Minero de Solidaridad con el pueblo–, determinó como prioridad, en mayo del 2007, diseñar un programa que afronte el problema de la desnutrición. Así, con representantes de la Dirección Regional de Salud (Diresa), presidentes de comunidades, el municipio distrital y consorcio Minero Horizonte se logró elaborar el programa de nutrición Par-coyanito Fuerte.

Entre las labores iniciales estuvo la puesta en marcha un programa de desparasitación, capacitación de los promo-tores de salud de los distritos de Parcoy y Pias, e identifi-cación del grado de desnutrición de los niños. El siguiente fue implementar un plan de capacitación a las familias

y la entrega de suplementos nutrientes en los casos se requieran.

El programa comenzó en agosto del 2007, y con un hori-zonte de tres años, tiene como finalidad beneficiar direc-tamente a 1,500 niños entre seis meses y cinco años de edad, y a 150 gestantes, todos de los distritos de Parcoy y Pias, ubicados en Pataz.

Entre los resultados iniciales está la reducción drástica de los niveles de desnutrición en niños menores de cinco años, fortalecimiento del sistema de atención de las uni-dades de salud (postas médicas) y del sistema de promo-tores. Asimismo, los niños han mejorado sus estándares de desarrollo intelectual y físico, y las madres han sido capacitadas en temas como salubridad y alimentación.

consorcio Minero Horizonte S.A.www.cmh.com.pe

parcoyanito fuerte

SALUD Y NUtRIcIÓN

inVersión social en el centro De saluD el alto

SALUD Y NUtRIcIÓN


parcoyanito fuerte

SALUD Y NUtRIcIÓN

En el 2007, el objetivo de Petrex fue promover la salud entre sus colaboradores y sus familias, así como de las localidades ubicadas en las zonas de influencia de sus proyectos. con esa visión, el grupo integrado por la Uni-dad de Salud, trabajo Social y de Sostenibilidad de Petrex inició un acercamiento con representantes del centro de Salud El Alto. El propósito era evaluar las posibilidades de la empresa para contribuir al mejoramiento de la infraes-tructura, y, por ende, de la calidad del servicio de salud.

Luego de evaluar la información de la zona recibida, la empresa decidió trabajar un proyecto integral de obras de albañilería, gasfitería, electricidad y pintado. En paralelo,

se realizó una campaña de desparasitación a beneficio de la comunidad estudiantil de El Alto. Este esfuerzo benefi-ció directamente a 1,949 estudiantes de inicial, primaria y secundaria de las 11 instituciones educativas de la zona.

En septiembre se puso en marcha el inicio de obras con la presencia de las autoridades y medios de comunicación local, personal del centro y representantes de la población.

Las obras que se vienen realizando contribuirán a mejorar la prestancia y el servicio que ofrece el centro de salud, así como fortalecer su rol de promotor de la salud de los pobladores que viven en El Alto.

Petrex S.A.www.petrex.com.pe

inVersión social en el centro De saluD el alto

SALUD Y NUtRIcIÓN


Minera Peru copper está convencida de que la educa-ción es el soporte fundamental para el desarrollo futuro de la población, y llegó a la conclusión de que es im-perativo mejorar el nivel de rendimiento escolar de los educandos.

Para ello, identificó tres problemas fundamentales: la falta de conocimientos de las madres de familia en la prepara-ción de alimentos nutritivos en beneficio de los niños, la calidad de la dieta promedio en la niñez de la localidad no cumple con los criterios mínimos para alcanzar los niveles nutricionales adecuados y a pesar de existir un buen índice de empleo local (en minería), las conductas inadecuadas en la población masculina, generan problemas sociales de abandono y descuido de los hijos. Ante este diagnóstico,

la empresa decidió promover la elevación de los niveles nutricionales de la niñez.

El proyecto, que se inició en el 2005 y tiene carácter per-manente, beneficia directamente a 700 niños de la comu-nidad de Morococha y 150 de la comunidad de Pucará. Para concretar sus objetivos iniciales, la empresa suscribió un convenio con la Parroquia de Morococha (con sede en Yauli-La Oroya), realizó coordinaciones con la directiva co-munal y el comité de madres en la comunidad de Pucará.

A la fecha, los esfuerzos desplegados han dado como resul-tado una sustancial reducción del ausentismo escolar y una mejora en los niveles de nutrición de la población estudiantil de nivel primario tanto en Morococha como en Pucará.

Minera Perú copper S.A.www.perucopper.com

Desayunos escolares

SALUD Y NUtRIcIÓN

saluD y esperanza

SALUD Y NUtRIcIÓN


Desayunos escolares

SALUD Y NUtRIcIÓN

Salud y Esperanza es un proyecto que consolida la par-ticipación de empresa privada, sociedad civil organizada (Peruvian American Medical Society - PAMS), gobiernos regionales y locales, además de instituciones locales re-presentativas.

Esta alianza ha fortalecido la labor de la misión médica PAMS y se ha dirigido a beneficiar al segmento menos favorecido de la población de Huancavelica. En junio del 2006 se iniciaron las coordinaciones para la visita de sus miembros a Huancavelica, la que finalmente se concretó entre junio y julio del 2007, período en el que se realizó una intensa campaña de salud. La idea es replicar esta experiencia en los siguientes años.

La población beneficiada directamente pertenece a las provincias de Huancavelica, Acobamba, Angaraes, Huaytará, castrovirreyna, tayacaja y churcapampa, en Huancavelica. Durante la misión de este año se realiza-ron 1,723 atenciones médicas, de las cuales el 62% fue a mujeres y al menos la mitad de los pacientes estuvieron entre los 20 y 49 años. Asimismo, se efectuaron 59 inter-venciones quirúrgicas.

El objetivo central de este proyecto es mejorar las condi-ciones de salud en los sectores más pobres de Huancave-lica, y entre los específicos está el incremento del número de atenciones médicas, así como la implementación del Hospital Regional de Huancavelica.

compañía de Minas Buenaventura S.A.A.www.buenaventura.com

saluD y esperanza

SALUD Y NUtRIcIÓN


con la finalidad de establecer una cultura de prevención a través de hábitos saludables que disminuyan la expo-sición al plomo de la población de La Oroya, Doe Run Perú puso en marcha en el 2003 un proyecto orientado a niños menos de seis años y mujeres embarazadas.

El proyecto surgió en el marco de un convenio de co-operación entre Doe Run Perú y el Ministerio de Salud dentro de la perspectiva de atenuar los efectos del pasi-vo ambiental de más de 80 años de exposición previos a la posesión del complejo Metalúrgico de La Oroya por Doe Run Perú.

Durante su desarrollo, el programa cuyo horizonte de ejecución se extenderá hasta el 2009, no sólo ha ido diversificando sus líneas de intervención sino también ampliando su cobertura. A la fecha, este esfuerzo ha lo-

grado la disminución paulatina de los niveles de conta-minantes ambientales con indicadores epidemiológicos de exposición, dentro de una estrategia de atención y prevención de salud integral. Sólo en el 2007, los benefi-ciarios directos del proyecto son 2,227 niños y 217 ma-dres gestantes, mientras que los beneficiarios indirectos al 2007 se estiman en 14,000 vecinos de La Oroya.

cabe señalar que la metodología de intervención de esta iniciativa se ha convertido en un referente no sólo a nivel nacional sino también internacional sobre el tema.

Finalmente, es necesario indicar que durante la evolu-ción del programa se ha ido incorporando nuevos alia-dos tales como el gobierno regional de Junín, la Unidad de Gestión Educativa Local, el gobierno municipal, entre otros.

Doe Run Perúwww.doerun.com.pe

Disminución De la eXposición al plomo en la oroya

SALUD Y NUtRIcIÓN

una sonrisa en los anDes

SALUD Y NUtRIcIÓN


Disminución De la eXposición al plomo en la oroya

SALUD Y NUtRIcIÓN

Una Sonrisa en los Andes es un proyecto destinado a evaluar y operar niños con malformación congénita de labio leporino y/o paladar hendido, que Doe Run Perú ha puesto en ejecución desde el 2000. La motivación por llevar adelante, anualmente, esta campaña de salud es que en nuestro país se calcula que uno de cada 500 niños nace con malformaciones congénitas: 25% con paladar hendido, 25% con labio leporino y el 50% con ambos.

Este año, para la ejecución del proyecto se contó con la participación de una misión de Rotaplast Internacional, integrada por 36 médicos que llegaron en agosto para realizar el servicio de evaluación e intervención quirúrgica gratuita de niños de diversas regiones (Pasco, Junín, Aya-

cucho y Huancavelica); los cuales, luego de ser evaluados fueron trasladados al Hospital chulec en La Oroya. Para lograr el éxito de la campaña, la empresa minera sumó esfuerzos con instituciones públicas como el Ministerio de Salud, la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas, aduanas, entre otras.

como resultado de la campaña del 2007, se beneficiaron 105 niños, a quienes el tratamiento y la intervención qui-rúrgica les ha proporcionado no solamente mejoramiento fisiológico y orgánico, sino principalmente les permitirá lograr reposicionarse en la sociedad, lo que redundará en beneficio de su desarrollo. Desde el 2000 hasta la fecha Una Sonrisa en los Andes ha beneficiado a 437 niños.

Doe Run Perúwww.doerun.com.pe

una sonrisa en los anDes

SALUD Y NUtRIcIÓN


Ally Micuy, término quechua que en español significa “Buen Alimento”, es el nombre del proyecto de nutrición y prevención en salud que Antamina ha puesto en eje-cución desde el 1 de julio del 2007. El objetivo de esta iniciativa es disminuir la desnutrición crónica y anemia por deficiencia de hierro en niños menores de tres años y gestantes, en las provincias, distritos y comunidades de la región Áncash.

El proyecto aspira llegar a 1,105 localidades de 111 dis-tritos distribuidos en las 20 provincias de la región, con lo cual se espera beneficiar a 26,800 familias, 29,346 niños menores de tres años, 53,600 niños menores de cinco años y 9,544 mujeres gestantes.

Entre los objetivos trazados está que las familias con niñas y niños menores de tres años y madres gestantes apliquen

mejores prácticas en alimentación, cuidado y atención de su salud y, por tanto, vivan en un entorno saludable (vi-viendas saludables). Además, se busca que las comunida-des y municipios se organicen para contribuir a generar un entorno de vida saludable para la población, cuyas familias se espera desarrollen actividades productivas que mejoren su acceso a alimentación balanceada.

Por lo pronto, se ha logrado el apoyo, participación y compromiso de las autoridades locales para la ejecución del proyecto. Muestra de ello es la firma de convenios de cooperación interinstitucional con los gobiernos locales. Asimismo, se cuenta con el apoyo del sector salud (autori-dades de la Dirección Regional de Salud y personal de los establecimientos), cuyos profesionales y/o personal técni-co han participado en la convocatoria de la población, así como en la selección de los beneficiarios del proyecto.


programa De nutrición y preVención en saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

saluD gratuita para comuniDaDes

SALUD Y NUtRIcIÓN


programa De nutrición y preVención en saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

Desde que Minera Sulliden Shahuindo inició sus trabajos exploratorios, en el 2003, puso en marcha su Programa de Atención Médica Gratuita a las comunidades ubicadas en su área de influencia, principalmente los caseríos de San José, Moyán Alto, Moyán Bajo, Pauquilla, Liclipampa y Rosa Huayta, en el distrito de cachachi, provincia de cajabamba (cajamarca).

como resultado de este esfuerzo, desde que se inicio, se ha atendido a más 15,000 pacientes –entre menores de cinco años, adolescentes, adultos mayores y madres ges-tantes– de manera gratuita en donde antes el acceso a la asistencia médica era poco frecuente, y en el 2007 se superaron los 2,600 pacientes.

como parte de sus actividades, se promueve la realización de charlas sobre primeros auxilios y se entregan botiquines comunales a los centros educativos de la zona.

cabe señalar que entre los más saltantes resultados del pro-yecto está la reducción significativa de la mortalidad en me-nores de cinco años.

Además de la atención médica, el proyecto incluye trabajo preventivo-promocional de salud (planificación familiar, nu-trición, saneamiento ambiental, salubridad e higiene perso-nal) y atención de emergencias médicas las 24 horas del día. De ser necesario, se realizan cirugías menores y se dispone de las herramientas para evacuar pacientes graves al puesto de salud más cercano.


saluD gratuita para comuniDaDes

SALUD Y NUtRIcIÓN


con la finalidad mejorar la calidad de vida de los pobladores de las zonas aledañas a su área de influencia, Minera Aurífe-ra Retamas (Marsa) viene ejecutando el programa de Mejo-ra a la Salud. Mediante este proyecto la empresa contribuyó en la construcción del centro de salud para la comunidad, así como en la atención médica gratuita de los pobladores de la zona, donando medicinas, material quirúrgico, equipos médicos tales como equipo de rayos X, ecógrafo, equipo odontológico completo, equipo de microcirugía, instrumen-tal quirúrgico clínico y otros insumos.

El apoyo brindado ha permitido una mejora en los servicios de odontología, radiología, intervenciones quirúrgicas, labo-ratorio y tratamientos ambulatorios. Asimismo, colaboró con

la contratación de una obstetra y un médico para la posta médica en forma permanente.

con el apoyo de la ONG cigren, Marsa ha realizado cuatro campañas de vacunación en los diferentes anexos de Parcoy para inmunizar a los niños menores de ocho años y detec-tar condiciones de desnutrición en niños menores de cinco años y madres gestantes. En caso de emergencias médicas, la empresa contribuye con el traslado aéreo de pacientes a las ciudades de trujillo y/o Lima.

La población directamente beneficiada pertenece a la co-munidad campesina de Llacuabamba, ubicada en la zona de influencia de la minera.


mejora en la caliDaD De saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

campaña De saluD y Despistaje De osteoporosis

SALUD Y NUtRIcIÓN


mejora en la caliDaD De saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

A partir de una serie de coordinaciones con los representantes del gremio de pescadores del distrito limeño de Pucusana, y viendo que una de las carencias más agudas de la población de la zona estaba relacionada con el tema de salud, Peruana de combustible (Pecsa) decidió realizar una campaña de sa-lud que abarcó cinco especialidades (medicina general, gine-cología, psicología, traumatología y odontología).

Entre las especialidades médicas, que fueron ofrecidas a los pescadores y sus familias, destacó el despistaje de os-teoporosis al considerar que ésta es una de las enferme-dades ocupacionales más frecuentes entre la población de esta comunidad.

como resultado de la campaña, que empezó a finales del 2006 y se extendió hasta el 6 de enero del 2007, se concretaron 500 atenciones. Además de brindar apoyo médico a la comunidad de pescadores, cada poblador recibió orientación relacionada con el riesgo de sufrir en-fermedades óseas como consecuencia de sus niveles de exposición a la humedad y a las bajas temperaturas.

Fue posible poner en marcha esta campaña de salud gracias al apoyo brindado por las autoridades munici-pales y representantes del Ministerio de Salud. A partir de la campaña, se ha implementado controles médicos periódicos.

Peruana de combustibles S.A.www.pecsa.com.pe

campaña De saluD y Despistaje De osteoporosis

SALUD Y NUtRIcIÓN


con el propósito de mantener y reforzar las relaciones con sus vecinos, Red de Energía del Perú (REP) puso en mar-cha su programa de convivencia. El objetivo del proyecto es brindar información en temas preventivos en energía eléctrica y el cuidado del medio ambiente, así como sobre la prevención de enfermedades diarreicas y respiratorias.

Así, por ejemplo, se les mostró la forma cómo opera Sodis, un método de desinfección del agua mediante energía solar que consiste en un sencillo proceso para mejorar la calidad del líquido elemento y que contribuye a atenuar las enfermedades diarreicas. Otro tema que se aborda es la manera cómo mejorar las cocinas en las

casas andinas y expulsar el humo que genera enferme-dades respiratorias.

Desde que está en operación este proyecto, los benefi-ciados directos alcanzan los 16 mil y los indirectos supe-ran ya los 50 mil, miembros de las 320 comunidades que forman parte del área de influencia de REP. A la fecha se han realizado más de mil charlas y se cuenta ya con 45 mil personas capacitadas.

con este tipo de actividades anuales, la empresa busca mantener y fortalecer sus relaciones con las 320 comu-nidades.

Red de Energía del Perú S.A.www.rep.com.pe

programa De conViVencia

SALUD Y NUtRIcIÓN

programa De mejoramiento De la saluD comunal

SALUD Y NUtRIcIÓN


programa De conViVencia

SALUD Y NUtRIcIÓN

con la finalidad de contribuir a la mejora de la salud de los pobladores de las comunidades ubicadas en su zona de influencia, Rio tinto - La Granja puso en marcha un proyecto orientado a mejorar la salud. Las comunidades beneficiadas son La Iraca, La Pampa, La Granja y Para-guay, ubicadas en el distrito de Querocoto, provincia de chota, región cajamarca.

El programa cuenta con dos líneas de acción: “campa-ñas de prevención en salud” e “instituciones educativas saludables”. La primera se orienta a la prevención de en-fermedades y se ejecuta en alianza con la Dirección de Salud de chota, que apoya con personal médico. Se han realizado diversas campañas como la atención integral en

salud, de fluorización, despistaje de cáncer de cuello ute-rino, entre otros.

La segunda línea de acción se ha trabajado con la Dirección de Salud y la Unidad de Gestión Educativa Local de chota, a través de un plan coordinado en el que se involucra a los docentes y miembros de las asociaciones de padres de familia de los centros educativos de las cuatro comunidades.

A la fecha ya son 450 niños beneficiados directamente con el programa, 46 docentes han sido capacitados, 250 madres de familia han recibido charlas en temas de prevención de enfermedades y se viene colaborando con la implementación de silos o letrinas en cuatro instituciones educativas.

Rio tinto Mining and Exploration, Sucursal del Perúwww.riotinto.com

programa De mejoramiento De la saluD comunal

SALUD Y NUtRIcIÓN


Pan American Silver, en conjunto con los municipios distritales de Huayllay (cerro de Pasco), Morococha (Junín) y Quiruvilca (La Libertad), y cáritas del Perú pusieron en marcha el Programa de Nutrición y Salud. El objetivo de esta iniciativa fue potenciar el desarrollo de futuras generaciones, mediante las buenas prácti-cas de alimentación –aprovechando los recursos de la zona– y una atención adecuada de niños y madres ges-tantes. Asimismo, se promueve el desarrollo de acceso a agua potable, construcción de infraestructura para adecuada disposición de excretas, así como de vivien-das saludables.

El proyecto se inició en agosto del 2007 y su horizonte

de ejecución llega hasta el 2011. En este tiempo se es-pera beneficiar directamente a más de 4,100 personas entre niños y madres gestantes provenientes de los dis-tritos de Huayllay (cerro de Pasco), Morococha (Junín) y Quiruvilca (La Libertad) e indirectamente a sus co-munidades.

La finalidad de este proyecto es potencializar el desarrollo de futuras generaciones, disminuir el porcentaje de des-nutrición y anemia en niños y madres gestantes, promo-ver la creación de comités concertados y participativos en planes de nutrición, salud y desarrollo sostenible, así como impulsar el uso de cocinas mejoradas y viviendas saludables.


programa De nutrición, eDucación y saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

la maratón De la energía

SALUD Y NUtRIcIÓN


programa De nutrición, eDucación y saluD

SALUD Y NUtRIcIÓN

La primera edición de la Maratón de la Energía se realizó en abril del 2002, y desde entonces es una actividad que Enersur realiza anualmente en la ciudad de Ilo (Moque-gua), con la finalidad de promover actividades deportivas entre los educandos en la zona, de manera tal que se re-duzca significativamente influencias negativas que eviten el desarrollo de la juventud en Ilo.

Así, en la edición del 2007 la maratón congregó a 1,100 participantes, de los cuales 840 era alumnos pertenecientes a 27 centros educativos ubicados en la zona de influencia de la empresa y 260 deportistas y público en general.

Esta actividad también promueve la mejora de la educa-

ción, ya que a los centros educativos de los ganadores se les entrega como premio infraestructura educativa.

En estos años, la maratón de la energía ha sido un ele-mento fundamental en la consolidación de los lazos entre la empresa y la sociedad, así como ha promovido el au-mento de los niveles de integración y comunicación entre el equipo humano que forma parte de la empresa.

Finalmente, cabe señalar que desde la segunda edición de esta maratón, en el 2007, hasta la fecha la participación de centros educativos ha aumentado de 10 a 27. Del mis-mo modo, el número de participantes en general ha pasa-do de 480 en la segunda edición a 1,100 en la última.

Enersur S.A.www.enersur.com.pe

la maratón De la energía

SALUD Y NUtRIcIÓN


como parte del convenio suscrito con la comunidad cam-pesina de Arirahua, en el que el mejoramiento del poblado es uno de los pilares de las relaciones con la empresa, Minas Arirahua ha culminado en el 2007 las obras de mejora y sa-neamiento del paraje de Arirahua, distrito de Yanaquihua, provincia de condesuyos (Arequipa).

Estos trabajos que se iniciaron en el 2005, benefician direc-tamente a 200 personas, en su mayoría miembros de la co-munidad campesina de Arirahua y familiares directos. Entre las actividades realizadas está la construcción del Programa no escolarizado de Educación Inicial (Pronoei) de la comuni-dad campesina de Arirahua, en el cual se viene impartiendo educación preescolar a niños de tres a cinco años de edad. Asimismo, ha colaborado con la construcción de una losa

deportiva en el centro educativo primario Nº 40433 para 60 niños y un moderno local comunal, en material noble, con capacidad estimada para 300 personas.

Por otro lado, se ha llevado a cabo obras de refracción de la iglesia colonial Nuestra Señora de la Natividad, ubicada en la Plaza del poblado de Arirahua y se ha promovido la organización de comités conformados por miembros de la comunidad y con quienes de forma consensuada se coordi-nó la ejecución de cada una de las obras.

cabe señalar que en estas obras la empresa fomentó la par-ticipación de la colectividad, mediante la organización de faenas comunales, cuyos miembros tuvieron a su cargo la-bores que no requieran mano de obra calificada.

Minas Arirahua S.A.www.snmpe.org.pe

mejora y saneamiento

SUMANDO ESFUERZOS

WaWa Wasi acapulco

SUMANDO ESFUERZOS


mejora y saneamiento

SUMANDO ESFUERZOS

Acapulco es el primer wawa wasi comunal financiado por una empresa privada en el Perú, y los beneficiarios directos no son sus trabajadores, sino miembros de una de las comu-nidades ubicadas en la zona de influencia de BPZ.

Así, a través de la instalación de tres módulos de atención, ubicados en un local proporcionado por la comunidad, se brinda atención integral a 24 niños que incluye una alimen-tación nutritiva y balanceada, ambientes y materiales ade-cuados para el aprendizaje infantil temprano, seguimiento y control del crecimiento y desarrollo de los niños. Además, se ha venido trabajando con las familias y la comunidad en ge-neral en la promoción y difusión de prácticas saludables de crianza. Los logros obtenidos desde marzo del 2007, cuando

se puso en marcha el proyecto, han sido posibles gracias a un trabajo articulado entre BPZ, el Programa Nacional de Wawa Wasi y la comunidad.

La población directamente beneficiada pertenece al cen-tro Poblado Menor de Acapulco ubicada en la provincia de contralmirante villar (tumbes) y son niños que tienen entre seis meses y cuatro años de edad pertenecientes a familias en situación de pobreza y riesgo.

Entre los logros alcanzados al terminar el año, podemos decir que el 100% de los niños participantes ha sido protegido contra la desnutrición aguda, en tanto que el 40% ha mejo-rado su nivel de desarrollo.

BPZ Exploración & Producción S.R.L.www.bpzenergy.com

WaWa Wasi acapulco

SUMANDO ESFUERZOS


A lo largo del 2007, compañía de Minas Buenaventura continuó la construcción y mejoramiento de la carretera chincha-Arma-Huancavelica; trabajos que se iniciaron en noviembre del 2003 y que a finales del año materia de la memoria ya ha llegado al cumplimiento del 95% de la meta.

Las obras se orientaron a vincular los tramos de trochas carrozables existentes (para vehículos livianos) y a la cons-trucción de tramos nuevos, ensanches y mejoramiento a lo largo de los 200 kilómetros de vía, a nivel de afirmado en doble carril, entre chincha y Huancavelica. Este proyecto es resultado del esfuerzo conjunto del gobierno central, a través de Ministerio de transporte y comunicaciones, los

gobiernos regionales de Huancavelica e Ica, los gobiernos locales del área de influencia y la compañía minera.

La empresa asumió la dirección técnica integral del pro-yecto y suministró el combustible para la maquinaria y los explosivos.

como resultado del proyecto se ha habilitado la carretera más importante para el desarrollo de Huancavelica, se ha reducido el tiempo de viaje de 13 a 5 horas entre Huancave-lica y chincha. Lo cual ha motivado el incremento del Índice Medio de tránsito, que antes del proyecto era de cinco ve-hículos livianos diarios y pasó a un volumen superior a los 60 vehículos semipesados y livianos (tramo chincha-Palca).


carretera chincha-arma-huancaVelica

SUMANDO ESFUERZOS

hacer luz

SUMANDO ESFUERZOS


carretera chincha-arma-huancaVelica

SUMANDO ESFUERZOS

con la finalidad de resaltar el patrimonio cultural del Perú, Edelnor, desde el 2001, viene poniendo en mar-cha su proyecto Hacer Luz, iniciativa que cuenta con dos programas. “Iluminando Nuestra Fe” es el prime-ro y su objetivo es rescatar y preservar, a través de la iluminación artística, las principales iglesias y catedrales del país. El segundo programa se orienta a obras de na-turaleza civil.

Así, a cada monumento se le coloca un nuevo sistema de iluminación que tiene como propósito dar mayor realce a sus perfiles arquitectónicos y resaltar el volumen de sus formas y tamaños, dándoles mayor presencia y resaltando su belleza en el lugar donde se encuentran.

Edelnor ya ha llevado luz a 17 edificaciones monumenta-

les construidas entre los siglos XvI y XX, que forman parte del patrimonio religioso y cívico del Perú (4 catedrales, 13 iglesias y 4 monumentos civiles) y que están ubicados en siete importantes ciudades (Arequipa, Ayacucho, trujillo, Piura, chimbote, callao y Lima).

El gran beneficiado, indiscutiblemente, es la comunidad peruana en general, e indirectamente los turistas y visi-tantes de estos monumentos.

El objetivo de Hacer Luz es dar a conocer el valor cultural del Perú como marca y propiciar mayor turismo nocturno, así como promover actividades culturales y educativas, y fomentar la identidad de los peruanos hacia sus monu-mentos históricos que son patrimonio peruano y de la humanidad.


hacer luz

SUMANDO ESFUERZOS


con la finalidad de propiciar y mantener relaciones armo-niosas institucionales y comunales en el entorno empre-sarial, Electroandes puso en marcha, en marzo del 2007, su programa de mejoramiento de ambientes de interés social.

Entre los proyectos ejecutados está el apoyo a la refacción y remodelación de la cocina y comedor del centro Pas-toral en La Oroya. cabe señalar que como resultado del mejoramiento de las instalaciones del centro pastoral, éste tomó la decisión de ampliar la cobertura de su programa “Mantaro Revive”.

Asimismo, la empresa colaboró en la construcción de la morgue de La Oroya, la ampliación de la red de alum-brado público en la comunidad de San Pedro de Pari

(Junín), en la apertura y limpieza de carreteras afectadas por derrumbes en zona de selva, concretamente en Yaupi. Además, contribuyó con la limpieza de canales de riego en la zona sierra Pari-Upamayo (Junín) y en la construc-ción de puentes peatonales y de ganado en el distrito de Huachón.

A la fecha, la población directamente beneficiada al-canza las 16 mil personas, entre adultos y niños; todos residentes de la ciudad de La Oroya y las comunida-des de Lago Junín y la zona selva de Llaupi. De esta manera, la empresa ha logrado la consolidación de la estrategia de “empresa amiga” entre la población de Yauli - La Oroya y mejorado sus relaciones con la co-munidad en la zona sierra del lago Junín y la zona selva de Llaupi.

ElectroAndes S.A.www.electroandes.com.pe

mejora De ambientes De interés social

SUMANDO ESFUERZOS

programa De apoyo en emergencias

SUMANDO ESFUERZOS


mejora De ambientes De interés social

SUMANDO ESFUERZOS

con la finalidad de apoyar con una rápida respuesta a las distintas emergencias que se presentan en nues-tro país, Luz del Sur tiene en marcha un programa de apoyo permanente. En el 2007 se ejecutaron diver-sas campañas entre las que destacaron “Abrígalos” y “Ayúdalos”.

“Abrígalos” se orientó a apoyar a quienes sufrieron olas de friaje que ocurrieron en el país y en especial con ma-yor intensidad en la sierra. En esta actividad participaron tanto la empresa misma como sus trabajadores, quienes contribuyeron con la donación de vestimenta y víveres de primera necesidad, material que fue luego destinado a los lugares más afectados. Para tal efecto, se recurrió a la cruz Roja, a quienes se les solicitó se ocuparan de la or-

ganización interna y se hiciera cargo de enviar el material recolectado quienes más lo necesitaran.

Asimismo, como respuesta al terremoto ocurrido el 15 de agosto en las ciudades de cañete, chincha, Pisco e Ica, Luz del Sur puso en marcha “Ayúdalos”. En esta oportunidad la empresa y su personal, entre el 16 de agosto hasta finales del 2007, recolectaron más de cua-tro toneladas de materiales como carpas, colchonetas, frazadas, agua mineral, víveres, vestimenta, botiquín de primeros auxilios, entre otros. Desde la sede prin-cipal de San Isidro, las donaciones fueron trasladados por la empresa eléctrica y entregadas directamente. De esta manera, se pudo evaluar el beneficio y uso de los materiales entregados.

Luz del Sur S.A.A.www.luzdelsur.com.pe

programa De apoyo en emergencias

SUMANDO ESFUERZOS


con el propósito de procurar el embellecimiento paisajís-tico y turístico de la zona periférica a la refinería Pucallpa, desde enero del 2005 Maple Gas corporation del Perú apoya a sus vecinos en el mejoramiento del ornato y am-pliación de su jardín vecinal.

Los directamente beneficiados son 130 personas, cuyas viviendas están ubicadas en las cuadras 6, 7 y 8 del Jr. Re-volución, en el asentamiento humano Bellavista, distrito de callería, provincia de coronel Portillo, región Ucayali-Pucallpa.

De acuerdo con los requerimientos de las obras, la empre-sa entrego a los vecinos materiales, herramientas, insumos y otros artículos que eran necesarios. Asimismo, apoyó en

la construcción del cercado perimétrico con su respectivo pintado, adquisición y siembra de plantas ornamentales (ficus, crotons, mosandras, buquet de novia, cucardas, entre otras). Poco tiempo antes de concluir el 2007, Ma-ple estaba colaborando con la entrega de materiales para el pintado de murales y para adquirir una motoguadaña para las labores de desmalezamiento y mantenimiento del jardín vecinal.

Dicho jardín ha ganado por dos años consecutivos (2006 y 2007) el primer puesto en el concurso de Par-ques y Jardines organizado por la Municipalidad Pro-vincial de coronel Portillo, evento realizado para la celebración de la semana jubilar de aniversario de la ciudad de Pucallpa.

Maple Gas corporation del Perú S.R.L.www.maple-energy.com

apoyo en ornamentación De jarDín Vecinal

SUMANDO ESFUERZOS

rehabilitación Del canal huarashaga

SUMANDO ESFUERZOS


apoyo en ornamentación De jarDín Vecinal

SUMANDO ESFUERZOS

con la finalidad de incrementar la disponibilidad hídrica de la cuenca del Río topará y así satisfacer la demanda de agua para la agricultura en época de estiaje, compañía Minera Milpo puso en marcha a finales de noviembre del 2006 la rehabilitación del canal Huarashaga.

Si bien los agricultores del distrito de chapín y el valle de topará serán los más beneficiados, lo concreto es que el proyecto repercutirá en beneficio de 1,500 habitantes de 15 localidades ubicadas entre los distritos de chapín y Grocio Prado de la provincia de chincha.

Las obras se desarrollaron en dos etapas. La primera fue eje-cutada entre el 30 de noviembre del 2006 al 22 de enero del 2007, mientras que los trabajos de la segunda se realizaron entre el 6 de agosto hasta el 17 de septiembre del 2007.

Las obras implicaron la reapertura de 2,040 ml de caja de canal, la rehabilitación de 760 ml de la corona del canal, impermeabilización de la base, construcción de cinco pontones peatonales, dos bebederos, cinco mu-ros secos, 11 gaviones y tres colchones disipadores. El canal transportará 500 l/s a lo largo de 7.2 km de lon-gitud, favoreciendo a la agricultura y ganadería de la zona.

Asimismo, se ha recargado el acuífero en la cuenca alta de topara, lo que permitirá la disponibilidad del agua en época de estriaje.

Si bien los trabajos aún no estaban terminados, el canal fue utilizado entre diciembre del 2006 a marzo del 2007, cumpliendo con las metas esperadas.


rehabilitación Del canal huarashaga

SUMANDO ESFUERZOS


con la finalidad de detectar y manejar oportunamente cualquier impacto en el medio marino derivado de las ac-tividades del proyecto de Peru LNG es que esta empresa puso en marcha, desde septiembre del 2006, el Moni-toreo Ambiental Marino Participativo. Este programa es una herramienta para caracterizar la condición ambiental en la zona marina de Melchorita, a la altura del kilómetro 170 de la carretera Panamericana Sur.

Si bien este monitoreo forma parte de los compromisos ambientales de Peru LNG y está definido en su estudio de impacto ambiental y social, la empresa decidió utilizar una metodología única en el medio a través del concepto de “participación activa de los grupos de interés” en to-das las fases del monitoreo. Este monitoreo permite dar a conocer públicamente las condiciones ambientales originales de la zona, el mismo que en muchos casos

arrastra efectos acumulativos de actividades antropo-génicas o procesos naturales externos al proyecto y que son desconocidos por la sociedad.

Así, se realizaron reuniones y talleres con los representan-tes de los grupos de interés para explicarles el alcance del monitoreo y acordar la metodología de trabajo y el enfo-que participativo del mismo. Posteriormente, se entrenó y familiarizó a todos los participantes con los conceptos y metodologías de trabajo que se utilizan en el programa. Finalmente, se llevaron a cabo talleres para informar de los avances y resultado del monitoreo.

Entre los directamente beneficiados del proyecto están los pescadores locales, gobiernos locales y gobierno central, así como otras instituciones y organizaciones invitadas.

Peru LNG S.R.L.www.perulng.com

monitoreo ambiental marino participatiVo

SUMANDO ESFUERZOS

transparencia en la gestión pública

SUMANDO ESFUERZOS


monitoreo ambiental marino participatiVo

SUMANDO ESFUERZOS

conocedores de la importancia de trabajar con la comuni-dad y las autoridades de la zona donde opera, en el 2006 compañía Minera Poderosa decidió poner en marcha el programa de gobernabilidad como marco para el desarrollo sostenible del distrito de Pataz (La Libertad).

Este programa, que lleva casi dos años en ejecución, bene-ficia directamente a los aproximadamente 5,500 habitantes del distrito y ha puesto en marcha -en alianza con la muni-cipalidad distrital- dos proyectos: la implementación de los comités de Desarrollo comunal (codecos) y la promoción del desarrollo humano sostenible del distrito.

Este esfuerzo conjunto, además de fortalecer a los líderes actuales y generar espacios de concertación y de diálogo,

permite el surgimiento de nuevos líderes, jóvenes y mujeres, comprometidos con el desarrollo del distrito. De esta mane-ra, no sólo la municipalidad, como institución está fortaleci-da y mejor articulada a las instituciones de la zona, sino que se promociona el empoderamiento ciudadano y la participa-ción equitativa, favoreciendo la organización e integración de la comunidad. Además, se promueve la formación de ciudadanos que contribuyan a garantizar la transparencia de la gestión pública, constituyéndose en un instrumento de control social.

Así, al tener centros poblados organizados y una munici-palidad fortalecida y articulada a la comunidad, la empresa puede trabajar más eficientemente como facilitador del de-sarrollo de la localidad.

compañía Minera Poderosa S.A.www.snmpe.org.pe

transparencia en la gestión pública

SUMANDO ESFUERZOS


con la finalidad de mejorar el ornato de la zona y brindar un aporte ambiental y ecológico a la zona de ventanilla (callao), Repsol YPF puso en marcha su proyecto de arborización y reforestación, siendo los directamente beneficiados los mora-dores de la zona e indirectamente la sociedad en general.

Al cierre de la presente memoria, el plan de reforesta-ción cuenta con aproximadamente 70 hectáreas cultiva-das con más de 15 mil plantones de árboles de diferentes tipos y arbustos. Para tener una idea de la magnitud del esfuerzo, el área trabajada supera la suma de la extensión de los parques de cuatro distritos de la capital.

Es importante resaltar que este proyecto está en etapa de crecimiento y continuará contribuyendo a la mejora del medio ambiente durante los próximos años, con el consiguiente beneficio para la población. Y es que al con-tar con áreas verdes en la zona se minimiza la polución y cualquier aspecto ambiental negativo que pudiera pre-sentarse, sin contar con que se mejora el paisaje al contar con áreas verdes.

Adicionalmente a la siembra, los vecinos de ventanilla reciben talleres de capacitación en temas de educación ambiental.

Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú www.repsolypf.com

arborización y reforestación

SUMANDO ESFUERZOS

apertura y mantenimiento De trochas carrozables

SUMANDO ESFUERZOS


arborización y reforestación

SUMANDO ESFUERZOS

Minera Sulliden Shahuindo viene efectuando un trabajo permanente de mantenimiento de trochas carrozables en los caseríos de San José y Moyán Alto, lo que ha permiti-do que las vías en dicha zona brinden un servicio adecua-do a sus pobladores y se eviten accidentes.

En este mismo sentido y como parte de su aporte social, Sulliden Shahuindo firmó una serie de convenios con la Municipalidad de cachachi, en la provincia de cajabamba (cajamarca) para realizar trabajos de apertura de trochas carrozables (trocha carrozable Siguis-Rosahuayta) y dar inicio en el 2007 a la trocha carrozable Rosahuayta-Alga-marca, con un avance, hasta el cierre de esta memoria de 3 kilómetros construidos (de un total de 34 kilómetros).

Hoy, luego de los trabajos realizados, los pobladores de esta zona se trasladan con mayor facilidad, ya que con el esfuerzo de la empresa minera se ha logrado integrar los caseríos, dar seguridad en el traslado de vehículos, pro-mover una mayor comercialización de los productos de la zona e impulsar la revalorización de los terrenos.

Así, más de 3 mil habitantes de los caseríos de de San José, Moyán Alto, Moyán Bajo Pauquilla, Rosahuayta, Liclipampa Alto, Siguis y en el centro poblado de Alga-marca, distrito de cachachi, provincia de cajabamba (cajamarca) han sido beneficiados directamente con este esfuerzo conjunto entre la empresa, los pobladores y las autoridades de la zona.


apertura y mantenimiento De trochas carrozables

SUMANDO ESFUERZOS


con la finalidad de promover el desarrollo turístico en la zona de influencia de sus operaciones, compañía de Mi-nas y Buenaventura puso en marcha un proyecto vial de mejoramiento y construcción de la carretera Ayo-Huam-bo, ubicada en la provincia de castilla (Arequipa), de 59.39 kilómetros y que es el medio para integrar los valles de colca y Los volcanes, propiciando el turismo ecológi-co, de aventura y turismo vivencial.

La primera acción tomada fue la suscripción del convenio Marco de cooperación Interinstitucional entre el Ministe-rio de transportes y comunicaciones, la empresa minera y los alcaldes de los distritos beneficiados.

A principios del 2007 se inició la elaboración del per-fil del proyecto, el cual está actualmente en revisión por el gobierno regional. Mientras que el expediente técnico ha sido encargado a empresas privadas y se espera que las obras comiencen en el primer trimestre del 2008.

Al concluir el proyecto, la población directamente bene-ficiada pertenecerá a los distritos de Andagua, chilcay-marca, chachas, Huambo y Orcopampa, ubicados en la provincia de castilla, y el distrito de Ambo, ubicado en la provincia de caylloma en Arequipa. Mientras que indirec-tamente en el país en general.


mejoramiento y construcción De carretera

SUMANDO ESFUERZOS

proyecto integral De agua y Desagüe

SUMANDO ESFUERZOS


mejoramiento y construcción De carretera

SUMANDO ESFUERZOS

Desde hace 23 años los pobladores de El Alto (Piura) ca-recen de los servicios básicos de agua y desagüe, lo que les provocaba enfermedades y problemas graves de salud e higiene. En el 2006, Petrobras Energía Perú decidió rea-lizar un trabajo conjunto con el municipio distrital de la zona, e iniciar un proyecto integral de agua y desagüe. Lo primero fue poner en marcha el trabajo de la ingenie-ría y donar tuberías de agua y desagüe, valorizadas en US$1’500,000, aproximadamente.

La obra, que beneficiará a 10 mil habitantes, empieza en el Eje de Paita, pasando por la estación 74, donde se efec-túa el bombeo del agua hasta los tanques de almacena-miento que abastecerán a la población. Actualmente, se evalúa el sistema de tratamiento de las aguas provenien-

tes de los desagües. El próximo año se habilitará las co-nexiones domiciliarias y finalizará las obras de tratamiento de aguas servidas.

Aun cuando las obras no están concluidas, sólo con la im-plementación de la primera etapa del proyecto el costo ac-tual del agua (proveída por camiones cisterna) disminuyó hasta en 50%. Es importante recalcar que hasta la fecha Petrobras viene contribuyendo también con la distribución gratuita de parte del agua requerida por la población.

En el tema salud, se observa una permanente disminución de las enfermedades que son asociadas a la carencia del agua. Además, las obras han requerido la contratación de mano de obra local (100 personas).

Petrobras Energía Perú S.A.www.petrobras.com.pe

proyecto integral De agua y Desagüe

SUMANDO ESFUERZOS


con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las po-blaciones aledañas a sus operaciones, compañía de Ex-ploración, Desarrollo e Inversiones Mineras (cedimin) de-cidió iniciar la construcción y mejoramiento de la carretera afirmada Airicoto-callanca-tocrata-Miña.

Esta obra, que forma parte de la política social de la com-pañía, tiene una longitud total proyectada de 16,517.72 kilómetros, cuya construcción demandó una inversión total de US$300,174. Las obras se iniciaron a finales del 2004 y fueron concluidas en septiembre del 2007. Siendo los habitantes de la comunidad campesina de Miña, dis-trito de choco, provincia de castilla (Arequipa) los más beneficiados.

Antes de esta obra, Miña era un pueblo aislado sin co-municación vial, siendo éste uno de los factores por el cual sus habitantes no tenían acceso a los beneficios de progreso y la modernidad.

Esta nueva carretera es de vital importancia para la po-blación, ya que les permitirá comunicarse con centros poblados aledaños como caylloma, chachas, Orcopam-pa, Sibayo y Espinar hasta llegar a la ciudad de Arequipa, con lo cual se incrementará el intercambio comercial de los bienes que produce Miña. Este desarrollo comercial promoverá mayores ingresos económicos a las familias, y elevará el nivel y calidad de vida estableciéndose las bases para el desarrollo sostenible de la comunidad.

compañía de Exploraciones, Desarrollo e Inversiones Mineras S.A.c. www.cedimin.com.pe

construcción De carretera afirmaDa

SUMANDO ESFUERZOS

programa De VoluntariaDo corporatiVo

SUMANDO ESFUERZOS


construcción De carretera afirmaDa

SUMANDO ESFUERZOS

En febrero del 2007, Empresa Eléctrica de Piura (EEPSA) puso en marcha el programa de voluntariado corporativo, cuya finalidad es facilitar a sus trabajadores la ejecución de proyectos que plasmen su compromiso social y real con las poblaciones vecinas al centro de operación de la empresa. La actividad a realizar (beneficiarios, fecha y lu-gar) es determinada por los trabajadores.

En esta iniciativa participan los 85 trabajadores de la em-presa y en su primera actividad fueron beneficiados 100 niños de la escuela Santa Elena del caserío Piedritas, ubi-cado en talara (Piura), en una zona cercana a la planta eléctrica Malacas, centro principal de producción de la empresa.

El objetivo es facilitar la ejecución de proyectos que de-muestren un compromiso social de los trabajadores hacia las poblaciones vecinas de la central, y consolidar el traba-jo en equipo para el logro de los objetivos empresariales.

Esta primera actividad del Programa corporativo de volun-tariado se concretó tras el cumplimiento de diversas etapas, lo que fue posible gracias al apoyo del personal de la Planta Malacas, de propiedad de EEPSA.

como resultado de las obras realizadas, el caserío Piedritas cuenta con una escuela de educación inicial construida e im-plementada. Asimismo, los niños de esta localidad reciben ayuda alimentaria y útiles escolares por parte de EEPSA.

Empresa Eléctrica de Piura S.A. www.snmpe.org.pe

programa De VoluntariaDo corporatiVo

SUMANDO ESFUERZOS


La carretera vinchos-cerro de Pasco es una vía vecinal que atraviesa diversos anexos, caseríos y poblados de la comunidad campesina Santa Ana de tusi y Pallanchacra, poblados ubicados en la zona de influencia de volcan compañía Minera. Debido a la falta de mantenimiento, esta vía estaba en pésimo estado y dificultaba el transpor-te público y privado, situación que se agravaba más en temporada de lluvia.

Ante esta situación, la empresa minera decidió en octu-bre del 2007 iniciar trabajos de reparación, rehabilita-ción y mejoramiento de plataforma de la carretera, así como la construcción de alcantarillas, habilitación de cunetas y sistema de subdrenes. El objetivo fue mejorar

el estado de la vía para reducir el tiempo de traslado en el transporte y evitar accidentes de tránsito originado por problemas de atascamiento, cuneteo, volcadura, entre otros.

Los trabajos de mantenimiento y rehabilitación que realizó la empresa se ejecutaron en una extensión de 50 kilometros.

Estas obras, que culminarán en enero del 2008, benefi-cian a más de siete mil habitantes de 13 caseríos, anexos y centros poblados de la comunidad campesina, quienes tendrán menor dificultad para transitar por esta renovada carretera.


mantenimiento y rehabilitación De carretera

SUMANDO ESFUERZOS

empresa comunal De serVicio agropecuario

SUMANDO ESFUERZOS


mantenimiento y rehabilitación De carretera

SUMANDO ESFUERZOS

como parte de su política de responsabilidad social, Pluspe-trol Perú corporation promovió la suscripción de un contra-to de servicios entre la empresa comunal de servicios agro-pecuarios José Olaya Ltda. y Pluspetrol Norte (empresa que forma parte de Pluspetrol Perú corporation). Mediante este convenio, los nativos de la de la etnia Achuar, de la comuni-dad José Olaya, se comprometieron a brindar el servicio de chaleo y mantenimiento del derecho de vía de las líneas de transmisión y oleoductos ubicados alrededor de tres bate-rías que la empresa petrolera tiene en el lote 1AB.

Este contrato no tendría nada de particular, sino fuera que la empresa comunal está conformada por 22 operadores nativos; cuenta además con un administrador, un super-

visor de servicio y un gerente general, todos miembros de la comunidad.

Este emprendimiento surge a iniciativa de la propia empresa hidrocarburífera y se enmarca dentro de los lineamientos de promoción del desarrollo de las capacidades productivas y de autogestión de las co-munidades nativas locales. En ese sentido, Pluspetrol Norte brindó a un grupo de miembros de la comu-nidad la capacitación, orientaciones y facilidades fi-nancieras para la constitución legal de la empresa comunal; mientras que los socios de la referida com-pañía aportaron el capital necesario para su consti-tución formal.

Pluspetrol Perú corporation S.A.www.pluspetrol.net

empresa comunal De serVicio agropecuario

SUMANDO ESFUERZOS


COMITÉ EJECUTIVO

La elección de Ysaac Cruz Ramírez como presidente de la SNMPE marcó el inicio de las actividades del Co-mité Ejecutivo, que bajo su conducción sostuvo durante el año reuniones periódicas y permanentes en las que analizó la problemática del sector mineroenergético, así como el escenario económico, político y social que vivió el Perú y los países de la región. A Ysaac Cruz acompañan en las vicepresidencias de minería, hidrocarburos y energía, Hans Flury, Pedro Martínez e Ignacio Blanco, respectivamente. La nueva directiva del gremio se comprometió a fortalecer el tra-bajo realizado por sus antecesores y puso especial én-fasis en consolidar la fluidez de las relaciones entre el gremio y los gobiernos regionales y locales, y los poderes Ejecutivo y Legislativo. En el 2007, el gremio mineroenergético continuó con su tarea de alentar y proteger las políticas y/o medidas necesarias para promover las inversiones privadas en el país; y a la vez, contribuyó en la defensa de la estabi-lidad jurídica y económica, la gobernabilidad y la paz social. En ese sentido, el Comité Ejecutivo a nombre de la institución demandó el respeto y la plena vigencia del Estado de derecho, pues pequeños grupos opositores al desarrollo de la inversión en el sector mineroenergético, pretendieron mediante medidas de fuerza y seudos refe-réndums desconocer los compromisos y garantías suscri-tos por el Estado peruano. Asimismo, el Comité Ejecutivo como parte de su agenda de trabajo dedicó sus esfuerzos a la promoción de la importancia, de lo que significa para el país y las regiones, la descentralización productiva, la misma que es liderada por el sector mineroenergético.

A nivel institucional, este Comité, en representación de la SNMPE, coordinó con otros gremios empresariales acciones frente a temas comunes. Por ello, cuando fue requerido, sus miembros se dedicaron a analizar y emitir opinión respecto de las diversas propuestas legislativas que sobre aspectos relacionados al sector fueron presen-tados en el Congreso de la República. Precisamente, el 2007 se caracterizó por una perma-nente presentación de propuestas legislativas y modifi-caciones a la normativa regulatoria del sector, tanto por parte del Congreso de la República como de los dife-rentes entes que supervisan la gestión de la actividad mineroenergética. Frente a cada caso que se iba presentando durante el año y que involucraba a los subsectores que forman parte de la SNMPE, el Comité Ejecutivo en coordinación con los diversos Comites del gremio dedicó sus esfuerzos a la búsqueda de alternativas de solución y medios para hacer llegar sus propuestas a las distintas autoridades vinculadas al quehacer mineroenergético. En ese contexto, la disposición al diálogo ha llevado a los miembros de este Comité a responder a cada invi-tación a foros, audiencias públicas y demás reuniones a las que fueron invitados para exponer sobre las distintas situaciones del sector; incluso, en más de una oportu-nidad, este grupo de trabajo ha abierto las puertas de la SNMPE para recibir a quienes estén interesados en conocer detalles de la realidad de las actividades mine-roenergéticas y de las empresas que las integran. El trabajo del Comité Ejecutivo se ha guiado por el ideal de mostrar la transparencia con la que actúan los distintos actores del gremio. Como parte de la labor desarrollada por el Comité Ejecutivo figuran reuniones de trabajo con diferentes entes gubernamentales, como la Presidencia de la Re-

Foto: SNMPEComité Ejecutivo


pública, la Presidencia del Consejo de Ministros; los mi-nisterios de Energía y Minas, Economía y Finanzas, del Interior, de la Mujer y Desarrollo Social, Salud, Trabajo y Promoción del Empleo, y Agricultura, entre otros. Con el Poder Legislativo se realizaron encuentros de trabajo con la Junta Directiva del Congreso y con las comisiones parlamentarias que tratan temas vinculados al sector mineroenergético; así como con diferentes ins-tituciones, entre las que destacan Osinergmin, Inrena, ProInversión, Perupetro, Defensoría del Pueblo, Sunat, Indecopi, Instituto Nacional de Cultura, entre otros. De otro lado, el Comité Ejecutivo nombró a di-versos delegados para que representen a la SNMPE ante otros gremios empresariales e instituciones como la Confiep, la Comisión de Lucha contra los Delitos Aduaneros y la Piratería, el Consejo de Usuarios de Aeropuertos, Puertos y Red Vial del Organismo Super-visor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositran). Hay que destacar que a finales de enero se llevó a cabo una Asamblea General Extraordinaria para modifi-car una serie de artículos del Estatuto Social del gremio (artículos 1º, 2º, 4º, 5º, 7º, 8º, 9º, 10º, 21º, 43º, 45º, 50º, 61º, 62º, 66º, 67º y 86º), con el propósito de unificar la terminología que debe contener el Estatuto Social. Ello por cuanto desde el 2005, la Asamblea Extraordinaria modificó el término de petróleo por el de hidrocarburos, ya que éste incorpora no sólo al petróleo sino también al gas. También el término energético fue cambiado por el de electricidad o eléctrico. Con las modificaciones aprobadas también se acce-dió a una fórmula más ágil para establecer las categorías y la fijación de cuotas de los asociados, las cuales serán revisadas en diciembre de cada año; y por la trascenden-cia de los comités sectoriales para el funcionamiento y

buena marcha de la institución, se consideró convenien-te no limitar el número de sus miembros titulares. Durante el segundo semestre del 2007, el Código de Conducta de la SNMPE fue un tema que lideró la agen-da de trabajo del Comité Ejecutivo con el objetivo de fortalecerlo y ratificar su adhesión y cumplimiento por parte de las empresas asociadas y sus trabajadores. En el mes de agosto, en el sur chico del país se registró uno de los más fuertes sismos de los últimos 20 años que afectó seriamente a las ciudades de Pisco, Chinca e Ica. Ante la situación de emergencia, la SNMPE en coordina-ción con distintas instancias del gobierno se sumó de inme-diato a la cadena de solidaridad con los damnificados. El Comité Ejecutivo dedicó atención prioritaria para este desastre y con el apoyo de las empresas asociadas movilizó a 103 brigadistas especialistas en tareas de res-cate y dispuso la entrega de 200 toneladas de ayuda humanitaria a favor de los damnificados. Asimismo, coordinó con las empresas asociadas la implementación de un puente aéreo y los trabajos que permitieran el restablecimiento de los servicios básicos y la remoción de escombros. Posteriormente, el Comité Ejecutivo tomó la decisión que la SNMPE colabore con las acciones de reconstruc-ción en la zona de emergencia. Es así que se decidió apoyar en la reconstrucción de aulas y construcción del cerco perimétrico de la Unidad Escolar de Fe y Alegría en Chincha, y otra institución educativa de Ica. A la vez, se apoyó a 50 familias damnificadas con la edificación de viviendas temporales, las cuales fueron adjudicadas tras un empadronamiento efectuado por la Congregación Religiosa de los Oblatos. Otro tema que concitó la atención del Comité Eje-cutivo fue el denominado proceso EITI, Iniciativa por la Transparencia en las Industrias Extractivas, que tiene

Foto: Cía. Minera Antamina S.A.


como objeto aumentar la transparencia en las transac-ciones entre los gobiernos y las empresas que se dedican a las actividades extractivas. A lo largo del año, representantes de este grupo de trabajo tuvieron una ardua labor de coordinación con diferentes instituciones sobre temas de interés, como el Programa de Nutrición del World Food Programme de las Naciones Unidas; los Programas de Desarrollo Social a cargo del Director Ejecutivo de Foncodes; el proceso la Comisión Interministerial de Asuntos Sociales (CIAS), sobre el lanzamiento oficial del Plan Nutricional Crecer, entre otros. El gremio durante el 2007 recibió la vista de impor-tantes delegaciones y personalidades extranjeras, entre las que figuran el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, Luis Alberto Moreno, y del filántropo ca-nadiense Frank Giustra, quien alienta una importante iniciativa sobre desarrollo sostenible en coordinación con la Fundación Clinton. Asimismo, los directivos de la SNMPE sostuvieron reuniones con grupos de inversionistas de distintas na-ciones que están interesados en invertir en el sector mi-neroenergético peruano, destacando la delegación del Export Import Bank of China, del Instituto de Geociencias y Recursos Minerales de Corea, de empresas exploradoras de Canadá, entre otros.

COMITÉ SECTORIAL MINERO

El Comité Sectorial Minero inició el año conociendo los programas sociales que el gobierno tiene proyecta-do poner en marcha. Desde entonces y a lo largo del 2007, en las instalaciones de la SNMPE, se realizaron reuniones informativas sobre distintos programas socia-les, tanto públicos como privados, con la finalidad de conocer distintas iniciativas para ser implementadas en

el marco del “Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo”. Entre los proyectos analizados se encontraron los programas elaborados por los ministerios de la Mujer y Salud y aquellos puestos ya en marcha por los propios asociados. En febrero, el Comité creó un grupo de trabajo es-pecial para analizar las acciones y recomendaciones para llevar adelante el compromiso asumido por el sector mi-nero respecto al Aporte Voluntario Minero y realizarlo con éxito en el plazo que las empresas mineras y el Esta-do han convenido. Al terminar el tercer trimestre, este Comité Sectorial, en representación del gremio, se reunió con el primer ministro y el ministro de Energía y Minas para evaluar los avances de los convenios del referido programa minero de solidaridad. En dicha oportunidad, el gremio mostró su malestar por la demora en la firma de los convenios por parte del Ministerio de Economía y Finanzas. Iniciando el segundo semestre del año, se publicó el Decreto Supremo Nº 033-2007-EM, que modifica el formato del convenio para el aporte económico volun-tario, extraordinario y temporal denominado “Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo”. El dispositivo fle-xibiliza el sistema para la determinación de la línea base o medición estadística. En ese sentido, en la norma se establece que se podrá utilizar información secundaria y ya no necesariamente se requerirá la suscripción de convenio con el Instituto Nacional de Estadística e In-formática. No obstante, como el convenio fue acordado entre las partes, se requiere que las empresas suscriban una adenda. Dada la importancia del tema, se promovió la ela-boración y diseño de una publicación informativa con información del avance de dicho programa, para difun-dir las obras y proyectos que se vienen llevando a cabo o programando. Así, en diciembre se distribuyó el folleto

Foto: SNMPEComité Sectorial Minero


sobre el Programa Minero de Solidaridad con el Pue-blo, a los seis meses de la conformación de los fondos. En dicho documento se da cuenta de que luego de es-tos primeros seis meses, 37 empresas mineras firmaron el convenio y que supone ya una inversión de S/.518 millones comprometidos, recursos que han sido desem-bolsados por las empresas y que están en poder de las asociaciones y fideicomisos constituidos. De ese monto, 335 millones se destinaron al fondo local, 175 millones al fondo regional y 7 millones a la Comisión de la Verdad y Reconciliación. En suma, los beneficiados son 16 re-giones, 57 provincias y 234 distritos. Se han identificado 445 proyectos, evaluados y en desarrollo. De éstos, 156 están orientados a desarrollo productivo, 114 al área de educación, 38 a nutrición, 59 a salud, 65 en infraestruc-tura básica y de impacto regional y 13 en capacitación. Los 445 proyectos en desarrollo corresponden al 57% del monto total del aporte del primer año. En el folleto se ponen ejemplos visuales de los proyectos, por cada una de las líneas de intervención del aporte y además se explica en qué consiste, cómo se distribuyen los recur-sos, entre otra información de interés. Otros temas vinculados directamente con la activi-dad minera concitaron la atención de este grupo de tra-bajo. Así, durante la primera quincena de enero, el Co-mité Sectorial conoció el contenido del informe final de la auditoría realizada en las instalaciones de Shougang Hierro Perú, documento que fue elaborado a partir de la visita técnica efectuada en septiembre del 2006. Por otro lado, atendiendo el pedido del gremio, en marzo, el gobierno modificó el Reglamento Ambiental para las actividades de exploración minera. De esta ma-nera, se agilizaron los procedimientos para la explora-ción minera, sobre todo para las categorías A y B. Asi-mismo, representantes del Comité tomaron contacto con el Ministerio de Trabajo y Promoción Social con el

objetivo de reiterar la preocupación del gremio sobre los vacíos legales en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con la regulación de la figura legal de la intermediación laboral. Un tema de preocupación en el sector que no fue ajeno a este Comité está relacionado con una interpre-tación equívoca de los funcionarios e inspectores sobre la figura legal de la intermediación laboral en la actividad minera, por cuanto estarían siendo consideradas como actividad principal del giro del negocio las actividades de mantenimiento. Así, en abril generó preocupación las modificaciones al Reglamento de la Ley de Intermedia-ción Laboral, cuyo texto evidenció una limitación drás-tica a la participación de las empresas complementarias de servicios y las cooperativas de trabajadores en las ac-tividades principales de las empresas. Adicionalmente, se dispuso que la actividad complementaria es aquella de carácter auxiliar no vinculada a la actividad principal y cuya ausencia o falta de ejecución no interrumpe la acti-vidad empresarial, tal como las actividades de vigilancia, seguridad, reparaciones, mensajería externa y limpieza, habiéndose obviado expresamente las de mantenimien-to que antes estaban reguladas. Además, se precisa que la actividad complementaria no es indispensable para la continuidad y ejecución de la actividad principal de la empresa usuaria. Ante tales cambios, miembros de este Comité Sectorial acudieron al Ministerio de Trabajo para mostrar la preocupación del gremio y explicar a sus funcionarios que en la minería el mantenimiento es una actividad que se programaba oportunamente y que no originaba la paralización o interrupción de la actividad principal, mientras que las reparaciones que la modifica-toria considera como actividad complementaria, sí pue-de interrumpir la actividad. En mayo, el Comité estuvo atento al desarrollo de la huelga nacional minera convocada por la Federación



Nacional Minera, a fin de dar respuesta rápida de ser necesario. Felizmente, esta protesta sólo afectó al 5% de la masa laboral. Como parte del plan de trabajo del sector minero y su relación con diversos stakeholders, en junio, re-presentantes de la SNMPE dictaron charlas sobre me-dio ambiente y gestión social minera, en el local de la Defensoría del Pueblo, ante los funcionarios que tra-bajan en 13 regiones del país. Se promovió reuniones con representantes de la Defensoría con la finalidad de conocer la metodología de su unidad de Conflictos Sociales. Asimismo, en junio se apoyó en la elaboración del video “Minería ilegal: un problema por resolver”, que demuestra principalmente los graves efectos de conta-minación ambiental que produce la minería informal, el cual fue difundido a través de Canal 7 en el programa La Buena Tierra, que conduce Antonio Brack. Durante el tercer trimestre del año, en la región Ca-llao se promovió una iniciativa para la creación de un tributo que grave a los exportadores que transporten minerales por esa jurisdicción. Este Comité remitió una comunicación e informe jurídico al presidente del re-ferido gobierno regional respecto de dicha iniciativa, documento que recogió la opinión de importantes ju-ristas. En octubre, el gremio a través de este Comité Sec-torial dio a conocer su preocupación, ante la dirección general de gestión social del Ministerio de Energía y Mi-nas, sobre el proyecto de Reglamento de Consulta y Par-ticipación Ciudadana en el Sector Minero. Al respecto, se le manifestó que el texto de la iniciativa no está bien articulado y crea requisitos inadecuados. Otro tema que, a lo largo del año, demandó la atención del Comité Sectorial fue la situación del mue-lle de minerales en el Puerto del Callao. En más de una

oportunidad representantes gremiales salieron a preci-sar declaraciones no siempre muy claras de la Auto-ridad Portuaria Nacional (APN) en cuanto a la mejor ubicación del muelle de minerales. En un principio, la APN ya había determinado que el embarque de con-centrados mineros se realizaría por el embarcadero E del muelle 5 del Terminal marítimo del Callao; no obs-tante, en el segundo semestre del 2007 dicha autoridad modificó su decisión indicando que a partir de agosto del 2008 deberán operar por el Muelle 3 embarcadero B por el término de dos años, para luego abandonar dicho terminal y ubicarse de manera, supuestamente, definitiva en un muelle de minerales al norte de Lima, entregado a un concesionario privado. Los problemas que se originan con este cambio son los incrementos de costos que supondrán los embarques en el período de dos años a partir de agosto próximo, habida cuenta de que el sistema será muchos más lento y sólo para naves de 25 TM de bodega. A todo ello, se suma que se continuará con la contaminación. Mientras existen serias dudas sobre si el muelle definitivo se encontrará operativo en el plazo de dos años, indicado por la APN, y si su eficacia será la que requiere la competitividad de la minería del centro del país. Con tal motivo, se ha sostenido reuniones con la mi-nistra de Transportes y Comunicaciones, para ponerla al corriente que al parecer la decisión de la APN responde a razones políticas y no a criterios de libre competencia y competitividad que promueve el gobierno. A lo largo del año, este Comité Sectorial ha estado atento a las distintas iniciativas legislativas y regla-mentarias. Así por ejemplo, se analizó el Reglamento de Supervisión de las Actividades Energéticas y Mine-ras del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Energía y Minería (Osinergmin), cuyo texto –en opinión del gremio– contiene serios defectos, que in-

Foto: Southern Perú Copper Corporation


cluso otorgan nuevas facultades que no están ampa-radas en la ley. Similar tratamiento recibió una iniciati-va legislativa que propone la modificación del artículo 64º del Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, cuyo propósito sería cancelar los petitorios o concesiones, por el incumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores; el cual no tiene razón de ser, al compararse la legislación internacional y nacio-nal. Asimismo, analizó la iniciativa del Poder Ejecutivo para distribuir directamente los recursos provenientes del canon minero a favor de los pobladores del área de influencia.

COMITÉ SECTORIAL DE HIDROCARBUROS

Durante el 2007, el Comité Sectorial de Hidrocarbu-ros, presidido por Pedro Martínez, realizó una serie de actividades, entre las que destaca de manera especial el Primer Taller de Hidrocarburos, Diagnóstico y Propuestas; evento que contó con la activa participación de los repre-sentantes de las empresas asociadas del sector, así como de empresas no asociadas, además de los representantes del Ministerio de Energía y Minas (Minem), Perupetro S.A., Inrena y el Osinergmin. En el evento se logró identificar una serie de temas de importancia, vinculados con los procedimientos administra-tivos del sector, que fueron discutidos con la finalidad de optimizarlos. En este sentido, los miembros del Comité Sec-torial participaron en las reuniones de trabajo llevadas a cabo en el local de la SNMPE con funcionarios del Minem, Peru-petro y el Instituto Nacional de Recursos Naturales (Inrena). En estas reuniones se trataron temas como el pro-yecto de Reglamento de Participación Ciudadana en las Actividades de Hidrocarburos, habiéndose alcanzado al

Minem los comentarios y aportes de los asociados sobre el documento. También se han desarrollado dos importantes talleres informativos y de capacitación, uno con la participación de funcionarios de la Dirección General de Asuntos Ambien-tales Energéticos del Minem y el otro con funcionarios de la Intendencia de Áreas Naturales Protegidas del Inrena. El objetivo en ambos casos fue mejorar sus conocimientos en aspectos técnicos de las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos. En el dictado de los talleres participaron tanto representantes de empresas asociadas como funcionarios de la SNMPE. De igual manera, el Comité Sectorial, con la colabo-ración de las empresas asociadas, ha participado en las reuniones de trabajo sobre el Plan Director de Áreas Na-turales Protegidas, alcanzando precisiones importes al proyecto del Inrena. Respecto de la política de hidrocarburos y el cambio de matriz energética, el Comité Sectorial de Hidrocarbu-ros invitó al director general de Hidrocarburos del Minem, a exponer sobre este importante asunto de interés con la finalidad de conocer el contenido de las propuestas del Estado referidas a estos temas. En relación con el uso de Marcadores en los Combus-tibles Líquidos y otros productos derivados de los hidro-carburos, así como del tema de Contrabando y Adultera-ción de los Combustibles, el Comité Sectorial ha sostenido reuniones de coordinación con la Sunat y el Osinergmin. Respecto al tema de los marcadores y trazadores, a solicitud del Osinergmin, se ha presentado a dos desta-cados profesionales para que integren el Comité Especial que se encargará del proceso de selección de los marca-dores y trazadores a que se refiere el Decreto Supremo Nº 023-2006-EM. En cuanto al reglamento de la Ley de Pueblos Origi-narios en situación de Aislamiento o en Situación de Con-

Foto: SNMPEComité Sectorial de Hidrocarburos


tacto Inicial, el Comité Sectorial participó, conjuntamente con representantes de Perupetro, del Minem y de la Pre-sidencia del Consejo de Ministros, así como funcionarios del Instituto Nacional de Desarrollo de Pueblos Andinos y Amazónicos, en las reuniones para tratar los alcances de dicha norma. El Comité Sectorial alcanzó comenta-rios al proyecto, los mismos que fueron recogidos en el texto final. Adicionalmente, durante el 2007, los miembros de este Comité han sostenido reuniones con representan-tes de diversas entidades del Estado, como la Defensoría del Pueblo, el Ministerio de la Producción, Devida, entre otros, con la finalidad de tratar temas vinculados a las actividades del sector. A lo largo del año, los miembros de este Comité Sectorial analizaron y discutieron los textos de distintos proyectos de ley referidos al desarrollo de la industria petroquímica, pasivos ambientales de las actividades de hidrocarburos, modificación a la Ley del Canon; así como de normas reglamentarias y disposiciones técnicas sobre hidrocarburos.

COMITÉ SECTORIAL ELÉCTRICO

En el 2007, las actividades del Comité Sectorial Eléctri-co, presidido por Ignacio Blanco, se centraron en cuatro temas fundamentales: promover la reglamentación de la Ley para asegurar el desarrollo eficiente de la generación eléctrica (Ley 28832); promover consensos entre el Minis-terio de Energía y Minas (Minem), el Organismo Super-visor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin), el Congreso de la República y los operadores del sector eléctrico para la aprobación de las modificaciones necesa-rias a la Ley de Concesiones Eléctricas (LCE); desarrollar el mecanismo de licitaciones de suministro de electricidad, con el objetivo de superar la crisis del sector (debido a la

falta de contratos entre generadoras y distribuidoras); y ampliar la frontera eléctrica a través de implementación de nuevas líneas de transmisión. Cabe resaltar que, a lo largo de los 12 meses materia de esta memoria, todos estos temas se lograron desarro-llar con el apoyo permanente de los miembros de los co-mités Técnico Eléctrico y Legal Eléctrico. Así, luego de la aprobación de la Ley 28832, con el fin de contar con normas apropiadas para el normal de-sarrollo del mercado eléctrico, se ofreció al Minem y al Osinergmin el apoyo técnico que fuera necesario para la elaboración de los reglamentos que desarrollarían el marco reglamentario de dicha norma. En dichas reuniones parti-ciparon representantes de las empresas del sector privado y público. Luego de un arduo trabajo que duró meses, se logró por consenso que se aprobaran los reglamentos de transmisión, de licitaciones de electricidad y del mecanismo de Compensación para Sistemas Aislados. Con la aprobación de la Ley 28832 y considerando que la LCE tenía una vigencia de más de 15 años, se vio la necesidad de fomentar la actualización de algunos as-pectos de la referida norma. Por ejemplo, se propuso ser un poco más estricto en el otorgamiento de la concesión para la generación eléctrica, así como establecer un plazo de tres años para efectuar el reintegro de energía para el usuario de electricidad que hubiera sufrido una inadecua-da medición o hubiera sido objeto de algún error en el proceso de facturación, entre otros. Otro terma que se merece resaltar es que durante el 2007 se efectuaron las licitaciones para el suministro de electricidad. Si bien cuando se inició este mecanismo aún no se contaba con el reglamento de la Ley Nº 28832, tales procesos se efectuaron sobre la base de la reglamentación de la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Nº 28832 (Decreto Supremo 051-2006-EM), en concordancia con los Lineamientos Generales y Modelo

Foto: SNMPEComité Sectorial Eléctrico


de Contrato para las Bases de Licitación de Suministros de Energía Eléctrica para las Empresas Concesionarias de Dis-tribución Eléctrica (aprobados por el Osinergmin). A partir de la puesta en vigencia del Reglamento de Licitaciones de Electricidad (Decreto Supremo Nº 052-2007-EM), se espera que en los próximos meses el nuevo mecanismo haga posible finalizar la crisis que se originó en el sector eléctrico por falta de contratos entre generadores y distri-buidores. La aprobación del Reglamento de Transmisión, así como la planificación para la instalación de las líneas necesarias para el sistema eléctrico, a través del Plan de Transmisión, permitirán incentivar las inversiones nece-sarias para reforzar, expandir y fortalecer la red a nivel nacional. Del mismo modo, fue favorable la aprobación del reglamento del mecanismo de compensación entre el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional y los sistemas aislados. Dicho dispositivo hara posible incorporar los be-neficios del gas natural a los precios en barra. Además, reducirá la volatilidad de los precios de los combustibles y el acceso de nuevos actores al mercado de corto plazo. Adicionalmente, con el apoyo de los comités Técnico y Legal Eléctrico, los miembros del Comité Sectorial elabora-ron sugerencias de mejoras a los textos de diversas inicia-tivas legislativas que fueron presentadas al Congreso de la República a lo largo del 2007. De esta manera, el gremio contribuyó a promover el desarrollo del sector, ya que de haber sido aprobados los textos originales, se hubiera afec-tado de manera negativa a esta actividad económica. Asimismo, cuando fue necesario, se elaboraron pro-puestas orientadas a contribuir favorablemente en el de-sarrollo del mercado eléctrico nacional. Por último, debemos destacar que el Comité Secto-rial, a lo largo del 2007, continuó comprometido con el fortalecimiento de la imagen de la inversión privada en el

sector eléctrico, impulsando los mecanismos y el ambien-te favorable para su desarrollo.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR MINERO

COMITÉ COMERCIAL MINERO

Durante el primer trimestre del año, este Comité analizó el tema de robo de concentrados y esbozó algunas pro-puestas y estrategias para enfrentar el problema. Mien-tras que durante el segundo trimestre, sus miembros, bajo la presidencia de Bertha Tord, se concentraron en analizar las implicancias y obligaciones que se podrían derivar a partir de la aplicación de la normatividad relativa al The New European Chemicals Regulation (REACH), tanto para los exportadores peruanos de concentrados de mi-nerales como de metales refinados. Este proceso significó también la realización de consultas con instituciones na-cionales y extranjeras vinculadas a esta materia. En septiembre, los miembros de este Comité se avo-caron al análisis de la propuesta sobre Operaciones Te-rrestres y Concentrado de Minerales comprendida para la región central del Perú y los departamentos de Lima y Callao, presentado por la empresa Steinweg. Por otro lado, cabe destacar que miembros de este Co-mité participaron, entre el 3 y 4 de octubre, en la reunión anual del Grupo Internacional de Estudio del Plomo y Zinc (GIEPZ), en la ciudad de Lisboa, Portugal. Durante el cuarto trimestre del año, el Comité se reunió con representantes de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) para tratar el tema de Rollback. Paralelamente hubo reuniones con la presiden-cia y la vicepresidencia de la SNMPE con la finalidad de proponer mejores mecanismos de uso de las prácticas co-

Foto: Cía. de Minas Buenaventura S.A.


merciales por parte de las autoridades tributarias. Al finalizar el 2007, los miembros de este grupo de trabajo vienen coordinando el desarrollo de un curso so-bre el tema de Comercial Minero, dirigido a los ejecutivos de las empresas asociadas del sector. La idea es que a lo largo del curso se revisen, principalmente, temas relacio-nados con el comercio exterior en sus aspectos operativos y legales.

COMITÉ DE EXPLORACIÓN MINERA

El Comité empezó el año elaborando una lista de prioridades para el 2007, entre las cuales destacaron los temas de trabajo conjunto con el Inrena y el Minem. Así, durante el primer semestre, sus miembros presentaron al Minem sus observaciones y recomendaciones al proyecto de decreto supremo que planteaba modificar el Regla-mento Ambiental para las Actividades de Exploración Mi-nera. Cabe señalar que éstas fueron incluidas en la norma que finalmente fue publicada. Con el propósito de afianzar relaciones con el Instituto Nacional de Cultura, en junio, se sostuvo una reunión con su presidenta. Al iniciar el segundo semestre del año, el Comité, presidido por Georg Winkelmann, revisó el contenido del proyecto de ley de Caducidad de Concesiones. Mientras que en septiembre, sus miembros iniciaron las reuniones para discutir las iniciativas presentadas por el Minem para modificar el reglamento ambiental relacionado con la ac-tividad exploratoria. Las que se realizaron a lo largo del cuarto trimestre del año. Al finalizar el año, este grupo de trabajo estaba evaluando la conformación de un comité consultor para este tema en particular. En octubre realizó una reunión conjunta con los miem-bros de los comités de Asuntos Ambientales y de Asuntos Sociales para tratar aspectos relacionados con el proyecto

de Reglamento de Consulta y Participación Ciudadana para el sector minero.

COMITÉ DE OPERACIONES MINERAS

A inicios del año, los miembros de este Comité, presidido por Heraclio Ríos, empezaron la preparación de un plan de actividades identificando la problemática relacionada con los organismos del Estado que autorizan labores com-prendidas en el proceso minero, de manera que se pueda prevenir contingencias o regulaciones imprevistas. A lo largo del año, este Comité ha intervenido activa-mente en las reuniones del Comité Técnico de Normali-zación de Explosivos. Paralelamente, sus miembros han participado en la revisión de la normatividad relacionada con las modificaciones al Reglamento de Insumos Quími-cos Fiscalizados.

COMITÉ DE RECURSOS HUMANOS

El Comité inició el año discutiendo la nueva Ley Gene-ral del Trabajo y definiendo la posición del gremio respec-to de la misma. En los meses siguientes estaría atento a las distintas posiciones que sobre el particular se presentarían en los diferentes foros de discusión, incluyendo el Con-greso de la República. Asimismo, se dedicó a la revisión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y las implicancias de éste para las empresas del sector.En febrero, el Comité recibió a un representante de la Di-rección General de Lima del Ministerio de Trabajo y Pro-moción del Empleo, quien realizó una presentación sobre la nueva Ley de Fiscalización de las empresas. Mientras que en marzo solicitó, a través de la presidencia de la SNMPE, una entrevista con Susana Pinilla, entonces mi-nistra de Trabajo. El objetivo de la reunión fue manifes-tarle la preocupación del gremio respecto al proceso de

Foto: Cía. Minera Poderosa S.A.


fiscalización laboral; en la medida en que se estaría consi-derando el trabajo de mantenimiento en las operaciones como labor principal de la actividad minera. Al finalizar el primer trimestre, este Comité estaba en pleno trabajo de actualización de la base de datos de acuerdos y firmas de convenios colectivos. En abril, el Comité, presidido por Othmar Rabitsch, recibió a representantes de la consultora Gerens, quienes presentaron los resultados del estudio “Diagnóstico, diseño e implementación de estándares de gestión para Empresas Mineras y Empresas Especializadas que les dan servicios”. En esos días, el Comité tomó conocimiento de las conclu-siones del proceso de fiscalización realizado por el Ministe-rio de Trabajo a las instalaciones de la empresa Shougang Hierro Perú. En mayo, el Comité acordó retomar el Grupo de Trabajo sobre Enfermedades Profesionales y recopilar información de los procesos que lleva cada una de las em-presas asociadas sobre enfermedades ocupacionales y dar a conocer toda la normativa relativa a éstas. Durante el segundo semestre, el Comité analizó y elaboró comentarios sobre diversas iniciativas legislativas, entre las cuales se encuentran la denominada “Ley que Establece Garantías Laborales en la Contratación y Sub-contratación de Obras y Servicios”, modificaciones al artí-culo 4° de la Ley de Jornada de Trabajo Horario y Trabajo en Sobretiempo. Similar tratamiento recibió el contenido de la resolución ministerial que constituyó la Comisión Multisectorial de trabajo, instancia gubernativa encarga-da de revisar la situación socio laboral de los trabajadores que prestan servicios de intermediación laboral y terceri-zación en el sector minero. En octubre, el Comité recibió a representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, quienes efectuaron una presentación sobre las recientes modifi-caciones al Reglamento de la Ley General de Inspección, así como las funciones y facultades de los inspectores

laborales. Asimismo, se contó con la presencia de la di-rectora nacional de Relaciones de Trabajo, quien realizó una presentación sobre el tema de conflictos laborales mineros. Por otro lado, el Comité, a través del Grupo de Enfermedades Profesionales, sostuvo una reunión con los representantes de la Dirección General de Salud (Digesa) con quienes intercambió opinión sobre la problemática que se presenta en el sector. Finalmente, al término del 2007, este Comité, a través del Grupo de Enfermedades Ocupacionales, viene desa-rrollando en coordinación con el Ministerio de Salud un plan de erradicación de la silicosis.

COMITÉ DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Este Comité inició el año revisando los documen-tos elaborados por la comisión multisectorial encargada de armonizar las disposiciones sectoriales en materia de seguridad y salud, convocada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Continuando las co-ordinaciones con esta cartera, en febrero recibió a un representante de la Dirección de Seguridad y Salud, quien realizó algunas precisiones al texto del Regla-mento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto Su-premo 009-2005-TR). Esta reunión sirvió para que en marzo, el Comité preparara un conjunto de observacio-nes a la referida norma, documento que fue remitido oportunamente por la SNMPE al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Iniciando el segundo trimestre del año, el Comité, presidido por Francois Muths, designó a un grupo de trabajo para elaborar un proyecto de actualización del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, trabajo que se continuó en los siguientes meses ya que en junio se hicieron coordinaciones con el Osinergmin para realizar esfuerzos conjuntos en esta materia.



Continuando con el afianzamiento de la relación con el or-ganismo supervisor, los miembros de este Comité visitaron en abril la sede central con el objetivo de coordinar algunos trabajos conjuntos. En ese sentido, en mayo, sus miembros se dedicaron a revisar el proyecto de reglamento de acti-vidades del Osinergmin. Mientras que en julio, el Comité recibió la visita de funcionarios del organismo supervisor a fin de intercambiar ideas sobre el proceso de fiscalización en temas de seguridad que estaba próximo a ser realiza-do. Finalmente, en agosto, el Comité inició la revisión del contenido del proyecto del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del Osinergmin. Durante el cuarto trimestre del año, el Comité inició la revisión del Reglamento sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y sus repercusiones en el sector minero, y como parte de las actividades en las reuniones mensuales del Comité se conocieron los informes sobre los accidentes fatales ocurridos a lo largo año. Asimismo, durante el 2007 se han fortalecido los comités regionales de seguri-dad descentralizando los encuentros de seguridad en las unidades mineras.

COMITÉ LEGAL MINERO

Durante el 2007, el Comité Legal Minero colabo-ró con la Gerencia Legal en el trabajo de base para que esta última analice y emita opiniones y comentarios sobre las iniciativas legislativas y reglamentarias que atañen al desarrollo de las actividades mineras, elaboradas por el Poder Legislativo y por diversas entidades públicas, tales como el Minem y el Osinergmin. De esta manera, este Comité, presidido por Marcela Benites, analizó con detenimiento el anteproyecto de Ley que plantea el establecimiento de garantías laborales en la contratación y subcontratación de obras y servicios, que fue elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción

del Empleo. Además, evaluó las implicancias tributarias y comerciales del artículo 5º del Decreto Legislativo Nº 980 publicado a principios de año, referido a un nuevo supues-to de exportación de bienes, resultando aplicable a las ope-raciones comerciales conocidas como Holding Certificates y Warehouse Certificates. Al respecto, se concluyó que la norma aprobada mantiene ciertas imprecisiones y obstá-culos que impedirán su eficiente aplicación; por tal razón, el Comité Legal Minero elaboró una propuesta normativa que permitiría mejorar la norma bajo comentario. Por otro lado, este grupo de trabajo evaluó los efectos que el Decreto Legislativo Nº 977 –referido a la prohibi-ción de incluir referencias a exoneraciones, incentivos o beneficios tributarios en contratos sectoriales (limitación aplicable a los convenios y contratos sectoriales de esta-bilidad)– podría tener sobre el futuro de las actividades mineras y de la inversión privada. El Comité Legal Minero puso mucha atención en los proyectos de ley presentados ante el Congreso de la Re-pública que proponen modificar la Ley General de Minería vigente y así alterar el actual régimen de obligaciones que deben ser cumplidas por los titulares de actividad minera para mantener la vigencia de las respectivas concesiones. En las referidas iniciativas se plantea la caducidad de las concesiones mineras de aquellos titulares de actividad mi-nera que no alcancen el monto de producción mínima anual dentro de un plazo determinado, eliminándose para estos efectos la figura del pago de la penalidad anual. En determinados casos, la SNMPE utilizó las conclu-siones y argumentos obtenidos durante las sesiones del Comité a fin de elaborar una posición institucional, que fue objeto de difusión pública y remitida a las autoridades correspondientes. Al finalizar el año, la presidenta de este Comité con-juntamente con los presidentes de los comités de Asuntos Ambientales y de Exploraciones Mineras del gremio, así



Ambientales y de Exploraciones Mineras del gremio, así como con técnicos especialistas del sector, participaron en el grupo de trabajo encargado de revisar el texto de un proyecto del Reglamento Ambiental para Actividades de Exploración Minera.

COMITÉ GRUPO MINERO DEL CENTRO

Una de las primeras acciones de este Comité, al ini-cio del año, fue reunirse para evaluar las aplicaciones del aporte voluntario y generar mecanismos para su mejor aprovechamiento. Asimismo, y bajo la presidencia de Víctor Góbitz, en marzo, este Comité se reunió para evaluar las propuestas técnicas y económicas, presen-tadas por diversas empresas de consultoría, orientadas a proponer un modelo de gestión para el uso eficiente del canon minero en las zonas de influencia del Grupo Minero del Centro. Iniciando el segundo trimestre, los miembros de este Comité se reunieron para intercambiar información sobre la aplicación del aporte voluntario y para coordinar accio-nes orientadas a promover el uso eficiente del canon mi-nero en las zonas de influencia. En ese sentido, se apoyó el encuentro de alcaldes organizado por la Municipalidad Provincial de Pasco en Oxapampa. En mayo, sus miem-bros se reunieron para coordinar la próxima instalación del Comité de Coordinación Técnica del Aporte Volun-tario para el departamento de Pasco. En una sesión es-pecial, el subgrupo de trabajo Pasco decidió canalizar los fondos regionales para la rehabilitación y mejoramiento de la carretera Vicco-Cochamarca-Huayllay-Huascacha-ca, iniciándose de esta manera la gestión con organismos públicos que se espera conduzca a la rehabilitación de una importante vía que descongestionará la carretera central del país.

A finales de mayo, el Comité logró concretar la insta-lación de la Comisión Técnica de Coordinación Regional (CTCR) para el Aporte Extraordinario de Pasco, la cual contó con la participación del presidente regional de Pas-co, el rector de la Universidad Nacional Daniel Alcides Ca-rrión y el arzobispo de Tarma. Paralelamente revisó distin-tas propuestas de proyectos de desarrollo que se podrán realizar en el marco del Programa Minero de Solidaridad o Aporte Extraordinario. En julio, la CTCR decidió coordinar con Cáritas del Perú una serie de proyectos de desarrollo; en los meses posteriores los representantes de la Comisión Técnica se reunieron con Cáritas para ir definiendo acciones. Con el objetivo de apoyar a los afectados por el friaje en la sierra central, el Grupo Minero Pasco realizó en julio una impor-tante donación que fue canalizada a través del arzobispa-do de Tarma. Durante el último trimestre del año, el Comité presentó al Minem la información sobre los trabajos que llevan a cabo las empresas mineras de la región Pasco como parte del cumplimiento del Aporte Voluntario. Asimismo, viene evaluando la puesta en marcha de un plan turístico integral para esta misma zona y dentro de este esfuerzo el Grupo Minero del Centro ha apoyado la postulación del Bosque de Piedras de Huayllay como maravilla natural del Perú. Al terminar el 2007, los miembros de este grupo de trabajo pusieron en marcha el levantamiento de la Línea Base para el tema nutrición, como en el tema anterior, como parte del Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo. COMITÉ GRUPO MINERO LA LIBERTAD

Durante el primer trimestre del año, este Comité evaluó la problemática que la minería informal genera en las in-

Foto: Grupo Minero La Libertad


mediaciones de las operaciones formales de esta actividad productiva en la región La Libertad. Como resultado del análisis se desarrollaron propuestas que permitirán contar con un mecanismo de control más adecuado y que están centrados en una mayor supervisión de las autoridades. Así, en el segundo trimestre del año, este Comité, pre-sidido por Óscar Frías, coordinó la instalación del Comité Técnico de Coordinación Regional de La Libertad, ha-biendo establecido sus estatutos y conformado sus gru-pos de trabajo. A inicios del tercer trimestre, el Comité dio revisión a los criterios para la identificación y priorización de los proyectos para el Aporte Voluntario Regional. Así, se acordó destinar el 30% del Aporte Voluntario Regio-nal a proyectos vinculados a temas de nutrición, educa-ción y salud, y el 66% al mantenimiento de la carretera Huamachuco-Chahual. En los siguientes meses, el Comité se abocó a realizar las gestiones para obtener el estudio de línea de base de los programas de nutrición, salud y educación. La CTC del Aporte Voluntario del Fondo Minero Re-gional del Grupo Regional Minero La Libertad promovió y logró, en octubre, concretar la firma del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el grupo regional Mi-nero La Libertad y el gobierno regional de La Libertad, acuerdo referido al proyecto de mantenimiento para la Carretera Regional Puente Pallar - Puente Comaru. Pos-teriormente se realizó la inauguración de la obra en su primer tramo.

COMITÉ AURíFERO

No obstante mantenerse la positiva evolución de la cotización del oro en los mercados internacionales, du-rante el 2007 se evidenció una caída de la producción nacional aurífera. Entre los factores que explican esta si-tuación se encuentran los diversos factores de tipo social

que tienen directa repercusión en el sector, dificultando el acceso al uso de terrenos superficiales para destinar-los a actividades mineras, así como el inicio y/o conti-nuación de los proyectos mineros. Asimismo, la demora –en algunos casos, excesiva– para la aprobación de los estudios de impacto ambiental ha retrasado el ritmo de desarrollo de las actividades auríferas en el país. A pesar de ello, el Comité Aurífero, presidido por Verónica Mar-sano, ha comprobado que las empresas del sector man-tienen su decisión de seguir apostando por el desarrollo de la minería aurífera manteniendo y, en algunos casos, incrementando el nivel de las reservas de minerales aurí-feros en el Perú. Si bien la conclusión es que durante el 2007 se ha producido una disminución de la producción aurífera en aproximadamente 17%, comparada con la del año inme-diato anterior; la perspectiva a futuro es positiva funda-mentalmente por los precios internacionales y la cantidad de proyectos y prospectos mineros en cartera. En cuanto a las actividades del Comité Aurífero, cabe destacar que en julio se emitió un comunicado de pren-sa, para manifestar el desacuerdo de este Comité con un proyecto de ley que pretendía que se exonere a los mine-rales auríferos del pago del Impuesto General a las Ventas (IGV). En esencia, la oposición a la iniciativa se sustentó en que iba en sentido contrario a la política que el gobier-no tiene de promover la formalización de la economía y la ampliación de la base tributaria; y en que no existía justi-ficación razonable para que la minería aurífera tenga un tratamiento privilegiado respecto del resto de la minería nacional y demás actividades económicas en general. Igualmente, es importante el apoyo –vía auspicio– del Comité Aurífero a la página web educativa de la SNMPE www.exploradores.org.pe, espacio dedicado a la difusión de las actividades mineroenergéticas y que tiene como objetivo colaborar con el mejoramiento de la educación



en nuestro país, a través de la presentación y difusión de información y material didáctico para profesores y escola-res. En dicha página web, se ha incluido el link: ¿Quieres saber más sobre el oro?, que permite encontrar informa-ción diversa acerca de este metal, sus características, his-toria, uso en la vida diaria, entre otros temas de interés. Finalmente, durante los últimos meses del 2007, los miembros del Comité Aurífero han orientado sus esfuer-zos a la organización del evento “Perú: Octavo Simpo-sium Internacional del Oro”, que en esta oportunidad se llevará a cabo entre el 20 y 22 de mayo de 2008 y que constituirá una de las principales actividades del Comité Aurífero.

COMITÉ DE COMUNICACIÓN E IMAGEN DEL SECTOR MINERO

Durante el 2007 una de las principales labores del Comi-té de Comunicación e Imagen del Sector Minero, presidido por Domingo Drago, fue apoyar al Grupo de Trabajo sobre el Aporte Voluntario, con el objetivo de impulsar y apoyar el compromiso asumido por las empresas mineras con el Esta-do, para la ejecución de programas y proyectos en el marco del “Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo”. Esto con el propósito de promover el desarrollo social y mejorar las condiciones de vida de las poblaciones ubicadas en las áreas de influencia de dichas empresas mineras. En el segundo semestre del año, dirigió sus esfuerzos a la elaboración de la estrategia y campaña de comuni-cación para el 2008. La idea es informar a la colectividad nacional de la importante gestión social y ambientalmen-te responsable que realizan las empresas mineras, a favor de la población ubicada en sus zonas de operación. Así como dar a conocer los beneficios del desarrollo de la ac-tividad minera para las comunidades, la descentralización y la recaudación de tributos para el país.

Cabe destacar el apoyo del Comité para mantener el permanente contacto con la prensa local y regional, por la importancia de la actividad minera para el país, habida cuenta de que el Perú es un “país minero”. En el marco de la Convención Minera, el Comité pla-nificó talleres de capacitación sobre procesos producti-vos y aporte a la economía, dirigidos a periodistas. De la misma forma, en noviembre organizó un encuentro para comunicadores del sector. En dicho evento, que se realizó en Lima, participaron profesionales de comunicaciones y relaciones comunitarias del sector minero. Finalmente, estuvo atento a los acontecimientos del sector minero durante el 2007, contribuyendo a fijar una posición gremial en los temas relevantes.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR HIDROCARBUROS

COMITÉ DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN

Este Comité empezó el año participando de manera directa en las reuniones para la revisión del borrador del Plan Director de Áreas Naturales Protegidas, en las que participaron representantes del Instituto Nacional de Re-cursos Naturales (Inrena), Minem, Perupetro S.A. y distin-tas ONG. Paralelamente, en los primeros meses del año, trabajó la propuesta final sobre Límites Máximos Permi-sibles de contaminantes en suelos de hidrocarburos y los Límites Máximos Permisibles de ruidos en hidrocarburos. Durante el primer trimestre del año, miembros de este Comité, presidido por Pedro Grijalba, sostuvieron reunio-nes con representantes de Perupetro S.A. con el objeti-vo de evaluar conjuntamente la posibilidad de crear una ventanilla única. El objetivo era evitar la duplicidad en la gestión de autorizaciones que se realizan ante diferentes

Foto: Pluspetrol Perú Corporation S.A.


entidades; así como aplicar el silencio positivo negativo y agilizar las solicitudes presentadas a las autoridades correspondientes. En marzo envió los comentarios del gremio al proyecto de ley que pretendía regular el tema de exploración y explotación en Horizontes Profundos. Mientras que en abril, el Comité remitió sus observaciones al proyecto de reglamento de la Ley para la Protección de los Pueblos Indígenas u Originarios en situación de aisla-miento y de contacto inicial. Asimismo, sus miembros em-pezaron a analizar el contenido del informe emitido por la Defensoría del Pueblo referido a la superposición de lotes de hidrocarburos sobre áreas naturales protegidas. Mien-tras que en mayo comenzó el análisis del proyecto de ley que propone regular los pasivos ambientales en el sector hidrocarburos y que acababa de ser aprobado por la Co-misión de Energía y Minas del Congreso de la República. En julio, en representación de la SNMPE, el Comité coordinó con la Dirección General de Asuntos Ambien-tales Energéticos del Minem y Perupetro S.A. la realiza-ción del Primer Taller de Hidrocarburos; Diagnósticos y Propuestas. Este evento que se realizó ese mismo mes permitió plantear propuestas de solución a diversos pro-blemas que se encuentran en la tramitación de derechos para desarrollar las actividades del sector hidrocarburos. Como resultado del evento, en los meses siguientes, los miembros de este Comité con representantes de las instituciones participantes llevaron a cabo una serie de reuniones para tratar los temas que fueron propuestos en el taller. En septiembre, los miembros de este Comité iniciaron la revisión del contenido del proyecto de reglamento de participación ciudadana en las actividades de hidrocar-buros, que acababa de ser prepublicado por el Minem. Labor que se hizo a lo largo del cuarto trimestre del año. Al finalizar el año, este grupo de trabajo se reunió con la directora del Instituto Nacional de Cultura para tratar

temas vinculados al Reglamento de Investigaciones Ar-queológicas y las actividades de hidrocarburos. Asimismo, sostuvo una reunión con el titular del Minem y el vice-ministro de Energía para tratar algunos temas de interés, como el abastecimiento de combustible en áreas remotas, la suspensión de los plazos de los contratos por hidrocar-buros durante los trámites previos a los Estudios de Im-pacto Ambiental.

COMITÉ DE REFINO Y COMERCIALIZACIÓN

Este Comité comenzó el año sosteniendo una reunión con la titular del Ministerio del Interior, por entonces Pilar Mazzeti, con la finalidad de exponerle diversos plantea-mientos en materia de seguridad relacionados con el sec-tor. Mientras que en febrero, sostuvieron reuniones con un representante del viceministro de Energía, con la fina-lidad de evaluar la conveniencia e importancia de contar con un reglamento de lubricantes. En marzo, luego de solicitar la ampliación del plazo para la implementación del reglamento de la Ley de Insu-mos Químicos y Productos Fiscalizados, dispositivo cuyo texto incluye al combustible Turbo A-1 dentro del marco de aplicación, el Comité, presidido por Peter Hartmann, inició la elaboración de una nueva propuesta de regula-ción para dicho combustible, trabajo que se iría consoli-dando en los siguientes meses. En marzo, los miembros del Comité gestionaron ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributa-ria (Sunat) la emisión de los formularios virtuales para la aplicación de los beneficios tributarios en el Rancho de Naves. En abril, este grupo de trabajo emitió su opinión y propuestas al proyecto de ley que buscaba promover la inversión y garantizar la calidad y seguridad de los

Foto: Aguaytía Energy del Perú S.R.L.


cilindros de gas licuado de petróleo. Tema que seguiría con atención en los meses posteriores. En junio, el Comité inició el análisis de la norma apro-bada por el Congreso de la República para la regulación del combustible Turbo A-1 en la Ley de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados, así como la propuesta de regla-mentación. Mientras que en julio, se abocó a analizar las implicancias del uso de los biocombustibles en el país. Asi-mismo, emprendió el seguimiento al cumplimiento de la norma que exige el uso de marcadores en los combustibles, con el objetivo de evitar la adulteración y el contrabando. En agosto, este Comité analizó la normativa vigente que regula el sector, con la finalidad de promover modi-ficaciones que permitan un mejor desarrollo del mercado de combustibles. Mientras que en noviembre, este grupo de trabajo designó a dos de sus miembros para que repre-senten a la SNMPE en la Comisión Multisectorial encarga-da del proyecto de reglamentación de la Ley de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados. Al finalizar el año, miembros de este Comité sostu-vieron reuniones con funcionarios del Osinergmin y de la Sunat para continuar impulsando el tema del proceso de selección de marcadores y trazadores de combustibles.

COMITÉ DE GAS

A lo largo del año, los miembros de este Comité es-tuvieron atentos a las distintas propuestas legislativas que se venían presentando sobre el tema del gas. Esto con el objetivo de emitir opinión oportuna sobre cada uno de ellos. Así, ni bien se dio a conocer su contenido, se pronunciaron sobre el proyecto de ley que promueve el desarrollo de la industria petroquímica. Dichos co-mentarios fueron enviados oportunamente a las comi-siones de Energía y Minas, y de Economía del Congreso de la República.

Otro proyecto legislativo que motivó un análisis ex-haustivo del Comité, presidido por Ramón Duggan, fue el que proponía modificar la Ley de Promoción del De-sarrollo de la Industria del Gas Natural. Llamó especial atención de los miembros de este Comité el tema de la Garantía por Red Principal como mecanismo de financia-miento para los gasoductos regionales. COMITÉ LEGAL DE HIDROCARBUROS

Este Comité empezó el año preparando el informe fi-nal sobre los proyectos de ley referidos a los pasivos am-bientales y al Impuesto Especial a las Ganancias Extraor-dinarias. En enero, conformó a su interior un grupo de trabajo para consensuar la posición del sector hidrocarbu-ros respecto a temas ambientales, entre los cuales se in-cluyeron el proyecto del Plan Director de Áreas Naturales Protegidas y el de reglamento de la Ley para la Protección de Pueblos Indígenas u Originarios en Situación de Aisla-miento y de Contacto Inicial. Este grupo de trabajo ha ve-nido trabajando sostenidamente durante todo el 2007. Durante el primer trimestre, este Comité, presidido por Alberto Varillas, analizó diversos proyectos de ley, entre los que destacaron aquel que proponía una servi-dumbre legal sobre las instalaciones de los sistemas de transporte de hidrocarburos, así como aquellos referidos a la exploración de hidrocarburos en horizontes profundos, pasivos ambientales, impuesto especial a las ganancias extraordinarias, y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el segundo trimestre, los miembros de este Comité evaluaron el texto del proyecto de ley que proponía regu-lar el desarrollo de la industria petroquímica y que fuera remitido por el Poder Ejecutivo al Congreso de la Repú-blica. De igual forma, analizaron un proyecto de ley que proponía ampliar las facultades al Conam. Paralelamente,

Foto: Graña y Montero Petrolera S.A.


los miembros del Comité brindaron su apoyo a los comi-tés de Exploración y Producción y de Gas en el análisis de la iniciativa legislativa que planteaban regular los pasivos ambientales en el sector hidrocarburos y el proyecto de ley para modificar la Ley de Promoción del Desarrollo de la Industria del Gas Natural. El Comité inició el tercer trimestre analizando el pro-yecto que proponía modificar el Reglamento de Transpor-te de Hidrocarburos por Ductos, y que en su oportunidad fuera prepublicado por la Dirección General de Hidrocar-buros del Minem. Similar tratamiento recibieron los textos de los proyectos de reglamento que pretendía regular el proceso de participación ciudadana y del procedimiento administrativo sancionador del Osinergmin. Durante el último trimestre del año, los miembros de este Comité empezaron una propuesta de modificación al reglamen-to para Exploración y Explotación de Hidrocarburos (D.S. 032-2004-EM) y continuaron con el análisis de las pro-puestas para regular los pasivos ambientales del sector hidrocarburos. Cabe señalar que a lo largo de este año, los miem-bros de este Comité priorizaron el análisis de los pro-yectos de ley que están en la agenda de las comisiones del Congreso de la República con la finalidad de opinar oportunamente.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR ELÉCTRICO

COMITÉ LEGAL ELÉCTRICO

A lo largo del 2007, este Comité, presidido por Milus-ka Cervantes, estuvo atento a todas las propuestas nor-mativas prepublicadas tanto por el Minem, como por el Osinergmin, analizando y emitiendo su opinión sobre el

contenido de las mismas. Similar tratamiento recibieron las iniciativas de las demás entidades del Estado vincula-das al sector eléctrico. Cabe precisar que este grupo de trabajo brindó su apoyo al Comité Técnico en la elabora-ción de los comentarios y propuestas a los proyectos de reglamentos de la Ley para asegurar el desarrollo eficiente de la generación Eléctrica, en lo concerniente al tema de transmisión, las licitaciones del suministro de energía y del mecanismo de compensación de sistemas aislados (apro-bados posteriormente). Del mismo modo, el Comité ana-lizó las propuestas reglamentarias referidas al mercado del corto plazo y sobre el nuevo COES. A inicios de año, los miembros del Comité se dedica-ron al análisis del proyecto de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades eléctricas, prepu-blicado por el Minem, así como la legalidad del Decreto Supremo Nº 005-2007-EM, dispositivo que congeló la re-gulación tarifaria del Sistema Secundario de Transmisión a las compensaciones que les corresponde a los titulares de tales líneas. Posteriormente, los miembros del Comité analizaron las implicancias para el sector eléctrico de la vigencia del Reglamento de Electrificación Rural. En julio, los miembros del Comité, en coordinación con el Comité Técnico, analizaron y elaboraron observaciones y propuestas para mejorar la redacción de proyectos de ley orientados a promover una adecuada regulación del subsector electricidad. Asimismo, el Comité, analizó el Decreto de Urgencia Nº 046-2007, mediante el cual se dictaron medidas extraordinarias por congestión en el Sis-tema Eléctrico Interconectado Nacional. En lo que se refiere a las propuestas legislativas en el Congreso de la República, el Comité emitió opinión sobre el contenido del proyecto de ley que proponía establecer una determinada facturación y forma de pago de servicios de energía eléctrica y agua potable para inmuebles con áreas de uso común. Asimismo, se pronunció respecto a

Foto: Edelnor S.A.


las iniciativas legislativas que plantearon cambios al texto de la Ley de Concesiones Eléctricas y sobre la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica (Ley 28832), en especial, el referido a establecer el arbi-traje como mecanismo idóneo para solucionar las con-troversias que se originen en decisiones adoptadas por el COES y que resulten cuestionables por sus integrantes. Otras propuestas que también concitaron la atención del Comité estuvieron referidas al contenido de los pro-yectos de ley que proponían declarar en estado de emer-gencia los recursos hídricos en todos sus estados físicos, así como aquella que busca garantizar el cobro exacto por el consumo de electricidad a través de la adecuada certificación de instrumentos de medición y el control de usuarios, respectivamente. A lo largo del año, el Comité emitió su opinión so-bre diversas propuestas prepublicadas por el Osinergmin, como por ejemplo aquella sobre el procedimiento para la Supervisión Ambiental de las Empresas Eléctricas, el Re-glamento de Supervisión de las Actividades Energéticas y Mineras del Osinergmin y el Procedimiento Administrati-vo Sancionador del Osinergmin.

COMITÉ TÉCNICO ELÉCTRICO

Durante gran parte del 2007, este Comité analizó, con el apoyo de especialistas en la materia, las distintas propues-tas reglamentarias de la Ley para asegurar el desarrollo eficiente de la Generación Eléctrica, prepublicadas por la Dirección General de Electricidad del Minem, ya que di-chas normas están orientadas a promover el crecimiento del mercado eléctrico en sus tres subsectores. Producto de este trabajo continuo, el ministerio aprobó los regla-mentos del Mecanismo de Compensación para Sistemas Aislados, de Transmisión y de Licitaciones de Suministro de Electricidad. Estas normas son el resultado del consen-

so entre el sector privado y el público. Sin embargo, que-da pendiente para el 2008 las propuestas de reglamentos referidos al mercado de corto plazo, así como del Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado Na-cional (COES). El Comité, presidido por Carlos Fossati, además, pre-sentó sus comentarios acerca de las normas prepublicadas por el Organismo Supervisor de Inversión en Energía y Minería (Osinergmin), como, por ejemplo, sobre los Li-neamientos Generales y Modelo de Contrato para las Ba-ses de licitación de suministros de energía eléctrica para las empresas concesionarias de distribución eléctrica. Durante el año materia de esta memoria, este Comité tuvo un trabajo arduo y continuo, analizando y emitiendo opinión sobre los aspectos más importantes en la regu-lación del sector eléctrico. En cuanto al tema de la gene-ración, se analizó el texto del proyecto de norma sobre límites máximos permisibles de emisiones gaseosas pre-publicado por el Consejo Nacional del Medio Ambiente (Conam), así como en los proyectos de normas prepu-blicados por la Dirección de Electricidad del Minem y el Osinergmin. Considerando que en el gremio eléctrico existe una preocupación permanente por reducir los índices de per-sonas que carecen del servicio eléctrico, el Comité, en co-ordinación con la empresa Red de Energía del Perú y el COES, analizó cuáles eran las inversiones prioritarias en la red de transmisión a nivel nacional. Del mismo modo, analizó la modificación que el Minem efectuó al Plan Transitorio de Transmisión para el período 2007-2008 y las implicancias de la aprobación del Decreto de Urgencia Nº 046-2007, mediante el cual se dictaron medidas ex-traordinarias por congestión en el Sistema Eléctrico Inter-conectado Nacional. En lo que respecta al tema de distribución, este Comi-té presentó, oportunamente, sus comentarios al Minem

Foto: Enersur S.A.


sobre el contenido de los reglamentos de la Ley General de Electrificación Rural y de Seguridad y Salud en el Tra-bajo de las Actividades Eléctricas, entre otras propuestas y aprobadas. Por último, a lo largo del año analizó los diversos pro-yectos de ley que se debatieron en el Congreso de la Re-pública, como, por ejemplo, la propuesta para establecer la facturación y forma de pago de servicios de energía y saneamiento de inmuebles de uso común (aprobado por la Ley Nº 29128), la modificación a diversos artículos de la Ley de Concesiones Eléctricas, la restitución del arbitraje en el COES, entre otros.

COMITÉS DE APOYO TRANSVERSALES

COMITÉ DE ASUNTOS AMBIENTALES

Uno de los primeros temas que analizó este Comité fue la Guía de Evaluación de Costos de Planes de Cierre de Minas, documento elaborado por el Convenio Perú-Canadá. Para ello se recibió la visita de representantes de dicho organismo. Otro de los temas que llamó la atención del Comité fue la propuesta de desarrollo de biocombustibles a partir del cultivo de la canola (Canadian Oil Less Acid), para lo cual recibió la visita de representantes de la empresa Sol Perú, quienes realizaron una presentación sobre la impor-tancia de este cultivo. A lo largo del año, los miembros del Comité, presi-dido por Carlos Aranda, analizaron distintas propuestas de modificaciones legislativas entre las que se encuen-tran el Reglamento Ambiental para las Actividades de Exploración Minera; el proyecto de Reglamento para el Aprovechamiento de Pasivos Ambientales Mineros, el plan anual de cierre de minas y la propuesta de De-

creto Supremo para la aprobación de los Estándares de Calidad Ambiental para Agua y su correspondiente im-plementación, proyecto de Reglamento de Participación Ciudadana en Hidrocarburos. Otro tema que fue abordado, a inicios de año, fue la creación del Osinergmin. Mientras que entre las iniciati-vas presentadas al Congreso de la República, tomó cono-cimiento del contenido de los proyectos que propusieron la dación de una ley de garantías ambientales, la creación de áreas naturales protegidas municipales y el antepro-yecto de modificación de la Ley de Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos, proyectos que buscan otorgar funciones de fiscalización económica al Conam y modificar la Ley del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. Asimismo, hizo el seguimiento a la labor de las em-presas asociadas en el tema del medio ambiente. En fe-brero, recibió a representantes de la empresa Doe Run Perú, quienes expusieron el avance en el proceso de cum-plimiento e implementación de su Programa de Adecua-ción y Manejo Ambiental (PAMA); en agosto recibió a los ganadores del Premio Desarrollo Sostenible 2007: Perú LNG, quienes expusieron sobre el tema “Programa de Monitoreo Ambiental Marino Participativo”. Posterior-mente, en octubre, la empresa asociada Red de Energía del Perú realizó una presentación sobre Responsabilidad Social Ambiental de Servidumbres Eléctricas; Compañía Minera Antamina S.A., sobre su proyecto Tratamiento de agua por medio de humedales artificiales (wetland), y Compañía Minera Yanacocha S.R.L. sobre el proyecto de cierre de Minas Maqui Maqui. Por otro lado, este grupo participó activamente en las reuniones convocadas por el Conam para ver el tema de los estándares de calidad de agua, que luego de ocho años de trabajo terminó con la propuesta que pasará a evaluación por parte de los sectores. En este mismo tema,



el Comité trabajó con la Comisión Agraria del Congreso de la República y Confiep en la organización del “Taller de Expertos del Proyecto de la Ley General del Agua”, evento que se realizó en mayo en el marco del desarrollo de la nueva legislación en dicha materia. Asimismo, parti-cipó en las reuniones para revisar la propuesta del Conam sobre los Lineamientos de Política para el Ordenamiento Territorial. El cuarto trimestre del año, el Comité inició el aná-lisis de la propuesta presentada por el Conam sobre la Estrategia de Promoción de la Ciudadanía Ambiental y, posteriormente, con el Minem y la Dirección de Asuntos Sociales se revisó la propuesta de Reglamento de Partici-pación y Consulta Ciudadana para el sector minero. Al finalizar el año, este grupo de trabajo venía eva-luando la necesidad de instalar un grupo técnico que dé a conocer los trabajos en manejo, uso y recuperación del agua dentro de las operaciones mineras.

COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES

Este Comité inició el 2007 trabajando en la elaboración del Glosario de Términos Sociales. Al término del 2007, este documento cuenta con 12 términos debidamente definidos. A lo largo del año, este Comité recibió una serie de visitas. Así, en enero se reunió con representantes de la consultora ETC Andes, quienes expusieron sobre el tema “Trampa del Conflicto Social”. En febrero, el director de Gestión Social del Minem realizó una presentación sobre los Lineamientos y Competencias Generales de la oficina bajo su dirección. En abril, el Comité recibió a la direc-tora corporativa de proyectos institucionales del Grupo Santillana, quien expuso sobre los trabajos que realiza su empresa en el ámbito educativo. Ese mismo mes, se tomó conocimiento de la actualización de la base de datos de Conflictos Sociales de la Defensoría del Pueblo, esto como

preámbulo a la reunión que luego se realizaría con fun-cionarios de la referida institución. En junio, funcionarios de la International Finance Corporation (IFC) presentaron el Programa Nacional de Canon Minero. Este proyecto tiene como objetivo crear condiciones favorables para que el aporte de la minería al desarrollo local tenga resul-tados efectivos. En julio, hicieron lo propio funcionarios de la Agencia Adventista para el Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA), quienes presentaron su modelo de intervención comunitaria en salud y nutrición. Este pro-yecto tiene como objetivo promover la salud y nutrición materna e infantil. Al finalizar el primer trimestre, el Comité, presidido por Gonzalo Quijandría, inició los trabajos para la elabo-ración de una base de datos relacionada con temas socia-les, que incluirá información referida a grupos de diálogo en los que participan las empresas asociadas, así como el mapeo de grupos de interés. Mientras que en junio elabo-ró un reporte de sucesos relevantes en el país en relación con la actividad extractiva. En septiembre, el Comité realizó el Taller “Empleo y Compras Locales en Minería”, el mismo que contó con la participación de funcionarios de las áreas de logística, recursos humanos y relaciones comunitarias de las dife-rentes empresas asociadas. El taller tuvo como objetivos conocer en el marco de un proyecto minero, las expe-riencias de contratación y empleo en zonas locales y re-gionales; difundir la importancia de trabajar los temas de empleo y compras locales desde una perspectiva integral que involucre las áreas de Recursos Humanos, Logística, Operaciones y Relaciones Comunitarias, y, finalmente, contribuir a definir políticas y responsabilidades que de-ben ser asumidas por los diferentes actores involucrados en la ejecución de un proyecto minero. En octubre, el Comité recibió a representantes de Compañía Minera Majaz S.A., quienes hicieron una pre-

Foto: Xstrata Perú S.A.


sentación sobre los resultados de la consulta vecinal rea-lizada en septiembre, en la que se incluyó información sobre la situación en su zona de operaciones. Finalmente, en materia legislativa, este Comité, a lo largo del año, revisó y opinó sobre distintos proyectos de ley, entre los que destacaron aquellos que proponían la puesta en marcha de una Ley General de Pueblos Originarios o Indígenas, Comunidades Campesinas y Comunidades Nativas, el proyecto de Reglamento de Consulta y Participación Ciudadana para la realización de actividades de exploración, explotación y transporte de hidrocarburos, así como el proyecto de Reglamento de Consulta y Participación Ciudadana para el sector minero.

COMITÉ DE ASUNTOS TRIBUTARIOS

Durante el 2007, el Comité de Asuntos Tributarios, presidido por Fernando de Orbegoso Baraybar, tuvo un rol activo, evaluando iniciativas legislativas de índole tri-butaria relacionadas con el sector y colaborando en la elaboración de las opiniones institucionales. Cuando les fue requerido, los miembros de este Comité absolvieron dudas e inquietudes de los asociados en relación con la correcta aplicación de ciertas normas legales sobre las ac-tividades del sector. Uno de los temas que concitó mayor atención durante el año fue el texto del proyecto de Ordenanza Regional que plantea la creación de una Contribución para la De-fensa de la Vida Humana y el Ambiente, que fue prepubli-cado por el gobierno regional del Callao y que planteaba, entre otras cosas, crear una contribución que grave a los sujetos que realizan operaciones de exportación de con-centrados de minerales a través de puertos a los que se accede haciendo uso y/o aprovechamiento de la infraes-tructura y bienes ubicados en la Provincia Constitucional

del Callao. El Comité analizó el contenido de la propuesta y se pronunció en el momento oportuno. Además, los miembros de este Comité analizaron la legislación tributaria vigente, estableciendo una interpre-tación uniforme y consensuada en relación con el trata-miento e implicancias tributarias de varios aspectos del Aporte Económico Voluntario, Extraordinario y Temporal del “Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo”, la aplicación del Sistema de Pago de Obligaciones Tributa-rias (SPOT) a las contratas mineras y, asimismo, sobre la forma de cálculo de la participación en utilidades de los trabajadores de las empresas, especialmente de aquellas dedicadas a actividades mineras. Cabe señalar que las sesiones de este Comité se con-virtieron en importantes espacio de diálogo y debate de normas legales aprobadas e iniciativas gubernamentales en materia tributaria. El tratamiento e implicancias tributarias de los instru-mentos financieros derivados y la legislación que los re-gula fueron objeto de diversas críticas, debido entre otros aspectos, a la “fórmula del ratio de eficacia” que ha sido adoptada por la norma legal vigente. Asimismo, se trató el proyecto internacional de Transparencia en las Indus-trias Extractivas, iniciativa que el Banco Mundial viene promoviendo con el objetivo de aumentar la transparen-cia en las transacciones que se realizan entre los gobiernos y las empresas que llevan a cabo actividades extractivas. De igual modo, promueve la relación con el derecho de reserva en materia tributaria que es recogido por la legis-lación peruana

COMITÉ DE PUERTOS

A lo largo del 2007, este Comité se ha centrado en el análisis de distintas iniciativas legislativas que sobre mate-ria de puertos han sido dadas a conocer y de las cuales se

Foto: Southern Perú Copper Corporation


le ha pedido opinión al gremio. Así, en abril sus miembros se dedicaron a realizar un análisis comparativo entre el texto del proyecto de Ley 960/2006-CR y de la Ley del Sistema Portuario Nacional (Ley 27943). Asimismo, intercambiaron opinión sobre el conteni-do de las propuestas modificatorias del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Autoridad Nacional de Puertos (APN). Éstas están relacionadas con el cobro por recepción de despacho de naves. Por otro lado, el Comité, presidido por Raúl Vera, ana-lizó la importancia de las normas técnicas ISO y portua-rias que deberían aplicarse en las operaciones de nuestros asociados para lograr mejores prácticas. Durante el cuarto trimestre del año, este Comité venía revisando los temas relacionados con el pago de derecho de vigencia anual, obligación generada por el uso del área acuática y franja costera para puertos privados, y el tema del doble cobro por concepto de inspección de seguridad al arribo y zarpe de naves. Similar tratamiento recibió el proyecto de ley que propone modificar la Ley del Sistema Portuario Nacional (Ley 27493). El objetivo es tener una posición institucional en el tema. Por otro lado, los miembros del Comité tuvieron una serie de reuniones con diferentes instituciones; como por ejemplo, la Asociación Peruana de Agentes Marí-timos y Portuarios (APAM), para ver temas de interés como el del doble cobro por concepto de inspección de seguridad al arribo y zarpe de naves y la experiencia en temas de demandas y procedimientos ante instituciones. Asimismo, con el presidente de la APN, quien respon-dió las consultas realizadas por este grupo de trabajo respecto a la resolución del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, en la cual se excluye algunos proce-dimientos administrativos del Texto Único de Procedi-mientos Administrativos (TUPA) de la referida cartera ministerial.

COMITÉ DE CONTABILIDAD Y AUDITORíA

A lo largo del 2007, el Comité, con el apoyo de destacadas firmas consultoras y estudios de abogados, realizó una serie de reuniones informativas de periodici-dad mensual. El objetivo fue promover una permanente actualización profesional e intercambio de experiencias entre los profesionales de las áreas contable, tributaria y de auditoría de las empresas asociadas al gremio. Entre los temas desarrollados resaltan los referidos a los aspectos contables y tributarios del cierre de esta-dos financieros, las políticas de buen gobierno corpo-rativo para sociedades peruanas, y las tendencias juris-prudenciales recientes sobre la depreciación de activos fijos en la industria minera. Cabe destacar que a solicitud de los profesionales del sector, se prestó especial atención al análisis y discusión de la Norma Internacional de Contabilidad 16 (NIC16) sobre inmuebles, maquinarias y equipos, así como la Norma Internacional de Información Financiera 6 sobre Exploración y Evaluación de Recursos Naturales. Es importante resaltar en la labor de este Comi-té, presidido por Luis Chirinos, la organización del II Simposium Contable del sector mineroenergético, denominado Herramientas de Gestión Contable en la Actividad Mineroenergética, evento que contó con la participación de 980 asistentes, entre ejecutivos de las empresas del sector y funcionarios del Estado. El simposium fue realizado en coorganización con la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima, y tuvo como objetivos principales difundir entre las empresas del sector mineroenergético y entidades reguladoras las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF); uniformizar criterios en la aplicación de las NIIF y prácticas contables por parte de las empresas del sector

Foto: SNMPEII Simposium Contable del Sector Minero-energético


mineroenergético; así como promover, a través de la uni-versidad el entendimiento de las prácticas contables en el proceso mineroenergético.A diferencia de la edición anterior, este simposium contó con la participación de destacados expositores de nivel internacional, quienes en sus presentaciones dieron a conocer las experiencias contables mineroenergéticas en México, Chile y Colombia. Del mismo modo, se analiza-ron otros temas tales como las NIIF en la industria mine-roenergética; la administración de riesgos, el análisis de la Norma Internacional de Contabilidad 39 sobre Instru-mentos Derivados Financieros; y los aspectos contables del cierre de operaciones. Finalmente, cabe destacar que el Comité continuó fo-mentando la participación de los funcionarios de mando me-dio de las áreas de contabilidad, tributación y auditoría de las empresas asociadas, lo cual ha permitido actualizar profesio-nalmente a un mayor número de profesionales del sector, y establecer criterios uniformes para la gestión contable de las operaciones principales y de importancia para el sector.

OTRAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES

SARCC

El Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (más conocido como SARCC, por sus siglas en inglés, Search and Rescue Coordination Center) continuó duran-te el 2007 recibiendo solicitudes de incorporación de nue-vos miembros, una constante que se ha repetido desde su creación en 1997. Al concluir el año materia de esta memoria, ya son 47 las empresas miembros del SARCC, que interactúan ya no sólo en casos de emergencia sino también para asuntos de cooperación, entrenamiento, información de seguridad, meteorología, información del estado de vías, entre otros.

A la par del incremento de asociados del SARCC se han aumentado los servicios que se les brindan. Así, durante el 2007 se han desarrollado 14 cursos de capacitación, los que contaron con la participación de 290 alumnos provenientes de 26 empresas. Además, se desarrollaron cinco cursos de atención a emergencias médicas y reanimación cardiopul-monar, totalmente gratuitos, habiéndose contado con la asistencia de 93 participantes pertenecientes a 20 empresas, quienes han sido capacitados para brindar una atención bá-sica en caso de presentarse una emergencia médica. Asimismo, por cuarto año consecutivo se hicieron todos los preparativos para realizar la Competencia Na-cional de Rescate, la misma que tuvo como patrocinador principal a Compañía Minera Yanacocha SRL y que estaba prevista desarrollarse del 16 al 18 de agosto en el Com-plejo Deportivo Niño Héroe Manuel Bonilla, ubicado en el distrito de Miraflores, con la participación de 12 briga-das inscritas. La tragedia ocurrida en el sur del país en la víspera (15 de agosto) provocó que se tomara la decisión de suspender la competencia y concurrir con todas las bri-gadas como un solo gran equipo de la SNMPE a auxiliar a los damnificados y para realizar labores de búsqueda y salvamento en las estructuras colapsadas por el sismo y auxilio médico. Así, del contingente de 117 rescatistas, un grupo es-tuvo trabajando en la zona de Pisco, y otro más pequeño en la localidad de San José de los Molinos, habiendo teni-do la suerte de rescatar con vida de los escombros a varias personas. El soporte para el traslado de este personal vía aérea y la alimentación durante los días que permanecie-ron en la zona del desastre fue provista por la SNMPE con el aporte de sus miembros. La IV Competencia Nacional de Rescate se realizará en abril del 2008. Por otro lado, a lo largo del 2007 se comprobó que las mejores prácticas implementadas por las empresas miem-bros del SARCC permitieron reducir sustancialmente las emergencias que requirieron asistencia y coordinación,

Foto: SNMPEPremiación Rescatistas


habiéndose presentado 15 casos en los que se necesitó el apoyo del SARCC. Situación que muestra que la pre-vención dio excelentes resultados y generó que el recurso humano del equipo que conforma este cuerpo de salva-taje pueda ser destinada a otras actividades, como el de-sarrollo de aquellas relacionadas con la seguridad física y al Comité de Seguridad y Protección de la SNMPE. El Convenio de Ayuda Mutua entre los mayoristas de Combustibles y Lubricantes (CAM) continuó activo du-rante el 2007, habiéndose acordado entre sus integrantes la homologación de los transportistas bajo un solo están-dar. Graña y Montero Petrolera a través de Consorcio Ter-minales manifestó su disposición en apoyar al CAM en la respuesta a incidentes de derrames a pesar de no ser un integrante formal del Convenio. La difusión de material impreso con información útil para la prevención y respuesta a emergencias continuó en el período que termina. Así, se sumaron a las cuatro ediciones del “Informativo trimestral del SARCC”, tres pósters de distribución masiva. El primero, denominado “Manejo Defensivo”, orientado a alertar de las condicio-nes riesgosas que se presentan al conducir. El segundo, “Fatiga al conducir”, tiene como finalidad difundir las previsiones de descanso requeridas antes de iniciar una travesía al volante de un vehículo. Mientras que el ter-cero, “No entres en pánico”, está orientado a reforzar el procedimiento cuando desarrollamos un trabajo en un espacio confinado. Este año se publicó el volumen II del Manual Bilin-güe de Procedimientos y Recomendaciones para Evitar Emergencias y Accidentes (Prevea), que es la continua-ción de la compilación de procedimientos de emergencias que tuviera su primera versión en el 2003, orientado a las personas que desarrollan sus actividades principalmente en áreas remotas de nuestro país. La finalidad del Prevea sigue siendo el compartir diferentes formas de acción y servir como una guía con lineamientos generales como

una primera referencia en caso de tener que afrontar al-guna situación de emergencia.

DESARROLLO DEL SELLO EDITORIAL DE LA SNMPE

El sello editorial de la SNMPE –lanzado en el 2003– permite que se ponga en circulación textos de interés sobre la actividad mineroenergética. De esta manera, los públicos a los que van dirigidas nuestras publicaciones, tienen la posibilidad de contar con material de lectura y de consulta que amplíe su visión sobre el sector. Así, en julio del 2007, la SNMPE publicó el suplemen-to “Premio Desarrollo Sostenible 2007” con el diario Perú 21; en este impreso se dieron a conocer en detalle las re-señas de los proyectos ganadores del II Premio Desarrollo Sostenible organizado por la SNMPE (mayor información en página 20 de esta memoria). En el año materia de esta memoria, se editó la tercera edición del libro Voces de Nuestra Tierra, con un tiraje de 10,000 ejemplares, gracias al auspicio de empresas mineras con operaciones en Arequipa. Los libros fueron obsequiados al público asistente al II Encuentro Escolar de Danzas, y a escolares de siete instituciones educativas estatales de Arequipa. Este libro, inicialmente publicado en el marco de las celebraciones por los 110 años de la SNMPE, recopila la tradición narrativa que describe parte de la cultura milenaria del Perú y su relación con el sector mineroenergético. También se editaron bajo el sello editorial de la SNMPE las publicaciones: Canon Minero, un cuader-nillo explicativo que busca informar –con un lenguaje claro y sencillo– todo lo referido al canon minero, cons-titución, distribución, usos permitidos y demás meca-nismos que hacen posible el desarrollo de proyectos destinados a combatir la pobreza en las zonas mineras del país. En esta ocasión se empleó un estilo gráfico,

Foto: Diario El PeruanoLabores de rescate en el sur.


que hizo amena la lectura y comprensión de esta publi-cación. Así, fueron editados 55,000 ejemplares, en tres ediciones consecutivas. De igual manera, se editó el cuadernillo explicativo Distribución del Canon Minero, publicación que incluyó las cifras que corresponden, por concepto de canon mi-nero, a cada región, municipio provincial y municipio dis-trital, beneficiado por este fondo; se imprimieron 12,000 ejemplares. Ambos cuadernillos explicativos fueron ofre-cidos a nuestras empresas asociadas para su distribución en sus zonas de influencia. Por otro lado, a finales del 2007 se distribuyó el cua-dernillo Aporte Voluntario Minero, publicación en cuyas páginas se explica detalladamente la constitución del Aporte Voluntario Minero, funcionamiento, duración y rubros donde se están invirtiendo dichos fondos. Se im-primieron 10 mil ejemplares. Adicionalmente, se publicó un suplemento sobre el mismo tema, el que fue distribui-do a nivel nacional con el diario Correo.

REPRESENTACIÓN GREMIAL

La SNMPE ha venido participando, en el período que comprende la memoria, en todas las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Nacional de Trabajo y Pro-moción del Empleo, así como en sus diversas Comisiones Técnicas en calidad de representante del sector emplea-dor. Dicho Consejo, por disposición de la Ley del Minis-terio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el órgano consultivo y de concertación de políticas en materia de trabajo, de promoción del empleo y de protección social para el desarrollo nacional y regional. Además, en cumpli-miento a su Reglamento Interno de Organización y Fun-ciones del Consejo es de su competencia participar en la regulación de la remuneración mínima. De otro lado, como representante del sector em-pleador, la SNMPE integra la Comisión Nacional para

la Lucha contra el Trabajo Forzoso para la adecuada observancia de los convenios N° 29, sobre el trabajo forzoso de 1930, y el N° 105, sobre la abolición del trabajo forzoso de 1957, de la Organización Interna-cional del Trabajo, ratificados por el Perú. Asimismo, la SNMPE, al haber formado parte de la delegación nacio-nal tripartita a la 96ª reunión de la Conferencia Inter-nacional de Trabajo participó e intervino en los temas previstos en el orden del día de la misma.

EVENTOS

SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN PARA AUTORES Y EDITORES DE TEXTOS ESCOLARES

Como parte del proyecto Educación: “Sumando Es-fuerzos”, entre el 14 y 16 de febrero se realizó el Semi-nario de Actualización para Autores y Editores de Textos Escolares. En el evento participaron 56 asistentes de las diferentes casas editoras. Las exposiciones estuvieron a cargo de funcionarios de empresas asociadas, represen-tantes de entidades estatales y consultores especializados. Entre los temas abordados tenemos: el impacto del sector mineroenergético en la economía nacional; la geología y la industria minera; introducción a los procesos metalúrgi-cos; los minerales y la vida cotidiana; minería y desarrollo sostenible; exploración y contratos petroleros en el Perú; refinación y comercialización de combustibles; rol del or-ganismo regulador en el mercado de hidrocarburos; usos y beneficios del gas natural y GLP; instalaciones eléctri-cas seguras; fuentes de generación eléctrica; transmisión eléctrica y derecho de servidumbre; electrificación rural, y cómo funciona el sector eléctrico en el Perú. El seminario fue complementado con una visita técnica a las instalacio-nes de la Planta de Peruana de Combustibles (Pecsa) en Huachipa.

Foto: SNMPEPremio Desarrollo Sostenible 2007


TALLER DE EXPERTOS:“PROPUESTAS ALTERNATIVAS DE LA NUEVA LEY GENERAL DE AGUA”

Este evento fue organizado por la Confederación Na-cional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) y la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía (SNMPE), y su objetivo fue promover el debate respecto al contenido del proyecto de ley de agua y promover el uso responsable de este elemento. Este taller se realizó el 8 de mayo y entre los expositores destacó la participación de Enrique Salazar, intendente de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales (Inrena).

PRIMER TALLER MINERO ENERGÉTICODIRIGIDO A LAS DIRECCIONES REGIONALES DE ENERGíA Y MINAS

El 24 de mayo se llevó a cabo, en las instalaciones de la SNMPE, el primer taller Minero Energético dirigido a las Direcciones Regionales de Energía y Minas (DREM). En el evento se expusieron temas legales, tributarios, de va-lorización, sociales, y de desarrollo sostenible vinculados todos a los tres sectores que las DREM tienen a su car-go (minería, hidrocarburos y electricidad). En esta opor-tunidad, se contó con la asistencia de funcionarios de la DREM Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacu-cho, Callao, Cajamarca. Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tac-na, Tumbes y Ucayali. Este taller sirvió para complementar la información que dichos funcionarios recibieron días previos sobre sus funciones como directores regionales. Así, gracias al even-to, los asistentes pudieron conocer un poco más sobre la importancia de las actividades mineroenergéticas en las variables macroeconómicas del Perú, su repercusión en

las inversiones y atractivo del país. También tuvieron un alcance sobre la determinación de los valores de venta de los productos mineroenergéticos y se les dio a conocer al detalle el contenido de la normatividad vigente y tributa-ria de los sectores minería, hidrocarburos y electricidad. La oportunidad fue propicia para dar a conocer los pro-gramas sociales que realizan nuestras empresas asociadas, el tratamiento de los fondos voluntarios y fideicomisos sociales; y finalmente, se les indicó la situación y avan-ce de los Programas de Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA), Pasivos Ambientales, y los planes de cierre de las distintas operaciones productivas.

PREMIO DESARROLLO SOSTENIBLE

Por segundo año consecutivo, la SNMPE organizó –por iniciativa de los Comités de Asuntos Ambientales y Asuntos Sociales–, el Premio Desarrollo Sostenible; el 5 de julio se premió a los ganadores de los proyectos de Desarrollo Sos-tenible que fueron presentados por nuestros asociados. Como en su versión anterior, el objetivo del Premio Desarrollo Sostenible 2007 fue estimular y promover en-tre las empresas del gremio los esfuerzos que, excediendo los requerimientos establecidos por las normas en materia de protección ambiental y desarrollo local, colaboraron con las localidades ubicadas en la zona cercana a sus ope-raciones para que puedan alcanzar el ansiado desarrollo sostenible. En esta ocasión el jurado estuvo conformado por Ro-cío Gordillo, Carlos Loret de Mola, Fausto Roncal y Gus-tavo Gorriti (mayor información en la página 20).

I TALLER DE HIDROCARBUROS: DIAGNÓSTICO Y PROPUESTAS

Este taller fue organizado por la SNMPE, la Direc-ción General de Asuntos Ambientales Energéticos del

Foto: SNMPEII Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero


Ministerio de Energía de Minas (Minem), Perupetro S.A. y financiado por el Comité de Administración de los Re-cursos para Capacitación (Carec). El evento se realizó en las instalaciones del Country Club Lima Hotel el 11 de julio y estuvo dirigido a promover que los asistentes identifiquen las trabas y los problemas que se presentan a lo largo de los procesos y autorizaciones previos a las operaciones de lotes en hidrocarburos. En esta oportunidad se contó con la participación de representantes de empresas asociadas y no asociadas, entidades estatales y consultoras; contando con aproxi-madamente 100 asistentes. La inauguración y clausura estuvo a cargo del viceministro de Energía y Minas, Pe-dro Gamio Aita. Los temas que se trataron fueron: al-cance de compromisos y tiempos mínimos, procesos de evaluación de estudio de impacto ambiental, procesos y estrategias que siguen las empresas para cumplir con la normatividad ambiental, y problemas frecuentes. Dada la acogida, el 14 de agosto, en las instalaciones de la SNMPE, se realizó una segunda reunión.

II ENCUENTRO ESCOLAR DE DANZAS DEL PERÚ MINERO

Luego del éxito logrado en el 2005 del I Encuentro de Danzas Escolares, el 9 de septiembre, y como preámbu-lo a la XXVIII Convención Minera, la SNMPE realizó el II Encuentro Escolar de Danzas del Perú Minero. El evento se llevó a cabo en el Coliseo Arequipa, contando con una participación de 23 agrupaciones, de las cuales 21 corres-pondieron a delegaciones escolares de las distintas zonas mineras del país y dos representantes de colegios arequi-peños. La asistencia al encuentro fue masiva y a los 5,800 asistentes, además de apreciar un gran espectáculo, se

les obsequió ejemplares del libro Voces de Nuestra Tierra, elaborado por la SNMPE y en esta oportunidad auspicia-do por empresas mineras de la zona. Este encuentro de danzas se realizó gracias a la cola-boración de empresas como: Compañía de Minas Buena-ventura S.A., Compañía Minera Antamina S.A., Compañía Minera Atacocha, Compañía Minera Raura, Compañía Minera San Juan (Perú) S.A., Consorcio Minero Horizonte, Minera Yanacocha SRL., Minsur, Sociedad Minera Cerro Verde S.A., Sociedad Minera El Brocal, Southern Copper Corporation, Xstrata Perú S.A. y Xstrata Tintaya S.A.

TALLER “EMPLEO Y COMPRAS LOCALES Y REGIONALES EN MINERíA”

A iniciativa del Comité de Asuntos Sociales el 10 de agosto se llevó a cabo el taller de Empleo y Compras Loca-les y Regionales en Minería. El evento tuvo por objetivos conocer experiencias realizadas en temas de contratación y empleo locales y regionales en el marco de un proyecto minero; difundir la importancia de trabajar los temas de empleo y compras locales, desde una perspectiva integral que involucre las áreas de Recursos Humanos, Logística, Operaciones y Relaciones Comunitarias en una empresa minera, y contribuir y definir políticas y responsabilidades que deben ser asumidas por los diferentes actores (dentro de la empresa minera y fuera de ella) involucrados en la ejecución de un proyecto minero. Ejecutivos de empresas asociadas como Compañía Minera Antamina S.A., Minera Majaz SA., Compañía Minera Poderosa S.A., y Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Graña y Montero estuvieron a cargo de la presen-tación de sus experiencias. Lo que fue complementado con exposiciones de ejecutivos de algunas compañías que prestan servicios al sector mineroenergético.

Foto: SNMPEVII Encuentro de Comunicadores del Sector Mineroenergético


TALLER DE ACTUALIZACIÓN DE PERIODISTAS

La SNMPE, con el auspicio de Doe Run Perú realizó en la ciudad de La Oroya (Junín), entre el 25 y 26 de octu-bre el Taller de Actualización Periodística 2007 “Minería: Presente y futuro en el Centro del Perú”. En esta oportu-nidad se contó con la participación de 23 periodistas de diferentes medios de comunicación, tanto de Lima como de la región Junín. Las exposiciones estuvieron a cargo de Enrique Flores, director de CICCA; Carlos Aranda, presidente del Comité de Asuntos Ambientales SNMPE; Juan Pablo Ramos, analista de Macroconsult; Ángel Álvarez y Walter Díaz, ejecutivos de Minera Perú Copper –Proyecto Toromocho–, así como José Reyes y José Mogrovejo, ejecutivos de Doe Run Perú. A lo largo del encuentro, los periodistas asistentes conocieron al detalle las perspectivas macroeconómicas para el próximo año; las herramientas de gestión ambien-tal que se vienen implementando en el centro del país; el desarrollo del proyecto Toromocho y del Túnel Kingsmil; y tuvieron la oportunidad de conocer no sólo la actividad minera que se realiza en La Oroya sino también conocer las instalaciones del Completo Metalúrgico de La Oroya, propiedad de Doe Run Perú.

VII ENCUENTRO DE COMUNICADORES DEL SECTOR MINEROENERGÉTICO

En la localidad de Pachacamac, entre el 15 y 16 de noviembre, la SNMPE organizó el VII Encuentro de Co-municadores del Sector Mineroenergético. El objetivo de esta nueva edición del encuentro fue analizar la proble-mática del sector desde la óptica de las comunicaciones y las relaciones comunitarias. Asimismo, la oportunidad fue

propicia para difundir, entre los participantes, la agenda pendiente del sector mineroenergético para el 2008, ho-mogeneizar criterios y argumentos respecto a temas prio-ritarios para el sector y actualizar los conocimientos de los participantes sobre temas de interés para el desarrollo de su gestión profesional. Este evento contó con la participación de 39 asistentes de 23 empresas asociadas, entre profesionales que labo-ran en áreas de comunicaciones, relaciones instituciona-les, relaciones corporativas, relaciones públicas, relaciones comunitarias y demás áreas vinculadas. Cabe señalar que el primer día, las charlas técnicas estuvieron a cargo de Apoyo Comunicación Corporativa. Al terminar con las exposiciones, los asistentes realiza-ron una visita técnica a la Central Enersur y Sub Estación Eléctrica de Red de Energía del Perú (REP), ambas ubica-das en el distrito de Chilca.

II SIMPOSIUM CONTABLE DEL SECTOR MINEROENERGÉTICO

Por iniciativa del Comité de Contabilidad y Auditoría de la SNMPE, y con la colaboración de la Escuela de Nego-cios de la Universidad de Lima, se organizó el II Simpo-sium Contable del Sector Mineroenergético denominado “Herramientas de Gestión Contable en la Actividad Mi-neroenergética”, el mismo que se realizó entre el 21 y 22 de noviembre en el Auditorio ZUM de la Universidad de Lima. El objetivo principal de esta actividad fue promover la uniformización de los criterios en la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y prácticas contables por parte de las empresas del sector mineroenergético, promoviendo el análisis, el intercambio de opiniones y la actualización de los conocimientos de

Foto: SNMPETaller de Actualización de Periodistas


Rural del Departamento de Ingeniería de la Pontificia Uni-versidad Católica. Además también se expusieron detalles sobre el Fondo de Desarrollo Agrario y el Centro de Inves-tigación para la Capacitación Campesina, iniciativa de la Universidad Agraria La Molina; el proyecto Miska, prepa-rado por el Centro de Información y Educación para la pre-vención del abuso de drogas (Cedro), así como los avances del proyecto educativo de la Asociación de Empresarios por la Educación (Confiep). El encuentro sirvió, además, para conocer el proyecto de la SNMPE Educación: Sumando Esfuerzos, y del Institu-to Apoyo, “Matemáticas para Todos”. Para tal efecto, se colocaron a la salida de la sala de presentación dos stands con amplia información de ambas iniciativas.

PUBLICACIONES PERMANENTES

DESDEADENTRO Revista institucional de la SNMPE que en sus 52 edicio-nes ha dado cuenta de la posición del gremio respecto a temas de interés, además de información y análisis del que-hacer del sector mineroenergético y la coyuntura nacional. Esta es una publicación dirigida a directivos y ejecutivos de las empresas mineras y energéticas, además de proveedores y contratistas, autoridades del gobierno central, gobiernos regionales, municipalidades provinciales a nivel nacional, congresistas, ONG, embajadas, prensa, entre otros públicos que interactúan con el empresariado mineroenergético. La distribución de Desdeadentro es gratuita y los archi-vos de cada una de sus ediciones (a diciembre del 2007) pueden ser consultadas en la página web de la SNMPE.

REPORTE ESTADíSTICO MINEROENERGéTICO (REM) Publicación impresa que semestralmente se distribuye entre asociados y otros interesados; brinda información

los participantes en materia contable aplicable a las activi-dades mineras y energéticas. En esta ocasión se contó con ponencias referidas a temas de gran interés para los profesionales del área con-table, como aquellos referidos a las NIIF aplicables en la industria mineroenergética, instrumentos financieros de-rivados, experiencias contables mineroenergéticas en el extranjero, aspectos contables del cierre de operaciones mineroenergéticas y la administración de riesgos en las empresas del sector. Las ponencias estuvieron a cargo de ejecutivos y destacados profesionales nacionales e inter-nacionales vinculados con los sectores. Se contó con una participación de 30 personas entre expositores, panelistas y moderadores, así como de más de 1,100 asistentes.

I FORO “HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE”

Con la finalidad de conocer experiencias exitosas que vienen impulsando el desarrollo sostenible, el 5 de diciembre la SNMPE, a través de su Oficina de Estudios Económicos y Sociales, organizó el I Foro de Herramien-tas para el Desarrollo Sostenible. El evento contó con la participación de 25 empresas asociadas, quienes tuvieron la oportunidad de enriquecerse y ampliar sus conocimien-tos con distintas opciones de programas que fomentan el desarrollo sostenible. Este foro logró convertirse en un es-pacio donde los participantes intercambiaron información sobre sus experiencias y conocieron detalles de proyectos que vienen siendo ejecutados con éxito. Entre las iniciativas dadas a conocer estuvieron, Pro-descentralización de la Agencia de Estados Unidos para el desarrollo internacional (en sus siglas en inglés, US-AID) y el proyecto de viviendas mejoradas para zonas altoandinas, elaborado por el Grupo de Apoyo al Sector

Foto: SNMPEPágina web


estadística sobre los tres sectores que componen el gre-mio –minería, hidrocarburos y energía–, así como la evo-lución de los principales indicadores económicos. Aun cuando el REM es distribuido de manera gratuita, es posible consultar sus ediciones en formato digital en la página web de la SNMPE.

PÁGINA WEB www.snmpe.org.pe: Sitio oficial en Internet de la SNMPE que ofrece información completa y actualiza-da acerca de las actividades del gremio y del sector. Además, incluye distintos links mediante los cuales es posible consultar las ediciones pasadas de las distintas publicaciones que el gremio mineroenergético tiene en circulación.

SíNTESIS DE NOTICIAS SNMPE Publicación virtual distribuida diariamente a los aso-ciados por correo electrónico; su contenido permite estar informados en torno a las noticias publicadas por la pren-sa escrita peruana respecto a los sectores minero, hidro-carburífero y eléctrico, además de las notas económicas, políticas y editoriales. Diariamente se coloca una versión en la página web de la SNMPE.

SNMPE DESDE EL CONGRESO Boletín electrónico diario que monitorea la labor le-gislativa, incluyendo los textos de los dictámenes y leyes que son aprobados en comisiones de trabajo y en el Ple-no del Parlamento, y que son de interés para el sector mineroenergético.

BOLETíN DE NORMAS LEGALESPublicación diaria enviada electrónicamente a los aso-ciados y que contiene una selección de las normas más importantes para el sector mineroenergético. Además,

incluye el tipo de cambio vigente del dólar y del euro, así como la prepublicación de las distintas normas emi-tidas por las entidades relacionadas con las actividades del gremio.

INFOCLIMAReporte especializado de información meteorológica que se distribuye diariamente por correo electrónico a los asociados y autoridades regionales; contiene el pro-nóstico de las precipitaciones en el ámbito nacional con una proyección de 24 horas, datos de utilidad para las campañas agrícolas, prevención de desastres (defensa civil) y programación de operaciones para las empresas del sector.

INFORME QUINCENALPublicación que, cada dos semanas, analiza a de-talle un tema de interés coyuntural para el sector mineroenergético. El objetivo, en cada una de sus edi-ciones, es entregar a sus lectores, de forma didáctica y lo más simple posible, información valiosa y actua-lizada sobre materias que vienen siendo debatidas en el quehacer diario y que muchas veces no es de fácil acceso. Su distribución se realiza por correo electrónico a los asociados y otros públicos de interés. Cada uno de los informes puede ser consultado a través de la página web de la SNMPE.

BOLETíN ESTADíSTICO MENSUAL (BEM)Publicación electrónica de frecuencia mensual editada independientemente para cada uno de los sectores del gremio; es distribuida por correo electrónico a los asocia-dos interesados, e incluye estadísticas de reciente registro. Cada una de las ediciones elaboradas puede ser consulta-da en la página web de la SNMPE.

Foto: SNMPEPublicaciones permanentes


CENTRO DE INFORMACIÓN Durante el 2007 el Centro de Información de la SNMPE continuó con sus actividades orientadas a sa-tisfacer las necesidades de información de las empresas asociadas y del personal institucional. En este sentido, se dio especial atención a las consultas efectuadas por los usuarios internos y externos a través de búsquedas espe-cializadas de información y facilitando el acceso al fondo documental, así como a los trabajos de procesamiento de la colección que cuenta aproximadamente con 7,000 títu-los y 14,000 volúmenes en libros, revistas, memorias, es-tudios económicos y 750 audiovisuales relacionados con los temas del sector mineroenergético. Dicha colección está disponible en la base de datos para la consulta de los usuarios e investigadores. Como parte de los objetivos que se planteó al iniciar el 2007, la SNMPE puso a disposición de las empresas asociadas, personal institucional, estudiantes universita-rios, docentes e investigadores la página web del Centro de Información, que constituye una herramienta útil y di-námica para todos aquellos –asociados y visitantes– que quisieran aprovechar las ventajas que ofrece la Internet para profundizar en sus investigaciones, conocer mayores detalles del sector e incluso tener información estadística actualizada. A través de la referida página web es posible consultar las distintas publicaciones de la SNMPE en la biblioteca virtual y además se brinda la oportunidad de realizar consultas a través del catálogo en línea. Mediante ese mecanismo, el usuario puede acceder a toda la co-lección de publicaciones del Centro de Información. Para tal efecto, los usuarios tienen dos opciones de búsqueda: simple y avanzada, esta última permite especificar al de-talle las consultas. En la web del Centro de Información, los cibernau-tas pueden acceder a la sección de Alertas Informativas, mediante la cual los asociados y el personal institucional

podrán conocer las últimas novedades que llegan. A su vez, sirve de espacio para que las empresas asociadas di-fundan sus publicaciones, creándose de esta manera un espacio abierto y dinámico para compartir información relevante y de calidad. Una de las acciones que el Centro de Información realizó durante el 2007 fue la de coordinación de los programas de préstamos interbibliotecarios con diver-sas instituciones. Esto, con la finalidad de compartir y facilitar información de interés con aquellos centros de documentación que desarrollan temas afines al sector y estrechar lazos de amistad y cooperación interinstitucio-nal. En este sentido, la SNMPE recibió documentos en calidad de préstamo y/o entrega de instituciones como la Confederación Nacional de Instituciones Empresaria-les Privadas (Confiep), Corporación Andina de Fomento, Banco Mundial, Ingemmet, Inrena, Instituto Francés de Estudios Andinos, OIT-Perú, ONU-Perú. Dichas institu-ciones también están recibiendo periódicamente las pu-blicaciones editadas por el gremio. En el año materia de esta memoria, el Centro de Infor-mación apoyó al proyecto Educación Sumando Esfuerzos a través del programa Sembrando Bibliotecas mediante la clasificación, procesamiento y elaboración de listados topográficos, por autor, título y registro llegando a parti-cipar en la organización de 400 bibliotecas escolares que fueron enviadas a las diversas regiones, donde las em-presas asociadas tienen sus operaciones. De esta manera se contribuyó a la promoción de la lectura y al desarrollo educativo de los niños y adolescentes de los colegios a nivel nacional. Finalmente, otra de las actividades realizadas en el 2007 fue la inclusión en el Centro de Información de una planoteca, área que pone a disposición de los interesados, una serie de mapas y planos de las principales actividades del sector mineroenergético; del mismo modo se ha con-tinuado con la implementación de la videoteca, la cual

Foto: SNMPECentro de Información


está en una etapa avanzada contando a la fecha con 356 títulos de materiales audiovisuales.

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Durante el 2007, la administración de la SNMPE dedi-có especial atención a la gestión humana de sus colabo-radores, así como también a la ejecución de diversos pro-yectos institucionales orientados a mejorar los sistemas de gestión y control institucional.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A lo largo del año, la SNMPE buscó fortalecer las capa-cidades profesionales de sus colaboradores, así como rea-lizar actividades que promuevan la integración, el trabajo en equipo, el compromiso con el desarrollo y crecimiento institucional. Asimismo, puso en marcha una política de recursos humanos orientada hacia la productividad y el cumplimiento de objetivos y metas.

Bienestar Social En este contexto, con el fin de fomentar la integra-ción, el espíritu de camaradería y promover el bienestar del personal, se organizaron diversos agasajos, celebrando fechas especiales tales como: Día de la Secretaria, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Mujer, Aniversario de la SNMPE, Fiestas Patrias, la celebración del cumpleaños de cada trabajador, un campeonato interno de fútbol y vóley, la celebración de navidad para los hijos de los trabajadores, así como la realización de un almuerzo de fin de año con participación de los miembros del Consejo Directivo. Del mismo modo, cabe destacar que a fin de velar por la integridad física y salud del personal institucional, se organizaron tres campañas de salud: una orientada a la vacunación contra la hepatitis “B”, otra de despistaje de osteoporosis y evaluación nutricional, y, finalmente, una de despistaje cardiovascular. Todas estas campañas fue-

ron realizadas por destacadas y reconocidas empresas en el área de salud. Por otro lado, se promovió internamente una cam-paña sobre el valor de la puntualidad aunándonos a la Campaña “Perú La Hora Sin Demora”, promovida por el Estado; también se fomentó el valor de la solidaridad de los colaboradores de la SNMPE, quienes se aunaron a la campaña de voluntariado “Tiempo de Dar” promovi-da por Compañía Minera Antamina S.A., donando libros, cuentos, juguetes y material educativo al asentamiento humano Los Cuatro Suyos de Ventanilla, viéndose bene-ficiados 70 niños entre 0 y 12 años.

Capacitación Se promovió la participación del personal institucional en seminarios, cursos y talleres, tomando en cuenta los requeri-mientos y necesidades institucionales que permitan desarro-llar las competencias propias de cada puesto de trabajo. En ese sentido, el personal de la institución recibió en total 2,370 horas hombre de capacitación, de los cuales el 63% se dedicó a la especialización en temas gremiales y el 37% al desarrollo de capacidades de gestión. Cabe resaltar la organización de un taller de trabajo realizado con la finalidad de fomentar el trabajo en equi-po y las competencias clave para dicho fin, habiéndose desarrollado una jornada en un clima de integración y motivación que hizo posible potenciar las competencias de los colaboradores de la SNMPE a través del aprendiza-je lúdico-vivencial y bajo el eslogan “Cuenta Conmigo”. Asimismo, se realizaron cuatro talleres de prácticas del plan de contingencia para respuesta a emergencias sobre evacuación y lucha contra incendios, sismos, emergen-cias médicas, y respuesta a emergencias de la Brigada de Seguridad. Al final de este programa de capacitación, el personal de la SNMPE está debidamente preparado para hacer frente a las diferentes emergencias que se pudieran presentar en sus instalaciones. Asimismo, la Brigada de

Foto: SNMPESimulacro de incendio


Seguridad está apta para entrar en acción ante cualquier contingencia.

Evaluación de desempeño A lo largo del año se estableció un sistema de evaluación trimestral de desempeño basado en objetivos, acompañado de un monitoreo personalizado respecto del compromiso y actitudes de cada colaborador con su labor y con la institu-ción, además de incluir aspectos relacionados con el cumpli-miento de normas y el uso de herramientas de gestión.

Seguridad y Salud en el Trabajo En cumplimiento de las normas laborales (decretos su-premos 009-2005-TR, y 007-2007-TR) relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo, durante el 2007, la SNMPE desarrolló un sistema de gestión de seguridad, que se inició con la constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SNMPE, cuyos representantes fueron electos mediante un acto democrático en el que participaron todos los colaboradores de la institución. A partir de ello, dicho Comité ha venido trabajando a lo lar-go del año elaborando el Reglamento Interno de Seguri-dad y Salud en el Trabajo de la SNMPE, el mismo que fue presentado al Ministerio de Trabajo y Promoción del Em-pleo, el mapeo de riesgos de seguridad y salud en el local institucional, así como el establecimiento de los registros y documentación del sistema de gestión de seguridad. A finales del primer semestre del año se atendió una inspección laboral del Ministerio de Trabajo y Pro-moción del Empleo, en relación con el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, no habiéndose encontrado observaciones o faltas relacio-nadas con el cumplimiento de las obligaciones laborales correspondientes.

Otras actividades Entre otras actividades vinculadas con el área de re-cursos humanos, se ejecutó un programa de vacaciones

ordenado, el cual no interfirió con las actividades gremia-les, y se desarrolló el módulo de Recursos Humanos como parte del software administrativo-contable, que redunda-rá en una gestión eficiente del manejo y sistematización de la información laboral. Del mismo modo, se actualizó el Manual de Organi-zación y Funciones de la institución, así como también se efectuó un proceso de actualización y ordenamiento de la documentación del personal.

ASPECTOS CONTABLES, FINANCIEROS Y DE CONTROL INTERNO Durante el año en reseña, se continuó con la imple-mentación y desarrollo de herramientas de gestión que permitan hacer más eficiente los procesos contables, fi-nancieros y de control interno de la SNMPE. Asimismo, se ejerció un control e informe perma-nente de la ejecución presupuestal y del uso de las partidas sectoriales con la finalidad de garantizar la transparencia económica y financiera de las activida-des institucionales, realizándose igualmente un estricto control del cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente. Entre las principales acciones en este ámbito cabe destacar:

Implementación de software contable Se continuó desarrollando e implementando los mó-dulos principales del software contable, encontrándose al cierre de esta memoria anual, listos para su funcionamien-to en el ejercicio contable 2008, los módulos de factura-ción y cuentas por cobrar, compras y cuentas por pagar, planillas y recursos humanos, contabilidad, caja y bancos, y control presupuestal. Al mismo tiempo se continúa con el desarrollo de módulos complementarios –como son in-ventarios y almacenes, activos fijos–, que estarán integra-dos en enero del 2008.

Foto: SNMPEPrimeros auxilios


Este nuevo software contable permitirá optimizar la gestión contable y el control interno de las operaciones, así como también hará posible una mayor productividad del área de contabilidad y el manejo oportuno de infor-mación contable, tributaria y financiera para la toma de decisiones institucionales.

Gestión de cobranzas de la institución Se continuó promoviendo entre los asociados el uso de sistemas de pago electrónico que han facilitado a las empre-sas que pertenecen al gremio el cumplimiento de sus cuotas de asociados y demás obligaciones con la institución.

TECNOLOGÍA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN A lo largo del 2007, se continuó con un proceso orde-nado de mejoramiento del equipamiento informático y de los procesos relacionados con los sistemas de información de la SNMPE que soportan la labor del gremio, velando por la seguridad de la información. En ese sentido, se eje-cutaron las siguientes actividades principales:

Optimización de la Base de Datos de Contactos Se efectuó una migración del sistema de base de da-tos a una plataforma de mayor envergadura, tanto para la administración de la información como también para su mantenimiento y consulta. Este proceso de optimización ha permitido igualmente desarrollar nuevos mecanismos y criterios de búsqueda de información de los contactos, así como clasificar los mismos dependiendo del tipo de servicios físicos y/o elec-trónicos que reciben de nuestra institución. Upgrade de servidores, ancho de banda y equipos de cómputo Del mismo modo, se realizó el upgrade necesario a los servidores institucionales, mejorando su capacidad de almacenamiento y de velocidad, así como también efec-

tuando una redistribución de la carga de trabajo de di-chos equipos a fin de atender la alta demanda de correos electrónicos, tanto para atender la gestión de los comités de gestión gremial como también para la difusión de in-formación y servicios de la SNMPE a sus asociados. Igual-mente se procedió a efectuar la ampliación del ancho de banda de Internet de 256 Kbps a 1 MB, con la finalidad de ampliar la base de usuarios de los servicios institucio-nales y facilitar la demanda de información de la página web institucional. Como parte de una política ordenada de renova-ción tecnológica, se procedió a renovar el parque de hardware obsoleto, así como al repotenciamiento de equipos de cómputo en su capacidad de memoria y velocidad.

OTROS TEMAS ADMINISTRATIVOS Cabe mencionar que en el 2007 se llevó a cabo en nuestras instalaciones una Inspección Técnica de De-talle en Defensa Civil, realizada por la II Dirección Re-gional de Defensa Civil de Lima, que –luego de una inspección exhaustiva del local institucional– emitió el Certificado de Seguridad en Defensa Civil, por medio del cual certifica que las instalaciones y la edificación de la SNMPE cumplen con las condiciones de seguri-dad establecidas en la Normatividad de Seguridad en Defensa Civil vigente. El proceso de obtención del certificado de Defensa Civil implicó realizar previamente el saneamiento integral civil y eléctrico del local institucional; implementar un sis-tema contra incendio y de emergencia; actualizar y uni-ficar planos de la propiedad en todas las especialidades; identificar zonas de potencial riesgo para los trabajadores y visitantes eliminando progresivamente dichos riesgos; y, finalmente, el desarrollo de un plan de contingencia ante cualquier emergencia; y la capacitación correspondiente a todo el personal de la SNMPE.

Foto: SNMPEPersonal SNMPE


Caterina Podestá MeviusGerente General y delSector Hidrocarburos

Guillermo Albareda del CastilloGerente Legal y

del Sector Minero

Rosa María Flores Araoz CedrónGerente del Sector Eléctrico y

Jefe de Relaciones Gubernamentales

Humberto Arnillas TraversoGerente de Marketing

Ángel Murillo BarcenaSubgerente del Sector Minero

Cecilia Quiroz PachecoSubgerente del Sector Hidrocarburos

Carmen Mendoza AlarcónJefe de la Oficina de

Estudios Económicos y Sociales

Raúl Gómez VásquezJefe del Departamento de Administración

Enrique Saavedra SmithGerente del SARCC

Julio César Barrenechea CalderónAsesor Legal Laboral

Gerardo Del Águila y SalazarCoordinador Parlamentario

José Antonio Barrera AyalaAugusto Navarro Coquis

Patricia Valdez CastroAsesores Legales

Samuel Ramón FarroJefe de la Oficina de Prensa

Augusto Piscoya RacchumiJefe de la Oficina de Contabilidad

Jehú Makthon CastilloJefe de la Oficina de Sistemas

Katty Gonzáles VegaSarita Llerena FranciaEvelyn Torres Aliaga

Coordinadoras del Sector Minero

José Roca SerkovicAnalista de la Oficina de

Estudios Económicos y Sociales

Patricia Quiroz VásquezEditora de Publicaciones

PERSONAL EJECUTIVO

memoria anual 2007

Documents