majlis amanat tahun 2018 bersama setiausaha spp · pdf filedatuk abu bakar bin idris 29...
TRANSCRIPT
Datuk Abu Bakar bin Idris
29 Januari 2018
Majlis Amanat Tahun 2018 Bersama Setiausaha SPP
TAHNIAH & PENGHARGAAN
Kejayaan Program/ Aktiviti SPP Tahun 2017: • Pelaksanaan ePROPER • Program Bualbicara dgn Warga Pendidik • TUPA – Program Turun Padang • SPTD Ver 1 – Sistem MarkahTemuduga • Majlis Pelancaran Pelan Strategik ICT/
Portal SPP • Pencapaian lebih 95% Bajet 2017 • Majlis Berbuka Puasa/ Sambutan AidilFitri
PENSIJILAN
MS ISO 9001:2015
12
Pengurusan Kualiti Menyeluruh
3 Proses Kerja:
a) Pengambilan G & BG
b) Tatatertib
c) Pengurusan
Pengauditan oleh PSV pada 16 dan 17 Januari
2017
Markah Audit - 82% (tahap Mastered)
Dibentang dalam Mesy PPSM pada 15 Januari 2018
98.74% (234) –LNPT melebihi 80%
0.84% (2) –LNPT 60 – 79.99%
0.42% (1) – LNPT 49.99% & bawah
99.58% (236) – Lulus PGT
19 penerima APC
1 menjalani dasar exit policy
LNPT TAHUN 2016
MAKLUMAT KEKOSONGAN
PROGRAM BUAL BICARA
Satu Inisiatif WOW Faktor Bertujuan ASJ berkongsi kemahiran & pengalaman mereka
dengan Warga Pendidik setempat Selain itu, dilaksanakan TUPA – Program Turun Padang Mula dilaksanakan bulan Jun 2017 di Langkawi & Kota
Kinabalu Perancangan Tahun 2018, selepas Sibu, Kuantan, Labuan
dan Johor Baharu Di Sibu, dilaksanakan Program Konsultansi Urusan Perkhid
matan dan Tatatertib serta Hari Mesra Pelanggan .
PENGUKUHAN STRUKTUR SPP
Satu keperluan: peruntukan undang2 & beban tugas Melibatkan beberapa Bahagian di SPP khususnya Core
Business Cadangan dalam pengukuhan struktur: - pewujudan jawatan baharu misalnya Penasihat Undang2 - penjenamaan semula nama Bahagian/ Unit - perubahan tugas Bahagian Perbincangan awal telah dibuat dengan JPA baharu-baharu
ini dan mereka tiada halangan & mencadangkan beberapa penambahan
.
PEMANTAPAN DISPLIN
Ditegur oleh Tan Sri KSN dalam Mesyuarat JK Kerja kepada JK Integriti dan Tadbir Urus (JITU) Jabatan/Agensi JPM
Sebagai peringatan supaya displin & integriti pegawai SPP sentiasa dipertingkatkan
Peranan Ketua Jabatan/ Penyelia memantau kehadiran setiap pegawai dibawah jagaan mereka dari aspek tidak hadir bertugas, lewat/ balik awal dan hilang semasa waktu pejabat
Melaksanakan tugas mengikut profesyen masing2 Diperingatkan supaya pegawai SPP tidak berada dalam
Keberhutangan Kewangan Yang Serius berikutan rekod JAN 61,726 pejawat awam menerima pendapatan bersih kurang 40% daripada emolumen mereka
SPTD Ver 2.0
• SPTD merupakan Projek SPP yang di senarai
sebagai Transformasi Perkhidmatan Awam SPP/
JPM,
• Dibangunkan bagi pengambilan Guru bermula di
Ibu Pejabat SPP & seterusnya ke negeri-negeri lain
• SPTD Ver 2.0 lebih mesra pelanggan & dibangun
kan bagi pengambilan semua APP
• Latihan telah mula diberikan kepada Pengerusi
LTD kerana versi melibatkan perubahan format.
PERKARA YANG PERLU
WARGA SPP MAKLUM
• Tempoh pelaksanaan urusan perkhidmatan & Tatatertib
merupakan KPI kepada YB Menteri.
• ePROPER sebagai inisiatif Transformasi Perkhidmatan
Awam SPP/ JPM Tahun 2018.
• Setiap pegawai perlu menjalani latihan sekurang-
kurangnya 3 hari.
• “Follow & Like” facebook rasmi SPP tanda sokongan
kepada program/aktiviti/ hebahan SPP.
• Akhir tahun 2017, JPA telah mengeluarkan beberapa
Pekeliling Perkhidmatan berhubung insentif Kerajaan
kepada pegawai awam sepertimana Bajet 2018
BERKHIDMAT KEPADA KERAJAAN
• Pegawai SPP wajar bersikap neutral dalam dari
aspek politik. Selaku pegawai Kerajaan perlu
berpegang pada prinsip “government for the day”
• Sentiasa menyokong & mempertahankan dasar
Kerajaan
• Tidak membuat sebarang kenyataan di media
masa termasuk media sosial yang bertujuan
memburukkan Kerajaan
• Kepentingan memelihara kerahsiaan maklumat
sensetif
MENYOKONG PROGRAM
KSRSPP / MBJ
• Menyokong KSRSPP seperti bayaran yuran dan
menyertai acara sukan dianjurkan
• Peka kepada sumbangan kebajikan yang diberi
KSRSPP kepada Ahli
• KSRSPP memperkukuhkan sumber kewangan
termasuk mendapat sumbangan YBM
• Baju korporat – atas imej SPP
SELAMAT MENYAMBUT
TAHUN BARU CINA 2018
TERIMA KASIH