lpj div kesantran

Upload: ahmad-nurkholis-majid

Post on 14-Jan-2016

46 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

lpj

TRANSCRIPT

LPJ DIVISI KESANTRIANA. PendahuluanPuji dan syukur kami panjatkan kepada Ilahi Robbi yang senantiasa melimpahkan banyak berkah dan anugerahnya kepada kita semua, dan atas ridhonya lah kami dapat menyelesaikan amanat yang kami emban hingga menyusun Laporan Pertanggungjawaban ini. Sholawat dan salam tak lupa kami haturkan untuk baginda kita semua, Nabi besar Muhammad SAW yang telah menata kehidupan menjadi terstruktur dan rapi.Organisasi merupakan sebuah kesatuan dari semua bagian. Dimana saling bahu membahu untuk satu tujuan. Bagamanapun tanpa adanya kesatuan dalam organisasi, mustahil akan dapat berjalan sesuai dengan rancangan yang telah dicananangkan. Karena itu, kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua elemen yang berada di TPA Safinaturrahmah, berkat keberadaan dan kerjasama kalian TPA Safnaturrahmah tetap berjalan, berkat bantuan kalian pula LPJ Divisi Kesantrian ini dapat tersusun.Selama menjalani kepengurusan periode 2013-2015, banyak terjadi dinamika dalam kepengurusan TPA Safinaturrahmah, namun bagaimanapun dinamika itulah yang membuat organisasi akan bertambah dewasa. sebuah pelajaran tanpa rasa sakit tidak ada artinya. Karena manusia tidak akan mendapat sesuaatu, tanpa mengorbankan sesuatu yang lainya, namun ketika manusia itu mampu melewatinya, maka ia akan mendapatkan hati besi. Hati yang sangat kuat untuk menghadapi perjalanan hidup selanjutnya. Segala sesuatu akan dimintai pertanggungjawaban itulah yang selalu menjadi patokan mana kala berada di sebuah kepengurusan atau organisasi. Begitu pula di lembaga yang notabene adalah untuk ikut serta menghidupkan ajaran agama dan membumikan Al-quran. TPA Safinaturrahmah adalah salah satu lembaga yang senantiasa berada di garda depan untuk membina dan berusaha menerapkan atau mengaplikasikan pembelajaran Al-quran dan Al-hadits supaya menjadi zain bagi para santriwan dan santriwati yang menimba ilmu di lembaga ini. Sudah menjadi suatu budaya yang setiap dua tahun sekali di laksanakan, karena ini adalah bentuk dari usaha untuk memajukan dan berusaha juga untuk meregenerasi kepengurusan yang akan berdampak pada lembaga ini. Laporan yang berisi program kerja dua tahunan ini akan menjadi sempurna jika ada evaluasi dan perbaikan di kepengurusan yang selanjutnya.

B. Landasan Penyusunan Laporan PertangggungjawabanEvaluasi merupakan hal yang sangat penting dikehidupan ini, karena dengan evaluasi manusia akan dapat memperbaiki diri serta dapat meningkatkan kwalitas yang dimilikinya. Begitu pula dalam sebuah organisasi, perlu dilakukan evaluasi secara komperhensif untuk memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada serta meningkatkan taraf organisasi baik secara kinerja maupun secara administratif. Salah satu bentuk evaluasi adalah menyusun laporan pertanggungjawaban. Segala hal yang dikerjakan manuasia, harus dipertanggungjawabkan, baik dipertanggungjawabkan secara vertikal maupun horizontal. Kami selaku divisi kesantrian merasa perlu untuk menyusun laporan pertanggungjawaban ini sebagai pertanggungjawaban amanah yang sudah disampaikan kepada kami. Selain benbtuk pertanggungjawaban, kemajuan lembaga TPA Safinaturrahmah kedepannya, menjadi landasan bagi kami untuk menyusun laporan pertanggungjawaban ini, dengan harapan TPA Safnaturrahmah esok akan lebih baik dari hari ini.Menjaga budaya lama yang baik dan mengambil pendapat baru yang lebih baik ini yang menjadikan sebuah organisasi akan berkembang dan maju. Selalu menerima masukan dan menghendaki perubahan manakala ada kebiasaan atau budaya lama yang sudah tidak sesuai dengan perkembangan yang ada. Pada dasarnya laporan pertanggungjawaban ini bisa memberikan gambaran atau sedikit dan banyaknya acuan untu kepengurusan yang akan datang. Sehingga pada perjalanannya kepengurusan yang baru tidak akan mengulangi kesalahan atau kekurangan yang dilakukan oleh kepengurusan sebelumnya. Idealnya sebuah laporan pertanggungjawaban adalah memberikan solusi untuk kepengurusan yang selanjutnya dan memberikan evaluasi program yang telah dijalankan supaya lebih maksimal lagi dalam pelaksanaannya.

A. Program KerjaProgram Kerja Tahun 2013-2014NoProgram KerjaPelaksanaan

1Bintang PrestasiSetiap kali TPA

2Bulan Gizi-23 Februari 2014-30 Maret 2014-27 April 2014-25 Mei 2014-29 Juni 2014-27 Juli 2014

3Silaturahim wali santri16 Mei 2014

4Nature Learning Suhro

-2 Maret 2014-6 April 2014-4 Mei 2014-1 Juni 2014-6 Juli 2014

5Nature Learning Kubro7 Maret 2014

6Pemantauan santri selama TPASetiap kali TPA

Program Kerja Tahun 2014-2015NoNama KegiatanJenis KegiatanKeterangan

1Bintang Prestasi Setiap TPA berlangasung (Selasa, Jumat dan Ahad)Bintang prestasi adalah salah satu penghargaan kepada santri-santri yang memiliki prestasi dan kesopanan ketika berada dalam suasana KBM di TPA. Dengan adanya bintang prestasi ini sangat membantu ustadz/ah dalam menyampaikan materi-materi dan pembelajaran di TPA. Karena bintang prestasi hanya akan diberikan kepada santri dengan criteria: 1. Datang lebih awal ke TPA 1. Memperhatikan ketika klasikal pembuka berlangsung 1. Mampu menjawab pertanyaan dari ustadz ketika kuis1. Tertib ketika berada di dalam kelas1. Memperhatikan dan berdoa dengan khusuk ketika klasikal pembuka dan penutup 1. Sopan dan hormat kepada ustadz dan ustadzah Bintang prestasi yang sudah diberikan kepada santri akan ditempel di papan bintang yang telah disediakan di setiap kelas dengan nama dan foto yang sudah ada. Semua bintang yang sudah diberikan akan dihitung dan diakumulasikan selama 2 bulan sekali. Santri yang mendapatkan bintang terbanyak akan mendapatkan hadiah edukatif dari TPA. Program ini berlangsung dan Alhamdulillah selalu mendapatkan bantuan-bantuan dari teman-teman yang berbeda divisi, seperti dari direktur dan sekertaris yang selalu memperhatikan berjalannya program ini, sehingga pada pelaksanaannya program ini berjalan dengan lancar dan mampu memotivasi santri untuk bisa tetap tertib dan menjaga etika ketika berada di TPA dan di luar TPA.

2Bulan Gizi Bulanan Bulan gizi adalah program kedua dari divisi kesantrian yang mengurus gizi santri dan dewan asatidznya. Dalam pelaksanaannya bulan gizi berjalan setiap bulan dengan komposisi lima orang tua santri saling bersinergi untuk merealiasasikan bulan gizi. Dalam satu tahun orang tua santri mendapatkan giliran satu kali untuk memberikan bulan gizi kepada seluruh santri aktif di TPA. Pelaksanaan bulan gizi di setiap akhir bulan. Pelaksanaan program ini dibilang yang lancar karena setiap akan datang akhir bulan, dari divisi kesantrian selalu datang untuk mengingatkan kepada orang tua santri yang bulan itu mendapatkan jatah untuk memberikan bulan gizi kepada santri.

3Nature Learning Bulanan dan tahunan Nature learning adalah program yang mengajak santri yang aktif untuk bisa mensyukuri atas segala nikmat yang telah diberikan oleh Allah SWT kepada kita dengan cara tafakur terhadap semua ciptaan Allah dan mengambil pelajaran dari segala kejadian dan ciptaanNya. Nature learning dibagi dua, ada NL Sughro dan Kubro. Nature learning sughro dilaksanakan mimggu kedua di setiap bulannya. Nature learning sughro dilaksanakan pada ahad pagi dengan mengajak santri untuk jalan-jalan sambil berolahraga. Tempat dilaksanakan nature learning sughro biasanya asatidz mengajak santri jalan-jalan ke UIN Sunan Kalijaga. Nature learning kubro dilaksanakan sekali dalam setahun dengan destinasi yang lebih jauh. Seperti pada tahun yang sekarang nature learning kubronya ke rumah teletabis (rumah Dome).

4Pemantauan Santri Setiap TPA berlangasung (Selasa, Jumat dan Ahad)Pemantauan santri ini dilaksanakan setiap TPA berlangsung. Sebenarnya kegiatan ini meskipun tidak diprogramkan tetap berjalan, akan tetapi dari divisi kesantrian melakukan dengan cara memberikan tanggung jawab yang lebih kepada setiap wali kelas untuk bisa memantau lebih intensif lagi.

5Pemotretan Santri dan UstadzTahunanProgram ini adalah program terbaru dari divisi kesantrian yang mana sebelumnya program ini belum ada.Program ini diadakan supaya setiap tahunnya ada data base untuk lembaga yang mana nantinya kan digunakan sebagai data acuan tipa tahunnya.

6Silaturahim ke Rumah Santri Tiga Bulanan Silaturahim wali santri, Silaturahim wali santri merupakan sebuah upaya untuk mendekatkan diri kepada wali santri dan santri yang kurang aktif. Silaturahim wali santri bersifat fleksibel, tidak terikan pada waktu tertentu. Prioritas dari silaturahim ini adalah kepada santri yang kurang aktif.

B. Realisasi Program Kerja (di deskripsikan)Tahun 2013-2014No.Program KerjaPelaksanaan

YaTidak

1.Bintang Prestasi

2Bulan Gizi

3Silaturahim wali santri

4Nature Learning Suhro

5Pemantauan santri selama TPA

6Pemantauan santri selama TPA

Rincian:1. Pemberian bintang prestasi dilaksanakan setiap kali KBM di TPA Safinaturahmah. Adapun yang memberikan bintang prestasi adalah wali kelas. Santri yang memperoleh bintang terbanyak disetiap kelas mendapatkan hadiah diakhir bulan pada klasikal penutup.2. Bulan gizi dilaksanakan setiap hari minggu diakhir bulan. Pada tanggal 23 februari kelompok Dimas (6 orang), 30 Maret kelompok Ida (6 orang), 27 April kelompok Hadi (6 orang), 25 Mei kelompok Syara (6 orang), 29 Juni kelompok Amara (6 orang), 27 Juli kelompok Gunawan (6 orang). Santri yang hadir disetiap acara bulan gizi berkisar 45-53 orang.3. Silaturahim wali santri bersifat flexibel. Adapun salah satu pelaksanaanya pada tanggal 16 Mei 2014. Silaturahim dalamj rangka sosialisasi perlombaan anak-anak dan dewasa.4. Pemantauan santri selama di TPA dijalankan secara flexibel setiap kali KBM. Salah satu bentuk pemantauan adalah penertiban santri selama KBM berlangsung.5. Nature Learning suhroNoHari/TanggalPukul Penanggungjawab Pembimbing

1

Ahad, 2 Maret 201406.00-07.30Ahmad Nurkholis Majid Laila Nahroh

Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezAdam MustaqimHaniEmas Kurnia

2Ahad, 6 April 201406.00-07.30Ahmad Nurkholis Majid Laila Nahroh

Lilis Mayasari Ahmad N MRahmat AsiezAdam Mustaqim MahdiyahM AtfalHaniEmas Kurnia

3Ahad, 4 Mei 201406.00-07.30Ahmad Nurkholis Majid Laila Nahroh Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MLaila NahrohAdam Mustaqim

4Ahad, 1 Juni 201406.00-07.30Ahmad Nurkholis Majid Laila Nahroh

Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezLaila NahrohEmas Kurnia

6. Nature Learning Kubro. Nature Learning kubro dilaksanakan apada tanggal 7 Maret 2014, bertempat dibumi perkemahan dengan peserta 52 santri.Tahun 2014-2015No.Program KerjaPelaksanaan

YaTidak

1.Bintang Prestasi

2.Bulan Gizi

3Nature Learning

4Pemantauan Santri

5Pemotretan Santri dan Ustadz

6Silaturahim ke Rumah Santri

Rincian:1. Bintang prestasi dilaksanakan setiap kali proses belajar dan mengajar di TPA berlangsung, mulai dari tahun ajaran baru TPA 2014/2015 akan tetapi untuk pemberian hadiah bagi santri yang mendapatkan perolehan bintang terbanyak dilaksanakan dua bulan sekali, yaitu terlaksana pada : a. 26 Oktober tahun 2014 dengan perolehan bintang terbanyak di tiap kelas : Kelas Ali : Bintaya Ivana Palupi Kelas Utsman : Kelas Umar : Navis Arkan Al Mumtaza Kelas Abu Bakar: Solihaturrahmah Kelas Aziz Intensif : Nida Kelas Aziz Tadris : Fatimah Syukri MSb. 28 Desember 2014 Kelas Ali : Nasywa Kelas Utsman : Kelas Umar : Deni Kelas Abu Bakar: Anisah Kelas Aziz Intensif : Zibran Kelas Aziz Tadris : Bintaya Ida Palupi c. 22 Februari 2015 Kelas Ali : Naya Kelas Utsman : Kelas Umar : Deni Kelas Abu Bakar: Anisah Kelas Aziz Intensif : Zibran Kelas Aziz Tadris : Amara Fikri Karimah d. 26 April 2015 Kelas Ali : Nasywa Kelas Utsman : Kelas Umar : Deni Kelas Abu Bakar: Anisah Kelas Aziz Intensif : Zibran Kelas Aziz Tadris : Bintaya Ida Palupi 2. Bulan Gizi Setiap bulan orang tua dari setiap santri berkoordinasi dengan orang tua yang lainnya untuk memberikan makana yang istilahnya bulan gizi. Setiap bulan ada 5 orang dari orang tua santri yang berkontribusi memberikan bulan gizi kepada seluruh santri yang ada di TPA Safinaturrahmah. Akan tetapi, dalam pelaksanaannya bulan gizi tidak sesuai dengan datangnya tahun ajaran baru, karena permasalahannya terjadi penyusunan jadwal yang mengalami kemunduran dari jadwal yang telah ditentukan, akhirnya bulan gizi baru bisa terealisasi di bulan November 2014, dengan rincian : a. Bulan NovemberNoNamaNomor Telpon

1Ananda Dimas Ilhamsyah087838252945

2Risya Hidayatullah Al Magribi081903750421

3Amelia Niken P.087838537861, 087738294516

4Nandana Langgeng Sahasika081904081874

5Della Reni Kustantri089671691819

6Joshua

b. Bulan DesemberNoNamaNomor Telpon

1Bintaya Ida Palupi085878517119

2Athaya Rizki Deni Pratama085292067539

3Fatimah Sutri Marlinda Sariyana081392892616

4Tania Fitria Raharja085647734005

5Aziqah Fitrawati A. (Chika)085228560774

6Ninda Husnun Amalia087839201775

c. Bulan JanuariNoNamaNomor Telpon

1Abdul Hadi0274-556268

2Muhammad Fadlan Abdilla085712691173

3Ilham Adi Saputra

4SDafa Rizki Putratama085647787237

5 Amadea Della R.

6Abidin

d. Bulan FebruariNoNamaNomor Telpon

1Dsyara Fitria Yusuf082217040666

2Muhammad Dendi Adzani

3Jibran

5Yanuar Krisdianto

6Arindira Yulita Jasmine085747507530

e. Bulan MaretNoNamaNomor Telpon

1Amara081804344251

2Diva Nusantara R.081380009201

3Nasywa Putri A.08367356425

4Deva Setiawan081904000463

5Freanda A. A.085292067539

6Eka Punti Rahmawati085743504057

f. Bulan AprilNoNamaNomor Telpon

1Gunawan

2Abid Al muqorrobun

3Shalihaturrahmah Salsabila

4Annisa Lintang

5Athaya Rizki Deni Pratama085292067539

6Sukma Nur Aini08180209882

3. Nature LearningNature learning pelaksanaannya dibagi dua, ada yang masuk pada kelompok sughro dan ada yang masuk pada kelompok kubro. Maksud dari nature learning sughro adalah nature learning yang dilaksanakan tiap satu bulan sekali yaitu pelaksanaanya di minggu ke dua setiap bulannya. Berikut adalah waktiu pelaksanaan nature learning sugro: NoHari/TanggalPukul Penanggungjawab Pembimbing

1Ahad, 12 Oktober 201406.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezEmas Kurnia EllaHuda NRani Lestari

2Ahad, 09 November 201406.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Ahmad N MRahmat AsiezEmas Kurnia Huda NRani Lestari

3Ahad, 14 Desember 201406.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MHuda NRani Lestari

4Ahad, 11 Januari 201506.00-07.30Ahmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezEllaHuda NRani Lestari

5Ahad, 15 Maret 201506.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezEllaHuda NRani Lestari

6 Ahad, 12 April 2015 06.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezEllaHuda NRani Lestari

7Ahad, 10 Mei 201506.00-07.30Emas KurniaAhmad Nurkholis Majid Lilis Mayasari Siti Anisah Ahmad N MRahmat AsiezEllaHuda NRani Lestari

Nature learning kubro adalah nature learning yang pelaksanaannya setahun sekali, dengan destinasi yang lebih jauh dari keberadaan TPA. Untuk pelaksanaan nature learning kubro tahun 2015 di rumah teletabis atau sering dikenal dengan rumah dome pada bulan maret 2015. 4. Pemantauan Santri Pemantauan santri terealisasi ketika setiap TPA berlangsung, dengan berbagai hambatan yang ada. Biasanya pemantauan dikorelasikan dengan program kerja divisi kurikulum. 5. Pemotretan Santri dan ustadzPemotretan santri terlaksana pada bulan februari 2015 dengan fotografer Adam Mustaqim selaku direktur TPA Safinaturrahmah. Pelaksanaanya berkala, mulai dari pertengahan februari sampai akhir bulan. 6. Silaturahim ke Rumah Santri Program ini adalah program yang terlaksananya hanya satu kali dalam setahun, karena berbagai kendala dihadapi oleh para ustadz dan ustadzah. Pelaksanaanya pada bulan Maret 2015, rumah yang dikunjungi adalah rumah orang tua Afifah yang berada di kampong Sapen. C. Evaluasi (mengevaluasi kinerja selama kepengurusan) dan Proyeksi (bagaimana idealnya kepengurusan kedepan)Dalam 2 tahun kepengurusan tentu banyak hal yang perlu dievaluasi, dantaranya adalah:1. Komunikasi, kami mengakui selama kepengurusan berjalan terkadang terjadi mis komunikasi yang berdampak pada terhambatnya program kerja yang kami laksanakan. Mis komunikasi terjadi baik internal (divisi kesantrian) maupun eksternal (divisi lain atau wali santri) dsb. Seperti mengenai jadwal bulan gizi yang terkadang masih terjadi komplen antara anggota dari satu kelompok bulan gizi atau dalam penyediaan bintang prestasi yang terkadang terlambat.2. Catatan, setiap program yang telah dilaksanakan harusnya dicatat, hal ini berguna dalam evaluasi bulanan maupun dalam penyusunan LPJ, namun kami luput dalam mencatat program-program yang sudah terlaksana.3. Kelompok bulan gizi, pengelompokan bulan gizi masih mengalami komplen dari wali santri, karena itu kami merasa masih ada kekurangan dalam pengelompokannya. Hal ini mungkin karena ada santri yang sudah kurang aktif namun masih diikutkan dalam jadwal atau jarak rumah wali santri yang terlalu jauh dalam satu kelompok, serhingga sulit untuk saling berkordinasi.4. Perencanaan yang matang di setiap program kerja, perencanaan sangat penting untuk menunjang kesuksesan program kerja yang dilaksanakan.5. Diadakan survey untuk setiap even yang besar, survey dilakukan untuk melihat kondisi secara lebih tajam dan komperhensif, agar even yang dilaksanakan berjalan lebih baik.Adapun proyeksi untuk kepengurusan kedepan adalah:1. Tingkatkan komunikasi dan kerjasama serta bagi tugas dengan proporsional.2. Dicatat setiap program kerja yang dilaksanakan.3. Rencanakan secara matang setiap program kerja yang akan dilaksanakan.4. Perbaiki pengelompokan bulan gizi apabila akan diteruskan program kerja bulan gizi dikepengurusan mendatang.5. Cintailah TPA dengan hatimu, maka kamu akan menemukan kenikmatan dalam setiap mengemban tugas yang dilaksanakan.D. PenutupTiada gading yang tidak retak, tiada manusia yang sempurna. Kami selaku divisi kesantrian memohon maaf sebesar-besarnya apabila dalam menjalankan amanah masih belum maksimal. Semoga kepengurusan kedepan lebih baik lagi dari kepengurusan sekarang.Ada kecerian di TPA, ada keluarga disafinaturrahmah, semoga persaudaraan yang sudah kita bangun hari akan terus terikat selamanya.