kualiti peribadi pemimpin

8/3/2019 KUALITI PERIBADI PEMIMPIN

1/19

KUALITI PERIBADI PEMIMPIN

February 26, 2012 1Dr. Jainabee Kassim / Dr. Bity Salwana

Oleh

Dr. JAINABEE KASSIM


2/19

Diperlukan untuk

Menjalankan

tugas

Mengawal danmenentukan

perilaku yang

ditunjukkan

Kemahiran

Pengetahuan

Tret

Model Kompetensi IcebergHayMc Ber; Sumber: Malek Shah & Liew (2006)



3/19

Kualiti Peribadi Pemimpiny Definisi

Merupakan asas atau pendorong kepada

perlakuan positif dalam pelaksanaan ataupenghasilan kerja serta boleh menjadi bentengdaripada melakukan sesuatu yang bercanggahdengan peraturan dan nilai yang ditetapkan

dalam perkhidmatan awam (PekelilingPerkhidmatan Bilangan 4 2002)



4/19

Sambungan Definisi Kualiti Peribadiy Kualiti peribadi boleh diukur dengan cara yang

lebih subjektif iaitu melalui penilaian terhadap

tata kelakuan yang ditunjukkan oleh anggotaorganisasi dalam melaksanakan sesuatu tugas(Jayagopan 2007)



5/19

Definisi Pemimpin

y Pemimpin adalah seseorang yang mampumempengaruhi orang lain melakukan sesuatu

kerana mereka diperkasakan oleh kuasa (AbdulShukor 2004)

y Pemimpin ialah ketua yang membentukmatlamat, memberi motivasi dan menentukantindakan orang lain (Cuban 1988)



6/19

Kualiti Peribadi (Tret) vs Pemimpin

Yang Berkesan

y Mengikut kajian-kajian dalam bidangkepimpinan, keberkesanan seseorang pemimpin

adalah ditentukan oleh tret dan tingkah lakunya(Davis & Thomas 1989)

y Standard-standard kepengetuaan termasuk

SKKSM 2006, Standard kepengetuaan Wales(2002) memberikan kenyataan yang sama



7/19

Ciri Kualiti Peribadi Pemimpin Paling Dikehendaki Oleh

Masyarakat (Kouzes Dan Posner 2002):

y Adil

y Bersikap terbukay Prihatin

y Berkerjasama

y

Jujur

y Memberi inspirasi

y Bersikap menyokongy Berterus terang

y Matang

y

Berfikiran tajam



8/19

S

ambunganC

iri Kualiti Peribadi Paling DikehendakiOleh Masyarakat (Kouzes & Posner 2002)

y Kompeten

y

Berwawasany Berani

y Pintar

y Bercita-cita tinggi

y Boleh dipercayai

y Mempunyai azam yang

tinggiy Sabar

y Taat setia

y Tidak terlalu bergantung

kepada orang lain



9/19

Kualiti Pengetua Berkesan (Persell et al. (1982)

y Bertenaga

y Dinamik

y Tinggi komitmen

y Proaktif

y Tegas dan bersemangat

y Assertive

y Berinisiatif

y Bertanggungjawab

y Suka membantu

y Berfikiran terbuka

y Tenang

y Analitikal



10/19

Ciri-ciri Pemimpin Mudah Diterima (Ainon 2005)

y Beri kerjasama tanpa diminta

y Bersikap baik hati

y Sabar mendengary Murah dengan penghargaan

y Gunakan bahasa positif

y Berminat pada orang lain

y Mudah bersetuju

y Bersikap positif

y Bersikap afirmatif



11/19

Ciri-ciri Yang Lazim Ada Pada Pemimpin Berkesan

(Abdullah & Ainon 2008)

y Semangat: bercita-cita,tabah, tekun, tekad, daya

usaha, tenaga dan hasratingin berjaya

y Kejujuran dan integriti:sikap terbuka, bolehdipercaya, jujur dan boleh

diharapkany Dorongan kepimpinan:

hasrat yang tinggi mahumempengaruhi orang lain

y Keyakinan diri: percayapada keupayaan diri

y

Kepintaran: berupayamenggabung dan mentafsirmaklumat

y Pengetahuan dalam bidang

y K

reativitiy fleksibiliti



12/19

Tingkah Laku/Amalan Pemimpin Yang Memiliki Ciri

Kualiti Peribadi Tinggi

y Memberi markah prestasi berdasarkan prestasisebenar tanpa ada pilih kasih

y

Mengagihkan tugasan mengikut kepakaran orangbawahan

y Memberi peluang sama rata kepada orang bawahanuntuk memperlihatkan kemampuan

y Memberi peluang kepada setiap individu melakukanamalan mengikut minat/agama/budaya masing-masing selagi tidak melanggar peraturan organisasi

y Memastikan kebolehgunaan alatan dan kemudahanuntuk semua



13/19

Tingkah Laku/Amalan Pemimpin Yang Memiliki

Ciri Kualiti Peribadi Tinggiy Bersikap terbuka Menerima perubahan yang

diarahkan oleh pihak atasan secara positif

y Menerima pandangan dan idea orang bawahan

y Dapat menerima teguran dan kritikan secara tenang

y Sentiasa mengutamakan musyawarah atauperbincangan sebelum mengambil sebarangkeputusan



14/19


Kualiti Peribadi Tinggiy Prihatin - sanggup meluangkan masa untuk

mendengar masalah orang bawahan

y Sanggup membantu untuk menangani masalah

y Dapat mengesan kepincangan dalam perkhidmatan

yang diberikan oleh orang bawahan

y Berusaha menjaga kebajikan orang bawahan dansemua warga organisasi



15/19


Ciri Kualiti Peribadi Tinggi

y Bekerjasama sentiasa berusaha untuk turun padangdalam setiap aktiviti organisasi

y

Sentiasa memperlihatkan sokongan terhadap programyang dijalankan

y Sentiasa berusaha untuk hadir dalam perbincangandengan orang bawahan

y Sentiasa berusaha memenuhi permintaan orangbawahan dan warga organisasi selagi tidakbertentangan dengan peraturan



16/19


Ciri Kualiti Peribadi Tinggi

y Jujur sentiasa mempertahankan diri daripadasebarang bentuk penyelewengan

y Menyampaikan maklumat yang benar kepada orangbawahan

y Menggunakan dana untuk manfaat semua wargaorganisasi

y Tidak menggunakan harta organisasi untukkepentingan peribadi



17/19


Kualiti Peribadi Tinggi

y Memberi inspirasi memberi galakan untuk orangbawahan melakukan intervensi

y Mewujudkan peluang kepada orang bawahan untukmemperlihatkan kreativiti

y Memberi galakan untuk orang bawahan melakukanperubahan yang positif

y Sanggup berkongsi idea dan pandangan demikebaikan organisasi



18/19

Perbincangan Kumpulany Kenal pasti seorang pemimpin/ketua yang anda segani.

Beri contoh dan huraikan ciri-ciri kualiti peribadi/tindakan /amalan beliau yang menyebabkan anda begitu

mengkaguminya?ATAU

y Anda mempunyai pengalaman pahit dengan seorangketua. Beri contoh dan huraikan ciri-ciri

peribadi/tindakan/amalan beliau yang menyebabkanpengalaman itu begitu memberi kesan pada anda. Apakahpengajaran yang boleh anda ambil sekiranya suatu harinanti anda pula menjadi seorang ketua?



19/19

February 26, 2012 Dr. Jainabee Kassim / Dr. Bity Salwana 19

kualiti peribadi pemimpin

Documents