KURSUS PENINGKATAN PROFESIONALISME

GPK BARU 2010

“PERANAN DAN PERWATAKAN GPK DALAM

MELESTARIKAN PENDIDIKAN TERBILANG”

EN.JELANI SULONGKETUA UNIT SEKOLAH RENDAH

JABATAN PELAJARAN NEGERI TERENGGANU

PENDIDIKAN TERBILANG

“TERSOHOR”“BEST OF THE BEST”

“Distinction”“Straight A’

“Outstanding”

PENDIDIKAN TERBILANG Apa? Mengapa? Siapa? Bagaimana? Bila?

Pelajar Terbilang Guru Terbilang

Kepimpinan Terbilang Urustadbir Terbilang Warga Pendidik Terbilang Komuniti Terbilang SEKOLAH TERBILANG

“ Use your power not enjoy your power “

PEMIMPIN“.. Pemimpin ialah insan yang punya kemampuan dan keupayaan untuk menarik minat masyarakatnya melakukan sesuatu perkara baik yang mereka tidak tahu buat atau perbuatan itu biasanya tidak begitu digemari.”

- Harry Truman -

Leadership

Someone who has followers

An effective leader is not someone who is loved and admired, but someone who has followers to do the right things.

Popularity is not leadership, results are.

Peter Drucker

“ Managers are people who do things right, while leaders are people who do the right

thing”

- Warren Bennis

“ Managers are people who do things right, while leaders are people who do the right

thing”

- Warren Bennis

RUMUSAN KEPIMPINAN

Sesiapa pun boleh jadi pemimpin, asalkan dia berkemampuan mempengaruhi orang lain supaya melaksanakan kerja organisasi.

Leadership Competencies

Knowing Self & Others

Visionary Leadership

Visionary for future

Leading & Inspiring Managing

people

Peranan Anda Sebagai Pemimpin

“A good leader will ‘show the way’ for his/her staff to develop and progress. A good leader leads in the Leadership Training. A good Leader will succeed in generating more Leaders.”

Gucharan Singh Sandhu1999 – pg 137

Turnaround LeadershipDirection And Vision

■ Clear Vision Establish clear goals Determine specific objectives

■ Communicating Good communication Good listener Good PR

■ Align People Around The Vision

■ Motivating And Empowerment Showing interest in individuals Expressing praise and appreciation

■ High Energy Level Physically healthy High mental energy Strong will

Turnaround LeadershipDirection And Vision

PERANAN GPK SEBAGAI PEMIMPIN

Penilai

Pendengar

Pembuat keputusan

Penghubung Jurulatih

Profesional yang

berwibawa

Penasihat teknikal

Penyelia

SIKAP SEBAGAI LEADER ATAU PEMIMPIN

SIKAP POSITIF TERHADAP DIRI

• Terus belajar• Ingin kemajuan• Sukakan perubahan• Proaktif dalam tindakan• Pemikiran positif berterusan

• Pekerja cemerlang• Motivasi membara

SIKAP POSITIF TERHADAP KERJA

• Sukakan kerja

• Sukakan tempat kerja

• Membuat sumbangan

• Semangat sepasukan

• Memperkayakan kerja

• Menghasilkan kerja terbaik

SIKAP TERHADAP MANUSIA

• Sukakan orang

• Memahami orang

• Tolong menolong

• Bekerjasama

• Hidup berjiran

• Menjunjung nilai-nilai

mulia

PROFESIONALISME INTEGRITI KEPERIBADIAN TINGGI BERTANGGUNGJAWAB

DAN AKAUNTABALITI PROAKTIF,INOVATIF DAN

KRAETIF KERJA BERPASUKAN

SIFAT-SIFAT YANG SESUAI DENGAN JAWATAN (Pekeliling PP Bil 11/2007)

ROLES OF LEADERS Dr. Aziz Mohd Nor

LEADERS

MENTOR

KETUA PROBLEM-SOLVER

CONTROLLER PENENANG PAKAR LINKER

PEMBIMBING

COACH

PENGURUS

PENASIHAT RISK-TAKER MODEL PERANCANG

STRATEGIST

TEAM-WORKER MOTIVATOR HAKIM TEACHER

COMMUNICATOR AHLI FALSAFAHTRAINER

FASILITATOR

SUPERMAN & SUPERWOMAN?

EXPERT LISTERNER

TEAM-BUILDERCULTURE-BUILDER DELEGATOR

LEARNER PENYOKONG

HUMAN DEVELOPER

PROFESIONAL

KAWAN

KAUNSELING

ROLES OF FOLLOWERSHIP Kelly (1992) & Chaleff (1995)

FOLLOWERSHIP

BERTINDAK DENGAN

BIJAKSANA DAN KREATIF

MEMPUNYAI KEMAHIRAN

TERBAIK

FAHAM APA YANG HENDAK

DIPERBUAT

BERANI

BERATIKA

BERSEDIA JIWA DAN

RAGA

BERKONGSI TUJUAN DENGAN

PEMIMPINNYA

BERKEYAKINAN TINGGI

The Winning Formula

ork With Them

nspire Them . . .

ever Give Up!

W

I

N

L : Love your jobE : Enjoy your jobP : Proud your jobS : Sincere your job

The Interesting Job Formula

"Sekiranya ianya debu, kelangit tinggi

menjulang, namun tetap debu juga, tetapi

sekiranya ia mutiara ke dalam lumpur

tenggelam, namun dirinya tetap mutiara

jua."

           Penyair Parsi Syeikh Saadi