KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

Fokus Utama 2017

Latarbelakang KPT & Unit

Way Forward

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

Jabatan Pendidikan TinggiJabatan Pendidikan Politeknik

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

SETIAUSAHA BAHAGIAN (SM)

JUSA C Pn. Ramona binti Mohd Razali

PT(SM) PH1

PT (P/O) N19 En. Khairul Anuar

PO (SM) PH2

N11 En. Mohd Faizal

PO (SM) PH1

N11 Puan Nor'aishah

PO (SM) PH3

N11 En. Zukarnaim

PPT (SM) PH

PPT N29 Pn. Nur HazwaniKPT(SM) PH

PT (P/O) N22 Pn. Zainon

PT(SM) PH2

PT (P/O) N19 En. Mohd Fauzolnizam

PT(SM) PH3

PT (P/O) N19 En. Zaifulnizam

PT (SM) PH4

N19 Pn. Suliza

PA(SM) PH

W29 Pn. Nurul IzzanPPTMK(SM) PH

PPTM F32 Pn. Erlinda Kartinawatti

KPSU(SM) PH

PTD M48 Pn. Noor Jumaaton

PSU(SM) PH

PTD M41/44 En. Mohamad Hafiz

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

Bil Pemilik Kompetensi Jum

1. Ibu Pejabat KPT 837

2. Jabatan Pendidikan Tinggi 357

3. Jabatan Pengajian Politeknik 234

4. Jabatan Pengajian Kolej Komuniti 114

5. Universiti Awam 60,649

6. Pusat Perubatan 11,788

7. Politeknik 9,516

8. Kolej Komuniti 3,920

JUMLAH 87,115

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

FO

KU

S

FO

KU

SF

OK

US

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

FO

KU

S

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

FO

KU

S

Bil Isu dan Cabaran Cadangan Penambahbaikan

1. Perbezaan data MyPOST dan

Waran

i. Menyeragamkan data MyPOST dan Waran

secara berkala.

ii. Laporan data MyPOST disediakan secara

berkala bagi memudahkan semakan di

dalam HRMIS.

2. Komitmen Pentadbir HRMIS di

Agensi, Jabatan dan UA

i. Melaksanakan program dan bengkel secara

berkala kepada semua Pentadbir HRMIS.

ii. Memantau status pencapaian dengan lebih

kerap.

iii. Penurunan KPI HRMIS kepada Ketua

Pengarah JPP dan JPKK.

3. Autonomi Pengurusan Sumber

Manusia di UA (Penggunaan

Sistem Pengurusan Sumber

Manusia (HR Sistem) yang

berbeza di setiap UA)

i. Data dieksport daripada sistem-sistem di UA

melalui kaedah integrasi data UA-KPT-JPA.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

Bengkel Training of Trainers (TOT)

Pelaksanaan HRMIS

Secara zon melibatkan Politeknik,

Kolej Komuniti dan Universiti Awam{ }Bengkel Pemurnian Data Perjawatan

Perjawatan KPT dan Universiti Awam{ }

Klinik HRMIS

Sepanjang November dan Disember. Terbuka kepada

semua pentadbir HRMIS. Fokus kepada penyelesaian

masalah segera (quick win solution).{ }

MHAH