jabatan pembangunanjabatan pembangunan … · ... sektor bangunan & binaan ... • kementerian...

TujuanTujuan PenubuhanPenubuhanTujuanTujuan PenubuhanPenubuhan

Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:merumus

Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:merumusmerumusmenggalakmenyelaras

merumusmenggalakmenyelaras

strategi dan program latihan kemahiran sejajardengan keperluan dan perkembanganteknologi dan ekonomi negara

strategi dan program latihan kemahiran sejajardengan keperluan dan perkembanganteknologi dan ekonomi negarateknologi dan ekonomi negarateknologi dan ekonomi negara

2

FungsiFungsi // PerkhidmatanPerkhidmatan

Pembangunan StandardPembangunan Standard KemahiranKemahiran PekerjaanPekerjaan KebangsaanKebangsaan (SKPK) /(SKPK) /

FungsiFungsi / / PerkhidmatanPerkhidmatan

Pembangunan Standard Pembangunan Standard KemahiranKemahiran PekerjaanPekerjaan KebangsaanKebangsaan (SKPK) / (SKPK) / National Occupational Skills Standard (NOSS)National Occupational Skills Standard (NOSS)

PelaksanaanPelaksanaan SistemSistem PersijilanPersijilan KemahiranKemahiran Malaysia (Tahap 1 Malaysia (Tahap 1 -- 5)5)

Melalui Latihan Institusi di Pusat Bertauliah (PB)Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)Melalui Latihan Berorientasikan Industri (SLDN)

Pembangunan Pembangunan PakarPakar industriindustri dandan tenagatenaga pengajarpengajar latihan latihan kemahirankemahiran

Latihan dalam perkhidmatan bagi pengajar latihan vokasional didalam dan luar negara tajaan JPAPertandingan MySkills kalangan tenaga pengajar.

3

g y g g p g jPembangunan Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)

FungsiFungsi // PerkhidmatanPerkhidmatan tt

PromosiPromosi PembangunanPembangunan dandan LatihanLatihan KemahiranKemahiran

FungsiFungsi / / PerkhidmatanPerkhidmatan……cont.cont.

PromosiPromosi Pembangunan Pembangunan dandan Latihan Latihan KemahiranKemahiran

Pertandingan Kemahiran (Kebangsaan/Asean/Skills Olympics)

Bimbingan kerjaya/ekspo latihan/penerbitan/ dll.

KajianKajian Latihan Latihan KemahiranKemahiranjj

PenilaianPenilaian dan dan PengiktirafanPengiktirafan Terhadap Program LatihanTerhadap Program Latihan

4

CartaCarta OrganisasiOrganisasi JPKJPKKPSM KPSM -- KhidmatKhidmat PengurusanPengurusan Dan Dan SumberSumber ManusiaManusiaNOSSNOSS -- National Occupational Skills StandardNational Occupational Skills StandardMOSQMOSQ -- Malaysia Occupational Skills QualificationMalaysia Occupational Skills QualificationPKPK -- Pembangunan Pembangunan KepakaranKepakaranPP&PPP&P -- PerancanganPerancangan, , PenyelidikanPenyelidikan dandan PembangunanPembangunanSLDNSLDN -- SistemSistem Latihan Dual Latihan Dual NasionalNasionalKETUAKETUA

PENGARAHPENGARAH(JUSA B)(JUSA B)

SLDNSLDN SistemSistem Latihan Dual Latihan Dual NasionalNasionalCIASTCIAST -- PesatPesat Latihan Latihan PengajarPengajar dandan KemahiranKemahiran LanjutanLanjutanMPKKMPKK -- MajlisMajlis Pembangunan Pembangunan KemahiranKemahiran KebangsaanKebangsaanPUUPUU -- PenasihatPenasihat UndangUndang--UndangUndangPMOPMO -- Project Management OfficeProject Management Office

TIMBALAN KETUA TIMBALAN KETUA PENGARAHPENGARAH

(JUSA C)(JUSA C)

CIASTCIAST(JUSA C)(JUSA C)

URUS SETIA URUS SETIA MPKKMPKKPUUPUU

BAHAGIANBAHAGIANMOSQMOSQ

BAHAGIAN BAHAGIAN PP&PPP&P

BAHAGIANBAHAGIANPMOPMO

BAHAGIANBAHAGIANNOSSNOSS MOSQMOSQPP&PPP&P

BAHAGIANBAHAGIANBAHAGIANBAHAGIAN BAHAGIANBAHAGIAN

PMOPMO

6 PEJABAT WILAYAH(TENGAH SELATAN TIMUR

6 PEJABAT WILAYAH(TENGAH SELATAN TIMUR

6 PEJABAT WILAYAH6 PEJABAT WILAYAH6 PEJABAT WILAYAH

NOSSNOSS

5

KPSMKPSMSLDNSLDN PKPK(TENGAH, SELATAN, TIMUR,UTARA, SABAH, SARAWAK)(TENGAH, SELATAN, TIMUR,UTARA, SABAH, SARAWAK)(TENGAH, SELATAN, TIMUR,UTARA, SABAH, SARAWAK)

6 PEJABAT WILAYAH(TENGAH, SELATAN, TIMUR,UTARA, SABAH, SARAWAK)

6 PEJABAT WILAYAH(TENGAH, SELATAN, TIMUR,UTARA, SABAH, SARAWAK)

6 6 PEJABAT WILAYAHPEJABAT WILAYAH(UTARA, TENGAH, SELATAN(UTARA, TENGAH, SELATANTIMUR, SABAH, SARAWAK)TIMUR, SABAH, SARAWAK)

KepelbagaianKepelbagaian Latihan Latihan PerlukanPerlukanPenyelarasanPenyelarasan

KepelbagaianKepelbagaian Latihan Latihan PerlukanPerlukanPenyelarasanPenyelarasanPenyelarasanPenyelarasanPenyelarasanPenyelarasan

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA(ILP, ADTEC, JMTI)

KEMENTERIAN BELIA & SUKAN(IKBN IKTBN)

KEMENTERIAN PELAJARAN(SMV)

LAIN-LAIN KEMENTERIAN(KDN, MOA, KPKPW, DLL.)

KERAJAAN NEGERI (IKBN, IKTBN)

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN LUAR

BANDAR

(SDC)

INSTITUSI LATIHAN SWASTA

(MARA – IKM, PUSAT GIAT, DLL.)LATIHAN DI

SYARIKAT/MAJIKAN(PRODUA, PROTON, NAZA,

C&C, TRACTORS, DLL.)

6

FungsiFungsiggPenyelarasanPenyelarasan

KEPERLUAN KEMAHIRANKEPERLUAN KEMAHIRAN NOSS & PANDUAN LATIHANNOSS & PANDUAN LATIHAN

JPKJPKINDUSTRI/INDUSTRI/ INSTITUSIINSTITUSI

•• PEMBANGUNAN NOSSPEMBANGUNAN NOSS

•• PERSIJILAN KEMAHIRAN PERSIJILAN KEMAHIRAN KEBANGSAANKEBANGSAAN

INDUSTRI/INDUSTRI/MAJIKANMAJIKAN

PEKERJAANPEKERJAAN

INSTITUSI INSTITUSI LATIHANLATIHAN

LATIHANLATIHAN

•• PENYELARASANPENYELARASAN

•• PROMOSIPROMOSI

PEKERJA BERKELAYAKANPEKERJA BERKELAYAKAN

7

& BERKEMAHIRAN& BERKEMAHIRAN PEKERJA TERLATIHPEKERJA TERLATIH

Pembangunan Pembangunan SumberSumber TenagaTenaga MahirMahirBerasaskanBerasaskan KetrampilanKetrampilan Di MalaysiaDi MalaysiaBerasaskanBerasaskan KetrampilanKetrampilan Di MalaysiaDi Malaysia

PENENTUANPENENTUANPASARANPASARAN

PEKERJAANPEKERJAANANALISAANALISABIDANGBIDANG

PEKERJAANPEKERJAAN PEMBANGUNAN NOSSPEMBANGUNAN NOSS PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN BAHANBAHANBAHANBAHAN

PENGAJARAN &PENGAJARAN &PEMBELAJARANPEMBELAJARAN

J/K PENASIHATJ/K PENASIHATPEMBANGUNAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN (JPPK)KEMAHIRAN (JPPK)

•• STANDARD PRACTICE (SP)STANDARD PRACTICE (SP)•• STANDARD CONTENT (SC)STANDARD CONTENT (SC)

•• TRAINING MANUAL (TM)TRAINING MANUAL (TM) •• INTERNSHIP MANUAL (IM)INTERNSHIP MANUAL (IM)

PIHAK INDUSTRI/ PIHAK INDUSTRI/ MAJIKANMAJIKAN

KEMAHIRAN (JPPK)KEMAHIRAN (JPPK)

PERLAKSANAANPERLAKSANAANLATIHAN &LATIHAN &PENILAIANPENILAIAN

VERIFIKASI &VERIFIKASI &PERSIJILANPERSIJILAN

PEKERJA YANGPEKERJA YANGTERAMPIL /TERAMPIL /

8JPK

PENILAIANPENILAIANPERSIJILANPERSIJILAN(JPK)(JPK) BERKELAYAKANBERKELAYAKAN

RMK 10 (2011‐2015)

Sedutan teks pembentangan Y.A.B Datuk Seri Mohd Najib Tun Razak pada

10 Jun 2010;

Teras Strategik Ke4 : Membangun &Mengekalkan Modal Insan

Bertaraf Dunia

TS4 2 M d k P didik T k ik l & L ih V k i lTS4.2 Mengarusperdanakan Pendidikan Teknikal & Latihan Vokasional

“Jabatan Pembangunan Kemahiran akan dijadikan agensi tunggal dalampembangunan dan pengesahan kualiti kurikulum pendidikan teknikal dan latihanvokasional”

“Sijil Kemahiran Malaysia akan dijadikan persijilan kemahiran kebangsaan yangdiiktiraf bagi kemasukan dalam perkhidmatan awam dan institusi pengajian tinggi”

“kini, 23 peratus sahaja tenaga kerja berkemahiran tinggi ..... perlu tingkatkankomposisi pekerjaan berkemahiran tinggi kepada sekurang‐kurangnya 37 peratusmenjelang 2015 untuk menjadi sebuah negara maju”

9KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

PERSIJILAN KEMAHIRANPERSIJILAN KEMAHIRANPERSIJILAN KEMAHIRAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIAMALAYSIASS

10

StrukturStruktur PersijilanPersijilan KemahiranKemahiranjjMalaysiaMalaysia

KelayakanKelayakan KelayakanKelayakan

DLKM (TAHAP 5)

ManagementManagement& Design& Design Dip. Lanjutan

KelayakanKelayakan KelayakanKelayakanAkademikAkademik KemahiranKemahiran

SKM

DKM (TAHAP 4)

(TAHAP 5)

SupervisorySupervisory

& Design& Design

Diploma

SKM

SKM(TAHAP 2)

SKM(TAHAP 3)

Operation &Operation &ProductionProduction

Knowledge & Technology

SKM(TAHAP 1)

Core Abilities

11

Skill & Job Abilities Development

Sektor Pembelajaran

KerangkaKerangka KelayakanKelayakan Malaysia (MQF)Malaysia (MQF)Tahap

Kelayakan

Sektor Pembelajaran Sepanjang

Hayat Kemahiran / PPT Vokasional danTeknikal Akademik

8 Ijazah Kedoktoran8 j

mbe

laja

ran

7Ijazah Sarjana

Sijil dan Diploma Pasca Siswazah

lam

anPe

mul

(PPP

T)

Pasca Siswazah

6Ijazah Sarjana Muda

Sijil dan Diploma Siswazah

tan

Peng

alTe

rkum

pu

Siswazah

5 Diploma LanjutanKemahiran

Diploma Lanjutan Diploma Lanjutan

4 Diploma Kemahiran Diploma Diploma

enga

kred

it43 SKM Tahap 3

Sijil Vokasionaldan Teknikal

Sijil

2 SKM Tahap 2

12

Pdan Teknikal

1 SKM Tahap 1

SEKTOR INDUSTRI BAGI LATIHAN DAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

1) Sektor Elektrik, Elektronik, T l k ik i & P i

11) Sektor Hospitaliti & PelanconganTelekomunikasi & Penyiaran

2) Sektor Teknologi Maklumat

3) Sektor Pemesinan & Kelengkapan

)

12) Sektor Kraf & Industri Kecil

13) Sektor Bangunan & Binaan

14) Sektor Lanskap & Alam Sekitar4) Sektor Perkhidmatan Mekanikal &

Elektrik serta Penyelenggaraan

5) Sektor Pegangkutan

6) S kt B h P b t

15) Sektor Hiasan Dalaman

16) Sektor Pengurusan Perniagaan

17) Sektor Tekstil 6) Sektor Bahan Pembuatan

7) Sektor Pembungkusan

8) Sektor Percetakan

18) Sektor Pertanian

19) Sektor Sumber Asli

20) Sektor Bioteknologi9) Sektor Industri Kimia

10) Sektor Perubatan & Farmasi21) Sektor Perkhidmatan Pendidikan &

Latihan

22) Sekor Pelbagai

13

KaedahKaedah PersijilanPersijilan KemahiranKemahiran MalaysiaMalaysiajj yy

MelaluiMelalui Latihan Latihan InstitusiInstitusi didi PusatPusat BertauliahBertauliah(PB)(PB)Kaedah melalui program latihan kemahiran secarasepenuh/separuh masa di institusi latihan atautempat kerja yang ditauliahtempat kerja yang ditauliah

MelaluiMelalui Latihan Latihan BerorientasikanBerorientasikan IndustriIndustri(SLDN)(SLDN) Kaedah latihan berorientasikan industri yang menggabungkan latihan di tempat kerja daninstitusi latihan bagi mengeluarkan K-Pekerja

MelaluiMelalui PengiktirafanPengiktirafan PencapaianPencapaian TerdahuluTerdahulu(PPT)(PPT) Kaedah mendapatkan SKM melalui pengalaman

14

p p glalu (kerja atau latihan) tanpa perlu mendudukiujian sebaliknya mengemukakan bukti-buktiketerampilan yang telah dimiliki untuk dinilai.

KaedahKaedah 1 1 -- MelaluiMelalui Latihan Latihan InstitusiInstitusi didi PusatPusatB t li hB t li h (PB)(PB)BertauliahBertauliah (PB)(PB)

PB sama ada institusi latihan atau tempat kerja yangtelah diluluskan oleh JPK untuk mengendali latihankemahiran dan penilaian berdasarkan NOSSkemahiran dan penilaian berdasarkan NOSS

5 kategori Pusat Bertauliah:– Pusat Bertauliah AwamPusat Bertauliah Awam– Pusat Bertauliah Swasta– Pusat Bertauliah Industri– Pusat Bertauliah Persatuan– Pusat Bertauliah Ujian Tanpa Musnah (NDT)

15

KaedahKaedah 1 1 -- MelaluiMelalui Latihan Latihan InstitusiInstitusi didi PusatPusatB t li hB t li h (PB)(PB) bb

P h dib t t k ik ti l tih di P t

BertauliahBertauliah (PB)...(PB)...sambsamb..

• Permohonan dibuat untuk ikuti latihan di Pusat Bertauliah JPK

• Latihan secara sepenuh masa / separuh masa berasaskan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS)Kebangsaan (NOSS)

• Penilaian secara berterusan dan ujian akhir

• Persijilan mengikut bidang kemahiran dan tahap persijilan yang diikuti.p j y g

AGENSI PELAKSANA LATIHAN KEMAHIRAN AWAM YANG UTAMA

• KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA (JABATAN TENAGA MANUSIA)

- ILPs (21); JMTI; ADTECs (4)

• MARA - IKM (12); PUSAT GIAT (>100)

• KEMENTERIAN BELIA & SUKAN- IKBNs; IKTBN

• KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI- SMT/SMV; KOLEJ KOMUNITI/UNIVERSITI

17

AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN AWAM LAINLAIN

• KEMENTERIAN DALAM NEGERI

• KEMENTERIAN PERTAHANAN

• KEMENTERIAN PERTANIAN DAN ASAS TANI

• KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA, KELUARGA DAN MASYARAKATKELUARGA DAN MASYARAKAT

• KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN WILAYAHWILAYAH

• KERAJAAN-KERAJAAN NEGERIseperti… PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll.

18

INSTITUSI LATIHANSWASTASWASTA

P t/I tit i L tih S tPusat/Institusi Latihan Swasta

Pusat-pusat Latihan yang dikendalikanp y goleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya.

19

Status Status PentauliahanPentauliahan PusatPusat BertauliahBertauliah((sehinggasehingga OktOkt 2010)2010)

BIL. PERKARA AWAM SWASTA JUMLAHKESELURUHAN

1. Bil. Pusat Bertauliah 337 578 915

2. Bil. Program 2,913 2,747 5,660

3 Bil PB Antarabangsa - - 633. Bil. PB Antarabangsa - - 63

20

KRITERIA PELATIHKRITERIA PELATIHBoleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau BahasaInggerisgg

Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM Tahap 1 sebelum ikuti program SKM Tahap 2 atau memiliki SKM Tahap 3 p g p psebelum layak mendapat DKM)

Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah

Catatan:

Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM dengan kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu Namun adadengan kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu. Namun adabanyak program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan, terutamanya latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.

BANTUAN / KEMUDAHAN PINJAMAN LATIHANU / U J

Pinjaman Tab ng Pembang nan Kemahiran

ProgramSKM Lain-lain

• Pinjaman Tabung Pembangunan Kemahiran.

• Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat).• Bantuan daripada SOCSO/PERKESO kepada

X

• Bantuan daripada SOCSO/PERKESO kepada anak ahli yang layak.

(Yuran latihan percuma dan wang saku(Yuran latihan percuma dan wang saku bulanan bagi latihan di kebanyakan institusi latihan awam)

TAJAAN• Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian

Pembangunan Luar Bandar.

TAJAAN

X

22

• CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas –percuma beserta wang saku- Bukan program SKM).

X

BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN INSTITUSI?MENGIKUTI LATIHAN INSTITUSI?

1. Semak akhbar – lazimnya iklan pengambilan dalam bulan Mac/April danSeptember/Oktober (bagi institusi latihan awam)September/Oktober (bagi institusi latihan awam)

2. Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang latihan:www.mohr.gov.my - Kementerian Sumber Manusiawww.dsd.gov.my - Jabatan Pembangunan Kemahiranwww.jtm.gov.my - Jabatan Tenaga Manusiawww.kbs.gov.my - Kementerian Belia dan Sukanwww mara gov my Marawww.mara.gov.my - Marawww.giatmara.edu.my - Giatmarawww.natc-moa.org - Majlis Latihan Pertanian

Kebangsaan (NATC), KementerianPertanian dan Industri Asas Tani

….dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluangmengikuti pendidikan/latihan kemahiran

23

Pengambilan BersepaduPengambilan Bersepadu

• Pengambilan bersepadu diuruskan olehPengambilan bersepadu diuruskan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi

24

Kaedah Kaedah 2 2 -- Melalui Latihan Berorientasikan Melalui Latihan Berorientasikan IndustriIndustri

1. Program-program dalam Skim Latihan

IndustriIndustri

1. Program program dalam Skim LatihanPerantisan PSMB(Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil Perantisan PSMB)

2. Program-program di bawah Sistem LatihanDual Nasional (SLDN)(Pelbagai Tahap Persijilan SKM/DKM/DLKM)

RS

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB– Bidang Kemahirang

MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO)

“PLASTIC INJECTION MOULDING”

MEKATRONIK

“PLASTIC INJECTION MOULDING”

TEKNOLOGI MAKLUMAT -Multimedia Artist-Authoring

INDUSTRI BERASASKAN KAYU

g

INDUSTRIAL SEWING MACHINE TECHNICIAN

INDUSTRI PERHOTELAN

INDUSTRI BERASASKAN KAYU (PERABOT)“TOOL & DIE MAKER (MOULD)”

Khidmat SajianMakanan &

Penginapan & TeknikPenyediaan

Makanan & Minuman

ePenyambutanMakanan

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

Tawaran tempat latihanLatihan ditawarkan oleh syarikat-syarikat yang berdaftar dengan PSMBLatihan ditawarkan oleh syarikat-syarikat yang berdaftar dengan PSMB melalui pengambilan sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar

Insentif & KemudahanPerantis diberi elaun latihan oleh syarikat dan menandatangani kontrak dengan syarikat penaja

Kaedah LatihanKaedah LatihanLatihan dilaksanakan di syarikat dan di pusat latihan yang berdaftar

Tempoh latihan3 18 b l ( b l tih di i tit t d di ik t)3 -18 bulan (gabungan latihan di institut dan di syarikat)

PersijilanSKM Tahap 2 dan Sijil Perantisan PSMBp j

RS

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMBSKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

CARA MEMOHON

1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang dilakukan oleh syarikat-syarikat dari semasa ke semasasemasa ke semasa.

2. Layari laman web PSMB di yhttp://www.hrdnet.com.my/perantis.html

28

SISTEM LATIHAN DUALSISTEM LATIHAN DUALSISTEM LATIHAN DUAL SISTEM LATIHAN DUAL NASIONALNASIONALNASIONALNASIONAL

Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)- Konsep Latihan

Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan- Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan.

- 30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan, 70% latihan praktikal di industri.

- Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk dilatih.

- Perantis dibayar elaun latihan dan dikehendaki bekerja dengan y j gsyarikat setelah tamat latihan jika ditawarkan pekerjaan.

- Latihan selama 6 – 24 bulan bergantung kepada tahappersijilan

- Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga Tahap 5 bergantung kepada program yang diikuti.

KRITERIA PERANTIS

• Warganegara Malaysia• Berumur antara 17 tahun ke atas• Berumur antara 17 tahun ke atas.• Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah• Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia

t B h I iatau Bahasa Inggeris• Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada) • Memenuhi syarat kelayakan perantis yang ditetapkan

(merujuk Pekeliling Kerajaan).

* Walau bagaimanapun untuk bidang2 tertentu, kriteria2 g p g ,kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi latihan.

BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN?

1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang dilakukan oleh syarikat-syarikat daridilakukan oleh syarikat syarikat dari semasa ke semasa.

2. Layari laman web JPK www.dsd.gov.my y g yuntuk dapatkan maklumat terkini.

32

KaedahKaedah 3 3 -- MelaluiMelalui PengiktirafanPengiktirafan PencapaianPencapaiangg ppTerdahuluTerdahulu (PPT)(PPT)

Khusus kepada mereka yang berpengalamanSatu kaedah penilaian terhadap calon untuk mendapatkan pengiktirafan semasa berdasarkan pencapaian terdahulupengiktirafan semasa berdasarkan pencapaian terdahuluBertujuan untuk mengiktiraf keterampilan sedia ada pada seseorang individu dengan memberi peluang kepada mereka untuk mendapatkan SKM tanpa melakukan kembali kemahiranuntuk mendapatkan SKM tanpa melakukan kembali kemahiran yang sememangnya telah dimilikiPenilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman kerja / latihan yang terdahuluya g te da u uPersijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti ketrampilan yang dapat disediakan.

33

KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI PROSPEK KERJAYA

- Latihan lebih “hands-on”- 70% tempoh latihan tertumpukepada latihan praktikal dan sedia untuk terus bekerja di i d t iindustri.

- Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang dibangunkan dengan kerjasama pihak industri yang pastimemenuhi kehendak merekamemenuhi kehendak mereka.

- Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai sektorindustri sesuai dengan minat dan potensi individu.

- Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk menjadiusahawan tanpa bergantung kepada tawaran pekerjaandari pihak lain.

- Latihan yang ditaja atau dibantu dengan kemudahanpinjaman / bantuan latihan oleh kerajaan/syarikat.

- Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui pembelajaranj h t

JPKsepanjang hayat.

STATISTIKSTATISTIK

35

Status Status PentauliahanPentauliahan PusatPusat BertauliahBertauliah((sehinggasehingga OktOkt 2010)2010)

BIL. PERKARA AWAM SWASTA JUMLAHKESELURUHAN

1. Bil. Pusat Bertauliah 337 578 915

2. Bil. Program 2,913 2,747 5,660

3 Bil PB Antarabangsa - - 633. Bil. PB Antarabangsa - - 63

36

TABURAN INSTITUSI LATIHAN YANG BERDAFTARTABURAN INSTITUSI LATIHAN YANG BERDAFTAR DENGAN JPK MENGIKUT KEMENTERIAN

ZonKOD KEMENTERIAN & BILANGAN INSTITUSI LATIHAN

ZonK1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 Jumlah

LABUAN 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2

P.TIMUR 3 3 15 3 3 0 12 1 0 40

SABAH 2 1 6 0 5 0 7 0 1 22

SARAWAK 2 1 6 0 0 0 8 0 0 17

SELATAN 8 4 16 2 4 3 21 0 0 58

TENGAH 4 3 7 0 2 5 10 0 2 33

UTARA 8 4 17 5 3 2 36 0 0 75

Jumlah 28 16 68 10 17 10 94 1 3 247

K1 : Kem. Sumber ManusiaK2 : Kem. Belia dan SukanK3 : Kem. Pelajaran K4 : Kem. Pertanian & Industri Asas TaniK5 : Kem. Dalam Negeri

K6 : Kem. PertahananK7 : Kem. Kemajuan Luar Bandar & WilayahK8 : Kem. Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat K9 : Kem. Perusahaan Perladangan dan Komoditi

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA 37KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

PERBANDINGAN DI ANTARA PROGRAM TAHAP RENDAH (T1‐T2) DENGAN TAHAP TINGGI (T3‐T5) YANG DITAWARKAN OLEH KEMENTERIAN‐KEMENTERIAN

BIL KEMENTERIAN

BIL PROGRAM MENGIKUT TAHAP

TAHAP RENDAH TAHAP TINGGI

T1 T2 T3 T4 T5 JUMT1 T2 T3 T4 T5 JUM

1 Kementerian Sumber Manusia 220 352 299 53 16 940

2 Kementerian Belia Dan Sukan 100 121 86 14 3 324

3 Kementerian Pelajaran 271 33 1 0 0 3053 Kementerian Pelajaran 271 33 1 0 0 305

4 Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani 10 14 12 5 0 41

5 Kementerian Dalam Negeri 17 5 2 0 0 24

6 K i P h 46 49 17 1 0 1136 Kementerian Pertahanan 46 49 17 1 0 113

7 Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah 179 121 11 1 0 312

8 Kementerian Perusahaan Perladangan dan Komoditi 1 1 1 0 0 3

JUMLAH PROGRAM DI BAWAH KEMENTERIAN 844 696 429 74 19 2062

PERATUS PROGRAM DI BAWAH KEMENTERIAN

40.9% 33.8% 20.8% 3.6% 0.9%

74.7% 25.3%

JUMLAH KESELURUHAN PROGRAM (AWAM + SWASTA) 1730 1776 1019 162 34 4721

38KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

Status Status PersijilanPersijilan ((sehinggasehingga OktOkt 2010)2010)

TAHAPSKM

KAEDAH PENTAULIAHAN

KAEDAHSLDN

KAEDAHPPT

KAEDAHUJIAN

JUMLAH KESELURUHAN

SKM PC SKM PC SKM PC SKM PC SKM PC

1 418,366 10,862 1,164 2 21,061 66 2,331 0 442,922 10,930

2 369,383 10,525 1,847 5 19,856 94 420 0 391,506 10,624

3 98,229 12,749 2,116 0 19,304 171 28 0 119,677 12,920

4 13,021 - 0 0 806 1 - 0 13,827 1

5 194 - 0 0 110 1 - 0 304 1

Jumlah 899,193 34,136 5127 7 61,137 333 2,779 0 968,236 34,476

39

Jumlah 899,193 34,136 5127 7 61,137 333 2,779 0 968,236 34,476

STATISTIK PENGELUARAN SIJIL (1994‐2009) MENGIKUT TAHAPBILANGAN SIJILBILANGAN SIJIL

TAHUN TAHAP RENDAH TAHAP TINGGI JUMLAHT1 T2 T3 T4 T5

1994 556 42 0 0 0 5981995 1 550 278 0 0 0 1 8281995 1,550 278 0 0 0 1,8281996 2,864 1,291 7 0 0 4,1621997 7,390 2,362 207 0 0 9,9591998 8,140 4,169 537 1 1 12,8481999 13,751 8,771 1,844 1 0 24,3672000 19,642 21,603 4,883 0 0 46,1282001 18,185 22,504 7,441 2 2 48,1342002 26,495 19,583 2,857 2 0 48,9372003 53,526 50,649 9,550 0 0 113,7252004 36,998 41,508 12,939 985 0 92,4302005 43,190 39,819 16,259 1,469 5 100,7422006 40 108 33 652 8 932 2 322 11 85 0252006 40,108 33,652 8,932 2,322 11 85,0252007 42,203 33,402 10,049 2,942 16 88,6122008 49,091 40,905 11,776 2,440 32 104,2442009 42,262 35,098 12,722 1,376 68 91,526

405 951 355 636 100 003 11 540 135 873 265

40

JUMLAH405,951 355,636 100,003 11,540 135 873,265

761,587 111,67887% 13%

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

MAKLUMAT JABATANMAKLUMAT JABATAN

IBU PEJABATIBU PEJABAT

Jabatan Pembangunan KemahiranAras 7 & 8, Blok D4, Kompleks DPusat Pentadbiran Kerajaan PersekutuanPusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan62530 PUTRAJAYATel: +603-88865000 (General Line)Fax: +603-88892430 or 88892423

Jabatan Pembangunan KemahiranBlok 4803, Suite 0-10

B CBD P dBangunan CBD Perdana43000 CYBERJAYA

Selangor D/ETel: +603 8321 4700 (General line)

F +603 83214888

41

Website: www.dsd.gov.myEmail: [email protected]

Fax: +603-83214888

PEJABATPEJABAT PEJABAT WILAYAHPEJABAT WILAYAHPEJABATPEJABAT--PEJABAT WILAYAHPEJABAT WILAYAH

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Tengah)Kementerian Sumber ManusiaKementerian Sumber ManusiaA301-2, Tingkat 3, West Wing

Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/147500 Subang Jaya

Selangor Darul EhsanSelangor Darul Ehsan.Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113

Email : [email protected]

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Utara)g ( y )Kementerian Sumber Manusia

Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat MezzaninBangunan KWSP, No. 3009

Off Lebuh Tenggiri 2ggBandar Seberang Jaya13700 Seberang Jaya

Pulau PinangTel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413

42Website: www.dsd.gov.myEmail : [email protected]

PEJABATPEJABAT--PEJABAT WILAYAHPEJABAT WILAYAH

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Selatan)Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Selatan)Kementerian Sumber Manusia

Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato’ Dalam80000 Johor BahruJohor Darul TakzimJohor Darul Takzim

Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607Email : [email protected]

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Timur)Kementerian Sumber Manusia

Tingkat 6, Wisma MAIDAM20100 Kuala TerengganuggTerengganu Darul Iman.

Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503Email : [email protected]

43Website: www.dsd.gov.my

PEJABATPEJABAT--PEJABAT WILAYAHPEJABAT WILAYAHJabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Sarawak)Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Sarawak)

Kementerian Sumber ManusiaNo. 11-01 & 11-02, Level 11

Bangunan Sommerset Gateway KuchingJalan Bukit MataJalan Bukit Mata93100 Kuching

SarawakTel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278

Email : jpkswk@mohr gov myEmail : [email protected]

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Sabah)Kementerian Sumber Manusia

Lot A6.2 & A6.3, Tingkat 3, gBlok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing

88598 Kota KinabaluSabah

Tel : 088-270420 Faks : 088-270424

44Website: www.dsd.gov.myEmail : [email protected]

SEKIANSEKIANSEKIANSEKIAN

45

jabatan pembangunanjabatan pembangunan … · ... sektor bangunan & binaan ... • kementerian...

Documents