Ketua Unit Praktikum

INSTITUT PENDIDIKAN GURU

KAMPUS BATU LINTANG

KUCHING

23 Jun 2011

Praktikum Kursus Perguruan Lepasan Ijazah

Sekolah Rendah (KPLI SR) Ambilan Januari 2011

Mulai 11 Julai 2011 Hingga 7 Oktober 2010

( 12 Minggu )

KURSUS

BIL.

PELAJAR

TEMPOH TAKLIMAT

PELAJAR

TAKLIMAT

PENSYARAH

PEMBIMBING

TAKLIMAT

PENGURUS

SEKOLAH

SURAT KE

SEKOLAH

KPLI SR 40 (12 MINGGU)

11 Julai 2011

hingga

07 Oktober 2011

21 Jun 29 jun 23 Jun 3 Mei

* Komponen penting dlm kurikulum latihan perguruan praperkhidmatan

yang berlandaskan hasrat & matlamat FPK & FPG

* Sbg satu kontinum yg bermula sebaik sahaja pelajar mengikuti kursus

di maktab perguruan.

PROGRAM LM

PRAPRAKTIKUM

(di IPG)

PRAKTIKUM

(di sekolah)

Pengajaran

Makro

Pengajaran

Mikro Komponen

Pengalaman

Berasaskan

Sekolah

KPLI SR

PRAKTIKUM

(di sekolah)

P&P Dalam &

Luar Bilik

Darjah

PBS

PLM menyediakan peluang bagi pelajar mempraktikkan teori dlm amalan p&p serta

menghasilkan teori p&p yg tersendiri.

Melalui pengalaman ini & proses refleksi, pelajar akan menghasilkan ilmu binaan

(situational knowledge) yg menjadi asas kpd pembinaan ilmu profesional keguruan.

ILMU PROFESIONAL KEGURUAN

ILMU BINAAN

(Situational Knowledge)

TEORI TERSENDIRI

(Personal Theories)

TEORI PRAKTIS

R

RR

R

R

RR

INSAN GURU

PELAJAR

Proses Pembinaan Insan Guru Dalam Program Praktikum

Komponen

Utama yang

Perlu ada dalam

praktikum

Pengajaran

dan

pengalaman

di bilik darjah

Pengajaran

dan

pengalaman

di luar bilik

Pembinaan

sahsiah yang

sesuai dengan

profesion

keguruan

Praktikum memberi peluang kpd pelajar

mengamalkan pengetahuan, kemahiran & nilai

keguruan secara reflektif dlm situasi sebenar

bilik darjah & sekolah.

Pelaksanaan program peringkat ini diasaskan

kpd ciri perkongsian pintar & pemuafakatan

antara maktab perguruan, sekolah & agensi-

agensi lain yang berkaitan.

Melalui program praktikum ini, pelajar dapat;

a. menyepadukan teori & amali p&p

b. Mengaplikasikan pelbagai strategi & kemahiran p&p

c. Merancang & melaksanakan p&p secara berpasangan & individu

dgn bimbingan

d. Mengenal pasti & menyelesaikan masalah p&p

e. Memupuk sikap positif, meningkatkan jati diri serta menghayati &

mengamalkan nilai profesion keguruan

f. Memperkembangkan potensi diri sbg pendidik melalui pembinaan

portfolio dgn mengamalkan refleksi & penilaian kendiri dlm semua

aspek tugas.

g. Mengoptimumkan kegunaan sumber teknologi dlm pembestarian

proses p&p

h. Menguasai kemahiran pemudahcaraan; dan

i. Menguasai pelbagai strategi, perancangan & pelaksanaan aktiviti

kokurikulum.

1. PENEMPATANa. Penempatan pelajar dibuat secara pemuafakatan

antara maktab & sekolah dgn persetujuan JPN /

agensi lain yg berkaitan.

b. Pelajar KPLI SR ditempatkan di Sekolah Rendah.

2. TEMPOH

KURSUS TEMPOH JUMLAH

KPLI SR 11 Julai – 7 Oktober 2011 12 Minggu

3. BILANGAN WAKTU MENGAJAR

a. Minimum 10 waktu seminggu.

b. Maksimum 12 waktu seminggu.

c. Pengajaran berpasangan perlu dilaksanakan pada minggu

kedua dan seterusnya (sehingga 4 kali).

d. Pelajar KPLI SR diwajibkan mengajar mata pelajaran major dan

satu mata pelajaran minor .

e. Agihan waktu mengajar adalah seperti jadual di bawah;

KURSUS Bilangan Waktu Mengajar

KPLI SRMAJOR MINOR

8 – 10 2 - 4

Program Mata pelajaran PRAKTIKUM

Pra Penyeliaan IPGM Sek Penyeliaan

bersama

Jum

Kpli SR Major 1 3 4 1 8

Minor 2 3 1 6

Borang PR1 PR1 PR2

Agihan Penyeliaan Praktikum KPLI SR

(Bahasa Inggeris)

* Prapenyeliaan perlu dijalankan oleh Pensy. Penyelia major semasa P1

KEHADIRAN PRAKTIKUM

a. Kehadiran pelajar dalam praktikum adalah 100 %

b. Pelajar dikehendaki melengkapkan kehadiran dalam praktikum.

c. Tindakan bagi kehadiran yg kurang drpd 100 % “dengan kebenaran”

adalah spt ditunjukkan dlm Jadual 6.

“ PERKARA-PERKARA MUSTAHAK YG MEMBOLEHKAN PELAJAR

MENINGGALKAN PRAKTIKUM (CUTI) DENGAN KEBENARAN OLEH

PENGARAH / TIMBALAN PENGARAH INSTITUSI PENDIDIKAN GURU

BERKAITAN TETAPI TIDAK MELEBIHI 30 % DRPD JUMLAH HARI

PRAKTIKUM.”

* Pelajar jatuh sakit / cedera. Pengesahan oleh doktor / pegawai

perubatan adalah diperlukan.

• Menjadi saksi / terlibat dlm perbicaraan kes mahkamah

• Keluarga terdekat meninggal dunia.

• Peristiwa luar jangkaan & keadaan kecemasan.

• sebab-sebab lain yg diberi kebenaran oleh Pengarah / Timb.

Pengarah/ pihak Pengurus Sekolah / Institusi pendidikan.

TINDAKAN BAGI KES KEHADIRAN PRAKTIKUM KURANG DRPD 100 %

KEHADIRAN PRAKTIKUM TINDAKAN

90 % DAN KE ATAS JKIPIPG akan menentukan sama ada

pelajar perlu melengkapkan kehadiran

praktikum atau tidak.

70 % - 89.9 % Pelajar wajib melengkapkan kehadiran

praktikum .

KURANG DRPD 70 % Pelajar wajib mengulang keseluruhan

praktikum.

d. Kehadiran praktikum yg kurang drpd 100 % tanpa sebab / tanpa

kebenaran, kesnya akan dirujuk kpd pihak berkuasa tatatertib utk tindakan

tatatertib

KES GAGAL PRAKTIKUM

1. Sekiranya pelajar disahkan GAGAL dalam praktikum oleh

Jawatankuasa Peperiksaan & Penilaian Institut Pendidikan Guru

(JKPPIPG) , pelajar berkenaan dikehendaki mengulang

Praktikum keseluruhannya.

2. Pelajar diberi peluang mengulang praktikum sekali sahaja.

SYARAT TAKSIRAN PRESTASI PELAJAR DALAM PRAKTIKUM

1. Asas taksiran utk menetapkan prestasi guru pelatih adalah

berdasarkan penilaian formatif & penilaian sumatif.

2. Penilaian formatif dibuat secara berterusan oleh guru

pembimbing & pensyarah pembimbing dgn menggunakan

Borang Bimbingan PR1 .

3. Guru pembimbing & pensyarah pembimbing membuat rumusan

prestasi pelajar dgn menggunakan Borang PR2 ( Penilaian

Prestasi )

NOTA : PENANGGUHAN PRAKTIKUM

a. Penangguhan praktikum tertakluk kpd keputusan yg dibuat

oleh JKIPIPG.

b. Penangguhan tidak boleh melebihi tempoh satu tahun dari

tarikh berkuatkuasa penangguhan.

c. Pelajar mesti melapor diri ke IPG asal mereka selepas tamat

tempoh penangguhan yg dipohon. IPG perlu memaklumkan

ke Bahagian Sekolah atau Jabatan/ Bahagian lain yg

berkenaan utk tujuan penempatan.

d. Elaun tidak akan dibayar dlm masa penangguhan. Elaun hanya

akan dibayar semula bermula drpd tarikh melapor diri.

e. Pelajar hanya dibenarkan menangguh praktikum sekali sahaja

sepanjang tempoh berkursus .

f. Pelajar tidak dibenarkan bertukar pusat latihan dan diletakkan

di bawah bimbingan & penyeliaan IPG asal masing2 kecuali

mendapatkan kelulusan Pengarah BPG.

Komponen Penilaian Praktikum

Komponen Penilaian Rujukan

Kemahiran interpersonal danintrapersonal

Portfolio, perbincangandengan pihak sekolah

Perancangan pengajaran danpembelajaran

Borang PR1 dan portfolio

Pelaksanaan kokurikulum Portfolio

Peranan-peranan lain Portfolio dan perbincangandengan sekolah

PEMBERATAN

PROGRAM MAJOR MINOR JUMLAH

KPLI SR 80% 20% 100%

Tanggungjawab Pelajar

PERANAN DAN TANGGUNGUNGJAWAB PELAJAR

1. Menghadiri taklimat praktikum.

2. Memahami & menghayati objektif praktikum.

3. Berbincang dgn pensyarah pembimbing & guru pembimbing utk mencapai

persefahaman tentang peranan & tanggungjawab semasa praktikum.

4. Membina hubungan profesional dgn pengurus sekolah, guru pembimbing &

staf sekolah.

5. Menghantar senarai tugas, jadual waktu, takwim sekolah & maklumat-

maklumat lain kpd maktab pada minggu pertama.

6. Mematuhi & mengamalkan etika keguruan, peraturan maktab & peraturan

sekolah.

7. Hadir di sekolah sepanjang tempoh praktikum.

8. Menandatangani borang / buku kehadiran setiap hari persekolahan dan

aktiviti anjuran sekolah.

9. Mendapatkan sukatan pelajaran dari sekolah.

10.Membuat rancangan semester, mingguan dan harian dalam buku

persediaan mengajar.

11.Membuat persediaan mengajar yang lengkap sebelum melaksanakan

pengajaran mengikut bilangan waktu mengajar yang telah ditetapkan.

12.Merancang pengajaran bersama-sama guru pembimbing.

13.Melaksanakan pengajaran secara individu dan berpasangan dgn

mempelbagaikan strategi pengajaran pembelajaran.

14.Mengamalkan penulisan jurnal sekurang-kurangnya sekali seminggu

sepanjang tempoh praktikum berdasarkan garis panduan Penulisan

Jurnal. (guna format yang betul)

15.Melengkapkan portfolio praktikum & menyerahkannya kpd guru

pembimbing & pensyarah pembimbing setiap kali bimbingan /

penyeliaan dijalankan. (rujuk panduan membuat portfolio)

16.Melibatkan diri dan membantu mengendalikan sekurang-kurangnya

satu komponen kokurikulum. (laporkan dlm borang yang disediakan)

17.Menghantar borang kehadiran praktikum (LAM-PT05-03j) kepada

Setiausaha Praktikum pada setiap hujung bulan (sebelum 5hb bulan

berikutnya)

18.Membuat refleksi praktikum dalam minggu pertama mereka kembali ke

maktab selepas praktikum (Borang LAM PT05-03k)

a. Menghadiri taklimat praktikum dan latihan yg dijalankan oleh IPG.

b. Memahami & mengamalkan peranan sbg guru pembimbing ( mentor ).

c. Memberi bimbingan & tunjuk ajar kpd pelajar tentang:

- jadual waktu

- sukatan pelajaran, huraian sukatan pelajaran, panduan guru.

- rancangan kerja semester & persediaan mengajar harian

- sumber pengajaran & pembelajaran

- proses pengajaran & pembelajaran

- pengurusan bilik darjah

- refleksi & penulisan jurnal (ada format yang betul)

- portfolio praktikum

- pengajaran berpasangan

- pengelolaan kokurikulum

- hal-hal lain yg berkaitan

d. Memberi peluang kpd pelajar memerhati pengajarannya.

e. Menyemak, memberi ulasan bertulis & menandatangani buku persediaan mengajar

pelajar.

g. Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik terutama

dari segi pergaulan yg sihat, peningkatan jati diri & pemupukan nilai-nilai

profesional keguruan.

h. Menyelia pengajaran pelajar dgn menggunakan Borang Bimbingan

Praktikum PR yg ditetapkan.

i. Menyimpan rekod & dokumen bimbingan /penyeliaan yg kemas kini &

menyerahkannya kpd maktab mengikut jadual kerja yg ditetapkan.

j. Memaklumkan kpd Pengurus Sekolah mengenai kemajuan pelajar

dari semasa ke semasa.

k. Memantau & memaklumkan disiplin pelajar kpd pengurus sekolah &

pihak IPG dgn segera sepanjang tempoh praktikum.

l. Berbincang dgn pensyarah pembimbing tentang kes-kes khas pelajar

yg perlu diberi perhatian segera.

m. Membuat rumusan prestasi pelajar bersama-sama pensyarah

pembimbing dgn menggunakan Borang PR2.

a. Menghadiri taklimat praktikum yg dijalankan oleh pihak IPG.

b. Menubuhkan jawatankuasa Praktikum peringkat sekolah.

c. Mencalonkan guru pembimbing drpd kalangan guru terlatih yg berpengalaman &

bersesuaian.

d. Memberi taklimat kpd guru pembimbing tentang :

- program & pelaksanaan praktikum

- peranan guru pembimbing

e. Memberi taklimat kpd pelajar (gupel) tentang ;

- sejarah, struktur organisasi, pengurusan, peraturan, disiplin dan budaya sekolah.

- tugas & tanggungjawab pengurus, guru penolong kanan, guru disiplin, guru

panitia, guru kokurikulum, guru darjah, guru mata pelajaran, guru tugas khas &

tugas staf sokongan.

- latar belakang sosioekonomi murid & masyarakat tempatan

- tugas & tanggungjawab pelajar di sekolah

- pengelolaan gerak kerja kokurikulum

- maklumat-maklumat lain yg berkaitan.

f. Memberi jadual waktu & takwim sekolah kpd pelajar.

g. Mengawasi disiplin pelajar & mengesahkan kehadiran mereka.

h. Memberi tahu secara bertulis kpd pihak IPG berkenaan dari semasa ke

semasa tentang pelajar yang;

- tidak menjalankan tugas dgn memuaskan

- tidak hadir tanpa sebab

- terlibat dalam kes-kes disiplin

- terlibat dalam kes-kes kesihatan & kemalangan

i. Menyemak & mengesahkan rancangan pelajaran & persediaan mengajar

pelajar.

j. Mengesahkan kehadiran pelajar dgn menandatangani Borang Kehadiran

Praktikum. Rujuk Lampiran dlm PT12.

k. Memastikan guru pembimbing memberi bimbingan & tunjuk ajar

berterusan kpd pelajar.

l. Mengambil tahu hal-hal berkaitan dgn kebajikan pelajar & membuat

tindakan susulan.

m. Memastikan segala tindakan berkaitan dgn pelaksanaan penyeliaan

praktikum dilaksanakan dgn sempurna.

n. Memastikan pelajar dilibatkan dlm kokurikulum sekolah dlm salah satu

drpd unit beruniform / sukan dan permainan.

BORANG PERLU DIKEMBALIKAN KEPADA IPGK(PELAJAR)

BIL. BORANG BILA HANTAR?

1. BORANG KEHADIRAN (LAM-PT05-03j)***PASTIKAN ADA COP BULAT SEKOLAH

Setiap hujung bulan sebelum 5 hbbulan berikutnya

2. JADUAL WAKTU, TUGAS RASMI, PETA LOKASI SEKOLAH (BORANG YG DISEDIAKAN)

SELEWAT-LEWATNYA MINGGU PERTAMA

3. BORANG KEKERAPAN PEMANTAUAN PENYELIAAN PRAKTIKUM

MINGGU PERTAMA SELEPAS TAMAT PRAKTIKUM

4. Pernyataan praktikum dan status pencapaian (refleksi keseluruhan)

MINGGU PERTAMA SELEPAS TAMATPRAKTIKUM

5. BORANG REFLEKSI – LAM PT05-03k MINGGU PERTAMA SELEPAS TAMAT PRAKTIKUM

BORANG PERLU DIKEMBALIKAN KEPADA IPGK(GURU PEMBIMBING)

BIL. BORANG BILA HANTAR?

1. BORANG MAKLUMAT GURU PEMBIMBING

SEBELUM PRAKTIKUM (PENGURUS SEKOLAH)

2. SALINAN BORANG PR1 & PR2 MINGGU PERTAMA SELEPAS TAMAT PRAKTIKUM

3. BORANG TUNTUTAN BIMBINGAN (pastikan ada salinan slip gaji, buku akaun, dan borang yg disediakan)-***pastikan adacop sekolah

MINGGU PERTAMA SELEPAS TAMAT PRAKTIKUM