I KLAN JAWATAN-Jad AialrgfralIVAYAN AWAM NEGARA BRUNEI DARUSSALAN1

PENGIKLANAN JAWATAN MENURUT PERATURAN 7(a) DARIPADA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI-PEGAWA1KERAJAAN

(LANTIKAN-LANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT), AKTA SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM

IKLAN ADALAH DIBUKAKAN KEPADA ORANG RAMAI DAN PEGAWAI-PEGAWAI KAKITANGAN YANG SEDANG BERKHIDMAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM

TARIKH !KLAN: 31 OGOS 2019 TARIKH TU1UP PERMOHONAN: 14 SEPTEMBER 2019

BILANGAN IKLAN: 66/013/19(SPA/BIKL)

-..aailaskialatkPRATURAN 7(at

Syarat-Syarat Am:

(A) PEMOHON terdiri daripada Rakyat Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam.

(B) Pemohon mempunyai pengetahuan kerasmian agama Islam, adat istiadat, kebudayaan, perkembangan sosial, ekonomi dan politik Negara Brunei Darussalam.

(C) Bersedia untuk bertugas bib-bib a masa di luar waktu bekerja biasa atau bekerja secara bergilir-gilir (shift) atau semasa cuti awam dan juga hendaklah bersedia untuk bertugas di mana-mana daerah di negara ini.

(D) Bagi pemohon yang terdiri dan i Pegawai-Pegawai Kerajaan hendaklah mempunyai tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh tiga (03) tahun kebelakangan.

(E) Cara permohonan - Rujuk di ruang PEMBERITAHUAN

L

1. PEGAWAI KERJA

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

B.2 EB.3 [$2,270 -$4,240 SEBULAN1 ATAU

B.2 ($2,270- $3,760 SEBULAN)

KEKOSONGAN = SATU (01)

KELAYAKAN MINIMUM:

1. 1. a) TANGGAGAJI B.2 EB.3:

ljazah Sarjana Muda dalam bidang Business Administration / Business Information Technology I Kewangan dan Perakaunan / Media / Pengurusan / Pentadbiran / Perhubungan / Penyelidikan atau bidang bersesuaian.

Mempunyai kelulusan yang lebih tinggi adalah kelebihan.

b) TANGGAGAII 8.2:

i) BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang Business Administration / Business Information Technology I Kewangan dan Perakaunan / Media / Pengurusan / Pentadbiran / Perhubungan / Penyelidikan atau bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dalam perkhidmatan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dan i 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

Telah berkhidmat dalam perkhidmatan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Kerja Tingkat I dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dan i 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

2. Mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja penyelidikan dan menyediakan kertas-kertas kerja adalah keutamaan.

3. Berkebolehan menggunakan komputer adalah kelebihan.

IPK d.

4. Sebelum layak ditetapkan dalam jawatannya, Pegawai Kerja dikehendaki lulus peperilcsaan berikut:

I. Peperiksaan Jabatan (jika ada). Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan. Peraturan-Peraturan Kewangan.

Peperilcsaan ii dan iii akan dikendalilcan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

SECARA AM:

1 Membuat penyelidikan.

2. Menyediakan dan menyempurnakan tugas / kertas kerja / laporan / persuratan menurut yang ditetapkan / diarahkan.

3. Melalcsanakan tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pegawai atasan dan i semasa ke semasa.

DI KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA:

1. Membuat penyelidikan.

2. Menyediakan dan menyempurnakan tugas / kertas kerja / laporan / persuratan menurut yang ditetapkan / diarahkan.

3. Menguatkuasakan Akta Daging Halal Penggal 183, Perintah Sijil Halal dan Label Halal 2005 dan Akta Kesihatan Awam (Makanan) penggal 182.

4. Membuat penelitian ke atas projek-projek Bahagian / Jabatan.

5. Melaksanakan penyediaan laporan tahunan Bahagian.

6. Melalcsanakan tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pegawai atasan dan i semasa ke semasa.

PEMBERITAHUAN:

PERUBAHAN TATACARA PENERBITAN !KLAN BAGI PERATURAN 7(A), 38(A) DAN 38(B)

Mulai daripada April 2018. pengiklanan jawatan kosong soma ada melolui Peraturan 7(A), 38(A) don 38(8) diiklankan secara serentak clan dikeluarkan 2 kali seminggu iaitu pada senor) had IsnIn don Sobtu.

TATACARA PERMOHONAN BAGI ORANG RAMAI DAN WARGA PERKHIDMATAN AWAM, NEGARA BRUNEI DARUSSALAM:

Penggunaan kali pertama: I. Semua pemohon hendaklah mempunyai akaun e-Dorussalam. Bogi yang belum mempunyai akaun E-Darussalam,

hendaklah mendaffar akaun e-Darussalam di www.gov.bn. Setelah mendapatkan usemame dan password akaun e-Dorussalam, pemohon bolehlah mendaffar masuk ke Portal PSC Recruitment.

2. Silo pastikan awda memosukkan e-mel yang betul don aktif samosa membuat pengesahan di PSC Recruitment. 3. Melengkapkan ruangan 'Profil Soya' (My Profile) don memuatnoik sijil-sijil °tau dokumen-dokumen dalam format pdt

mengikut peringkat kelulusan atau jenis dokumen.

Penggunaan Seterusnya: 1. Awda boleh mengemoskini profil awda pada bila-bila mosa, jika perlu. 2. Untuk melihat jawatan yang dilklankan owda boleh memillh 'Conan Pekerjaan' (Search Job) atau lihat jawatan 'Atas 5

Kekosongans (Top 5 Vacancies) °tau kfik 'Carlon Lanjutan ' (Advance Search) don bagi membuat permohonan kik 'Pohon' (Apply).

3. Panggilon ujian, temudugo atm keputuson permohonon akon dihantor ke e-mel owda melalui PSC Recruitment. 4. Permohonan yang DIHADAPKAN SELEPAS tarIkh Whip Iklan tIdak akan dllayan.

Maklumat Tambahan : Semua kelulusan, kecekapon, peperiksoon yang dikendafikan oleh badan-badan professional yang dihadapkan bersomo borang permohonan hendaklah dlIklirat oleh Kerajoan Kebawah Duli Yang Moho Mulio Poduka Seri Baginda Sultan don Yang Di-Pertuan Nagar° Brunei Darussalam (selepas ini dipanggil Kerajacm). Kepujian (kredit) mato pelajoran SW1 Ann Pelajoran Brunei-Cambridge Peringkot Biasa hendoklah diperolehi adorn tempoh duo (2) tahun berturut-turut.

PERINGATAN TAMBAHAN KEPADA WARGA PERKHIDMATAN AWAM, NEGARA BRUNEI DARUSSALAM: 1. Sentioso mernastikan maklumat awda di dalam Rekod Perkhidmatan GEMS adolah tepat dan terkini. 2. Permohonon yang telah dihadopkan akon disalurkan terlebih dahulu secora online kepada Pegawai Penghubung °tau

PoC Kementerian / Jabatan masing-masing. 3. Borang Pengesohan Ketua Jabatan (BPKJ) hendaklah dimuatnaik ke dolom Profil PSCR pemohon (other qualifications

don dimuotnaik sekali sahajo sehingga terdapat perubahan) dan juga bagi PoC membuat pengesahon permohonan jawatan kosong setiap kali terdapat permohonan seperti lazimnyo.

4. Pegawai-Pegowai Kerajaan hendaklah mempunyai tahap penilaian prestos' sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakongon. Pegawai-Pegawai Kerajoan yang belum mencapoi tempoh perkhidmatan selamo 3 tahun, hendaklah mempunyoi tahap penilaian prestasi sekurang-kurongnya SANGAT BAIK selama tempoh perkhidmatannya.

5. PoC add& bertanggungjawab bagi menghadopkan pengesahan bogi pemohon di Kementerian / Jabatan musing-masing.

SEBARANG PERTANYAAN SILA HUBUNGI:

(E3 : upa@spa.goy.bn

7GEMS : +6732382407 ATAU E gems.helpdeskermdmov.bn

UNTUK MEMBACA MAKLUMAN ATAU SOALAN LAZIM SILA LAYARI:

: www.soa.aov.bn 0 . recruitment.gov.bn frD) : psc_brunei

: Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam-Brunei

'PK 1.4