Download - PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. XXX TAHUN 2012
PENGANUGERAHAN
PINGAT PERKHIDMATAN
CEMERLANG
DAN
PEMBERIAN ANUGERAH
PERKHIDMATAN
CEMERLANG
TUJUAN
• Menjelaskan dasar dan pelaksanaan
1. Penganugerahan Pingat Perkhidmatan Cemerlang (P.P.C.)
2. Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang(APC)
10/12/2012 2PP PPC/APC
LATAR BELAKANG
• Pemberian APC semasa mengikut PKPA Bil. 2 Tahun 2002 (MAMPU)
• Kepada 8% pegawai di agensi yang sedangberkhidmat pada 31 Disember
• P.P.C. sebagai pengiktirafan kepada pegawaiperkhidmatan awam
10/12/2012 PP PPC/APC 3
PENGANUGERAHAN PPC
Sasaran - pegawai perkhidmatan awam yang
Menunjukkan kecemerlangan luar biasa dalam tugasrasmi
Aktif dalam penglibatan/sumbangan di luar tugasrasmi (termasuk aktiviti kesukarelaan, kemasyarakatan, sukan, kebudayaan dll)
10/12/2012 PP PPC/APC 4
TUJUAN
Mengiktiraf kecemerlangan dalam aktivititugas rasmi/luar tugas rasmi
Mengiktiraf kreativiti dan inovasi
Menggalakkan penglibatan dalam aktiviti luartugas rasmi
Meningkatkan motivasi untukmembudayakan kecemerlangan
10/12/2012 PP PPC/APC 5
PENGANUGERAHAN P.P.C.
PENGANUGERAHAN• Pingat dizahirkan oleh YDP
Agong
• Pingat boleh dipakaisemasa majlis rasmi
• Disampaikan oleh Menteri/ Timbalan Menteri
10/12/2012PP PPC/APC
6
PENGANUGERAHAN P.P.C.
• Maksimum kombinasi penerimaP.P.C. + APC = 8% jumlah pegawaisedang berkhidmat pada 31 Disember
• Had maksimum penerima P.P.C. = 3% (jumlah minimum bagi APC = 5%)
• Jika tiada penerima P.P.C., tidak perlulaksana penganugerahan dankeseluruhan 8% diperuntuk bagi APC
• P.P.C. boleh ditarik balik
10/12/2012 PP PPC/APC 7
Kombinasi PeratusanPenerima (%)
P.P.C. APC
3 5
2 6
1 7
0 8
DASAR
KELAYAKANP.P.C.
KALI PERTAMA Lantikan TETAP dan telah DISAHKAN dalam
perkhidmatan GENAP 5 TAHUN perkhidmatan GRED 54 atau setaraf dan ke bawah Cemerlang dalam prestasi kerja dan aktiviti/
sumbangan luar tugas rasmi Lulus tapisan keselamatan PDRM Lulus tapisan keutuhan SPRM Lulus tapisan keutuhan Jabatan Insolvensi
Malaysia Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib Diperaku oleh PPSM
KALI KEDUA Memenuhi syarat penganugerahan kali pertama Perkhidmatan TIDAK TERPUTUS SELAMA 5
TAHUN selepas penganugerahan pertama
10/12/2012 PP PPC/APC 8
APC
Pegawai perkhidmatan awam yangdilantik secara TETAP, SEMENTARAatau KONTRAK
GENAP SETAHUN berkhidmat padahari terakhir tahun penilaian
PELAKSANAAN
1. Penilaian LNPT = 100% (85/100)
Penghasilan Kerja (50%)
Pengetahuan Dan Kemahiran (20%)
Kualiti Peribadi (20%)
Sumbangan Idea Inovatif dan Kreatif (10%)
2. Penilaian PPC = 20 markah (10/20)
Pertubuhan Kemasyarakatan/NGO/
Kelab/Persatuan/Pasukan Sukarela ( 4 )
Sumbangan Kreatif/Bakat/Kemahiran ( 4 )
Sukan/Rekreasi ( 4 )
Aktiviti/ Program Disertai ( 4 )
Komitmen Di Luar Tugas Rasmi ( 4 )
KRITERIA PENILAIAN
9
ASAS PERTIMBANGAN
P.P.C.
Markah LNPT 85% danke atas
Markah penilaianaktiviti/ sumbanganluar tugas rasmi 10 markah dan ke atas(per 20)
10/12/2012 PP PPC/APC 10
APC
Markah LNPT 85% danke atas
Bebas daripadatindakan tatatertibdalam tahun penilaian
PELAKSANAAN
INSENTIF
P.P.C. Pingat Sijil Sijil Simpanan Premium
RM1000.00 Peluang dan keutamaan
• Pembangunan kerjaya• Pencalonan Darjah
Kebesaran, Bintangdan PingatPersekutuan/Negeri
10/12/2012 PP PPC/APC 11
APC
Sijil
Sijil Simpanan Premium RM1000.00
Peluang
• Pembangunan kerjaya
• Pencalonan DarjahKebesaran, Bintangdan PingatPersekutuan/Negeri
PELAKSANAAN
Carta Alir Penganugerahan P.P.C. Carta Alir Pemberian APC
P.P.C
PEROLEHAN PINGAT
Rekabentuk berdasarkanStatut
Pembekal yang dilantikoleh Kerajaan
Menggunakanperuntukan kementerian
10/12/2012 PP PPC/APC 12
KAWALAN DAN REKOD
JPA sebagai badanpengawal
Semakan akhir ke atascalon oleh JPA sebelumpenganugerahan
Senarai penerima P.P.C. diwartakan oleh JPA
PELAKSANAAN
Mempamerkan nama/gambar penerima P.P.C./APC dilokasi strategik/dikunjungi ramai
Menyelenggara rekod penerima P.P.C. dan APC
Melaksanakan penganugerahan P.P.C. dan pemberianAPC di agensi
Mengemukakan senarai penerima P.P.C. kepada JPA untuk pengesahan dan pewartaan
Memastikan pelaksanaan sepenuhnya kandunganPekeliling Perkhidmatan ini secara manual atauelektronik
10/12/2012 PP PPC/APC 13
PERANAN KETUA JABATANPELAKSANAAN
Pelaksanaan penganugerahan P.P.C. dan pemberian APC dibawah Pekeliling Perkhidmatan ini mulai tahun 2013 berdasarkan LNPT tahun 2012
Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 01.01. 2013
(akan dikeluarkan sebelum 20 Disember 2012)
Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, Pekeliling Perkhidmatan pada keseluruhannya inidipanjangkan kepada: Perkhidmatan Awam Negeri
Pihak Berkuasa Berkanun
Pihak Berkuasa Tempatan
10/12/2012 PP PPC/APC 14
PELAKSANAAN, TARIKH KUAT KUASADAN PEMAKAIAN
SEKIANTERIMA KASIH
10/12/2012 PP PPC/APC 15