Transcript
Page 1: Kursus Induksi PPT 2011

KURSUS INDUKSI

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIAPENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT) 2011

Jabatan Pembangunan KemahiranKementerian Sumber Manusia

Page 2: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN

Page 3: Kursus Induksi PPT 2011

TAKLIMAT & PENGENALAN

KURSUS

TAKLIMAT & PENGENALAN

KURSUS

Page 4: Kursus Induksi PPT 2011

JADUAL KURSUS HARI 1

Tarikh Masa Tajuk/Perkara

Hari Pertama

8.30 – 11.00 pg(2½ jam)

1. Taklimat & Pengenalan Kursus

2. Latarbelakang Persijilan Kemahiran Malaysia

3. Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan(NOSS)

11.00 – 12.00 tgh(1 jam)

4. Konsep Persijilan Kemahiran Malaysia Melalui PPT5. Kriteria & Syarat Permohonan PPT

12.00 - 1.00 tgh(1 jam)

Kerja Sindiket 1 – Isu-isu Permohonan PPT

1.00 – 2.00 ptg(1 jam)

Rehat (Makan Tengahari)

2.00 ptg – 3.30 ptg(1½ jam)

6. Peranan & Tanggungjawab Personel PPT• Calon• Pegawai Penilai (PP-PPT)• Pegawai Pengesah Luaran (PPL-PPT)

3.30 ptg – 5.30 ptg (1 jam)

7. Kaedah & Prosedur Penilaian

Page 5: Kursus Induksi PPT 2011

JADUAL KURSUS HARI 2

Tarikh Masa Tajuk/Perkara

Hari Kedua 8.30 – 10.30 pg(2 jam)

1. Persijilan PPT 2. Kerja Sindiket 2 – Isu Penilaian & Verifikasi

10.30 – 1.00 tgh(2½ jam)

3. Kerja Sindiket 3 – Isu Persijilan

4. Pengiktirafan Khas secara PPT

1.00 – 2.00 ptg(1 jam)

Rehat (Makan Tengahari)

2.00 ptg – 4.30 ptg(2 ½ jam)

5. Permohonan PP-PPT Melalui eJPK

4.30 ptg – 5.30 ptg (1 jam)

7. Tuntutan dan Elaun PPT8. Sesi Soal Jawab dan Penilaian Kursus

Page 6: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKANBil. Singkatan Maksud

1. ASC ASEAN SKILLS COMPETITION

2. ATM ANGKATAN TENTERA MALAYSIA

3. CIAST PUSAT LATIHAN PENGAJAR DAN KEMAHIRAN LANJUTAN

4. DKM DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA

5. DLKM DIPLOMA LANJUTAN KEMAHIRAN MALAYSIA

6. DPIN DIREKTORI PAKAR INDUSTRI NEGARA

7. I-031

8. JKML JAWATANKUASA KABINET MENGENAI LATIHAN

9. JPK (DSD) JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

10. JPPK JAWATANKUASA PENASIHAT PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

11. LBK (CBT) LATIHAN BERASASKAN KETERAMPILAN

12. LLPPKK LEMBAGA LATIHAN PERINDUSTRIAN DAN PERSIJILAN KETUKANGAN KEBANGSAAN

13. MLVK MAJLIS LATIHAN VOKASIONAL KEBANGSAAN

14. MPPK MAJLIS PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN

Page 7: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKAN

Bil. Singkatan Maksud

15. MOSQ MALAYSIAN OCCUPATIONAL SKILLS QUALIFICATION

16. NASDA AKTA PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN 2006 [Akta 652]

17. NDT UJIAN TANPA MUSNAH

18. NITP NATIONAL INSTRUCTOR TRAINING PROGRAM

19. PB-PPT PUSAT BERTAULIAH –PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

20. PC PENYATA PENCAPAIAN

21. PK PEMBANGUNAN KEPAKARAN

22. PKM PERTANDINGAN KEMAHIRAN MALAYSIA

23. P,P,&P PERANCANGAN, PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN

24. PP-PPT PEGAWAI PENILAI – PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

25. PPB PENGURUS PUSAT BERTAULIAH

26. PPL-PPT PEGAWAI PENGESAH LUARAN-PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

27. PPT PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

28. PSA PROFFESIONAL SKILLS AGENCY

29. PSMB PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD

Page 8: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKAN

Bil. Singkatan Maksud

30. RPK REKOD PENILAIAN KUMULATIF

31. SKM SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA

32. SKPK/NOSS STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN

33. TPO OBJEKTIF PRESTASI AKHIRAN

34. TEVT TECHNICAL EDUCATION & VOCATIONAL TRAINING

35. WIM BAHAN PEMBELAJARAN BERTULIS

36. WSC WORLD SKILLS COMPETITION

Page 9: Kursus Induksi PPT 2011

PENGENALAN KURSUS

PENGENALAN KURSUS

Page 10: Kursus Induksi PPT 2011

MENERANGKAN KEPADA PESERTA MENGENAI PERSIJILAN MELALUI KAEDAH PPT

TUJUAN KURSUS

Konsep pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia melalui PPT

Peranan dan tanggungjawab personel Persijilan Kemahiran Malaysia dalam pelaksanaan PPT

Kriteria & Syarat Permohonan PPT Kaedah & Prosedur Penilaian PPT Kaedah & Prosedur Persijilan PPT

Page 11: Kursus Induksi PPT 2011

PENGENALAN JABATAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN [JPK]

PENGENALAN JABATAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN [JPK]

Page 12: Kursus Induksi PPT 2011

LATARBELAKANG JPK

Page 13: Kursus Induksi PPT 2011

AKTA 652

Page 14: Kursus Induksi PPT 2011

RMKe-10

JPK DALAM RMKe10

Page 15: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ORGANISASI

WILAYAHSABAH

WILAYAHSABAH

WILAYAHTIMUR

WILAYAHTIMUR

WILAYAH SELATANWILAYAH SELATAN

WILAYAHTENGAHWILAYAHTENGAH

WILAYAHSARAWAKWILAYAHSARAWAK

WILAYAH UTARA

WILAYAH UTARA

SLDN PP&PKPSM MOSQ PK NOSS

KETUA PENGARAH KETUA PENGARAH

PMO CIAST

TIM. KETUA PENGARAH TIM. KETUA PENGARAH

Page 16: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN

MALAYSIA

PERSIJILAN KEMAHIRAN

MALAYSIA

Page 17: Kursus Induksi PPT 2011

LATAR BELAKANG PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 18: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 19: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 20: Kursus Induksi PPT 2011

Skill & Job Abilities Development

Knowledge & Technology

SKM(TAHAP 1)

SKM(TAHAP 2)

SKM(TAHAP 3)

DKM

DLKM

Operation &Production

Supervisory

Management& Design

Kno

wle

dge

Diploma

Dip. Lanjutan

Academic SkillQualification Qualification

Core Abilities

STRUKTUR PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 21: Kursus Induksi PPT 2011

Kenapa anda di sini?

21

Page 22: Kursus Induksi PPT 2011

22

Negara Maju 2020

MBE

ETP

GTP

Negara berpendapatan tinggi

Negara Membangun

Pertumbuhan ekonomi yang mapan

Penyampaian dan perkhidmatan yang lebih efektif

Ciri-ciri:

KDNK Modal insanTeknologiPendidikanStandard of living

Tenaga Mahir

≈ 40%

Page 23: Kursus Induksi PPT 2011

23

Daripada 11 juta guna tenaga kerja di Malaysia

* Boston Consulting Group, 2009

25%

mahirKemahiran

rendah/separa

75%

25% Lepasan SPM memasuki pasaran pekerjaan tanpa latihan kemahiran / pendidikan tinggi yang menghadkan prospek kerjaya. (EPU)

10% lepasan SPM memasuki aliran TVET (Australia-62%; Korea-28%)

25%

Page 24: Kursus Induksi PPT 2011

NEGARA PERATUSAN PEKERJA MAHIR (%)

SINGAPURA 52.8

FINLAND 44.5

NEW ZEALAND 43.1

MALAYSIA 25

Status semasa

Target (minimun)

NEGARA BERPENDAPATAN TINGGI

24

Page 25: Kursus Induksi PPT 2011
Page 26: Kursus Induksi PPT 2011

8

7

6

SCHOOL CERT

HIGHER SCHOOL CERT;

FOUNDATION MATRICULATION

HIGHER EDUC

DOCTORAL

MASTERS

B. (HONS)

POSTGRAD CERT & DIPLOMA

GRADUATE CERT & DIPLOMA

1

2

3

4

5

6

7

8

MALAYSIA

NADV

SKILLS

DIPLOMA

MALAYSIAN

SKILLS DIPLOMA

MALAYSIANSKILLS

CERT

TECHNICAL& VOCATIONAL EDUCATION

ADV DIPLOMA

TECH & VOC DIPLOMA

TECH & VOC

CERTIFICATE

LIFELONG LEARNING SKILLS

TRG &DEV

SKILLS SECTOR

Page 27: Kursus Induksi PPT 2011

TAKRIFAN TAHAPTAHAP

PERSIJILANTAKRIFAN

SKM 1 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja, sebahagian besarnya adalah lazim dilakukan dan boleh dijangka

SKM 2 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja di dalam pelbagai konteks, sebahagiannya adalah tidak lazim dilakukan serta memerlukan tanggungjawab dan autonomi diri

SKM 3 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja di dalam pelbagai konteks, kebanyakannya adalah kompleks dan tidak lazim dilakukan. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang tinggi, disamping mengawal dan memberi panduan kepada yang lain.

DKM Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja teknikal dan profesional yang luas skop dan konteksnya. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang tinggi, di samping lazim bertanggungjawab terhadap kerja orang lain dan agihan sumber-sumber

DLKM Terampil menggunakan pelbagai prinsip asas dan teknik yang kompleks di dalam skop yang luas serta selalu tidak dijangka. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang sangat tinggi, serta bertanggungjawab terhadap kerja orang lain dan agihan sumber-sumber. Bertanggungjawab juga terhadap analisis, diagnosis, rekabentuk, perancangan, pengendalian dan penilaian

Page 28: Kursus Induksi PPT 2011

STANDARD KEMAHIRANPEKERJAAN KEBANGSAAN

[NOSS]

STANDARD KEMAHIRANPEKERJAAN KEBANGSAAN

[NOSS]

Page 29: Kursus Induksi PPT 2011

STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK/NOSS)

Page 30: Kursus Induksi PPT 2011

PENGGUNAAN NOSS

Page 31: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SKPK/NOSS

SKPK/NOSS

Page 32: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SP

Page 33: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SC

Carta ProfilCarta Profil

Profil Tugasa

n

Profil Tugasa

n

Page 34: Kursus Induksi PPT 2011

3434

JUNIOR ELECTRICAL TECHNICIAN/ELECTRICAL TECHNICIAN/SENIOR ELECTRICAL TECHNICIAN

DUTY

DESIGN

ELECTRICAL

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE LAYOUT

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE SINGLE LINE

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE WIRING

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE LAYOUT

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE SINGLE LINE

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE WIRING

DRAWING

01 01.01 L1 01.02 L1 01.03 L1 01.04 L2 01.05 L2 01.06 L2

PERFORM

DOMESTIC

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE SURFACE

WIRING

CARY-OUT SINGLE

PHASE CONCEALED

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE CONDUIT

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE TRUNKING

WIRING

INSTALL

DISTRIBUTION

BOARD

INSTALL DOMESTIC

EARTHING SYSTEM

02 02.01 L1 02.02 02.04 02.03 L1 02.04 L1 02.05 L1 02.06 L1

PERFORM

INDUSTRIAL

WIRING

INSTAL DIRECT

CURRENT MOTOR

CARY-OUT THREE

PHASE CONCEALED

WIRING

CARRY-OUT

THREEPHASE

CONDUIT WIRING

CARRY-OUT THREE

PHASE CABLE TRAY/

TRUNKING WIRING

CARRY-OUT

DUCTING

INSTALLATION

CARRY-OUT MOTOR

CENTRAL WIRING

03 03.01 L1 03.02 L2 03.03 L2 03.04 L2 03.05 L2 03.06 L2

PERFORAM

ELECTRICAL

INSTALLATION

INSTALL CABLE

RISER

INSTALL CABLE TRAY INSTALL CABLE

DUCTING

LAY LOW VOLTAGE

UNDERGROUND

CABLE

INSTALL SUB-

SWITCH BOARD

INSTALL MAIN

SWITCH BOARD

04 04.01 L3 04.02 L3 04.03 L3 04.04 L3 04.05 L3 04.06 L3

INSTALL LOW

VOLTAGE

GENERATOR04.07 L3

INSTALL THREE

PHASE

DISTRIBUTION

BOARD

INSTALL INDUSTRIAL

EARTHING SYSTEM

03.07 L2 03.08 L2

TASK

NOSS

KAUNSELING

Page 35: Kursus Induksi PPT 2011

35

STANDARD PRESTASIPERFORMANCE STANDARD (PS)

Action, Condition& Criteria

A

LANGKAH-LANGKAHSTEPS

B

C

D

E

PROGRAM PEMBELAJARAN TERASCORE ABILITIES

PERKAKASAN/PERALATAN & BAHANTOOLS/EQUIPMENT & MATERIALS

KEPERLUAN MEMBOLEHENABLING REQUIREMENTS

Knowledge, Skill, Attitude & Safety

PROFIL TUGASAN (TASK PROFILE)

Page 36: Kursus Induksi PPT 2011

*Sumber : Daftar SKPK/NOSS 2011

KLIK DISINI

Page 37: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT]

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT]

Page 38: Kursus Induksi PPT 2011

“Some 60,000 workers are expected to benefit annually under the Recognition of Prior Learning (RPL) Programme during the Tenth Malaysia Plan”

Deputy Prime Minister Y.A.B. Tan Sri Dato’ Hj. Muhyiddin bin Hj. Mohd Yassin 24 January 2011 – International Professional Managers Conference

Agenda 73, Perkara Kelima: “mempergiat pelaksanaan pengiktirafan pencapaian terdahulu atau Recognition of Prior Learning, iaitu menganugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia kepada 60,000 pekerja setahun dengan mengiktiraf pengetahuan, pengalaman dan kemahiran pekerja yang diperoleh di tempat kerja”

- DATO’ SRI MOHD. NAJIB BIN TUN ABDUL RAZAK Pembentangan RMK-10

10 Jun 2010

Page 39: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT)

Page 40: Kursus Induksi PPT 2011

PPT sambungan….

Page 41: Kursus Induksi PPT 2011

PPT sambungan….

Page 42: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT & KAEDAH PERMOHONAN

SYARAT & KAEDAH PERMOHONAN

Page 43: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Sesiapa sahaja yang mempunyai pengalaman kerja dan

kemahiran serta memenuhi tempoh pengalaman yang ditetapkan, iaitu:Persijilan Tempoh Pengalaman Kerja

SKM 1 2 tahun pengalaman kerja

SKM 2 3 tahun; atauMemiliki SKM 1 dan satu (1) tahun pengalaman kerja

SKM 3 4 tahun; atauMemiliki SKM 2 dan satu (1) tahun pengalaman kerja

DKM 5 tahun; atauMemiliki SKM 3 dan dua (2) tahun pengalaman kerja

DLKM 7 tahun; atauMemiliki DKM dan dua (2) tahun pengalaman kerja

Nota: Bagi permohonan Sijil pada tahap yang lebih tinggi, pemohon hendaklah memiliki Sijil pada tahap sebelumnya, jika diperlukan oleh Stantard berkenaan.

Page 44: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi program Pengawai Latihan Vokasional

(VTO/VTE/VTM), pemohon hendaklah memenuhi kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTO ≥ 4 tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran

VTE Memiliki VTO dan satu (1) tahun pengalaman mengurus latihan kemahiran

VTM Memiliki VTE dan dua (2) tahun pengalaman mengurus latihan kemahiran

Bidang yang dipohon tersenarai dalam daftar NOSS

Page 45: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi program Pengawai Latihan Vokasional (VTO/VTE/VTM) secara fast track, permohonan

hendaklah menggunakan Borang Permohonan PPT Program VTO/VTE/VTM Secara Fast Track dan Single-Tier [JPK/PPT/1001(Fast Track-VTOEM);

Bagi permohonan VTO, pemohon hendaklah memenuhi kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTO Diploma dengan dua (2) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran;

SKM 2 dengan tiga (3) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran; atau

Tujuh (7) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran

Page 46: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi permohonan VTE, pemohon hendaklah memenuhi

kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTE Ijazah Sarjana Muda atau Diploma Lanjutan dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran;

Diploma dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran;

SKM 3 atau VTO dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran; atau

Terlibat dalam aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran dengan pengalaman sekurang-kurangnya sepuluh (10) tahun dan menjawat jawatan sekurang-kurangnya peringkat penyeliaan.

Page 47: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi permohonan VTM, pemohon hendaklah memenuhi

kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTM Ijazah Sarjana Muda atau Diploma Lanjutan dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

Diploma dengan sekurang-kurangnya lima (5) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

VTE dengan sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

SKM 3 atau VTO dengan sekurang-kurangnya lima (5) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran; atau

Terlibat dalam aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran dengan pengalaman sekurang-kurangnya dua belas tahun dan menjawat jawatan sekurang-kurangnya peringkat pengurusan.

Page 48: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi Standard Pemandu Pelancong (HT-021-2, HT-023-3 & HT-025-3) &

Penjagaan Kanak-Kanak (MP-010-2/3/4/5 & CC-010-2/3) perlu memenuhi Syarat-syarat Tambahan Mengikut Keperluan Agensi/Badan Penguatkuasa

Lampiran 1: Syarat-syarat Tambahan Mengikut Keperluan Agensi/Badan Penguatkuasa

Pemandu Pelancon

g

Childcare

Lampiran 1

Page 49: Kursus Induksi PPT 2011

BIL NAMA BIDANG PEKERJAAN KOD

1. Ujian Tanpa Musnah H-040-1, H-040-2, H-040-3H-080-1, H-080-2, H-080-3H-120-1, H-120-2, H-120-3H-140-1, H-140-2, H-140-3H-150-1, H-150-2, H-150-3H-041-2, H-042-2

2. Pendawai EE-310-2, EE-310-3

3. Penjaga Juruelektrik / Pencantum Kabel

C-030-1, C-030-2, C-030-3 EE-300-2, EE-300-3

4. Penyelam – Komersial U-021-2, U-021-3U-022-2, U-022-3U-023-2, U-023-3

5. Penyelam – Rekreasi U-010-3, U-010-4, U-010-5U-020-3, U-020-4, U-020-5

6. Perkhidmatan Kejururawatan MP-020-1, MP-020-2, MP-020-3

BIDANG YANG TIDAK DILIPUTI PPT

Page 50: Kursus Induksi PPT 2011

KAEDAH PERMOHONAN Permohonan hendaklah dikemukakan kepada JPK dengan

melengkapkan dokumen berikut:

Borang Permohonan i. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P1)]; atauii. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) bagi Program VTO/VTE/VTM

Secara Fast Track Dan Single Tier [JPK/PPT/1001(VTOEM – Fast Track)] ; dan

Bayaran permohonan sebanyak RM300 bagi setiap permohonan dalam bentuk Kiriman Wang, Deraf Bank atau Pesanan Kerajaan (L.O.) atas nama `KETUA PENGARAH PEMBANGUNAN KEMAHIRAN’ yang memiliki tempoh sahlaku sekurang-kurangnya tiga (3) bulan dari tarikh permohonan diterima. Bayaran dalam bentuk tunai, wang pos dan lain-lain tidak akan diterima;

Salinan Kad Pengenalan Pemohon; Surat perakuan tempoh pengalaman bekerja dalam bidang

kemahiran berkenaan; Salinan SKM tertinggi yang dimiliki (jika ada); dan Dokumen-dokumen lain yang berkaitan.

Nota: Permohonan hendaklah merujuk Senarai Semak Permohonan

Page 51: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :10 minit bagi setiap soalanSecara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 52: Kursus Induksi PPT 2011

KES 1

Page 53: Kursus Induksi PPT 2011

KES 2

En. Daniel merupakan seorang pekerja di pelantar minyak yang ditugaskan sebagai Penguji Ultrasonik (UT). Beliau telah berkhidmat selama 6 tahun dan memiliki Sijil Profesional (PCN).

Beliau bercadang untuk mendapatkan pengiktirafan kemahiran dari JPK melalui PPT.

Bincangkan.

En. Daniel merupakan seorang pekerja di pelantar minyak yang ditugaskan sebagai Penguji Ultrasonik (UT). Beliau telah berkhidmat selama 6 tahun dan memiliki Sijil Profesional (PCN).

Beliau bercadang untuk mendapatkan pengiktirafan kemahiran dari JPK melalui PPT.

Bincangkan.

Page 54: Kursus Induksi PPT 2011

KES 3

Zairul bertugas sebagai Juruteknik TNB di Putrajaya selama 10 tahun. Beliau melaksanakan tugas-tugas pemasangan kabel, menyelenggara dan melakukan pemeriksaan meter elektrik di kawasan perumahan.

Beliau berminat untuk mendapatkan SKM melalui kaedah PPT.

Bincangkan.

Zairul bertugas sebagai Juruteknik TNB di Putrajaya selama 10 tahun. Beliau melaksanakan tugas-tugas pemasangan kabel, menyelenggara dan melakukan pemeriksaan meter elektrik di kawasan perumahan.

Beliau berminat untuk mendapatkan SKM melalui kaedah PPT.

Bincangkan.

Page 55: Kursus Induksi PPT 2011

KES 4

En. Shin Chang telah bekerja selama 5 tahun di dalam sektor elektrik dan elektronik dan mempunyai SKM Tahap 3 Elektronik Industri (E-011-3). Beliau telah dinaikkan pangkat sebagai penyelia di Jabatan Mekanikal (Product Design) selama 1 tahun. Bagi tujuan pengesahan jawatan tersebut pihak syarikat telah menetapkan pekerja berkenaan perlu memiliki DKM dalam sektor mekanikal, kod NOSS MC-040-3 (Assistant Industrial Product Designer).

Bolehkah En. Shin Chang mengemukakan permohonan mendapatkan DKM secara PPT bagi bidang tersebut.

Bincangkan.

Page 56: Kursus Induksi PPT 2011

KES 5

Pn. Adawiyah merupakan seorang guru di Sekolah Menengah Teknik Seri Siantan. Beliau telah mengajar subjek Kemahiran Hidup bidang Jahitan selama 12 tahun. Pada masa yang sama, pihak pengurusan sekolah mendapat kelulusan bersyarat daripada JPK untuk menjalankan program jahitan. Antara syarat yang ditetapkan adalah pengajar perlu memiliki sijil VTO dan SKM mengikut bidang satu (1) tahap lebih tinggi dari program yang dilaksanakan.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan oleh Pn. Adawiyah dan pihak sekolah?

Bincangkan.

Jadual

Page 57: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB

PERSONEL PPT

PERANAN & TANGGUNGJAWAB

PERSONEL PPT

66

Page 58: Kursus Induksi PPT 2011

2PERSONEL

PPT

1

3

Page 59: Kursus Induksi PPT 2011
Page 60: Kursus Induksi PPT 2011

Calon PPT

Mempunyai pengalaman kerja dan kemahiran dalam bidang yang dipohon Mampu mengemukakan bukti keterampilan Mampu menterjemah Standard

Mana-mana individu yang mempunyai pengalaman kerja dan kemahiran yang berdaftar dengan KPPK untuk mendapatkan Sijil

Melakukan perkara yang menjatuhkan imej SPKMEnggan bekerjasama dengan PP-PPTMenangguhkan sesi penilaian tanpa sebabMemburuk-burukkan PP-PPT pada individu lainMengemukakan bukti keterampilan palsu

Page 61: Kursus Induksi PPT 2011

Hubungi JPK

Terima Notis Pendaftaran dan Penilaian PP-PPT

Semak maklumat pendaftaran

Maklumat lengkap?

Ya

Tidak

Hubungi PP-PPT Untuk Sesi Kaunseling & Penilaian

Hadir Sesi Kaunseling

Kumpul & Kemuka Bukti-Bukti Keterampilan Untuk Penilaian PP-PPT

Hadir Sesi Verifikasi PPL-PPT

Mula

Tamat

Terampil?

Ya

Tidak

Terima Sijil

CARTA ALIR CALON PPT

Page 62: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB CALON

PERSONEL PPT

Page 63: Kursus Induksi PPT 2011
Page 64: Kursus Induksi PPT 2011
Page 65: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ALIR PP-PPTMula

Terima Penugasan Penilaian Daripada JPK

Semak Penugasan Penilaian

Buat Persediaan Sebelum Penilaian

Laksana Sesi Kaunseling & Penilaian

Sedia Laporan Penilaian

Kemuka Permohonan Lawatan PPL-PPT

Hadir Lawatan Verifikasi PPL-PPT

Kemuka Tuntutan Perjalanan & Bayaran Elaun Penilaian PP-PPT

Tamat

Page 66: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB PP-PPT

PERSONEL PPT

Page 67: Kursus Induksi PPT 2011
Page 68: Kursus Induksi PPT 2011
Page 69: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ALIR PPL-PPTMula

Terima Penugasan Verifikasi Daripada JPK

Semak Penugasan Verifikasi

Buat Persediaan Sebelum Verifikasi

Laksana Sesi Verifikasi

Sedia Laporan Verifikasi

Tamat

Kemuka Tuntutan Perjalanan & Bayaran Elaun PPL-PPT

Page 70: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL-PPT

PERSONEL PPT

Page 71: Kursus Induksi PPT 2011

KAEDAH & PROSEDUR PENILAIAN

KAEDAH & PROSEDUR PENILAIAN

Page 72: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN Satu proses menyemak, menilai dan menentusahkan bukti-bukti

keterampilan calon memenuhi keperluan NOSS yang merangkumi: sesi kaunseling; sesi temuduga; sesi lawatan ke tempat kerja; dan sesi verikfikasi.

Penilaian hendaklah dilaksanakan dalam tempoh yang ditetapkan. Tempoh Penilaian:

Jenis Persijilan Tempoh Penilaian Proses Penilaian

SKM 1/2/3 2 bulan Portfolio

SKM 3 (VTO)2 bulan

Portfolio + Pembentangan

DKM / VTE5 bulan

Portfolio + Projek + Pembentangan

DLKM / VTM5 bulan

Portfolio + Projek + Pembentangan

Page 73: Kursus Induksi PPT 2011

Apakah itu kaunseling?

Nak buat apa yer?

Page 74: Kursus Induksi PPT 2011

KAUNSELING

Page 75: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN CALON/PP-PPT (KAUNSELING)

No.

CALON PP-PPT

A. Pembangunan Portfolio ( Semua Program )

1. Memahami keperluan NOSS serta proses penilaian yang dilaksanakan

Menerangkan kaedah & prosedur pembangunan portfolio, NOSS yang digunakan, penyediaan bukti-bukti keterampilan serta proses yang dilaksanakan sepanjang tempoh penilaian

2. Mengenalpasti, mengumpul & menyenarai bukti-bukti keterampilan

Membimbing calon dalam menyedia, mengenalpasti & menyenarai bukti-bukti keterampilan

3. Membuat perbandingan antara NOSS dengan bukti-bukti keterampilan

Membimbing calon semasa perbandingan NOSS dengan bukti-bukti keterampilan dilaksanakan

4. Membangunkan portfolio Membimbing calon semasa pembangunan portfolio dengan merujuk Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Page 76: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN CALON/PP-PPT (KAUNSELING)Bil CALON PP-PPT

B. Program VTO (Tambahan)

6. Membangunkan WIM (3 set teori & 3 set amali) bagi program VTO

Membimbing calon membangunkan WIM dengan merujuk Panduan Pembangunan WIM (Lampiran B)

C. Program DKM/DLKM (Tambahan)

7. Membangunkan projek bagi program DKM/DLKM

Membimbing calon membangunkan projek dengan merujuk Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek DKM/DLKM (Lampiran C)

8. Menyediakan laporan projek bagi program DKM/DLKM

Nota: Calon hendaklah memastikan semua bukti-bukti keterampilan yang dikemukakan telah disemak dan disahkan oleh PP-PPT

Page 77: Kursus Induksi PPT 2011

PORTFOLIO CALON

Page 78: Kursus Induksi PPT 2011

PEMBANGUNAN PORTFOLIO

Page 79: Kursus Induksi PPT 2011

SUSUNATUR PORTFOLIO

Resit Pembayaran Pendaftaran PPT

Notis Pendaftaran dan Penugasan PP-PPT

Maklumat umum calon:

Salinan Kad Pengenalan

Carta profil pekerjaan (JPC)

Bukti-bukti keterampilan

Surat Akuan Sumpah (Calon & PP-PPT)

Salinan SKM tertinggi yang dimilliki (jika ada)

Pengesahan Majikan

Carta Organisasi tempat bekerja

Senarai Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002A)

Jadual Perbandingan Standard Dengan Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002B)

Laporan Aktiviti Dan Penilaian Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002)

Borang Permohonan Persijilan [JPK/PPT/1003(P1)] – 2 Salinan

Page 80: Kursus Induksi PPT 2011

BUKTI-BUKTI KETERAMPILAN

Page 81: Kursus Induksi PPT 2011

SUMBER BUKTI

Page 82: Kursus Induksi PPT 2011

BENTUK BUKTI SUMBER DIPEROLEHI / SYARAT

1. Sijil Kursus

2. Senarai Tugas • Disahkan oleh pegawai atasan.

3. Lesen • Dikeluarkan oleh Badan Pelesenan Kerajaan.

4. Buku Log/Catatan

5. Perakuan PP-PPT

6. Testimonial • Daripada majikan, Pusat Bertauliah atau agensi awam/swasta yang diiktiraf.

7. Anugerah

8. ROC/ROB/ROS • Daripada agensi yang diiktiraf

• Daripada Pusat Bertauliah atau agensi awam/swasta yang diiktiraf.

Nota: • Semua bukti keterampilan hendaklah disahkan oleh PP-PPT; dan• Bukti tidak terhad kepada senarai di atas sahaja, calon boleh mengemukakan bukti lain yang boleh disahkan sahih dan boleh percaya.

JENIS BUKTI KUKUH

• Laporan hasil lawatan di tempat kerja • Laporan temuduga [Laporan Penilaian Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT]

• Rujuk kepada dokumen asal Buku Catatan/Buku Log.• Disahkan oleh pegawai atasan.

• Daripada agensi yang diiktiraf sama ada institut awam/swasta. • Disertakan dengan transkrip/ jadual waktu/isi kandungan kursus dsbnya.

Page 83: Kursus Induksi PPT 2011

1. Hasil Kerja• Dihasilkan sebelum permohonan dikemukakan.• Disahkan secara bertulis oleh pelanggan/majikan/pihak ketiga.

2. Gambar• Diambil sebelum permohonan• Disahkan secara bertulis oleh majikan/rakan sekerja/pihak ketiga.

3. Surat Akuan (Pelanggan)

• Pelanggan tetap kepada calon tidak kurang dari 2 tahun.

4. Kertas Kerja • Telah diterima/diluluskan oleh pihak majikan/pihak ketiga.

5. Laporan • Telah diterima/diluluskan oleh majikan/pihak ketiga.

6. Keratan Akhbar • Dokumen asal dan disahkan oleh majikan/pihak ketiga.

7. Artikel

8. Bil/Resit/Invois • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

• Dokumen asal dan bertarikh serta disahkan oleh majikan/pihak ketiga.

9. Sample • Dilihat dan disahkan oleh PP-PPT.

10.Rekabentuk/Blueprint • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

11.Video/CD • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

12.Dokumen ISO • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

13.Fail Meja • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

BENTUK BUKTI SUMBER DIPEROLEHI / SYARAT

JENIS BUKTI SEDERHANA

Nota: • Semua bukti keterampilan hendaklah disahkan oleh PP-PPT; dan• Bukti jenis ini memerlukan bukti tambahan, atau penyemakan melalui siasatan /temuduga/lawatan ke tempat kerja calon

Page 84: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN YANG PERLU DIBANGUNKANBIL JENIS PROGRAM BUKTI RUJUKAN

1. Program Tahap 1/2/3

-Portfolio Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

2. Program VTO -Portfolio-WIM (3 set teori & 3 set amali)-Teknik Mengajar

Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Panduan Pembangunan WIM (Lampiran B)

Laporan Pra-Penilaian Teknik Mengajar Program VTO [JPK/PPT/1014(P1)]

3. DKM/DLKM -Portfolio-Projek-Laporan Projek-Pembentangan Projek

Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek (Lampiran C)

Laporan Penilaian Pembentangan Projek DKM/DLKM [JPK/PPT/1009(P1)]

Page 85: Kursus Induksi PPT 2011

PROJEK DKM/DLKM Hasil kerja terdahulu yang dibangunkan oleh calon

Ciri-ciri projek Memenuhi 80% keperluan NOSS; Mempunyai nilai keaslian yang tinggi; Mempunyai nilai kekemasan yang tinggi; Mempunyai unsur kreativiti & inovasi; Berfungsi dengan baik; dan Logik & boleh digunapakai.

PP-PPT hendaklah membimbing calon bagi pembangunan & pembentangan projek serta penyediaan laporan projek.

Deraf laporan projek hendaklah diserahkan kepada PPL-PPT selewat-lewatnya 1 minggu dari tarikh verifikasi.

Page 86: Kursus Induksi PPT 2011

PROJEK DKM/DLKM samb….

Bil Komponen Penilaian Pecahan Markah (%)

Markah Minimum (%)

1. Laporan Projek 30 22.5

2. Hasil Projek 30 22.5

3. Pembentangan Projek 30 22.5

4. Sesi Soal Jawab 10 7.5

Markah Terampil 75

Laporan projek hendaklah diserahkan kepada JPK selewat-lewatnya 2 minggu dari tarikh pembentangan.

Empat (4) komponen penilaian dan calon hendaklah memperolehi sekurang-kurangnya 75% dari setiap komponen yang dinilai, iaitu:

Page 87: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI KAUNSELING

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT

1. Pembangunan Portfolio Semua Tahap

- Panduan Pembangunan Portfolio √ -

- JPK/PPT/1002 √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √

2. VTO

- Panduan Pembangunan WIM √ -

3. DKM/DLKM

- Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek √ -

Nota:Calon/PP-PPT hendaklah memastikan setiap dokumen yang disediakan adalah berdasarkan kepada program (NOSS) yang dipohon.

Page 88: Kursus Induksi PPT 2011
Page 89: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN KETERAMPILAN CALON• Penilaian keterampilan calon dilaksanakan dengan menyemak,

menilai dan mengesahkan bukti-bukti keterampilan yang dikemukakan oleh calon;

• Penilaian hendaklah merangkumi pemerhatian, temuduga, lawatan ke tempat kerja, menilai hasil kerja/produk serta bukti-bukti lain yang sesuai dengan pengalaman yang dimiliki;

• Penilaian adalah merujuk kepada Standard;

• Perkara yang dinilai serta tempoh penilaian adalah seperti berikut:

Jenis Persijilan Tempoh Penilaian Proses Penilaian

SKM 1/2/3 2 bulan Portfolio

SKM 3 (VTO) 2 bulan Portfolio + Pembentangan

DKM / VTE 5 bulanPortfolio + Projek +

Pembentangan

DLKM / VTM 5 bulanPortfolio + Projek +

Pembentangan

Page 90: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN KETERAMPILAN CALON

Nota: PP-PPT hendaklah menilai dengan merujuk kepada keperluan NOSS

Page 91: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN PROGRAM VTO/DKM/DLKM

Nota: PP-PPT hendaklah menilai dengan merujuk kepada keperluan NOSS

Page 92: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI PENILAIAN

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT

1. Portfolio (Semua Tahap)

- Panduan Pembangunan Portfolio √ -

- JPK/PPT/1002 √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √

2. VTO

- Panduan Pembangunan WIM √ -

- JPK/PPT/1014(P1) √ √

3. DKM/DLKM

- Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek

√ √

- JPK/PPT/1009(P1) √ √

4. Permohonan Persijilan

- JPK/PPT/1003(P1) √ √

Page 93: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN PROGRAM

VTO/DKM/DLKM SECARA FAST

TRACK & SINGLE TIER

Tidak Lulus

PERSIJILAN (MOSQ)

ANALISA JURANG

KOMPETENSI & PENILAIAN

(CIAST)

Tidak LulusLulus

Gap ≤ 30%

Keputusan

Kursus Dan Penilaian Bagi Memenuhi Jurang

Gap > 30%

TAMAT

Tiada Gap

Laksana Bengkel Analisis Jurang Kompetensi

GAGAL

Keputusan

Temuduga

Persijilan

Pengesahan Kompetensi

Lulus

GAGAL

MULA

Terima Permohonan

Gap

Keputusan

Page 94: Kursus Induksi PPT 2011
Page 95: Kursus Induksi PPT 2011

Proses menentusahkan penilaian yang telah dilaksanakan oleh PP-PPT;

PP-PPT hendaklah mengemukakan permohonan lawatan verifikasi PPL-PPT sebaik sahaja penilaian selesai dilaksanakan;

Dilaksanakan oleh PPL-PPT dengan kehadiran PP-PPT & calon PPT;

Verifikasi dilaksanakan dengan menentusah perkara-perkara berikut:

SESI VERIFIKASI

Page 96: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI VERIFIKASI

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT PPL-PPT

1. Pembangunan Portfolio Semua Tahap

- JPK/PPT/1002 √ √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √ √

2. VTO

- Panduan Pembangunan WIM √ - -

- JPK/PPT/1014(P1) √

- JPK/PPT/1015(P1) - √ √

3. DKM/DLKM

- Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek

√ √ -

- JPK/PPT/1009(P1) √ √ √

- Hasil Projek, Laporan Projek & Pembentangan

√ √ √

4. Permohonan Persijilan

- JPK/PPT/1003(P1) √ √ √Jadual

Page 97: Kursus Induksi PPT 2011

HARI Ke - 2HARI Ke - 2

Page 98: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN PPT

PERSIJILAN PPT

Page 99: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILANSijil hanya akan dikeluarkan apabila verifikasi terhadap bukti

keterampilan calon selesai dilaksanakan oleh PPL-PPT;

Calon/PPT-PPT/PPL-PPT perlu melengkapkan borang Borang Permohonan SKM/DKM/DLKM Melalui Kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) - JPK/PPT/1003(P1)

Syarat persijilan adalah seperti berikut:

Program SKM 1, 2 dan 3o Sijil (SKM 1, 2 & 3) – Terampil semua Duti & Tugasan;

atau

o Penyata Pencapaian (PC) – Terampil sebahagian Duti & Tugasan.

Program VTO/DKM/DLKMo Sijil (VTO/DKM/DLKM) – Memenuhi syarat persijilan

o Gagal – Tidak memenuhi syarat persijilan

Page 100: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN PROGRAMVTO/DKM/DLKM

Sijil (VTO/DKM/DLKM) hanya akan dianugerahkan kepada calon yang memenuhi syarat berikut, iaitu:

Terampil semua Duti (Portfolio);

Terampil sesi pembentangan;

Terampil pembangunan WIM (3 set teori dan 3 set praktikal) bagi program VTO; atau

Terampil penulisan laporan projek bagi program DKM/DLKM; dan

Bagi calon yang gagal mana-mana syarat di atas atau tidak hadir sesi pembentangan, calon akan dianggap gagal.

Page 101: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :10 minit bagi setiap soalanSecara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 102: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :10 minit bagi setiap soalanSecara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 103: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT KHAS]

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT KHAS]

Page 104: Kursus Induksi PPT 2011

Mesyuarat Jawatankuasa Standard Dan Persijilan (JSP) Bil.1/97 telah meluluskan cadangan untuk memberi pengiktirafan kepada personel yang telah memberi

khidmat serta kepakaran dalam menjayakan aktiviti-aktiviti JPK juga kepada mereka yang telah

mempamerkan kemahiran yang dimiliki untuk menaikkan imej negara di peringkat antarabangsa

LATAR BELAKANG

Page 105: Kursus Induksi PPT 2011

Pengiktirafan Khas Penganugerahan Sijil kepada individu tanpa melalui penilaian dan memenuhi kriteria yang ditetapkan

Kategori Pengiktirafan

Page 106: Kursus Induksi PPT 2011

Kategori 1 :Personel yang memberi sumbangan kepakaran dalam Pembangunan Latihan Kemahiran Negara

Page 107: Kursus Induksi PPT 2011

Kategori 2: Kelayakan yang diberi nilai taraf yang sama dengan Persijilan Kemahiran Malaysia

Page 108: Kursus Induksi PPT 2011

TATACARA PERMOHONAN

Page 109: Kursus Induksi PPT 2011

PUSAT BERTAULIAH

PPT

PUSAT BERTAULIAH

PPT

Page 110: Kursus Induksi PPT 2011

PERMOHONAN DPIN MELALUI eJPK

PERMOHONAN DPIN MELALUI eJPK

Page 111: Kursus Induksi PPT 2011

TUNTUTAN & ELAUN PPT

TUNTUTAN & ELAUN PPT

Page 112: Kursus Induksi PPT 2011

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:

ARAS 7&8, BLOK D4, KOMPLEKS D, PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN, 62530 PUTRAJAYA.

TEL: 03-8886 5000FAKS: 03-8889 2430

www.dsd.gov.my

Page 113: Kursus Induksi PPT 2011

SEKIAN, TERIMA KASIH


Top Related