Transcript
Page 1: Kursus Induksi PPT 2011

KURSUS INDUKSI

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIAPENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT) 2011

Jabatan Pembangunan KemahiranKementerian Sumber Manusia

Page 2: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN

Page 3: Kursus Induksi PPT 2011

TAKLIMAT & PENGENALAN

KURSUS

TAKLIMAT & PENGENALAN

KURSUS

Page 4: Kursus Induksi PPT 2011

JADUAL KURSUS HARI 1

Tarikh Masa Tajuk/Perkara

Hari Pertama

8.30 – 10.00 pg(1½ jam)

1. Pengenalan Kursus

2. Pengenalan JPK

3. Persijilan Kemahiran Malaysia

4. Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan(NOSS)

10.00 – 12.00 tgh(2 jam)

5. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)6. Syarat & Kaedah Permohonan PPT

12.00 - 1.00 tgh(1 jam)

Kerja Sindiket 1

1.00 – 2.00 ptg(1 jam)

Rehat (Makan Tengahari)

2.00 ptg – 3.00 ptg(1 jam)

7. Peranan & Tanggungjawab Personel PPT• Calon• Pegawai Penilai (PP-PPT)• Pegawai Pengesah Luaran (PPL-PPT)

3.00 ptg – 5.30 ptg (2½ jam)

8. Kaedah & Prosedur Penilaian PPT

Kerja Sindiket 2

Page 5: Kursus Induksi PPT 2011

JADUAL KURSUS HARI 2

Tarikh Masa Tajuk/Perkara

Hari Kedua 8.30 – 10.30 pg(2 jam)

9. Persijilan PPT Kerja Sindiket 3

10. Tuntutan dan Elaun PPT

10.30 – 1.00 tgh(2½ jam)

11. Pengiktirafan Khas secara PPT12. PB-PPT

1.00 – 2.00 ptg(1 jam)

Rehat (Makan Tengahari)

2.00 ptg – 4.30 ptg(2 ½ jam)

13. Permohonan PP-PPT melalui eJPK (DPIN)Sesi Soal Jawab

4.30 ptg – 5.30 ptg (1 jam)

14. Penilaian Kursus (Ujian)

Page 6: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKANBil. Singkatan Maksud

1. AASB ALAF ANGGUN SDN BHD (PSA)

2. ASC ASEAN SKILLS COMPETITION

3. ATM ANGKATAN TENTERA MALAYSIA

4. CIAST PUSAT LATIHAN PENGAJAR DAN KEMAHIRAN LANJUTAN

5. DKM DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA

6. DLKM DIPLOMA LANJUTAN KEMAHIRAN MALAYSIA

7. DPIN DIREKTORI PAKAR INDUSTRI NEGARA

8. JKML JAWATANKUASA KABINET MENGENAI LATIHAN

9. JPC JOB PROFILE CHART (CARTA PROFIL PEKERJAAN)

10. JPK (DSD) JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

11. JPPK JAWATANKUASA PENASIHAT PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

12. KPSM KHIDMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

13. LBK (CBT) LATIHAN BERASASKAN KETERAMPILAN

14. LLPPKK LEMBAGA LATIHAN PERINDUSTRIAN DAN PERSIJILAN KETUKANGAN KEBANGSAAN

15. MLVK MAJLIS LATIHAN VOKASIONAL KEBANGSAAN

16. MPPK MAJLIS PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN

17. MOSQ MALAYSIAN OCCUPATIONAL SKILLS QUALIFICATION

Page 7: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKAN

Bil. Singkatan Maksud

18. NASDA AKTA PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN 2006 [Akta 652]

19. NDT NON-DESTRUCTIVE TESTING (UJIAN TANPA MUSNAH

20. NITP NATIONAL INSTRUCTOR TRAINING PROGRAM

21. PB-PPT PUSAT BERTAULIAH –PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

22. PC PENYATA PENCAPAIAN

23. PK PEMBANGUNAN KEPAKARAN

24. PKM PERTANDINGAN KEMAHIRAN MALAYSIA

25. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE

26. P,P,&P PERANCANGAN, PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN

27. PP-PPT PEGAWAI PENILAI – PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

28. PPB PENGURUS PUSAT BERTAULIAH

29. PPL-PPT PEGAWAI PENGESAH LUARAN-PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU

30. PPT PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU

31. PSMB PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD

32. RPK REKOD PENILAIAN KUMULATIF

Page 8: Kursus Induksi PPT 2011

SENARAI KEPENDEKAN

Bil. Singkatan Maksud

33. ROB REGISTRATION OF BUSINESS

34. ROC REGISTRATION OF COMPANIES

35. ROS REGISTRATION OF SOCIETIES

36. SKM SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA

37. SKPK/NOSS STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN

38. TPO TERMINAL PERFORMANCE OBJECTIVE (OBJEKTIF PRESTASI AKHIRAN)

39. VTO VOCATIONAL TRAINING OFFICER

40. VTE VOCATIONAL TRAINING EXECUTIVE

41. VTM VOCATIONAL TRAINING MANAGER

42. TEVT TECHNICAL EDUCATION & VOCATIONAL TRAINING

43. WIM BAHAN PEMBELAJARAN BERTULIS (WRITTEN INSTRUCTION MANUAL)

44. WSC WORLD SKILLS COMPETITION

Page 9: Kursus Induksi PPT 2011

PENGENALAN KURSUS

PENGENALAN KURSUS

Page 10: Kursus Induksi PPT 2011

MENERANGKAN KEPADA PESERTA MENGENAI PERSIJILAN MELALUI KAEDAH PPT

TUJUAN KURSUS

Konsep pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia melalui PPT

Peranan dan tanggungjawab personel Persijilan Kemahiran Malaysia dalam pelaksanaan PPT

Kriteria & Syarat Permohonan PPT Kaedah & Prosedur Penilaian PPT Kaedah & Prosedur Persijilan PPT

Page 11: Kursus Induksi PPT 2011

PENGENALAN JABATAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN [JPK]

PENGENALAN JABATAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN [JPK]

Page 12: Kursus Induksi PPT 2011

LATARBELAKANG JPK

Page 13: Kursus Induksi PPT 2011

AKTA 652

Page 14: Kursus Induksi PPT 2011

RMKe-10

JPK DALAM RMKe10

Page 15: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ORGANISASI

WILAYAHSABAH

WILAYAHSABAH

WILAYAHTIMUR

WILAYAHTIMUR

WILAYAH SELATANWILAYAH SELATAN

WILAYAHTENGAHWILAYAHTENGAH

WILAYAHSARAWAKWILAYAHSARAWAK

WILAYAH UTARA

WILAYAH UTARA

SLDN PP&PKPSM MOSQ PK NOSS

KETUA PENGARAH KETUA PENGARAH

PMO CIAST

TIM. KETUA PENGARAH TIM. KETUA PENGARAH

Page 16: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN

MALAYSIA

PERSIJILAN KEMAHIRAN

MALAYSIA

Page 17: Kursus Induksi PPT 2011

LATAR BELAKANG PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 18: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 19: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 20: Kursus Induksi PPT 2011

Skill & Job Abilities Development

Knowledge & Technology

SKM(TAHAP 1)

SKM(TAHAP 2)

SKM(TAHAP 3)

DKM

DLKM

Operation &Production

Supervisory

Management& Design

Kno

wle

dge

Diploma

Dip. Lanjutan

Academic SkillQualification Qualification

Core Abilities

STRUKTUR PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Page 21: Kursus Induksi PPT 2011

8

7

6

SCHOOL CERT

HIGHER SCHOOL CERT;

FOUNDATION MATRICULATION

HIGHER EDUC

DOCTORAL

MASTERS

B. (HONS)

POSTGRAD CERT & DIPLOMA

GRADUATE CERT & DIPLOMA

1

2

3

4

5

6

7

8

MALAYSIA

NADV

SKILLS

DIPLOMA

MALAYSIAN

SKILLS DIPLOMA

MALAYSIANSKILLS

CERT

TECHNICAL& VOCATIONAL EDUCATION

ADV DIPLOMA

TECH & VOC DIPLOMA

TECH & VOC

CERTIFICATE

LIFELONG LEARNING SKILLS

TRANING &DEVELOPMENT

SKILLS SECTOR

Page 22: Kursus Induksi PPT 2011

TAKRIFAN TAHAPTAHAP

PERSIJILANTAKRIFAN

SKM 1 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja, sebahagian besarnya adalah lazim dilakukan dan boleh dijangka

SKM 2 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja di dalam pelbagai konteks, sebahagiannya adalah tidak lazim dilakukan serta memerlukan tanggungjawab dan autonomi diri

SKM 3 Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja di dalam pelbagai konteks, kebanyakannya adalah kompleks dan tidak lazim dilakukan. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang tinggi, disamping mengawal dan memberi panduan kepada yang lain.

DKM Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja teknikal dan profesional yang luas skop dan konteksnya. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang tinggi, di samping lazim bertanggungjawab terhadap kerja orang lain dan agihan sumber-sumber

DLKM Terampil menggunakan pelbagai prinsip asas dan teknik yang kompleks di dalam skop yang luas serta selalu tidak dijangka. Mempunyai tanggungjawab dan autonomi diri yang sangat tinggi, serta bertanggungjawab terhadap kerja orang lain dan agihan sumber-sumber. Bertanggungjawab juga terhadap analisis, diagnosis, rekabentuk, perancangan, pengendalian dan penilaian

Page 23: Kursus Induksi PPT 2011

STANDARD KEMAHIRANPEKERJAAN KEBANGSAAN

[NOSS]

STANDARD KEMAHIRANPEKERJAAN KEBANGSAAN

[NOSS]

Page 24: Kursus Induksi PPT 2011

STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK/NOSS)

Page 25: Kursus Induksi PPT 2011

PENGGUNAAN NOSS

Page 26: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SKPK/NOSS

SKPK/NOSS

Page 27: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SP

Page 28: Kursus Induksi PPT 2011

KANDUNGAN SC

Carta ProfilCarta Profil

Profil Tugasa

n

Profil Tugasa

n

Page 29: Kursus Induksi PPT 2011

2929

JUNIOR ELECTRICAL TECHNICIAN/ELECTRICAL TECHNICIAN/SENIOR ELECTRICAL TECHNICIAN

DUTY

DESIGN

ELECTRICAL

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE LAYOUT

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE SINGLE LINE

DRAWING

PERFORM SINGLE

PHASE WIRING

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE LAYOUT

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE SINGLE LINE

DRAWING

PERFORM THREE

PHASE WIRING

DRAWING

01 01.01 L1 01.02 L1 01.03 L1 01.04 L2 01.05 L2 01.06 L2

PERFORM

DOMESTIC

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE SURFACE

WIRING

CARY-OUT SINGLE

PHASE CONCEALED

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE CONDUIT

WIRING

CARRY-OUT SINGLE

PHASE TRUNKING

WIRING

INSTALL

DISTRIBUTION

BOARD

INSTALL DOMESTIC

EARTHING SYSTEM

02 02.01 L1 02.02 02.04 02.03 L1 02.04 L1 02.05 L1 02.06 L1

PERFORM

INDUSTRIAL

WIRING

INSTAL DIRECT

CURRENT MOTOR

CARY-OUT THREE

PHASE CONCEALED

WIRING

CARRY-OUT

THREEPHASE

CONDUIT WIRING

CARRY-OUT THREE

PHASE CABLE TRAY/

TRUNKING WIRING

CARRY-OUT

DUCTING

INSTALLATION

CARRY-OUT MOTOR

CENTRAL WIRING

03 03.01 L1 03.02 L2 03.03 L2 03.04 L2 03.05 L2 03.06 L2

PERFORAM

ELECTRICAL

INSTALLATION

INSTALL CABLE

RISER

INSTALL CABLE TRAY INSTALL CABLE

DUCTING

LAY LOW VOLTAGE

UNDERGROUND

CABLE

INSTALL SUB-

SWITCH BOARD

INSTALL MAIN

SWITCH BOARD

04 04.01 L3 04.02 L3 04.03 L3 04.04 L3 04.05 L3 04.06 L3

INSTALL LOW

VOLTAGE

GENERATOR04.07 L3

INSTALL THREE

PHASE

DISTRIBUTION

BOARD

INSTALL INDUSTRIAL

EARTHING SYSTEM

03.07 L2 03.08 L2

TASK

NOSS

KAUNSELING

Page 30: Kursus Induksi PPT 2011

30

STANDARD PRESTASIPERFORMANCE STANDARD (PS)

Action, Condition& Criteria

A

LANGKAH-LANGKAHSTEPS

B

C

D

E

PROGRAM PEMBELAJARAN TERASCORE ABILITIES

PERKAKASAN/PERALATAN & BAHANTOOLS/EQUIPMENT & MATERIALS

KEPERLUAN MEMBOLEHENABLING REQUIREMENTS

Knowledge, Skill, Attitude & Safety

PROFIL TUGASAN (TASK PROFILE)

Page 31: Kursus Induksi PPT 2011

*Sumber : Daftar SKPK/NOSS 2011

KLIK DISINI

Page 32: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT]

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN

TERDAHULU [PPT]

Page 33: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT)

Page 34: Kursus Induksi PPT 2011

PPT sambungan….

Page 35: Kursus Induksi PPT 2011

PPT sambungan….

Page 36: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT & KAEDAH PERMOHONAN

SYARAT & KAEDAH PERMOHONAN

Page 37: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Sesiapa sahaja yang mempunyai pengalaman kerja dan

kemahiran serta memenuhi tempoh pengalaman yang ditetapkan, iaitu:Persijilan Tempoh Pengalaman Kerja

SKM 1 2 tahun pengalaman kerja

SKM 2 3 tahun; atauMemiliki SKM 1 dan satu (1) tahun pengalaman kerja

SKM 3 4 tahun; atauMemiliki SKM 2 dan satu (1) tahun pengalaman kerja

DKM 5 tahun; atauMemiliki SKM 3 dan dua (2) tahun pengalaman kerja

DLKM 7 tahun; atauMemiliki DKM dan dua (2) tahun pengalaman kerja

Nota: Bagi permohonan Sijil pada tahap yang lebih tinggi, pemohon hendaklah memiliki Sijil pada tahap sebelumnya, jika diperlukan oleh Stantard berkenaan.

Page 38: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi program Pengawai Latihan Vokasional

(VTO/VTE/VTM), pemohon hendaklah memenuhi kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTO ≥ 4 tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran

VTE Memiliki VTO dan satu (1) tahun pengalaman mengurus latihan kemahiran

VTM Memiliki VTE dan dua (2) tahun pengalaman mengurus latihan kemahiran

Bidang yang dipohon tersenarai dalam daftar NOSS

Page 39: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi program Pengawai Latihan Vokasional (VTO/VTE/VTM) secara fast track, permohonan

hendaklah menggunakan Borang Permohonan PPT Program VTO/VTE/VTM Secara Fast Track dan Single-Tier [JPK/PPT/1001(Fast Track-VTOEM);

Bagi permohonan VTO, pemohon hendaklah memenuhi kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTO Diploma dengan dua (2) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran;

SKM 2 dengan tiga (3) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran; atau

Tujuh (7) tahun pengalaman mengajar latihan kemahiran

Page 40: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi permohonan VTE, pemohon hendaklah memenuhi

kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTE Ijazah Sarjana Muda atau Diploma Lanjutan dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran;

Diploma dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran;

SKM 3 atau VTO dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran; atau

Terlibat dalam aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran dengan pengalaman sekurang-kurangnya sepuluh (10) tahun dan menjawat jawatan sekurang-kurangnya peringkat penyeliaan.

Page 41: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi permohonan VTM, pemohon hendaklah memenuhi

kriteria berikut, iaitu:

Persijilan Tempoh Pengalaman Mengajar & Mengurus Latihan Kemahiran

VTM Ijazah Sarjana Muda atau Diploma Lanjutan dengan sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

Diploma dengan sekurang-kurangnya lima (5) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

VTE dengan sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman mengurus aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran;

SKM 3 atau VTO dengan sekurang-kurangnya lima (5) tahun pengalaman mengajar dan menyelia program latihan kemahiran; atau

Terlibat dalam aktiviti pengajaran dan pembelajaran program latihan kemahiran dengan pengalaman sekurang-kurangnya dua belas tahun dan menjawat jawatan sekurang-kurangnya peringkat pengurusan.

Page 42: Kursus Induksi PPT 2011

SYARAT PERMOHONAN Bagi Standard Pemandu Pelancong (HT-021-2, HT-023-3 & HT-025-3) &

Penjagaan Kanak-Kanak (MP-010-2/3/4/5 & CC-010-2/3) perlu memenuhi Syarat-syarat Tambahan Mengikut Keperluan Agensi/Badan Penguatkuasa

Lampiran 1: Syarat-syarat Tambahan Mengikut Keperluan Agensi/Badan Penguatkuasa

Pemandu Pelancong

Childcare

Lampiran 1

Page 43: Kursus Induksi PPT 2011

BIL NAMA BIDANG PEKERJAAN KOD

1. Ujian Tanpa Musnah MC-110-1, MC-110-2, MC-110-3MC-111-1, MC-111-2, MC-111-3MC-112-1, MC-112-2, MC-112-3MC-113-1, MC-113-2, MC-113-3MC-114-1, MC-114-2, MC-114-3MC-115-2H-042-2

2. Pendawai EE-310-2, EE-310-3

3. Penjaga Juruelektrik / Pencantum Kabel

C-030-1, C-030-2, C-030-3 EE-300-2, EE-300-3

4. Penyelam – Komersial U-021-2, U-021-3U-022-2, U-022-3U-023-2, U-023-3

5. Penyelam – Rekreasi U-010-3, U-010-4, U-010-5U-020-3, U-020-4, U-020-5

6. Perkhidmatan Kejururawatan MP-020-1, MP-020-2, MP-020-3

BIDANG YANG TIDAK DILIPUTI PPT

Page 44: Kursus Induksi PPT 2011

KAEDAH PERMOHONAN Permohonan hendaklah dikemukakan kepada JPK dengan

melengkapkan dokumen berikut:

Borang Permohonan i. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P1)]; atauii. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) bagi Program VTO/VTE/VTM

Secara Fast Track Dan Single Tier [JPK/PPT/1001(VTOEM – Fast Track)] ; dan

Bayaran permohonan sebanyak RM300 bagi setiap permohonan dalam bentuk Kiriman Wang, Deraf Bank atau Pesanan Kerajaan (L.O.) atas nama `KETUA PENGARAH PEMBANGUNAN KEMAHIRAN’ yang memiliki tempoh sahlaku sekurang-kurangnya tiga (3) bulan dari tarikh permohonan diterima. Bayaran dalam bentuk tunai, wang pos dan lain-lain tidak akan diterima;

Salinan Kad Pengenalan Pemohon; Surat perakuan tempoh pengalaman bekerja dalam bidang

kemahiran berkenaan; Salinan SKM tertinggi yang dimiliki (jika ada); dan Dokumen-dokumen lain yang berkaitan.

Nota: Permohonan hendaklah merujuk Senarai Semak Permohonan

Page 45: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :10 minit bagi setiap soalanSecara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 46: Kursus Induksi PPT 2011

KES 1

Page 47: Kursus Induksi PPT 2011

KES 2

En. Daniel merupakan seorang pekerja di pelantar minyak yang ditugaskan sebagai Penguji Ultrasonik (UT). Beliau telah berkhidmat selama 6 tahun dan memiliki Sijil Profesional (PCN).

Beliau bercadang untuk mendapatkan pengiktirafan kemahiran dari JPK melalui PPT.

Bincangkan.

En. Daniel merupakan seorang pekerja di pelantar minyak yang ditugaskan sebagai Penguji Ultrasonik (UT). Beliau telah berkhidmat selama 6 tahun dan memiliki Sijil Profesional (PCN).

Beliau bercadang untuk mendapatkan pengiktirafan kemahiran dari JPK melalui PPT.

Bincangkan.

Page 48: Kursus Induksi PPT 2011

KES 3

Zairul bertugas sebagai Juruteknik TNB di Putrajaya selama 10 tahun. Beliau melaksanakan tugas-tugas pemasangan kabel, menyelenggara dan melakukan pemeriksaan meter elektrik di kawasan perumahan.

Beliau berminat untuk mendapatkan SKM melalui kaedah PPT.

Bincangkan.

Zairul bertugas sebagai Juruteknik TNB di Putrajaya selama 10 tahun. Beliau melaksanakan tugas-tugas pemasangan kabel, menyelenggara dan melakukan pemeriksaan meter elektrik di kawasan perumahan.

Beliau berminat untuk mendapatkan SKM melalui kaedah PPT.

Bincangkan.

Page 49: Kursus Induksi PPT 2011

KES 4

En. Shin Chang telah bekerja selama 5 tahun di dalam sektor elektrik dan elektronik dan mempunyai SKM Tahap 3 Elektronik Industri (E-011-3). Beliau telah dinaikkan pangkat sebagai penyelia di Jabatan Mekanikal (Product Design) selama 1 tahun. Bagi tujuan pengesahan jawatan tersebut pihak syarikat telah menetapkan pekerja berkenaan perlu memiliki DKM dalam sektor mekanikal, kod NOSS MC-040-3 (Assistant Industrial Product Designer).

Bolehkah En. Shin Chang mengemukakan permohonan mendapatkan DKM secara PPT bagi bidang tersebut.

Bincangkan.

Page 50: Kursus Induksi PPT 2011

KES 5

Pn. Adawiyah merupakan seorang guru di Sekolah Menengah Teknik Seri Siantan. Beliau telah mengajar subjek Kemahiran Hidup bidang Jahitan selama 12 tahun. Pada masa yang sama, pihak pengurusan sekolah mendapat kelulusan bersyarat daripada JPK untuk menjalankan program jahitan. Antara syarat yang ditetapkan adalah pengajar perlu memiliki sijil VTO dan SKM mengikut bidang satu (1) tahap lebih tinggi dari program yang dilaksanakan.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan oleh Pn. Adawiyah dan pihak sekolah?

Bincangkan.

Jadual

Page 51: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB

PERSONEL PPT

PERANAN & TANGGUNGJAWAB

PERSONEL PPT

66

Page 52: Kursus Induksi PPT 2011

2PERSONEL

PPT

1

3

Page 53: Kursus Induksi PPT 2011
Page 54: Kursus Induksi PPT 2011

Calon PPT

Mempunyai pengalaman kerja dan kemahiran dalam bidang yang dipohon Mampu mengemukakan bukti keterampilan Mampu menterjemah Standard

Mana-mana individu yang mempunyai pengalaman kerja dan kemahiran yang berdaftar dengan KPPK untuk mendapatkan Sijil

Melakukan perkara yang menjatuhkan imej SPKMEnggan bekerjasama dengan PP-PPTMenangguhkan sesi penilaian tanpa sebabMemburuk-burukkan PP-PPT pada individu lainMengemukakan bukti keterampilan palsu

Page 55: Kursus Induksi PPT 2011

Hubungi JPK

Terima Notis Pendaftaran dan Penilaian PP-PPT

Semak maklumat pendaftaran

Maklumat lengkap?

Ya

Tidak

Hubungi PP-PPT Untuk Sesi Kaunseling & Penilaian

Hadir Sesi Kaunseling

Kumpul & Kemuka Bukti-Bukti Keterampilan Untuk Penilaian PP-PPT

Hadir Sesi Verifikasi PPL-PPT

Mula

Tamat

Terampil?

Ya

Tidak

Terima Sijil

CARTA ALIR CALON PPT

Page 56: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB CALON

PERSONEL PPT

Page 57: Kursus Induksi PPT 2011
Page 58: Kursus Induksi PPT 2011
Page 59: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ALIR PP-PPTMula

Terima Penugasan Penilaian Daripada JPK

Semak Penugasan Penilaian

Buat Persediaan Sebelum Penilaian

Laksana Sesi Kaunseling & Penilaian

Sedia Laporan Penilaian

Kemuka Permohonan Lawatan PPL-PPT

Hadir Lawatan Verifikasi PPL-PPT

Kemuka Tuntutan Perjalanan & Bayaran Elaun Penilaian PP-PPT

Tamat

Page 60: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB PP-PPT

PERSONEL PPT

Page 61: Kursus Induksi PPT 2011
Page 62: Kursus Induksi PPT 2011
Page 63: Kursus Induksi PPT 2011

CARTA ALIR PPL-PPTMula

Terima Penugasan Verifikasi Daripada JPK

Semak Penugasan Verifikasi

Buat Persediaan Sebelum Verifikasi

Laksana Sesi Verifikasi

Sedia Laporan Verifikasi

Tamat

Kemuka Tuntutan Perjalanan & Bayaran Elaun PPL-PPT

Page 64: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL-PPT

PERSONEL PPT

Page 65: Kursus Induksi PPT 2011

KAEDAH & PROSEDUR PENILAIAN

KAEDAH & PROSEDUR PENILAIAN

Page 66: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN Satu proses menyemak, menilai dan menentusahkan bukti-bukti

keterampilan calon memenuhi keperluan NOSS yang merangkumi: sesi kaunseling; sesi temuduga; sesi lawatan ke tempat kerja; dan sesi verifikasi.

Penilaian hendaklah dilaksanakan dalam tempoh yang ditetapkan. Tempoh Penilaian:

Jenis Persijilan Tempoh Penilaian Proses Penilaian

SKM 1/2/3 2 bulan Portfolio

SKM 3 (VTO)2 bulan

Portfolio + Pembentangan

DKM / VTE5 bulan

Portfolio + Projek + Pembentangan

DLKM / VTM5 bulan

Portfolio + Projek + Pembentangan

Page 67: Kursus Induksi PPT 2011

Apakah itu kaunseling?

Nak buat apa yer?

Page 68: Kursus Induksi PPT 2011

KAUNSELING

Page 69: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN CALON/PP-PPT (KAUNSELING)

No.

CALON PP-PPT

A. Pembangunan Portfolio ( Semua Program )

1. Memahami keperluan NOSS serta proses penilaian yang dilaksanakan

Menerangkan kaedah & prosedur pembangunan portfolio, NOSS yang digunakan, penyediaan bukti-bukti keterampilan serta proses yang dilaksanakan sepanjang tempoh penilaian

2. Mengenalpasti, mengumpul & menyenarai bukti-bukti keterampilan

Membimbing calon dalam menyedia, mengenalpasti & menyenarai bukti-bukti keterampilan

3. Membuat perbandingan antara NOSS dengan bukti-bukti keterampilan

Membimbing calon semasa perbandingan NOSS dengan bukti-bukti keterampilan dilaksanakan

4. Membangunkan portfolio Membimbing calon semasa pembangunan portfolio dengan merujuk Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Page 70: Kursus Induksi PPT 2011

PERANAN CALON/PP-PPT (KAUNSELING)Bil CALON PP-PPT

B. Program VTO (Tambahan)

5. Membangunkan WIM (3 set teori & 3 set amali) bagi program VTO

Membimbing calon membangunkan WIM dengan merujuk Panduan Pembangunan WIM (Lampiran B)

C. Program DKM/DLKM (Tambahan)

6. Membangunkan projek bagi program DKM/DLKM

Membimbing calon membangunkan projek dengan merujuk Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek DKM/DLKM (Lampiran C)

7. Menyediakan laporan projek bagi program DKM/DLKM

Nota: Calon hendaklah memastikan semua bukti-bukti keterampilan yang dikemukakan telah disemak dan disahkan oleh PP-PPT

Page 71: Kursus Induksi PPT 2011

PORTFOLIO CALON

Page 72: Kursus Induksi PPT 2011

PEMBANGUNAN PORTFOLIO

Page 73: Kursus Induksi PPT 2011

SUSUNATUR PORTFOLIO

Resit Pembayaran Pendaftaran PPT

Notis Pendaftaran dan Penugasan PP-PPT

Maklumat umum calon:

Salinan Kad Pengenalan

Carta profil pekerjaan (JPC)

Bukti-bukti keterampilan

Surat Akuan Sumpah (Calon & PP-PPT)

Salinan SKM tertinggi yang dimilliki (jika ada)

Pengesahan Majikan

Carta Organisasi tempat bekerja

Senarai Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002A)

Jadual Perbandingan Standard Dengan Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002B)

Laporan Aktiviti Dan Penilaian Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT (JPK/PPT/1002)

Borang Permohonan Persijilan [JPK/PPT/1003(P1)] – 2 Salinan

Page 74: Kursus Induksi PPT 2011

BUKTI-BUKTI KETERAMPILAN

Page 75: Kursus Induksi PPT 2011

SUMBER BUKTI

Page 76: Kursus Induksi PPT 2011

BENTUK BUKTI SUMBER DIPEROLEHI / SYARAT

1. Sijil Kursus

2. Senarai Tugas • Disahkan oleh pegawai atasan.

3. Lesen • Dikeluarkan oleh Badan Pelesenan Kerajaan.

4. Buku Log/Catatan

5. Perakuan PP-PPT

6. Testimonial • Daripada majikan, Pusat Bertauliah atau agensi awam/swasta yang diiktiraf.

7. Anugerah

8. ROC/ROB/ROS • Daripada agensi yang diiktiraf

• Daripada Pusat Bertauliah atau agensi awam/swasta yang diiktiraf.

Nota: • Semua bukti keterampilan hendaklah disahkan oleh PP-PPT; dan• Bukti tidak terhad kepada senarai di atas sahaja, calon boleh mengemukakan bukti lain yang boleh disahkan sahih dan boleh percaya.

JENIS BUKTI KUKUH

• Laporan hasil lawatan di tempat kerja • Laporan temuduga [Laporan Penilaian Bukti-Bukti Keterampilan Calon PPT]

• Rujuk kepada dokumen asal Buku Catatan/Buku Log.• Disahkan oleh pegawai atasan.

• Daripada agensi yang diiktiraf sama ada institut awam/swasta. • Disertakan dengan transkrip/ jadual waktu/isi kandungan kursus dsbnya.

Page 77: Kursus Induksi PPT 2011

1. Hasil Kerja• Dihasilkan sebelum permohonan dikemukakan.• Disahkan secara bertulis oleh pelanggan/majikan/pihak ketiga.

2. Gambar• Diambil sebelum permohonan• Disahkan secara bertulis oleh majikan/rakan sekerja/pihak ketiga.

3. Surat Akuan (Pelanggan)

• Pelanggan tetap kepada calon tidak kurang dari 2 tahun.

4. Kertas Kerja • Telah diterima/diluluskan oleh pihak majikan/pihak ketiga.

5. Laporan • Telah diterima/diluluskan oleh majikan/pihak ketiga.

6. Keratan Akhbar • Dokumen asal dan disahkan oleh majikan/pihak ketiga.

7. Artikel

8. Bil/Resit/Invois • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

• Dokumen asal dan bertarikh serta disahkan oleh majikan/pihak ketiga.

9. Sample • Dilihat dan disahkan oleh PP-PPT.

10.Rekabentuk/Blueprint • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

11.Video/CD • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

12.Dokumen ISO • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

13.Fail Meja • Salinan bukti perlu disertakan bersama dokumen asal bagi tujuan semakan PP-PPT.

BENTUK BUKTI SUMBER DIPEROLEHI / SYARAT

JENIS BUKTI SEDERHANA

Nota: • Semua bukti keterampilan hendaklah disahkan oleh PP-PPT; dan• Bukti jenis ini memerlukan bukti tambahan, atau penyemakan melalui siasatan /temuduga/lawatan ke tempat kerja calon

Page 78: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN YANG PERLU DIBANGUNKANBIL JENIS PROGRAM BUKTI RUJUKAN

1. Program Tahap 1/2/3

-Portfolio Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

2. Program VTO -Portfolio-WIM (3 set teori & 3 set amali)-Teknik Mengajar

Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Panduan Pembangunan WIM (Lampiran B)

Laporan Pra-Penilaian Teknik Mengajar Program VTO [JPK/PPT/1014(P1)]

3. DKM/DLKM -Portfolio-Projek-Laporan Projek-Pembentangan Projek

Panduan Pembangunan Portfolio (Lampiran A)

Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek (Lampiran C)

Laporan Penilaian Pembentangan Projek DKM/DLKM [JPK/PPT/1009(P1)]

Page 79: Kursus Induksi PPT 2011

PROJEK DKM/DLKM Hasil kerja terdahulu yang dibangunkan oleh calon

Ciri-ciri projek Memenuhi 80% keperluan NOSS; Mempunyai nilai keaslian yang tinggi; Mempunyai nilai kekemasan yang tinggi; Mempunyai unsur kreativiti & inovasi; Berfungsi dengan baik; dan Logik & boleh digunapakai.

PP-PPT hendaklah membimbing calon bagi pembangunan & pembentangan projek serta penyediaan laporan projek.

Calon hendaklah mengemukakan deraf laporan projek kepada PP-PPT untuk diserahkan kepada JPK semasa mengemukakan permohonan lawatan verifikasi PPL-PPT. Penyerahan deraf ini adalah perlu bagi membolehkan PPL-PPT membuat semakan awal sebelum sesi pembentangan dilaksanakan.

Page 80: Kursus Induksi PPT 2011

PROJEK DKM/DLKM samb….

Bil Komponen Penilaian Pecahan Markah (%)

Markah Minimum (%)

1. Laporan Projek 30 22.5

2. Hasil Projek 30 22.5

3. Pembentangan Projek 30 22.5

4. Sesi Soal Jawab 10 7.5

Markah Terampil 75

Laporan projek hendaklah diserahkan kepada JPK selewat-lewatnya 2 minggu dari tarikh pembentangan.

Empat (4) komponen penilaian dan calon hendaklah memperolehi sekurang-kurangnya 75% dari setiap komponen yang dinilai, iaitu:

Page 81: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI KAUNSELING

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT

1. Pembangunan Portfolio Semua Tahap

- Panduan Pembangunan Portfolio √ -

- JPK/PPT/1002 √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √

2. VTO

Lampiran B - Panduan Pembangunan WIM √ -

3. DKM/DLKM

Lampiran C - Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek

√ -

Nota:Calon/PP-PPT hendaklah memastikan setiap dokumen yang disediakan adalah berdasarkan kepada program (NOSS) yang dipohon.

Page 82: Kursus Induksi PPT 2011
Page 83: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN KETERAMPILAN CALON• Penilaian keterampilan calon dilaksanakan dengan menyemak,

menilai dan mengesahkan bukti-bukti keterampilan yang dikemukakan oleh calon;

• Penilaian hendaklah merangkumi pemerhatian, temuduga, lawatan ke tempat kerja, menilai hasil kerja/produk serta bukti-bukti lain yang sesuai dengan pengalaman yang dimiliki;

• Penilaian adalah merujuk kepada Standard;

• Perkara yang dinilai serta tempoh penilaian adalah seperti berikut:

Jenis Persijilan Tempoh Penilaian Proses Penilaian

SKM 1/2/3 2 bulan Portfolio

SKM 3 (VTO) 2 bulan Portfolio + Pembentangan

DKM / VTE 5 bulanPortfolio + Projek +

Pembentangan

DLKM / VTM 5 bulanPortfolio + Projek +

Pembentangan

Page 84: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN KETERAMPILAN CALON

Nota: PP-PPT hendaklah menilai dengan merujuk kepada keperluan NOSS

Page 85: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN PROGRAM VTO/DKM/DLKM

Nota: PP-PPT hendaklah menilai dengan merujuk kepada keperluan NOSS

Page 86: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI PENILAIAN

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT

1. Portfolio (Semua Tahap)

- Panduan Pembangunan Portfolio √ -

- JPK/PPT/1002 √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √

2. VTO

- Panduan Pembangunan WIM √ -

- JPK/PPT/1014(P1) √ √

3. DKM/DLKM

- Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek

√ √

- JPK/PPT/1009(P1) √ √

4. Permohonan Persijilan

- JPK/PPT/1003(P1) √ √

Page 87: Kursus Induksi PPT 2011
Page 88: Kursus Induksi PPT 2011

Proses menentusahkan penilaian yang telah dilaksanakan oleh PP-PPT;

PP-PPT hendaklah mengemukakan permohonan lawatan verifikasi PPL-PPT sebaik sahaja penilaian selesai dilaksanakan;

Dilaksanakan oleh PPL-PPT dengan kehadiran PP-PPT & calon PPT;

Verifikasi dilaksanakan dengan menentusah perkara-perkara berikut:

SESI VERIFIKASI

Page 89: Kursus Induksi PPT 2011

DOKUMEN/BORANG UNTUK SESI VERIFIKASI

No.

Nama & Kod Borang/Dokumen Calon PP-PPT PPL-PPT

1. Pembangunan Portfolio Semua Tahap

- JPK/PPT/1002 √ √ √

- JPK/PPT/1002A & JPK/PPT/1002B √ √ √

2. VTO

- Panduan Pembangunan WIM √ - -

- JPK/PPT/1014(P1) √

- JPK/PPT/1015(P1) - √ √

3. DKM/DLKM

- Panduan Pembangunan & Pembentangan Projek

√ √ -

- JPK/PPT/1009(P1) √ √ √

- Hasil Projek, Laporan Projek & Pembentangan

√ √ √

4. Permohonan Persijilan

- JPK/PPT/1003(P1) √ √ √Jadual

Page 90: Kursus Induksi PPT 2011
Page 91: Kursus Induksi PPT 2011

ANALISA JURANG KOMPETENSI

Page 92: Kursus Induksi PPT 2011

Perkara Tindakan

Tiada Jurang Kompetensi Calon dinilai melalui kaedah temuduga dan hendaklah membangunkan portfolio yang lengkap

Kurang daripada 30% Calon dikehendaki menghadiri kursus bagi melengkapkan jurang kompetensi

Lebih daripada 30% Calon dianggap gagal

KAEDAH PENILAIAN : KEPUTUSAN BENGKEL ANALISA JURANG KOMPETENSI

Page 93: Kursus Induksi PPT 2011

KAEDAH PENILAIAN

Page 94: Kursus Induksi PPT 2011

PENILAIAN PROGRAM

VTO/DKM/DLKM SECARA FAST

TRACK & SINGLE TIER

Tidak Lulus

PERSIJILAN (MOSQ)

ANALISA JURANG

KOMPETENSI & PENILAIAN

(CIAST)

Tidak Lulus

Lulus

Gap ≤ 30%

Jurang (Gap)

Kursus Dan Penilaian Bagi Memenuhi Jurang

Gap > 30%

TAMAT

Tiada

Laksana Bengkel Analisis Jurang Kompetensi

GAGAL

Keputusan

Temuduga

Persijilan

Pengesahan Kompetensi

Lulus

GAGAL

MULA

Terima Permohonan

Ada

Peratusan

UNIT PPT (MOSQ)

Page 95: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :Secara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 96: Kursus Induksi PPT 2011

KES 1

Seorang PP-PPT telah menerima Notis Pendaftaran dan Penugasan PP-PPT (SKM/VTO/DKM/DLKM) daripada JPK, apakah tindakan selanjutnya yang perlu diambil oleh PP-PPT tersebut ?

Bincangkan.

Seorang PP-PPT telah menerima Notis Pendaftaran dan Penugasan PP-PPT (SKM/VTO/DKM/DLKM) daripada JPK, apakah tindakan selanjutnya yang perlu diambil oleh PP-PPT tersebut ?

Bincangkan.

Page 97: Kursus Induksi PPT 2011

KES 2

Tugasan : Anda merupakan PP-PPT mengikut bidang masing-masing dan perlu membantu calon anda melengkapkan borang-borang berikut.

i. JPK/PPT/1002ii. JPK/PPT/1002Aiii. JPK/PPT/1002Biv. JPK/PPT/1003

Bincangkan.

Tugasan : Anda merupakan PP-PPT mengikut bidang masing-masing dan perlu membantu calon anda melengkapkan borang-borang berikut.

i. JPK/PPT/1002ii. JPK/PPT/1002Aiii. JPK/PPT/1002Biv. JPK/PPT/1003

Bincangkan.

Page 98: Kursus Induksi PPT 2011

HARI Ke - 2HARI Ke - 2

Page 99: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN PPT

PERSIJILAN PPT

Page 100: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILANSijil hanya akan dikeluarkan apabila verifikasi terhadap bukti

keterampilan calon selesai dilaksanakan oleh PPL-PPT;

Calon/PPT-PPT/PPL-PPT perlu melengkapkan borang Borang Permohonan SKM/DKM/DLKM Melalui Kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) - JPK/PPT/1003(P1)

Syarat persijilan adalah seperti berikut:

Program SKM 1, 2 dan 3o Sijil (SKM 1, 2 & 3) – Terampil semua Duti & Tugasan;

atau

o Penyata Pencapaian (PC) – Terampil sebahagian Duti & Tugasan.

Program VTO/DKM/DLKMo Sijil (VTO/DKM/DLKM) – Memenuhi syarat persijilan

o Gagal – Tidak memenuhi syarat persijilan

Page 101: Kursus Induksi PPT 2011

PERSIJILAN PROGRAMVTO/DKM/DLKM

Sijil (VTO/DKM/DLKM) hanya akan dianugerahkan kepada calon yang memenuhi syarat berikut, iaitu:

Terampil semua Duti (Portfolio);

Terampil sesi pembentangan;

Terampil pembangunan WIM (3 set teori dan 3 set praktikal) bagi program VTO; atau

Terampil penulisan laporan projek bagi program DKM/DLKM; dan

Bagi calon yang gagal mana-mana syarat di atas atau tidak hadir sesi pembentangan, calon akan dianggap gagal.

Page 102: Kursus Induksi PPT 2011

Arahan :Secara individu atau berkumpulanHasil perbincangan perlu dibentangkan

Page 103: Kursus Induksi PPT 2011

En. Ridzuan merupakan seorang Juruteknik di sebuah kilang Elektronik dan

telah bekerja selama 5 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2 dan 3

dalam Bidang Electronic secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu En. Ridzuan gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A - Kes 1)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

En. Ridzuan merupakan seorang Juruteknik di sebuah kilang Elektronik dan

telah bekerja selama 5 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2 dan 3

dalam Bidang Electronic secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu En. Ridzuan gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A - Kes 1)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

Page 104: Kursus Induksi PPT 2011

En. Sam Witwicky merupakan seorang Juruteknik di Megatron Sdn Bhd

dan telah bekerja selama 11 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2

dan 3 dalam Bidang Electronic secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu En. Sam Witwicky gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A – Kes 2)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

En. Sam Witwicky merupakan seorang Juruteknik di Megatron Sdn Bhd

dan telah bekerja selama 11 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2

dan 3 dalam Bidang Electronic secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu En. Sam Witwicky gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A – Kes 2)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

Page 105: Kursus Induksi PPT 2011

Pn. May Ng telah bekerja sebagai pendadan rambut di Beauty n Spa

selama 5 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2 dan 3

Dalam Bidang Pendadan Rambut secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu Pn. May Ng gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A – Kes 3)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

Pn. May Ng telah bekerja sebagai pendadan rambut di Beauty n Spa

selama 5 tahun. Beliau telah memohon SKM tahap 1,2 dan 3

Dalam Bidang Pendadan Rambut secara serentak.

Proses kaunseling, pembangunan portfolio dan penilaian telah pun

dilaksanakan dalam tempoh 2 bulan dan selesai mengikut persetujuan

calon dan PP-PPT. Namun begitu Pn. May Ng gagal mengemukakan

keterampilan bagi tugasan yang bertanda X dalam carta profil pekerjaan.

(Rujuk Lampiran A – Kes 3)

Berasaskan pencapaian tersebut, berikan cadangan persijilan yang layak

diterima oleh calon tersebut.

Berikan penjelasan anda terhadap setiap keputusan yang diambil

Page 106: Kursus Induksi PPT 2011

TUNTUTAN & ELAUN PPT

TUNTUTAN & ELAUN PPT

Page 107: Kursus Induksi PPT 2011

JADUAL PEMBAYARAN KEPADA PP-PPT & PPL-PPT OLEH PSA

A INSENTIF PERMOHONAN (PP-PPT & PPL-PPT)

RM

Komisen Permohonan (termasuk elaun perjalanan) setiap calon bagi setiap tahap untuk calon yang berjaya didaftarkan, termasuk “On-Site Job Analysis” dengan calon dan majikan berkaitan progran dan tahap untuk persijilan

50.00

B Fi PENILAIAN PP-PPT RM

Fi Penilaian untuk Kaunseling, Pembangunan Portfolio dan Projek (bagi Tahap 4 ke atas dan VTO) setiap calon bagi setiap tahap.

70.00

C FI VERIFIKASI PPL-PPT RM

Fi Verifikasi untuk Portfolio dan Pembentangan Projek (Tahap 4 ke atas dan VTO) setiap calon bagi setiap tahap

50.00

Page 108: Kursus Induksi PPT 2011

PP-PPT RM

A Elaun kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap per program.

70.00 / tahap / program

B Elaun tuntutan perjalanan PP-PPT (T&T)

Mengikut Gred

PPL-PPT RM

A Verifikasi Portfolio atau Pembentangan Projek bagi VTO/DKM/DLKM

25.00 sejam tidak melebihi

RM 200.00 sehari

B Elaun tuntutan perjalanan PPL-PPT (T&T)

Mengikut Gred

JADUAL PEMBAYARAN KEPADA PP-PPT & PPL-PPT OLEH JPK

Page 109: Kursus Induksi PPT 2011

PENGIKTIRAFAN KHAS SECARA PPTPENGIKTIRAFAN

KHAS SECARA PPT

Page 110: Kursus Induksi PPT 2011

Mesyuarat Jawatankuasa Standard Dan Persijilan (JSP) Bil.1/97 telah meluluskan cadangan untuk memberi pengiktirafan kepada personel yang telah memberi

khidmat serta kepakaran dalam menjayakan aktiviti-aktiviti JPK juga kepada mereka yang telah

mempamerkan kemahiran yang dimiliki untuk menaikkan imej negara di peringkat antarabangsa

LATAR BELAKANG

Page 111: Kursus Induksi PPT 2011

Pengiktirafan Khas Pengiktirafan Khas adalah terbuka kepada individu yang memberi sumbangan kepakaran dalam pembangunan latihan kemahiran dan pemegang sijil program kemahiran yang dikeluarkan oleh agensi dan telah diberi nilai taraf yang sama dengan Persijilan Kemahiran Malaysia yang memenuhi kriteria yang ditetapkan.

Kategori Pengiktirafan

Page 112: Kursus Induksi PPT 2011

Kategori 1 :Personel yang memberi sumbangan kepakaran dalam Pembangunan Latihan Kemahiran Negara

Page 113: Kursus Induksi PPT 2011

Kategori 2: Kelayakan yang diberi nilai taraf yang sama dengan Persijilan Kemahiran Malaysia

Page 114: Kursus Induksi PPT 2011

TATACARA PERMOHONAN

Page 115: Kursus Induksi PPT 2011

PUSAT BERTAULIAH PPT

(PB-PPT)

PUSAT BERTAULIAH PPT

(PB-PPT)

Page 116: Kursus Induksi PPT 2011

PANDUAN PELAKSANAAN PPT MELALUI PB-PPT

PANDUAN PELAKSANAAN PPT MELALUI PB-PPT

Page 117: Kursus Induksi PPT 2011

PERBEZAAN PANDUAN PB-PPT JUN 2006 DENGAN PANDUAN PELAKSANAAN PPT MELALUI PB-PPT JULAI

2011PANDUAN PB-PPT JUN 2006

PANDUAN PELAKSANAAN PPT MELALUI PB-PPT JULAI 2011

1 Tiada Sesi Analisa Gap (calon buat sendiri)≤ 25% Gap (Perlu mengikuti latihan di PB-PPT)

Ada Sesi Analisa Gap (konsultansi oleh pihak PB-PPT)≤ 30% Gap (Perlu mengikuti latihan di PB-PPT)

2 Memerlukan sekurang-kurangnya seorang Penyelaras PPT

Perlu mempunyai PP-PPT mengikut bidang yang ditawarkan di PB-PPT

3 Tiada peruntukan PTPK Ada peruntukan PTPK di bawah program Pinjaman Pekerja

4 Permohonan pendaftaran sebagai PB-PPT percuma

Permohonan pendaftaran PB-PPT akan dikenakan bayaran (masih peringkat perbincangan)

5 Program I-031-3 (VTO) dikecualikan dari kaedah PB-PPT

Program I-031-3/4/5 (VTO/VTE/VTM) dibuka untuk dilaksanakan melalui kaedah PB-PPT

Page 118: Kursus Induksi PPT 2011

PERMOHONAN DPIN MELALUI eJPK

PERMOHONAN DPIN MELALUI eJPK

Page 119: Kursus Induksi PPT 2011

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:

ARAS 7&8, BLOK D4, KOMPLEKS D, PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN, 62530 PUTRAJAYA.

TEL: 03-8886 5000FAKS: 03-8889 2430

www.dsd.gov.my

Page 120: Kursus Induksi PPT 2011

SEKIAN, TERIMA KASIH

Page 121: Kursus Induksi PPT 2011

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:

ARAS 7&8, BLOK D4, KOMPLEKS D, PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN, 62530 PUTRAJAYA.

TEL: 03-8886 5000FAKS: 03-8889 2430

www.dsd.gov.my

En. Syazwan ZahariPenolong Pengarah

Unit PPT, Bahagian MOSQ03-88865520 / 017-3357424

[email protected] / [email protected]


Top Related