Transcript
Page 1: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

1

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Daftar Isi

Daftar Isi 1

Bab I : Pengantar 2

Bab II : Profil KMTF 5

a. Visi Misi KMTF FT UGM 6

b. Anggaran Dasar 6

c. Anggaran Rumah Tangga 13

d. Struktur Organisasi 25

e. Arahan Kerja KMTF 2013 - 2014 28

f. Analisis SWOT 36

Bab III : RAB KMTF 2013 – 2014 47

Bab IV : Aturan Kesekretariatan KMTF 51

a. Surat 52

b. Proposal 54

c. LPJ 55

d. SPJ 56

Bab V : Profil Biro, Department dan BSO

KMTF 58

a. BIRO PSDM 59

b. BIRO ADVOKASI 60

c. BIRO KERUMAHTANGGAAN 61

d. DEPT. HAL 62

e. DEPT. INTEL 64

f. DEPT. KWU 65

g. DEPT. OS 67

h. BSO AVANTE 68

i. BSO KAMADZ 69

j. BSO KAMALOGIS 70

Lampiran I 71

a. Data PH KMTF 2013 – 2014 72

b. Inventaris Barang KMTF 73

Lampiran II 75

a. Format Surat Perjanjian Kerja Sama

Pengambilan Dana KMTF 76

b. Berita Acara Pemeriksaan Hasil

Pekerjaan 78

c. Berita Acara Serah Terima Laporan 79

d. Format Nota Pengganti 80

Penutup 81

Page 2: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

2

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

BAB I

PENGANTAR

Page 3: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

3

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Pengantar I

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT,

berkat rahmat dan karunia – Nya, Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika, pada kepengurusan 2010/2011 telah

menyusun buku yang berjudul “Panduan

Kesekeretariatan KMTF”. Buku panduan

kesekretariatan ini telah ditetapkan sebagai buku

panduan yang digunakan untuk mendukung berbagai

macam kegiatan yang ada di Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika.

Dalam buku ini memuat informasi tentang KMTF

selama satu periode kedepan. Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika adalah lembaga resmi yang berada di

Jurusan Teknik Fisika. Menurut pandangan saya, KMTF

adalah tempat berkontribusi dan bermanfaat untuk

seluruh elemen yang ada di Jurusan Teknik Fisika pada

khususnya serta untuk Bangsa dan Negara pada

umumnya, sehingga mahasiswa pengurus KMTF dapat

menjadi pribadi yang berkualiatas di masa yang akan

datang.

Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar –

besarnya kepada semua pihak yang telah menyusun

dan mendukung dalam penerbitan buku ini.

Saya berharap seluruh pengurus yang berkecimpung

KMTF dapat menggunakan dan memanfaatkan buku ini

agar tidak terjadi kekeliruan dalam menjalankan

kegiatan – kegiatan di Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika.

Ketua Umum

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika 2010 / 2011

Anton Wisnutoro

Page 4: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

4

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Pengantar II

Puji Syukur kepada Tuhan Semesta Alam yang

telah memberikan kesehatan dan waktu bermanfaat

sehingga setiap manusia mampu melimpahkan bentuk

syukur di setiap langkah hidup. Semoga apa yang telah

dimulai dapat dijalani dengan ikhlas dan diakhiri

dengan kesyukuran.

Ber-KMTF bukanlah kerja satu periode yang

kemudian hilang tanpa jejak. KMTF adalah proyek

peradaban jangka panjang yang membutuhkan

kontinuitas di setiap periodenya. Pergantian generasi

kepengurusan ada bukan agar antar generasi saling

bersaing dan menjatuhkan, namun agar generasi

selanjutnya mampu memperbaiki kekurangan,

meneruskan prestasi, dan menyempurnakan cita-cita

perjuangan dari generasi pengurus yang lalu.

Begitupun buku ini disusun untuk melanjutkan

dan menyempurnakan Buku Panduan yang telah

dirintis tiga tahun saat kepengurusan 2009/2010 di

bawah komando Bang Anton Wisnutoro dengan

beberapa tambahan dan revisi menyesuaikan regulasi

dan perkembangan terkini. Lebih dari itu, apa yang

telah tertulis ini diharapkan bisa menjadi referensi

KMTF bagi generasi yang akan datang, sekaligus

menjadi bukti nyata jejak perjuangan KMTF pada

periode 2013/2014.

Akhirnya saya ucapkan terima kasih banyak

kepada segenap pihak yang telah bahu-membahu

menyusun dan mendukung kehadiran buku ini.

Semoga buku ini dapat dimanfaatkan dengan sebenar-

benarnya.

Ketua Umum

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika 2013 / 2014

Hanan Waskitha

Page 5: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

5

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

BAB II

PROFIL KMTF

Page 6: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

6

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

VISI KMTF

Mewujudkan KMTF sebagai lembaga yang dekat dan bermanfaat

bagi seluruh elemen di Jurusan Teknik Fisika dan masyarakat

serta membentuk karakter pemimpin masa depan yang

memiliki moralitas intelektualitas dan mentalitas yang baik.

MISI KMTF

1. Memupuk dan mengembangkan hubungan antar elemen

(mahasiswa dan alumni) Jurusan Teknik Fisika Universitas

Gadjah Mada.

2. Membantu memberdayakan dan mengembangkan sumber

daya mahasiswa Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah

Mada

3. Menjadi sarana penghubung antara mahasiswa, alumni

dengan pihak Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah

Mada

4. Membela hak-hak mahasiswa Jurusan Teknik Fisika

Universitas Gadjah Mada.

5. Mengangkat nama dan memajukan Jurusan Teknik Fisika

Universitas Gadjah Mada.

6. Menampung dan menindaklanjuti aspirasi seluruh

mahasiswa Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada

ANGGARAN DASAR

KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA

PERIODE 2013 – 2014

MUKADIMAH

Bahwa untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi

dan idealita keberpihakan teknologi terhadap rakyat, maka

diperlukan sebuah komitmen perjuangan moral dalam frame

keteknikan.

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Esa dan dengan

didorongkan keinginan luhur untuk mewujudkan sebuah

komunitas mahasiswa Teknik Fisika sebagai salah satu aset

pembangunan teknologi yang bervisi kerakyatan. Dengan itikad

baik, penuh kesadaran, dan rasa tanggung jawab, kita wujudkan

tatanan diri warga Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada dalam

sebuah ikatan kekeluargaan yang didasarkan pada ketakwaan,

tanggung jawab, kesadaran, keinginan, dan komitmen untuk

maju secara dinamis, progresif, dan proaktif.

Page 7: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

7

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Bab I

NAMA, WAKTU, TEMPAT, KEDUDUKAN

PASAL 1

NAMA

Organisasi ini bernama Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada dengan nama singkat

KMTF FT UGM.

PASAL 2

WAKTU

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada didirikan di Yogyakarta pada tanggal 19 Juli 2001

sampai pada waktu yang tidak ditentukan.

PASAL 3

TEMPAT

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada bertempat di Jurusan Teknik Fisika, Fakultas

Teknik, Universitas Gadjah Mada.

PASAL 4

KEDUDUKAN

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada merupakan organisasi mahasiswa resmi yang

berada di bawah naungan Jurusan Teknik Fisika Universitas

Gadjah Mada.

Bab II

KEDAULATAN, ASAS, SIFAT, PRINSIP

PASAL 5

KEDAULATAN

Kedaulatan tertinggi berada pada anggota Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada yang

diwujudkan dalam Musyawarah Umum Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 6

ASAS

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada berasaskan Pancasila.

Page 8: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

8

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

PASAL 7

SIFAT

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada bersifat kekeluargaan dan otonom.

PASAL 8

PRINSIP

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada berprinsip ketakwaan, demokratis, egaliter,

professional, obyektif, dan ilmiah.

Bab III

TUJUAN DAN FUNGSI

PASAL 9

TUJUAN

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada mempunyai tujuan:

1. Memupuk dan mengembangkan hubungan antar elemen

(mahasiswa dan alumni) Jurusan Teknik Fisika Universitas

Gadjah Mada.

2. Membantu memberdayakan dan mengembangkan sumber

daya mahasiswa Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah

Mada.

3. Menjadi sarana penghubung antara mahasiswa, alumni

dengan pihak Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah

Mada.

4. Membela hak-hak mahasiswa Jurusan Teknik Fisika

Universitas Gadjah Mada.

5. Mengangkat nama dan memajukan Jurusan Teknik Fisika

Universitas Gadjah Mada.

6. Menampung dan menindaklanjuti aspirasi seluruh

mahasiswa Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada.

PASAL 10

FUNGSI

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada berfungsi sebagai wahana untuk mengembangkan

potensi mahasiswa Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah

dan menyalurkan aspirasi seluruh mahasiswa Jurusan Teknik

Fisika Universitas Gadjah Mada

Page 9: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

9

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Bab IV

KEANGGOTAAN

PASAL 11

KEANGGOTAAN

Anggota Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada adalah seluruh mahasiswa Jurusan

Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada.

Bab V

STRUKTUR ORGANISASI

PASAL 12

MUSYAWARAH UMUM

Musyawarah Umum mempunyai kedudukan tertinggi dalam

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada

PASAL 13

STRUKTUR ORGANISASI

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada memiliki struktur organisasi sebagai berikut:

1. Anggota Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada

2. Majelis Perwakilan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

3. Pengurus Harian Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

4. Badan Semi Otonom Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

5. Staf Pengurus Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Teknik Universitas Gadjah Mada.

Bab VI

KEUANGAN

PASAL 14

KEUANGAN

Keuangan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada berasal dari:

1. Dana Kemahasiswaan Jurusan Teknik Fisika Universitas

Gadjah Mada.

2. Kas Pengurus Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Page 10: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

10

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Teknik Universitas Gadjah Mada.

3. Sumbangan dan usaha yang sah dan halal.

PASAL 15

ANGGARAN KEUANGAN

Anggaran Pendapatan dan Belanja Kerja (APBK) Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah

Mada direncanakan dan diperhitungkan untuk satu periode

kepengurusan dan pengaturannya ditetapkan dalam Anggaran

Rumah Tangga.

PASAL 16

PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN

Pertanggungjawaban keuangan kepengurusan Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah

Mada tercantum dalam pertanggungjawaban Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah

Mada pada Musyawarah Umum.

Bab VII

IDENTITAS

PASAL 17

LAMBANG

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada berlambangkan:

PASAL 18

ATRIBUT

1. Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki korsa.

Page 11: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

11

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

2. Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki jaket.

3. Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki jargon

“EUREKA!!!”

4. Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki Mars.

Di Gadjah Mada kita bersatu

Maju bersama harumkam bangsa

Teknik Fisika satu keluarga

Kokohkan barisan taklukan dunia

Eureka… Eureka… Eureka…

Jayalah selalu Teknik Fisikaku

Kita pejuang laskar masa depan

Ayo maju Indonesia

Di Gadjah kami mengabdi

Maju bersama cerdaskan negri

Teknik Fisika satu keluarga

Genggamlah tanganku taklukan dunia

Eureka… Eureka… Eureka…

Jayalah selalu Teknik Fisikaku

Kita pejuang laskar masa depan

Ayo bangun Indonesia

Page 12: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

12

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

5. Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki Hymne

Berbanggalah wahai mahasiswa teknik fisika

Dengan disiplin bangun jiwa pemimpin bangsa

Lalui tantangan dunia sebagai pemuda Indonesia

Karena kami mahasiswa teknik fisika

Berkaryalah wahai mahasiswa teknik fisika

Bersatu ciptakan inovasi tuk masa depan

Pecahkan masalah dunia sebagai pemuda pancasila

Itulah kami mahasiswa teknik fisika

Itulah kami mahasiswa… teknik fisika… eureka

Bab VIII

PENUTUP

PASAL 19

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Perubahan Anggaran Dasar hanya dapat dilaksanakan pada

Musyawarah Umum Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 20

PEMBUBARAN KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada hanya dapat dibubarkan dalam Musyawarah

Umum Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

PASAL 21

Segala hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur

dalam Anggaran Rumah Tangga dan Aturan Tambahan yang

tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar.

PASAL 22

Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, 31 Maret

2013

Page 13: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

13

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

ANGGARAN RUMAH TANGGA

KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA

Bab I

PERUNDANGAN

PASAL 1

TATA URUTAN PERUNDANGAN

1. Anggaran Dasar

2. Anggaran Rumah Tangga

3. Aturan Tambahan

PASAL 2

DEFINISI PERUNDANGAN

1. Anggaran Dasar adalah Anggaran Dasar Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

2. Anggaran Rumah Tangga adalah Anggaran Rumah Tangga

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

3. Aturan Tambahan adalah aturan yang dirancang oleh

Majelis Perwakilan Mahasiswa dan didiskusikan dengan

Pengurus Harian di dalam Musyawarah Umum.

Bab II

ANGGOTA KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA

PASAL 3

HAK DAN KEWAJIBAN

1. Anggota Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki hak:

a. Memiliki dan menggunakan atribut serta fasilitas

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada sesuai aturan yang berlaku.

b. Menyampaikan pendapat dan pertanyaan terkait

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

c. Berpartisipasi dalam kegiatan Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Anggota Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada memiliki kewajiban:

a. Mematuhi perundangan yang berlaku di Keluarga

Page 14: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

14

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

b. Menjaga nama baik Jurusan Teknik Fisika dan Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

c. Menjaga dan merawat fasilitas Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 4

SANKSI KEANGGOTAAN

1. Sanksi dapat diberikan kepada anggota Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada

yang melanggar Perundangan Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Sanksi diberikan oleh Pengurus Harian dan Majelis

Perwakilan Mahasiswa.

3. Sanksi maksimal dapat berupa pencabutan hak anggota.

BAB III

MAJELIS PERMUSYAWARATAN MAHASISWA

PASAL 5

TUGAS DAN WEWENANG

1. Mengawasi Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Teknik Universitas Gadjah Mada dalam melaksanakan

perundangan yang berlaku.

2. Menyerapkan dan merumuskan aspirasi mahasiswa Jurusan

Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada dan

menyalurkannya.

3. Menyebarluaskan keputusan dan peraturan yang telah

ditetapkan.

4. Mengadakan Musyawarah Umum Istimewa bila diperlukan.

5. Memberikan penilaian terhadap kinerja Pengurus Harian

dan melaporkannya di Evaluasi Setengah Tahun dan

Musyawarah Umum.

6. Merancang aturan tambahan.

7. Mengadakan Musyawarah Umum.

8. Mengadakan pemilihan ketua Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 6

KEANGGOTAAN

1. Anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa adalah perwakilan

Page 15: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

15

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

setiap angkatan program studi reguler di Jurusan Teknik

Fisika Universitas Gadjah Mada.

2. Masa jabatan Majelis Perwakilan Mahasiswa adalah satu

periode kepengurusan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada dan sesudahnya

dapat dipilih kembali.

3. Masing-masing angkatan tiap program studi reguler

diwakili oleh 2 (dua) orang wakilnya.

4. Keanggotaan dibatasi hingga 3 (tiga) angkatan terakhir.

5. Ketua Majelis Perwakilan Mahasiswa ditetapkan dalam

Musyawarah Umum.

PASAL 7

HAK ANGGOTA

1. Setiap anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa memiliki hak

inisiatif, angket, bertanya, budget, dan petisi.

2. Setiap anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa berhak

meminta penjelasan kepada setiap elemen yang ada dan

resmi di Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada

dalam upaya menyerap aspirasi anggota Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

PASAL 8

KEWAJIBAN ANGGOTA

1. Setiap anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa berkewajiban

menjalankan fungsinya sebagai wakil mahasiswa yang

bertanggung jawab.

2. Setiap anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa berkewajiban

menyosialisasikan kebijakan-kebijakan Majelis Perwakilan

Mahasiswa, hasil Musyawarah Umum, dan Pengurus Harian

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada kepada anggota Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

PASAL 9

SUMPAH / JANJI ANGGOTA

1. Sebelum ditetapkan, ketua Majelis Perwakilan Mahasiswa

wajib diambil sumpahnya oleh Pimpinan Sidang

Musyawarah Umum.

2. Anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa diambil sumpahnya

oleh ketua Majelis Perwakilan Mahasiswa.

3. Sumpah/janji anggota Majelis Perwakilan Mahasiswa :

Page 16: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

16

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

“(Demi Tuhanku), aku bersumpah/berjanji akan

melaksanakan amanah sebagai wakil mahasiswa dengan

penuh dedikasi, keikhlasan dan tanggung jawab, dan

menjunjung tinggi nilai moral, almamater, dan aturan

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada”

PASAL 10

KEPENGURUSAN

Kepengurusan Majelis Perwakilan Mahasiswa terdiri dari:

1. Ketua Majelis Perwakilan Mahasiswa

2. Sekretaris Majelis Perwakilan Mahasiswa

3. Komisi – komisi Majelis Perwakilan Mahasiswa

4. Koordinator Komisi Majelis Perwakilan Mahasiswa

PASAL 11

ALAT KELENGKAPAN

Dalam menjalankan tugasnya, Majelis Perwakilan Mahasiswa

mempunyai alat kelengkapan sebagai berikut :

1. Sidang Pleno Komisi Majelis Perwakilan Mahasiswa

2. Rapat Pimpinan

3. Rapat Komisi

4. Rapat Koordinasi antara Majelis Perwakilan Mahasiswa

dengan Pengurus Harian Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

5. Rapat Koordinasi antara Majelis Perwakilan Mahasiswa

dengan elemen-elemen resmi di Jurusan Teknik Fisika

Universitas Gadjah Mada.

PASAL 12

SIDANG PLENO Sidang Pleno adalah sidang yang dihadiri oleh anggota Majelis

Perwakilan Mahasiswa dengan pihak terkait untuk mengambil

keputusan bersama tentang kebijakan dan program kerja di

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

PASAL 13

RAPAT KOORDINASI KOMISI

Rapat Koordinator Komisi adalah rapat yang dihadiri oleh

ketua, sekretaris, dan koordinator komisi Majelis Perwakilan

Mahasiswa untuk mengagendakan dan merumuskan agenda

Page 17: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

17

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

persidangan serta rancangan kebijakan Majelis Perwakilan

Mahasiswa.

PASAL 14

RAPAT KOMISI

1. Rapat Komisi adalah rapat untuk menentukan dan

merumuskan aspirasi anggota Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Rapat Komisi dipimpin oleh koordinator komisi.

PASAL 15

RAPAT KOORDINASI

1. Rapat Koordinasi Majelis Perwakilan Mahasiswa dengan

Pengurus Harian Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada adalah rapat yang

dilakukan untuk mengkoordinasikan tentang layak tidaknya

suatu kebijakan untuk dilaksanakan.

2. Rapat Koordinasi Majelis Perwakilan Mahasiswa dengan

elemen mahasiswa adalah rapat yang dilakukan untuk

mengkoordinasi suatu kebijakan yang terkait dengan fungsi

Majelis Perwakilan Mahasiswa.

Bab IV

PENGURUS HARIAN

PASAL 16

DEFINISI

Pengurus Harian terdiri dari ketua Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada dan anggota

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada yang ditunjuk oleh ketua Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada untuk

membantu melaksanakan tugas.

PASAL 17

HAK

Hak dan wewenang Pengurus Harian :

1. Membuat kebijakan dalam melaksanakan program kerja

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

2. Menjalin koordinasi dengan elemen internal dan eksternal

Universitas Gadjah Mada.

3. Meminta keterangan yang diperlukan dari tiap Badan Semi

Otonom untuk kepentingan koordinasi kegiatan.

Page 18: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

18

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

PASAL 18

KEWAJIBAN

Tugas dan kewajiban Pengurus Harian :

1. Menaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

2. Melaksanakan program kerja Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

3. Melaksanakan Aturan Tambahan yang disepakati pada

Musyawarah Umum.

4. Melakukan koordinasi kebijakan dan program kerja dengan

Badan Semi Otonom dan Majelis Perwakilan Mahasiswa.

PASAL 19

SUMPAH / JANJI KETUA

KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS GADJAH MADA

1. Sebelum ditetapkan, ketua Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada diambil

sumpahnya. 2. Sumpah ketua Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Teknik Universitas Gadjah Mada : “(Demi Tuhan), aku bersumpah/berjanji akan melaksanakan

amanah sebagai ketua Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada dengan penuh

dedikasi, kejujuran, keikhlasan dan tanggung jawab, dan

menjunjung tinggi nilai moral, alamamater, dan aturan

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada”

PASAL 20

PERTANGGUNGJAWABAN

Ketua Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada bertanggung jawab kepada

Musyawarah Umum

Bab V

BADAN SEMI OTONOM

PASAL 21

KETENTUAN

1. Badan Semi Otonom disahkan dalam Musyawarah Umum

Page 19: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

19

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

2. Badan Semi Otonom dibentuk dengan pertimbangan

efektivitas dan efisiensi struktur Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

3. Badan Semi Otonom berada dalam struktur Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada dengan koordinasi Pengurus Harian.

4. Pendanaan Badan Semi Otonom dialokasikan langsung oleh

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada sesuai dengan hasil rapat

koordinasi dan pengelolaannya terpisah dengan pendanaan

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

5. Pertanggungjawaban Badan Semi Otonom dilakukan

bersama dengan pertanggungjawaban Pengurus Harian.

6. Badan Semi Otonom dapat dibubarkan oleh Musyawarah

Umum.

7. Usulan pembubaran atau pengauditan Badan Semi Otonom

dapat diusulkan oleh Pengurus Harian atau Majelis

Perwakilan Mahasiswa dengan pertimbangan kinerja dan

fungsinya bagi keseluruhan mahasiswa Jurusan Teknik

Fisika Universitas Gadjah Mada.

8. Badan Semi Otonom harus memiliki Anggaran

Dasar/Anggaran Rumah Tangga yang tidak bertentangan

Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

Bab VI

STAF PENGURUS

PASAL 22

DEFINISI

1. Staf Pengurus adalah anggota Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada yang

dinyatakan lulus kaderisasi pengurus Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Staf Pengurus bekerja di bawah arahan Pengurus Harian

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

Page 20: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

20

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

PASAL 23

HAK DAN KEWAJIBAN

1. Staf Pengurus mempunyai hak, yaitu kepemilikan atribut

departemen.

2. Staf Pengurus memiliki kewajiban :

a. Melayani anggota Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

b. Mendengarkan aspirasi anggota Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

c. Mengikuti dan menjalankan arahan kerja Pengurus

Harian.

Bab VII

MUSYAWARAH

PASAL 24

HAK DAN WEWENANG MUSYAWARAH UMUM

Hak dan wewenang Musyawarah Umum :

1. Mengamandemen dan menetapkan Anggaran Dasar dan

Anggaran Rumah Tangga Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Menetapkan Aturan Tambahan Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

3. Menerima Laporan Pertanggungjawaban dan Laporan

Pelaksanaan Tugas dari Pengurus Harian, Badan Semi

Otonom, dan Majelis Perwakilan Mahasiswa Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

4. Mendemisionerkan dan mengangkat ketua dan anggota

Majelis Perwakilan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

5. Membubarkan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas

Teknik Universitas Gadjah Mada.

6. Mengawali dan mengakhiri periode kepengurusan Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

PASAL 25

TUGAS DAN KEWAJIBAN MUSYAWARAH UMUM

Tugas dan kewajiban Musyawarah Umum :

1. Mematuhi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, dan

Aturan Tambahan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada yang disepakati

Page 21: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

21

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

pada Musyawarah Umum sebelumnya.

2. Mendengarkan dan menilai Laporan Pertanggungjawaban

dan Laporan Pelaksanaan Tugas dari Pengurus Harian,

Badan Semi Otonom, dan Majelis Perwakilan Mahasiswa

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

PASAL 26

KEANGGOTAAN MUSYAWARAH UMUM

1. Anggota Musyawarah Umum terdiri dari seluruh anggota

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada yang hadir di Musyawarah Umum.

2. Peserta Musyawarah Umum terdiri dari :

a. Peserta Penuh

b. Peserta Peninjau

3. Peserta Penuh adalah ketua Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada, ketua

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada terpilih, anggota Majelis

Perwakilan Mahasiswa, dan ketua Badan Semi Otonom yang

hadir di Musyawarah Umum.

4. Peserta Peninjau adalah seluruh anggota Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada yang hadir di Musyawarah Umum.

5. Keanggotaan Musyawarah Umum hilang karena :

a. Atas permintaan sendiri

b. Melanggar Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga

atau Aturan Tambahan yang berlaku

c. Meninggalkan musyawarah umum

PASAL 27

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA MUSYAWARAH UMUM

Anggota Musyawarah Umum mempunyai hak sebagai berikut :

1. Hak Peserta Penuh

a. Mengetahui dan mengikuti seluruh acara

Musyawarah Umum Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

b. Hak bicara pada saat Musyawarah Umum.

c. Hak suara pada voting.

2. Hak Peserta Peninjau

a. Mengetahui dan mengikuti seluruh acara

Musyawarah Umum Keluarga Mahasiswa Teknik

Page 22: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

22

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

b. Hak bicara pada saat Musyawarah Umum.

Anggota Musyawarah Umum mempunyai kewajiban, yaitu

mengikuti jalannya persidangan sesuai dengan Peraturan dan

Tata Tertib Musyawarah Umum.

PASAL 28

TATA TERTIB MUSYAWARAH UMUM

Tata Tertib Musyawarah Umum ditetapkan di awal Musyawarah

Umum

PASAL 29

MUSYAWARAH ISTIMEWA

1. Musyawarah Istimewa adalah musyawarah yang diadakan

dalam masa kepengurusan Keluarga Mahasiswa Teknik

Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada yang

sedang berjalan.

2. Musyawarah Istimewa difasilitasi oleh Majelis Perwakilan

Mahasiswa.

3. Musyawarah Istimewa dapat dilaksanakan untuk :

a. Meminta pertanggungjawaban ketua Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada dan dapat membebastugaskannya jika

terbukti melanggar Anggaran Dasar, Anggaran Rumah

Tangga, dan Aturan Tambahan Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

b. Memilih dan menetapkan pejabat baru jika ketua

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada atau ketua Majelis Perwakilan

Mahasiswa mengundurkan diri, berhalangan atau

meninggal dunia.

c. Mengubah dan menetapkan Anggaran Dasar/Anggaran

Rumah Tangga Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 30

SYARAT MUSYAWARAH ISTIMEWA

Musyawarah Istimewa dapat diadakan apabila disetujui oleh

sekurang-kurangnya lebih dari 50% anggota Majelis Perwakilan

Mahasiswa.

Page 23: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

23

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Bab VIII

PERIODE KEPENGURUSAN

PASAL 31

PERIODE KETUA KELUARGA MAHASISWA TEKNIK FISIKA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA

Ketua Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada dipilih untuk satu periode

kepengurusan dan sesudahnya dapat dipilih kembali sebanyak-

banyaknya satu kali

Bab IX

KEUANGAN

PASAL 32

DANA KEGIATAN KEMAHASISWAAN

Yang dimaksud dengan dana kegiatan kemahasiswaan ialah

dana yang disalurkan kepada Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada :

1. Dana kegiatan kemahasiswaan dikelola oleh Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas

Gadjah Mada.

2. Penggunaan dana kegiatan kemahasiswaan harus dapat

dipertanggungjawabkan kepada organisasi, anggota, dan

pihak Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada.

3. Dana insidental adalah dana yang didapat dari bermacam-

macam sumber yang halal di luar Keluarga Mahasiswa

Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

PASAL 33

DANA HASIL KEGIATAN

1. Dana hasil kegiatan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada adalah hasil yang

berupa uang atau materi yang dapat diuangkan dalam

kegiatan-kegiatan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada dengan

menggunakan fasilitas Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada atau yang

dikuasakan kepada Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada.

2. Seluruh dana hasil kegiatan menjadi tanggung jawab

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada.

Page 24: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

24

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

PASAL 34

PELAPORAN

Hal penggunaan dana yang bersumber dari dana Jurusan

Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada dan dari dana Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik Universitas Gadjah

Mada harus dilakukan secara bertanggung jawab (pada rapat

Pengurus Harian) dilengkapi dengan laporan

pertanggungjawaban secara mendetail paling lambat satu

minggu setelah kegiatan selesai dilaksanakan.

PASAL 35

MEKANISME

Mekanisme pembagian dana secara keseluruhan didasarkan

pada Rapat Kerja yang disetujui oleh Pengurus Harian, Badan

Semi Otonom, Majelis Perwakilan Mahasiswa, dan Pengurus

Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada.

Bab X

PENUTUP

PASAL 36

1. Anggaran Rumah Tangga merupakan bagian yang tidak

terpisahkan dari Anggaran Dasar Musyawarah Umum

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada. 2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga

akan diatur kemudian dalam Aturan Tambahan. 3. Segala aturan badan kelengkapan masih tetap berlaku

sebelum diadakan yang baru menurut Anggaran

Dasar/Anggaran Rumah Tangga ini. 4. Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan

pada Musyawarah Umum. 5. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak ditetapkannya,

31 Maret 2013.

Page 25: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

25

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

STRUKTUR ORGANISASI KMTF

Page 26: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

26

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

STRUKTUR KEPENGURUSAN KMTF

Page 27: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

27

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

STRUKTUR BADAN SEMI OTONOM KMTF

Ketua Umum KMTF

Ketua BSO KAMADZ

Bid. Media & Syiar

Bid. Kaderisasi

Bid. Sosial Madani

Bid. Pelayanan Umat

Bid. Jaringan

Bid. Kemuslimahan

Ketua BSO AVANTE

Div. Pelestarian Lingkungan

Div. Dokumentasi Alam

Div. Petualang Ketua BSO

KAMALOGIS

Page 28: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

28

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

ARAHAN KERJA KMTF

ARAHAN KERJA SELURUH PENGURUS KMTF

1. Melakukan assesment berkala terhadap kondisi terkini

secara berkala dengan analisis OSWT

a. Pengurus lebih bisa menentukan visi berdasarkan realita

sekitar

b. Pengurus mampu menentukan kebijakan dan keputusan

berdasarkan data dan pertimbangan yang kuat

2. Mengadakan need assessment dan pemetaan minat dan

bakat mahasiswa sesuaibidang masing-masing

a. Terbentuknya program kerja yang sesuai kebutuhan dan

minat masyarakat

b. Adanya partisipasi aktif masyarakat dalam menentukan

gerak langkah KMTF

3. Memberikan rekomendasi dan arah kebijakan untuk KMTF

periode selanjutnya

a. Terbentuknya kepengurusan periode selanjutnya yang

lebih matang dan sempurna daripada periode sekarang

b. Tumbuhnya kesadaran setiap pimpinan untuk turut

memikirkan masa depan KMTF

4. Turut aktif dalam membantu tugas Biro

a. Pengurus KMTF mengetahui tugas biro sebagai wadah

pemenuhan kebutuhan umum KMTF

b. Optimalnya tugas biro sebagai bagian dari pelayan

masyarakat sesuai tugas dan fungsinya

5. Mendokumentasikan dan mempublikasikan setiap kegiatan

KMTF

a. Setiap kegiatan KMTF dapat diketahui minimal oleh

masyarakat JTF

b. Adanya database file kerja KMTF tiap satuan kerja KMTF

sebagai pembelajaran dan modal kerja pelaksanaan

periode selanjutnya

6. Menjaga nama baik KMTF dan Jurusan Teknik Fisika

a. Terminimalisirnya konflik antara KMTF – Pihak

Pengurus Jurusan

b. Terminimalisirnya konflik antara KMTF – Pihak Jurusan

Lain

c. Terminimalisirnya konflik antara KMTF – Internal

Anggota

Page 29: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

29

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

7. Melaksanakan program kaderisasi

a. Setiap elemen KMTF memiliki personel terbaik sesuai

minat dan passion

b. Setiap Pengurus KMTF memiliki kompetensi yang baik

dan merata

8. Mencapai fungsi kerja maksimal melalui pelaksanaan

seluruh program kerja KMTF

a. Fungsi KMTF dapat dirasakan baik oleh pengurus

maupun non pengurus

b. Tercapainya target capaian seluruh elemen KMTF

9. Melaksanakan Tata Kerja pimpinan yang telah ditetapkan

a. Berjalannya KMTF sesuai rancangan arahan kerja yang

disepakati

b. Program Kerja Berjalan sesuai Timeline yang telah

dirancang

10. Mengikuti musyawarah yang diadakan oleh KMTF

a. Maksimalnya partisipasi pengurus dalam forga

b. Maksimalnya partisipasi pengurus dalam Forum Sharing

& Evaluasi

c. Maksimalnya partisipasi pengurus dalam musyawarah

Umum

11. Membuat dan melaksakan komitmen bagi seluruh

pengurus

a. Terwujudnya pengurus KMTF yang penuh integritas

serta memiliki moralitas yang baik

b. Terwujudnya budaya saling mengingatkan dalam

kebaikan dalam internal pengurus KMTF

12. Bekerja profesional secara konsisten dan konsekuen

dengan tetap berprinsip pada kekeluargaan

a. Membudayakan konfirmasi dalam setiap agenda KMTF

b. Mengikuti alur perijinan yang berlaku dalam setiap

agenda KMTF

TUGAS

1. Ketua dan Sekretaris Jendral

a. Berkoordinasi dengan BSO terkait kerjasama dan

peningkatan kualitas BSO

b. Berkoordinasi dengan pihak jurusan & MPM dalam

rangka peningkatan kualitas kerja KMTF

c. Mengkoordinir kinerja internal pengurus KMTF

d. Bertanggungjawab atas terlaksananya arahan kerja dan

Grand Design KMTF

Page 30: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

30

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

2. Sekretaris

a. Bertanggungjawab atas sirkulasi administrasi

kesekretariatan KMTF (arsip database pengurus, arsip

surat menyurat, proposal, arsip notulensi forga, arsip

kehadiran pengurus dalam forga, dll)

b. Melakukan pengarsipan data-data & berkas-berkas

kegiatan KMTF baik dalam bentuk Hard maupun Soft

c. Memberikan kemudahan akses pimpinan KMTF

terhadap segala berkas, konsep, & dokumen yang dapat

memperlancar kinerja KMTF (ex: arsip kepanitiaan,

grand design, buku panduan KMTF, database pengurus,

AD/ART, panduan administrasi, dll)

d. Mengadakan pelatihan administrasi bersama bendahara

e. Mencatat hasil diskusi-diskusi yang diadakan dan

menyosialisasikan kepada pihak yang membutuhkan

f. Membuat timelline kerja KMTF yang telah didiskusikan

dan disepakati bersama dalam forum PH

g. Menyosialisasikan aturan kesekretariatan kepada

seluruh pengurus KMTF

3. Bendahara

a. Melancarkan urusan administrasi keuangan KMTF

b. Menganalisis keuangan KMTF, dan memprediksi kondisi

keuangan KMTF serinci mungkin untuk menghindari

limit anggaran dana. (koordinasi dengan bendahara

departemen).

c. Berdiskusi dengan tim KWU untuk memplotkan secara

kasar sponsor yang cocok dengan proker2 di

departemen, dan memastikan link yang kuat guna

tercapainya usaha sponsorship yang maksimal.

d. Membuat rancangan anggaran keuangan KMTF yang

telah didiskusikan dan disepakati bersama dalam forum

PH

e. Mengontrol proses pengeluaran dan pemasukan

keuangan KMTF

f. Menyosialisasikan aturan keuangan kepada seluruh

pengurus KMTF

4. Perwakilan Angkatan

a. Menampung aspirasi anggota KMTF melalui diskusi

personal atau kelompok

b. Menyampaikan secara maksimal mengenai

perkembangan kinerja pengurus KMTF pada anggota

perwakilannya.

c. Memahamkan kepada anggota perwakilannya tentang

masalah yang sedang dihadapi KMTF, serta

mengusulkan langkah konkret sebagai solusinya.

Page 31: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

31

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

d. Menggerakkan massa untuk mendukung keputusan

kebijakan KMTF yang telah disepakati bersama.

5. Biro PSDM

a. Menjaga kuantitas dan kualitas pengurus KMTF

i. Melaksanakan recruitment sebagai langkah

peningkatan kuantitas kader KMTF

ii. Memberikan apresiasi kepada pengurus KMTF yang

dinilai berjasa atau berprestasi di bidang-bidang

tertentu secara berkala

iii. Meningkatkan kualitas dasar pengurus KMTF dari

sisi pemahaman organisasi dan nilai-nilai ke-KMTF-

an

iv. Melaksanakan kegiatan yang lintas departemen

yang mampu mempererat kekerabatan antar

pengurus

b. Menjaga standar operasional kerja organisasi KMTF

i. Menjaga standarisasi progress kepanitiaan kegiatan

di KMTF

ii. Menjaga standarisasi protokoler keroganisasian

iii. Membuat evaluasi & rekomendasi komprehensif

untuk KMTF periode selanjutnya

iv. Melakukan pemetaan bakat, minat, dan potensi

anggota KMTF di berbagai bidang untuk dapat

dikembangkan di ranah masing-masing

6. Biro ADVO

a. Menjaring sebanyak mungkin fakta, realita, dan suara

warga JTF terkait ketimpangan hak dan kewajiban

i. Memaksimalkan fungsi kandang burung sebagai

sarana penyampaian aspirasi masyarakat JTF

ii. Membuat form aspirasi yang memungkinkan

masyarakat JTF untuk memberikan aspirasi secara

berimbang dan konstruktif

iii. Melakukan investigasi lebih lanjut atas aspirasi

yang masuk dalam rangka mendapatkan informasi

dan fakta yang objektif dan berimbang dari sumber-

sumber terkait

b. Melakukan tindak lanjut atas hasil kerja dari divisi

aspirasi melalui sosialisasi informasi, negosiasi, ataupun

cara yang telah di sepakati demi mendapatkan solusi

terbaik

i. Mempublikasikan wacana ataupun program

advokasi baik melalui lisan maupun tulisan

Page 32: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

32

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

ii. Melaksanakan forum mediasi antar pihak baik

secara berkala maupun insidental dalam rangka

menyelesaikan masalah secara jernih dengan

prinsip kekeluargaan

7. Biro KRT

a. Memaksimalkan fungsi dan manfaat seluruh aset dan

inventaris KMTF

i. Memaksimalkan fungsi sekretariat KMTF sebagai

rumah bersama warga JTF

ii. Memaksimalkan fungsi sekretariat KMTF untuk

menunjang kinerja pengurus KMTF

iii. Menfasilitasi mahasiswa JTF untuk melakukan

kegiatan produktif dalam lingkungan jurusan,

terutama skeretariat KMTF

b. Memaksimalkan kekeluargaan dan fungsi pengurus

KMTF di luar tugas keorganisasian

i. Melakukan update database keaktifan pengurus

KMTF secara berkala

ii. Mengadakan kegiatan informal pengurus dan/atau

anggota KMTF dalam rangka mengeratkan

kekeluargaan antar pengurus dan/atau anggota

8. Department HAL

a. Menjalin hubungan dan kerjasama dengan

perorangan/lembaga/organisasi internal kampus UGM

(KM/HM, BSO, dll)

i. Menjadi duta besar KMTF untuk menghadiri

undangan-undangan internal UGM

ii. Menjalin kerjasama berkelanjutan dengan KM/HM

lain di lingkungan teknik

iii. Memfasilitasi sharing ilmu & konsep antara KMTF

dengan lembaga lain di lingkungan UGM

iv. Menjadi Humas KMTF dalam rangka memfasilitasi

kegiatan-kegiatan KMTF yang membutuhkan

kerjasama dengan pihak dalam UGM

b. Menjalin hubungan dan kerjasama dengan

perorangan/lembaga/organisasi eksternal kampus UGM

(alumni, perusahaan, dll)

i. Menjadi koordinator dalam perintisan konsep desa

binaan KMTF

ii. Menjadi Humas KMTF dalam rangka memfasilitasi

kegiatan-kegiatan KMTF yang membutuhkan

kerjasama dengan pihak luar UGM

Page 33: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

33

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

iii. Membuat pencitraan yang baik tentang JTF dalam

dunia perusahaan untuk mempermudah usaha

sponsorship di kemudian hari

iv. Memberikan apresiasi/penghargaan kepada alumni

dan sponsorship yang telah membantu KMTF

c. Mendokumentasikan, menyimpan dan mempublikasikan

data relasi dan segala informasi yang menunjang kerja

departemen HAL serta kegiatan-kegiatan lain di teknik

fisika

i. Mengkoordinir pengumpulan berbagai bentuk

database informasi

ii. Mempermudah akses database kepada mahasiswa

JTF yang membutuhkan dan dapat

dipertanggungjawabkan

9. Department INTEL

a. Menjadi sumber utama publikasi serta menjadi

pengelola media cetak dan elektronik milik KMTF

i. Aktivasi & update blog/web KMTF secara berkala

ii. Menerbitkan media cetak KMTF dalam rangka

sosialisasi program, update informasi teknologi dan

membangun pola pikir mahasiswa JTF

b. Menciptakan suasana kondusif dalam menjalani aktifitas

akademis di lingkungan kampus JTF

i. Memfasilitasi pendalaman materi perkuliahan bagi

mahasiswa JTF

ii. Menyediakan referensi kuliah bagi mahasiswa

bekerjasama dengan departemen KWU

c. Meningkatkan peran JTF dalam berbagai kompetisi

tingkat mahasiswa di bidang teknologi

i. Mempublikasikan informasi lomba yang potensial

diikuti oleh Mahasiswa Teknik Fisika

ii. Memberikan apresiasi kepada Mahasiswa atau

Dosen JTF yang akan mengikuti lomba maupun

yang telah meraih juara dalam berbagai kompetisi

iii. Mendorong minat mahasiswa JTF dalam mengikuti

lomba PKM atau kompetisi Paper

10. Department KWU

a. Mengumpulkan dana dari proses usaha dagang

i. Mengelola usaha produksi barang yang

berhubungan dengan atribut identitas KMTF

Page 34: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

34

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

ii. Membuat dan mendistribusikan pernak-pernik

bertema teknik fisika (gantungan kunci, pin, stiker,

tas, dll)

iii. Membantu pengelolaan sistem dana usaha di JTF

dalam rangka mendapatkan profit untuk acara

KMTF

iv. Merintis Merek Dagang Usaha berkelanjutan KMTF

b. Menggali dana dengan mengadakan acara profit

i. Mengoordinir perintisan acara nasional KMTF

c. Memfasilitasi pengurus dan anggota untuk

mengembangkan mental dan kompetensi wirausaha

i. Mengadakan acara yang berhubungan dengan

pengembangan soft skill kewirausahaan secara

berkala

ii. Menjaring anggota baik pengurus maupun non

pengurus dalam rangka aktivasi wirausaha mandiri

JTF

iii. Mendorong partisipasi anggota KMTF dalam

kompetisi wirausaha di luar JTF

11. Department OS

a. Menggerakkan massa dan membangun iklim kompetitif

dalam rangka meningkatkan prestasi mahasiswa

i. Menjaring massa yang lebih banyak dalam event

yang membutuhkan keramaian mahasiswa

ii. Bertanggungjawab dalam keamanan dan

kenyamanan bersuporter di dalam dan luar kampus

iii. Mengembangkan kreativitas bersupporter anggota

KMTF

iv. Bekerjasama dengan KM/HM Teknik untuk

mensupport perwakilan fakultas dalam perlombaan

tingkat universitas/yang lebih tinggi

b. Menfasilitasi minat dan bakat mahasiswa serta

meningkatkan prestasi mahasiswa di bidang olahraga

i. Melaksanakan latihan rutin berdasarkan minat dan

bakat mahasiswa di bidang olahraga

ii. Mendorong partisipasi anggota KMTF dalam

kompetisi olahraga di luar JTF

iii. Menyalurkan potensi dan bakat olahraga

mahasiswa JTF di bidang olahraga

Page 35: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

35

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

c. Menfasilitasi minat dan bakat mahasiswa serta

meningkatkan prestasi mahasiswa di bidang seni

i. Melaksanakan latihan rutin berdasarkan minat dan

bakat mahasiswa di bidang seni

ii. Mendorong partisipasi anggota KMTF dalam

kompetisi seni di luar JTF

iii. Menyalurkan potensi seni anggota KMTF untuk

mewarnai kegiatan-kegiatan JTF

Page 36: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

36

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

ANALISIS SWOT

Analisis ini menggambarkan keadaan kepengurusan KMTF

periode 2013 – 2014, dan diharapkan dapat menjadi suatu

rekomendasi bagi kepengurusan selanjutnya untuk mengoreksi

dan memperbaiki kinerja KMTF ke depan.

A. Biro PSDM

Strength (kekuatan)

PSDM memiliki angkatan tahun ke-2 yang telah

mengerti PSDM

PSDM telah memiliki suatu tulisan yang dapat dijadikan

referensi tentang kaderisasi

Tujuan PSDM telah jelas

Kader-kader KMTF sudah banyak tahu mengenai

kekeluargaan di KMTF

Banyak kader KMTF yang memiliki amanah yang besar

di luar lingkungan JTF

Sudah memiliki alur kaderisasi yang baik dan permanen

Kader PSDM tahun ke-2 sudah mengetahui dengan baik

jobdesc kepanitiaan dan alurnya

Kader PSDM sudah terdiri dari semua departemen dan

perwakilan angkatan

Weakness (kelemahan)

Banyak kader PSDM tahun ke-2 yang merangkap

jabatan atau menyatakan diri untuk tidak ingin aktif

Kader PSDM tahun ke-1 butuh waktu untuk mengerti

PSDM

Masih banyak juga kader KMTF yang berbeda

pandangan akan kekeluargaan di KMTF

Kader KMTF yang aktif di luar lingkungan JTF biasanya

tidak aktif di KMTF

Pembuat Grand Design tidak menginginkan ada

perubahan pada Grand Design sebelum waktunya

selesai

Belum jelasnya siapa dan kapan Grand Design ke-2

dibuat

Opportunity (kesempatan)

Menegaskan jati diri, fungsi, tujuan, dan bentuk ideal

PSDM

Mensosialisasikan jati diri, fungsi, tujuan, dan bentuk

ideal PSDM kepada seluruh pengurus KMTF

Menetapkan value dasar yang akan diideologisasikan ke

seluruh pengurus KMTF

Menegaskan arti dari kekeluargaan di KMTF

Memaksimalkan fungsi pengawasan dan pengembangan

Memperjelas model penanaman atau sosialisasi nilai ke

pengurus KMTF

Page 37: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

37

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Menjadi contoh teladan nyata bagi organisasi-organisasi

di UGM

Menanamkan nilai-nilai ke-KMTF-an kepada kader

PSDM 2012

Mendapatkan kader yang sudah mengerti PSDM

Menerjemahkan Grand Design KMTF ke dalam bentuk

yang konkret

Mengevaluasi Grand Design KMTF

Merumuskan Grand Design KMTF

Menegaskan alur keluar pengurus KMTF

Merumuskan buku panduan kepanitiaan kegiatan di

KMTF

Memastikan semua program kerja biro PSDM KMTF

berjalan dengan baik sehingga semua tujuan tercapai

Threat (ancaman)

Gagalnya kader PSDM memahami nilai-nilai ke-KMTF-

an

Hilangnya semangat dan komitmen dari kader-kader

PSDM

B. Biro ADVO

Strength (kekuatan)

Biro advokasi menjadi tempat mengadu dan

menyalurkan aspirasi pertama baik dari dosen,

mahasiswa, alumni, maupun karyawan Jurusan Teknik

Fisika

Dari pihak dosen dan mahasiswa mendukung adanya

biro advokasi sebagai jembatan penghubung antar

kedua elemen.

Sebagai sarana untuk membentuk mahasiswa yang

kritis, peka terhadap kondisi lingkungan, mahir

bernegosiasi, dan sosialis.

Weakness (kelemahan)

Biro advokasi masih sangat muda dan minim akan

pengalaman mengenai ke-advokasian

Kurang dikenalnya advokasi terhadap masyarakat

Jurusan Teknik Fisika dan masyarakat Jurusan Teknik

Fisika yang cenderung pasif terhadap keadaan

disekitarnya

Minimnya publikasi hasil kerja dari advokasi

Kurangnya anggota advokasi yang berdampak pada

pengkaderisasian advokasi pada periode berikutnya

Page 38: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

38

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Opportunity (kesempatan)

Kerjasama dan koordinasi yang baik antara biro

advokasi dan MPM dapat melahirkan jalur aspirasi dan

tanggapan aspirasi yang masuk dengan baik

Keleluasaan biro advokasi untuk masuk ke dalam

berbagai elemen jurusan teknik fisika untuk menggali

informasi dan masalah yang ada pada jurusan teknik

fisika karena memang tugas tersebut sudah dibebankan

pada biro advokasi

Kedekatan dengan pihak dosen sudah mulai terbina

sehingga untuk menyampaikan aspirasi maupun

mencari informasi mengenai permasalahan yang

berkembang dirasa cukup dimudahkan dengan adanya

kondisi yang seperti itu

Kecenderungan meningkatnya kekritisan, kepedulian,

dan rasa cinta jurusan dari mahasiswa setiap tahunnya

sehingga mampu membangun elemen jurusan kearah

yang lebih baik

Threat (ancaman)

Berpotensi memunculkan hal-hal yang kontroversial

akibat kurangnya kevalidasian sebuah isu

Timbulnya image negatif terhadap biro advokasi akibat

dari isu yang kurang dikaji secara mendalam sehingga

menimbulkan kontroversi

C. Biro KRT

Strength (kekuatan)

Sekretariat KMTF yang sudah terurus

Terkoordinasinya sistem kebersihan di sekretariat

Terpenuhinya komitmen yang telah disetujui bersama

pengurus KMTF

Sistem yang sudah terbentuk membuat hubungan

pengurus lintas departemen menjadi baik dan akrab.

Weakness (kelemahan)

Belum banyak andil dalam menjaga kekeluargaan di

KMTF, sehingga masih hanya mengurus inventaris sekre

saja

Page 39: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

39

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Belum ada rencana jangka panjang untuk KRT, sehingga

masih terkesan dadakan dalam mengurus segala

sesuatunya.

Masih ada keengganan dalam menegakkan

(mengingatkan) aturan di sekre KRT dari anggota KRT

kepada senior terutama.

Belum ada lambang biro KRT, sebagai bentuk eksistensi

keberadaan biro KRT itu sendiri di KMTF.

Opportunity (kesempatan)

Mengembangkan kemampuan kerumahtanggaan

dengan belajar dari kerumahtanggan instansi lain.

Dengan keluangan waktu para staff kerumahtanggan,

mereka bisa lebih fokus menjalankan fungsi

kerumahtangggannya.

Jobdesckerumahtanggan relatif bersifat eksekutif,

sehingga lebih bisa cepat untuk dikerjakan.

Dapat memperoleh bantuan dari anggota KMTF lain

untuk mengurus kerumahtanggaan, khususnya masalah

Sekretariat.

Memperbaiki jadwal piket.

Threat (ancaman)

Banyak orang yang meninggalkan/enggan ke sekre

KMTF (sekre sepi dan tidak terurus).

Libur panjang di akhir Semester, siapa yang jaga sekre?.

(Banyak mahasiswa yang pulang ke kampung asal).

Timbul ketidaknyamanan sekre misal dalam hal

kebersihan, kerapian, dan keamanan karena tidak ada

kepedulian dari pengurus maupun non pengurus KMTF.

Orang asing masuk sekre KMTF karena tujuan negatif.

Piket rutin tidak berjalan.

Ketidakpedulian antar sesama pengurus dan non

pengurus KMTF.

Banyak pengurus yang ilang-ilangan tanpa pamit dari

kepengurusannya di KMTF.

Kerusakan dan kehilangan barang-barang di sekre

karena keamanan/penjagaan yang tidak maksimal.

Timbulnya kerapuhan bangunan sekre karena belum

adanya perawatan bagunan sekre.

Page 40: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

40

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Sumber listrik mati, sehingga akan mempengaruhi

kenyamanan sekre.

D. Dept. HAL

Strength (kekuatan)

Sudah terdapat kerjasama dan soliditas dalam

mengerjakan suatu program kerja maupun tugas-tugas

internal dan eksternal antar pengurus inti Departemen

Hubungan Antar Lembaga dengan anggota-anggotanya.

Terdapat kesinambungan secara merata dalam rangka

pendelegasian untuk keperluan kunjungan KMTF baik

ke dalam internal JTF maupun eksternal JTF.

Komunikasi yang masih terus terjalin dalam rangka

pendekatan diri dengan alumnus-alumnus dari

Departemen Hubungan Antar Lembaga, guna

menyelaraskan pemikiran bersama beserta

pengembangan yang berbentuk inovasi-inovasi acara,

sebagai penambahan ataupun perbaikan dari acara-

acara yang sudah dilaksanakan dalam periode

kepengurusan Departemen Hubungan Antar Lembaga

sebelumnya.

Sudah terlaksananya program-program besar yang

mengkaitkan berbagai elemen internal JTF dan

eksternal JTF, dalam rangka pengembangan wawasan

dan pengetahuan akan dunia kerja dan eksekusinya

secara nyata dengan kunjungan secara langsung,

dimana tertanam dalam program studi ekskursi dan

menciptakan relasi yang kontinyu dengan elemen-

elemen teknik fisika se-indonesia dalam Forum

Komunikasi Teknik Fisika (FKMTF).

HAL memiliki inovasi-inovasi pengembangan diri yang

tertanam dalam komponen internal kepengurusan HAL,

khususnya dalam rangka mengembangkan teknik dan

kemampuan kehumasan dalam diri setiap individu,

yang berguna dalam eksekusi delegasi KMTF sendiri

dan saat ditempatkan dan ditugaskan di kepanitiaan

maupun organisasi lainnya.

Dalam masa-masa menjalankan program-program kerja

setiap elemen dari HAL sendiri sudah memiliki time

management yang baik, sehingga mampu

mendahulukan apa yang dianggap lebih penting namun

tanpa menghilangkan tanggung jawab di program-

program yang lain dan kuliah-kuliahnya.

Adanya keaktifan dari setiap anggota-anggota baru

maupun lama, dimana saat melakukan suatu kegiatan

tidak ada satu elemen pun yang mendominasi

pelaksanaan dan pengorganisasian suatu acara,

sehingga menuntut setiap anggota baru untuk lebih

kreatif dalam memimpin dan mengorganisir suatu

acara, dengan anggota lama tetap mem-backup,

menuntun, dan mendampingi kinerja anggota-anggota

Page 41: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

41

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

baru sehingga sudah terciptanya keselarasan satu sama

lain.

Weakness (kelemahan)

Dengan keaktifan dari anggota-anggota baru, tidak

banyak anggota-anggota lama yang masih terlihat

membantu dan mendampingi kinerja mereka, dengan

kata lain sudah banyak yang terlihat tidak aktif.

Masih sedikitnya alumni-alumni dari Departemen

Hubungan Antar Lembaga yang masih memberikan

masukan dan turut aktif dalam kegiatan-kegiatan

internal HAL.

Masih adanya dominansi dalam mengerjakan suatu

program kerja oleh anggota baru, dimana anggota lama

hanya ikut memberi arahan saja, sehingga anggota baru

mengambil porsi pekerjaan lebih besar, dan tidak ada

kesinambungan dan keselarasan untuk mengerjakan

suatu program kerja secara bersama-sama.

Waktu-waktu untuk forum gabungan yang sangat sulit

ditemukan di selang-selang waktu kuliah (masa-masa

aktif kuliah), diikuti dengan banyaknya tanggung jawab

yang berbeda-beda dari setiap individu HAL, sehingga

kurangnya waktu untuk dapat berkumpul bersama, baik

dalam rangka forga maupun acara-acara kebersamaan.

Belum berjalannya acara-acara yang mencantumkan

adanya promosi atas eksistansi yang dilakukan untuk

Jurusan Teknik Fisika sendiri ke luar, khususnya ke

lembaga-lembaga, perusahaan-perusahaan, maupun

institusi terkait.

Program-program yang masih nampak monoton dan

belum banyak gebrakan-gebrakan baru dikarenakan

sempitnya waktu kepengurusan untuk menjalankan

berbagai kegiatan yang ada.

Opportunity (kesempatan)

Adanya jaringan-jaringan yang lebih luas, khususnya

dengan alumnus-alumnus teknik fisika, baik yang

merupakan alumnus Departemen Hubungan Antar

Lembaga ataupun tidak, sehingga dapat menjadi bentuk

support untuk membantu pengembangan diri dan acara

yang dilakukan JTF dan KMTF, dan dapat pula menjadi

peluang kesempatan mencari link-link lowongan kerja,

tempat KP dan tempat membuat TA.

Memperoleh sponsor-sponsor kegiatan atas acara-acara

yang dikoordinatori oleh Departemen HAL, seperti

untuk studi ekskursi yang merupakan program skala

besar dan membutuhkan pembiayaan yang besar.

Terciptanya sinergitas yang kondisional dengan adanya

hubungan yang saling memberikan keuntungan dan

wawasan dalam menjalankan suatu kepanitiaan atas

program-program kerja yang telah dibuat.

Sebagai wadah dalam menyediakan delegasi-delegasi

handal yang dapat diperlukan oleh KMTF, khususnya

departemen dan biro-biro yang membutuhkan bantuan

Page 42: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

42

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

delegasi sewaktu mengadakan suatu acara ataupun

dalam masa-masa persiapan sebelum acara.

Tercapainya pencitraan secara lebih luas menjangkau

ke berbagai daerah, tempat, hingga nasional keberadaan

dan eksistansi dari JTF, dan dimulai dari keberhasilan

pencitraan JTF dalam tingkat universitas, khususnya

UNIVERSITAS GADJAH MADA.

Threat (ancaman)

Adanya elemen-elemen dari Departemen Hubungan

Antar Lembaga yang tidak memenuhi komitmen yang

telah dibuat bersama dari awal kepengurusan, yakni

kewajiban untuk membayar uang kas, pembudayaan

budaya confirm (konfirmasi kehadiran), dan kehadiran

setiap forum gabungan dan acara dengan ON TIME.

Hilangnya kesadaran dari tanggung jawab yang

seharusnya masih diemban selama berlangsungnya

kepengurusan, dengan ketidak aktifan tanpa alasan,

maupun ketidak pedulian dalam ikut ambil bagian

dalam pengembangan departemen, KMTF dan JTF, baik

dalam ikut serta dalam kepanitiaan, ataupun dalam

rangka kumpul bersama untuk meningkatkan tali

silaturahmi.

Kurangnya kreativitas dalam rangka mencari

sponsorship dan berbagai donasi dana lainnya untuk

dapat menyelenggarakan kegiatan-kegiatan

Departemen secara mandiri tanpa perlu tergantung

secara penuh dengan KMTF dan JTF.

Rasa malas dan ketakutan untuk mau dan ingin tampil

eksis khususnya dalam hal berani ambil bagian dalam

menjadi delegasi untuk pencitraan KMTF dan JTF,

sehingga terkesan kita hanya menunggu dan bukannya

secara aktif ikut ambil bagian sampai terlaksananya

pencitraan yang ditargetkan dan ingin diwujudkan.

E. Dept. INTEL

Strength (kekuatan)

Mayoritas mengikuti organisasi dengan rasa bahagia

karena kesukaan mereka pada bidang Iptek yang cukup

tinggi.

Beberapa orang sangat rajin dan sangat antusias untuk

memajukan departemen.

Sebagian besar memiliki potensi yang cukup di bidang

Iptek ataupun Media untuk dapat memfasilitasi

masyarakat JTF dalam bidang Iptek

Weakness (kelemahan)

Kurangnya inisiatif individu dari staff.

Page 43: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

43

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Untuk sebagian staff masih kurangnya kesadaran akan

memberikan kontribusi secara penuh kepada

organisasi.

Kurangnya inisiatif dan kerjasama antar staff dalam

melaksanakan suatu kegiatan baik dalam satu divisi

maupun antar divisi dalam departemen.

Kelemahan media adalah manajemen waktu untuk

update berita-berita terbaru untuk di publikasikan,

kurangnya dana, juga SDM dengan passion menulis.

Minimnya upgrading para staff Intel yang disebabkan

banyaknya proker yang dilakukan departemen Intel.

Opportunity (kesempatan)

Mereka masih menunggu untuk disuapi yang

seharusnya saat ini adalah kesempatan bagi mereka

untuk melakukan perubahan sehingga menjadikan

kegiatan dalam departemen menjadi sesuatu kebutuhan

atau hal yang menarik bagi mereka.

Divisi Media dan Pencitraan sangat berpengaruh besar

untuk KMTF karena menjadi satu-satunya media untuk

memberikan informasi seputar KMTF, event, isu, dan

berita untuk warga JTF.

Support dari beberapa dosen pendukung beberapa

mata kuliah serta support dari para alumni Dept INTEL

yang secara akademik dapat dikatakan prestatif

sehingga dapat membantu kegiatan Divisi Akademik

jika diperlukan.

Threat (ancaman)

Mudah bagi staff yang tidak stabil untuk lepas, sehingga

akan terjadi kekurangan staff dan akhirnya banyak

proker yang tidak berjalan baik.

Banyaknya staff Intel yang juga mengikuti organisasi

lain sehingga dapat membuat berkurangnya kinerja

dalam departemen.

Beberapa staff masih merasa minder dan kurang bangga

dengan departemen Intel

F. Dept. KWU

Strength (kekuatan)

Terdapat sinergitas dari elemen –elemen di KWU lebih

jalan

KWU telah memiliki operasional yang lebih baik,

pembagian divisi lebih jelas, dan master planning yang

lebih tersusun

KWU memiliki kemandirian yang tinggi dalam

pencarian dana acara besar, seperti Entrepreneurship

Chronicles #1

KWU telah memiliki acara tahunan yang khas dari

department KWU sendiri, dengan target bisa

diintegrasikan dalam KMTF untuk kepanitiaannya

KWU secara tidak langsung menjadi pemersatu jurusan

secara tidak langsung melalui korsa

Page 44: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

44

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

KWU menjadi lebih inovatif dan mampu menyusun

konsep secara lebih matang

KWU memiliki kebertahanan senior yang masih kuat,

dan masih betah berbagi di KWU

KWU telah memiliki alur kaderisasi lebih jelas dari

penurunan generasi mulai 2012

KWU telah memiliki lebih banyak program-program

dengan orientasi jelas

Weakness (kelemahan)

Dalam pelaksanaannya, KWU lebih condong bekerja

keras dan masih belum terlalu terlihat santai bersama

Tidak ada ikatan alumni di KWU, sehingga terkadang

anggota KWU sungguh kesusahan dalam menjaring

sponsor atau ilmu dalam pendekatan sponsor

Kurangnya tenaga design, marketing, branding, dan

publishing

Beberapa program masih ada yang dievaluasi, dan

belum berhasil mendapatkan kepuasan konsumen

100%

Kurangnya respon pada saat pelaksanaan teknis

program kerja dari para anggota KWU sendiri

Belum adanya jaringan sponsor dan belum bisa

mendapati ada sponsor yang ada di acara KWU

Kurangnya pelatihan-pelatihan khusus dalam

berwirausaha

Opportunity (kesempatan)

Terjalinnya kerja sama dengan alumni dalam sebuah

konsep proposal bisnis sederhana demi pendanaan

KMTF

Mendapatkan sponsor untuk acara-acara KMTF dengan

cara mandiri

Acara nasional yang lebih besar dipertahankan dengan

lebih dikembangkan lagi

Sebagai penyuplai dana utama KMTF dalam berbagai

kebutuhan dana

Menciptakan simbiosis mutalisme dengan vendor-

vendor (business partner) dan menjalin kontrak pada

rentang waktu tertentu agar menurunkan fix cost yang

ada

Menciptakan keberhasilan pemenuhan dana dan target

yang ada di KMTF

Threat (ancaman)

Lahirnya penghutang-penghutang ulung yang tidak

bayar dalam berbagai program kerja KWU KMTF

Uang kas habis dalam penombokan acara

Lepasnya beberapa coordinator dan

pertanggungjawaban dari beberapa anggota KWU

Hilangnya senior

Ketidakfokusan dan kekurangan produktifitas kerja

akibat demotivasi atau masalah intern lainnya

Page 45: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

45

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Banyaknya sponsor yang menaruh harapan palsu

Jurusan, Fakultas, Universitas melarang acara-acara,

melakukan blok regulasi, dan birokrasi dari sistem

program kerja KWU

Pembagian untung dari program kerja untuk acara

tertentu yang kurang jelas

G. Dept. OS

Strength (kekuatan)

Masih mempunyai banyak senior OS yang

memperhatikan keadaan dari OS di masa kini.

Sudah mempunyai ciri khas untuk anggotanya sendiri.

Sudah mempunyai kejelasan dalam hal arahan kerja

Departemen yang paling dekat dengan masyarakat JTF

karena mempunyai proker yang nilai kekeluargaannya

paling jelas

Weakness (kelemahan)

Angkatan tahun kedua di OS biasanya sudah tidak aktif

kecuali yang jadi kadep dan kadiv.

Prokernya yang berat biasanya membuat staff tidak

bertahan di OS.

Prokernya yang sedikit dan kebanyakan tidak terlalu

terlihat membuat kesan ‘gabut’ kepada anggotanya

sehingga anggotanya banyak yang mencari kesibukan di

tempat lain dan lupa akan OS.

Opportunity (kesempatan)

OS berkesempatan untuk menyatukan kekeluargaan

dari proker2nya yang sangat jelas tentang kekeluargaan

lewat minta dan bakat.

OS mempunyai kesempatan untuk meningkatkan minat

dari masyarakat JTF untuk menyalurkan bakatnya

dalam bidang olahraga dan seni.

Mengirimkan orang2 yang berbakat di bidang minat dan

bakat ke lomba sehingga JTF juga mempunya prestasi

pada bidang minat dan bakat.

Threat (ancaman)

Ancaman untuk departemen ini adalah jika niat untuk

menyalurkan bakat di JTF tidak ada. Misalnya dapat diambil

contoh dalam berbagai latihan rutin. Ada beberapa dari

mahasiswa JTF yang mempunyai bakat dari bidang olah

raga tertentu. Akan tetapi karena rasa takut jika nantinya

kuliahnya akan terganggu dengan kegiatan tersebut dia

mengurungkan diri untuk ikut dalam latihan rutin tersebut.

Bukan hanya karena niatnya yang tidak ada, terkadang

alasan kesibungkan di tempat lain membuat seseorang

untuk tidak mengikuti latihan rutin tersebut. Akibatnya

beberapa latihan rutin menjadi jarang peminatnya dan

Page 46: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

46

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

susah untuk mencari orang-orang yang akan menghidupkan

tim tersebut. Kasus lain adalah dalam kegiatan PORTF .

Terdapat angkatan yang sangat susah untuk mengumpulkan

satu tim yang tetap (contohnya pada cabang sepak bola

yang membutuhkan 11 orang dalam satu tim) untuk

mengikuti beberapa cabang olahraga. Akhirnya tujuan

PORTF yang ingin mempererat kekeluargaan angkatan

menjadi tidak tercapai. Jadi sifat dan watak dari mahasiswa

JTF terkadang menjadi kelemahan dalam menyelengarakan

acara-acara di bidang olahraga maupun seni.

Page 47: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

47

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

BAB III

RENCANA ANGGARAN DANA KMTF 2013 - 2014

Page 48: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

48

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

RANCANGAN ANGGARAN BELANJA KMTF

PERIODE 2013 / 2014

Dept. / BSO

Proker Dana yang Diberikan (dalam Rupiah)

2013 2014 Dana Kas

HA

L

Kunjungan KM / HM internal se-UGM

300.000

Pelatihan Anggota HAL

200.000

HAL Recruitment (Open House HAL)

Follow Up FKMTF

Career Workshop 2014

KMTF Thanks To (Sponsor Day)

FKMTF Studi Ekskursi Kunjungan ke beda univ / perusahaan 1

50.000

Kunjungan ke beda univ / perusahaan 2

50.000

Kunjungan Sosial

Temu Alumni Database Alumni

Pembuatan Arsip

Penarikan Uang Kas

Total 200.000 300.000 100.000

INT

EL

Kunjungan Teknologi

Lomba PES / DoTA

Sosialisasi PKM 300.000 Pelatihan Internal

Mading 125.000 Buletin 300.000 300.000 Web English Debate 300.000 Seminar KP 300.000 Study Club Bank Soal & Fotokopi Buku

Total 600.000 600.000 425.000

Game KWU Survive in Jogja!

Page 49: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

49

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

KW

U

Entrepreneur Chronicles

Korsa Jaket KM Kalender Proposal Bisnis Fotocopy Buku Distro KWU Kantin KMTF Recruitment KWU

Kunjungan Industri

KWU Days Total 0 0 0

OS

PORTF dan RUM 2013

1.200.000

Liga Futsal Nonton Bareng Final Liga Champions

Latihan Rutin Kesenian dan Olahraga

Total 1.200.000 0 0

DETEKSI 1.900.000 100.000 ORNAMEN 1.100.000 ToT 700.000 Family Days 700.000

PS

DM

Forum Sharing Monev Personal Pengurus KMTF

Monev Proker Department

KMTF of The Month

Total 3.000.000 1.400.000 100.000

KA

MA

LO

GIS

Bongkar Industri I

200.000

Workshop and PLC Competition

300.000

Bongkar Industri II

200.000

Lomba Line Follower

300.000

Total 500.000 500.000 0

AV

AN

TE

Diksar 350.000 Pendakian Massal

600.000

Total 950.000 0 0

KA

MA

DZ

Tabligh Akbar 200.000 Kajian Rutin 200.000 Total 200.000 200.000 0

Page 50: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

50

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

AD

VO

KA

SI

Pembuatan Logo dan Poster

Pembuatan Akun Jejaring Sosial

Membuat Hotline ADVOKASI

Buletin Advokasi

Wawancara Dosen & Karyawan

Forum Teknik Fisika 1

175.000

Forum Teknik Fisika 2

175.000

Kerjasama dengan Advokasi BEM KMFT

Kajian Advokasi

Total 350.000 0 0

TOTAL 7.000.000 3.000.000 625.000

Page 51: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

51

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

BAB IV

ATURAN KESEKRETARIATAN KMTF 2013 - 2014

Page 52: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

52

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

KOP SURAT KMTF

#Surat Pusat

e.g.: ns/<I/II/III/IV/V>/KMTF FT UGM/mm/yy

#Surat Departemen/biro

e.g.: ns/<I/II/III/IV/V>/<dept/biro>*/KMTFFT UGM/mm/yy

#Surat Kepanitiaan

e.g.: ns/<I/II/III/IV/V>/<nama kepanitiaan>*/KMTF FT

UGM/mm/yy

Keterangan :

ns : Nomor urut surat (001, 002, dst → tiga digit)

I/ II/ III/ IV/ V :

I: ditujukan kepada lembaga/personal internal LEMBAGA

II: ditujukan kepada lembaga/personal internal FAKULTAS

III : ditujukan kepada lembaga/personal internal UNIVERSITAS

IV : ditujukan kepada lembaga/personal di luar

Universitas/institusi, masih wilayah DIY

V : ditujukan kepada lembaga/personal di luar wilayah DIY

Page 53: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

53

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

mm : Bulan dibuatnya surat tersebut, menggunakan

bulan Masehi.

Diketik dengan angka romawi (mis. III = Maret, dst.)

yy : Tahun dibuatnya surat tersebut

Alur Surat Masuk

Alur Surat Peminjaman

Surat Masuk

Ketua Umum

(Hanan Waskitha)

Departemen/biro bersangkutan

Sekretaris Umum

Ambil dan isi formulir (Ttd ketua panitia)

Ttd ketua umum KMTF (Hanan Waskitha)

Acc WPJ Bidang Kemahasiswaan (Widya Rosita, ST, MT)

Acc WPJ Bidang Administrasi dan SDM (Ir. Ester Wijayanti , M.T)

Surat diproses oleh Kepala Sub.Administrasi Sarana & Prasarana (Pak Supri)

Page 54: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

54

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Format Proposal Kegiatan KMTF

Prosedur Pengajuan Proposal Kegiatan

I. PENDAHULUAN

II. LATAR BELAKANG

IIi. NAMA KEGIATAN

IV. TEMA KEGIATAN

V. SASARAN

VI. MAKSUD DAN TUJUAN KEGIATAN

VII. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

VIII. SUSUNAN PANITIA (Terlampir)

IX. SUSUNAN ACARA (Terlampir)

X. RENCANA ANGGARAN ( Terlampir )

XI. PENUTUP

LEMBAR PENGESAHAN dan LAMPIRAN

1 • Proposal Siap (jangan dijilid dahulu)

2

• Ttd Bendahara, Sekretaris, dan ketua pelaksana

• Stempel kegiatan

3

• Ttd Ketua KMTF (Hanan Waskitha)

• Stempel KMTF FT UGM

4

• Acc WPJ Bidang Kemahasiswaan (Widya Rosita, ST, MT)

5

• Ttd Ketua Jurusan (Prof.Ir. Sunarno, M.Eng., Ph.D)

• Stempel jurusan

6 • Acc WPJ Bidang Keuangan (Faridah, ST, M.Eng)

7

• Ttd Ketua Jurusan (Prof.Ir. Sunarno, M.Eng., Ph.D)

• Stempel jurusan

8 • Serahkan ke Pak Sur

9

• Serahkan softcopy dan hardcopy ke sekretaris umum

Page 55: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

55

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Format Laporan Pertanggungjawaban (LPJ)

Prosedur Pengajuan LPJ Kegiatan KMTF

I. PENDAHULUAN

II. NAMA KEGIATAN

III. TEMA KEGIATAN

IV. MAKSUD DAN TUJUAN KEGIATAN

V. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

VI. PENYELENGGARA

VII. PESERTA

VIII. SUSUNAN ACARA

IX. LAPORAN KEGIATAN

X. DAFTAR PANITIA DAN PESERTA (Terlampir)

XI. ANGGARAN BIAYA ( Terlampir )

XII. EVALUASI

XIII. PENUTUP

LEMBAR PENGESAHAN dan LAMPIRAN

1

• LPJ Kegiatan siap

• LPJ jangan di jilid dulu, sertakan SPJ dan nota-nota.

• LPJ dan SPJ tidak digabung, SPJ terpisah sendiri dengan nota-nota.

2 • Ttd bendahara, sekrtaris, dan ketua pelaksana

• Stempel kegiatan

3 • Ttd Ketua KMTF (Hanan Waskitha)

• Stempel KMTF FT UGM

4 •Acc WPJ Bidang Kemahasiswaan (Widya Rosita,ST, MT)

5 • Ttd Ketua Jurusan (Prof. Ir. Sunarno, M.Eng, Ph.D)

• Stempel jurusan

6 •Acc WPJ Bidang Keuangan (Faridah, ST, M.Eng)

7 • Ttd Ketua Jurusan (Prof. Ir. Sunarno, M.Eng, Ph.D)

• Stempel jurusan

8 • Serahkan ke Pak Sur

9 • Serahkan softcopy dan hardcopy kepada sekretaris umum

Page 56: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

56

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Prosedur Pengajuan RAB Kegiatan KMTF

Proposal dan RAB siap

Acc Proposal WPJ Bidang

Kemahasiswaan (Bu Ita) dan Acc

surat kontrak

Tanda Tangan proposal ketua

jurusan (Pak Narno)

Acc RAB bidang WPJ Keuangan

(Bu Faridah)

Tanda tangan Ketua Jurusan (Pak Narno)

Menyerahkan surat kontrak (Pak Suryana)

Pengambilan 90% dana

Page 57: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

57

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Prosedur Pengajuan SPJ Kegiatan KMTF

LPJdan SPJ siap

Acc LPJ WPJ Bidang

Kemahasiswaan (Bu Ita)

Tanda Tangan LPJ ketua

jurusan (Pak Narno)

ACC SPJ WPJ Bidang

Keuangan (Bu Faridah)

Menyerahkan LPJ dan SPJ(Pak Suryana) buat

rangkap 2

Pengambilan 10% dana

Page 58: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

58

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

BAB V

PROFIL BIRO, DEPARTMENT DAN BSO

KMTF 2013 - 2014

Page 59: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

59

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

A. BIRO PSDM

Era baru PSDM dimulai dengan diangkatnya PSDM

menjadi biro sehingga memiliki posisi lebih tinggi daripada

departemen.Dengan pengangkatan PSDM sebagai biro,

maka terdapat amanah dan tanggung jawab yang lebih

kepada anggota PSDM.PSDM merupakan singkatan dari

Pengembangan Sumber Daya Manusia.Terlihat dari

namanya, PSDM secara kasar memiliki tugas untuk menjaga

kualitas dan kuantitas pengurus KMTF yang kemudian

diterjemahkan menjadi dua divisi, yaitu divisi kaderisasi

dan divisi pengembangan.

Kaderisasi yang menjadi unsur utama sekaligus

penjamin keberlangsungan organisasi harus mampu berfikir

lebih maju dan menyeluruh.Ia dituntut untuk lebih mengerti

keadaan umat sehingga dapat melakukan pembinaan kader

sekaligus membangun rekomendasi rancang kerangka

organisasi periode mendatang.

Kaderisasi memiliki banyak kesamaan dengan

Pengembangan.Keduanya sama-sama harus berfikir lebih

maju dan mengerti keadaan umat.Keduanya sama-sama

memiliki tuntutan harus melakukan pembinaan dan

bertanggungjawab atas kualitas pemimpin.Satu hal

mendasar yang membedakan kami. Pengembangan

berbicara mengenai bagaimana kualitas pemimpin saat ini,

kaderisasi berbicara mengenai kualitas pemimpin masa

depan.

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata kader

diterjemahkan sebagai orang yg diharapkan akan

memegang peran yg penting di pemerintahan, partai, dsb.

Sedangkan pengaderan diartikan sebagai proses, cara,

perbuatan mendidik atau membentuk seseorang menjadi

kader. Maka dapat disimpulkan bahwa kaderisasi bukanlah

agenda yang selesai dalam waktu yang singkat. Proses

pendidikan hanya akan dapat berhasil ketika telah

dijalankan secara simultan dan menyentuh aspek yang

menyeluruh. Tidak sekedar mengajar tapi mendidik.Tidak

hanya mengembangkan aspek kognitif, namun juga

memaksimalkan aspek afektif & psikomotorik.

Pengembangan merupakan proses peningkatan

kualitas kemampuan tiap kader. Yang diharapkan, tiap

individu melakukan tindak lanjut sendiri dari kegiatan

pengembangan yang telah diberikan. Proses pengembangan

bukanlah sesuatu yang instan yang sekali pembekalan atau

pelatihan langsung mahir. Namun yang diharapkan adalah

dari bekal atau pelatihan yang diberikan, tiap individu terus

menggali kemampuan diri dan mengaktualisasi diri sesuai

dengan kompetensi serta kemampuan mereka.

Begitu pula dengan pengembangan departemen.

Departemen akan berkembang kemampuan dan kinerjanya

jika terdiri dari individu-individu yang mau

mengembangkan diri mereka dan mengaplikasikan

kemampuan tersebut untuk kemajuan departemennya.

Page 60: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

60

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Adapun susunan di dalam Biro PSDM adalah sebagai berikut

Kepala Biro PSDM : Krisna Indra Permana

Kepala Divisi Kaderisasi : Rianti Fitri Aziz

Kepala Divisi Pengembangan : Muhammad Sofyan Parlin

B. BIRO ADVOKASI

Biro advokasi merupakan biro yg berada di bawah

naungan KMTF yang bertugas untuk menyalurkan aspirasi

dari masyarakat Jurusan Teknik Fisika UGM, melakukan

propaganda terhadap isu dan mengkajinya supaya dapat

menentukan langkah yang akan diambil selanjutnya

terhadap isu-isu yang berkembang serta menjadi wadah

untuk mengkritisi berbagai macam isu yang berhubungan

dengan Jurusan Teknik Fisika UGM dan isu-isu lain yang

nantinya akan berdampak langsung terhadap mahasiswa

khususnya mahasiswa Teknik Fisika UGM. Advokasi KMTF

tidak hanya menjadi jembatan penghubung antara

mahasiswa Teknik Fisika UGM dengan pihak Jurusan Teknik

Fisika UGM tetapi juga dapat menjadi wadah untuk

mahasiswa Teknik Fisika UGM mengungkapkan keluh

kesahnya terhadap KMTF yang pada posisi ini advokasi

KMTF turut membantu tugas MPM KMTF. Biro advokasi

pada periode KMTF 2012-2013 merupakan biro yang baru

terlahir dan pertama apabila dibandingkan dengan periode-

periode sebelumnya. Pada awalnya advokasi masuk pada

departemen HAL tetapi karena isu yang berkembang dirasa

lamban untuk ditangani pihak departemen HAL dan perlu

adanya turun tangan langsung dari biro advokasi maka

ketua KMTF yang terpilih pada periode tersebut

memutuskan untuk menaikkan posisi advokasi dari yang

semula di bawah naungan departemen HAL menjadi biro

yang setara dengan PSDM dan KRT yang langsung

bertanggung jawab di bawah Ketua KMTF.

Pada tahun pertama advokasi menjadi biro, tidak ada

divisi yang bekerja dibawah naungan Advokasi KMTF,

namun karena dirasa pada saat itu alur kerja advokasi

kurang jelas maka diperiode 2013-2014 terbentuklah divisi

yang dinaungi oleh advokasi yaitu divisi aspirasi dan divisi

propaganda.

Divisi aspirasi mempunyai tugas yang sangat jelas

yaitu mengumpulkan sebanyak mungkin aspirasi terhadap

seluruh elemen Jurusan Teknik Fisika UGM yang nantinya

akan dilakukan pengkajian terhadap aspirasi tersebut

sebelum ditindaklanjuti. Selain itu, divisi aspirasi

bertanggung jawab lebih untuk dapat memberikan

informasi sedini mungkin terhadap isu-isu maupun

kebijakan-kebijakan yang nantinya akan berdampak

langsung terhadap mahasiswa khususnya mahasiswa

Teknik Fisika UGM.

Advokasi KMTF tidak akan bekerja secara maksimal

tanpa adanya dukungan dari pihak mahasiswa Teknik Fisika

UGM, untuk itu dibentuklah divisi propaganda yang salah

satu fungsinya menarik masa sebanyak-banyaknya dari

mahasiswa Teknik Fisika untuk mendukung tindakan dari

Page 61: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

61

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

advokasi KMTF yang sebelumnya telah melewati berbagai

kajian baik dengan internal advokasi sendiri maupun

pengurus harian KMTF.

Staff advokasi terdiri dari perwakilan departemen

OS, INTEL, KWU dan HAL serta perwakilan angkatan yang

bertujuan untuk mempermudah advokasi KMTF

memberikan hasil investigasi berbagai isu dan kebijakan

kepada seluruh pengurus KMTF dan beberapa angkatan

yang perwakilannya menjadi bagian dari advokasi KMTF.

Kepala Biro Advokasi : Nova Indra Pribadi

Kepala Divisi Aspirasi : Chairil Linggabinangkit

Kepala Divisi Propaganda : Hifdhul Mulki F

C. BIRO KERUMAHTANGGAAN

KMTF adalah organisasi mahasiswa Jurusan Teknik

Fisika yang berbasis kekeluargaan. Untuk menghadirkan

suasana kekeluargaan lebih terasa dalam realita, maka

dibentuk biro kerumahtanggan.

Objek utama yang menjadi lahan kerja dari biro

Kerumahtanggan ada dua;

Inventarisasi

Kesejahteraan pengurus

Apa yang dimaksud dengan inventarisasi?

Kantor sekretariat merupakan hal yang penting bagi

kelangsungan hidup organisasi KMTF. Pemakaian yang

terus menerus dilakukan oleh para pengurusnya cenderung

memperburuk keadaan kantor sekretariat. Oleh karena itu,

adalah tugas Biro Kerumahtanggan dalam menjaga keadaan

kantor sekretariat, dan seluruh barang inventaris KMTF

didalamnya.

Kemudian, ada juga poin kesejahteraan pengurus.

Keharmonisan hubungan internal antar pengurus KMTF

akan memberikan dampak positif bagi kelangsungan hidup

organisasi kedepannya. Itu juga merupakan tugas dari Biro

Kerumahtanggan untuk dapat mewujudkannya.

Untuk itu biro kerumahtanggaan ini mempunyai

beberapa program kerja untuk mewujudkan tujuan di atas

yaitu piket harian, kerja bakti, perpus mini KMTF, KMTF

membaca, penyediaan air minum, dupllikasi kunci, dan

diskusi bulanan.

Page 62: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

62

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Biro Kerumahtanggan dipimpin oleh seorang Kepala

Biro, dan dibantu oleh 4 orang staff yang merupakan

delegasi-delegasi dari departemen-departemen yang ada.

Adapun orang-orang terkait :

Kepala Biro : Imron Abdi Santoso

Delegasi

a. OS : Asih Istiqomah

b. Intel : Rahman Kurniady

c. HAL : Ika Rizqi

d. KWU : Gustirana Dwi

D. DEPT. HAL

Hubungan Antar Lembaga KMTF adalah sebuah

departemen yang berdiri dibawah naungan Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika, dimana dalam kinerjanya berjalan

sesuai dengan visi internal dan eksternal KMTF, yakni

sebagai delegasi guna melaksanakan tindakan pencitraan

terhadap KMTF itu sendiri dan sebagai jembatan

penghubung antara alumni dan mahasiswa JTF, bahkan

untuk memperoleh berbagai link sebagai akses yang

mendukung keperluan dan kebutuhan mahasiswa dalam

lingkup akses secara lebih luas. Departemen HAL sesuai

dengan namanya bergerak selayaknya humas dalam suatu

organisasi yang melaksanakan tugasnya, baik ke dalam

maupun ke luar KMTF bahkan UGM sendiri, sehingga setiap

pribadi dan individu yang dibentuk di dalam Departemen

Hubungan Antar Lembaga sendiri diharapkan mampu

membawa diri sebaik mungkin untuk juga dapat

memperkenalkan dan mempromosikan eksistansi dari

KMTF dan Jurusan Teknik Fisika di lingkungan Universitas

Gadjah Mada dan lembaga maupun instansi lain di luar

Universitas Gadjah Mada.

Departemen Hubungan Antar Lembaga terbagi menjadi 3

divisi, diantaranya :

1. Divisi Internal

2. Divisi Eksternal

3. Divisi Alumni dan Database

Dengan keragaman namun satu tujuan dari ke-3 divisi

inilah diharapkan mampu untuk membawa keselarasan dan

tercapainya tujuan dari KMTF sendiri. Uraian dari masing-

masing divisi diantaranya :

1. Divisi Internal

Divisi Internal adalah divisi yang menjalin hubungan dan

kerjasama, baik dengan perorangan atau individual maupun

kolektif, lembaga, organisasi internal, dan berbagai elemen

himpunan yang berada di internal kampus UGM, baik

KM/HM, BSO, BEM, dll. Dengan tujuannya untuk

Page 63: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

63

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

membangun adanya keselarasan antar hubungan yang

dijalin sehingga mampu terbentuk link ataupun jaringan

komunikasi yang dapat berkembang maupun bertahan

secara kontinyu, menyesuaikan dengan situasi dan kondisi

dalam jangka waktu ke depan.

Untuk kinerjanya divisi internal pun juga dapat

mengikat adanya tali silaturahmi antar departemen, biro,

PH, dan berbagai elemen JTF sehingga dapat terjadi

kesinambungan yang mampu mereduksi terciptanya

kesalahpahaman dan eksklusifitas atas dasar privatisasi diri,

dan mampu menjadi delegasi guna mewakili KMTF untuk

melakukan pencitraan atas dasar undangan maupun dalam

rangka memperkenalkan JTF ke dalam internal UGM, baik

dari segi visi-misi yang ingin dibawa, maupun acara-acara

yang melibatkan ragam elemen fakultas teknik maupun

UGM.

2. Divisi Eksternal

Divisi Eksternal adalah divisi yang menjalin hubungan

dan kerjasama baik dengan individu atau perorangan dan

secara kolektif, lembaga, maupun organisasi yang bersifat

eksternal, atau dengan kata lain di luar elemen dari JTF dan

UGM sendiri, misalnya ialah alumni, institusi atau

perusahaan-perusahaan, lembaga-lembaga terkait, maupun

kunjungan-kunjungan yang bersifat eksternal, baik

kunjungan dari SMA, dll. Divisi eksternal sendiri bekerja

sebagai wadah untuk memperkenalkan dan menunjukkan

eksistansi guna memperkenalkan dan mempromosikan JTF

sendiri ke pihak-pihak luar, baik dalam memperkenalkan

acara yang dimiliki, hingga berbagai komponen-komponen

umum yang dimiliki JTF sendiri.

Dalam perjalanan kerjanya, divisi ini juga sebagai

koordinator dalam rangka menyatukan Jurusan Teknik

Fisika dari berbagai daerah di Indonesia yang dikemas

dalam bentuk forum sharing dengan nama acara FKMTF,

dan berbagai acara lainnya yang mendukung adanya

kesinambungan hubungan antar Jurusan Teknik Fisika se-

Indonesia. Selain itu juga sebagai penanggung jawab dalam

rangka memenuhi kebutuhan mahasiswa untuk dapat

memperkenalkan dunia kerja sebenarnya dalam bentuk

acara studi ekskursi, di samping tugas utamanya yakni

sebagai delegasi khusus ke luar lingkungan UGM maupun

sebagai delegasi yang menyambut berbagai kunjungan dari

luar lingkungan UGM.

3. Divisi Alumni dan Database

Divisi Alumni dan Database adalah divisi yang memiliki

tugas untuk menyimpan dan mempublikasikan data relasi

dan segala informasi yang menunjang kinerja Departemen

Hubungan Antar Lembaga sendiri maupun berbagai

kegiatan-kegiatan yang dilakukan di Jurusan Teknik Fisika.

Dalam kinerjanya tujuan dari adanya divisi ini adalah

sebagai jembatan utama yang menghubungkan civitas

internal JTF dan KMTF dengan alumni-alumni Jurusan

Page 64: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

64

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Teknik Fisika untuk menjalin relasi kerjasama dalam

berbagai hal, baik hanya untuk sekedar memperoleh

informasi, maupun dalam rangka menyelenggarakan suatu

acara secara bersama-sama.

Selain melakukan relasi dalam eksekusinya secara

langsung di lapangan dengan acara yang dibuat secara

bersama-sama antara civitas Jurusan Teknik Fisika, alumni,

dan elemen JTF, divisi ini juga memiliki tugas penting dalam

hal pendataan secara rinci berbagai informasi-informasi

penting yang diperoleh, baik dari alumni, maupun elemen

lainnya, sehingga dapat memberikan manfaat untuk dapat

membagikan informasi secara lebih luas ke elemen JTF

secara keseluruhan, baik untuk keperluan KP, Magang,

tempat melaksanakan Tugas Akhir (TA), dan berbagai

kegiatan dan tujuan terstruktur lainnya.

Dari ke-3 divisi Departemen Hal mampu untuk dapat

melakukan pencitraan secara lebih luas dan terstruktur agar

JTF semakin tampak eksistansinya di dunia pendidikan, baik

dari segi kreativitas, pembawaan inovasi, dan kemampuan

untuk menghasilkan alumnus-alumnus terbaik.

Adapun susunan di dalam Department HAL adalah

sebagai berikut

Kepala Dept : Evan Dimas Setiawan

Ketua Divisi Internal : Galih Pambudi

Ketua Divisi Eksternal : Erwin Andriawan Putra Gonti

Ketua Divisi Alumni dan Database : Dyah Ayu Yuli

E. DEPT. INTEL

Departemen Informasi dan Teknologi (INTEL)

merupakan salah satu departemen yang bernaung dalam

struktur lembaga KMTF dan terdiri dari 3 divisi yakni Media

dan Pencitraan, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK),

dan divisi Akademik. Adapun dalam kepengurusan

2013/2014 ini proker-proker yang akan dijalankan INTEL

antara lain :

1. Divisi Media dan Pencitraan

Sesuai namanya yaitu media dan pencitraan sangat

jelas divisi ini bergerak dalam hal publikasi berita dan juga

info terbaru yang ada dan layak untuk dikonsumsi khalayak

baik dalam jurusan Teknik Fisika maupun keluar sebagai

pencitraan. Proker-proker divisi media dan pencitraan :

Buletin

Mading

Memaksimalkan media on line berupa Website

2. Divisi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

Divisi IPTEK pada kepengurusan ini diharapkan

mampu menstimulasi dan memfasiliasi peran anggota KMTF

Page 65: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

65

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

dalam upaya pencapaian prestasi pada kompetisi tingkat

mahasiswa. Proker-prokernya antara lain :

Seminar PKM

Lomba Game

3. Divisi Akademik

Menciptakan suasana kondusif dalam mencapai target

sukses di setiap aktifitas akademis lingkungan kampus JTF

merupakan salah satu misi dari divisi ini, proker-proker

divisi akademik untuk kepengurusan 2013/2014 :

Seminar KP

English Debate Competition

Bank Soal

Study Club

Adapun susunan di dalam Department INTEL adalah

sebagai berikut

Kepala Department

Bumi Hera Rihlatu

Kepala Divisi Media dan Pencitraan

Ririn Novitasari

Kepala Divisi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

I Gede Pranawiditia

Kepala Divisi Akademik

Yollanda Zilviana Devi

F. DEPT. KWU

Kewirausahaan KMTF adalah sebuah departemen yang

bernaung utuh dibawah Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

sejak beberapa tahun silam (sekitar tahun 2007).

Departemen ini diamanahi sebagai salah satu departmen

yang bisa membantu sistem finansial dan kemandirian

Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika. Tujuan dari

pendiriannya ialah berkreativitas dan berinovasi dalam

bentuk acara atau bisnis kecil-kecilan dengan sebagian

untung diberikan ke Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

guna menunjang acara-acara lainnya di KMTF.

Kewirausahaan sendiri kini terbagi 3 divisi:

1. Divisi Sumber Daya

2. Divisi Acara

3. Divisi Dana Usaha dan Kreativitas

Diharapkan dengan adanya sinergi dari ketiga divisi

ini akan meraih tujuan dari kewirausahaan KMTF sendiri.

Tujuan dari masing-masing divisi dan penjabaran

singkat tugasnya

Page 66: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

66

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

1. Divisi Sumber Daya

Divisi Sumber Daya adalah Divisi yang menangani

kesumberdayaan manusia dalam berwirausaha di intern

KWU maupun dalam cangkupan Jurusan Teknik Fisika.

Tidak hanya sebagai pemantau saja,divisi ini yang

merancang parameter-parameter kewirausahaan dari

seorang di Teknik Fisika, khususnya mereka yang aktif di

lingkup KMTF.

Divisi ini ialah divisi yang tugasnya akan

meningkatkan kemampuan wirausaha kepada para intern

kewirausahaan dari sharing-sharing kecil dengan para tetua

sebelumnya, lalu mengikatkan tali silaturahmi diantara

anak-anak kewirausahaan sendiri dengan berjalan-jalan

bersama atau berwisata, dan juga merekruit adik-adik 2013

yang agustus nanti akan masuk ke Teknik Fisika. Tidak

hanya itu dalam pendekatan barunya, Sumber Daya juga

ingin menampung segala aspek sponsorship dan link ke

berbagai perusahaan agar KMTF mampu mendapatkan

sponsorship dari perusahaan-perusahaan yang sudah

berskala nasional maupun internasional.

2. Divisi Acara

Divisi Acara adalah suatu divisi yang diamanahi

untuk merancang sebuah acara profitable entah itu acara

dalam skala nasional, lokal, maupun internasional. Acara ini

tidak harus melingkup ke dunia kewirausahaan saja

melainkan juga ke ranah-ranah yang terkadang tidak

terduga seperti misalkan ke ranah jurusan kita sendiri, atau

ranah-ranah dimana memang ada untung yang bisa dipetik

dari acara itu.

Acara-acara dari divisi acara ini akan membentuk

sebuah rangkaian, yang mana rangkaian itu merupakan

sebuah rangkaian acara tahunan dari Departemen

Kewirausahaan Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika sendiri.

Rangkaian acara tersebut ialah Entrepreneurship

Chronicles. Acara tersebut minimal terdiri dari tiga acara

yang mana acara itu sendiri hasil buah karya anak-anak

kewirausahaan.

Dalam Entrepreneurship Chronicles yang pertama

memang belum berhasil mendapatkan untung yang

maksimal, seandainya benar-benar dimaksimalisasikan di

tahun depan, acara Entrepreneurship Chronicles akan bisa

lebih profitable dari tahun ini.

3. Divisi Dana Usaha dan Kreativitas

Divisi Dana Usaha dan Kreativitas adalah divisi yang

diamanahi untuk terus berkreasi, berinovasi, dan unjuk gigi

dalam konteks berwirausaha. Divisi ini berisikan orang-

orang kreatif yang implementatif, dimana mereka selalu

mengeluarkan produk-produk jual kepada masyarakat di

Jurusan Teknik Fisika. Darisinilah pembelajaran bagaimana

cara berwirausaha terbagi secara faktual dan aktual.

Page 67: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

67

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Dalam gambaran singkatnya, divisi ini menghasilkan

beberapa ide inovatif untuk kewirausahaan sendiri seperti

berjualan kantin, berjualan korsa, dan jaket KM, berjualan

peralatan lainnya, dan juga membuat sebuah rancangan

konsep bisnis yang nantinya akan diimplementasikan.

Berkat ada dukungan dasar dari alumni sendiri,

tahun ini divisi dana usaha dan kreativitas juga berusaha

untuk membangun sebuah konsep bisnis kecil yang mana

bisnis ini menjadi fondasi awal bisnis di dunia KMTF sendiri.

Dimana setelah dirancang dan dikonsep secara matang

maka bisnis ini akan dijalankan di KMTF dan sebagai

landasan buat penghasilan KMTF seutuhnya.

Dengan ketiga divisi dan para pengurus yang penuh

semangat membara tahun ini, kewirausahaan KMTF percaya

akan untung sekitar 10-13 juta dari segala proker yang

terjabar singkat diatas.

Adapun susunan di dalam Department INTEL adalah

sebagai berikut

Kepala Department : Aloysius Damar Pranadi

Kepala Divisi Sumber Daya : Yuasti H.N

Kepala Divisi Acara : Dhimas W. T

Kepala Divisi Dana Usaha dan Kreativitas : Andri S.

G. DEPT. OS

Departemen Olahraga dan Seni atau yang biasa dikenal

dengan nama OS ini adalah departemen milik KMTF yang

bergerak dibidang Olahraga dan Seni. Biasanya departemen

ini yang akan selalu mengurusi segala kegiatan Olahraga

dan Seni di Jurusan Teknik Fisika (JTF) ini, baik Kegiatan

yang diadakan di luar KMTF seperti Tekniksiade dan

Techfest .

Departemen yang memiliki Kepala Departemen atau

Kadep bernama Rizky Rahmadi ini memiliki banyak

program kerja diantaranya pada bidang olahraga ada Liga

Futsal yang diadakan rutin setiap satu tahun sekali, ada juga

Pekan Olahraga Teknik Fisika (PORTF) diamana tujuan

diadakannya PORTF ini adalah untuk menampung dan

mengasah bakat-bakat terpendam para mahasiswa JTF ,

selain itu ada Latihan Rutin beberapa cabang olahraga

diantaranya ada cabang olahraga Basket, futsal, badminton

dan tenis meja.

Selain kegiatan Olahraga OS juga mengadakan beberapa

kegiatan di bidang seni seperti acara puncak PORTF yaitu

Pensi Teknik Fisika yang biasa dikenal dengan nama acara

Refreshing Your Mind (RUM), selain itu OS juga

memfasilitasi warga JTF yang memiliki bakat seni dan ingin

mengasah bakatnya dengan Kegiatan Latihan Rutin

(LARUT) Seni, serta kegiatan Pelatihan bermain Gitar

bersama untuk semua warga JTF.

Page 68: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

68

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Satu lagi kegiatan OS yang tidak kalah menariknya yaitu

acara ARAK-ARAKAN WISUDA.Acara ini milik KMTF yang

disupport langsung oleh OS. Rangkaian proses arak-arakan

wisuda ini adalah dengan mengarak para wisudawan atau

wisudawati keliling UGM, hal inibiasanya dilakukan setelah

mereka selesai melakukan acara wisuda di GSP.

Ada tiga divisi dalam departemen OS ini diantaranya

adalah divisi Seni, Supporter, dan Olahraga.Masing-masing

tiap divisi ini telah terbagi untuk mengurusi beberapa

program kerja OS selama satu masa kepengurusan KMTF.

Yah itulah profil secara keseluruhan tentang Departemen

OS ini.Semoga departemen ini menjadi lebih baik lagi dan

dapat membawa membuat Jurusan Teknik Fisika lebih maju

lagi.Tetap jaga suportifitasnya dan jangan lupa selalu

mengupgrade diri agar lebih baik setiap harinya.“OS!! YES

WE ARE!!”.

Adapun susunan di dalam Department OS adalah sebagai

berikut

Kepala Department : Rizky Rachmadi

Kepala Divisi Seni : Nora Rolynda

Kepala Divisi Olahraga : Dezega Tri Wardhana

Kepala Divisi Supporter : Singgih Adi Prabowo

H. BSO AVANTE

AVANTE adalah Badan Semi Otonom yang berdiri di

bawah KMTF di Jurusan Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada yang berada di bidang Hobi dan

Minat. AVANTE bergelut di bidang Kepecinta Alaman.

AVANTE sendiri berdiri lebih dari 5 tahun yang lalu.

AVANTE sempat vakum untuk beberapa tahun dan akhirnya

mulai kembali aktif pada tahun 2008. AVANTE aktif kembali

karena kontribusi dan dukungan dari orang – orang yang

mencintai dan menggemari alam terbuka (outdoor). Mereka

juga mengumpulkan massa yang berada dalam satu bidang,

satu minat, dengan bermacam – macam bakat dan

membentuk kembali AVANTE dari dasar sampai dengan

merencanakan dan melaksanakan beberapa program kerja,

baik untuk anggota AVANTE sendiri ataupun untuk

masyarakat (mahasiswa khususnya) Jurusan Teknik Fisika

sampai sekarang. Sejak aktif kembali, dalam beberapa

tahun perjalanan terakhir, AVANTE mengalami berbagai

macam pasang surut dalam kepengurusan, karena banyak

hal yang pasti mengiringi perjalanan sebuah organisasi

dalam mencapai tujuan – tujuannya.

Berikut ini adalah struktur kepengurusan AVANTE:

Ketua : Adi Miftakhul Falaq

SekBend : Didit Setyo Pamuji

Harlat (harian peralatan) : Adib Priatama

Staff Harlat : Ahmed Lazuardi

Kepala Divisi

Pelestarian Lingkungan : Habib Nurrochim

Dokumentasi Alam : Yonathan CAH

Staff Dok.Alam : Waludin

Page 69: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

69

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Petualang : Irwan Hanung

Staff Petualang : Feikal Aprieza

I. BSO KAMADZ

Kamadz merupakan SKI (Sentra Kerohanian Islam)

Jurusan Teknik Fisika UGM. Kamadz bertanggungjawab atas

jalannya seruan islam secara formal di Jurusan Teknik

Fisika. Seluruh elemen di JTF adalah anggota Kamadz, dan

siapapun yang dengan ikhlas berkontribusi untuk urusan

dakwah di jurusan ini tergabung dalam kepengurusan

Kamadz dan menjadi penyeru tanpa pemrih kecuali hanya

mengharap surga- Nya …Yap, kepengurusan Kamadz dapat

dilihat dari struktur berikut,

Ketua → Finny Pratama P (Teknik Nuklir 2011)

Sekben → Rizki Mardliyyah (Teknik Fisika 2011)

Bidang Media & Syiar → Impian Priandi (Teknik Fisika

2011)

Bidang Kaderisasi → M Rizki Oktavian (Teknik Nuklir 2012)

Bidang Sosial Madani → Sofyan Yusuf (Teknik Fisika 2011)

Bidang Pelayanan Umat→ Waludin (Teknik Fisika 2011)

Bidang Jaringan → Sigit Arif Anggoro (Teknik Fisika 2011)

Bidang Kemuslimahan→ Aliza Nuraiani (Teknik Nuklir

2012) Banyak menu pilihan agenda kamadz, mulai dari kajian

rutin siang yang acap kali diisi oleh dosen JTF tercinta kajian

besar. Proker lain adalah “take care of musjur” alias

gardening untuk mushola jurusan teknik fisika,

penyambutan mahasiswa baru, halah bihalal idul fitri,

sampai pada agenda refreshing bareng (jalan- jalan

bermanfaat sembari silaturahmi ke dosen) yap KAMADZ

goes to lecture, and next we talk about “gimana aja sih

kamadz kedepannya?”

InsyaAllah kedepannya nanti bakal ada kajian mingguan,

kajian ini merupakan kelanjutan dari kepengurusan

sebelumnya dan akan diangkat lagi pada semester ini.

Lalu ada lagi silaturahmi ke rumah dosen. Jangan cuma

akrab sama temen seperjuangan, kepada orang yang

memfasilitasi kita ilmu pengetahuan sudah selayaknya kita

bersilahturahmi dengan beliau.

Dan yang Luar biasa lagi ada tabligh akbar lhoooo.

Pengisinya dari pembicara nasional.

Wassalammualaikum warohmatullahi wabarokatuh

J. BSO KAMALOGIS

KAMALOGIS atau Ikatan Mahasiswa Teknologi

Instrumentasi merupakan sebuah organisasi untuk

mewadahi mahasiswa Teknik Fisika, Universitas Gadjah

Mada, Yogyakarta, yang berminat untuk mendalami segala

hal yang berhubungan dengan teknologi instrumentasi.

Kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Kamalogis antara

lain sharing ilmu dan pengetahuan mengenai teknologi

insrumentasi baik dengan sesama anggota maupun dengan

alumni-alumni yang telah berkecimpung di dunia industri,

Page 70: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

70

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

mengadakan penelitian-penelitian yang berkaitan dengan

teknologi instrumentasi, mengadakan event-event seperti

Lomba Line Follower atau lomba PLC, dan lain sebagainya.

Slogan Research Development Application

Visi -Menerapkan teknologi instrumentasi yang

memudahkan masyarakat. -Mendorong terciptanya SDM

yang berkualitas di bidang Teknologi Instrumentasi.

Misi -Menjadi wadah bagi mahasiswa Jurusan

Teknik Fika untuk mengembangkan minat di bidang

Teknologi Instrumentasi -Aktif melakukan kegiatan

pameran teknologi aplikatif, pelatihan riset dan

penelitian dalam kurun waktu tertentu.

Struktur kepengurusan

Ketua umum : Agustyas W.A

Bendahara : Calvin M.S

Sekretaris : Ivan herdianto

Anggota :

Imadudin a'la Rifqi C.N Horna Yossi WG Ressy Jaya Yanti Yusuf Arifin Amirul Aziz Prabowo Andi Priza Qisthan Andreas Tambunan Armando Aryansyah Aryo Bayu Tejokusumo

Bumi Hera Rihlatu Dedy Rachida Evan Dimas Setiawan Fadzkurisma Robbika Faisal Dhio Saputra Gandhi Wardhana Irma Kresna Yudha PRawira M. Ikhsan Mukhsin Jazali

Noryena Debiyani Putu Dyah Prajna P Sindu Daniarta

Suyukra Darnajib Yudha Sanditya Putra

Page 71: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

71

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

LAMPIRAN I

Page 72: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

72

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Data Pengurus Harian Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika (KMTF) 2013 - 2014

Page 73: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

73

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

No Nama Barang Jumlah Satuan 1 Dispenser 1 Buah 2 Kipas angin 1 Buah 3 Sapu ruangan 2 Buah 4 Plakat 1 Rak 5 Perekat 1 Set 6 Jam dinding 2 Buah 7 Bantal 1 Buah 8 Trash Bag 3 Buah 9 Buku-buku 1 Lemari

10 Buletin-buletin 1 Rak 11 Karpet 2 Buah 12 Tempat sampah 1 Buah 13 Galon 2 Buah 14 Gantungan baju 1 Buah 15 Tali rafia 1 Plastik 16 Foto pengurus 1 Buah 17 Bas Drum 1 Buah 18 Sner Drum 1 Buah 19 Sterofoam cutter 4 Buah 20 Bendera KMTF 1 Buah 21 Bendera Alaska 1 Buah 22 CD-R 1 Pak 23 Folder dokumen 4 Buah 24 Bendera Fistek-Nuklir 1 Buah 25 Sapu lidi 1 Buah

No Nama Barang Jumlah Satuan 26 Papan catur 4 Buah 27 Freezer 1 Buah 28 Stempel 8 Buah 29 Keset 1 Buah 30 Album foto 1 Kardus 31 Pengki 1 Buah 32 Megaphone 1 Buah 33 Stik Drum 2 Buah 34 Lampu 2 Buah 35 Spidol kecil 3 Pak 36 Bambu bendera 8 Buah 37 Papan nama KMTF 1 Buah 38 Grand Design KMTF 1 Buah 39 Pelubang Kertas 1 Buah 40 Stapler 3 Buah 41 Gunting 1 Buah 42 Penghapus spidol 2 Buah 43 Alat Pertolongan pertama 1 Kotak 44 Crayon 1 Pak 45 Spidol 1 Set 46 Pena 1 Set 47 Monitor (rusak) 3 Buah 48 Stabilisator (rusak) 1 Buah 49 Sound system (rusak) 1 Buah 50 Lemari 1 Buah

Inventaris Barang Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika (KMTF) 2013 - 2014

Page 74: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

74

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

No Nama Barang Jumlah Satuan 51 Rak buletin 1 Buah 52 Bipet 1 Buah 53 Etalase 1 Buah 54 Meja kecil 3 Buah 55 Kursi taman 2 Buah 56 Papan Tulis 1 Buah 57 Rol kabel 3 Buah 58 Papan mading 2 Buah

Pengecekan terakhir dilakukan pada :

7 Juli 2013

Sumber :

Biro Kerumahtanggaan KMTF 2013 - 2014

Page 75: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

75

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

LAMPIRAN II

Page 76: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

76

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

a. Format Surat Perjanjian Kerja Sama

Pengambilan Dana KMTF

SURAT PERJANJIAN KERJA SAMA

Nomor :

Kami yang bertanda tangan dibawah ini :

A. Nama : Prof. Ir. Sunarno, M. Eng, Ph. D

Jabatan : Ketua Jurusan Teknik Fisika Universitas Gadjah Mada

Alamat : Jalan Grafika No. 2 Yogyakarta

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Jurusan Teknik Fisika

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada yang selanjutnya disebut

sebagai PIHAK I (Pertama).

B. Nama : Hanan Waskitha

NIM : 11/319627/TK/38751

Jabatan : Ketua Umum Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika

(KMTF)

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Ketua Umum Keluarga

Mahasiswa Teknik Fisika (KMTF) yang selanjutnya disebut sebagai

PIHAK II (Kedua).

BAB I

HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 1

Kewajiban

1. PIHAK I berkewajiban untuk menyediakan dana sebesar Rp.

2.050.000 (dua juta lima puluh ribu rupiah) yang berasal dari dana

alokasi kegiatan Mahasiswa Teknik Fisika UGM sesuai yang tertera

pada Kegiatan Study Ekskursi 2013 “ (Dana Masyarakat Tahun

2013).

2. Pembayaran dana dilaksanakan dengan 2 tahap :

a. Tahap I adalah sebesar Rp.1.845.000,00- (dua juta lima puluh

ribu rupiah) sama dengan 90%, yang diserahkan sebelum

kegiatan .

b. Tahap II adalah sebesar Rp. 205.000,00- ( dua ratus lima ribu

rupiah ) sama dengan 10% , yang diserahkan setelah kegiatan .

3. PIHAK II berkewajiban untuk melaksanakan kegiatan sesuai proposal

dan yang telah disepakati menyerahkan laporan keuangan sebagai

pertanggungjawaban atas penggunaan dana, selambat – lambatnya

satu minggu setelah kegiatan berlangsung.

Pasal 2

HAK

1. PIHAK I berhak untuk menerima laporan akhir kegiatan dari PIHAK

II sesuai dengan waktu yang telah disepakati bersama.

a. Format Surat Perjanjian Kerja SamaPengambilan Dana KMTF (Contoh saat kegiatan Study Ekskursi)

Page 77: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

77

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

2. PIHAK II berhak menerima dana kegiatan sesuai dengan jumlah dan

waktu penyerahan dana kegiatan yang telah disepakati.

BAB II

SANKSI

Apabila PIHAK II melanggar Surat Perjanjian ini maka PIHAK I berhak

untuk tidak menyerahkan sisa dana sebesar 10% dari dana total yang

belum diserahkan dan PIHAK II berkewajiban mengganti semua biaya

yang telah diterima untuk dikembalikan kepada PIHAK I

BAB III

LAIN – LAIN

1. Surat Perjanjian ini dibuat rangkap dua dan berlaku sejak

ditandatanganinya surat ini dan dapat berubah atas kesepaatan

bersama secara tertulis.

2. PIHAK I dan PIHAK II tidak saling memungut pajak, maka

perjanjian ini tidak di kenakan pajak.

3. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak

hari ini hari Kamis tanggal tujuh Bulan Februari Tahun dua ribu tiga

belas.

PIHAK II

PIHAK I

Hanan Waskitha

Prof. Ir. Sunarno, M. Eng,

Ph. D

Page 78: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

78

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

b. Berita Acara Pemeriksaan Hasil Pekerjaan

(contoh saat kegiatan Study Ekskursi)

*perhatikan kata berwarna merah

BERITA ACARA PEMERIKSAAN LAPORAN PEKERJAAN

Pada hari ini Kamis tanggal 7 bulanFebuari tahun 2013, yang bertanda

tangan di bawah ini :

1. Nama : Hanan Waskitha

NIM : 11/319627/TK/38751

Jabatan : Ketua Umum Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika UGM

Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

2. Nama : Widya Rosita, ST.,MT

NIP :197409241999032002

Jabatan : Wakil Jurusan Bidang Kemahasiswaan

Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua

Berdasarkan Berita Acara Pemeriksaan hasil pekerjaan tanggal 7 Febuari

2013 dengan Pihak Pertama menyerahkan Laporan Hasil Pelaksanaan

Kegiatan Studi Ekskursi 2013 Le Grand Voyage ( Laporan

pertanggungjawaban selengkapnya terlampir ) kepada Pihak Kedua.

Demikian Berita Acara ini di buat dengan sesungguhnya, untuk

dipergunakan sebagai mana mestinya.

Yogyakarta, 7 Febuari 2013

Yang Menerima

Yang Menyerahkan

Widya Rosita, ST.,MT

Hanan Waskitha

Page 79: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

79

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

c. Berita Acara Serah Terima Laporan (contoh saat kegiatan Study Ekskursi)

*perhatikan kata berwarna merah

BERITA ACARA SERAH TERIMA LAPORAN PEKERJAAN

Pada hari ini Kamis tanggal 7 bulan Febuari tahun 2013, yang bertanda

tangan di bawah ini :

1. Nama : Hanan Waskitha

NIM : 11/319627/TK/38751

Jabatan : Ketua Umum Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika UGM

Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

2. Nama : Prof.Ir.Sunarno, M.Eng.,Ph.D

NIP :195511241983031001

Jabatan : Ketua Jurusan Teknik Fisika Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada

Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua

Berdasarkan Berita Acara Pemeriksaan hasil pekerjaan tanggal 7 Febuari

2013 dengan Pihak Pertama menyerahkan Laporan Hasil Pelaksanaan

Kegiatan Studi Ekskursi 2013 Le Grand Voyage ( Laporan

pertanggungjawaban selengkapnya terlampir ) kepada Pihak Kedua.

Demikian Berita Acara ini di buat dengan sesungguhnya, untuk

dipergunakan sebagai mana mestinya.

Yogyakarta, 7 Febuari 2013

Yang Menerima

Yang Menyerahkan

Prof.Ir.Sunarno,

M.Eng.,Ph.D

Hanan Waskitha

Page 80: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

80

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

d. Format Nota Pengganti

Jurusan : Teknik Fisika

Program Kode : 0.1.1 Kegiatan Kode : 0.1.1.068 Akun Kode : 52 Sumber Dana Kode : SPMA Reguler

K U I T A N S I Telah Terima dari : DEKAN FAKULTAS TEKNIK UGM

Banyaknya Uang : #Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah#

Guna membayar : Pembelian konsumsi acara “Angkringan

Goes to Campus” dengan rincian sebagai berikut:

Konsumsi tgl 28-10-2013 Terlampir = Rp. 350.000,00

Kegiatan : Angkringan Goes to Campus

Beban : Dana Masyarakat (SPMA) Tahun

Anggaran 2013

Jumlah : Rp 350.000,00

Dipungut Pajak

Yogyakarta, 3 Desember 2013 P.PH.Ps 21 15%, 1 Rp. P.PH.Ps 22 1,5%, 1 Rp. .Ps 23 Rp. PPn 10/110 X Nor Rp. Jumlah Rp.

NPWP : Alamat::

Barang / pekerjaan tersebut telah diterima/dikerjakan dengan baik dan lengkap

...........Nama MHS............... .............................................

Dibayar Lunas Tgl. Petugas PUMK T. Fisika

Amrih Lestari NIP.196801202007012001

Setuju dibayar

Atasan Langsung Petugas PUMK

Ketua Jurusan T. Fisika FT-UGM

Page 81: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

81

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

PENUTUP

Page 82: Buku Panduan KMTF FT UGM 2013-2014

Buku Panduan KMTF FT UGM

82

Bu

ku

Pan

du

an K

MT

F F

T U

GM

| 2

01

3-2

01

4

Penutup

“Setiap generasi mempunyai zamannya sendiri”

KMTF sebagai media komunitas bagi para pegiat organisasi mahasiswa Teknik Fisika

Fakultas Teknik UGM, telah berada sejak 1987, ketika gedung Jurusan Teknik Fisika masih

berlabel Teknik Nuklir. Tahun 1998, seiring dengan pergantian nama Teknik Nuklir menjadi

Teknik Fisika, KMTN (Keluarga Mahasiswa Teknik Nuklir) pun berubah nama menjadi KMTF

(Keluarga Mahasiswa Teknik Fisika). KMTF nyaris berusia 27 tahun. Hingga pencapaian usianya

saat ini, KMTF senantiasa mengalami perubahan. Karena, setiap generasi pewaris KMTF

berwenang untuk merevolusi, mereformasi atau sekedar merenovasinya untuk KMTF yang lebih

baik lagi.

Pada periode kepengurusan 2013 – 2014, kami mencoba untuk memperbaiki aturan

yang sudah dibuat oleh kepengurusan sebelumnya sesuai dengan aturan dari jurusan yang

berlaku hingga saat ini. Tujuannya bukan untuk membatasi kreativitas para pengurus tetapi

agar KMTF bisa lebih satu padu sesuai dengan visi dan misi KMTF sebagaimana yang

diharapkan.

Semangat tanpa pengetahuan adalah api tanpa cahaya. Giat tanpa hati – hati sama

dengan gila. Terlalu banyak rencana tanpa tindakan nyata sama saja sia – sia. Berproses tanpa

pertimbangan, rencana dan dasar yang kuat sama saja kekalahan. Penting untuk merampungkan

hal – hal yang sifatnya mendasar sebelum masuk lebih dalam. Agar kokoh pondasinya, agar tak

ahistoris juga tentunya.

Yogyakarta, 2013

Penyusun

Tim Penyusun

Buku Panduan KMTF

Redaksi :

PH KMTF 2013 – 2014

Hanan’11, Firli’11, Dian’11, Risma’11,

Krisna’11, Indra’11, Imron’11,

Evan’11, Bumi’11, Damar’11,

Rizky’11, Bahrul’11, Heri’11,

Hanif’12, Kemal’12

Penyusun :

Dian’11

Editor :

Hanan’11, Firli’11

Cover By :


Top Related