Diterbitkan oleh Kementerian Pertahanan, Brunei Darussalam

© Kementerian Pertahanan, Brunei Darussalam, 2020

Cetakan Pertama 2020

Hak Cipta Terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagianartikel, ilustrasi, dan isi kandungan buku ini dalam apa jua bentuk dan dengancara apa jua sama ada secara elektronik, fotokopi, mekanik, rakaman, atau caralain sebelum mendapat izin bertulis daripada Kementerian Pertahanan, NegaraBrunei Darussalam.

Reka Bentuk Hiasan KulitKapt Amirul Adini bin Haji Amir Abas

Atur Huruf oleh Kementerian Pertahanan, Negara Brunei Darussalam

Dicetak oleh Juta Jaya Printing Company Sdn Bhd

Kepada mereka yang terlibat dalam penghasilan buku ini,

Secara langsung atau tidak langsung,

Andai tiada usaha gigih, tekad dan komitmen

setiap seseorang yang terlibat,

Buku ini tidak akan wujud sama sekali.

Semoga sumbangan dan titik peluh semuanya akan dibalas baik oleh

Allah Subhanahu Wata’ala,

Dan membawa manfaat kepada seluruh warga

Angkatan Bersenjata Diraja Brunei.

Komiti Pandu

Brig Jen Dato Seri Pahlawan Awang Khairul Hamed bin Awang Haji Lampoh

Kept Spry bin Haji Serudi @ Seruji, TLDB

Kol (U) Alirupendi bin Haji Perudin

Shaminan bin Haji Tengah

Haji Muhd Shahrul Nizzam bin Umar

Kept Pg Mohammad bin Pg Haji Damit, TLDB

Kol (U) Abdul Rahman bin Haji Durahman

Kol Azman bin Haji Bangkol

Kol (Dr) Haji Awang Hafizul bin Haji Awang Mohd Hassan

Lt Kol Haji Muhd Suradzin bin Haji Muhd Yusof

Lt Kol Hajah Suriyati binti Haji Junaidi

Lt Kol Aldi bin Haji Hassan

Lt Kol Hamdan bin Haji Raub

Kdr Haji Ainolnizam bin Haji Ibrahim, TLDB

Lt Kol Mohammad Sufaizal bin Haji Suhaimi

Lt Kol Norsuriati binti Haji Sharbini

Mej Mohd Azmi bin Mohd Taib

Komiti Kerja

Mej (U) Arif Syazwi bin Haji Md Idris

Kapt Fahzilleana Emey binti Haji Ahmad

Alisa Eswan

Kapt Noria Fatriah binti Hj Abdul Mutalif

Kapt Amirul Adini bin Haji Amir Abas

Lt (U) Khairul Anwar @ Fridaus bin Karia

Lt Siti Hafizah Bte Abdul Khalid

Kapt Auni ‘Afifah @ Yumni binti Haji Ali

Hassan

Lt Umi Atul Nur'Afiqah bte Ali Hassan

Lt Azya'an Nafaha't binti Haji Zaini

Lt Dya Pg Md Fadhil bin Pg Haji Ali, TLDB

Lt Nabilah Afifah binti Haji Said

Lt Dya Adi Fakhri bin Johari, TLDB

Mazveen Kaur Saggu

Sekretariat

Mej Isewandy bin Murni

Mej Awang Haji Zuraihi bin Haji Awang

Ash’ari

Mej Norranellwi bin Siaran

Kapt Amirul Adini bin Haji Amir Abas

Kumpulan Dasar

Lt Kol Norsuriati binti Haji Sharbini

Kapt Nabil Suhairridhwan bin Awang

Kumpulan Latihan

Lt Kol Aldi bin Haji Hassan

Mej Pg Hj Nazri Amir bin Pg Dato Paduka

Hj Md Zain

Kdr Ali Mustafa bin Hj Umar, TLDB

Mej Mohd Khairul bin Pehin Dato Hj

Sulaiman

Mej Pg Mohd Farisan bin Pg Hj Metassan

Mej Dyg Siti Nur Afiqah binti Hj Awang

Morsidi

Mej Khairul Azme bin Hj Awg Mohidin

Kpt Dk Hjh Siti Noraishah binti Pg Hj

Tajudin

Lt Zulfakhri bin Awg Ahmad

Lt Nur Hamizah binti Hj Kasim

Kumpulan Pusat PRIHATIN ABDB &

Bantuan Komunikasi

Kol (U) Abdul Rahman bin Haji

Durahman

Lt Kol (U) Zainolhizad bin Haji Md Zain

Lt Kol Dk Rohayou bte Pg Matarsat

Lt Kol Norsuriati bte Hj Sharbini

Lt Kol (U) Hasnul Alwe Haji Matassan

Mej Isewandy bin Murni

Mej (U) Mohammad Sofy Bin Md Eusoff

Mej (U) Pg Md Azizul Bin Pg Hj Zulkifly

Mej Azura bte Hidup

Kapt Massuliyanti Bte Mohammad

Iskandar

Kapt (U) Muhammad Izdihar bin Imran

Kapt Noria Fatriah binti Hj Abdul Mutalif

Kapt (U) Mohammad Qamarularifin B Hj

Ramli

Lt Siti Hafizah Bte Abdul Khalid

Lt Umi Atul Nur'Afiqah bte Ali Hassan

Lt Azya'an Nafaha't binti Haji Zaini

Lt (U) Siti Nur Aqidah bte Muhd Azmi

Kumpulan Penerbitan Buku

Lt Kol Alirudimi bin Haji Perudin

Mej Khairul Faizin bin Haji Abdul Gapar

Mej Awang Md Muneer bin Haji Md Taib

Kapt Amirul Adini bin Haji Amir Abas

Lt Maymunah binti Zakaria

Muhammad Azmi bin Hj Zaini

Muhammad Amirul Anizam bin Hj Abdul

Ghani

Nur’Afiqah Nasuha binti Lt Kol (B) Abdul

Ghani

Dan semua anggota yang terlibat dalam menjayakan projek ini

Alhamdulillahi Rabbil 'Alamin, Wassalatu Wassalamu 'Ala Ashrafil Anbiyai wal

Mursalin, Sayidina Muhammadin, Wa'ala Alihi Wasahbihi Waman Tabi’ahu Bi’ihsani

Ila Yau Middin.

Sebagai organisasi yang menjaga kedaulatan negara, Angkatan Bersenjata Diraja

Brunei (ABDB) perlu memastikan keharmonian secara menyeluruh. Hal ini termasuk

melindungi anggota daripada ancaman anasir-anasir negatif dari luar dan juga punca-

punca masalah yang dihidapi dalam kalangan warga ABDB.

Buku Panduan Kesejahteraan ABDB ini merupakan salah satu usaha ABDB dalam

menangani isu-isu sosial dan kebajikan dalam kalangan anggota ABDB dengan

meningkatkan tahap pengawasan dan ilmu mengenai hal ehwal kebajikan serta

tatacara pengurusannya. Buku ini mudah dibaca dan difahami serta lengkap dengan

maklumat dan panduan untuk rujukan selanjutnya.

Dengan penerbitan buku ini, dihasratkan agar setiap anggota ABDB akan mendapat

ilmu asas ABDB dalam menjaga kebajikan diri dan keluarga. Pada masa yang sama,

buku ini juga diharap akan dapat memberikan pendedahan awal hidup sebagai

anggota ABDB serta maklumat lengkap berkaitan perkhidmatan yang disediakan

dalam ABDB.

Semoga para pembaca akan mendapat manfaat daripada buku panduan ini dan

seterusnya akan lebih bersemangat untuk mengenali ABDB sebagai satu organisasi

yang bukan sahaja menjaga keamanan negara malahan keamanan perihal anggota di

dalamnya.

i

ii

Buku Panduan Keluarga ABDB ini dihasilkan daripada pengalaman sepanjang

sejarah wujudnya ABDB serta hasil kaji selidik berkenaan isu-isu kebajikan dan hal

ehwal anggota ABDB seperti isu sosial. Kaji selidik yang telah dijalankan pada

kebelakangan ini menyimpulkan bahawa isu-isu sosial dalam kalangan warga

ABDB berpunca daripada beberapa aspek persekitaran seseorang individu. Ini

merangkumi individu itu sendiri, persekitaran kerjanya, keadaan keluarga dan

rumahtangga, serta pengaruh luaran.

Buku Panduan ini juga lengkap dengan rumusan kaji selidik tersebut dan

maklumat-maklumat mustahak yang perlu diketahui oleh setiap individu yang

berkhidmat dalam ABDB serta keluarga mereka. Dengan meningkatkan tahap

pengawasan dan ilmu asas mengenai ABDB sebagai satu organisasi, diharapkan

setiap anggota tentera dan keluarga mereka akan dapat mendapat gambaran

yang tepat dan seterusnya bertindak mengikut tatacara yang betul dalam

menjalankan hidup sebagai ahli ABDB. Perlu dikenali juga bahawa titik punca

tindakan yang betul adalah pada maklumat yang tepat.

Buku ini akan menyentuh mengenai tiga perkara, iaitu penjagaan disiplin,

perkhidmatan kebajikan dan isu sosial dalam ABDB. Seseorang warga tentera dan

keluarga mereka harus pertama sekali mengenali kepentingan disiplin dalam

menerapkan nilai-nilai yang mustahak sebagai seorang tentera untuk

menjayakan misinya. Demi mengekalkan kelestarian peranan tentera selaku

penjaga keamanan negara, perihal kebajikan dan keadaan sosial anggotanya

perlu dijaga bukan sahaja sebagai penghargaan malah sebagai aspek penting

dalam memupuk kesejahteraan hidup anggota ABDB.

Dengan adanya buku panduan ini, tim penerbitan buku berharap setiap

pemimpin dalam ADBD akan dapat menjalankan tanggungjawab selaku pengurus

kebajikan anggota di bawah pimpinan masing-masing dengan bijaksana dan telus

selaras dengan matlamat ABDB sebagai organisasi yang mapan dan berkesan.

Buku ini hanyalah titik permulaan bagi anggota ABDB untuk mengetahui

mengenai disiplin, kebajikan dan isu sosial. Para pemimpin perlu mengamalkan

kaedah “Look, Listen, Learn” dalam memedulikan kesejahteraan anggota.

Akhir kata, semoga para pembaca akan mendapat manfaat daripada makluman

dalam buku ini yang diharapkan akan membantu dalam menjaga keamanan,

keharmonian dan keselamatan keluarga warga ABDB.

iii

iv

Tujuan buku ini dihasilkan adalah bagi memberikan gambaran ringkas kepada

anggota ABDB dan keluarga mereka mengenai perkhidmatan yang terdapat dalam

ABDB dan beberapa kemudahan kebajikan lain yang merupakan satu keistimewaan

kepada anggota ABDB.

Dengan memahami kandungan dalam buku ini, diharapkan para pembaca akan

mendapat gambaran tepat mengenai hal ehwal kebajikan dalam ABDB dan

mengetahui perkhidmatan yang disediakan bagi biskita.

Biarlah buku panduan ini dijadikan rujukan pertama biskita dalam mengenali ABDB

dengan lebih lanjut dan sebagai peringatan kepada warga ABDB bahawa organisasi

ini sangat memedulikan perihal kebajikan keluarganya.

Isi kandungan bahagian ini ialah:

Objektif Buku Ini

Kepentingan Menjaga Kesejahteraan 3

Mengekalkan Keseimbangan Hidup 4

Menjaga Disiplin 5

Memulakan Hidup dalam ABDB 7

Pengurusan Kerjaya 8

Walaupun buku ini berhasrat supaya menjadi panduan yang berguna kepada

anggota dan keluarga mereka, maklumat yang terdapat di dalam buku ini hanyalah

sebagai pengenalan sahaja. Informasi mengenai proses selanjutnya dengan lebih

komprehensif dan lengkap boleh dirujuk dalam rujukan-rujukan lain seperti

hukuman tetap, manual, dan prosedur-prosedur di unit-unit ABDB.

Dari itu, pihak-pihak yang berkenaan dengan topik-topik dalam buku ini berperanan

dalam memberikan gambaran dan informasi yang tepat dan lengkap kepada

anggota-anggota yang memerlukannya.

2

Sebagai anggota ABDB, seseorang itu hendaklah sentiasa berada dalam keadaanyang membolehkan ianya beroperasi pada tahap optimal. Perkara ini bergantungterhadap penjagaan perihal peribadi dan kebajikan anggota itu sendiri. Justeru, amatpenting bagi anggota ABDB dan ahli keluarga mengetahui sistem kebajikan yangterdapat dalam organisasi ini.

Bagi keluarga, adalah penting juga bagi mereka untuk mengetahui perkhidmatan-perkhidmatan kebajikan dan bantuan asas yang terdapat di ABDB. Sebagai tunggakyang menjaga kedaulatan negara, ABDB sentiasa menjaga kebajikan rumah tanggaanggotanya untuk mewujudkan keharmonian hidup berkeluarga.

Adalah penting juga bagi setiap anggota ABDB supaya mencari imbangan antaratugas dengan keluarga. Malah, tanggungjawab seseorang bukanlah terhad kepadatugasnya sahaja tetapi juga merangkumi tanggungjawab kepada keluarga, negaradan agama.

Oleh itu setiap anggota perlu mengurus masa dengan efektif dan teliti bagimengimbangi tanggungjawabnya.

Mengekalkankeamanan negara termasuk menjaga

keharmonian rumahtangga

Kepentingan Penjagaan Kesejahteraan

“... Kerana mata mu mempunyai hak ke atas mu, badan mumempunyai hak mu, isteri mu mempunyai hak mu, dan rakan mumempunyai hak mu.”

- Hadith Nabi Muhammad S.A.W., Riwayat An-Nasa’i 23:1

3

ABDB memahami bahawapengurusan masa dankeseimbangan kerja-hidupmerupakan hal kebajikanyang perlu diurus dengancekap. Jika tidak diurusdengan bijaksana, ia bolehmenimbulkan masalahkeluarga dan menjadikannyabebanan kepada ABDB.Dalam hal ini, pemimpinmemainkan peranan pentingsebagai pengurus tugasdalam unit masing-masing.

Mengekalkan Keseimbangan Kerja-Hidup

Nilai-nilai teras ABDB dan etika moral merupakan pegangan setiap anggota ABDBdan melanggarnya merupakan kesalahan yang besar dan boleh mencemarkan imejABDB secara amnya.

Dari itu, bagi memastikan setiap anggota tentera akan sentiasa mengekalkan disiplindan jati diri, isu-isu sosial itu perlu ditangani dengan bersepadu sebagai satuorganisasi.

4

Disiplin Ketenteraan didefinisikan

sebagai keupayaan anggota-anggota

tentera dalam mengikut perintah

dari pihak atasan, menerapkan

Nilai-Nilai Teras ABDB serta

mengekalkan jati diri ketenteraan

untuk manfaat pasukan dan

organisasi.

Disiplin Ketenteraan

Nilai-Nilai Teras ABDB amat penting sebagai panduan asas kepada tingkah lakuseseorang anggota untuk mewujudkan organisasi yang seragam, cekap dan efisiendalam menjayakan misi.

Seorang anggota perlu menunjukkan sifat Setia dalam mematuh arahan, Takwadalam menentukan kebenaran, Berani menegakkan keadilan, dan bertindakProfesional dalam menjalankan tugas. Buku Nilai-Nilai Teras ABDB merupakanpanduan bagi anggota untuk meneliti dengan lebih terperinci mengenai nilai-nilaitersebut.

5

Setiap warga ABDB tidak akan terlepas daripada keperluan mengekalkan disiplin dimana saja ia berada. Pelanggaran disiplin itu merupakan kesalahan yang besar danakan ditangani dengan tegas.

Disiplin itu sangatlah tergantung kepada individu itu sendiri, dan hanya akandihidupkan dengan adanya keperibadian kukuh serta etika kerja yang efektif. Dalamhal ini, penjagaan disiplin sangatlah berhubung kait dengan pengekalankesejahteraan individu. Tanpa adanya keharmonian dalam hidup, disiplin amat sukarditanai. Kepentingan hal ini bergantung kepada keserasian anggota tentera dengankeluarganya dalam menjalankan hidup sebagai keluarga ABDB.

Menangani Masalah Disiplin

“Seluruh wargatentera hendaklahmemperkukuhkansemangat cintakaninstitusi, sambilmenjaga imej dan nama baik Angkatan Bersenjata DirajaBrunei.”

- Titah KDYMM sempena Hari UlangTahun ABDB ke-54

6

Pada mula seseorangberkeinginan untukmemasuki tentera, dia dankeluarganya perlumengetahui dan bersediauntuk mengubah cara hidupdan berfikir. Setiap anggotatentera ABDB perlu sentiasabersedia untuk berkhidmatpada bila-bila masa danmemastikan persiapanmental, fizikal, emosi danrohani untuk mematuhiarahan yang sah daripadapihak atasan dan pemimpin.

Memasuki Keluarga ABDB

Keseimbangan hidup bagi keluarga yang mempunyai ahli tentera bergantung kepadakebijaksanaan dalam mengimbangi pelbagai tanggungjawab. Ini termasuk keperluankerja dan keluarga.

7

Apakah itu Pengurusan Kerjaya?

Pengurusan kerjaya dalam ABDBmelibatkan pelbagai aspek. Aspek-aspek tersebut perlu diambilperhatian rapi dan merupakantanggungjawab pemimpin, pentadbir,dan individu itu sendiri. Pengurusankerjaya merangkumi perkara berikut:

o Pengurusan perjawatan

o Kenaikan pangkat

o Keperluan keupayaan, iaitu kursusmandatori

o Prestasi kerja

Kelayakan perkembangankerjaya terletak pada

individu; Pengurusannyaterletak pada pemimpin

dan pentadbir unit

Maklumat lanjut mengenai perkara-perkara di atas dan keperluan yanglain boleh dirujuk melalui kerani-kerani di unit dan pemimpin-pemimpin selaku pengurus kerjayaanggota masing-masing.

8

Latihan MembinaMinda, Jasmani dan

Rohani MenujuTentera yang Berdaya

Tahan dan SediaBerkhidmat

Institut Latihan ABDB dan Akademi Pertahanan ABDB merupakan institusi bagilatihan-latihan asas yang dijalankan di dalam ABDB. Unit-unit ini berperanan dalammembuat sebarang perancangan, reka bentuk dan pengendalian latihan-latihantersebut yang merangkumi ilmu asas kententeraan (di antara lainnya):

o Disiplin

o Keupayaan tentera

o Kepimpinan

o Nilai jati dan

Nilai-Nilai Teras ABDB

o Akta-Akta ABDB

Latihan-latihan tersebut berpandukan dokumen-dokumen formal bagi memastikankandungan dan pengendalian latihan yang efektif dan juga selamat seperti TrainingSafety Regulation.

Demi memastikan anggota ABDB dapat menjalankan misi organisasi dengan efektif,keupayaan mereka perlu ditingkatkan setaraf dengan tugas dan tanggungjawab yangdipikul.

Meningkatkan Keupayaan Anggota

9

Latihan asas, serta kursus-kursusmandatori dan pengembangankemahiran merupakan aspekketenteraan yang penting dalammemastikan anggota tentera yangbertahap keupayaan tinggi.

Seperti perihal kebajikan yang lain,penghantaran kursus adalah salahsatu daripada penjagaan kebajikanyang penting dalam memajukankerjaya anggota di samping menjagamoral dan keupayaan anggota.

Dari hal itu, beberapa perkara perluperhatian dalam memastikanpenghantaran kursus yang sempurna:

o Tahap kesihatan dan kecergasanyang memuaskan.

o Prestasi kerja yang baik.

o Zon perkhidmatan yangmencukupi.

o Sokongan daripada Ketua Jabatan.

o Perancangan kerjaya.

Pengurusan kursus dikendalikanmelalui unit pentadbir yang terdapatdalam unit masing-masing dandisalurkan kepada Sel Latihan danPejabat Latihan di setiap unit ABDBdan KEMENTAH. Dalam hal ini, lapisanpemimpin serta kerani dalam unitmasing-masing memainkan perananyang penting bagi pengurusan yanglancar.

Pembelajaran Sepanjang Perkhidmatan

10

Menggunakan Bahagian Ini

Walaupun ABDB bukan organisasi kebajikan semata-mata, mengelinga kemasalahatan anggota tetap

merupakan tanggungjawabnya

Bahagian ini akan menerangkan secara ringkas perkhidmatan-perkhidmatanpenjagaan kebajikan yang terdapat di dalam ABDB. Maklumat yang disampaikanadalah ringkas dan sebarang pertanyaan dan maklumat selanjutnya boleh merujukkepada unit masing-masing atau unit yang berkenaan.

Pemedulian Kebajikan 13

Peranan Pemerintah Unit 15

Perumahan 17

Perkhidmatan Kesihatan 19

Perkhidmatan Pergigian 21

Kewangan 23

Pembentukan Rohani 25

Kemudahan dalam Perkhemahan 27

Perkhidmatan Perundangan Tentera 29

Pusat PRIHATIN ABDB 33

Bantuan Komunikasi 35

Menghargai Anggota & Keluarga 37

Isi kandungan bahagian ini ialah:

12

Di dalam ABDB, usaha menjaga kebajikan anggota merangkumi beberapa inisiatifyang dijalankan sepanjang perkhidmatan seseorang anggota seperti yang digambarkan di bawah:

Rangka Inisiatif Menguruskan Kebajikan

Tujuan rangka ini adalah bagi memberikan gambaran yang lebih nyata mengenaiproses pengurusan penerapan disiplin dan penjagaan kebajikan pada setiap langkahperkhidmatan seorang anggota ABDB.

Objektif utama rangka ini adalah untuk memastikan setiap anggota mencapai TahapTerkawal iaitu tahap yang stabil bagi individu itu walaupun masih mengalamimasalah peribadi.

Kebajikan dalam ABDB bermaksud jaminan sosial yang disediakan

kepada anggota-anggota ABDB berupa keistimewaan dan

kesejahteraan untuk memastikan keberkesanan operasi yang

maksima.

13

Walau bagaimanapun, sebagaiorganisasi yang mementingkandisiplin, pelanggaran yangbesar boleh mengakibatkanseseorang anggota ditamatkanperkhidmatan (Service NoLonger Required atau SNLR).Akan tetapi perkara ini sangatdiusahakan supaya dielakkan.

Bermulanya dari latihan asasketenteraan, penerapan ilmuasas mengandungi pelajarandisiplin dan undang-undangABDB bagi memastikan setiapanggota akan mengetahuitingkah laku yang diterima bagiseorang tentera.

Sewaktu dalam perkhidmatandi unit, pembinaan keupayaanditeruskan melalui kursusmandatori dan kursustambahan di sampingmendapatkan pengalamandalam mempraktikkan disiplin.

Setiap anggota mempunyaimasalah peribadi yangmelibatkan keluarga, kerja ataukedua-duanya. Masalahtersebut perlu ditangani sendiridengan sedaya upaya. Walau-bagaimanapun, beberapaperkhidmatan dalam ABDBsedia digunakan mengikutrajah di sebelah. Maklumatmengenai perkhidmatantersebut dapat dirujuk melaluiunit masing-masing.

14

Di setiap unit ABDB terdapat rangkaian Pegawai dan Pegawai Tidak Bertauliah yangmerupakan tampuk penjagaan unit itu. Peranan setiap pemimpin di dalam rangkaianitu berbeza tetapi tetap menuju kepada proses dan tujuan yang sama. Dari itu setiapanggota dan keluarga mereka boleh mempercayai bahawa setiap isu yangdibangkitkan akan dapat ditangani melalui rangkaian pemimpin unitnya.

Setiap anggotadan keluargaberhak untukmenyuarakanpermasalahan

mereka dan meminta

pertolongandaripada pihak

pemimpin

Perlu diingati jugabagi setiap anggotauntuk mengenalikepentinganrangkaianpemerintahan di unitmasing-masingmerupakan tunggakbergerak nadiorganisasi tentera.Tanpa rangkaian ini,maka pengurusanpentadbiran danoperasi tidak akanberjalan denganberkesan malah akanmenimbulkankekeliruan.

Menghormati Rangkaian Pemerintahan

15

Melaporkan Masalah Peribadi

Setiap unit itu berbeza organisasinya, tetapi tetap bersamaan dari segi pengawalan.Para pemimpin merupakan titik rujukan pertama termasuk untuk menyampaikansebarang isu dan masalah yang dihadapi. Antara anggota yang perlu dikenali olehsetiap anggota dan keluarga mereka adalah:

o Pegawai atasan dalam unit atau pejabat (Ketua Jabatan)

o Pegawai tertinggi dalam unit itu (Ketua Unit)

o Pegawai pentadbir atau ejutan unit

o PTB Kanan / Sarjan Mejar terdekat

o Ketua terdekat

“Setiap kamu adalah pemimpin dan kamu semua bertanggungjawabterhadap orang di bawah jagaanmu.”

- Hadith Riwayat al-Bukhari dan Muslim

16

Antara kebajikan anggota yang diambil berat oleh ABDB ialah kemudahanperumahan bagi anggota-anggota yang memerlukannya. Dalam ABDB, terdapatpelbagai jenis perumahan yang bersesuaian bagi anggota dan keluarga mereka.

Maklumat lanjut mengenai jenis perumahan dan perkhidmatan yang dapatdisediakan bolehlah dirujuk kepada pejabat perumahan garison dan perkhemahanmasing-masing. Maklumat ringkas juga terdapat dalam Lampiran buku ini.

Perumahan bagi Anggota-Anggota Bujang

Anggota yang baru sahaja habis fasa latihan rekrut atau fasa sekolah pegawai kadetsecara lazimnya akan ditempatkan di Berek Bujang atau Mes dalam perkhemahanmasing-masing atau kediaman yang telah dikhaskan sehingga mereka mendapatperumahan sendiri atau telah berkahwin. Suasana yang disediakan adalah mengikutkeperluan perkhemahan masing-masing dan menggalakkan hubungan camaraderiedengan rakan dan sahabat. Kemudahan yang diaturkan juga menjadi satutanggungjawab pejabat perumahan ABDB bagi memastikan anggota-anggota bujangABDB akan dapat hidup dengan selesa dan pada masa yang sama memudahkanperjalanan anggota ke tempat kerja.

Perkhidmatan Perumahan bagi Keluarga Anggota

Setiap anggota layak mendapat tempattinggal sepanjang perkhidmatan

17

Perumahan Kelamin Di Luar Perkhemahan

Perumahan Kerajaan bawah kawalan Kementerian Pertahanan juga diperuntukkanbagi rumah tangga kelamin yang memerlukannya. Pemilihan perumahan sama adadalam atau luar perkhemahan adalah kepada keperluan unit bagi anggota tersebutdan keperluan rumah tangga kelamin itu sendiri.

Dalam bahagian Lampiran buku ini, terdapat beberapa maklumat lebih lanjut bagianggota serta keluarga seperti tatacara permohonan dan pengosongan perumahanABDB dan Kementerian Pertahanan serta kategori perumahan dan peraturanperumahan ABDB.

Perumahan Kelamin ABDB

Pihak ABDB juga memperuntukkan perumahan kerajaan di bawah kawalanKementerian Pertahanan bagi rumah tangga kelamin anggota-anggota ABDB.Kediaman yang disediakan adalah bersesuaian mengikut keperluan sesebuah rumahtangga dan juga mengikut sukatan gaji dan pangkat anggota.

Ada sebilangan perkhemahan yang ada peruntukan perumahan kelamin dalamnya.Perkhemahan yang dimaksudkan adalah seperti berikut:

o Berakas Garison

o Perkhemahan Muara

o Perkhemahan Tanah Jambu

o Perkhemahan Tutong

o Penanjong Garison

o Perkhemahan Lumut

o Perkhemahan Temburong

18

Sihat Demi Berkhidmat

Sebagai anggota ABDB, mereka dan keluarga terdekat mereka berhak menggunakankemudahan perkhidmatan perubatan dan pergigian yang disediakan olehPerkhidmatan Perubatan (MRS) dan Perkhidmatan Pergigian, Khidmat Bantu KombatTentera Darat Diraja Brunei. Semua unit-unit MRS buka 24 jam setiap hari.

Keluarga Terdekat – Suami, Isteri dan anak-anak boleh

mendapat perkhidmatanperubatan dan pergigian

yang dibekalkan di ABDB

Ubat Preskripsi

Sebarang ubat preskripsi dansupplement dari mana-mana klinikkerajaan atau swasta termasuk lain-lainklinik perlu dilaporkan ke unit MRS bagidimasukkan dalam dokumen rekodkesihatan anggota.

Perkhidmatan– perkhidmatan yang disediakan adalah:

o Pemeriksaan kesihatan

o Pemeriksaan Gigi

o Nasihat masalah akut atau

kronik

o Ambulans dan Kecemasan

o Farmasi

o Rujukan ke Doktor Pakar

o Prosedur asas seperti

menjahit, mengambil darah

dan suntikan

o Rehabilitasi bagi kecederaan

Mendukung Dasar KesihatanNegara

Khidmat Perubatan dan KhidmatPergigian berkait rapat BersamaKementerian Kesihatan bagimemberikan perkhidmatan yangbermutu tinggi.

Anggota – anggota ABDB mempunyairangkaian terus bagi mendapatkanperkhidmatan kepakaran di HospitalRIPAS melalui MRS Perkhemahan danGarison.

19

Keadaan kesihatan anggota akandiperiksa dan jika perlu akandisenaraikan dalam badan perubatan.Badan perubatan akan membantudalam rehabilitasi dan pemulihanmelalui menterhadkan tugas dankerja ringan sepanjang tempoh yangditetapkan.

Kemudahan rehabilitasi bagi anggotayang mengalami kecederaanmusculoskeletal. Mereka akan dirujukke pakar di RIPAS atau fisioterapi diPusat Optima Keupayaan Tentera.

Nombor Telefon Berguna

Beberapa nombor telefon bagi Perkhidmatan Kesihatan di perkhemahan terdapatdalam bahagian Lampiran buku ini.

20

Badan Perubatan & Rehabilitasi

Kesihatan Gigi dan Mulut sekeluarga

Anggota ABDB serta ahli keluarga terdekat (anak sehingga umur 18 tahun kecualimasih menuntut sepenuh masa) adalah berhak untuk menerima khidmat rawatanpergigian di Khidmat Pergigian, Khidmat Bantuan Kombat, Tentera Darat DirajaBrunei.

Perkhidmatan rawatan pergigian disediakan adalah:

o Pemeriksaan Gigi Tahunan

o Rawatan kecemasan pergigian

o Rawatan Pergigian Am (tampal, cabut, dsb)

o Pengambilan Digital X-Ray Pergigian

o Khidmat Referral kepada Kementerian Kesihatan bagi rawatan pakar sepertiOrtodontik dan Periodontik

o Rawatan Pembedahan Mulut (cabutan gigi wisdom dan akar)

RawatanPergigian

Kanak-Kanak

Pembuatan Gigi PalsuAkrylik & Rangka Besi, Crown and Bridgework

Rawatan Dental Hygiene dan nasihat penjagaankesihatan gigi dan gusi

21

Anggota tentera dikehendakimendapatkan rawatan pergigiandaripada Pusat Khidmat Pergigianterdekat dan bertanggungjawabterhadap Unitnya bertugas.

Tempoh waktu melapor sakit (SickParade) di semua Khidmat Pergigianadalah dari 0730 – 0830 pagi.

Setiap anggota tentera dikehendakimenjalani Pemeriksaan Gigi Tahunansetahun sekali.

Sila maklumkan Pusat Pergigian andaseawal mungkin jika anda inginmembuat perubahan terhadap temujanji yang diberikan.

Kecemasan Pergigian Diluar Waktu Bekerja

Sila hubungi Pusat Perubatan MRS Berakas di talian 2311777 yang akanmenghubungi pihak pergigian bertugas secara Duty On-Call.

Hanya masalah kecemasan sahaja akan diterima.

Nombor Telefon Berguna

Beberapa nombor telefon bagiPerkhidmatan Pergigian diperkhemahan terdapat dalambahagian Lampiran buku ini.

22

Mendapatkan Perkhidmatan Pergigian

ABDB mengenali kepentingan pengurusan kewangan peribadi yang efektif dalammenjaga kebajikan anggota. Di dalam unit, bantuan kewangan yang dihulurkanadalah dalam bentuk nasihat dan menjalankan proses gaji dan elaun.

Di unit, Pejabat Gaji adalahtumpuan bagi sebarangpengurusan perkhidmatankewangan anggota di dalam unititu. Unit ini terdiri daripadaPegawai Gaji dan staf-staf yangmembantunya mengikut aspek-aspek kewangan sepertipengurusan gaji dan elaun.

Penjagaan Kewangan Asas Kebajikan Anggota

Penjagaan Kewangan Peribadi Anggota ABDB

23

Walau bagaimanapun, setiapanggota perlu bijak menguruskewangan dan perbelanjaan sendiri.Salah satu daripadanya ialahpengurusan hutang. Hutang ituperlu sekiranya melibatkankeperluan dan bukannya semata-mata demi keseronokan dankemahuan.

Dari itu ABDB akan sentiasa mengadakan inisiatif bagi memberi gambaran danpengawasan mengenai perancangan kewangan melalui koordinasi bersama institut-institut dan syarikat-syarikat pengurus kewangan.

Bantuan Keprihatinan

Dalam ABDB juga terdapat Tabung Kebajikan yang merupakan kaedah untukmemberikan bantuan kepada anggota-anggota serta tanggungan mereka dengan apajua aspek-aspek yang berunsurkan amal jariah seperti ahli meninggal dunia dan apajua hal ehwal kebajikan yang mendatangkan kemanfaatan kepada semua anggotaABDB. Di unit-unit juga terdapat tabung dan dana yang disediakan, tertakluk kepadadasar dan prosedur unit masing-masing. Setiap anggota ABDB juga mempunyaiinsurans perlindungan yang dapat dituntut sekiranya anggota tersebut mengalamikemalangan. Dasar mengenai insurans ini dapat dirujuk kepada Pejabat Gaji di unitmasing-masing.

“Dan mereka yang apabila membelanjakan harta, mereka tidak berlebih-lebihan dan tidak juga bakhil kedekut dan sebaliknya perbelanjaan mereka itu adalah sederhana di antara kedua-duanya.”

- Surah Al-Furqan, Ayat 67

24

Organisasi seperti ABDB sangatmenekankan pengukuhan agamaselaku penjaga keamanan negara.Dalam ABDB, Jabatan Agama ABDB(JAMA’AT) berkemampuan untukmemberikan nasihat dan perkhidmatankeagamaan kepada anggota dankeluarga mereka.

PengukuhanABDB tertakluk

kepadakekuatanpegangan

agama

Di setiap unit juga terdapatsurau dan imam yang dapatmenjadi rujukan bagi sebarangpertanyaan keagamaan.Mereka boleh dijadikan tempatrujukan pertama bagi sebarangpermasalahan yang berkaitandengan keagamaan.

“Demi masa! Sesungguhnyamanusia itu dalam kerugian,kecuali orang-orang yang berimandan beramal soleh, dan merekapula berpesan-pesan dengankebenaran serta berpesan-pesandengan sabar.”

- Surah Al-’Asr

25

Sebagai unit tumpuanpenerapan Islam di ABDB,JAMA’AT juga berperanan untukpembelajaran agama di setiapunit. di samping itu, pemimpindi setiap lapisan juga diharapkanuntuk menentukan setiapanggota beragama Islam terjagakerohanian mereka.

Di antara perkhidmatan yangdisediakan oleh JAMA’ATtermasuk:

o Pengislaman

o Pengurusan jenazah

o Bimbingan keluarga

o Kelas bimbingan Al-

Quran

o Nasihat Am Islam

o Perkhidmatan Amil

Di samping perkhidmatankeagamaan, ABDB jugamengenali kepentingan MaqasidSyariah sebagai konsep untukmenjaga kebajikan anggota.Sebagai organisasi berteraskanIslam, ABDB percaya denganmenerapkan Maqasid Syariah,kesejahteraan organisasi dananggota-anggotanya dapatdikekalkan.

Bagi anggota bukan beragamaIslam, keperluan agama dankerohanian juga dijaga melaluiunit pentadbiran masing-masing.

26

Memberikan Kemudahan kepada Keluarga

Demi kesenangan hidup anggota ABDB dan keluarga mereka, beberapa kemudahanterdapat dalam setiap perkhemahan.

Sekolah Rendah & SekolahUgama

Anggota ABDB boleh menghantaranak-anak mereka ke sekolah rendahdan sekolah ugama yang terdapat dibeberapa perkhemahan termasuk:

o Berakas Garisono Pangkalan TLDB Muarao Penanjong Garisono Perkhemahan Tutong

Sebahagian daripada perkhemahanABDB juga ada menyediakanperkhidmatan pengangkutan bagimenghantar anak-anak anggota ABDBke sekolah-sekolah tersebut.Sebarang maklumat lanjut bolehditanyakan melalui unit masing-masing.

Kemudahan Sukan

Setiap perkhemahan mempunyaikemudahan sukan seperti gim, stadiumkecil dan dewan serbaguna masing-masing. Kemudahan ini adalah di bawahpentadbiran unit masing-masing melaluiunit PTI.

27

KOWIRA

Cawangan syarikat KOWIRA dapatditemui di semua perkhemahan dangarrison ABDB. Antara perkhidmatantersebut adalah:

o Kedai runcito Pengurusan insuranso Kafe dan kateringo Pembayaran kemudian

Sebarang maklumat lanjut boleh dirujukke KOWIRA yang terdekat.

Perpustakaan

Perpustakaan KementerianPertahanan terdapat di beberapaperkhemahan iaitu:

o Bolkiah Garisono Penanjong Garisono AP ABDB

Anda boleh melayari lamansesawang KementerianPertahanan diwww.mindef.gov.bn untukmendapatkan maklumat lanjutmengenai perkhidmatan yangditawarkan.

Kemudahan dalam perkhemahan adalah untuk kesenanganseluruh warga ABDB dan keluarga mereka

28

Pejabat Perundangan Tentera

ABDB amat menekankan anggotauntuk menunjukkan disiplin dan taatkepada undang-undang. Seoranganggota mestilah patuh kepadaundang-undang negara dan peraturantentera.

Khidmat Yang Diberikan

Judge Advocate General’s Office (JAGatau PPT) memainkan peranan dalammemberikan khidmat nasihatperundangan dari segi tatatertib,pentadbiran, operasi, latihan dan polisikepada anggota terutama yangmemegang pucuk kepimpinan agarsebarang tindakan atau keputusanmengenai perkara-perkara ini dibuatatau diambil sejajar dengan prinsipkeadilan, undang-undang ABDB danNegara amnya dan mengikut prosesyang sewajarnya (Due Process).

Dari segi polisi, PPT memberikankhidmat nasihat perundangan agarpolisi yang sedia ada, atau yang akandigubal oleh pihak-pihak tertentu didalam ABDB adalah konsisten denganundang-undang ABDB dan Negaraserta mendokong prinsip ‘naturaljustice’. Di samping itu, PPT jugamengendalikan kursus-kursusperundangan serta memberi taklimatmengenai undang-undang ABDB didalam kursus-kursus mandatori.

PPT berpegang teguh kepadakepentingan dalam memberikan akseskepada keadilan (access to justice)kepada seluruh warga ABDB tanpamengira pangkat. Untuk mencapaihasrat ini, PPT memberikan khidmatnasihat perundangan khususnyakepada anggota tentera yang terlibatsecara langsung atau tidak, dengan hal-hal atau kes-kes yang berkaitan denganundang-undang sama ada di dalamABDB atau di luar.

29

o Isu jalan raya dan lalu lintas.o Isu hutang piutang.o Saman Mahkamah (Court summons).o Tuntutan Mahkamah Sivil (Civil lawsuits).o Muflis (Bankruptcy).o Kes Kecederaan Peribadi (personal injury) berikutan

kemalangan dan proses tuntutan, dan sebagainya.

o Kes Pukul.o Kes Curi.o Isu tangkapan Pasukan Polis Diraja Brunei dan proses ikat

jamin (bail bond), dan sebagainya.

o Isu mengenai hak-hak anggota (jika menghadapi tuduhankes).

o Isu mengenai sebarang ketidakadilan (dari segi proses ataukepimpinan) di tempat kerja.

o Gangguan seksual (Sexual Harassment) di tempat kerja.o Isu Diskriminasi di tempat kerja.o Permasalahan peribadi anggota yang melibatkan anggota

tentera lain.o Hal ehwal pengurusan tanah atau pembelian rumah

persendirian.o Isu pinjaman bank, dan sebagainya.

Selain PPT, unit JAMA’AT dapat memberikan nasihat danbantuan dalam perkara di bawah:

o Hal Ehwal Keluarga Islamo Nasihat Undang-Undang Keluarga Islamo Nasihat Kesalahan Jenayah Syariah

Sumber Rujukan Undang Undang

Sumber rujukan undang-undang PPT untuk memberikan khidmat nasihat terbahagikepada 3 iaitu Undang-undang Negara Brunei Darussalam termasuklah Akta ABDBPenggal 149, Undang-undang Antarabangsa dan Polisi ABDB yang berkait rapat bagimenyokong serta menetapkan tahap disiplin yang tinggi serta diperlukan di dalamABDB.

31

Khidmat nasihat perundangan yang diberikan adalahmenjurus kepada nasihat mengenai proses undang-undang

dan mahkamah am nya, hak-hak anggota di bawah undang-undang dan pilihan tindakan yang dapat diambil oleh

anggota yang terlibat dan bukan pengendalian kes.

Sumber rujukan bagi Undang-undang Antarabangsa yang digunapakai di dalam

ABDB adalah seperti, Geneva Convention I-IV 1949 and Additional Protocols 1977,

United Nation Convention Law of the Sea 1982 dan sebagainya.

Sementara itu, polisi-polisi ABDB yang berkaitan dengan disiplin anggota adalah

seperti:

o Perintah Am Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan

Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam Bagi Mengawal dan Membanteras

Penyalahgunaan Dadah,

o Perintah Am Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan

Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam Hamil Sebelum Bernikah,

o Perintah-perintah Tetap ABDB, dan sebagainya.

Manakala, sumber rujukan bagi Undang-undang Operasi ABDB adalah seperti Rulesof Engagement dan Undang-undang Negara yang berkaitan.

32

Menjaga Kesejahteraan Keluarga

Pusat PRIHATIN ABDB merupakan sebuah tempat khusus dalam memberikanbantuan asas serta profesional dari segi perkhidmatan penasihatan untukmemastikan kesejahteraan anggota-anggota ABDB serta keluarga terdekatnya.

Antara perkhidmatan Pusat PRIHATIN ABDB tertumpu kepada enam sektor sepertiyang tertera di sebelah.

Penjagaan RapiIhsanat AnggotaTentera Iltizam

Negara

Objektif Pusat PRIHATIN ABDB adalah untuk memberi sokongan komprehensif,profesional dan bertindak mengikut keperluan individu, keluarga dan unit untukmemaksimumkan keberkesanan operasi anggota-anggota ABDB. Dalam hal ini,prinsip-prinsip psikologi memainkan peranan penting untuk mencapai tahapperkembangan yang optimum buat anggota dan keluarga.

33

Pusat PRIHATIN ABDB

Talian Pertolongan2386143

Emelpusatprihatin@mindef.gov.bn

SetiapIsnin – JumaatWaktu Bekerja

Selain memberi khidmatkaunseling, nasihat dan bimbingan,pusat prihatin juga mengendalikanpelbagai kegiatan seperti kursusdan program pemulihan sepertiprogram pemulihan dadah,program berterusanparakaunselor, ceramah motivasiuntuk anggota ABDB dan kegiatanserta penempatan dengan agensiluar.

Kebajikan tentera bukanhanya setakat meliputikesejahteraan anggota

tentera itu sendiri, tetapijuga untuk menolong

sedaya yang bolehkesejahteraan keluarga

tentera tersebut.

Kesemua perkhidmatan danmaklumat juga adalah sulit kepadaanggota dan keluarga kecuali iamembahayakan dirinya sendiri,para kaunselor ataupun organisasi.Hanya keberadaan anggota yangakan dilaporkan kepada unit asalanggota.

Nombor Telefon Berguna

Beberapa nombor telefon bagi Sel-sel kesejahteraan ABDB terdapatdalam bahagian Lampiran buku ini.

34

Aplikasi Kejahteraan Tentera

Aplikasi Kesejahteraan Tentera adalah inisiatifutama bagi anggota ABDB untuk mengemukakanaduan dan pertanyaan mengenai hal ehwalkebajikan serta perkhidmatan khusus melalui PusatPRIHATIN ABDB. Aplikasi ini adalah kaedahalternatif bagi anggota untuk berkomunikasitentang hal ehwal kebajikan mereka. Walaubagaimanapun, para pemimpin dan unit pentadbirdi unit tetap menjadi titik tumpuan pertamasebagai sumber informasi.

Aplikasi ini akan dapat digunakan oleh warga ABDBdan akan memerlukan pendaftaran masuk.Maklumat selanjutnya boleh dirujuk kepada unitpentadbir serta Pusat PRIHATIN ABDB.

Inquiry Form juga terdapat di tab Contact Us dilaman sesawang Kementerian Pertahanan untukaplikasi ini.

Laman Sesawang

Anggota ABDB boleh melayariwww.mindef.gov.bn bagi berita-berita terkini dan kejadian diKementerian Pertahanan danABDB.

Penerangan Untuk Keamanan

Ke arah memastikan keperluan kesejahteraan bagi setiap anggota di titikberatkan,ABDB menyediakan beberapa platform bagi anggota tentera dan keluargamenyalurkan isu-isu kebajikan.

BermulanyaPengurusan Efektif

adalah dariKomunikasi yang

berkesan

35

Jenis Perkhidmatan yang Diperolehi Melalui Aplikasi

Nombor Telefon Berguna

Beberapa nombor telefon bagi perkhidmatan-perkhidmatan dalam ABDB terdapatdalam bahagian Lampiran buku ini.

Isu-isu yang berkaitan dengan hal ehwal kebajikan tentera:

o Rumah Kelamino Meso Barek Bujango Kelengkapan Bertugaso Kemudahan Perkhemahano Kepimpinano Cutio Perkembangan Kerjaya

Bantuan profesional dan rujukan khusus:

o Kaunseling Individu dan Keluargao Kaunseling Rumahtanggao Nasihat Perundangan Kekeluargaan Islamo Nasihat dan Rujukan Keagamaano Nasihat Kewangano Nasihat Perundangan Sivil

36

Mengenali Prestasi Baik

Setiap anggota ABDB yang telahmenunjukkan perkhidmatan yangbaik berpeluang untuk dikenalidalam bentuk penghargaan danpingat.

Pingat-pingat tersebut diuruskanmelalui unit pentadbiran masing-masing dan berpandukan kepadasokongan daripada Ketua Jabatandan Ketua Unit. Sokongan tersebutberdasarkan beberapa faktor, diantaranya:

o Prestasi kerja yang baik

o Cukup tahun perkhidmatan

o Jasa khas kepada negara

Tiada Motivasi LebihBermakna Daripada

Penghargaan Jasa

Menghargai KeluargaAnggota

Kepentingan keluarga bagikesejahteraan anggota adalahsangat tinggi. Dari itu ABDB jugamenghargai dan mengenangkeluarga anggota termasuk anak-anak cemerlang, penghargaankepada anak-anak istimewa, dansumbangan kepada keluarga yangmengalami kesusahan.

Maklumat mengenai keluarga setiapanggota disimpan oleh unitpentadbir di setiap unit dan perludikemaskini dari semasa ke semasa.

37

Pada penghujung perkhidmatan, seorang tentera dapat menjangkakan untukmenamatkan hidupnya sebagai tentera dan beralih kepada kehidupan awam.Peralihan ini merupakan satu aspek yang perlu diurus dengan rapi bagi memastikanperubahan gaya hidup yang lancar dan setaraf dengan sumbangan yang banyakdiberikan oleh anggota itu.

Memasuki Kehidupan Baru

Dalam tempoh peralihan, adabeberapa perkara yang akandijalankan yang perludiketahui awal:

Perubahan ini sememangnya merupakan satu langkah besar ke masa hadapanseorang warga ABDB. Unit Pentadbir dan Ketua Jabatan masing-masing akan dapatmemberikan nasihat dan membantu dalam proses ini yang juga akan banyakberurusan dengan Jabatanarah Keanggotaan KEMENTAH melalui Pejabat Rekod.

o Kursus Pra-Peralihan dan Kursus Peralihan

o Penggantian Kad Pengenalan

o Mengembalikan Kelengkapan Perseorangan

o Serah Terima Tugas

38

Seksyen-seksyen sebelum bahagian ini menerangkan secara ringkas halperkhidmatan kebajikan yang terdapat di dalam ABDB. Sekarang, dalam bahagian iniakan menerangkan tentang isu-isu sosial dan bagaimana ia boleh menjejaskansesuatu organisasi termasuklah ABDB.

Seperti yang akan diterangkan kemudian, beberapa faktor yang terdapat dalamtahap-tahap keadaan seorang individu mempunyai kesan pada mentaliti danemosinya. Ia boleh mendorong seseorang itu untuk terlibat dalam kes sosial danpelanggaran disiplin.

Isi kandungan bahagian ini adalah:

Mengenali Isu Sosial

Model Keadaan Sosial ABDB 41

Makna Isu Sosial dalam ABDB 43

Punca dan Akibat Isu Sosial 44

Faktor-Faktor Isu Sosial dalam ABDB 45

"Apatah lagi jika di dalam sesebuah negara itu sedangbersarang gejala sosial terutama sekali gejala jenayah maka

tidak syak lagi ia akan menjadi ancaman kepadakeselamatan, keamanan dan bahkan nyawa."

- Titah Perutusan Sempena Hari Raya Aidilfitri Tahun 1435 Hijriah / 2014 Masihi

40

Datangnya Masalah Dalam Hidup Seseorang PuncanyaDaripada Keadaannya Dan Pendiriannya

“Kita turut menginginkan sebuah negara yang benar-benarmemenuhi ciri-ciri ‘Baldatun Tayyibatun Warabbun Ghafur’, yang sejahtera lagi bahagia dibawah pemeliharaan Allah.”

- Titah KDYMM Sempena Menyambut Perayaan Ulang Tahun Hari Kebangsaan Negara Brunei Darussalam Yang Ke-30

Model Keadaan Sosial Anggota ABDB

Di samping masalah kerja dan kebajikan, setiap anggota mempunyai pelbagaimasalah tersendiri bergantung kepada aspek persekitaran dan corakkehidupannya.

Model Keadaan SosialAnggota ABDB menunjukkantahap-tahap persekitaranyang menyumbang kepadatingkah laku seorangindividu. (Contoh faktor-faktor dalam keadaanseseorang individu ituterdapat di sebelah dan jugamuka surat 45).

Tertakluk kepada individu itu sendiri, setiap tahap akan mempunyai kesan yangberbeza kepada individu itu. Sebilangan anggota akan lebih terpengaruh olehkeluarga manakala selebihnya akan lebih terpengaruh oleh situasi kerja.

41

Seperti yang diterangkan dalambahagian awal buku ini, isu-isusosial dalam ABDB perluditangani secara usahaberkumpulan. Ini termasukmemastikan kebajikanseseorang itu terjaga danmenerapkan ilmu dankeupayaan yang betul. Manakalabagi seorang warga ABDB, iaperlu memastikan keharmoniankeluarga itu adalah dalamkeadaan yang sempurna supayadisiplin ketenteraan akanterjaga.

Dalam kes tentera, dorongandaripada tahap-tahap tersebutakan mengakibatkan seorangindividu melakukan kegiatan anti-sosial, pelanggaran disiplin dankes-kes sosial. Dalam ABDB, IsuSosial itu bermaksud:

“Keadaan-keadaandan tingkah laku yang mencabar nilai-nilaiteras ABDB dan/atau

etika moral berturuskan Islam dan

mempunyai impaknegatif kepadamasyarakat.”

42

Apakah itu Isu Sosial?

Isu sosial merupakan isu-isu yang berbangkit akibat tingkah laku negatif seseorangindividu ataupun akibat pengabaian sesuatu kewajipan terhadap kebajikan. Isusosial ini sebenarnya sangat kompleks dan sukar hendak ditafsirkan dengar jelas.Oleh yang demikian isu sosial ini hendaklah dipandang mengikut konteks tertentusebagai garis pandu untuk memudahkan tatacara membendungnya.

Isu sosial yang tidak terkawal akan mengakibatkan kerugian besar bukan sahajakepada anggota tersebut malahan kepada ahli-ahli keluarga mereka dan juga unitanggota itu berkhidmat. Tidak semua isu sosial ini mudah dan senang ditangani, adaisu sosial yang kompleks dan perlu penglibatan organisasi untuk membantu individuyang terbabit menangani masalah mereka.

Beberapa keadaan dan faktor dapat dikenal pasti yang merupakan pendorongutama seorang individu terlibat dalam isu sosial. Walau bagaimanapun, isu sosial itukebanyakannya timbul daripada individu itu sendiri.

Institusi keluargayang kukuh dapat

mengelakkankesan-kesan negatifdaripada isu sosial

43

Bagaimanakah Timbulnya Isu Sosial?

Seorang anggota terutama sekali pihak pemimpin di dalam ABDB perlu menyedaripunca timbulnya isu sosial dan kesan yang boleh terjadi apabila isu tersebut tidakditangani dengan efektif. Adalah penting untuk mengenal pasti punca isu sosial danakibatnya jika tidak dapat ditangani dengan baik.

Punca dan kesan isu sosial di dalam ABDB boleh dilihat dalam rajah di atas. Olehyang demikian adalah perlu bagi setiap anggota memahami rajah ini dengan baiksupaya mereka ada rasa tanggungjawab dalam mengawal isu sosial yang merekahadapi dan ditangani secara berhemah.

Pucuk kepimpinan setiap unit di ABDB haruslah menyalurkan perkara ini kepadaanggota yang dipimpin agar mereka peka dan menghindarkan diri daripada kesannegatif isu sosial yang hadapi.

44

Isu Sosial Dalam ABDB

Isu sosial di dalam ABDB padamasa ini belum mencapai tahapkritikal dan masih dapatditangani. Walau bagaimanapun,trend peningkatkan isu sosialdalam ABDB semakin ketarasama ada berpunca daripadaperkara negatif yang dilakukanoleh anggota terbabit mahupundari segi pentadbiran invididudalam menerajui unit masing-masing.

Media sosial pada masa ini kerapmenjadi platform isu-isu dalamABDB tersebar keluar kepadapihak awam walaupunsebilangan perkara berkenaanhanyalah kecil dan mudahditangani tanpa perludihebohkan kepada pihak awam.

Antara isu-isu sosial yang bolehmenjejaskan imej ABDB ialahmasalah disiplin anggota dankebajikan yang terabai. Kedua-dua perkara ini memberikanimpak negatif yang besar kepadaABDB.

Oleh yang demikian ABDB telahmembentuk strategi-strategitertentu untuk mengawal danmembasmi gejala isu-isu sosialyang tidak sihat ini.

45

Sebelum mengeluarkan strategi-strategi untuk membendung isu sosial ini adalahperlu untuk mengenal pasti punca dan sebab yang menjadi tunggak kepadaberlarutannya isu sosial ini. Bedasarkan rajah punca dan kesan isu sosial dalam ABDBtersebut tiga sebab utama seperti berikut.

Pelanggaran Disiplin

Walaupun kes-kes pelanggaran disiplin ini merupakan lumrah dalam organisasitentera, namun ABDB meyedari perkara ini tidak dapat diberikan toleransi terutamasekali kes-kes disiplin yang besar dan tersebar kepada pengetahuan awam.

Permasalahan Peribadi dan Keluarga

Meskipun permasalahan peribadi dan keluarga tidak bersangkut paut langsungdengan ABDB namun akibat daripada keperibadian yang negatif dan keruntuhaninstitusi keluarga anggota boleh sahaja menjejaskan ABDB.

Pengabaian Kebajikan

Pengabaian kebajikan anggota oleh sebilangan pemimpin yang kurang prihatinataupun yang kurang berpengalaman setentunya boleh menjejaskan kemasalahatananggota dalam perkara yang berhak ke atas mereka.

Setiap faktor dalam tahap-tahap keadaan mempunyaikesan yang berbeza tertakluk kepada individu itu

“Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaumkecuali kaum itu sendiri yang mengubah apa-apa yang ada pada dirimereka sendiri.”

- Surah Ar-Ra’d, Ayat 11

46

Menangani Isu Sosial

Seksyen sebelum bahagian ini menerangkan secara ringkas isu-isu sosial yang bolehmejejaskan ABDB. Bahagian ini merupakan kesinambungan penerangan strategi-strategi yang ABDB praktikkan untuk membendung perkara ini. Setiap lapisanpemimpin dalam ABDB hendaklah memahami dengan baik inisiatif-inisiatif tersebutdemi menjayakan peningkatan keadaan anak buah. Ke arah itu, pemimpin juga perlumemahami hubungan antara punca isu sosial dengan inisiatif yang diadakan (Rajah 1sebelah).

Isi kandungan bahagian ini adalah:

Strategi Membendung Isu Sosial 49

Kaji Semula Dasar 51

Kaji Semula Latihan 53

Bantuan Komunikasi 55

Pusat PRIHATIN ABDB 57

Strategi Membendung Isu Sosial

Pelbagai inisiatif sudah dijalankan bagi menangani isu sosial melalui kebajikan danpengawasan pemimpin. Untuk meningkatkan tahap keberkesanan inisiatif tersebut,4 strategi telah diadakan. Setiap strategi mempunyai tujuan khusus dalammenangani keadaan-keadaan yang boleh membangkitkan kes sosial. Dari itu setiapstrategi tertumpu pada aspek yang berbeza dalam rangka inisiatif kebajikan ABDB(Rajah 2 sebelah).

Walaupun setiap strategi mempunyai objektif dan hasil sendiri, kesan kepada isusosial ABDB lebih meluas dalam sistem kebajikan ABDB yang kompleks. Setiapinisiatif mempunyai hubungan antara satu sama lain dalam menangani isu sosialyang berbeza (Rajah 3 sebelah).

Menangani Isu Sosial memerlukan Usaha Kolektif dariIndividu dan Keseluruhan Organisasi

48

KESEJAHTERAAN ANGGOTA

PROSES KEBAJIKAN

INISIATIF MENANGANI ISU SOSIAL

KAJI SEMULA DASAR

KAJI SEMULA LATIHAN

BANTUAN KOMUNIKASI

PUSAT PRIHATIN

ABDB

Punca-punca isusosial ditanganimelalui inisiatif-

inisiatif bagimemastikan

kesejahteraananggota

(1) Hubungan punca isu sosial dengan inisiatif

49

(2) Tumpuan setiap inisiatif dengan rangka isu sosial ABDB

(3) Isu Sosial yang ditangani oleh setiap inisiatif

50

51

RegimentasiTujuan: Untuk menangani peningkatan isu-isu sosial dalam kalangan warga

ABDB dengan menguatkan disiplin dan penerapan tabiat/budaya dan piawaian ketenteraan

Arahan Strategik

Kepimpinan*Pemacu Utama

Regimentasi

KOMPETEN

Kursus – Nilai-nilai Teras dan

Kepimpinan

Semua Peringkat

Kursus mandatoribagi pemegang

JawatanBerkepentingan(Military Justice

Courses)

Mengkaji semulamekanisme

pemilihan jawatan-jawatan

berkepentingandalam aspek

penerapan disiplinketenteraan

• Mission Command

• Lead by Example

• Menguatkuasakan undang-undang, keadilan dankeseragaman

Kajian Semula Program Tahanan Tentera

TindakanPentadbiran

TindakanTatatertib

Jika Piawaian tidak dicapai

Pemantauan Piawaian –Penubuhan Authoriti Pengkajian

Disiplin (DRA)

Penggubalan dasarpenukaran jawatan –

Kekurangan C2

Tidak Kompeten

52

Mengkajisemulainisiatif

kebajikan

53

MENINGKATKAN KEUPAYAAN PEMIMPIN

PENDIDIKAN DISIPLIN SEPANJANG HAYAT

Pen

era

pan

Bu

daya

Kete

nte

raan

OBJEKTIF

Sistem PendekatanLatihan (SAT)

Kursus Induksi

Pengemaskinian KursusKepimpinan

PENGEMASKINIAN KURSUS

KEUPAYAAN PEMIMPIN TINGKAH LAKU ANGGOTA

SASARAN

PENGURUSAN KURSUS

Pengiktirafan Jurulatih

Pengemaskinian BerkalaDasar Latihan

Pemilihan Jurulatih

54

55

BANTUAN KOMUNIKASI

Menangani MesejPalsu

Meningkatkan ImejABDB

Membantu Proses Kebajikan

PROSES MENANGANI

MESEJ TULAR (VIRAL)

INSTAGRAM ABDB APLIKASI KESEJAHTERAAN

TENTERA

Pengesahan

PengeluaranMakluman Rasmi

PenggunaanMedia Sosial

Berita Terkini

Platform Makluman Rasmi

MeningkatkanMinat

Proses Mendapatkan

Input Pengguna

Respon Tepatpada Masanya

Mudah Guna

56

57

Pelanggan

Tentera

Keluarga

Bantuan KomunikasiTambahan

Talian Telefon

Internet

Aplikasi

Bantuan KomunikasiSedia Ada

Talian Telefon

Sel-sel KesejahteraanUnit ABDB(Kebajikan)

Pembekal Perkhidmatan AD HOC

Infrastruktur Pusat Kaunseling ABDB

Infrastruktur Unit masing-masing(Nota: Pusat Kaunseling ABDB boleh digunakan jika perlu)

Penasihat & Bimbingan

Keugamaan

PenasihatKewangan

PenasihatUndang-UndangKeluarga Islam

KaunselingRumahtangga

KaunselingIndividu & Keluarga

PenasihatPerundangan

Pusat PRIHATIN ABDB

PPT

PenasihatKewangan

Dilantik

Pusat Kaunseling

ABDB

JabatanAgama ABDB

(2) Privasi & MudahGuna

(1) Biasa

SekiranyaMemerlukan

BantuanProfesional

Dikembalikan ke unit bagi isu-isu kebajikan

58

Buku ini merupakan hasil daripada inisiatif ABDB dalam memastikan penjagaan rapikesejahteraan anggotanya. Ke arah itu memberikan maklumat yang pentingmengenai penjagaan disiplin, perkhidmatan kebajikan dan keadaan sosial kepadakeluarga anggota tentera merupakan aspek yang penting yang perlu diambilperhatian.

Diharapkan buku ini telah mencapai matlamatnya dan akan terus menjadi panduanuntuk anggota-anggota ABDB dan keluarga mereka. Sekurang-kurangnya, ia dapatmemberikan gambaran kepada kehidupan seorang anggota dalam ABDB danmemahami usaha organisasi dalam menjaga kesejahteraan warganya.

Bagi anggota-anggota tentera, semoga buku ini akan dapat memberikan kesedarankepada biskita mengenai usaha berterusan ABDB demi anggotanya dan mendorongawda untuk meneruskan perkhidmatan dengan semangat. Kepentingan kebajikandan kesejahteraan anggota itu tidak sepatutnya diremehkan, bahkan tahapkeberkesanan operasi tergantung sepenuhnya kepada anggotanya.

59

o Kesejahteraan anggota termasuk keamanan dan keharmonian keluarga.

o Keadaan sosial, perihal kebajikan dan pengurusan kerjaya memainkanperanan penting dalm menjaga kesejahteraan.

o Keseimbangan kerja-hidup anggota sebahagian besar terletak padapengurusan pemimpin, walaubagaimanapun anggota perlu juga mengimbangitanggungjawab tugas dengan keluarga.

o Kesejahteraan sangat tertakluk kepada penjagaan disiplin yang berlandaskannilai-nilai teras dan etika moral.

o Pemimpin perlu memeduli hal ehwal kebajikan anggota dan menjadi titiktumpuan pertama sebarang aduan dan pertanyaan.

o Proses kebajikan boleh dirujuk kepada prosedur tetap, dokumen rujukan danunit-unit pentadbir dan perkhidmatan. Pemimpin juga memainkan perananpenting dalam menyalurkan makluman yang tepat.

o Perkhidmatan kebajikan yang terdapat di ABDB adalah bagi kepentingananggota dan keluarga mereka.

o Isu sosial timbul atas sebab pelbagai faktor dalam keadaan sosial anggota.

o Keadaan sosial termasuk persekitaran organisasi, keadaan individu, keadaankeluarga dan persekitaran masyarakat. Anggota berbeza akan mempunyaipelbagai isu peribadi yang melibatkan di antara keadaan-keadaan ini.

o Pemimpin perlu peka dan berusaha untuk membantu anggota di bawahjagaan mereka menangani permasalahan peribadi.

o Menangani isu sosial memerlukan usaha bersama setiap lapisan dalamorganisasi ABDB terutama para pemimpin dan unit perkhidmatan.

60

Panduan Pangkat ABDB

61

KEMENTAH - Kementerian Pertahanan

ABDB - Angkatan Bersenjata Diraja Brunei

TDDB - Tentera Darat Diraja Brunei

TLDB - Tentera Laut Diraja Brunei

TUDB - Tentera Udara Diraja Brunei

MAB - Markas Angkatan Bersama

AP ABDB - Akademi Pertahanan ABDB

IL ABDB - Institut Latihan ABDB

MRS - Medical Reception Station

CO - Commanding Officer atau Pegawai Pemerintah

OC - Officer Commanding atau Pegawai Memerintah

PTB - Pegawai Tidak Bertauliah

SM - Sarjan Mejar

PTI - Physical Training Instructor

Singkatan & Definisi

62

Perumahan (Lampiran A)

63

Perumahan (Lampiran B)

64

Tanggungjawab Penghuni Semasa Mendiami Perumahan KerajaanDi Bawah Kawalan Kementerian Pertahanan

Pegawai dan kakitangan Kerajaan yang diberi kebenaran untuk mendiamiperumahan Kerajaan di bawah kawalan Kementerian Pertahanan hendaklah:

1. Memahami dan mematuhi peraturan yang mengawal kemudahan mendiamiperumahan Kerajaan.

2. Memaklumkan kepada Ketua Jabatan masing-masing, Jabatan PerkhidmatanElektrik, Jabatan Perkhidmatan Air, Telbru, Jabatan Bandaran, Ketua Kampung danJabatan Kerajaan yang berkaitan sebaik sahaja mula mendiami perumahan Kerajaan.

3. Menggunakan kemudahan yang diberikan sebagai tempat kediaman persendirianpegawai berkenaan dan keluarga termasuk pembantu rumah, jika berkenaan.

4. Memastikan perumahan Kerajaan serta kawasannya adalah sentiasa bersih,selamat, dan kondusif.

5. Bertanggungjawab memastikan bahawa perumahan Kerajaan serta kawasan tidakdiubahsuai, umpamanya, menambah dapur, membina garaj dan sebagainya.

6. Memastikan bahawa semua perabot yang disediakan adalah sentiasa dalamkeadaan baik dan masih boleh dipakai iaitu tidak dibiarkan rosak atau dirosakkanyang di luar kelaziman penggunaan biasa (wear and tear).

7. Bertanggungjawab keatas semua peralatan dan perkakas kecil yang disediakantermasuk untuk membiayai pembelian dan penggantian peralatan seperti, mentollampu, lampu pendarfluor (fluorescent lights), pemula (starters), pencekik (chokes),cermin, jendela, fius dan seumpamanya termasuk pembaikan kecil yang kosnya tidakmelebihi B$100 bagi setiap kerosakan.

8. Memastikan adanya perkhidmatan pembuangan sampah dan pemotonganrumput.

Perumahan (Lampiran C)

65

9. Berkerjasama menemani dan memberi kebenaran (right of access) kepadaPegawai-pegawai Kementerian Pertahanan yang berkaitan untuk memasukiperumahan Kerajaan/bangunan dan kawasan bangunan pada waktu yangdipersetujui bersama untuk:

Memeriksa keadaan bagi pembaikan di dalam dan luar bangunan tersebutatau mana-mana bahagian;

Menjalankan kerja-kerja pembaikan terhadap bengunan tersebut;

Menjalankan siasatan dan pemantauan bagi memastikan yang Pegawaisentiasa mematuhi peraturan mendiami perumahan Kerajaan.

10. Sentiasa memupuk semangat kejiranan tanpa mengambilkira perbezaan ugama,bangsa, kerakyatan dan bahasa.

11. Mengibarkan bendera Negara Brunei Darussalam atau benderaperibadisepanjang tempoh yang ditetapkan setiap kali negara menyambut hari-harikebesaran.

12. Mengembalikan rumah sewa dan anak-anak kunci ke Kementerian Pertahananselepas mengosongkan perumahan Kerajaan.

66

Perumahan (Lampiran D)

67

$1200.00 - $420.00

Menanai Disiplin (Lampiran E)

68

Nombor Telefon Unit-Unit Perkhidmatan (Lampiran F)

PUSAT PRIHATIN ABDB DAN SEL-SEL KESEJAHTERAAN ABDB

Pusat PRIHATIN ABDB, Bolkiah Garison 2386143

Markas Pejabat Pemerintah Garison, Bolkiah Garison 2315143

Markas Batalion Pertama, Perkhemahan Berakas 2311143

Markas Batalion Kedua, Perkhemahan Tutong 4228143

Markas Batalion Ketiga, Perkhemahan Lumut 3241143

Markas Batalion Bantu, Penanjong Garison 4433143

Markas Khidmat Bantuan Kombat, Perkhemahan Berakas 2333143

Markas Tentera Laut Diraja Brunei, Pangkalan Tentera Laut Muara 2775143

Markas Tentera Udara Diraja Brunei, Pangkalan Tentera Udara Rimba

2348143

Markas Akademi Pertahanan ABDB, Perkhemahan Tanah Jambu 2367143

Markas Institut Latihan ABDB, Penanjong Garison 4229143

69

BALAI PENGAWAL PERKHEMAHAN-PERKHEMAHAN ABDB

Balai Pengawal Bolkiah Garison 2386275

Balai Pengawal Perkhemahan Berakas 2311272

Balai Pengawal Perkhemahan Tutong 4228205

Balai Pengawal Perkhemahan Lumut 3241199

Balai Pengawal Penanjong Garison 4229258

Balai Pengawal Pangkalan Tentera Laut Muara 2775239

Balai Pengawal Pangkalan Tentera Udara Rimba 2348288

Balai Pengawal Perkhemahan Tanah Jambu 2367237

PERKHIDMATAN PERUBATAN ABDB

MRS Bolkiah, Bolkiah Garison2386609 (Office Hours)2386777 (After Office Hours)

Klinik Keluarga Bolkiah, Bolkiah Garison 2386347/267/269

MRS Berakas, Perkhemahan Berakas 2311777

MRS Tutong, Perkhemahan Tutong 4228077

MRS Lumut, Perkhemahan Lumut 3241777

MRS Rimba, Pangkalan Tentera Laut Muara 2348303 (Office Hours only)

MRS Muara, Pangkalan Tentera Udara Rimba 2348431

MRS Penanjong, Penanjong Garison 4233167

PERKHIDMATAN PERGIGIAN ABDB

Khidmat Pergigian, Perkhemahan Berakas 2311247

Khidmat Pergigian, Perkhemahan Tutong 4228114

Khidmat Pergigian, Perkhemahan Lumut 3241054

Khidmat Pergigian, Pangkalan Tentera Laut Muara 2775171

Khidmat Pergigian, Pangkalan Tentera Udara Rimba 2348298

Khidmat Pergigian, Penanjong Garison 4229205

BALAI BOMBA ABDB

Balai Bomba, Perkhemahan Berakas 2311222

Balai Bomba, Perkhemahan Tutong 4228222

Balai Bomba, Perkhemahan Lumut 3241222

Balai Bomba, Pangkalan Tentera Laut Muara 2775222

Balai Bomba, Pangkalan Tentera Udara Rimba 2348222

Balai Bomba, Penanjong Garison 4229222

70