daftar isi kata pengantar daftar isi daftar...

iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................ iDAFTAR ISI ........................................................................................................ iiiDAFTAR TABEL ................................................................................................. v

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 11.1 Latar Belakang ............................................................................................ 11.2 Landasan Hukum......................................................................................... 21.3 Maksud dan Tujuan ..................................................................................... 31.4 Sistematika Penulisan ................................................................................. 4

BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTASURAKARTA...................................................................................................... 52.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD.............................................. 5

2.1.1 Dasar Hukum Pembentukan Dinas Kesehatan .................................. 52.1.2 Struktur Organisasi ............................................................................ 52.1.3 Tugas dan Fungsi .............................................................................. 72.1.4 Susunan Kepegawaian .................................................................... 31

2.2 Sumber Daya ............................................................................................. 402.2.1 Kondisi Sumber Daya ...................................................................... 40

2.3 Kinerja Pelayanan ...................................................................................... 452.3.1 Derajat Kesehatan ........................................................................... 452.3.2 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit ..................... 482.3.3 Program Upaya Kesehatan .............................................................. 522.3.4 Program Obat, Kefarmasian, Makanan, Minuman dan ObatTradisional ................................................................................................. 542.3.5 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat .... 562.3.6 Program Perbaikan Gizi ................................................................... 592.3.7 Program Kesehatan Lingkungan...................................................... 622.3.8 Program Kesehatan Ibu, Anak, Remaja dan Lansia ......................... 652.3.9 Pengelolaan Pendanaan Dinas Kesehatan ...................................... 69

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan.................................. 72

BAB III ISU-ISU STRATEGIS ........................................................................... 753.1 Identifikasi Permasalahan.......................................................................... 753.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis ....................................................................... 843.3 Penentuan Isu-Isu Strategis....................................................................... 92

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DANKEBIJAKAN ..................................................................................................... 934.1 Visi............................................................................................................. 934.2 Misi ............................................................................................................ 934.3 Tata Nilai ................................................................................................... 944.4 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah .................................................... 954.5 Strategi .................................................................................................... 1144.6 Kebijakan................................................................................................. 114

iv

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF ............................... 116

BAB VI PENUTUP .......................................................................................... 146

v

DAFTAR TABEL

TABEL URAIAN

1 Tenaga Kesehatan dan Non Kesehatan di Kota Surakarta Tahun

2010

2 Rasio Tenaga Kesehatan di Kota Surakarta Tahun 2010

3 Pembiayaan Kesehatan Bersumber Dana Pemerintah

4 Prosentase Anggaran Dinas Kesehatan terhadap Anggaran

Belanja Langsung Pemerintah Kota Surakarta

5 Review Capaian Kinerja Derajat Kesehatan di Kota Surakarta

Tahun 2006-2010

6 Review Kinerja Program Pencegahan dan Penanggulangan

Penyakit di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

7 Pelayanan Kesehatan di Kota Surakarta Tahun 2006- 2010

8 Review Capaian Kinerja Program Obat, Kefarmasian, Makanan

dan Minuman di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

9 Review Capaian Kinerja Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

10 Review Capaian Kinerja Program Perbaikan Gizi di Kota

Surakarta Tahun 2006-2010

11 Review Capaian Kinerja Program Kesehatan Lingkungan di Kota

Surakarta Tahun 2006-2010

12 Review Capaian Kinerja Program Kesehatan Ibu, Anak, Remaja

dan Usila di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

13 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas

Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2006-2010

vi

14 Perbandingan Capaian Sasaran Renstra Dinas Kesehatan Kota

Surakarta Terhadap Sasaran Renstra Dinas Kesehatan Provinsi

Jawa Tengah dan Renstra Kementerian Kesehatan

15 Identifikasi Permasalahan dan Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Masalah

16 Identifikasi Isu-Isu Strategis

17 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap

Pencapaian Visi, Misi, Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah

18 Permasalahan Pelayanan Dinas Kesehatan Kota Surakarta

Berdasarkan Sasaran Renstra Kementerian Kesehatan dan

Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Beserta Faktor

Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya

19 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Kesehatan 2011-

2015

i

KATA PENGANTAR

Pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan tujuan untuk

meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi

setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi –

tingginya. Dalam kerangka mencapai tujuan tersebut, pembangunan

kesehatan dilaksanakan secara sistematis dan berkesinambungan.

Pasal 25 ayat 1 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8

Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara penyusunan, Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, menyebutkan

bahwa setiap SKPD wajib menyusun rencana strategis yang memuat Visi,

Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan

sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Tantangan pembangunan kesehatan dan permasalahan

pembangunan kesehatan makin bertambah berat dan kompleks serta

terkadang tidak terduga. Untuk itu peran aktif masyarakat dalam

pembangunan kesehatan menjadi sangat penting dalam mengantisipasi

segala kemungkinan yang akan terjadi di Kota Surakarta.

Pentingnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan

tercermin dalam strategi dan sasaran utama Rencana Strategis

(RENSTRA) Dinas Kesehatan Kota Surakarta tahun 2011 – 2015.

Program – program pembangunan kesehatan yang akan diselenggarakan

oleh Dinas Kesehatan Kota Surakarta, diarahkan untuk pengembangan

pemberdayaan masyarakat. Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat

(UKBM) diharapkan mampu menanggulangi faktor resiko masalah –

masalah kesehatan yang terjadi di masyarakat. Pada kesempatan ini kami

mengajak kepada seluruh jajaran kesehatan untuk saling bahu-membahu

dalam menyelenggarakan pembangunan kesehatan guna mewujudkan

Visi Dinas Kesehatan Kota Surakarta yaitu: ”Terwujudnya MasyarakatSurakarta yang Sehat, Mandiri dan Berbudaya”.

ii

Pada kesempatan ini, kami menyampaikan penghargaan yang

setinggi-tingginya dan ucapan terima kasih kepada pihak yang telah

berkontribusi dalam penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas

Kesehatan Kota Surakarta tahun 2011 – 2015. Akhirnya hanya kepada

Allah SWT sajalah kita berlindung dan berserah diri. Semoga upaya kita

bersama dalam mewujudkan masyarakat Surakarta yang sehat, mandiri

dan berbudaya mendapatkan rahmat, hidayah dan ridho-Nya. Amien.

Kami senantiasa mengharap saran dan masukan guna perbaikan

Rencana Strategis ini, sehingga bermanfaat tidak saja bagi Dinas

Kesehatan Kota Surakarta, tetapi juga bagi pemerhati kesehatan.

Surakarta, Desember 2010

KEPALA DINAS KESEHATANKOTA SURAKARTA

dr. SITI WAHYUNINGSIH, M.KesPembina Utama Muda

NIP. 19631004 198911 2 001

1

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang.Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun

2011-2015 adalah dokumen perencanaan yang berpedoman pada Undang-

undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Nasional dan Peraturan Presiden Nomor 5 tahun 2010 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2010-

2014. Disamping mengacu pada Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004,

tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional juga mengacu pada

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 pasal 150 ayat 3 point (b) tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) untuk jangka

waktu lima tahun.

Penyusunan RPJM Daerah berpedoman pada RPJP Daerah dengan

memperhatikan RPJM Nasional. Pada pasal 151 ayat 1, UU Nomor 32 tahun

2004 menyatakan bahwa Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) penyusun

Renstra SKPD yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program

dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya

dengan berpedoman pada RPJM Daerah.

Renstra Dinas Kesehatan merupakan dokumen perencanaan yang

bersifat indikatif yang memuat program-program pembangunan kesehatan

yang akan dilaksanakan langsung oleh Dinas Kesehatan dan jajarannya

maupun dengan mendorong peran aktif masyarakat dalam kurun waktu

2011-2015. Renstra Dinas Kesehatan merupakan Rencana Pembangunan

berskala Kota yang merupakan tolok ukur penilaian kinerja Kepala Daerah.

Dengan demikian, fungsi Renstra adalah menyatukan pandangan dan derap

langkah seluruh lapisan masyarakat dan segenap komponen di Kota

Surakarta dalam melaksanakan prioritas pembangunan selama lima tahun

ke depan.

Penyusunan Renstra Dinas Kesehatan Kota Surakarta, selain

mengacu pada Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah 2008-2013,

Renstra Pemerintah Kota Surakarta 2006-2010, juga mengakomodir ide

2

dasar visi, misi dan strategi yang tertuang dalam Renstra Kementerian

Kesehatan Tahun 2010-2014, serta Millenium Development Goal’s (MDG’s).

Hubungan Renstra SKPD Dinas Kesehatan dengan Dokumen

Perencanaan Lainnya sebagai berikut:

1. Sesuai amanat Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem

perencanaan pembangunan nasional, bahwa setiap Satuan Kerja

Perangkat Daerah (SKPD) diwajibkan menyusun rencana strategis.

2. Penentuan program dan kegiatan pokok pada Rencana Strategis Dinas

Kesehatan Kota Surakarta mengacu kepada Rencana Strategis Dinas

Kesehatan Provinsi Jawa Tengah 2008-2013, Rencana Strategis

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2010-2014 dan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota

Surakarta 2011-2015.

3. Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Surakarta mengakomodasi

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, terutama mengenai

pembagian urusan pemerintahan bidang kesehatan yang merupakan

lampiran dari Peraturan Pemerintah tersebut.

4. Bahwa target Rencana Strategis berdasar kepada Stándar Pelayanan

Minimal (SPM) Bidang Kesehatan, sedangkan SPM tersebut di Kota

Surakarta mengacu kepada :

a. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal

Bidang Kesehatan di Kabupaten/ Kota.

b. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 71 tahun 2004 tentang

Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Provinsi Jawa

Tengah.

5. Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Surakarta sebagai pedoman

dalam penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah

(SKPD) Dinas Kesehatan Kota Surakarta.

1.2 Landasan HukumRenstra Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2011-2015 disusun

berdasarkan peraturan perundang-undangan sebagai berikut:

3

a. Undang-undang Dasar 1945 Pasal 28 H ayat 1 tentang : hak untuk hidup

sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal dan mendapatkan lingkungan

yang baik dan sehat dan hak mendapatkan pelayanan kesehatan.

b. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.

c. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional.

d. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

e. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

f. Peraturan Pemerintah RI Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah.

g. Peraturan Presiden Nomor 5 tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014.

h. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang

Kesehatan di Kabupaten/ Kota.

1.3. Maksud dan TujuanTujuan penyusunan Rencana Strategis Dinas Kesehatan tahun 2011-2015

adalah sebagai berikut :

a. Menjabarkan visi, misi Pemerintah Kota Surakarta ke dalam Visi, Misi,

Program dan Kegiatan Dinas Kesehatan untuk jangka waktu 5 (lima)

tahun.

b. Sebagai acuan bagi jajaran Dinas Kesehatan Kota Surakarta dalam

pelaksanaan program dan tolok ukur penilaian kinerja pembangunan

kesehatan Kota Surakarta selama lima tahun.

c. Sebagai bahan masukan kepada Pemerintah Kota Surakarta dalam

menyusun kebijakan Pembangunan Bidang Kesehatan pada khususnya

dan pembangunan Kota Surakarta pada umumnya.

d. Sebagai bahan masukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota

Surakarta dalam mengambil keputusan pembangunan kesehatan Kota

Surakarta.

4

e. Sebagai informasi dan bahan masukan bagi institusi kesehatan, institusi

pendidikan, dan institusi lain serta masyarakat untuk berperan secara

aktif dalam pembangunan kesehatan Kota Surakarta.

1.4 Sistematika PenulisanSistematika penyusunan dokumen Renstra Dinas Kesehatan Kota Surakarta

Tahun 2011-2015 adalah sebagai berikut :

Bab I Pendahuluan.

Memuat latar belakang, maksud dan tujuan, landasan hukum,

hubungan Renstra SKPD Dinas Kesehatan dengan dokumen

perencanaan lainnya dan sistematika penulisan.

Bab II Gambaran Pelayanan Dinas Kesehatan Kota Surakarta, Memuat

struktur organisasi, susunan kepegawaian, tugas dan fungsi, kinerja

pelayanan, tantangan & peluang pengembangan pelayanan.

Bab III Isu – Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan FungsiMemuat Identifikasi permasalahan, faktor penghambat, pendorong

dan isu-isu strategis.

Bab IV Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan KebijakanMemuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan

Bab V Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, KelompokSasaran dan Pendanaan Indikatif

Bab VI Indikator Kinerja SKPD Yang Mengacu Pada Tujuan danSasaran

Bab VII PenutupLAMPIRAN

5

BAB IIGAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD2.1.1 Dasar Hukum Pembentukan Dinas Kesehatan

1. Peraturan Daerah Kota Surakarta Nomor: 6 Tahun 2008 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta;

2. Peraturan Walikota Surakarta Nomor: 12 Tahun 2008 tentang

Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan

Kota Surakarta;

3. Peraturan Walikota Surakarta Nomor: 41 Tahun 2008 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Tehnis Pada Dinas

Kesehatan Kota Surakarta;

4. Peraturan Walikota Surakarta Nomor: 19 – E Tahun 2009 tentang

Pedoman Uraian Tugas Jabatan Struktural Pada Dinas Kesehatan;

5. Peraturan Walikota Surakarta Nomor: 20 – K Tahun 2009 tentang

Pedoman Uraian Tugas Jabatan Struktural Unit Pelaksana Tehnis

Pada Dinas Kesehatan.

2.1.2 Struktur OrganisasiSusunan organisasi Dinas Kesehatan terdiri dari :

1. Kepala

2. Sekretariat, membawahi:

a. Sub bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

b. Sub bagian Keuangan

c. Sub bagian Umum dan Kepegawaian

3. Bidang Promosi Kesehatan, membawahi :

a. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kemitraan

b. Seksi Manajemen Informasi Kesehatan

c. Seksi Pengembangan Promosi Kesehatan

4. Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan,

membawahi :

a. Seksi Pencegahan Penyakit dan Penanggulangan KLB

b. Seksi Pengendalian Penyakit

6

c. Seksi Penyehatan Lingkungan

5. Bidang Upaya Kesehatan, membawahi :

a. Seksi Pelayanan Kesehatan

b. Seksi Kefarmasian Makanan, Minuman dan Perbekalan

Kesehatan

c. Seksi Akreditasi dan Registrasi

6. Bidang Bina Kesehatan Masyarakat, membawahi :

a. Seksi Kesehatan Ibu, Anak dan KB

b. Seksi Perbaikan Gizi Masyarakat

c. Seksi Kesehatan Remaja dan Lansia

7. Unit Pelaksana Tehnis (UPT)

8. Kelompok Jabatan Fungsional

7

Gambaran struktur organisasi Dinas Kesehatan dapat dilihat pada

gambar sebagai berikut :

BIDANG PENCEGAHAN &PENANGGULANGANPENYAKIT MENULAR

2.1.3 Tugas dan Fungsi1. Kepala Dinas mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang kesehatan, meliputi :

a. Menyusun rencana strategis dan rencana kerja Dinas.

b. Memberikan petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada

bawahan.

KEPALA

BIDANGPROMOSI KESEHATAN

SUB BAGUMUM &

KEPEGAWAIAN

BIDANGPENGENDALIAN PENYAKIT

DAN PENYEHATANLINGKUNGAN

SEKSIPEMBERDAYAAN

MASYARAKAT & KEMITRAAN

SEKSIMANAJEMEN INFORMASI

KESEHATAN

SEKSIPENGEMBANGAN PROMOSI

KESEHATAN

BIDANGUPAYA KESEHATAN

BIDANGBINA KESEHATAN

MASYARAKAT

SEKSIPENGENDALIAN PENYAKIT

SEKSIPENYEHATAN LINGKUNGAN

SEKSIPENCEGAHAN PENYAKIT DAN

PENANGGULANGAN KLB

SEKSIAKREDITASI & REGISTRASI

SEKSIPELAYANAN KESEHATAN

SEKSIKEFARMASIAN MAKANAN

MINUMAN & PERBEKALANKESEHATAN

SEKSIKIA & KB

SEKSIPERBAIKAN GIZIMASYARAKAT

SEKSIKESEHATAN REMAJA DAN

LANSIA

KELOMPOK JABATANFUNGSIONAL

SEKRETARIAT

SUB BAGKEUANGAN

SUB BAGPERENCANAAN,

EVALUASI &PELAPORAN

UPT

8

c. Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan,

petunjuk pelaksanaan dan petunjuk tehnis program kegiatan Dinas

sesuai dengan bidang tugas.

d. Menyelenggarakan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan

agar efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku.

e. Menerapkan Standar Pelayanan Minimal.

f. Melaksanakan pengelolaan kesekretariatan, meliputi : perencanaan,

evaluasi, pelaporan, keuangan, umum dan kepegawaian.

g. Menyusun kebijakan tehnis di bidang promosi kesehatan.

h. Menyusun kebijakan tehnis di bidang pengendalian penyakit dan

penyehatan lingkungan.

i. Menyusun kebijakan tehnis di bidang upaya kesehatan.

j. Menyusun kebijakan tehnis di bidang bina kesehatan masyarakat.

k. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dan/

atau perizinan di bidang kesehatan.

l. Menyelenggarakan kerjasama dengan institusi pendidikan dalam

rangka pelaksanaan kerja lapangan siswa/ mahasiswa.

m. Menyusun indikator dan pengukuran kinerja di bidang kesehatan.

n. Menyusun laporan hasil pelaksanaan rencana strategis, rencana

kerja, LAKIP, LKPJ, LPPD dan EKPPD Dinas.

o. Menyelenggarakan sosialisasi di bidang kesehatan.

p. Menyelenggarakan pembinaan unit pelaksana tehnis pada Dinas.

q. Menyelengggarakan pembinaaan kelompok jabatan fungsional.

r. Menyelenggarakan pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)

Dinas.

s. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait.

t. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

u. Memberikan usul dan saran kepada atasan.

v. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

w. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

9

2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris

Sekretaris mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan

kebijakan tehnis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan tugas

secara terpadu, pelayanan administrasi dan pelaksanaan di bidang

perencanaan, evaluasi dan pelaporan, keuangan, umum dan

kepegawaian sesuai kebijakan tehnis yang ditetapkan oleh Kepala Dinas

meliputi sebagai berikut :

a. Menyusun rencana kerja Sekretariat berdasarkan rencana strategis

dan rencana kerja Dinas.

b. Mengkoordinasikan penyusunan rencana strategis dan rencana kerja

Dinas.

c. Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada

bawahan.

d. Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan,



e. Melaksanakan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar

efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku.

f. Merumuskan kebijakan tehnis, pembinaan dan pengkoordinasian

penyelenggaraan urusan kesekretariatan.

g. Mengelola administrasi perencanaan, evaluasi dan pelaporan.

h. Mengelola administrasi keuangan.

i. Mengelola administrasi umum.

j. Mengelola administrasi kepegawaian.

k. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di

bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan, keuangan, umum dan

kepegawaian.

l. Melaksanakan koordinasi dan verifikasi laporan penyusunan rencana

strategis, rencana kerja, LAKIP, LKPJ, LPPD dan EKPPD Dinas.

m. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

n. Memberikan usul dan saran kepada atasan.

o. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

10

3. Kepala Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai

tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan tehnis,

pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan tugas secara terpadu di

bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan, meliputi sebagai berikut :

a. Melakukan penyusunan rencana kerja Subbagian Perencanaan,

Evaluasi dan Pelaporan berdasarkan rencana kerja Sekretariat.

b. Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada

bawahan.




d. Menghimpun, mengolah, menyajikan data dan informasi untuk

menyusun rencana strategis, rencana kerja dan penetapan kerja

Dinas.

e. Melakukan monitoring dan pengendalian pelaksanaan rencana

strategis dan rencana kerja Dinas guna evaluasi dan pelaporan.

f. Melakukan evaluasi dan analisis hasil kerja guna pengembangan

rencana strategis dan rencana kerja Dinas.

g. Menyiapkan dan membuat laporan hasil pelaksanaan rencana

strategis, rencana kerja, LAKIP, LKPJ, LPPD dan EKPPD Dinas.

h. Melakukan rencana penyiapan bahan penyusunan indikator dan

pengukuran kinerja bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan.

i. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

j. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


l. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

4. Kepala Subbagian Keuangan mempunyai tugas pengelolaan administrasi

keuangan, meliputi sebagai berikut:

a. Melakukan penyusunan rencana kerja subbagian keuangan

berdasarkan rencana kerja Sekretariat.

11


bawahan.




d. Menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran dalam bentuk

Rencana Kerja Anggaran (RKA) sesuai dengan rencana strategis dan

rencana kerja Dinas.

e. Melakukan pengawasan laporan administrasi keuangan bendahara.

f. Menyiapkan bahan usulan perubahan anggaran.

g. Menyiapkan bahan perhitungan anggaran.

h. Melakukan administrasi pembukuan, pertanggungjawaban dan

laporan keuangan.

i. Melakukan pembuatan daftar gaji pegawai.

j. Melakukan pembayaran gaji pegawai.

k. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang keuangan.

l. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

m. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

n. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


o. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

5. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas

pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian, meliputi sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja subbagian umum dan kepegawaian

berdasarkan rencana kerja Sekretariat.


bawahan.




12

d. Mengelola administrasi surat menyurat, peralatan dan perlengkapan

kantor, rumah tangga, dokumentasi dan informasi hukum, kearsipan

dan perpustakaan.

e. Melakukan urusan rumah tangga, perjalanan dinas, hubungan

masyarakat dan protokol.

f. Melakukan pengadaan, operasionalisasi dan pemeliharaan

perlengkapan Dinas serta kendaraan dinas.

g. Menyiapkan dan mengolah bahan penyusunan rencana kebutuhan

pegawai.

h. Menyiapkan dan mengolah bahan usulan yang meliputi

pengangkatan, kenaikan pangkat, perpindahan, pemberhentian,

pensiun, kenaikan gaji berkala dan tunjangan.

i. Mengolah data dan dokumentasi pegawai.

j. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan jenis pendidikan dan

pelatihan, calon peserta pendidikan dan pelatihan serta calon peserta

ujian dinas pegawai.

k. Mengusulkan permohonan ijin dan tugas belajar.

l. Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK).

m. Memproses permohonan cuti dan mengusulkan permohonan kartu

pegawai, kartu istri/ suami, kartu tabungan asuransi pensiun, kartu

asuransi kesehatan dan tabungan perumahan (BAPERTTARUM).

n. Menyiapkan dan memproses Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan

(DP3) Pegawai dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P).

o. Memproses laporan perkawinan, izin perkawinan dan perceraian.

p. Menyiapkan bahan usulan pemberian tanda penghargaan/ tanda jasa

dan sanksi.

q. Menyiapkan bahan sumpah/ janji Pegawai Negeri Sipil.

r. Mengelola presensi atau daftar hadir pegawai.

s. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang umum dan kepegawaian.

t. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

u. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

13

v. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


w. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

6. Kepala Bidang Promosi Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan

penyiapan perumusan kebijakan tehnis, pembinaan dan pelaksanaan di

bidang pemberdayaan masyarakat dan kemitraan, manajemen informasi

kesehatan, dan pengembangan promosi kesehatan, meliputi sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja Bidang berdasarkan rencana strategis dan



bawahan.




d. Melaksanakan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar


e. Menerapkan standar pelayanan minimal sesuai bidang tugas.

f. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang pemberdayaan masyarakat

dan kemitraan.

g. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang manajemen informasi

kesehatan.

h. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang pengembangan promosi

kesehatan.

i. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang promosi

kesehatan dalam upaya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dan

Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM).

j. Melaksanakan kemitraan dan pengembangan di bidang promosi

kesehatan dengan lembaga swadaya masyarakat, organisasi sosial

kemasyarakatan, organisasi profesi institusi pendidikan dan dunia

usaha.

k. Memfasilitasi pembentukan upaya kesehatan bersumber daya

masyarakat.

14

l. Mengidentifikasi kebutuhan informasi ditingkat administrasi

kesehatan.

m. Melaksanakan penyusunan indikator informasi kesehatan.

n. Melaksanakan pengelolaan dan analisa data di bidang promosi

kesehatan.

o. Melaksanakan perumusan kerjasama dengan institusi pendidikan

dalam rangka pelaksanaan kerja lapangan siswa atau mahasiswa.

p. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja dibidang

promosi kesehatan.

q. Melaksanakan sosialisasi di bidang promosi kesehatan.

r. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

s. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

t. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


u. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

7. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kemitraan mempunyai

tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan tehnis,

pembinaan dan pelaksanaan dibidang pemberdayaan masyarakat dan

kemitraan, meliputi: menggerakkan peningkatan peran serta masyarakat,

organisasi sosial, organisasi profesi, institusi pendidikan dan dunia usaha

serta memacu tumbuhnya upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat,

meliputi:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Pemberdayaan Masyarakat

berdasarkan rencana kerja Bidang.


bawahan.




d. Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan tehnis di bidang

pemberdayaan masyarakat dan kemitraan.

15

e. Menghimpun lembaga swadaya masyarakat, organisasi sosial

kemasyarakatan, organisasi profesi, institusi pendidikan dan dunia

usaha.

f. Melakukan kemitraan dan pengembangan di bidang promosi

kesehatan dengan lembaga swadaya masyarakat, organisasi sosial,

organisasi profesi, institusi pendidikan dan dunia usaha.

g. Melakukan fasilitasi pembentukan upaya kesehatan bersumber daya

masyarakat.

h. Menyiapkan bahan kerja sama dengan institusi pendidikan dalam

rangka penyusunan indikator dan pengukuran kinerja bidang

pemberdayaan masyarakat dan kemitraan.

i. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

j. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


l. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

8. Kepala Seksi Manajemen Informasi Kesehatan mempunyai tugas

melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan tehnis, pembinaan

dan pelaksanaan di bidang manajemen informasi kesehatan, meliputi :

pengembangan sistem informasi kesehatan dan kehumasan sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Manajemen Informasi Kesehatan



bawahan.





manajemen informasi kesehatan.

e. Mengidentifikasi kebutuhan informasi di tingkatan manajemen

kesehatan.

16

f. Menyiapkan bahan penyusunan indikator informasi kesehatan.

g. Menyiapkan bahan penyusunan standar manajemen informasi

kesehatan.

h. Melakukan pengelolaan sistem informasi kesehatan terpadu.

i. Melakukan pengelolaan data manajemen informasi kesehatan.

j. Melakukan penyajian informasi kesehatan.


kinerja di Bidang manajemen informasi kesehatan.



pelaksanaan tugas.



o. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

9. Kepala Seksi Pengembangan Promosi Kesehatan mempunyai tugas


dan pelaksanaan di bidang pengembangan promosi kesehatan, meliputi

pemberian fasilitasi dan mengembangkan kegiatan advokasi, promosi

kesehatan demi terwujudnya perilaku hidup bersih dan sehat di

masyarakat, sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Pengembangan Promosi Kesehatan



bawahan.





pengembangan promosi kesehatan.

e. Menyiapkan bahan advokasi dan promosi kesehatan.

f. Melakukan fasilitasi kegiatan advokasi dan promosi kesehatan.

17

g. Melakukan pengembangan media promosi kesehatan dalam upaya

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dan Upaya Kesehatan

Berbasis Masyarakat (UKBM).

h. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang pengembangan promosi kesehatan.

i. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang pengembangan

promosi kesehatan.

j. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

k. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

l. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


m. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

10. Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan

mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan tehnis,

pembinaan dan pelaksanaan di bidang pencegahan penyakit dan

penanggulangan KLB, pengendalian penyakit dan penyehatan

lingkungan, meliputi sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja di Bidang berdasarkan rencana strategis

dan rencana kerja Dinas.


bawahan







f. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang pencegahan penyakit dan

penanggulangan KLB.

g. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang pengendalian penyakit.

h. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang penyehatan lingkungan.

18

i. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang pengendalian

penyakit dan penyehatan lingkungan.

j. Melaksanakan pelayanan tehnis, bimbingan dan pengendalian

penyakit dan penyehatan lingkungan.

k. Melaksanakan penanggulangan KLB.

l. Melaksanakan penyelenggaraan imunisasi.

m. Melaksanakan penyelanggaraan kesehatan haji.

n. Melaksanakan penyelenggaraan kesehatan MATRA.

o. Melaksanakan pengendalian operasional masalah kesehatan akibat

bencana dan wabah.

p. Melaksanakan penyelenggaraan pengawasan kesehatan lingkungan

pemukiman, tempat-tempat umum, industri, tempat pengolahan

makanan minuman dan tempat pengelolaan pestisida serta

pengawasan kualitas air bersih dan air minum.

q. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di

bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan.

r. Melaksanakan sosialisasi di bidang pengendalian penyakit dan


s. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

t. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

u. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


v. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

11. Kepala Seksi Pencegahan Penyakit dan Penanggulangan Kejadian Luar

Biasa mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan

kebijakan tehnis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pencegahan

penyakit dan penanggulangan kejadian luar biasa, meliputi:

penyelenggaraan surveilans epidemiologi penyakit menular dan tidak

menular, penyelidikan epidemiologi kejadian luar biasa, meliputi sebagai

berikut:

19

a. Melakukan rencana kerja Seksi Pencegahan Penyakit dan

Penanggulangan Kejadian Luar Biasa berdasarkan rencana kerja

bidang.


bawahan.





pencegahan penyakit dan penanggulangan kejadian luar biasa.

e. Melakukan pengumpulan data dalam rangka surveilans penyakit yang

dapat dicegah dengan imunisasi, kesehatan haji, matra dan

penanggulangan KLB.

f. Melakukan surveilans penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi,

kesehatan haji, matra dan penanggulangan KLB.

g. Melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan surveilans

penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi, kesehatan haji, matra

dan penanggulangan KLB.

h. Memfasilitasi pelayanan imunisasi.

i. Melakukan imunisasi bagi calon jamaah haji.

j. Melakukan pengamatan kesehatan haji sebelum dan sesudah ibadah

haji.


kinerja bidang pencegahan penyakit dan penanggulangan KLB.

l. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang pencegahan

penyakit dan penanggulangan KLB.

m. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

n. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

o. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


p. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

20

12. Kepala Seksi Pengendalian Penyakit mempunyai tugas melakukan

penyiapan bahan perumusan kebijakan tehnis, pembinaan dan

pelaksanaan di bidang pengendalian penyakit, meliputi :

penyelenggaraan upaya pengendalian penyakit menular, upaya

pencegahan dan penanggulangan penyakit menular, meliputi sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Pengendalian Penyakit berdasarkan

rencana kerja bidang.


bawahan.





pengendalian penyakit.

e. Melakukan penyiapan bahan upaya pengendalian penyakit menular.

f. Melakukan penyiapan bahan upaya pencegahan dan

penanggulangan penyakit tidak menular.

g. Melakukan pengelolaan dan analisa data upaya pengendalian

penyakit menular.

h. Melakukan pengelolaan dan analisa data upaya pencegahan dan

penanggulangan penyakit tidak menular.

i. Melakukan upaya pengendalian penyakit menular.

j. Melakukan upaya pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak

menular.

k. Memfasilitasi kegiatan pengendalian penyakit oleh sarana kesehatan,

masyarakat, LSM, dan organisasi sosial.

l. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang pengendalian penyakit.

m. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang pengendalian

penyakit.

n. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

o. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

21

p. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


q. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

13. Kepala Seksi Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang penyehatan lingkungan, meliputi :

penyelenggaraan pembinaan, pengawasan, penyehatan lingkungan

pemukiman, tempat-tempat umum, industri, penyehatan tempat

pengolahan makanan dan minuman, tempat-tempat pengolahan pestisida

dan pengawasan kualitas air minum dan air bersih, meliputi sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Penyehatan Lingkungan berdasarkan



bawahan.






e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan penyehatan lingkungan.

f. Melakukan pengelolaan dan analisa data tempat-tempat umum,

industri, tempat pengelolaan makanan minuman, tempat pengelolaan

pestisida dan pengawasan kualitas air minum dan air bersih.

g. Melakukan pengawasan penyehatan lingkungan pemukiman.

h. Melakukan pengawasan kualitas air bersih dan air minum.

i. Melakukan inspeksi sanitasi perumahan, sanitasi tempat-tempat

umum, sanitasi industri, sanitasi tempat pengelolaan makanan

minuman dan sanitasi tempat pengelolaan pestisida.

j. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang penyehatan lingkungan

k. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang penyehatan

lingkungan

22



pelaksanaan tugas.



o. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

14. Kepala Bidang Upaya Kesehatan mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang pelayanan kesehatan, kefarmasian, makanan,

minuman, perbekalan kesehatan dan akreditasi dan registrasi, meliputi

sebagai berikut:




bawahan.







f. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang pelayanan kesehatan.

g. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang kefarmasian, makanan,

minuman dan perbekalan kesehatan.

h. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang akreditasi dan registrasi.

i. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang upaya

kesehatan.

j. Melaksanakan upaya pengembangan, pemantapan sarana/ fasilitas

pelayanan kesehatan dasar, kesehatan rujukan, penunjang medik dan

medik spesifik di institusi pelayanan kesehatan dasar dan rujukan.

k. Melaksanakan legislasi, registrasi, sertifikasi tenaga kesehatan serta

pelaksanaan legislasi, akreditasi institusi pelayanan kesehatan dan

insitusi pendidikan kesehatan.

23

l. Melaksanakan pengembangan norma, standar dan pedoman

pelayanan kesehatan.

m. Memberikan pertimbangan tehnis perizinan dan memantau atas

penyelenggaraan kegiatan sarana pelayanan kesehatan swasta

(medik dan penunjang medik), tenaga kesehatan, usaha farmasi,

industri rumah tangga pangan, dan usaha lain di bidang kesehatan,

proses akreditasi terhadap sarana pelayanan kesehatan swasta

(medik dan penunjang medik) dan penertiban perizinan terhadap

sarana pelayanan kesehatan swasta (medik dan penunjang medik),

tenaga kesehatan, usaha farmasi, industri rumah tangga pangan dan

usaha lain di bidang kesehatan.

n. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di

bidang upaya kesehatan.

o. Melaksanakan sosialisasi di bidang upaya kesehatan.

p. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

q. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

r. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


s. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

15. Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang pelayanan kesehatan, meliputi : penyelenggaraan

pembinaan, pengawasan, pengembangan sarana/ fasilitas pelayanan

kesehatan dasar dan rujukan, penunjang medik dan medik spesifik,

mengembangkan dan memantapkan norma standar pedoman pelayanan

kesehatan serta mengembangkan dan memantapkan pelayanan

penanggulangan kegawatdaruratan kesehatan, meliputi sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Pelayanan Kesehatan berdasarkan



bawahan.

24





pelayanan kesehatan.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan pelayanan kesehatan.

f. Melakukan penyiapan bahan kegiatan pelayanan PPPK dan

kegawatdaruratan lainnya.

g. Melakukan pengendalian terhadap institusi pelayanan kesehatan

dasar dan rujukan meliputi puskesmas, rumah sakit, laboratorium, dan

institusi pelayanan kesehatan lainnya.

h. Melakukan pengelolaan dan analisa data puskesmas, rumah sakit

dan sarana pelayanan kesehatan lainnya.

i. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja di bidang pelayanan kesehatan.

j. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang pelayanan

kesehatan.

k. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

l. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

m. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


n. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

16. Kepala Seksi Kefarmasian, Makanan, Minuman dan Perbekalan

Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan

kebijakan tehnis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang farmasi,

makanan, minuman dan perbekalan kesehatan, meliputi : pelaksanaan

pembinaan mutu keamanan obat, sediaan farmasi, makanan, minuman

dan perbekalan kesehatan, meliputi, sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Kefarmasian, makanan, minuman dan

perbekalan kesehatan berdasarkan rencanakerja bidang.


bawahan.

25





kefarmasian, makanan, minuman dan perbekalan kesehatan.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan kefarmasian, makanan,

minuman dan perbekalan kesehatan.

f. Melakukan pengelolaan dan analisa data obat, sediaan farmasi dan

perbekalan kesehatan lainnya pada upaya pelayanan kesehatan

dasar, upaya pelayanan kesehatan rujukan, kesehatan khusus serta

instalasi kesehatan lainnya.

g. Melakukan penyusunan kebutuhan obat, sediaan farmasi dan

perbekalan kesehatan di lingkungan Dinas.

h. Melakukan pengawasan pengelolaan kefarmasian di sarana

pelayanan kesehatan dasar, sarana pelayanan kesehatan rujukan,

sarana pelayanan kesehatan khusus serta instalasi kesehatan

lainnya.

i. Melakukan pengawasan terhadap produksi dan pendistribusian obat,

sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan di sarana kesehatan.

j. Melakukan pengamatan dan pengawasan terhadap mutu obat,

sediaan dan perbekalan kesehatan lainnya pada sarana pelayanan

kesehatan dasar, sarana pelayanan kesehatan rujukan dan sarana

pelayanan kesehatan khusus serta instalasi kesehatan lainnya.

k. Melakukan pengawasan terhadap produksi dan pendistribusian

bidang makanan dan minuman.

l. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja di kefarmasian, makanan minuman dan perbekalan kesehatan.

m. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang kefarmasian,

makanan minuman dan perbekalan kesehatan.

n. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

o. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

p. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


26

q. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

17. Kepala Seksi Akreditasi dan Registrasi mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang akreditasi dan registrasi, meliputi: pelaksanaan

proses penerbitan dan penertiban perizinan, kelayakan, pengawasan dan

akreditasi teradap upaya penyelenggaraan sarana pelayanan kesehatan

(medik dan penunjang medik) dan tenaga kesehatan, usaha farmasi,

industri rumah tangga pangan dan usaha lain di bidang kesehatan serta

pemberian rekomendasi perijinan rumah sakit, meliputi sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Akreditasi dan Registrasi berdasarkan



bawahan.





akreditasi dan registrasi.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan akreditasi dan registrasi.

f. Memproses akreditasi terhadap sarana pelayanan kesehatan swasta

(medik dan penunjang medik).

g. Memproses perizinan terhadap sarana pelayanan kesehatan swasta

(medik dan penunjang medik), tenaga kesehatan, usaha farmasi,

industri rumah tangga pangan dan usaha lain di bidang kesehatan.

h. Melakukan pemantauan perizinan terhadap sarana pelayanan

kesehatan swasta (medik dan penunjang medik) tenaga kesehatan,

usaha farmasi, industri rumah tangga pangan dan usaha lain di

bidang kesehatan.

i. Memfasilitasi organisasi profesi, paguyuban, asosiasi, lintas program

dan lintas sektoral guna kelancaran pelaksanaan tugas.

j. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang akreditasi dan registrasi.

27

k. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang akreditasi dan

registrasi.



pelaksanaan tugas.



o. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

18. Kepala Bidang Bina Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang kesehatan ibu, anak dan keluarga berencana,

perbaikan gizi masyarakat dan kesehatan remaja dan lansia, meliputi

sebagai berikut:




bawahan.







f. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang kesehatan ibu, anak dan KB.

g. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang gizi masyarakat.

h. Merumuskan kebijakan tehnis di bidang kesehatan remaja dan lansia.

i. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang bina kesehatan

masyarakat.

j. Melaksanakan penyelenggaraan bimbingan, pembinaan dan

pengendalian upaya perbaikan gizi masyarakat.

k. Melaksanakan pengelolaan dan analisa data status kesehatan ibu

dan anak untuk perencanaan peningkatan kesehatan ibu dan anak.

28

l. Melaksanakan pengelolaan dan analisa data status kesehatan

remaja, kesehatan usia lanjut dan kesehatan anak usia sekolah.

m. Melaksanakan pengelolaan dan analisa data status gizi masyarakat

untuk perencanaan peningkatan perbaikan gizi masyarakat.

n. Melaksanakan pembinaan pelayanan kontrasepsi.

o. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang bina kesehatan masyarakat.

p. Melaksanakan sosialisasi di bidang bina kesehatan masyarakat.

q. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

r. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

s. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


t. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

19. Kepala Seksi Kesehatan Ibu, Anak, dan KB mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang kesehatan ibu, anak dan KB, meliputi :

penyelenggaraan pembinaan, bimbingan dan pengendalian upaya

pelayanan kesehatan ibu, anak dan keluarga berencana, meliputi sebagai

berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Kesehatan Ibu, anak dan KB

berdasarkan rencana kerja bidang.


bawahan.





kesehatan ibu, anak dan KB.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan kesehatan ibu, anak dan KB.

f. Melakukan pengelolaan dan analisa data kesehatan ibu, anak dan

KB.

g. Melakukan pengendalian kesehatan ibu, anak, dan KB.

29


kinerja bidang kesehatan ibu, anak dan KB.

i. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang kesehatan ibu,

anak dan KB.



pelaksanaan tugas.




20. Kepala Seksi Perbaikan Gizi dan Masyarakat mempunyai tugas


dan pelaksanaan di bidang perbaikan gizi masyarakat, meliputi:

penyelenggaraan upaya perbaikan gizi keluarga, masyarakat dan

institusi, meliputi, sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Perbaikan gizi masyarakat



bawahan.





perbaikan gizi masyarakat.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan perbaikan gizi masyarakat.

f. Melakukan pengelolaan dan analisa data surveilans gizi.

g. Melakukan upaya perbaikan gizi keluarga, gizi masyarakat dan gizi

institusi.

h. Melakukan pemantauan status gizi keluarga, status gizi masyarakat

dan gizi institusi.

i. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran

kinerja bidang perbaikan gizi masyarakat.

30

j. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang perbaikan gizi

masyarakat.

k. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik.

l. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas.

m. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai


n. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

21. Kepala Seksi Kesehatan remaja dan lansia mempunyai tugas melakukan


pelaksanaan di bidang kesehatan remaja dan lansia, meliputi :

penyelenggaraan pembinaan, bimbingan dan pengendalian upaya

kesehatan remaja, kesehatan usia lanjut dan dan usaha kesehatan

sekolah, meliputi sebagai berikut:

a. Melakukan rencana kerja Seksi Kesehatan Remaja dan Lansia



bawahan.





kesehatan remaja dan lansia.

e. Melakukan penyiapan bahan kegiatan kesehatan remaja dan lansia.

f. Melakukan pengelolaan dan analisa data kesehatan remaja, data

kesehatan lansia dan data anak usia sekolah.

g. Melakukan pengendalian kesehatan remaja, kesehatan lansia dan

Usaha Kesehatan Sekolah.


kinerja bidang kesehatan remaja dan lansia.

i. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang kesehatan remaja

dan lansia.


31


pelaksanaan tugas.




2.1.4 Susunan Kepegawaian.

Jumlah dan Status Kepegawaian.Berdasarkan data tahun 2009, jumlah pegawai di lingkungan

Dinas Kesehatan Kota Surakarta sebanyak 652 orang, terdiri dari 537

Pegawai Negeri Sipil (PNS), 112 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan

3 Pegawai Harian Lepas (PHL). Pegawai tersebut ditugaskan di Dinas

Kesehatan Kota Surakarta dan 20 UPT yang ada, dengan rincian sebagai

berikut.

a. Dinas Kesehatan Kota Surakarta, jumlah pegawai 86 orang, terdiri

dari 77 orang PNS dan 9 orang CPNS.

b. UPT Puskesmas Pajang, jumlah pegawai 49 orang, terdiri dari 40

orang PNS dan 9 orang CPNS.

c. UPT Puskesmas Penumping, jumlah pegawai 31 orang, terdiri dari 30


d. UPT Puskesmas Purwosari, jumlah pegawai 27 orang, terdiri dari 24


e. UPT Puskesmas Jayengan, jumlah pegawai 31 orang, terdiri dari 24


f. UPT Puskesmas Kratonan, jumlah pegawai 32 orang, terdiri dari 28


g. UPT Puskesmas Gajahan, jumlah pegawai 30 orang, terdiri dari 25

orang PNS, 4 orang CPNS dan 1 orang PHL.

h. UPT Puskesmas Sangkrah, jumlah pegawai 32 orang, terdiri dari 26


i. UPT Puskesmas Purwodiningratan, jumlah pegawai 30 orang, terdiri

dari 23 orang PNS dan 7 orang CPNS.

32

j. UPT Puskesmas Ngoresan, jumlah pegawai 28 orang, terdiri dari 21


k. UPT Puskesmas Sibela, jumlah pegawai 42 orang, terdiri dari 35


l. UPT Puskesmas Pucangsawit, jumlah pegawai 26 orang, terdiri dari

16 orang PNS dan 10 orang CPNS.

m. UPT Puskesmas Nusukan, jumlah pegawai 33 orang, terdiri dari 26


n. UPT Puskesmas Manahan, jumlah pegawai 26 orang, terdiri dari 22


o. UPT Puskesmas Gilingan, jumlah pegawai 29 orang, terdiri dari 25


p. UPT Puskesmas Banyuanyar, jumlah pegawai 40 orang, terdiri dari

33 orang PNS, 6 orang CPNS dan 1 PHL.

q. UPT Puskesmas Setabelan, jumlah pegawai 25 orang, terdiri dari 22


r. UPT Puskesmas Gambirsari, jumlah pegawai 25 orang, terdiri dari 18


s. UPT Instalasi Farmasi, jumlah pegawai 11 orang, terdiri dari 9 orang

PNS, 1 orang CPNS dan 1 orang PHL.

t. UPT Laboratorium Kesehatan, jumlah pegawai 10 orang, terdiri dari 9


u. UPT PKMS, jumlah pegawai 12 orang, terdiri dari 10 orang PNS dan

2 orang CPNS.

Pendidikan dan Golongan Kepegawaian.Jumlah pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Surakarta

sebanyak 652 orang, terdiri dari 537 Pegawai Negeri Sipil (PNS), 112

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 3 Pegawai Harian Lepas (PHL).

Dari 537 PNS yang bertugas di Dinas Kesehatan Kota Surakarta, 32

orang merupakan golongan IV, 312 orang Golongan III, 182 orang

Golongan II, dan 11 orang Golongan I. Berdasarkan pendidikan terakhir,

dari 652 orang pegawai di Dinas Kesehatan Kota Surakarta, ada 12 orang

berpendidikan S2 (Pasca Sarjana), 122 orang berpendidikan S1 (Sarjana),

33

19 orang berpendidikan D IV, 208 orang berpendidikan D III, 262 orang

berpendidikan SLTA, 24 orang berpendidikan SLTP, dan 4 orang

berpendidikan SD.

Adapun tingkat pendidikan pegawai di UPT adalah sebagai berikut:

a. Pegawai di UPT Puskesmas Pajang terdiri dari 4 orang dokter, 2

orang dokter gigi, 3 orang lulusan SPK, 3 orang lulusan D I

Kebidanan, 7 orang lulusan D III Kebidanan, 1 orang lulusan SPPH, 1

orang berpendidikan SPRG, 1 orang apoteker, 3 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan,

3 orang berpendidikan DIII keperawatan, 4 orang berpendidikan DIV

Keperawatan, 1 orang berpendidikan DIII Gizi, 12 orang

berpendidikan SLTA dan 3 orang berpendidikan SLTP.

b. Pegawai di UPT Puskesmas Penumping terdiri dari 3 orang dokter, 1

orang dokter gigi, 3 orang lulusan SPK, 1 orang lulusan DI

Kebidanan, 4 orang lulusan D III Kebidanan, 1 orang berpendidikan

sarjana kesehatan masyarakat, 3 orang Asisten apoteker (lulusan

SMF), 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang DIII

Kesehatan Lingkungan, 1 orang berpendidikan SI keperawatan, 1

orang berpendidikan DIII keperawatan, 1 orang berpendidikan D III

Keperawatan Gigi, 1 orang berpendidikan SPRG, 1 orang

berpendidikan D III Gizi, 6 orang berpendidikan SLTA, 1 orang

berpendidikan SLTP dan 1 orang berpendidikan SD.

c. Pegawai di UPT Puskesmas Purwosari terdiri dari 2 orang dokter, 1

orang dokter gigi, 1 orang lulusan D I Kebidanan, 3 orang lulusan D III

Kebidanan, 1 orang berpendidikan D III Farmasi, 2 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 1 orang lulusan SPPH, 1 orang

berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang berpendidikan DIII

Kesehatan Lingkungan, 1 orang berpendidikan SI keperawatan, 5

orang berpendidikan DIII keperawatan, 1 orang berpendidikan SPRG,

1 orang berpendidikan DIII Gizi, 1 orang berpendidikan SI dan 6

orang berpendidikan SLTA.

d. Pegawai di UPT Puskesmas Jayengan terdiri dari 3 orang dokter, 1

orang dokter gigi, 1 orang lulusan D IV Kebidanan, 4 orang lulusan

DIII Kebidanan, 3 orang Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang

34

lulusan SPPH, 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 5 orang

berpendidikan DIII keperawatan, 1 orang berpendidikan SPRG, 1

orang berpendidikan DIII Gizi, 8 orang berpendidikan SLTA dan 1

orang berpendidikan SLTP.

e. Pegawai di UPT Puskesmas Kratonan terdiri dari 2 orang dokter, 2

orang dokter gigi, 4 orang lulusan SPK, 2 orang lulusan D I

Kebidanan, 1 orang berpendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat, 1

orang lulusan SI Keperawatan, 1 orang lulusan DIV Keperawatan, 1

orang lulusan DIII Keperawatan, 4 orang lulusan D III Kebidanan, 4

orang Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang lulusan SPAG, 1

orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang berpendidikan

DIII Kesehatan Lingkungan, 1 orang berpendidikan SPRG, 1 orang

berpendidikan SI Umum, 5 orang berpendidikan SLTA dan 2 orang

berpendidikan SLTP.

f. Pegawai di UPT Puskesmas Gajahan terdiri dari 2 orang dokter, 1

orang dokter gigi, 1 orang lulusan DI Kebidanan, 1 orang lulusan DIV

Keperawatan, 5 orang lulusan DIII Keperawatan, 4 orang lulusan DIII

Kebidanan, 2 orang Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang lulusan

SMAK, 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang

berpendidikan DIII Kesehatan Lingkungan, 1 orang lulusan DIII Gizi, 1

orang berpendidikan SPRG, 1 orang berpendidikan SI Umum, 6

orang berpendidikan SLTA dan 1 orang berpendidikan SLTP.

g. Pegawai di UPT Puskesmas Sangkrah terdiri dari 3 orang dokter, 1

orang dokter gigi, 3 orang lulusan DI Kebidanan, 3 orang lulusan DIII

Kebidanan, 1 orang lulusan SI Keperawatan, 1 orang lulusan DIV

Keperawatan, 3 orang lulusan D III Keperawatan, 2 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII Farmasi, 1 orang

lulusan SPPH, 1 orang lulusan SMAK, 1 orang berpendidikan DIII

Kesehatan Lingkungan, 1 orang lulusan DIII Gizi, 1 orang

berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan Sarjana Kesehatan

Masyarakat dan 9 orang berpendidikan SLTA.

h. Pegawai di UPT Puskesmas Purwodiningratan terdiri dari 4 orang

dokter, 1 orang dokter gigi, 2 orang lulusan DI Kebidanan, 3 orang

lulusan DIII Kebidanan, 1 orang lulusan SI Keperawatan, 5 orang

35

lulusan DIII Keperawatan, 1 orang berpendidikan SPRG, 2 orang

Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII analis

kesehatan, 1 orang lulusan DIII Kesehatan Lingkungan, 1 orang

lulusan DIII Gizi, 1 orang berpendidikan SPK, 7 orang berpendidikan

SLTA dan 1 orang berpendidikan SLTP.

i. Pegawai di UPT Puskesmas Ngoresan terdiri dari 3 orang dokter, 1


Kebidanan, 2 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang berpendidikan

SPRG, 2 orang Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang lulusan

SMAK, 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang lulusan

DIII Gizi, 2 orang berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan SMAK,

2 orang berpendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat, 5 orang

berpendidikan SLTA dan 1 orang berpendidikan SLTP.

j. Pegawai di UPT Puskesmas Sibela terdiri dari 3 orang dokter, 1


Kebidanan, 1 orang lulusan DIV Kebidanan, 1 orang lulusan SI

Keperawatan, 7 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang

berpendidikan SPRG, 1 orang apoteker, 5 orang Asisten apoteker

(lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII Farmasi, 1 orang

berpendidikan DIII analis kesehatan, 2 orang lulusan DIII Gizi, 3

orang berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan SMAK, 2 orang

berpendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat, 4 orang berpendidikan


k. Pegawai di UPT Puskesmas Pucangsawit terdiri dari 1 orang dokter,

2 orang dokter gigi, 6 orang lulusan D III Kebidanan, 3 orang lulusan

DIII Keperawatan, 1 orang lulusan DIV Keperawatan, 2 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 3 orang berpendidikan DIII analis kesehatan,

2 orang berpendidikan DIII Kesehatan Lingkungan, 1 orang lulusan

DIII Gizi, 1 orang berpendidikan S1 Umum, 4 orang berpendidikan


l. Pegawai di UPT Puskesmas Nusukan terdiri dari 2 orang dokter, 2


Kebidanan, 1 orang lulusan DIV Kebidanan, 1 orang lulusan SI

Keperawatan, 2 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang lulusan DIII

36

Keperawatan Gigi, 1 orang apoteker, 2 orang Asisten apoteker

(lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII Farmasi, 1 orang


Kesehatan Lingkungan, 1 orang lulusan DIII Gizi, 2 orang

berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan Sarjana Kesehatan

Masyarakat, 8 orang berpendidikan SLTA dan 1 orang berpendidikan

SLTP.

m. Pegawai di UPT Puskesmas Manahan terdiri dari 3 orang dokter, 1


Kebidanan, 1 orang lulusan SI Keperawatan, 2 orang lulusan DIII

Keperawatan, 1 orang lulusan DIV Keperawatan, 2 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 1 orang berpendidikan SMAK, 1 orang

berpendidikan SPRG, 1 orang berpendidikan SPPH, 1 orang lulusan

DIII Gizi, 1 orang berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan Sarjana

Kesehatan Masyarakat dan 5 orang berpendidikan SLTA

n. Pegawai di UPT Puskesmas Gilingan terdiri dari 1 orang dokter, 2


Kebidanan, 2 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang Asisten

apoteker (lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII Farmasi, 1 orang

berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang lulusan DIII Gizi, 2

orang berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan SPRG, 1 orang

berpendidikan SPPH, 2 orang berpendidikan S1 Umum, 1 orang

berpendidikan S2 Umum, 6 orang berpendidikan SLTA dan 1 orang

berpendidikan SLTP.

o. Pegawai di UPT Puskesmas Banyuanyar terdiri dari 2 orang dokter, 2

orang dokter gigi, 2 .orang lulusan DI Kebidanan, 4 orang lulusan DIII

Kebidanan, 1 orang lulusan SI Keperawatan, 2 orang lulusan DIV

Keperawatan 7 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang

berpendidikan SPRG, 1 orang apoteker, 2 orang Asisten apoteker

(lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 2 orang

lulusan DIII Gizi, 1 orang berpendidikan SPK, 3 orang berpendidikan

Sarjana Kesehatan Masyarakat, 2 orang berpendidikan DIII Umum

dan 7 orang berpendidikan SLTA.

37

p. Pegawai di UPT Puskesmas Setabelan terdiri dari 1 orang dokter, 2


Kebidanan, 3 orang lulusan D III Keperawatan, 1 orang lulusan DIV

Keperawatan, 2 orang Asisten apoteker (lulusan SMF), 1 orang


Kesehatan Lingkungan, 1 orang lulusan DIV Gizi, 1 orang

berpendidikan SPK, 1 orang berpendidikan SPRG, 1 orang


S1 Umum, 3 orang berpendidikan SLTA, 1 orang berpendidikan SLTP

dan 1 orang berpendidikan SD.

q. Pegawai di UPT Puskesmas Gambirsari terdiri dari 2 orang dokter, 2

orang dokter gigi, 1 orang lulusan DIV Kebidanan, 3 orang lulusan

DIII Kebidanan, 1 orang lulusan DI Kebidanan, 3 orang lulusan DIII

Keperawatan, 1 orang berpendidikan SPK, 3 orang Asisten apoteker

(lulusan SMF), 1 orang berpendidikan DIII analis kesehatan, 1 orang

berpendidikan DIII Kesehatan Lingkungan, 1 orang berpendidikan

Sarjana Kesehatan Masyarakat, 1 orang lulusan DIII Gizi, 2 orang

berpendidikan DIII Umum dan 3 orang berpendidikan SLTA.

r. Pegawai di UPT Instalasi Farmasi terdiri dari 1 orang apoteker, 2

orang berpendidikan DIII Farmasi, 4 orang lulusan SMF, 2 orang

berpendidikan SLTA dan 1 orang berpendidikan SD.

s. Pegawai di UPT Laboratorium Kesehatan terdiri dari 1 orang


DIII Analis Kesehatan dan 1 orang berpendidikan S2 Umum.

t. Pegawai di UPT PKMS terdiri dari 2 orang berpendidikan Sarjana

Kesehatan Masyarakat, 2 orang berpendidikan DIII Farmasi, 1 orang

lulusan SMF, 1 orang lulusan DIII Keperawatan, 1 orang lulusan DIII

Kebidanan, 1 orang berpendidikan DIII Umum dan 4 orang

berpendidikan SLTA.

38

Perlengkapan

Untuk mendukung pelaksanaan kegiatan, Dinas Kesehatan Kota

Surakarta dilengkapi dengan berbagai fasilitas berupa tanah, gedung,

serta berbagai peralatan, dengan rincian sebagai berikut:

a. Tanah dengan rincian:

1) Kantor Dinas Kesehatan Kota Surakarta seluas 1020 m2

2) UPT Puskesmas Pajang seluas 1250 m2

3) UPT Puskesmas Penumping seluas 790 m2

4) UPT Puskesmas Purwosari seluas 413 m2

5) UPT Puskesmas Jayengan seluas 698 m2

6) UPT Puskesmas Kratonan seluas 626 m2

7) UPT Puskesmas Gajahan seluas 470 m2

8) UPT Puskesmas Sangkrah seluas 380 m2

9) UPT Puskesmas Purwodiningratan seluas 658 m2

10) UPT Puskesmas Ngoresan seluas 505 m2

11) UPT Puskesmas Sibela seluas 626 m2

12) UPT Puskesmas Pucangsawit seluas 300 m2

13) UPT Puskesmas Nusukan seluas 1092 m2

14) UPT Puskesmas Manahan seluas 495 m2

15) UPT Puskesmas Gilingan seluas 741 m2

16) UPT Puskesmas Banyuanyar seluas 297 m2

17) UPT Puskesmas Setabelan seluas 376.6 m2

18) UPT Puskesmas Gambirsari seluas 378 m2

19) UPT Instalasi Farmasi seluas 229,5 m2

20) UPT Laboratorium Kesehatan seluas 507 m2

b. Gedung dan Bangunan sebanyak 79 unit

c. Alat – alat besar (generator) sebanyak 1 unit

d. Alat kantor dan rumah tangga sebanyak 1055 unit

e. Alat – alat studio dan komunikasi sebanyak 21 paket

f. Alat – alat kedokteran dan kebidanan sebanyak 18 paket

g. Alat – alat laboratorium sebanyak 18 paket

h. Alat transport dengan rincian :

- Untuk Roda 4 (sebanyak 34 unit)

1) Dinas Kesehatan sebanyak 11 unit

39

2) UPT Puskesmas Pajang sebanyak 2 unit

3) UPT Puskesmas Penumping sebanyak 1 unit

4) UPT Puskesmas Purwosari sebanyak 1 unit

5) UPT Puskesmas Jayengan sebanyak 1 unit

6) UPT Puskesmas Kratonan sebanyak 1 unit

7) UPT Puskesmas Gajahan sebanyak 1 unit

8) UPT Puskesmas Sangkrah sebanyak 1 unit

9) UPT Puskesmas Purwodiningratan sebanyak 1 unit

10) UPT Puskesmas Ngoresan sebanyak 1 unit

11) UPT Puskesmas Sibela sebanyak 2 unit

12) UPT Puskesmas Pucangsawit sebanyak 1 unit

13) UPT Puskesmas Nusukan sebanyak 1 unit

14) UPT Puskesmas Manahan sebanyak 1 unit

15) UPT Puskesmas Gilingan sebanyak 1 unit

16) UPT Puskesmas Banyuanyar sebanyak 2 unit

17) UPT Puskesmas Setabelan sebanyak 1 unit

18) UPT Puskesmas Gambirsari sebanyak 1 unit

19) UPT Instalasi Farmasi sebanyak 1 unit

20) UPT Laboratorium Kesehatan sebanyak 1 unit

21) UPT PKMS sebanyak 1 unit

- Untuk Roda 2 (sebanyak 71 unit)

1) UPT Puskesmas Pajang sebanyak 5 unit

2) UPT Puskesmas Penumping sebanyak 4 unit

3) UPT Puskesmas Purwosari sebanyak 4 unit

4) UPT Puskesmas Jayengan sebanyak 4 unit

5) UPT Puskesmas Kratonan sebanyak 5 unit

6) UPT Puskesmas Gajahan sebanyak 4 unit

7) UPT Puskesmas Sangkrah sebanyak 4 unit

8) UPT Puskesmas Purwodinigratan sebanyak 5 unit

9) UPT Puskesmas Ngoresan sebanyak 4 unit

10) UPT Puskesmas Sibela sebanyak 6 unit

11) UPT Puskesmas Pucangsawit sebanyak 2 unit

12) UPT Puskesmas Nusukan sebanyak 5 unit

40

13) UPT Puskesmas Manahan sebanyak 5 unit

14) UPT Puskesmas Gilingan sebanyak 4 unit

15) UPT Puskesmas Banyuanyar sebanyak 2 unit

16) UPT Puskesmas Setabelan sebanyak 4 unit

17) UPT Puskesmas Gambirsari sebanyak 2 unit

18) UPT Instalasi Farmasi sebanyak 1 unit

19) UPT PKMS sebanyak 1 unit

2.2 Sumber Daya2.2.1 Kondisi Sumber Daya

a. Sarana Kesehatan

Sarana kesehatan untuk pelayanan kesehatan dasar meliputi

17 Puskesmas, 25 Puskesmas Pembantu, 17 Unit Puskesmas keliling,

17 Rumah bersalin, 63 Balai Pengobatan, 896 dokter praktek swasta,

64 bidan praktek swasta dan 4 klinik 24 jam. Sedangkan untuk

pelayanan kesehatan rujukan meliputi 13 Rumah sakit, terdiri dari 10

rumah sakit umum dan 3 rumah sakit khusus.

Untuk memenuhi kebutuhan obat, terdapat 1 UPT Instalasi

farmasi yang mendukung kebutuhan obat UPT Puskesmas dan UPT

Laboratorium Kesehatan, 141 apotik, 22 toko obat dan 1 industri kecil

obat tradisional. Sedangkan untuk pengusaha industri rumah tangga

makanan mempunyai potensi untuk lebih meningkatkan pengawasan.

Sumber daya lain yang dapat digerakkan untuk pemecahan

masalah kesehatan yang bersifat emergency dan untuk meningkatkan

cakupan berbagai program adalah tersedianya berbagai sarana dan

peralatan yang diperlukan. Untuk penanggulangan bencana terdiri dari

1 unit rumah sakit lapangan, 2 ambulance, 1 perahu karet, 1 penjernih

air. Selain itu juga terdapat tenaga Pemuda Siaga Peduli Bencana

(DASIPENA) dan Tim Penanggulangan Bencana.

b. Keadaan Tenaga

Berdasarkan data per September 2010, jumlah tenaga yang

ada sebanyak 6.285 tenaga.

41

Jumlah ini terdiri dari tenaga kesehatan sebanyak 3.822 dan

tenaga non kesehatan sebanyak 2.463. Tenaga tersebut terdistribusi

di Dinas Kesehatan dan UPT Dinas Kesehatan Kota Surakarta,

Rumah Sakit baik Swasta maupun Pemerintah, baik Pemerintah

Pusat, Provinsi atau Daerah, Institusi Pendidikan Kesehatan baik

Negeri maupun Swasta dan Sarana Kesehatan Swasta. Untuk tenaga

kesehatan meliputi 140 dokter spesialis, 424 dokter umum, 1.099

perawat, 35 perawat gigi, 338 Bidan, 499 assisten apoteker, 151

apoteker, 81 kesehatan masyarakat, 44 sanitarian, 76 ahli gizi, 67

keterapian fisik, dan 58 ketehnisian medis. Jika dilihat secara kasar

untuk tingkat kota, dari rasio per 100.000 penduduk untuk dokter dan

perawat sudah mencukupi, dimana rasio untuk dokter adalah 40 per

100.000 penduduk dan untuk perawat 117 per 100.000 penduduk,

sedangkan tenaga kesehatan yang lain masih kurang. Gambaran

selengkapnya mengenai tenaga kesehatan dapat dilihat pada tabel

sebagai berikut:

Tabel 1a. Tenaga Kesehatan dan Non Kesehatan di Kota Surakarta

Tahun 2010

JENIS TENAGA DKK UPT DINASKESEHATAN

RUMAHSAKIT

SARKESSWASTA

INSTITUSIDIKNAKES

TOTALKOTA

DokterSpesialis 0 0 127 12 1 140

Dokter Umum 4 68 248 93 11 424

Dokter Gigi 0 26 28 13 1 68PerawatUmum 5 101 1630 97 76 1909

Perawat Jiwa 0 0 0 0 0 0

Perawat Gigi 0 16 17 2 0 35

Bidan 3 95 144 63 33 338AsistenApoteker 1 53 192 248 5 499

Apoteker 3 5 29 147 36 220KesehatanMasyarakat 10 9 27 0 35 81

42

JENIS TENAGA DKK UPT DINASKESEHATAN

RUMAHSAKIT

SARKESSWASTA

INSTITUSIDIKNAKES

TOTALKOTA

Sanitarian 5 19 20 0 0 44

Ahli Gizi 4 19 53 0 0 76KeterapianFisik 0 0 41 6 20 67

KetehnisanMedis 1 20 18 6 13 58

Lulusan SD 2 5 195 17 19 238

Lulusan SMP 4 20 300 36 29 389

Lulusan SMA 31 118 958 223 43 1373

Lulusan D I 0 0 3 23 1 27

Lulusan D III 2 6 83 13 12 116Lulusan D IV/SI 8 9 166 22 58 263

Lulusan S II 3 1 46 1 6 57

Lulusan S III 0 0 0 0 0 0

TOTAL 86 564 4297 1022 398 6285Sumber : Profil SDM Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2010

43

Tabel 2. Rasio Tenaga Kesehatan di Kota Surakarta Tahun 2010

Jenis TenagaStandar Ratio

Tenaga Kesehatanper 100.000 pddk

JumlahPenduduk

JumlahTenaga

Sekarang

RatioTenagaSaat Ini

Dokter Spesialis 6 522,935 140 26.77Dokter Umum 40 522,935 216 41.31Dokter gigi 11 522,935 68 13.00Perawat 117 522,935 1909 365.05Bidan 100 522,935 338 64.64Perawat Gigi 30 522,935 35 6.69Apoteker 10 522,935 151 28.88Ass Apoteker 30 522,935 499 95.42SKM 40 522,935 81 15.49Sanitarian 40 522,935 44 8.41Nutrisionis/ Ahli Gizi 22 522,935 76 14.53Keterapian Fisik 4 522,935 73 13.96Ketehnisian medis 15 522,935 219 41.88

Sumber : Profil SDM Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2010

c. Pembiayaan Kesehatan

Pembiayaan kesehatan yang bersumber dari Pemerintah Pusat,

Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kota Surakarta dapat dilihat pada tabel

sebagai berikut :

Tabel 3. Pembiayaan Kesehatan Bersumber Pemerintah

Sumber : Tim DHA Kota Surakarta

TH

SUMBER ANGGARAN KESEHATAN

TOTALBELANJA

APBD KOTAAPBD

PROVINSIAPBN LAINNYABELANJA

LANGSUNGBELANJA TIDAK

LANGSUNG

2006 14,249,594,000 15,773,340 ,000 428,029,500 2,067,111,360 1,762,663,000 34,280 ,737,860

2007 15,587,382,200 17,099,069,000 48,539,000 2,437,558,878 34,940,000 35,207,489,080

2008 28,334,965,021 20,132,629,000 388,004,400 543,007,310 784,069,189 50,182,674,920

2009 29,122,944,210 22,087,319,000 399,481,650 2,723,166,300 682,520,106 55,015,431,270

2010 31.574.863.000 23,720,558,000 268,048,500 9,187,617,448 504,497,000 65.255.583.948

44

Berdasarkan tabel 3, dapat diketahui sumber pembiayaan kesehatan

yang berasal dari Pemerintah. Hasil perhitungan menunjukkan rata-rata per

kapita (dengan jumlah penduduk 522.935) per tahun biaya kesehatan dari

Pemerintah antara Rp. 65.555,- (2006) sampai Rp. 124.787,- (2010),

sedangkan menurut standar (WHO-2000, Macroeconomic, Commission and

Health) sumber pembiayaan kesehatan yang berasal dari Pemerintah adalah

US $34/ kapita/ tahun (sekitar Rp. 306.000,-). Hal ini menunjukkan bahwa

sumber pembiayaan kesehatan yang berasal dari Pemerintah relatif kecil dan

pembiayaan kesehatan sebagian besar dari masyarakat secara langsung,

dengan sistem out of pocket yaitu pengeluaran biaya secara langsung jika

sakit atau memerlukan pelayanan kesehatan.

Pembiayaan kesehatan oleh Pemerintah Kota Surakarta selama lima

tahun terakhir dapat dilihat pada Tabel 4, dimana persentase alokasi

anggaran Dinas Kesehatan terhadap anggaran Pemerintah Kota Surakarta

kecenderungannya mengalami peningkatan demikian juga untuk alokasi

belanja langsung Dinas Kesehatan terhadap anggaran belanja langsung

Pemerintah Kota Surakarta.

Tabel 4. Persentase Anggaran Dinas Kesehatan terhadap Anggaran Belanja

Langsung Pemerintah Kota Surakarta

Sumber :Tim DHA Kota Surakarta

NO SUMBERANGGARAN

TAHUN ANGGARAN2006 2007 2008 2009 2010

1 Anggaran Pemkot 512.928.226.616 656,247,692,050 854,690,595,842 875,197,064,549 847,384,956,000

Anggaran PemkotBelanja Langsung 234.795.024.616 311,365,824,000 380,975,125,502 332,821,913,549 277,092,888,000

2Anggaran DinasKesehatan 29.957.109.000 32,686,451,200 57,491,215,850 51,210,263,210 55,295,421,000

PersentaseAnggaranKesehatan

5.84 4.98 6 6 6,5

3Anggaran BelanjaLangsung

14.183.769.000 15,587,382,200 28,334,965,021 29,122,944,21031,574,863,000

PersentaseAnggaranKesehatan ThdBelanja LangsungPemkot

6.04 5.0 11.53 8.75 11,39

45

Untuk meningkatkan akses masyarakat miskin terhadap layanan

kesehatan, sejak tahun 2008 Pemerintah Kota Surakarta telah mengalokasikan

dana untuk pembiayaan pemeliharaan masyarakat Surakarta (dikenal dengan

Program PKMS). Pembiayaan ini digunakan untuk pelayanan kesehatan bagi

masyarakat miskin yang belum tertampung di Program Jamkesmas dan bagi

masyarakat Kota Surakarta yang belum terlindungi jaminan kesehatan lainnya

(Jamsostek, Askes PNS, Askes Sosial lain)

Berdasarkan data tahun 2008, jumlah penduduk Kota Surakarta

sebanyak 515.372 jiwa, yang sudah menjadi peserta Jamkesmas sebanyak

100.019 jiwa, askes PNS 75.143 jiwa, askes sosial lainnya 11.803 jiwa.

Sehingga asumsi penduduk Kota Surakarta yang belum terlindungi asuransi

kesehatan sebanyak 328.412 jiwa.

Berdasarkan data tersebut, jika jaminan kesehatan dihitung per orang/

jiwa/ tahun sebesar Rp. 7.200,- maka kebutuhan pembiayaan sebesar Rp.

28.374.796.000, yang harus dialokasikan melalui APBD Kota.

2.3 KINERJA PELAYANAN

2.3.1 . Derajat KesehatanKeberhasilan pembangunan sektor kesehatan yang telah dicapai di

Kota Surakarta sampai dengan tahun 2010 telah mengalami kemajuan.

Meskipun angka kematian bayi dan angka kematian balita, ada sedikit

peningkatan, namun angka tersebut masih di bawah angka Nasional

maupun angka Jawa Tengah.

Angka kematian ibu meningkat dari 49,61 per 100.000 kelahiran

hidup (2006) menjadi 157 (2009), dan menurun kembali menjadi 91,36 per

100.000 kelahiran hidup (2010). Kenaikan yang cukup signifikan pada

tahun 2009, dimungkinkan adanya peningkatan sistem pencatatan

pelaporan, salah satunya dengan melalui program SMPK (Sertifikat Medis

Penyebab Kematian). Program ini memastikan bahwa setiap kematian

dicatat, diaudit dan dilaporkan. Jika dibandingkan target nasional, capaian

pada tahun 2010 masih di bawah target.

Angka kematian bayi meningkat dari 6,64 pada tahun 2006 menjadi

6,7 per 1.000 kelahiran hidup pada tahun 2010. Angka kematian Balita dari

46

1,39 (2006) menjadi 0,68 (2010) per 1000 balita. Jika dibandingkan angka

nasional maupun angka Jawa Tengah, Angka Kematian Bayi dan Angka

Kematian Balita Kota Surakarta relatif lebih rendah. Meskipun demikian,

mengingat masih lemahnya sistem pencatatan dan pelaporan yang ada,

maka meskipun secara kuantitas lebih kecil, namun masih perlu

mendapatkan perhatian.

Prevalensi gizi kurang pada balita selama lima tahun

kecenderungannya naik turun. Kondisi tahun 2006 sebesar 15,84%, dan

pada akhir tahun 2010 mengalami penurunan sampai 6,59%. Prevalensi

selama lima tahun masih di bawah target nasional yang sebesar 20%.

Angka kesakitan demam berdarah sejak tahun 2006 sampai dengan

tahun 2010, kecenderungannya naik turun. Pada tahun 2006 angka

kesakitan demam berdarah sebesar 17,2 per 10.000 penduduk dan

menurun sampai 10,09 per 10.000 penduduk pada tahun 2010. Jika

dibandingkan target Renstra nasional maupun target SPM maka angka

kesakitan demam berdarah di Kota Surakarta masih di atas, artinya belum

memenuhi target nasional.

47

Tabel 5. Review Capaian Kinerja Derajat Kesehatan di Kota Surakarta tahun 2006 – 2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA

KEMENTERIANKESEHATAN

INDIKATOR KINERJASESUAI TUPOKSI TARGET RENSTRA SKPD REALISASI CAPAIAN TAHUN KE RASIO CAPAIAN PADA TAHUN KE

Indikator Kinerja 2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010

A. DerajatKesehatan

226 Angka kematian ibuper 100.000

41 40 39 38 37 49,61 49,52 48,0 100 91,36 78,48 76,20 76,92 -63,16 -46,92

26Angka kematian Bayiper 1.000 10 9,5 9 8,5 8 6,64 3,47 3,59 5,7 6,7 133,6 163,47 160,11 132,94 116,25

Angka kematianBalita per 1.000 0,75 0,7 0,65 0,6 0,55 1,39 0,89 0,69 0,20 0,68 14,67 72,86 93,85 166,67 76,36

20 Prevalensi gizi kurangbalita (%)

15,84 6,79 7,09 6,89 6,59

<2 <2Angka kesakitandemam berdarah per10.000

4 4 4 4 4 17,20 8,9 16,1 13,20 10,07 -230 -22,5 -202,5 -130 -51,375

<1 <1Angka kematiankarena penyakitdemam berdarah (%)

3 2 1 1 1 0,96 1,9 1,40 1,02 1,37 32 95 140 102 160

Sumber : Profil Kesehatan

Tidak ada data

Tidak dapat dihitung

48

2.3.2. Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit

Dilihat pola penyakit, maka 10 besar penyakit di Puskesmas

adalah, penyakit ISPA, penyakit pada sistem otot dan jaringan pengikat,

darah tinggi, gusi dan jaringan periodental, diabetes melitus, kulit infeksi,

konjungtivities, asma, penyakit lain pada sistem pencernaan. Sedangkan

jika dilihat gambaran penyakit menular yang masih menjadi masalah

adalah:

1. Penyakit Demam Berdarah DengueKota Surakarta merupakan daerah endemis penyakit demam

berdarah dengue (DBD). Dari 51 Kalurahan yang ada, maka 92%

merupakan kalurahan endemis (46 Kalurahan), sisanya 8% (5

Kalurahan) merupakan kalurahan sporadis. Angka kesakitan demam

berdarah selama lima tahun terakhir yaitu 17,20 per 10.000 penduduk

(2006) turun secara signifikan pada tahun 2010 menjadi 10,09 per

10.000 penduduk. Angka kematian karena penyakit DBD masih di atas

target angka Provinsi, angka nasional dan angka SPM (<2 per 10.000

penduduk). Jika dilihat kecenderungannya tiap tahun naik turun.

2. Penyakit TB ParuAngka Penemuan penderita TB Paru dengan BTA +

(CDR=Case Detection Rate) selama tahun 2006 s/d 2010 rata-rata

lebih dari 70%. Sebagai tindak lanjut penemuan penderita TB paru,

adalah upaya penyembuhan melalui pengobatan. Dilihat dari angka

kesembuhan, maka rata-rata angka kesembuhan penderita penyakit TB

paru sudah melebihi 95%, untuk tiap tahunnya. Angka ini sudah

melebihi angka Jawa Tengah maupun angka Nasional.

3. Penyakit HIV AIDSPenemuan kasus HIV/AIDS dari tahun ke tahun selalu

meningkat. Pada tahun 2006 jumlah pengidap HIV/AIDS baru sebanyak

13 orang pada tahun 2010 meningkat sebanyak 33 orang. Data

diperoleh dari hasil pelayanan di Klinik VCT, RS Dr. Moewardi, RS Dr.

49

Oen dan UPT Puskesmas Manahan. Hal ini perlu kita waspadai karena

kasus HIV/AIDS menyerupai fenomena gunung es. Berdasarkan data

menyebutkan bahwa epidemi AIDS telah mencakup seluruh provinsi,

jumlah AIDS cenderung meningkat. Oleh karena itu dapat dikendalikan

penyebaran penyakit HIV AIDS < 0,5% pada penduduk usia 15 -45

tahun.

4. Penyakit KustaPenemuan penyakit kusta di Kota Surakarta cukup rendah,

meskipun dari tahun ke tahun ditemukan, tahun 2010 prevalensi kusta

hanya 0,7. Angka ini jauh di bawah target Nasional (1/10.000

penduduk). Oleh karena itu indikator ini tidak masuk dalam Renstra

kota. Namun upaya surveilans tetap dilakukan.

5. Kasus AFPPenemuan kasus AFP mencerminkan keberhasilan program

imunisasi polio. Selama lima tahun, ditemukan kasus AFP 1 sampai 2

kasus. Jika dibandingkan dengan target SPM maupun target Renstra

nasional, pada tahun 2006 dan 2007 belum tercapai. Namun pada

tahun 2008 sampai 2010 sudah memenuhi target.

6. Kejadian Luar BiasaSelama lima tahun dari tahun 2006 sampai dengan 2010,

terdapat kejadian luar biasa (KLB). KLB yang terjadi adalah kasus

diphteri, kasus Kejadian Ikutan Pasca Imunisasi (KIPI) dan kasus

keracunan makanan. Ketiga KLB tersebut sudah ditangani sesuai

ketentuan yaitu kurang dari 24 jam.

7. Pencapaian Kalurahan Universal Child Imunisation (UCI)Dikatakan kalurahan mencapai UCI, jika minimal 80% bayi yang

ada telah mendapatkan perlindungan imunisasi lengkap. Tahun 2006

sampai 2009, semua kalurahan yang ada (51 kalurahan) telah

mencapai UCI. Namun pada tahun 2010 ada 1 kalurahan yang tidak

mencapai UCI, sehingga cakupan Kalurahan UCI baru mencapai 98%.

50

Jika dibandingkan dengan target SPM belum memenuhi, tetapi bila

dibandingkan target Renstra Nasional telah memenuhi.

Selain penyakit menular, maka penyakit tidak menular

(degeneratif) seperti penyakit hipertensi dan penyakit diabetes melitus

menempati 10 besar pola penyakit di Puskesmas maupun rumah sakit

serta merupakan penyebab utama kematian.

Gambaran selengkapnya mengenai perkembangan penyakit menular

dan kinerja penanggulangan penyakit dapat dilihat pada tabel 6.

51

Tabel 6. Review Kinerja program Pencegahan & Penanggulangan Penyakit di Kota Surakarta Tahun 2006-2010


Tidak ada data


TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA



Indikator Kinerja 2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010A. Pencegahan &

PemberantasanPenyakit

70 70 Penemuan penderita TBparu BTA + (%) 70 75 77 79 80 73,80 70,1 65,0 75,4 75,2 105,42 93,5 84,41 95,44 94

>85 >85 Angka kesembuhanpenyakit TB paru (%) 98 99 99 99 99 96,30 96 94,2 98,0 90 98,26 96,96 95,15 98,98 90,91

<1 Error rate <1 <1 <1 <1 <1 0,00 0,00 0,03 0,00 0

< 1/10.000penduduk

Angka prevalensi kusta per10.000 0,018 1 0,11 0,11 0,07

≥2 ≥2 Angka penemuan AFP Per100.000 pddk < 15 th 2 2 2 2 2 1 1 2,4 1,6 0,86 50 50 120 80 43

100 98 Cakupan Kalurahanmencapai UCI (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 98 100 100 100 100 98

100 100 Cakupan Kalurahan bebasKLB (%) 100 100 100 100 100 90,20 95 92 88 96 90,2 95 92 88 96

100 100 Cakupan Kalurahan KLBditangani 24 jam (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

100Persentase penanganandiare 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Penemuan penderitaHIV/AIDS 13 16 31 35 33

52

2.3.3. Program Upaya KesehatanIndikator upaya kesehatan meliputi cakupan pengobatan rawat jalan

puskesmas, cakupan pelayanan rawat inap, cakupan pelayanan pekerja

sektor informal dan cakupan Puskesmas bersertifikat ISO.

Cakupan pengobatan rawat jalan mengalami kenaikan dari 26,5%

pada tahun 2006 menjadi 32,26% pada tahun 2010. Jika dibanding target

SPM maupun target Renstra Nasional telah melebihi target.

Untuk cakupan pelayanan rawat inap, capaian tidak memenuhi

target. Hal ini karena angka yang didapat hanya dari pelayanan

puskesmas rawat inap. Sedangkan untuk pelayanan di rumah sakit, belum

didapatkan data. Data yang ada adalah data yang tidak membedakan

penduduk dalam kota dan luar kota.

Cakupan pelayanan kesehatan bagi pekerja sektor informal, data

yang ada baru pada tahun 2009 dan 2010. Cakupan Puskesmas ISO,

sejak tahun 2006 bertambah dari 3 (tiga) Puskesmas menjadi 7 (tujuh)

Puskesmas pada tahun 2010.

Gambaran selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut:

53

Tabel 7. Pelayanan Kesehatan di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




A. Program UpayaKesehatan

20 15Persentase cakupanpengobatan rawatjalan Puskesmas

16 17 18 19 20 26,5 24,76 11,27 18 40,70 165,62 145,64 62,61 94,73 203,5

1.5 1.5Persentase cakupanpelayanan rawatinap

8,4 10,5 12,6 14,7 15 5,10 21,7 36,41 32,79 7,19 60,71 206,6 288,96 223,06 47,93

Persentasepelayanankesehatan kerjapada pekerja informal

20 25 30 35 40 0 0 0 29 41 0 0 0 82 102,5

CakupanPuskesmasbersertifikasi ISO9001:2000

0 20 40 41 41

Sumber :Profil Kesehatan

Tidak ada data


54

2.3.4. Program Obat, Kefarmasian, Makanan, Minuman dan ObatTradisional

Ketersediaan obat essensial dari tahun 2006 sampai dengan

tahun 2010 rata-rata dapat dipenuhi > 95 %. Meskipun jika dibandingkan

dengan target, baik target SPM maupun target Renstra belum terpenuhi.

Sedangkan pengadaan dan ketersediaan obat generik, dapat dipenuhi

100% dari tahun ke tahun.

Untuk penulisan resep generik di sarana pelayanan kesehatan

pemerintah menunjukkan adanya peningkatan dari tahun ke tahun. Untuk

capaian tahun 2006 sebesar 20,69 dan pada tahun 2010 meningkat

menjadi 88,5%.

Hasil pengawasan keamanan pangan terhadap distributor

makanan menunjukkan ada peningkatan. Capaian pada tahun 2006

sebesar 55% dan pada tahun 2010 meningkat menjadi 80%.

55

Tabel 8. Review Capaian Kinerja Program Obat, Kefarmasian, Makanan dan Minuman di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA


INDIKATORKINERJA SESUAI

TUPOKSITARGET RENSTRA SKPD REALISASI CAPAIAN TAHUN KE RASIO CAPAIAN PADA TAHUN KE


100 100 Ketersediaan ObatEssensial 100 100 100 100 100 100 90 90 100 100 100 90 90 100 100

100Pengadaan danKetersediaan ObatGenerik

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Penulisan ResepGenerik di saranapelayananPemerintah

100 100 100 100 100 20,69 35 46 80 56,91 20,69 35 46 80 56,91

Distributormakanan danminuman yangmemenuhi syarat

55 55 60 60 60 55 55 60 60 80 100 100 100 100 133,33


Tidak ada data

56

2.3.5. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan MasyarakatSalah satu faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan adalah

perilaku sehat. Indikator perilaku sehat meliputi : cakupan rumah tangga

sehat utama & paripurna, cakupan sekolah dengan tatanan PHBS utama &

paripurna, penyuluhan P3 Napza dan cakupan penduduk terlindungi

asuransi kesehatan. Sedangkan beberapa indikator yang mendukung

dengan perilaku sehat adalah cakupan dokter kecil terlatih, cakupan

kemandirian posyandu, dan cakupan balita datang di Posyandu.

Cakupan rumah tangga sehat utama dan paripurna selama lima

tahun terakhir, kecenderungannya naik turun. Angka yang didapat

merupakan hasil pendataan PHBS dari keluarga yang dikunjungi, belum

total populasi. Sehingga belum menggambarkan kondisi yang

sesungguhnya. Untuk upaya penyuluhan, penanggulangan NAPZA yang

dilakukan oleh petugas kesehatan masih jauh dari target SPM.

Sedangkan untuk cakupan penduduk yang terlindungi jaminan kesehatan,

mengalami peningkatan sejak tahun 2008. Hal ini karena sejak tahun

2008, mulai diberlakukan program PKMS (Pemeliharaan Kesehatan

Masyarakat Surakarta), sistem jaminan kesehatan bagi seluruh penduduk

Surakarta yang belum terlindungi jaminan kesehatan.

Gambaran selengkapnya mengenai perilaku sehat dan peran serta

masyarakat dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

57

Tabel 9. Review Capaian Kinerja Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




A. Program PromosiKesehatan &PemberdayaanMasyarakat

65 65 Rumah tangga sehatutama & paripurna 55 60 63 65 65 76,65 89,45 68 92,3 95,08 139,36 149,08 107,93 142 146,28

30 Cakupanpenyuluhan P3Napza

2,81 13,23 2,3 2 7,75

65 Cakupan screeninganak SD 100 100 100 100 100 42 85 92,3 90,32 42 85 92,3 90,32

Cakupan UKS SD 100 100 100 100 45,10

Cakupan SD denganPHBS tatanan sehatutama & paripurna

90 95 100 100 100 73,38 100 83 89,78 81,53 100 83 89,78

Cakupan SLTPdengan PHBStatanan sehat utama& paripurna

10 20 30 40 50 5,6 42 78 84,33 56 140 195 168,66

Cakupan SLTA dgnPHBS tatanan sehatutama & paripurna

5 15 25 35 40 7,6 25 55.6 71,03 152 100 158,85 177,58

58

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




Persentase dokterkecil terlatih 11 12 13 14 15 12,01 12 14 3,4 7,39 109,18 100 107,69 24,28 49,27

40 CakupanKemandirianPosyandu

46 47 48 49 50 41 36,61 34 51,07 98,33 89,13 77,89 70,83 104,22 196,66

80 Cakupan Balitadatang di Posyandu

74 75 77 78 80 76,85 79,77 84 74,08 69,53 103,85 106,36 109,09 94,97 86,91

80 Cakupankepesertaan jaminanpemeliharaankesehatan

18,5 37,4 65,5 70,4 74,41


Tidak ada data


59

2.3.6. Program Perbaikan Gizi Tahun 2006 s/d 2010Gambaran hasil pelayanan perbaikan gizi masyarakat selama

lima tahun terakhir menunjukkan angka yang lebih baik dari angka

Provinsi dan angka Nasional. Meskipun ada beberapa indikator yang

belum memenuhi, yakni balita naik berat badannya, angkanya masih di

bawah target SPM dan Renstra. Gambaran hasil pelayanan perbaikan gizi

masyarakat tersebut, ada hubungannya dengan mulai adanya perbaikan

kualitas pemenuhan Pemberian Makanan Tambahan (PMT) penyuluhan

di Posyandu meskipun tidak dapat secara bermakna mendongkrak balita

yang naik berat badannya sesuai target SPM. Hal tersebut dimungkinkan

karena secara bertahap besaran dana stimulan posyandu terus dinaikkan

oleh Pemerintah.

Cakupan ASI Eksklusif masih jauh dari target SPM maupun

Renstra. Karena di lapangan masih sering didapatkan ibu-ibu pasca

melahirkan, baik Rumah Sakit maupun Rumah Bersalin masih dibawakan

pulang paket yang antara lain berisi susu formula. Komitmen dari semua

pihak mulai dari keluarga termasuk pasangan, penolong persalinan baik

Rumah Sakit dan Rumah Bersalin maupun masyarakat dan Pemerintah

tidak bisa dipisahkan, semua mempunyai peran untuk suksesnya ASI

Eksklusif. Hasil capaian kinerja pelayanan gizi dapat dilihat pada tabel

sebagai berikut:

60

Tabel 10. Review Capaian Kinerja Program Perbaikan Gizi di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




B. ProgramPerbaikan Gizi

80Persentasekalurahan bebasrawan gizi

100 100 84 96,08 100

8Persentase balitabawah garis merah(BGM)

8,4 8,3 8,2 8,1 8 8,11 2,66 1,30 1,90 3,96 103,45 167,95 184,15 176,54 150,5

80Persentase Balitanaik Berat badannya 68 71 74 77 80 57,28 75 73,6 69,10 65,04 84,23 105,6 99,45 89,74 81,3

Persentase ibuhamil KEK

2,43 4,8 3,7 4,42 4,94

Persentase anaksekolah SD denganstatus gizi normal

80,23 80,4 90,64 91,41 86,28

100Cakupan Vitamin ABayi 88 90 92 94 95 99,5 99, 47 96 100 90,37 113,06 110,5 104,34 106,38 95,13

95 80 Cakupan vitamin Abalita

80 85 90 92 95 100 99 99,7 100 100 125 116,47 110,77 108,69 105,26

85Cakupan vitamin Aibu nifas 81 82 83 84 85 95,3 69,8 83 90,5 98,35 117,65 85,12 100 107,73 115,71

90 80Cakupan ibu hamilmendapat 90 tabletFe

86 87 88 89 90 93 88,9 96,7 90,1 92,86 108,13 102,18 109,8 101,23 103,18

61

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




80 80Cakupan ASIEksklusif

48,63 13,77 10,27 30,6 20,35

Cakupan garamberedar memenuhisyarat

63,04 78,4 70 78,23 78,23

Cakupanmasyarakatmengkonsumsigaram beryodium

93,2 82,43 90 94,97 91,67

90 Cakupan Kalurahandengan yodium baik

63,04 66,7 84 66,7 100


Tidak ada data


62

2.3.7 Program Kesehatan LingkunganFaktor lingkungan memiliki kontribusi terbesar dalam

mempengaruhi derajat kesehatan. Kondisi lingkungan selama lima tahun

terakhir menunjukkan, angkanya naik turun. Beberapa indikator kesehatan

lingkungan masih menjadi hal yang harus mendapatkan perhatian. Hal ini

dapat dilihat dari indikator cakupan keluarga dengan rumah sehat, yang

masih kurang dari 80%, rumah dengan angka bebas jentik serta kualitas air

bersih memenuhi syarat bakteriologis. Persentase angka yang didapat

masih merupakan perbandingan antara hasil yang memenuhi syarat dibagi

hasil yang diperiksa. Adapun kegiatan kesehatan lingkungan yang masih

juga mendapat perhatian khusus, yaitu pengawasan terhadap Depot Air

Minum (DAM) dan pengawasan Rumah Makan (RM) karena hasil cakupan

masih kurang dari 100%. Gambaran selengkapnya tentang kondisi

kesehatan lingkungan dapat dilihat pada tabel sebagai berikut:

63

Tabel 11. Review Capaian Kinerja Program Kesehatan Lingkungan di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




C. ProgramPenyehatanLingkungan

Persentase keluargadengan kepemilikanjamban

75 80 85 86 88 85,8 90,63 70 85,65 87 114,4 113,28 82,35 99,59 98,86

50 80Persentase keluargadengan kepemilikanSPAL

72 73 75 80 85 87,2 98,11 84 86,15 91 121,11 134,39 112 107,68 107,06

85Persentase denganakses air bersih

70 75 77 78 80 91 82,35 75 86,36 95,3 130 117,64 97,4 110,71 119,13

85 75 Persentase keluargadengan rumah sehat

83 85 86 87 90 81,46 83,07 73,5 70,74 68,19 98,14 97,72 85,46 81,31 75,77

95 5Persentase rumahdengan angkabebas jentik > 95%

96 96 96 96 96 93,48 88,29 96 91,9 92,6 97,37 91,87 100 95,72 96,46

80 80Cakupan TTUmemenuhi syarat 76 77 78 79 80 88,2 96 87 91,71 93 116,05 124,67 111,53 116,08 116,25

Cakupan TPMmemenuhi syarat(jasa boga)

81 82 85 87 90 90,2 75 71 84,04 87,24 111,35 91,46 83,52 96,59 96,93

Cakupan air bersihmemenuhi syaratbakteriologis

80 80 80 80 80 63,4 75 51,5 49,78 48 79,25 93,75 64,37 62,22 60

64

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




Cakupan jambanmemenuhi syarat

80 82 84 85 85 91 90,63 52,1 85,65 83,26 113,75 110,52 62,02 100,76 87,95

Cakupan Damiumemenuhi syarat 75 86 100 83

Cakupan rumahmakan memenuhisyarat

97,72 85 100 145 98,2


Tidak ada data


65

2.3.8. Program Kesehatan Ibu, Anak, Remaja dan Lansia

Derajat kesehatan terjadi peningkatan yang meliputi cakupan Ante

Natal Care (ANC) sudah 4 kali, cakupan penanganan persalinan tenaga

kesehatan dan penanganan ibu hamil/ bersalin resiko tinggi sudah

memenuhi target Renstra maupun SPM. Sehingga terjadi penurunan angka

kematian ibu pada tahun 2011 dari 153,8 per 100.000 KLH menjadi 91,4/

100.000 KLH.

Program kualitas kesehatan anak melalui Deteksi Dini Tumbuh

Kembang Balita belum memenuhi target SPM (80%), sehingga masih ada

balita ± 5 % belum terdeteksi. Deteksi tumbuh kembang meliputi intervensi

TDL, TKM, TDD, CHAT, MME, KPSP dan GPPH.

Pencapaian jumlah kelompok remaja per kalurahan yang diberi

penyuluhan KRR menjadi lebih baik karena mulai tahun 2009 telah

dilakukan pelatihan mengenai Puskesmas Pelayanan Kesehatan Peduli

Remaja (PKPR) sehingga cakupan tahun 2010 menjadi lebih baik lagi,

walaupun belum mencapai maksimal.

Pencapaian jumlah remaja yang mendapat konseling KRR tiap bulan

per puskesmas sudah baik dari tahun ke tahun, tetapi perlu ditingkatkan

kualitas konselingnya, sehingga remaja yang datang berkonsultasi murni

datang yang berkaitan dengan masalah reproduksinya. Cakupan pelayanan

kesehatan usia lanjut hasilnya belum menggambarkan secara keseluruhan

pelayanan kesehatan pada usia lanjut karena capaian pelayanan baru yang

dilaksanakan di posyandu lansia, sedangkan pelayanan di puskesmas

(dalam kaitan pelayanan PTM/ Penyakit Tidak Menular) belum dimasukkan.

66

Tabel 12. Review Capaian Kinerja Program Kesehatan Ibu, Anak, Remaja dan Usila di Kota Surakarta Tahun 2006-2010

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




D. ProgramKesehatan Ibu,Anak, Remajadan Lansia

Cakupan pelayananibu hamil K1

97,2 100 100 100 99,91

95 90 Cakupan pelayananibu hamil K4 93 93,5 94 94,5 95 96 96,8 96,3 96,2 94,65 103,2 103,5 102,4 101,79 99,86

90 90Cakupanpertolonganpersalinan tenagakesehatan

97,5 97,6 97,7 97,8 97,9 100 98,2 100 100 100 102,56 100,61 102,35 102,25 102,15

100

Cakupanpenanganan ibuhamil/ibu bersalinristi

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100,00

80

Cakupan aksesketersediaan darah& komponen ygaman untukmenangani rujukanibu hamil danneonatus

100 100 100 100 98

100 100Penanganan ibuhamil dengankomplikasi yangditangani

100 100 100 100 100

67

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




80Penangananneonatal resikotinggi/komplikasiyang ditangani

100 100 100 100 100

100 Pemenuhan darah dirumah sakit

100 100 100 100 100

70 Persentase pesertaKB aktif 79,21 73,03 77,3 90,5 81,10

Persentasekegagalan KB 0,001 0,004 0,0036

Persentase pesertaKB yang mengalamikomplikasi

0,003 0,005 0,03 0,0073

Cakupan pelayananneonatal (KN1)

100 100 100 100 98,14

97.8 90 Cakupan pelayananneonatal (KN2)

97,4 97,5 97,6 97,7 97,8 98,43 95,03 97,83 97,7 95,97 101,05 97,46 100,2 100 98,13

70Cakupan deteksi dinitumbuh kembanganak balita

90,5 91 91,5 92 92,5 86,65 46,79 84 74,08 74,76 95,75 51,41 91,8 80,52 80,82

100 Cakupanpenanganan BBLR

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Angka BBLR 2,02 2,3 1 2,4 2,26

70 Cakupan pelayanankesehatan remaja

10 15 30 50 70 6,26 13,5 7,25 48,3 32 62,6 90 24,16 96,6 45,71

68

TARGETSPM

TARGETINDIKATOR

KINERJAKUNCI

TARGETRENSTRA




Jumlah kelompokremaja perkalurahan yangdiberi penyuluhanKRR

2 3 4 5 6 7,6 10,5 0,21 2 4 380 350 5,25 40 75

Jumlah remaja yangmendapat konselingKRR per bulan perpuskesmas

6 7 8 9 10 13,5 13,5 14,9 26,3 26 225 192,86 186,25 292,22 260

Cakupan pelayanankesehatan usialanjut

25 32,5 40 50 60 39,6 43,8 41,9 41,8 17,91 158,4 134,77 104,75 83,6 29,85

Sumber :Profil Kesehatan

Tidak ada data


69

2.3.9.PENGELOLAAN PENDANAAN DINAS KESEHATAN

Berdasarkan pengumpulan data dari tahun 2006 s/d 2010, maka

alokasi belanja tak langsung mengalami kenaikan dari tahun ke tahun.

Untuk dana belanja langsung mengalami kenaikan dari tahun 2006 s/d

2008. Namun mulai tahun 2009 s/d 2010, mengalami penurunan. Hal ini

disebabkan adanya pemisahan UPT RSUD menjadi SKPD tersendiri.

Sedangkan jika dilihat dari realisasi, baik belanja tidak langsung

maupun belanja langsung kecenderunganya naik turun. Realisasi belanja

tidak langsung dari tahun 2006 sampai 2010 cukup baik, lebih dari 94%.

Anggaran yang tidak bisa direalisasi disebabkan karena adanya

persyaratan-persyaratan yang tidak terpenuhi, misalnya pelaksanaan

fogging harus memenuhi kriteria. Namun realisasi belanja langsung, pada

tahun 2007 dan 2008 mengalami penurunan. Hal ini disebabkan ada

alokasi dana pembangunan RSUD yang rencananya dari dana APBN,

namun tidak jadi turun.

Jika dilihat per jenis belanja, antara belanja pegawai, belanja

barang dan jasa serta belanja modal, maka persentase naik turun dari

tahun ke tahun dan proporsi antar jenis belanja tiap tahun

kecenderungannya juga naik turun. Gambaran selengkapnya tentang

alokasi dan realisasi anggaran dari tahun 2006 s/d 2010 dapat dilihat pada

tabel sebagai berikut:

70

Tabel 13. Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2006-2010

No Uraian Anggaran Pada Tahun Ke Realisasi Anggaran pada tahun ke..2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010

1PendapatanAsli Daerah

2.312.359.000 2.820.000.000 2.121.950.000 2.341.623.000 2.500.000.000 2.958.051.600 3.095.780.500 3.405.670.033 2.645.216.925 2.073.934.725

2

BelanjaTidakLangsung

15.773.340.000 17.099.069.000 20.132.629.000 22.087.319.000 23.720.558.000 14.513.276.608 16.851.812.741 19.759.081.409 21.896.724.173 21.728.640.764

3BelanjaLangsung 12.966.147.800 15.587.382.200 28.384.965.421 12.733.323.709 7.985.985.000 12.175.245.182 13.718.899.006 22.956.513.530 12.016.255.101 7.812.529.244

BelanjaPegawai

905.737.000 2.338.036.000 1.029.376.600 297.236.000 201.925.000 824.578.499 1.849.769.424 797.757.000 263.046.600 186.518.000

BelanjaBarang danJasa

5.109.086.800 8.247.420.200 21.234.374.321 4.690.250.752 4.312.477.000 4.625.764.596 6.969.191.332 16.330.623.530 4.524.808.600 4.204.068.512

BelanjaModal 6.951.324.000 5.001.926.000 6.121.214.500 7.745.836.957 3.471.583.000 6.724.902.087 4.899.938.250 5.828.133.000 7.228.399.901 3.421.942.732

Sumber : SIMDA 2006-2010

71

Lanjutan Tabel 13

Anggaran Dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Kesehatan Kota SurakartaTahun 2006-2010

Uraian

Rasio Antara Realisasi danAnggaran Tahun ke Rata-rata Pertumbuhan

2006 2007 2008 2009 2010 Anggaran Realisasi

Pendapatan AsliDaerah 128 110 160 113 83 0,83 0,70

Belanja TidakLangsung 94 99 98 99 92 0,92 1,50

Belanja Langsung 94 88 81 94 98 0,98 0,64

Belanja Pegawai 91 79 77 88 92 0,92 0,23

Belanja Barang danJasa 91 85 77 96 97 0,97 0,91

Belanja Modal 97 98 95 93 99 0,99 0,51

72

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan PelayananHasil kinerja pelayanan kesehatan jika dibandingkan dengan capaian

kinerja Provinsi Jawa Tengah dan Kementerian Kesehatan dapat dilhat pada

tabel sebagai berikut :

Tabel 14. Perbandingan Capaian Sasaran Renstra Dinas Kesehatan Kota

Surakarta Terhadap Sasaran Renstra Dinas Kesehatan Provinsi

Jawa Tengah dan Renstra Kementerian Kesehatan

No Indikator Kinerja CapaianKota

CapaianDinkesJateng

CapaianKementerianKesehatan

1 Angka kematian ibu per 100.000 91,36 112,7 228

2 Angka kematian Bayi per 1.000 6,7 9,88 28

3 Angka kematian Balita per 1.000 0,68

4 Prevalensi gizi buruk balita (%) 0 0,17

5 Angka kesakitan demam berdarah per 10.000 10,07 5,86 5,25

6 Angka kematian karena penyakit demamberdarah (%)

1,38 1,19 1,04

7 Penemuan penderita TB paru BTA + (%) 75,2 47,97 74,1

8 Angka kesembuhan penyakit TB paru (%) 90 85,21 91

9 Angka penemuan kusta per 100.000 penduduk 0,07 4,9 1,03

10 Angka penemuan AFP Per 100.000 penduduk <15 tahun

0,86 187

11 Cakupan Kalurahan mencapai UCI (%) 98,00 86,83 73,26

12 Cakupan Kalurahan bebas KLB (%) 94,10

13 Cakupan Kalurahan KLB ditangani 24 jam (%) 100 99,63

14 Jumlah kasus infeksi HIV/AIDS 33 1.915 8,194

15 Persentase kalurahan bebas rawan gizi (%) 100 89,35

16 Persentase balita gizi kurang (%) 6,59 1,3

17 Persentase balita bawah garis merah (BGM) (%) 3,96 2,99

18 Persentase Balita naik Berat badannya (%) 65,04 74,95

19 Cakupan Vitamin A bayi (%) 90,37 98,82

20 Cakupan vitamin A balita (%) 100 95,14 81,29

21 Cakupan vitamin A ibu nifas (%) 98,35 92,94

22 Cakupan ibu hamil mendapat 90 tablet Fe (%) 92,86 87,06 60,26

23 Cakupan ASI Eksklusif (%) 20,35 28,96

73

No Indikator Kinerja CapaianKota

CapaianDinkesJateng

CapaianKementerianKesehatan

24 Cakupan kalurahan dengan garam beryodium baik (%) 100 55,93

25 Rumah tangga sehat utama & paripurna (%) 95,08 62,45

26 Cakupan screening anak SD (%) 90,32 43,77

27 Cakupan Kemandirian Posyandu (%) 98,33 10,05

28 Cakupan Balita datang di Posyandu (%) 69,53 76,47

29 Persentase keluarga dengan kepemilikan jamban (%) 87 65,34 60,38

30 Persentase keluarga dengan kepemilikan SPAL (%) 91 45,06

31 Persentase penduduk dengan akses air bersih(%) 95,3 83,23 82,29

32 Persentase keluarga dengan rumah sehat(%) 68,19 58,83 61,20

33 Persentase rumah dengan angka bebas jentik > 95% 92,6 73,57

34 Cakupan TTU memenuhi syarat (%) 93 81,05

35 Cakupan TPM memenuhi syarat (%) 87,24 74,10

36 Persentase cakupan pengobatan rawat jalanPuskesmas (%)

40,70 29,12 40,45

37 Persentase cakupan pelayanan rawat inap (%) 7,19 3,09

38 Persentase pelayanan kesehatan kerja pada pekerjainformal (%)

41 50,92

39 Cakupan pelayanan ibu hamil K4 (%) 94,65 90,14 79,6

40 Cakupan pertolongan persalinan tenaga kesehatan (%) 100 90,98 76,4

41Cakupan akses ketersediaan darah & komponen ygaman untuk menangani rujukan ibu hamil dan neonatus(%)

98 89

97,11

42 Penanganan ibu hamil dengan komplikasi yangditangani (%)

100 90,68

43 Penanganan neonatal resiko tinggi/ komplikasi yangditangani (%)

100 97,11

44 Pemenuhan darah di rumah sakit (%) 100 95

45 Persentase peserta KB aktif (%) 81,10 78,09 57,91

46 Cakupan pelayanan neonatal (KN3) (%) 95,97 94,66 85,61

47 Cakupan deteksi dini tumbuh kembang anak balita (%) 74,76 44,76

48 Cakupan penanganan BBLR (%) 100 100

49 Angka BBLR 2.26 2,08

50 Cakupan pelayanan kesehatan remaja (%) 32 35,49

51 Cakupan pelayanan kesehatan usia lanjut (%) 17,91 29,36

Tidak ada data

Sumber : LAKIP Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2010Renstra Dinas Kesehatan Provinsi 2008-2013Renstra Kementerian Kesehatan 2010-2014

74

Berdasarkan tabel 13 di atas, maka sebagian besar capaian indikator

sasaran Kota Surakarta angkanya melebihi angka Provinsi maupun angka

Nasional. Jadi angka Kota Surakarta mempunyai kontribusi terhadap capaian

angka Provinsi Jawa Tengah dan angka nasional. Hanya ada beberapa indikator

yang capaiannya di bawah Provinsi yaitu: angka kesakitan demam berdarah,

cakupan pelayanan rawat inap, cakupan pelayanan UKK sektor informal, angka

BBLR dan cakupan pelayanan kesehatan remaja. Namun demikian, mengingat

Kota Surakarta merupakan penyangga angka Provinsi maupun Nasional, maka

capaian indikator sasaran masih perlu adanya peningkatan secara kuantitas dan

kualitas.

75

BAB IIIISU-ISU STRATEGIS

3.1. Identifikasi PermasalahanDari hasil analisis perkembangan dari tahun ke tahun maka didapatkan

permasalahan kesehatan sebagai berikut :

1. Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit

a. Tidak tercapainya penurunan angka kesakitan demam berdarah

sebesar 4 per 10.000 penduduk (capaian: 10,07 per 10.000 penduduk)

b. Masih ditemukannya angka kematian demam berdarah (capaian: 1,37,

target 1)

c. Tidak tercapainya angka penemuan penderita TB paru sebesar 80 %,

capaian : 75,2 %

d. Belum semua kalurahan bebas KLB (capaian : 96 %, target : 100%)

2. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Reproduksi Remaja

a. Tidak tercapainya pelayanan kesehatan remaja sebesar 70 %, capaian

32 %

b. Masih kurangnya kelompok remaja per kalurahan yang mendapat

penyuluhan KRR (capaian : 4, target : 6)

3. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Usia Lanjut

Tidak tercapainya cakupan pelayanan kesehatan pra usila dan usila

(capaian 17,91 %, target : 60 %)

4. Program Perbaikan Gizi

a. Belum semua balita yang ditimbang naik berat badannya (capaian

balita yang ditimbang naik berat badannya sebesar 65,04 %, target 80

%)

b. Persentase ibu hamil KEK (capaian 4,94 %, target 5 %)

c. Masih ditemukannya garam yang kandungan yodiumnya kurang,

beredar di pasar (capaian 78,23%, target 90%).

d. Masih rendahnya cakupan ASI eksklusif (capaian : 20,35 % target :

50%)

5. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

a. Upaya penyuluhan P3 NAPZA oleh petugas kesehatan (capaian

7,75%, target : 30%)

76

b. Cakupan SD dengan PHBS tatanan sehat utama dan paripurna

(capaian : 89,78 %, target : 100 %)

c. Cakupan dokter kecil terlatih (capaian : 7,39 %, target : 15 %)

d. Cakupan balita datang di posyandu (capaian 69,53%, target 80%)

6. Program Lingkungan Sehat

a. Tidak tercapainya Persentase keluarga dengan kepemilikan jamban

(capaian : 87 %, target 88%)

b. Tidak tercapainya keluarga dengan rumah sehat (capaian : 68,19 %,

target : 90 %)

c. Tidak tercapainya rumah dengan bebas jentik >95% (capaian : 92,6 %,

target : 96%)

d. Tidak tercapainya kualitas air bersih memenuhi syarat bakteriologis

(capaian : 64 %, target : 80 %)

7. Program Upaya Kesehatan

a. Cakupan kunjungan rawat jalan (capaian: 40,70%, target: 29,12%)

8. Program Pengawasan Obat dan Makanan

a. Kurangnya cakupan apotik memenuhi syarat (capaian: 94 %, target :

100 %)

b. Kurangnya Persentase keamanan pangan (capaian: 84 %, target : 85

%)

9. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak

a. Masih rendahnya cakupan deteksi dini tumbuh kembang anak balita

(capaian; 74,76 %, target : 92,5 %)

10. Program Peningkatan Sumber Daya kesehatan

a. Tidak tercapainya tenaga fungsional yang bersertifikat (capaian :

83,8%, target : 100%)

b. Belum tercapainya Persentase tenaga kesehatan yang sudah

melaksanakan sertifikasi (capaian : 87 %, target : 95 %)

77

Faktor-faktor yang mempengaruhi timbulnya masalah dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

Tabel 15. Identifikasi Permasalahan dan Faktor-faktor yang mempengaruhi masalah

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN

FAKTOR YG MEMPENGARUHIPERMASALAHAN

INTERNAL EKSTERNAL

a. Program Pencegahan &penanggulangan penyakitAngka kesakitan demamberdarah per 10.000penduduk

10,19/10000 4/10000 Kemampuan petugas untukmenggerakkan PSM masihkurang

Kurangnya advokasi ke stakeholder untuk kegiatanpemberdayaan masyarakat

Kurangnya variasi dan inovasimetode yang digunakanpetugas dalam pemberdayaanmasyarakat

Kesehatan belum menjadikebutuhan yang dirasakanoleh setiap individu, keluargadan masyarakat

Belum aktifnya PokjanalDBD yang ada

Belum adanya kesamaanvisi antara petugaskesehatan denganmasyarakat dalampenanggulangan DBD

Tanah Kosong yangpemiliknya tidak diketahui

Mobilitas penduduk yangtinggi antar wilayah diSUBOSUKAWONOSRATEN

Tingginya angka kesakitandemam berdarah

78

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

Angka kematian demamberdarah

1,6% 1% Kurangnya kepatuhan petugasterhadap SOP penangananpenderita DBD

Adanya beban ganda petugas

Belum semua masyarakatmengetahui gejala penyakitdemam berdarah

Tingginya angka kematiandemam berdarah

Angka penemuan penderitaTB paru

74,10% 80% Lemahnya sistem Surveilans Kurangnya kepatuhan petugas

dalam memenuhi SOPpenemuan penderita TB

Kurangnya petugas Wasor

Kesadaran/ kepedulianMasyarakat rendah.

Mobilitas Penduduk tinggi Kepadatan penduduk tinggi Rendahnya PHBS

Rendahnya penemuanpenderita TB Paru

Persentase kalurahanmencapai UCI

98% 100% Lemahnya sistem Surveilans Kesadaran/ kepedulianMasyarakat rendah

Belum semua kalurahanmencapai UCI

Persentase kalurahan bebasKLB

94,10% 100% Lemahnya sistem Surveilans Mobilitas Penduduk tinggi Kepadatan penduduk tinggi Rendahnya PHBS

Belum semua kalurahanbebas KLB

b. Program Kesehatan Ibu &Anak, Remaja dan LansiaAngka kematian ibu per100.000 KLH

91,36 37 Lemahnya sistem Surveilans Kualitas SDM Nakes /Bidan

belum optimal/ kompetensikurang Lemahnya reward/ punishment Mental model person Bidan

Belum membudayanyaparadigma sehat Mahalnya biaya pengobatan Kurangnya kesadaran

masyarakat untuk mengikutisistem jaminan kesehatan

Tingginya angka kematianIbu melahirkan

79

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

Angka kematian bayi per1.000 KLH

6,7 8 Lemahnya sistem Surveilans Kualitas SDM Nakes /Bidan

belum optimal/ kompetensikurang

Masyarakat kurang tanggapterhadap tanda-tandakegawatdaruratan ibu hamil,ibu bersalin dan ibu nifas

Masih ditemukannyakematian bayi

Angka kematian balita per1.000 KLH

0,68 0,55 Lemahnya sistem Surveilans Masih ditemukannyakematian Balita

Cakupan deteksi dini tumbuhkembang anak Balita

75,80% 92,5% Lemahnya sistem surveilans Kepatuhan petugas terhadap

SOP DDTK kurang Terbatasnya jumlah nakes

Belum semua orang tuamembawa balitanya kePosyandu

Rendahnya cakupan deteksidini tumbuh kembang balita

Angka BBLR 2,20% <5% Lemahnya sistem surveilans Kurangnya kepatuhan petugas

dalam SOP pelayanan

Kurangnya kesadaranmasyarakat untuk berPHBS

Adanya pantangan terhadapmakanan bagi bumil

Tingkat Pendidikan keluarga Rendahnya Akses terhadap

informasi kesehatan

Masih ditemukannya kasusBBLR

Cakupan pelayanankesehatan remaja

32% 70% Keterbatasan jumlah tenaga Belum dipahaminya SOP

pelayanan Lemahnya sistem surveilans

Belum semua sekolah SLTP& SLTA bersedia untukdilakukan pemeriksaankesehatan

Rendahnya cakupanpelayanan kesehatan remaja

Jumlah kelompok remaja perkalurahan yg diberipenyuluhan KRR

4 6

Cakupan pelayanankesehatan pra usila dan usila

44% 60% Rendahnya cakupanpelayanan kesehatan Lansia

80

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

c. Program Perbaikan GizimasyarakatPersentase balita gizi kurang 7,54% 13% Kurangnya frekuensi promosi

kesehatan Kurangnya advokasi untuk

kegiatan promosi kesehatan Metode promosi kurang

bervariasi Lemahnya penegakkan Perda

Peredaran Garam

Kurangnya kesadaranmasyarakat untuk berPHBS

Adanya pantangan terhadapmakanan bagi ibu hamil

Tingkat Pendidikan keluarga Rendahnya Akses terhadap

informasi kesehatan

Masih ditemukannya kasusBalita Gizi Kurang

Persentase balita naik beratbadan

67,36% 80%

Persentase ibu hamil KEK 5,78% 5%Cakupan garam beredarmemenuhi syarat

78,23% 90% Adanya penggunaan garamuntuk industri yang tidakmemperhatikan kadar yodium

Masih ditemukannya ibuhamil KEKRendahnya garam yangberedar memenuhi syarat

Cakupan ASI Eksklusif 32,27% 50% Faktor ibu bekerja Gencarnya promosi susu

Formula Kurangnya kesadaran Kurangnya akses informasi

tentang pentingnya ASI.

Rendahnya cakupan ASIeksklusif

81

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

d. Program Promosikesehatan &Pemberdayaan Masyarakat

Pencatatan & pelaporanbelum optimal Belum ada tenaga fungsional

penyuluh kesehatanCakupan penyuluhan P3Napza

8,30% 30% Partisipasi dari sektorswasta belum terkoordinir Pertemuan di tingkat

masyarakat di luar jam kerja Masih adanya budaya

paradigma sakit

Rendahnya penyuluhan P3Napza oleh petugaskesehatan

Cakupan SD dengan PHBStatanan sehat utama danparipurna

89,78% 100% Anggapan bahwa kesehatanadalah tanggung jawabpemerintah saja Pertemuan di tingkat

masyarakat di luar jam kerja Masih adanya budaya

paradigma sakit Pelaku/ penggerak

pembangunan belumberwawasan sehat

Rendahnya Cakupan SDdengan tatanan PHBStatanan sehat utama danparipurna

Cakupan dokter kecil terlatih 9,30% 15% Rendahnya cakupan dokterkecil terlatih

Cakupan Balita datang diposyandu

74,56% 80% Rendahnya cakupan balitaditimbang secara rutin

82

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

e. Program PenyehatanLingkungan

Lemahnya sistem pencatatandan pelaporan

Pelaksanaan petugas HSkurang optimal

Rendahnya kesadaranPHBS

Kemampuan ekonomimasyarakat

Cakupan Damiu memenuhisyarat

83% 100%

Cakupan rumah makanmemenuhi syarat

87% 100%

Persentase keluarga denganrumah sehat

90% 68%

Persentase rumah dengan 92,50% 96%angka bebas jentik >95%Persentase air bersihmemenuhi syaratbakteriologis

48% 80%

Angka house indeks nyamukdi sekolahan

10,70 0

f. Program PengawasanObat & MakananCakupan apotik memenuhisyarat

94 % 100% Lemahnya penerapanperundang-undangan

Dukungan dari OrganisasiProfesi dalam membantu

83

ASPEK KAJIANKONDISI

YANGDICAPAI

STANDARYANG

DIHARAPKAN


INTERNAL EKSTERNAL

Cakupan Keamanan Pangan 84 % 85 % Jumlah nakes tidaksebanding dengan jumlahsarana farmasi yang ada

Belum adanya sistempunishment

perijinan dan pengawasan. Letak geografis kota mudah

dijangkau dalampemasaran danpengawasan

g. Program Sumber DayaKesehatanPersentase tenagafungsional yang bersertifikat

94% 100% Lemahnya penerapanperundang-undangan.

Jumlah nakes tidaksebanding dengan jumlahsarana farmasi yang ada.


Kurangnya kesadaran Nakestentang pentingnya registrasidan sertifikasi

Belum semua Nakesmengetahui tentangketentuan registrasi dansertifikasi

Banyaknya jumlah sarkes Adanya mutasi nakes ke

Puskesmas lain

Belum semua tenagakesehatan fungsionalmemiliki sertifikatfungsional Belum semua tenaga

kesehatan memiliki ijinregistrasi

Persentase tenagakesehatan yang sudahmelaksanakan sertifikasi

83,8% 100%

84

3.2. Identifikasi Isu-Isu Strategis

Isu-isu strategis yang berhubungan dengan timbulnya permasalahandapat diidentifikasi sebagai berikut :

Tabel 16. Identifikasi Isu-isu Strategis

NoIsu Strategis

DinamikaInternasional

DinamikaNasional Dinamika Regional/Lokal Lain-

lain(1) (2) (3) (4) (5)

Perubahan iklimyang ekstremsebagai dampakdari globalwarmingmengakibatkanadanyapergeseran strainvirus beberapapenyakit sepertiDBD dan siklushidup vektor yangsemakin cepat.Semakin luasdaerah endemisDBD karenanyamuk vektorDBD bisa hidup didaerahpegunungan.

GlobalisasisepertiimplementasiWTO, APEC,dan AFTA

Tingkat kematiandan tingkatkesakitan secarakonsistendidapatkan lebihtinggi padakelompokdengan sosialekonomi rendah.

Mobilitas penduduk yang tinggi antar wilayahdi Provinsi Jawa Tengah dan antar provinsimempercepat sebaran penyakit menular. Halini mengakibatkan angka kesakitan dankematian karena penyakit menularmeningkat misalnya HIV/AIDS, Flu Burungdan DBD.

Ketersediaan dan alokasi pembiayaankesehatan baik dari pemerintah, masyarakat,swasta dan dunia usaha masih rendah,belum tertata secara terpadu danterorganisir dan belum terlihat jelaspembagian tugasnya.

Belum semua pemerintah Kabupaten / Kotadi Provinsi Jawa Tengah menerapkanpelaksanaan Jaminan Kesehatan Daerah(Jamkesda).

Jaringan kemitraan dengan berbagai pihaktermasuk sektor pemerintah dan duniausaha belum optimal. Kemitraan yang telahdibangun belum menampakkan kepekaan,kepedulian dan rasa memiliki terhadappermasalahan dan upaya kesehatan.

Tatanan kerjasama antar lintas programdalam keamanan obat dan makanan (BadanPOM, Dinas Kesehatan Provinsi danKabupaten/Kota), lintas sektor danorganisasi profesi terkait serta lembagamasyarakat, dalam pembinaan,pengendalian dan pengawasan, sejak dariproduksi, distribusi sampai denganpemanfaatannya, belum optimal.

85

Faktor-faktor yang menghambat dan mendorong pelayanan Dinas Kesehatan

terhadap pencapaian visi, misi Walikota dan Wakil Walikota dapat diidentifikasi

pada tabel sebagai berikut :

Tabel 17. Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD

Terhadap Pencapaian Visi, Misi, Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah

VISI : Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat dan Memajukan Kota DilandasiSpirit Solo Sebagai Kota Budaya

No. Misi dan ProgramWalikota & Wakil

PermasalahanPelayanan SKPD

Faktor Penghambat Faktor Pendorong

1 Misi 5Meningkatkanpelayanan danperluasan aksesmasyarakat dibidang kesehatan,diantaranya melaluiprogrampemeliharaankesehatanmasyarakatSurakarta (PKMS),meningkatkankualitas kesehatanbersertifikasi ISO,makinmemberdayakanPosyandu Balita danLansia, perbaikangizi masyarakatserta menekanangka kematian ibudan bayi.ProgramPencegahan danPenanggulanganPenyakit

a. Tidak tercapainyapenurunan angkakesakitan demamberdarah menjadi 4per 10.000 penduduk(capaian : 10,19 per10.000 penduduk)

Kesehatan belummenjadi kebutuhanyang dirasakan olehsetiap individu,keluarga danmasyarakat

Belum aktifnya

Komitmen globalMDG’s ditargetkantercapai 50% padatahun 2015. Daridelapan pointkomitmen, tigadiantaranya adalah

86





b. Masih ditemukannyaangka kematiandemam berdarah(capaian : 1,6, target1)

c. Tidak tercapainyaangka penemuanpenderita TB parusebesar 80 %,capaian : 74,1 %

d. Belum semuakalurahan bebas KLB(capaian : 94,1 %,target : 100%)

Pokjanal DBD yangada

Belum adanyakesamaan visi antarapetugas kesehatandengan masyarakatdalam penanggulanganDBD

Tanah Kosong yangpemiliknya tidakdiketahui

Mobilitas pendudukyang tinggi antarwilayah diSUBOSUKAWONOSRATEN

Tingginya kepadatanpenduduk,meningkatnya potensipenularan penyakit

Belum semuamasyarakat sadar akanPHBS

Kemampuan petugasuntuk menggerakkanPSM masih kurang

Kurangnya advokasi kestake holder untukkegiatanpemberdayaanmasyarakat

Kurangnya variasi daninovasi metode yangdigunakan petugasdalam pemberdayaanmasyarakat

Kurangnya kepatuhanpetugas terhadap SOPpenanganan penderitaDBD

indikator yangberhubunganlangsung denganmasalah kesehatanyaitu tujuan :4) Penurunan angka

kematian anak,5) Peningkatan

kesehatan ibu,dan

6) Upayamenghentikanpenyebaranterhadap penyakit(khususnyaHIV/AIDS,malaria, TB danpenyakit lainnya).

Sedangkan indikatoryang tidakberhubunganlangsung denganmasalah kesehatanada 2, yaitu :1) Memberantas

kemiskinan dankelaparan

7) Menjaminkelestarianlingkungan hidup

87





Adanya beban gandapetugas

Lemahnya sistemSurveilans

Kurangnya kepatuhanpetugas dalammemenuhi SOPpenemuan penderitaTB

Kurangnya petugasWasor

Program PerbaikanGizi

Belum semua balitayang ditimbang naikberat badannya(capaian 68,17 %,target 80 %)

Persentase ibuhamil KEK (capaian5,78 %, target 5 %)

Masih ditemukannyagaram yangkandunganyodiumnya kurang,beredar di pasar(capaian 78.23%,target 90%).

Masih rendahnyacakupan ASIeksklusif (capaian :32,27 % target :50%)

Kurangnya kesadaranmasyarakat untukberPHBS

Adanya pantanganterhadap makanan bagibumil

Tingkat Pendidikankeluarga

Rendahnya aksesterhadap informasikesehatan

Faktor ibu bekerja Gencarnya promosi

susu Formula Kurangnya kesadaran Kurangnya akses

informasi tentangpentingnya ASI

Program PromosiKesehatan

a. Upaya penyuluhanP3 NAPZA olehpetugas kesehatan(capaian 8,3%,target : 30%)

b. Cakupan SD denganPHBS tatanan sehatutama dan paripurna

Metode promosikesehatan belumdikembangkan secaraoptimal

Belum ada sistempencatatan danpelaporan kegiatanpemberdayaan

595 posyandubalita dan 319posyandu lansia

51 KalurahanSiaga

Peran KaderKesehatan(Dokter Kecil,

88





(capaian : 89,78 %,target : 100 %)

c. Cakupan dokterkecil terlatih(capaian : 9,3 %,target : 15 %)

d. Cakupan balitadatang di posyandu(capaian 74,56 %,target 80 %)

masyarakat danpromosi kesehatan

Belum berjalannyasistem evaluasi(promosi danpemberdayaan)

Belum adanya tenagafungsional penyuluhkesehatan di tiappuskesmas

KKR, Saka BaktiHusada, KarangTaruna)

CSR dengandunia usaha

Dukungan dariPKK di semuatingkatan

Kemitraandengan sekolah/institusikesehatan

ProgramPengawasan Obatdan Makanan

a. Kurangnya cakupanapotik memenuhisyarat (capaian : 94%, target : 100 %

b. KurangnyaPersentasekeamanan pangan(capaian : 84 %,target : 85 %)

Lemahnya penerapanperundang-undangan

Jumlah nakes tidaksebanding denganjumlah sarana farmasiyang ada


Dukungan dariOrg. Profesidalam membantuperijinan danpengawasan.

Letak geografiskota mudahdijangkau dalampemasaran danpengawasan

ProgramPeningkatanPelayananKesehatan Anak

Masih rendahnyacakupan deteksi dinitumbuh kembanganak balita (capaian; 75,8 %, target :92,5 %)

Petugas dan sasarantidak sesuai /banyaknya jumlahsasaran

Instrumen yang tidaktersedia

Waktu yang kurangmemadai

Dukungan SKPDterkait/ LSM/UKBM

Adanya jejaringantara unitpelayanankesehatan dasardan unit rujukanmilik pemerintahmaupun swasta

Peran InstitusiPendidikan

Program KesehatanRemaja

a. Tidak tercapainyapelayanankesehatan remajasebesar 70 %,capaian 32 %

Kurangnya promositentang kesehatanreproduksi

Kurangnya pembinaan/promosi KRR

Adanya LSMpeduli remaja

Adanya kegiatanKRR dari SKPDlain

89





b. Masih kurangnyakelompok remajaper kalurahan yangdiberi penyuluhanKRR (capaian : 4,target : 6)

ProgramPenyehatanLingkungan

a. Tidak tercapainyaPersentase keluargadengan kepemilikanjamban (capaian :82 %, target 88%)

b. Tidak tercapainyakeluarga denganrumah sehat(capaian : 68,46 %,target : 90 %)

c. Tidak tercapainyarumah denganbebas jentik >95%(capaian: 92,5 %,target : 96%)

d. Tidak tercapainyakualitas air bersihmemenuhi syaratbakteriologis(capaian : 48 %,target : 80 %)

Lemahnya sistempencatatan danpelaporan

Petugas HS kurangoptimal dalammelaksanakan tugas

AdanyaPerundang-undangan LH

Adanya dukunganprogram lintassektoral

Program PelayananKesehatan Lansia

Tidak tercapainyacakupan pelayanankesehatan pra usiladan usila (capaian 44%, target : 60 %)

Lemahnya sistempencatatan pelayanankesehatan lansia

BerkembangnyaPosyandu Lansia

Adanya komitmenPemerintah Kotadalam stimulandana operasionalPosyandu Lansia

90





Program PelayananKesehatan Ibu

Masih ditemukannyakematian ibumelahirkan sebesar91,36 per 100.000kelahiran hidup (target37 per 100.000kelahiran hidup)

Kualitas Pencatatan &Pelaporan belumsesuai yangdiharapkan

Keterbatasan kualitasSDM pada aspektehnis maupunmanajerial


Adanya PeranInstitusiPendidikan danOrganisasi Profesi

Jika dilihat dari Renstra Kementerian Kesehatan dan Renstra Dinas KesehatanProvinsi Jawa Tengah maka dapat ditelaah sebagai berikut :

Tabel 18. Permasalahan Pelayanan Dinas Kesehatan Kota Surakarta

Berdasarkan Sasaran Renstra Kementerian Kesehatan dan

Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Beserta Faktor

Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya

No.Sasaran Jangka

MenengahKementerianKesehatan

PermasalahanPelayanan SKPD Faktor Penghambat Faktor Pendorong

1 2 3 4 51 Menurunnya angka

kesakitan akibatpenyakit menular

Tidak tercapainyapenurunan angkakesakitan demamberdarah menjadi4 per 10.000penduduk (capaian: 10,19 per 10.000penduduk)

Masihditemukannyaangka kematiandemam berdarah

Kesehatan belum menjadikebutuhan yang dirasakanoleh setiap individu,keluarga dan masyarakat

Belum aktifnya PokjanalDBD yang ada

Belum adanya kesamaanvisi antara petugaskesehatan denganmasyarakat dalampenanggulangan DBD

Tanah Kosong yang

Komitmen globalMDG’s ditargetkantercapai 50% padatahun 2015. Daridelapan pointkomitmen, tigadiantaranya adalahindikator yangberhubunganlangsung denganmasalah kesehatanyaitu tujuan :4) Penurunan

91

No.Sasaran Jangka



1 2 3 4 5(capaian : 1,6,target 1)

Tidak tercapainyaangka penemuanpenderita TB parusebesar 80 %,capaian : 74,1 %

Belum semuakalurahan bebaskasus KLB(capaian : 94,1 %,target : 100%)

pemiliknya tidak diketahui Mobilitas penduduk yang

tinggi antar wilayah diSUBOSUKAWONOSRATEN

Tingginya kepadatanpenduduk, meningkatkanpotensi penularanpenyakit

Belum semua masyarakatsadar akan PHBS

Kemampuan petugasuntuk menggerakkan PSN(Pemberantasan SarangNyamuk) masih kurang

Kurangnya advokasi kestake holder untukkegiatan pemberdayaanmasyarakat

Kurangnya variasi daninovasi metode yangdigunakan petugas dalampemberdayaanmasyarakat

Kurangnya kepatuhanpetugas terhadap SOPpenanganan penderitaDBD

Adanya beban gandapetugas

Lemahnya sistemSurveilans

Kurangnya kepatuhanpetugas dalam memenuhiSOP penemuan penderitaTB

Kurangnya petugas“Wasor”

angka kematiananak,

5) Peningkatankesehatan ibu,dan

6) Upayamenghentikanpenyebaranterhadappenyakit(khususnyaHIV/AIDS,malaria, TB danpenyakitlainnya).

Sedangkan indikatoryang tidakberhubunganlangsung denganmasalah kesehatanada 2, yaitu :1) Memberantas

kemiskinan dankelaparan

7) Menjaminkelestarianlingkungan hidup

92

No.Sasaran Jangka



1 2 3 4 52 Meningkatnya

status kesehatandan gizimasyarakat.

Masih ditemukannyakematian ibu bersalinsebesar 91,36 per100.000 KLH (target37 per 100.000 KLH)

Kualitas Pencatatan &Pelaporan belum sesuaiyang diharapkan

Keterbatasan kualitasSDM pada aspek tehnismaupun manajerial

Dukungan SKPDterkait/ LSM/UKBM


Peran InstitusiPendidikan

3.3. PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS

Berdasarkan hasil identifikasi masalah, identifikasi faktor internal dan faktor

eksternal, ditentukan isu-isu utama yang perlu untuk segera ditindaklanjuti

adalah :

1. Penataan dan peningkatan kualitas SDM

2. Peningkatan Manajemen Pembangunan Kesehatan.

3. Menjalin kemitraan dan peran serta masyarakat.

4. Membudayakan Paradigma Sehat

5. Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan.

93

BAB IVVISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1. VisiVisi pembangunan kesehatan Kota Surakarta yang ingin dicapai adalah

”Terwujudnya masyarakat Surakarta yang sehat, mandiri danberbudaya ”Sesuai dengan visi, maka tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kota

Surakarta adalah penggerak pembangunan kesehatan guna terwujudnya

masyarakat Surakarta yang sehat, mandiri dan berbudaya.

4.2. MisiMisi, fungsi dan kewenangan seluruh jajaran organisasi kesehatan di Kota

Surakarta, bertanggung jawab secara tehnis terhadap pencapaian tujuan

dan sasaran pembangunan kesehatan Kota Surakarta.

Untuk mewujudkan visi tersebut ada misi yang diemban yaitu :

1. Mengoptimalkan pelayanan kesehatan yang paripurna.

Disamping berperan sebagai dinamisator, maka Dinas Kesehatan juga

melakukan pembangunan kesehatan yang meliputi: upaya kesehatan

perorangan dan upaya kesehatan masyarakat.

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Kesehatan.

3. Meningkatkan sistem kewaspadaan dini penanggulangan penyakit.

Pengumpulan, pengolahan dan analisa data pengamatan penyakit

sebagai upaya untuk mencegah terjadinya kejadian luar biasa dan

wabah penyakit.

4. Memantapkan manajemen kesehatan yang efektif, efisien dan

akuntabel.

Peningkatan kinerja dan mutu upaya kesehatan dilakukan oleh Dinas

Kesehatan melalui pengembangan kebijakan pembangunan

kesehatan, yang meliputi kebijakan manajerial, kebijakan tehnis serta

pengembangan standar dan pedoman berbagai upaya kesehatan.

Dengan terciptanya manajemen kesehatan yang akuntabel di

lingkungan Dinas Kesehatan, diharapkan fungsi-fungsi administrasi

94

kesehatan dapat terselenggara secara fektif dan efisien yang didukung

oleh sistem informasi kesehatan, IPTEK serta hukum kesehatan.

5. Meningkatkan upaya promotif preventif untuk mewujudkan budaya

hidup bersih dan sehat serta kemandirian masyarakat.

Lebih mengedepankan upaya promotif preventif tanpa mengabaikan

upaya kuratif dan rehabilitatif. Upaya promotif preventif lebih efisien

dibanding upaya kuratif dan rehabilitatif.

6. Menggerakkan kemitraan dan peran serta masyarakat di bidang

kesehatan.

Keberhasilan pembangunan berwawasan kesehatan tidak hanya

semata-mata hasil usaha keras sektor kesehatan saja, tetapi sangat

dipengaruhi oleh kontribusi dari berbagai sektor pembangunan lainnya.

Dinas Kesehatan berperan sebagai penggerak utama dalam

memfasilitasi sektor-sektor lain agar segala upayanya memberikan

kontribusi yang positif terhadap perwujudan pembangunan

berwawasan kesehatan.

Peran aktif masyarakat termasuk swasta, sangat penting dan akan

menentukan keberhasilan pembangunan kesehatan. Potensi

masyarakat termasuk swasta, baik berupa organisasi, upaya, tenaga,

dana, sarana, teknologi serta mekanisme pengambilan keputusan,

merupakan aset yang cukup besar untuk digalang.

Masyarakat tidak hanya sebagai objek pembangunan tetapi sekaligus

sebagai subjek pembangunan. Masyarakat dapat berpartisipasi aktif

dalam melayani, melaksanakan advokasi, serta mengkritisi

pembangunan kesehatan baik secara individu, kelompok maupun

masyarakat luas.

4.3. Tata Nilai1. Jujur

2. Disiplin

3. Komitmen

4. Team work (kerja sama)

5. Profesional

95

4.4. Tujuan dan sasaran Jangka MenengahBerdasarkan rumusan visi, misi, dan tata nilai maka dirumuskan tujuan,

sasaran, strategi dan kebijakan selama 2011 s/d 2015 sebagaimana

termuat pada tabel sebagai berikut :

96

Tabel 19. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Kesehatan 2011-2015

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN Th Th Th Th Th1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8 91 Meningkatnya derajat

kesehatan ibu, anak,remaja dan lansia

Peningkatan keselamatanIbu Melahirkan meliputi:

Menurunkan Angkakematian ibu dari 157 per100.000 klh tahun 2009menjadi 50 per 100.000 klhpada tahun 2015

Jumlah kematian ibu per100.000 KLH

131 111 91 71 50

Mempertahankan Cakupanpelayanan ibu hamil K1100% tahun 2015

Persentase pelayananibu hamil K1

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatkan cakupanpelayanan ibu hamil K4 dari96% tahun 2009 menjadi100% tahun 2015

Persentase pelayananibu hamil K4

98% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan Cakupanpertolongan persalinantenaga kesehatan 100%tahun 2015

Persentase pertolonganpersalinan tenagakesehatan

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan Cakupanpenanganan ibu hamil/ ibubersalin risti 100% tahun2015

Persentase penangananibu hamil/ ibu bersalin risti

100% 100% 100% 100% 100%

97


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatkan cakupanakseptor KB Aktif dari 72%tahun 2009 menjadi 80%tahun 2015

Persentase cakupanakseptor KB aktif

75% 77% 80% 80% 80%

Peningkatan PelayananKesehatan Anak meliputi :

Menurunkan Angkakematian balita dari 0,2 per1000 klh tahun 2009 menjadi0,15 pada tahun 2015

Jumlah kematian balitaper 1000 KLH

0,18 0,175 0,17 0,16 0,15

Menurunkan Angkakematian bayi dari 5,7 per1000 klh menjadi 4 padatahun 2015

Jumlah kematian bayi per1000 KLH

5,2 4,8 4,5 4,2 4

Mempertahankan cakupanpelayanan neonatal (KN1)100% tahun 2015


100% 100% 100% 100% 100%

Cakupan pelayananneonatal (KN3) dari 97,7%menjadi 100% tahun 2015


98% 98,5% 99% 99,5% 100%

Meningkatkan cakupandeteksi dini tumbuhkembang balita menjadi 100% tahun 2015

Cakupan deteksi dinitumbuh kembang balita

80% 85% 90% 95% 100%

Mempertahankan cakupanpenanganan Berat Bayi

Persentase penangananBBLR

100% 100% 100% 100% 100%

98


1 2 3 4 5 6 7 8 9Lahir Rendah 100% tahun2015

Peningkatan pelayanankesehatan reproduksiremaja meliputi :

Cakupan pelayanankesehatan remaja dari48,3% menjadi 70% tahun2015

Persentase pelayanankesehatan remaja

54% 58% 63% 67% 70%

Meningkatnya jumlahkelompok remaja perkalurahan yang diberipenyuluhan KRR dari 2menjadi 6 tahun 2015

Jumlah kelompok remajaper kalurahan yang dibina

5 5 6 6 6

Meningkatnya cakupanremaja yang mendapatkonseling KRR diPuskesmas sebesar 4 %dari jumlah remaja padatahun 2015

Persentase remaja yangmendapat konseling dipuskesmas

2,75 3 3,3 3,7 4

Meningkatnya persentasecakupan kader kesh remajaSMP dan SMA sebesar 5%pada tahun 2015

Persentase kaderkesehatan SMP dan SMA

3% 5% 5% 5% 5%

Mempertahankan cakupanpenjaringan kesehatansiswa SD 100%

Persentase penjaringankesehatan siswa SD

100% 100% 100% 100% 100%

99


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatkan cakupan SMPyg melaksanakanpenjaringan kesehatan dari8% tahun 2009 menjadi 25% pada tahun 2015

Persentase penjaringankesehatan siswa SMP

15% 20% 20% 25% 25%

Meningkatkan cakupan SMAyg melaksanakanpenjaringan kesehatan dari8,5% tahun 2009 menjadi 25% pada tahun 2015

Persentase penjaringankesehatan siswa SMA

15% 20% 20% 25% 25%

Meningkatkan cakupanpelayanan usila dari 11,23%menjadi 60% pada tahun2015

Persentase pelayanankesehatan pra usila danusila

40% 45% 50% 55% 60%

2 Menurunnya angkakesakitan dan kematianpenyakit menular danpenyakit tidak menular

Menurunnya angkakesakitan DBD dari 13,2tahun 2009 menjadi 4 tahun2015

Angka kesakitan demamberdarah per 10.000penduduk

10 8 6 5 4

Menurunnya angkakematian DBD dari 1,02tahun 2009 menjadi 1%tahun 2015

Angka kematian demamberdarah

1 1 1 1 1

MempertahankanPenanganan kasus DBD100% tahun 2015

Penanganan kasusdemam berdarah

100 100 100 100 100

100


1 2 3 4 5 6 7 8 9Menurunnya angka HInyamuk di pemukimansebesar 8,1 tahun 2009menjadi < 0.5 tahun 2015

Angka House IndeksPemukiman < 5

< 5 < 5 < 5 < 5 < 5

Menurunnya angka HouseIndeks nyamuk di sekolahsebesar 15,2 tahun 2009menjadi 0 tahun 2015

Angka House Indeksnyamuk di Sekolahan

0 0 0 0 0

Menurunnya angka HITempat - tempat umumsebesar 5,5 % tahun 2009menjadi 0 tahun 2015

Angka House Indekstempat -tempat umum

0 0 0 0 0

Meningkatnya angkapenemuan TB Paru dr 76,2tahun 2009 menjadi 90tahun 2015

Angka penemuanpenderita TB paru

80 80 84 88 90

Mempertahankan angkakesembuhan TB Paru 98 %tahun 2015

Angka kesembuhan TBparu

98 98 98 98 98

Meningkatnya Penemuankasus HIV dari 0,35% tahun2009 menjadi 1% tahun2015

Penemuan kasus HIV 0,60% 0,7% 0,8% 0,9% 1%

Dua (2) Puskesmasmenyelenggarakanpelayanan VCT tahun 2015

Jumlah puskesmasmenyelenggarakanpelayanan VCT

2 2 2 2 2

101


1 2 3 4 5 6 7 8 9100% puskesmasmelakukan sosialisasi PTMtahun 2015

Persentase Puskesmasmelakukan sosialisasiPTM tahun 2015

100% 100% 100% 100% 100%

100% puskesmasmelakukan deteksi dini PTMtertentu tahun 2015

Persentase puskesmasmelakukan deteksi diniPTM tertentu tahun 2015

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan kalurahanUCI 100% tahun 2015

Persentase kalurahanmencapai UCI

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya angkapenemuan AFP dr 1,6menjadi > 2 tahun 2015

Angka penemuan AFPper 100.000 penduduk <15 tahun

> 2 > 2 > 2 > 2 > 2

Mempertahankanpenanganan KLB < 24 jam100% tahun 2015

Persentase kalurahanKLB ditangani < 24 jam

100% 100% 100% 100% 100%

3 Meningkatnyapengawasan danpembinaan kesehatanlingkungan

Meningkatnya kepemilikanjamban dari 88% tahun 2009menjadi 90% tahun 2015

Persentase keluargadengan kepemilikanjamban

90% 90% 90% 90% 90%

Meningkatnya kepemilikanSPAL dari 86% tahun 2009menjadi 90% tahun 2015

Persentase keluargadengan kepemilikanSPAL

87% 90% 90% 90% 90%

Meningkatnya keluarga dgakses Air Bersih dari 80%tahun 2009 menjadi 100%tahun 2015

Persentase keluargadengan akses air bersih

85% 90% 94% 98% 100%

102


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatnya keluarga dgrumah sehat dari 70,7%menjadi >75% tahun 2015

Persentase keluargadengan rumah sehat

71% 72% 73% 74% 75%

Meningkatnya angka bebasjentik dari 91,9% tahun 2009menjadi 95% tahun 2015

Persentase rumahdengan angka bebasjentik >95%

95% 95% 95% 95% 95%

Mempertahankan TTU MS80% tahun 2015

Persentase TTUmemenuhi syarat

80% 80% 80% 80% 80%

Meningkatnya TPMMemenuhi Syarat (MS) dari84% tahun 2009 menjadi 90% tahun 2015

Persentase TPMmemenuhi syarat

86% 87% 88% 89% 90%

Meningkatnya Air BersihMemenuhi Syarat (AB MS)bakteriologis dari 49 tahun2009 menjadi 80 tahun 2015

Persentase air bersihmemenuhi syaratbakteriologis

80% 80% 80% 80% 80%

Mempertahankan jambanMemenuhi Syarat (MS) 85%tahun 2015

Persentase jambanmemenuhi syarat

85% 85% 85% 85% 85%

Mempertahankan cakupanRumah Makan memenuhisyarat 100% tahun 2015

Persentase RMmemenuhi syarat

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya cakupanDepot Air Minum MemenuhiSyarat (DAM MS) dari 76%tahun 2009 menjadi 100%

Persentase DAMmemenuhi syarat

85% 87% 90% 95% 100%

103


1 2 3 4 5 6 7 8 9tahun 2015

4 Meningkatnya statusgizi masyarakat

Meningkatnya persentasekalurahan bebas rawan gizipada dari 96,08% tahun2009 menjadi 100% tahun2015

Persentase Kalurahanbebas rawan gizi

96% 97% 98% 99% 100%

Menurunnya persentasebalita gizi buruk dari 0,05 %tahun 2009 menjadi 0,02%tahun 2015

Persentase balita giziburuk

0,04% 0,035% 0,03% 0,025% 0,02%

Menurunnya persentasebalita gizi kurang dari 6,8%tahun 2009 menjadi 5%Tahun 2015

Persentase balita gizikurang

6,40% 6,00% 5,6% 5,3% 5%

Meningkatnya persentasebalita naik berat badan dari69,1% tahun 2009 menjadi80% tahun 2015

Persentase balita naikberat badan

76% 77% 78% 79% 80%

Menurunnya persentaseBumil KEK dari 4,42%tahun 2009 menjadi 3%tahun 2015

Persentase ibu hamilKEK

4,20% 4,00% 3,70% 3,30% 3%

Meningkatnya persentaseanak SD dengan gizi baikdari 76,03% tahun 2009menjadi 80% tahun 2015

Persentase gizi baik anakSD

76% 77% 78% 79% 80%

104


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatnya persentaseASI Eksklusif dari 30,6%tahun 2009 menjadi 50%tahun 2015

Cakupan ASI Eksklusif 35% 40% 43% 47% 50%

Meningkatnya persentasepemberian makananpendamping ASI pada anakusia 6 - 24 bln keluargamiskin dari 30% tahun 2009menjadi 100 % tahun 2015

Persentase pemberianmakanan pendampingASI pada Anak Usia 6 -24 bln keluarga miskin

40% 55% 70% 85% 100%

Mempertahankanpersentase bayi mendapatkapsul vitamin A 100%tahun 2015

Persentase bayimendapat kapsul vitaminA dosis tinggi

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankanpersentase balita mendapatkapsul vitamin A 100%tahun 2015

Persentase Balitamendapat vitamin A dosistinggi 2x setahun

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya persentaseibu nifas mendapat kapsulvitamin A dari 90,5% tahun2009 menjadi 100% tahun2015

Persentase ibu nifasmendapat kapsul vitaminA dosis tinggi

92% 94% 96% 98% 100%

Meningkatnya persentaseibu hamil mendapat Fe90dari 90,1% tahun 2009menjadi 100% tahun 2015

Cakupan ibu hamilmendapat tablet Fe 90tablet

92% 94% 96% 98% 100%

105


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatnya persentasegaram beredar memenuhisyarat dari 78,23% tahun2009 menjadi 90% tahun2015

Cakupan garam beredarmemenuhi syarat

78,50% 80% 83% 86% 90%

Meningkatnya persentasemasyarakat mengkonsumsiyodium dari 94,97% tahun2009 menjadi 97% tahun2015

Cakupan masyarakatmengkonsumsi yodiumcukup

95% 95,50% 96,00% 96,50% 97,00%

Meningkatnya persentasekalurahan dengan yodiumcukup dari 66,7% tahun2009 menjadi 90% tahun2015

Cakupan kalurahandengan yodium baik

70% 75% 80% 80,90% 90%

5 Tersedianya sumberdaya kesehatan yangberkualitas untukmewujudkan pelayanansesuai standar

Mempertahankan pelayananrawat jalan Puskesmassebesar 18,8% sampaidengan tahun 2015

Persentase kunjunganbaru rawat jalan diPuskesmas

18,80% 18,80% 18,80% 18,80% 18,80%

Meningkatnya jumlahkunjungan Puskesmas dari156 org/hr th 2009 menjadi180 orang/hari th 2015

Jumlah Kunjunganpuskesmas orang perhari

160 165 170 175 180

Mempertahankan kualitaspelayanan gawat darurat diPuskesmas dan rumah sakityang telah tersedia 100%

Persentase kemampuangawat darurat

100 100 100 100 100

106


1 2 3 4 5 6 7 8 9Tercapainya pelayananrawat inap Puskesmas0,5% tahun 2015

Persentase pelayananrawat inap

0,42% 0,44% 0,46% 0,48% 0.5%

Mempertahankanpenanganan pelayananrawat jalan maskin 100%tahun 2015

Persentase penangananpelayanan rawat jalanMaskin

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankanpenanganan pelayananrawat inap maskin 100%tahun 2015

Persentase penangananpelayanan rawat inapMaskin

100% 100% 100% 100% 100%

Peningkatan pelayanankesehatan jiwa dari 0,13%tahun 2009 menjadi 10%tahun 2015

Persentase pelayanankesehatan jiwa diPuskesmas dan Rs diluarRS Jiwa

0,13% 3,00% 5,00% 7% 10,00%

Mempertahankanpersentase pelayanantransfusi darah 100% tahun2015

Persentase RS dan PMIyang menyediakan darah

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya jumlahPuskesmasmenyelenggarakan UKK dari40% tahun 2009 menjadi50% tahun 2015

Persentase kegiatan UKKPuskesmas

42% 44% 46% 48% 50%

Meningkatnya Puskesmasyg mengalami peningkatanfisik dari 6 pd th 2009 mjd 13

Jumlah Puskesmas yangmengalami peningkatan

9 10 11 12 13

107


1 2 3 4 5 6 7 8 9pd th 2015

Meningkatnya Puskesmaspembantu yg mengalamipeningkatan fisik dari 4 th2009 mjd 16 th 2015

Jumlah PuskesmasPembantu yangmengalami peningkatan

6 10 12 14 16

Meningkatnya jumlah mobilpusling yang berfungsidengan baik dari 20 tahun2009 menjadi 21 tahun 2015

Jumlah Pusling yangberfungsi dengan baik

22 22 24 27 27

Mempertahankanpuskesmas dengan alkessesuai standar 100% tahun2015

Persentase Puskesmasdengan alkes sesuaistandar

100 100 100 100 100

Meningkatnya jumlah rumahdinas yang berfungsi denganbaik dari 33 rumah dinasyang ada menjadi 52 tahun2015

Jumlah Rumah Dinasyang mengalamipeningkatan

7 3 3 3 3

Meningkatnya gedungkantor yang berfungsidengan baik pada tahun2015

Pembangunan UPTInstalasi Farmasi

1 - - - -

Meningkatkan jumlahPuskesmas bersertifikat ISOdari 7 tahun 2009 menjadi17 pada tahun 2015

Jumlah Puskesmasmemiliki sertifikasi ISO2000:9001

10 12 14 16 17

108


1 2 3 4 5 6 7 8 9Mempertahankanpersentase cakupanperijinan nakes dan sarkes100% pada tahun 2015

Persentase pelayananperijinan tenagakesehatan

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan pelayananrawat jalan Puskesmassebesar 18,8% sampaidengan tahun 2015

Persentase kunjunganbaru rawat jalan diPuskesmas

18,80% 18,80% 18,80% 18,80% 18,80%

6 Meningkatnyakemandirianmasyarakat di bidangkesehatan

Tersusunnya PerdaJamkesda pada tahun 2015

Tersusunnya PerdaJamkesda

Ada Ada Ada Ada Ada

Mempertahankan pelayanandasar ASKES PNS 100 %

Terpenuhinya PelayananDasar ASKES PNS

100% 100% 100% 100% 100%

7 Tersedianya sumberdaya kesehatan yangberkualitas untukmewujudkan pelayanansesuai standar

Meningkatnya ketersediaanobat esensial di puskesmasdari 90% tahun 2009menjadi 95% pada tahun2015

Terpenuhinya jumlah danjenis obat esensial diUPT Puskesmas

91% 92% 93% 94% 95%

Mempertahankanpersentase pengadaan danketersediaan obat generik100% tahun 2015

Persentase ketersediaanobat generik

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya Puskesmasmemenuhi syaratpengelolaan kefarmasian80% tahun 2009 menjadi95% ditahun 2015

Persentase Puskesmasmemenuhi syaratpengelolaan kefarmasian

90% 91% 92% 93% 95%

109


1 2 3 4 5 6 7 8 9Meningkatnya saranakefarmasian yang memenuhiketentuan perundangan dari90% tahun 2009 menjadi95% ditahun 2015

Cakupan saranakesehatan memenuhisyarat pelayanankefarmasian

90% 91% 92% 93% 95%

Meningkatnya distributormakmin yg memenuhi syaratdari 60% tahun 2009menjadi 70% pada tahun2015

Persentase distributormak.min memenuhisyarat/aman

62% 64% 66% 68% 70%

Meningkatnya IRTP ygmemenuhi syarat kesehatandari 82,5% tahun 2009menjadi 95% tahun 2015

Persentase IRTmemenuhi syarat

85% 87% 90% 93% 95%

Meningkatnya pangan yangberedar dipasaran ygmemenuhi syarat dari 80%tahun 2009 menjadii 85%tahun 2015

Persentase keamananpangan yang beredar dipasaran

82% 83% 84% 85% 85%

Mempertahankan cakupanIndustri Kecil ObatTradisional (IKOT) berijin ygmemenuhi CPOTB tetap100% pada tahun 2015

Cakupan industri kecilobat tradisional ygmemenuhi CPOTB

85% 87% 90% 95% 100%

Meningkatnya ketersediaanobat esensial di puskesmasdari 90% tahun 2009menjadi 95% pada tahun

Terpenuhinya jumlah danjenis obat esensial diUPT Puskesmas

91% 92% 93% 94% 95%

110


1 2 3 4 5 6 7 8 92015

8 Meningkatnya budayahidup bersih dan sehat

Tersedianya tenagakesehatan fungsionaltersertifikasi dari 63,60 % th2009 mjd 90 % tahun 2015

Persentase tenagafungsional yangbersertifikat

70% 75% 80% 85% 90%

Tercapainya cakupan rumahtangga sehat utama &paripurna 75% th 2015

Cakupan rumah tanggaSehat utama & paripurna

65,00% 67,50% 70,00% 72,50% 75,00%

Meningkatnya persentasecakupan SD dengan PHBStatanan sehat utama danparipurna dari 92% padatahun 2009 menjadi 100%pada tahun 2015

Cakupan SD denganPHBS tatanan sehatutama dan paripurna

92% 95% 97% 100% 100%

Meningkatkan persentasecakupan SLTP denganPHBS tatanan sehat utamadan paripurna dari 2% padatahun 2009 menjadi 40%pada tahun 2015

Cakupan SLTP denganPHBS tatanan sehatutama dan paripurna

5% 15% 20% 30% 40%

Meningkatkan persentasecakupan SLTA denganPHBS tatanan sehat utamadan paripurna dari 1,4%pada tahun 2009 menjadi35% pada tahun 2015

Cakupan SLTA denganPHBS tatanan sehatutama dan paripurna

5% 10% 20% 30% 35%

111


1 2 3 4 5 6 7 8 99 Meningkatnya

kemitraan dan peranserta masyarakat dibidang kesehatan

Meningkatnya persentasecakupan penyuluhan P3NAPZA dari 3,7% di tahun2009 menjadi 15% padatahun 2015

Cakupan penyuluhan P3Napza

5% 7,50% 10% 12,50% 15%

Meningkatnya upayakesehatan berbasismasyarakat meliputi :

Meningkatnya persentaseposyandu dengan stratamandiri dari 51% tahun 2009menjadi 55% pada tahun2015

Persentase posyandumandiri

51,07% 51,07% 52,00% 53% 55%

Meningkatnya persentasekalurahan siaga aktif dari60% pada tahun 2009menjadi 80% pada tahun2015

Persentase kalurahansiaga aktif

65% 70% 75% 80% 80%

Meningkatnya persentasecakupan dokter kecil terlatihdari 7,62% pada tahun 2009menjadi 14% pada tahun2015

Persentase dokter kecilterlatih

7,62% 9% 11% 13% 14%

10 Berkembangnya sisteminformasi kesehatanyang efektif

Meningkatnya persentaseinstitusi mengumpulkan dataprofil kesehatan secara tepatwaktu dari 70% pada tahun2009 menjadi 90% pada

Persentase Institusimengumpulkan data profilkesh secara tepat waktu

73% 75% 80% 85% 90%

112


1 2 3 4 5 6 7 8 9tahun 2015

Tersedianya sisteminformasi kesehatan yangterintegrasi di Dinaskesehatan pada tahun 2015

Tersedianya sisteminformasi kesehatanyang terintegrasi di Dinaskesehatan

Ada Ada Ada Ada Ada

11 Optimalnya fungsiregulasi DinasKesehatan

Meningkatnya persentasepelaporan simkesda secaraon-line dari 50% pada tahun2009 menjadi 100% padatahun 2015

Persentase pelaporansismkesda secara on-line

60% 70% 80% 90% 100%

Meningkatkan persentasecapaian SPM untuk tiapindikator dari 75% tahun2009 menjadi 80 % tahun2015

Persentase capaian SPMuntuk tiap indikator ≥ 80%

76% 77% 78% 79% 80%

Mempertahankanoptimalnya fungsi pelayanandi 20 UPT Dinas Kesehatan

Optimalnya fungsipelayanan

20 UPT 20 UPT 20 UPT 20 UPT 20 UPT

Mempertahankantersedianya dokumenperencanaan terpadu diDinas Kesehatan 100%tahun 2015

Tersedianya dokumenperencanaan terpadu

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankantersedianya laporanakuntabilitas kinerja 100%tahun 2015

Tersedianya laporanakuntabilitas kinerja

100% 100% 100% 100% 100%

113


1 2 3 4 5 6 7 8 9Mempertahankanpencapaian restribusi 100%dari target tahun 2015

Persentase pencapaiRealisasi target restribusi

100% 100% 100% 100% 100%

Tercapainya DinasKesehatan & UPT yangmelakukan analisapemanfaatan barang 100%tahun 2015

Tercapainya DinasKesehatan & UPT yangmelakukan analisapemanfaatan barang

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan cakupanUPT yang membuatdokumen perencanaan100% tahun 2015

Persentase UPT ygmembuat dokumenperencanaan

100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnya anggarankesehatan dari 8,08% tahun2009 menjadi 15% tahun2015

Persentase angggarankesehatan terhadapAPBD kota

10% 11% 12% 13% 15%

114

4.5. STRATEGIUntuk mencapai dan mewujudkan visi Pembangunan Kesehatan Kota

Surakarta pada tahun 2015, sesuai dengan misi yang telah ditetapkan

maka dalam periode 2011 – 2015 akan ditempuh strategi sebagai

berikut :

1. Mengembangkan dan meningkatkan kemitraan dengan

masyarakat, lintas sektor, institusi pendidikan kesehatan, sarana

kesehatan, organisasi profesi dan dunia usaha dalam rangka

sinergisme, koordinasi diantara pelaku pembangunan guna

mendorong pembangunan berwawasan kesehatan.

2. Mewujudkan komitmen Pembangunan berwawasan kesehatan,

melalui peningkatan advokasi kesehatan kepada stake holder.

3. Mendorong pemerataan, jangkauan, dan mutu pelayanan

kesehatan secara menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan

sesuai standar pelayanan minimal.

4. Memantapkan kebijakan dan manajemen pembangunan kesehatan

di semua jenjang administrasi melalui pengembangan kebijakan,

sistem informasi, keterpaduan dalam perencanaan,

penatalaksanaan dan evaluasi serta memanfaatkan perkembangan

ilmu pengetahuan dan teknologi dalam menanggulangi masalah

kesehatan.

5. Mengoptimalkan sumber daya kesehatan yang ada melalui

peningkatan kompetensi dan profesionalisme SDM kesehatan

4.6. KEBIJAKAN1. Menggerakan dan mendorong kemitraan Lintas sektor dalam rangka

optimalisasi pembangunan berwawasan kesehatan.

2. Memberdayakan masyarakat dan swasta dalam rangka

pengembangan upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan

masyarakat.

3. Meningkatkan advokasi kesehatan untuk mewujudkan komitmen

pembangunan berwawasan kesehatan.

115

4. Mendorong dan menggerakan peningkatan mutu upaya kesehatan

masyarakat dan upaya kesehatan perorangan.

5. Pemantapan dan peningkatan manajemen mutu sediaan farmasi,

perbekalan kesehatan termasuk makanan minuman.

6. Peningkatan keterpaduan mulai dari perencanaan, pelaksanaan,

monitoring dan evaluasi di setiap jenjang administrasi.

7. Peningkatan pengawasan dan akuntabilitas di setiap jenjang

administrasi kesehatan.

8. Pengembangan dan pemanfaatan sistem informasi kesehatan yang

cepat, tepat dan akurat di setiap jenjang administrasi kesehatan

dalam rangka pengambilan keputusan berdasarkan evident base.

9. Pengembangan perencanaan,pendistribusian, pendayagunaan serta

monitoring evaluasi sumber daya manusia (SDM) kesehatan.

10. Penerapan registrasi dan sertifikasi SDM kesehatan sesuai dengan

peraturan yang berlaku.

116

BAB VRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kesehatan Kota Surakarta selama lima tahun mendatang (2011-2015), maka

dilaksanakan program dan kegiatan sebagai berikut :

TUJUAN SASARAN PROGRAM INDIKASIKEGIATAN

INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009

TARGET CAPAIAN PAGU INDIKATIF (DALAM JUTAAN)Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyaderajatkesehatanibu, anak,remaja danlansia

Peningkatankeselamatan IbuMelahirkanmeliputi :

ProgramPeningkatanKeselamatanIbuMelahirkandan Anak

Penyuluhankesehatanbagi ibu hamildari keluargakurangmampu

Jumlahkematian ibuper 100.000KLH

157 131 111 91 71 50 196,395 216,035 237,638 261,402 287,542

MenurunkanAngka kematianibu dari 157 per100.000 klhtahun 2009menjadi 50 padatahun 2015MempertahankanCakupanpelayanan ibuhamil K1 100%tahun 2015

Perawatansecaraberkalaterhadap ibuhamil kurangmampu

Persentasepelayananibu hamil K1

100% 100 % 100 % 100% 100% 100% 88,500 97,350 107,085 117,794 129,573

117


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatkancakupanpelayanan ibuhamil K4 dari96% tahun 2009menjadi 100%tahun 2015

Pertolonganpersalinanbagi ibu hamildari keluargakurangmampu

Persentasepelayananibu hamil K4

96,2% 98% 100% 100% 100% 100% 100,000 110,000 121,000 133,100 146,410

MempertahankanCakupanpertolonganpersalinantenagakesehatan 100%tahun 2015

Persentasepertolonganpersalinantenagakesehatan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

MempertahankanCakupanpenanganan ibuhamil/ibu bersalinristi 100% tahun2015

Persentasepenangananibu hamil/ibubersalin risti

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatkancakupanakseptor KB Aktifdari 72% tahun2009 menjadi80% tahun 2015

ProgramUpayaKesehatanMasyarakat

PeningkatanKesehatanMasyarakat

Persentasecakupanakseptor KBaktif

72% 75% 77% 80% 80% 80% 23,000 25,300 27,830 30,613 33,674

118


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16PeningkatanPelayananKesehatan Anakmeliputi:

ProgramPeningkatanPelayananKesehatanAnak Balita

MenurunkanAngka kematianbalita dari dari0,2 per 1000 klhtahun 2009menjadi 0,15pada tahun 2015

Penyuluhankesehatananak danbalita

Jumlahkematianbalita per1000 KLH

0,19 0,18 0,175 0,17 0,16 0,15 18,17000 19,98700 21,98570 24,18427 26,60269

MenurunkanAngka kematianbayi dari 5,7 per1000 klh menjadi4 pada tahun2015

Jumlahkematianbayi per1000 KLH

5,7 5,2 4,8 4,5 4,2 4

Mempertahankancakupanpelayananneonatal (KN1)100% tahun2015

Pelatihan danpendidikanperawatananak balita

Cakupanpelayananneonatal(KN1)

101% 100% 100% 100% 100% 100% 44,500 48,950 53,845 59,230 65,152

Cakupanpelayananneonatal (KN3)dari 97.7%menjadi 100%tahun 2015

Cakupanpelayananneonatal(KN3)

91,8% 98% 98,5% 99% 99,5% 100%

119


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatkancakupan deteksidini tumbuhkembang balitaimenjadi 100 %tahun 2015

Cakupandeteksi dinitumbuhkembangbalita

74,0% 80% 85% 90% 95% 100%

MempertahankancakupanpenangananBerat LahirRendah 100%tahun 2015

PersentasepenangananBBLR

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Peningkatanpelayanankesehatanreproduksiremaja meliputi :


Cakupanpelayanankesehatanremaja dari48,3% menjadi70% tahun 2015

PeningkatanKesehatanMasyarakat

Persentasepelayanankesehatanremaja

48,3% 54% 58% 63% 67% 70% 91,0520 100,1460 110,1600 121,1760 133,2940

Meningkatnyajumlah kelompokremaja perkalurahan yangdiberipenyuluhan KRRdari 2 menjadi 6tahun 2015

Jumlahkelompokremaja perkalurahanyang dibina

4 5 5 6 6 6

120


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyacakupan remajayang mendapatkonseling KRR diPuskesmassebesar 4 % darijumlah remajapada tahun 2015

Persentaseremaja yangmendapatkonseling dipuskesmas

2,5 2,75 3 3,3 3,7 4

Meningkatnyapersentasecakupan kaderkesh remajaSMP dan SMAsebesar 5% padatahun 2015

PersentasekaderkesehatanSMP danSMA

3% 5% 5% 5% 5%

Mempertahankancakupanpenjaringankesehatan siswaSD 100%

Persentasepenjaringankesehatansiswa SD

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatkancakupan SMP ygmelaksanakanpenjaringankesehatan dari8% tahun 2009menjadi 25 %pada tahun 2015

Persentasepenjaringankesehatansiswa SMP

8% 15% 20% 20% 25% 25%

121


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatkancakupan SMA ygmelaksanakanpenjaringankesehatan dari8.5% tahun 2009menjadi 25 %pada tahun 2015

Persentasepenjaringankesehatansiswa SMA

8,5% 15% 20% 20% 25% 25%

Meningkatkancakupanpelayanan usiladari 11,23%menjadi 60%pada tahun 2015

ProgramPelayananKesehatanLansia

PelayananPemeliharaanKesehatan

Persentasepelayanankesehatanpra usila danusila

35% 40% 45% 50% 55% 60% 9,425 10,368 11,404 12,545 13,799

Menurunnyaangkakesakitan dankematianpenyakitmenular danpenyakit tidakmenular

Menurunnyaangka kesakitanDBD dari 13,2tahun 2009menjadi 4 tahun2015

ProgramPecegahandanPenanggulangan penyakitmenular

Penyemprotan/ foggingsarangnyamuk

Angkakesakitandemamberdarah per10.000penduduk

13,2 10 8 6 5 4 446,935 491,629 540,792 594,870 654,358

Menurunnyaangka kematianDBD dari 1,02tahun 2009menjadi 1%tahun 2015

Angkakematiandemamberdarah

1,02 1 1 1 1 1

122


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16MempertahankanPenanganankasus DBD100% tahun2015

Penanganankasusdemamberdarah

100 100 100 100 100 100

Menurunnyaangka HI nyamukdi pemukimansebesar 8.1tahun 2009menjadi <5tahun 2015

PencegahanPenularanPenyakitEndemik/Epidemik

AngkaHouseIndeksPemukiman< 5

8,1 < 5 < 5 < 5 < 5 < 5 130,250 143,275 157,603 173,363 190,699

Menurunnyaangka HouseIndeks nyamukdi sekolahsebesar 15,2tahun 2009menjadi 0 tahun2015

AngkaHouseIndeksnyamuk diSekolahan

15,2 0 0 0 0 0

Menurunnyaangka HI Tempat- tempat umumsebesar 5.5 %tahun 2009menjadi 0 tahun2015

AngkaHouseIndeksnyamuktempat -tempatumum

5,5 0 0 0 0 0

123


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyaangka penemuanTB Paru dr 76,2tahun 2009menjadi 90 tahun2015

Pelayananpencegahandanpenanggulangan penyakitmenular

Angkapenemuanpenderita TBparu

76,2 80 80 84 88 90 222,295 262,764 311,304 369,564 439,476

Mempertahankanangkakesembuhan TBParu 98 % tahun2015

AngkakesembuhanTB paru

98 98 98 98 98 98

MeningkatnyaPenemuan kasusHIV dari 0,35%tahun 2009menjadi 1%tahun 2015

Penemuankasus HIV

0,35% 0,60% 0,7% 0,8% 0,9% 1%

Dua (2)Puskesmasmenyelenggarakan pelayananVCT tahun 2015

JumlahpuskesmasmenyelenggarakanpelayananVCT

0 2 2 2 2 2

100%puskesmasmelakukansosialisasi PTMtahun 2015

PersentasePusk esmasmelakukansosialisasiPTM tahun2015

0 100% 100% 100% 100% 100%

124


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16100%puskesmasmelakukandeteksi dini PTMtertentu tahun2015

Persentasepuskesmasmelakukandeteksi diniPTM tertentutahun 2015

0% 100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankankel UCI 100%tahun 2015

Peningkatanimunisasi

PersentasekalurahanmencapaiUCI

100% 100% 100% 100% 100% 100% 433,820 509,400 571,280 645,630 734,680

Meningkatnyaangka penemuanAFP dr 1,6menjadi ≥ 2tahun 2015

Peningkatansurveilansepidemiologidanpenggulangan wabah

AngkapenemuanAFP per100.000penduduk <15 tahun

1,6 > 2 > 2 > 2 > 2 > 2 75,000 86,000 99,200 115,040 134,040

Mempertahankanpenanganan KLB< 24 jam 100%tahun 2015

PeningkatanKIEpencegahandanpemberantasan penyakit

PersentasekalurahanKLBditangani <24 jam

100% 100% 100% 100% 100% 100% 66,950 76,340 87,608 101,129 117,354

Meningkatnyapengawasandanpembinaankesehatanlingkungan

Meningkatnyakepemilikanjamban dari 88%tahun 2009menjadi 90%tahun 2015

Programpengembangan lingkungansehat

Pengkajianpengembangan lingkungansehat

Persentasekeluargadengankepemilikanjamban

88% 90% 90% 90% 90% 90% 21,700 26,100 31,300 37,600 56,375

125


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16MeningkatnyakepemilikanSPAL dari 86%tahun 2009menjadi 90%tahun 2015

PersentasekeluargadengandengankepemilikanSPAL

86% 87% 90% 90% 90% 90%

Meningkatnyakeluarga dgakses Air Bersihdari 80% tahun2009 menjadi100% tahun2015

Penyuluhanmenciptakanlingkungansehat

Persentasekeluargadenganakses airbersih

80% 85% 90% 94% 98% 100% 37,000 40,700 44,770 49,247 54,171

Meningkatnyakeluarga dgrumah sehat dari70,7% menjadi>75% tahun2015

Sosialisasipengembangan lingkungansehat

Persentasekeluargadenganrumah sehat

70,7% 71% 72% 73% 74% 75% 29,230 35,076 42,091 50,509 60,6108

Meningkatnyaangka bebasjentik dari 91,9%tahun 2009menjadi 95%tahun 2015

Persentaserumahdenganangka bebasjentik >95%

93,7% 95% 95% 95% 95% 95%

MempertahankanTTU MS 80%tahun 2015

PersentaseTTUmemenuhisyarat

80% 80% 80% 80% 80% 80%

126


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16MeningkatnyaTPM MemenuhiSyarat (MS) dari84% tahun 2009menjadi >90tahun 2015

PersentaseTPMmemenuhisyarat

84% 86% 87% 88% 89% 90%

Meningkatnya AirBersih MemenuhiSyarat (AB MS)bakteriologis dari49 tahun 2009menjadi 80 tahun2015

Persentaseair bersihmemenuhisyaratbakteriologis

49% 80% 80% 80% 80% 80%

MempertahankanjambanMemenuhiSyarat (MS) 85%tahun 2015

Persentasejambanmemenuhisyarat

85% 85% 85% 85% 85% 85%

PengawasandanPengendalianKesehatanMakananMempertahankan

cakupan RumahMakanmemenuhi syarat100% tahun2015

PengawasandanPengendalianKeamanandanKesehatanMakananRestaurant

PersentaseRMmemenuhisyarat

100% 100% 100% 100% 100% 100% 19,000 20,900 22,990 25,289 27,818

127


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyacakupan DepotAir MinumMemenuhiSyarat (DAMMS) dari 76%tahun 2009menjadi 100%tahun 2015

PersentaseDAMmemenuhisyarat

76% 85% 87% 90% 95% 100%

Meningkatnyastatus gizimasyarakat

Meningkatnyapersentasekalurahan bebasrawan gizi padadari 96,08%tahun 2009menjadi 100%tahun 2015

ProgramPerbaikanGiziMasyarakat

Penyusunanpeta informasimasyarakatkurang gizi

PersentaseKalurahanbebas rawangizi

96,08% 96% 97% 98% 99% 100% 20,000 22,000 24,200 26,620 29,282

Menurunnyapersentase balitagizi buruk dari0,05 % tahun2009 menjadi0,02% tahun2015

Pemberiantambahanmakanan danvitamin

Persentasebalita giziburuk

0,05% 0,04% 0,035% 0,03%0,025% 0,02% 1.230,00 1.353,00 1.488,00 1.637,00 1.800,00

Menurunnyapersentase balitagizi kurang dari6,8% tahun 2009menjadi 5%Tahun 2015

Persentasebalita gizikurang

6,80% 6,40% 6,00% 5,6% 5,3% 5%

128


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentase balitanaik berat badandari 69,1%tahun 2009menjadi 80%tahun 2015

Persentasebalita naikberat badan

69,10% 76% 77% 78% 79% 80%

Menurunnyapersentase BumilKEK dari 4,42%tahun 2009menjadi 3%tahun 2015

Persentaseibu hamilKEK

4,42% 4,20% 4,00% 3,70% 3,30% 3%

Meningkatnyapersentase anakSD dengan gizibaik dari 76,03%tahun 2009menjadi 80%tahun 2015

Persentasegizi baikanak SD

76,03% 76,0% 77% 78% 79% 80%

129


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16MeningkatnyaPersentasepemberianmakananpendamping ASIpada Anak Usia6 - 24 blnkeluarga miskindari 30% tahun2009 menjadi100 % tahun2015

PersentasepemberianmakananpendampingASI padaAnak Usia 6- 24 blnkeluargamiskin

30% 40% 55% 70% 85% 100%

Mempertahankanpersentase bayimendapat kapsulvitamin A 100%tahun 2015

Penanggulangan KurangEnergi protein(KEP),anemia gizibesi,Gangguasnakibat KurangYodium(GAKY),KurangVitamin A danKekuranganzat gizi mikrolainnya

Persentasebayimendapatkapsulvitamin Adosis tinggi

100% 100% 100% 100% 100% 100% 175,000 192,000 211,000 232,000 255,000

Mempertahankanpersentase balitamendapat kapsulvitamin A 100%tahun 2015

PersentaseBalitamendapatvitamin Adosis tinggi2x setahun

100% 100% 100% 100% 100% 100%

130


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentase ibunifas mendapatkapsul vitamin Adari 90,5% tahun2009 menjadi100% tahun2015

Persentaseibu nifasmendapatkapsulvitamin Adosis tinggi

90,50% 92% 94% 96% 98% 100%

Meningkatnyapersentase ibuhamil mendapatFe90 dari 90,1%tahun 2009menjadi 100%tahun 2015

Cakupan ibuhamilmendapattablet Fe 90tablet

90,10% 92% 94% 96% 98% 100%

Meningkatnyapersentasegaram beredarmemenuhi syaratdari 78,23%tahun 2009menjadi 90%tahun 2015

Cakupangaramberedarmemenuhisyarat

78,23% 78,50% 80% 83% 86% 90%

Meningkatnyapersentase ASIEksklusif dari30,6% tahun2009 menjadi50% tahun 2015

Pemberdayaan masyarakatuntukpencapaiankeluargasadar gizi

CakupanASIEksklusif

30,60% 35% 40% 43% 47% 50% 92,000 100,000 110,000 121,000 133,000

131


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentasemasyarakatmengkonsumsiyodium dari94,97% tahun2009 menjadi97% tahun 2015

Cakupanmasyarakatmengkonsumsi yodiumcukup

94,97% 95% 95,5% 96% 96,5% 97,0%

Meningkatnyapersentasekalurahandengan yodiumcukup dari66,7% tahun2009 menjadi90% tahun 2015

Cakupankalurahandenganyodium baik

66,70% 70% 75% 80% 80,9% 90%

Tersedianyasumber dayakesehatanyangberkualitasuntukmewujudkanpelayanansesuaistandar


Mempertahankanpelayanan rawatjalan Puskesmassebesar 18,8%sampai dengantahun 2015

Penyediaanbiayaoperasionaldanpemeliharaan

Persentasekunjunganbaru rawatjalan diPuskesmas

18,80% 18,8% 18,8% 18,8% 18,8% 18,8% 1.700,00 1.870,00 2.057,00 2.262,70 2.488,97

132


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16meningkatnyajumlahkunjunganPuskesmas dari156 orang/hrtahun 2009menjadi 180orang/hari th2015

JumlahKunjunganpuskesmasorang perhari

156 160 165 170 175 180

Mempertahankankualitaspelayanan gawatdarurat diPuskesmas danrumah sakit yangtelah tersedia100%

Persentasekemampuangawatdarurat

100 100 100 100 100 100

Tercapainyapelayanan rawatinap Puskesmas0,5% tahun 2015

Persentasepelayananrawat inap

0,28% 0,42% 0,44% 0,46% 0,48% 0.5%

Mempertahankanpenangananpelayanan rawatjalan maskin100% tahun2015

Persentasepenangananpelayananrawat jalanMaskin

100% 100% 100% 100% 100% 100%

133


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Mempertahankanpenangananpelayanan rawatinap maskin100% tahun2015

Pemeliharaandanpemulihankesehatan

Persentasepenangananpelayananrawat inapMaskin

100% 100% 100% 100% 100% 100% 54.089,856 59.498,842 65.448,726 71.993,598 79.192,958

Peningkatanpelayanankesehatan jiwadari 0.13% tahun2009 menjadi10% tahun 2015

Peningkatanpelayanandanpenanggulangan masalahkesehatan

Persentasepelayanankesehatanjiwa diPuskesmasdan RSdiluar RSJiwa

0,13% 0,13% 3% 5% 7% 10% 750 800 900 1.000 1.100

Mempertahankanpersentasepelayanantransfusi darah100% tahun2015

PersentaseRS dan PMIyangmenyediakan darah

100% 100% 100% 100% 100% 100%

MeningkatnyajumlahPuskesmasmenyelenggarakan UKK dari 40%tahun 2009menjadi 50%tahun 2015

PersentasekegiatanUKKPuskesmas

40% 42% 44% 46% 48% 50%

134


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16MeningkatnyaPuskesmas ygmengalamipeningkatan fisikdari 6 pd th 2009mjd 13 pd th2015

Programpengadaan,peningkatandanperbaikansarana danprasaranapuskesmas/puskesmaspembantudanjaringannya

Pembangunan Puskesmas

JumlahPuskesmasyangmengalamipeningkatan

6 9 10 11 12 13 4.082,703 4.490,973 4.940,071 5.434,078 5.977,485

MeningkatnyaPuskesmaspembantu ygmengalamipeningkatan fisikdari 4 th 2009mjd 16 th 2015

Pembangunan PuskesmasPembantu

JumlahPuskesmasPembantuyangmengalamipeningkatan

4 6 10 12 14 16 3.532,626 3.885,889 4.274,477 4.701,925 5.172,118

Meningkatnyajumlah mobilpusling yangberfungsi denganbaik dari 20tahun 2009menjadi 21 tahun2015

PengadaanPuskesmaskeliling

JumlahMobilPusling yangberfungsidengan baik

20 22 22 24 27 27 200,000 400,000 600,000

135


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Mempertahankanpuskesmasdengan alkessesuai standar100% tahun2015

Pengadaansarana danprasaranapuskesmas

PersentasePuskesmasdenganalkes sesuaistandar

100 100 100 100 100 100 1.000,000 1.100,000 1.210,000 1.331,000 1.464,100

Meningkatnyajumlah rumahdinas yangberfungsi denganbaik dari 33rumah dinasyang adamenjadi 52 tahun2015

ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur

Pembangunan RumahDinas

JumlahRumahDinas yangmengalamipeningkatan

33 7 3 3 3 3 840,805 375,000 412,500 453,750 499,125

Meningkatnyagedung kantoryang berfungsidengan baikpada tahun 2015

Pembangunan Gedungkantor

Pembangunan UPTInstalasiFarmasi

1 - - - - 485,805 - - - -

MeningkatkanjumlahPuskesmasbersertifikat ISOdari 7 tahun 2009menjadi 17padatahun 2015

ProgramStandarisasiPelayananKesehatan

Evaluasi danpengembangan pelayanankesehatan

JumlahPuskesmasmemilikisertifikasiISO2000:9001

7 10 12 14 16 17 500,000 525,000 550,000 600,000 650,000

136


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Mempertahankanpersentasecakupanperijinan nakesdan sarkes 100%pada tahun 2015

Persentasepelayananperijinantenagakesehatan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnyakemandirianmasyarakat dibidangkesehatan

TersusunnyaPerda Jamkesdapada tahun 2015


Penyusunanstandarpelayanankesehatan

TersusunnyaPerdaJamkesda

- Ada Ada Ada Ada Ada 150,000

Mempertahankanpelayanan dasarASKES PNS 100%

ProgramKemitraanPeningkatanPelayananKesehatan

KemitraanAsuransiKesehatanMasyarakat

Terpenuhinya PelayananDasarASKES PNS

100% 100% 100% 100% 100% 100% 313,445 313,445 313,445 313,445 313,445

137


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Tersedianyasumber dayakesehatanyangberkualitasuntukmewujudkanpelayanansesuaistandar

Meningkatnyaketersediaanobat esensial dipuskesmas dari90% tahun 2009menjadi 95%pada tahun 2015

Program Obat& PerbekalanKesehatan

Pengadaanobat danperbekalankesehatan

Terpenuhinya jumlah danjenis obatesensial diUPTPuskesmas

90% 91% 92% 93% 94% 95% 2.000 2.200 2.500 2.700 3.000

Mempertahankanpersentasepengadaan danketersediaanobat generik100% tahun2015

Persentaseketersediaanobat generik

100% 100% 100% 100% 100% 100%

MeningkatnyaPuskesmasmemenuhi syaratpengelolaankefarmasian 80%tahun 2009menjadi 95%ditahun 2015

Peningkatanmutupelayananfarmasi,komunitasdan rumahsakit

PersentasePuskesmasmemenuhisyaratpengelolaankefarmasian

80% 90% 91% 92% 93% 95% 27.510 30.000 32.000 51.000 54.000

138


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyasaranakefarmasianyang memenuhiketentuanperundangandari 90% tahun2009 menjadi95% ditahun2015

Cakupansaranakesehatanmemenuhisyaratpelayanankefarmasian

90% 90% 91% 92% 93% 95%

Meningkatnyadistributormakmin ygmemenuhi syaratdari 60% tahun2009 menjadi70% pada tahun2015

ProgramPengawasanObat danMakanan

Peningkatanpengawasankeamananpangan danbahanberbahaya

Persentasedistributormak.minmemenuhisyarat/aman

60% 62% 64% 66% 68% 70% 20,000 40,000 40,000 40,000 60,000

MeningkatnyaIRTP ygmemenuhi syaratkesehatan dari82,5% tahun2009 menjadi95% tahun 2015

PersentaseIRTmemenuhisyarat

82,5% 85% 87% 90% 93% 95%

139


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapangan yangberedardipasaran ygmemenuhi syaratdari 80% tahun2009 menjadii85% tahun 2015

Persentasekeamananpangan yangberedar dipasaran

81% 82% 83% 84% 85% 85% .

Meningkatkancakupan IndustriKecil ObatTradisional(IKOT) berijin ygmemenuhiCPOTB menjadi100% padatahun 2015

Cakupanindustri kecilobattradisionalygmemenuhiCPOTB

76% 85% 87% 90% 95% 100%

Tersedianyatenagakesehatanfungsionaltersertifikasi dari63,60 th 2009mjd 90 tahun2015

ProgramPeningkatankapasitassumber dayaaparatur

Pendidikandan pelatihanformal

Persentasetenagafungsionalyangbersertifikat

63,60% 70% 75% 80% 85% 90% 100,000 110,000 120,000 130,000 140,000

Meningkatnyabudaya hidupbersih dansehat

Tercapainyacakupan rumahtangga sehatutama &paripurna 75% th2015

ProgramPromosiKesehatandanPemberdayaan Masyarakat

Pengembangan mediapromosi daninformasisadar hidupsehat

CakupanrumahtanggaSehatutama &paripurna

65% 67,5% 70% 72,5% 75% 402,518 422,643 443,776 465,964 489,263

140


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentasecakupan SDdengan PHBStatanan sehatutama danparipurna dari92% pada tahun2009 menjadi100% padatahun 2015

Penyuluhanmasyarakatpola hidupsehat

Cakupan SDdenganPHBStatanansehat utamadanparipurna

92% 92% 95% 97% 100% 100% 2.047,962 2.150,360 2.257,878 2.370,772 2.489,311

Meningkatkanpersentasecakupan SLTPdengan PHBStatanan sehatutama danparipurna dari2% pada tahun2009 menjadi40% pada tahun2015

CakupanSLTPdenganPHBStatanansehat utamadanparipurna

2% 5% 15% 20% 30% 40%

141


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatkanpersentasecakupan SLTAdengan PHBStatanan sehatutama danparipurna dari1,4% pada tahun2009 menjadi35% pada tahun2015

CakupanSLTAdenganPHBStatanansehat utamadanparipurna

1,40% 5% 10% 20% 30% 35%

Meningkatnyapersentasecakupanpenyuluhan P3NAPZA dari3,7% di tahun2009 menjadi15% pada tahun2015

CakupanpenyuluhanP3 Napza

3,70% 5% 7,5% 10% 12,5% 15%

Meningkatnyakemitraandan peransertamasyarakat dibidangkesehatan

Meningkatnyaupaya kesehatanberbasismasyarakatmeliputi :

142


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentaseposyandudengan stratamandiri dari 51%tahun 2009menjadi 55%pada tahun 2015

Persentaseposyandumandiri

51,07% 51,07% 51,07% 52% 53% 55%

Meningkatnyapersentasekalurahan siagaaktif dari 60%pada tahun 2009menjadi 80%pada tahun 2015

Persentasekalurahansiaga aktif

60% 65% 70% 75% 80% 80%

Meningkatnyapersentasecakupan dokterkecil terlatih dari7,62% padatahun 2009menjadi 14%pada tahun 2015

Persentasedokter kecilterlatih

7,62% 7,62% 9% 11% 13% 14%

Berkembangnya sisteminformasikesehatanyang efektif


143


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Meningkatnyapersentaseinstitusimengumpulkandata profilkesehatansecara tepatwaktu dari 70%pada tahun 2009menjadi 90%pada tahun 2015

Pembangunan danpemutakhirandata dasarstandarpelayanankesehatan

PersentaseInstitusimengumpulkan data profilkesh secaratepat waktu

70% 73% 75% 80% 85% 90% 63,525 223,808 104,765 110,003 115,503

Tersedianyasistem informasikesehatan yangterintegrasi diDinas kesehatanpada tahun 2015

Tersedianyasisteminformasikesehatanyangterintegrasidi Dinaskesehatan

Ada Ada Ada Ada Ada

Meningkatnyapersentasepelaporansimkesda secaraon-line dari 50%pada tahun 2009menjadi 100%pada tahun 2015

Persentasepelaporansismkesdasecara on-line

50% 60% 70% 80% 90% 100%

144


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16OptimalnyafungsiregulasiDinasKesehatan

Meningkatkanpersentasecapaian SPMuntuk tiapindikator dari75% tahun 2009menjadi 80 %tahun 2015


Penyusunanstandarpelayanankesehatan

PersentasecapaianSPM untuktiap indikator≥ 80 %

75% 76% 77% 78% 79% 80% 50,000 75,000 82,500 90,750 99,825

Mempertahankanoptimalnya fungsipelayanan di 20UPT DinasKesehatan

ProgramPeningkatandanPengembanganPengelolaankeuanganDaerah

IntensifikasidanEkstensifikasiSumber-SumberPendapatanDaerah

Optimalnyafungsipelayanan

20 UPT 20 UPT 20 UPT 20UPT 20 UPT 20UPT 110,000 110,000 110,000 110,000 110,000

Mempertahankantersedianyadokumenperencanaanterpadu di DinasKesehatan 100%tahun 2015


Revitalisasisistemkesehatan

Tersedianyadokumenperencanaan terpadu

100% 100% 100% 100% 100% 100% 50,000 55,000 60,500 66,550 73,205

Mempertahankantersedianyalaporanakuntabilitaskinerja 100%tahun 2015


100% 100% 100% 100% 100% 100%

145


INDIKATORKINERJA

PROGRAM2009


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16Mempertahankanpencapaianrestribusi 100%dari target tahun2015

Persentasepencapaianrealisasitargetrestribusi

100% 100% 100% 100% 100% 100%

TercapainyaDinkes & UPTyang melakukananalisapemanfaatanbarang 100%tahun 2015

TercapainyaUPT &Dinkes yangmelakukananalisapemanfaatan barang

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankancakupan UPTyang membuatdokumenperencanaan100% tahun2015

PersentaseUPT ygmembuatdokumenperencanaan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnyaanggarankesehatan dari8,08% tahun2009 menjadi15% tahun 2015

PersentaseanggarankesehatanterhadapAPBD kota

8,08% 10% 11% 12% 13% 15%

146

BAB VIPENUTUP

Derajat kesehatan dan faktor penentu derajat kesehatan mengindikasikan

berbagai area masalah kesehatan masyarakat yang harus memperoleh prioritas

dalam Pembangunan Kesehatan Kota Surakarta sampai tahun 2015. Rumusan

Strategi Program Intervensi yang telah berhasil dirumuskan dalam dokumen ini

mencerminkan kerja sama, koordinasi dan integrasi unit-unit kerja dalam jajaran

kesehatan untuk mencapai tujuan Program Pembangunan Kota Surakarta bidang

Kesehatan periode waktu 2011-2015. Rencana Strategis Pembangunan

Kesehatan Kota Surakarta 2011-2015, termasuk di dalamnya tahapan pencapaian

kegiatan untuk setiap tahun anggaran diharapkan dapat mempunyai nilai

operasional bagi perencanaan Pembangunan Kesehatan di kota Surakarta.

Walaupun penyusunan Rencana Strategis Pembangunan Kesehatan Kota

Surakarta 2011-2015 dilakukan melalui proses yang menjamin keterlibatan pihak-

pihak yang berkepentingan dalam penyelenggaraan Pembangunan Kesehatan,

namun dokumen ini perlu segera disosialisasikan kepada semua pihak yang

berkepentingan, baik di tingkat kota maupun di tingkat kalurahan.

Segenap jajaran unit kerja di lingkungan Dinas Kesehatan harus segera

mungkin menyelaraskan perencanaan program/ kegiatan yang spesifik unit

kerjanya dengan strategi yang telah digariskan dalam dokumen ini.

Semoga Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Surakarta 2011-2015

dapat memberikan sumbangsih nyata bagi upaya segenap komponen bangsa

dalam memantapkan kebijakan, perencanaan, dan pelaksanaan pembangunan di

Kota Surakarta.

FORM 2. PENYUSUNAN RENSTRA SKPD SEBAGAI PENJABARAN SASARAN RPJM

MISI RPJM KE- ... : LIMASKPD : DINAS KESEHATAN

URUSAN Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19WAJIB2 KESEHATAN

Peningkatankeselamatan IbuMelahirkan meliputi :Menurunkan Angkakematian ibu dari dari157 per 100000 klhtahun 2009 menjadi 50pada tahun 2015

Penyuluhan kesehatan bagiibu hamil dari keluarga kurangmampu

Jumlah kematian ibuper 100000 KLH

157 131 111 91 71 50 196,395 216,035 237,638 261,402 287,542

MempertahanankanCakupan pelayananibu hamil K1 100%tahun 2015

Perawatan secara berkalaterhadap ibu hamil kurangmampu

Presentasepelayanan ibu hamilK1

100% 100% 100% 100% 100% 100% 88,500 97,350 107,085 117,794 129,573

Meningkatkan cakupanpelayanan ibu hamil K4dari 96% tahun 2009menjadi 100% tahun2015

Pertolongan persalinan bagiibu hamil dari keluarga kurangmampu

Presentasepelayanan ibu hamilK4

96,20% 98% 100% 100% 100% 100% 100,000 110,000 121,000 133,100 146,410

MempertahanankanCakupan pertolonganpersalinan tenagakesehatan 100% tahun2015

Prosentasepertolonganpersalinan tenagakesehatan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

MempertahanankanCakupan penangananibu hamil/ibu bersalinristi 100% tahun 2015

Presentasepenanganan ibuhamil/ ibu bersalinristi

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatkan cakupanakseptor KB Aktif dari72% tahun 2009menjadi 80% tahun2015

Program UpayaKesehatanMasyarakat

Peningkatan KesehatanMasyarakat

Presentase cakupanakseptor KB aktif

72% 75% 77% 80% 80% 80% 23,000 25,300 27,830 30,613 33,674

PeningkatanPelayanan KesehatanAnak meliputi :

Menurunkan Angkakematian balita daridari 0,2 per 1000 klhtahun 2009 menjadi0,15 pada tahun 2015

Penyuluhan kesehatan anakdan balita

Jumlah kematianbalita per 1000 KLH

0,19 0,18 0,175 0,17 0,16 0,15 18,17 19,987 21,9857 24,18427 26,602697

Menurunkan Angkakematian bayi dari dari5,7 per 1000 klhmenjadi 4 pada tahun2015

Jumlah kematianbayi per 1000 KLH

5,7 5,2 4,8 4,5 4,2 4

Mempertahanankancakupan pelayananneonatal (KN1) 100%tahun 2015

Pelatihan dan pendidikanperawatan anak balita


101% 100% 100% 100% 100% 100% 44,500 48,950 53,845 59,230 65,152

KONDISI AWAL(2009)

1. Menurunnyaangkakematian ibudan bayi

RPJMD

1.Meningkatkan derajatkesehatanyangoptimal

TUJUAN SASARAN

TARGET PAGU INDIKATIF(DALAM JUTAAN)

ProgramPeningkatanKeselamatan IbuMelahirkan danAnak

INDIKATORKINERJA/ TOLOK

UKURTUJUAN

Meningkatnyaderajatkesehatan ibu,anak, remajadan lansia

PROGRAMSKPD

PROGRAM INDIKASI KEGIATANSASARAN

ProgramPeningkatanPelayananKesehatan AnakBalita

Page 1


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Cakupan pelayananneonatal (KN3) dari97.7% menjadi 100%tahun 2015


91,80% 98% 98,5% 99% 99,5% 100%

Meningkatkan cakupandeteksi dini tumbuhkembang bayi menjadi100 % tahun 2015

Cakupan deteksi dinitumbuh kembangbayi

74,00% 80% 85% 90% 95% 100%

Mempertahankancakupan penangananBerat Bayi LahirRendah 100% tahun2015

Presentasepenanganan BBLR

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Peningkatanpelayanan kesehatanreproduksi remajameliputi :


Cakupan pelayanankesehatan remaja dari48,3% menjadi 70%tahun 2015

Peningkatan KesehatanMasyarakat

Presentasepelayanan kesehatanremaja

48,30% 54% 58% 63% 67% 70% 91,052000 100,146000 110,160000 121,176000 133,294000

Meningkatnya jumlahkelompok remaja perkalurahan yang diberipenyuluhan KRR dari 2menjadi 6 tahun 2015

Jumlah kelompokremaja per kalurahanyang dibina

4 5 5 6 6 6

Meningkatnya cakupanremaja yang mendapatkonseling KRR diPuskesmas sebesar 4% dari jumlah remajapada tahun 2015

prosentase remajayang mendapatkonseling dipuskesmas

2,5 2,75 3 3,3 3,7 4

Meningkatnyapresentase cakupankader kesh remajaSMP dan SMAsebesar 5% padatahun 2015

Prosentase kaderkesehatan SMP danSMA

3% 5% 5% 5% 5%

Mempertahankancakupan penjaringankesehatan siswa SD100%

Prosentasepenjaringankesehatan siswa SD

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatkan cakupanSMP yg melaksanakanpenjaringan kesehatandari 8% tahun 2009menjadi 25 % padatahun 2015

Prosentasepenjaringankesehatan siswaSMP

8% 15% 20% 20% 25% 25%

Page 2


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Meningkatkan cakupanSMA yg melaksanakanpenjaringan kesehatandari 8.5% tahun 2009menjadi 25 % padatahun 2015

Prosentasepenjaringankesehatan siswaSMA

8,5% 15% 20% 20% 25% 25%

Meningkatkan cakupanpelayanan usila dari11,23% menjadi 60%pada tahun 2015

ProgramPelayananKesehatan Lansia

Pelayanan PemeliharaanKesehatan

Presentasepelayanan kesehatanpra usila dan usila

35% 40% 45% 50% 55% 60% 9,425 10,368 11,404 12,545 13,799

Menurunnya angkakesakitan DBD dari13,2 tahun 2009menjadi 4 tahun 2015

ProgramPecegahan danPenanggulanganpenyakit menular

Penyemprotan/foging sarangnyamuk

Angka kesakitandemam berdarah per10.000 penduduk

13,2 10 8 6 5 4 446,935 491,629 540,792 594,870 654,358

Menurunnya angkakematian DBD dari1,02 tahun 2009menjadi 1% tahun2015

Angka kematiandemam berdarah

1,02 1 1 1 1 1

MempertahankanPenanganan kasusDBD 100% tahun 2015

Penanganan kasusdemam berdarah

100 100 100 100 100 100

Menurunnya angka HInyamuk di pemukimansebesar 8.1 tahun2009 menjadi < 5tahun 2015

Pencegahan PenularanPenyakit Endemik/Epidemik

Angka House IndeksPemukiman < 0.5

8,1 < 0.5 < 0.5 < 0.5 < 0.5 < 0.5 130,250 143,275 157,603 173,363 190,699

Menurunnya angkaHouse Indeks nyamukdi sekolah sebesar15,2 tahun 2009menjadi 0 tahun 2015

Angka House Indeksnyamuk diSekolahan

15,2 0 0 0 0 0

Menurunnya angka HITempat - tempatumum sebesar 5.5 %tahun 2009 menjadi 0tahun 2015

Angka House Indekstempat -tempatumum

5,5 0 0 0 0 0

Meningkatnya angkapenemuan TB Paru dr76,2 tahun 2009menjadi 80 tahun 2015

Pelayanan pencegahan danpenanggulangan penyakitmenular

Angka penemuanpenderita TB paru

76,2 80 80 84 88 90 222,295 262,764 311,304 369,564 439,476

Mempertahankanangka kesembuhan TBParu 98 % tahun 2015

Angka kesembuhanTB paru

98 98 98 98 98 98

Meningkatnyapengawasandanpembinaankesehatanlingkungan

2. Menurunnyaangkakesakitan dankecacatanakibat penyakit

Menurunnyaangkakesakitan dankematianpenyakitmenular danpenyakit tidakmenular

Page 3


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


MeningkatnyaPenemuan kasus HIVdari 0,35% tahun 2009menjadi 1% tahun2015

Penemuan kasusHIV

0,35% 0,60% 0,7% 0,8% 0,9% 1%

Dua (2) Puskesmasmenyelenggarakanpelayanan VCT tahun2015

Jumlah puskesmasmenyelenggarakanpelayanan VCT

0 2 2 2 2 2

100% puskesmasmelakukan sosialisasiPTM tahun 2015

Prosentase Puskesmas melakukansosiali sasi PTMtahun 2015

0 100% 100% 100% 100% 100%

100% puskesmasmelakukan deteksi diniPTM tertentu tahun2015

Prosentasepuskesmasmelakukan deteksidini PTM tertentutahun 2015

0% 100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankan kelUCI 100% tahun 2015

Peningkatan imunisasi Prosentasekalurahan mencapaiUCI

100% 100% 100% 100% 100% 100% 433,820 509,400 571,280 645,630 734,680

Meningkatnya angkapenemuan AFP dr 1,6menjadi≥ 2 tahun2015

Peningkatan surveilansepidemiologi danpenggulangan wabah

Angka penemuanAFP per 100.000penduduk < 15 tahun

1,6 > 2 > 2 > 2 > 2 > 2 75,000 86,000 99,200 115,040 134,040

Mempertahankanpenanganan KLB < 24jam 100% tahun 2015

Peningkatan KIE pencegahandan pemberantasan penyakit

Prosentasekalurahan KLBditangani < 24 jam

100% 100% 100% 100% 100% 100% 66,950 76,340 87,608 101,129 117,354

Meningkatnyakepemilikan jambandari 88% tahun 2009menjadi 90% tahun2015

Programpengembanganlingkungan sehat

Pengkajian pengembanganlingkungan sehat

Prosentase keluargadengan kepemilikanjamban

88% 90% 90% 90% 90% 90% 21,700 26,100 31,300 37,600 56,375

Meningkatnyakepemilikan SPAL dari86% tahun 2009menjadi 90% tahun2015

Prosentase keluargadengan dengankepemilikan SPAL

86% 87% 90% 90% 90% 90%

Meningkatnya keluargadg akses Air Bersihdari 80% tahun 2009menjadi 100% tahun2015

Penyuluhan menciptakanlingkungan sehat

Prosentase keluargadengan akses airbersih

80% 85% 90% 94% 98% 100% 37,000 40,700 44,770 49,247 54,171

Meningkatnya keluargadg rumah sehat dari70,7% menjadi >75%tahun 2015

Sosialisasi pengembanganlingkungan sehat

Prosentase keluargadengan rumah sehat

70,70% 71% 72% 73% 74% 75% 29,230 35,076 42,091 50,509 60,6108

Page 4


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Meningkatnya angkabebas jentik dari91,9% tahun 2009menjadi 95% tahun2015

Prosentase rumahdengan angka bebasjentik >95%

91,90% 95% 95% 95% 95% 95%

Mempertahankan TTUMS 80% tahun 2015

Prosentase TTUmemenuhi syarat

80% 80% 80% 80% 80% 80%

Meningkatnya TPMMemenuhi Syarat (MS)dari 84% tahun 2009menjadi >90 tahun2015

Prosentase TPMmemenuhi syarat

84% 86% 87% 88% 89% 90%

Meningkatnya AirBersih MemenuhiSyarat (AB MS)bakteriologis dari 49tahun 2009 menjadi 80tahun 2015

Prosentase air bersihmemenuhi syaratbakteriologis

49% 80% 80% 80% 80% 80%

Mempertahankanjamban MemenuhiSyarat (MS) 85% tahun2015

Prosentase jambanmemenuhi syarat

85% 85% 85% 85% 85% 85%

Pengawasan danPengendalianKesehatanMakanan

Mempertahankancakupan RumahMakan memenuhisyarat 100% tahun2015

Pengawasan danPengendalian Keamanan danKesehatan MakananRestaurant

Prosentase RMmemenuhi syarat

100% 100% 100% 100% 100% 100% 19,000 20,900 22,990 25,289 27,818

Meningkatnya cakupanDepot Air MinumMemenuhi Syarat(DAM MS) dari 76%tahun 2009 menjadi100% tahun 2015

Prosentase DAMmemenuhi syarat

76% 85% 87% 90% 95% 100%

3. Meningkatnyastatus gizimasyarakat

ProgramPerbaikan GiziMasyarakat

Meningkatnyaprosentase kelurahanbebas rawan gizi padadari 96,08% tahun2009 menjadi 100%tahun 2015

Penyusunan peta informasimasyarakat kurang gizi

ProsentaseKalurahan bebasrawan gizi

96,08% 96% 97% 98% 99% 100% 20,000 22,000 24,200 26,620 29,282

Meningkatnyastatus gizimasyarakat

Page 5


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Menurunnyaprosentase balita giziburuk dari 0,05 %tahun 2009 menjadi0,02% tahun 2015

Pemberian tambahanmakanan dan vitamin

Prosentase balita giziburuk

0,05% 0,04% 0,035% 0,03% 0,025% 0,02% 1.230,000 1.353,000 1.488,000 1.637,000 1.800,000

Menurunnyaprosentase balita gizikurang dari 6,8%tahun 2009 menjadi5% Tahun 2015

Prosentase balita gizikurang

6,80% 6,40% 6,00% 5,6% 5,3% 5%

Meningkatnyaprosentase balita naikberat badan dari69,1% tahun 2009menjadi 80% tahun2015

Prosentase balitanaik berat badan

69,10% 76% 77% 78% 79% 80%

Menurunnyaprosentase Bumil KEKdari 4,42% tahun 2009menjadi 3% tahun2015

Prosentase ibu hamilKEK

4,42% 4,20% 4,00% 3,70% 3,30% 3%

Meningkatnyaprosentase anak SDdengan gizi baik dari76,03% tahun 2009menjadi 80% tahun2015

Prosentase gizi baikanak SD

76,03% 76,00% 77% 78% 79% 80%

MeningkatnyaProsentase pemberianmakanan pendampingASI pada Anak Usia 6 -24 bln keluarga miskindari 30% tahun 2009menjadi 100 % tahun2015

Prosentasepemberian makananpendamping ASIpada Anak Usia 6 -24 bln keluargamiskin

30% 40% 55% 70% 85% 100%

Mempertahankanprosentase bayimendapat kapsulvitamin A 100% tahun2015

Prosentase bayimendapat kapsulvitamin A dosis tinggi

100% 100% 100% 100% 100% 100% 175,000 192,000 211,000 232,000 255,000

Mempertahankanprosentase balitamendapat kapsulvitamin A 100% tahun2015

Prosentase Balitamendapat vitamin Adosis tinggi 2xsetahun

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnyaprosentase ibu nifasmendapat kapsulvitamin A dari 90,5%tahun 2009 menjadi100% tahun 2015

Prosentase ibu nifasmendapat kapsulvitamin A dosis tinggi

90,50% 92,00% 94,00% 96,00% 98,00% 100%

Penanggulanagan KurangEnergi protein (KEP), anemiagizi besi, Gangguasn akibatKurang Yodium (GAKY),Kurang Vitamin A danKekurangan zat gizi mikrolainnya

Page 6


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Meningkatnyaprosentase ibu hamilmendapat Fe90 dari90,1% tahun 2009menjadi 100% tahun2015

Cakupan ibu hamilmendapat tablet Fe90 tablet

90,10% 92,00% 94,00% 96,00% 98,00% 100%

Meningkatnyaprosentase garamberedar memenuhisyarat dari 78,23%tahun 2009 menjadi90% tahun 2015

Cakupan garamberedar memenuhisyarat

78,23% 78,50% 80% 83% 86% 90%

Meningkatnyaprosentase AsiEksklusif dari 30,6%tahun 2009 menjadi50% tahun 2015

Pemberdayaan masyarakatuntuk pencapaian keluargasadar gizi

Cakupan ASIEksklusif

30,60% 35% 40% 43% 47% 50% 92,000 100,000 110,000 121,000 133,000

Meningkatnyaprosentasemasyarakatmengkonsumsi yodiumdari 94,97% tahun2009 menjadi 97%tahun 2015

Cakupanmasyarakatmengkonsumsiyodium cukup

94,97% 95% 95,50% 96,00% 96,50% 97,00%

Meningkatnyaprosentase kelurahandengan yodium cukupdari 66,7% tahun 2009menjadi 90% tahun2015

Cakupan kalurahandengan yodium baik

66,70% 70% 75% 80% 80,90% 90%


menurunnyaprosentase pelayananrawat jalan Puskesmasdari18,8% tahun 2009menjadi 15% tahun2015

Penyediaan biaya operasionaldan pemeliharaan

prosentasekunjungan barurawat jalan diPuskesmas

18,80% 18,80% 18,80% 18,80% 18,80% 18,80% 1.700,000 1.870,000 2.057,000 2.262,700 2.488,970

meningkatnya jumlahkunjungan Puskesmasdari 156 org/hr tahun2009 menjadi 180orang/hari th 2015

Jumlah Kunjunganpuskesmas orangper hari

156 160 165 170 175 180

Tersedianyasumber dayakesehatanyangberkualitasuntukmewujudkanpelayanansesuai standar

4.Meningkatnyaakses layanankesehatanyang bermutuutamanya padamasyarakatmiskin

Page 7


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Mempertahankankualitas pelayanangawat darurat diPuskesmas dan rumahsakit yang telahtersedia 100%

Prosentasekemampuan gawatdarurat

100 100 100 100 100 100

Tercapainya pelayananrawat inap Puskesmas0,5% tahun 2015

Prosentasepelayanan rawat inap

0,28% 0,42% 0,57% 0,71% 0,86% 1%

Mempertahankanpenangananpelayanan rawat jalanmaskin 100% tahun2015

Prosentasepenangananpelayanan rawatjalan Maskin

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankanpenangananpelayanan rawat inapmaskin 100% tahun2015

Pemeliharaan dan pemulihankesehatan

Prosentasepenangananpelayanan rawat inapMaskin

100% 100% 100% 100% 100% 100% 54.089,856 59.498,842 65.448,726 71.993,598 79.192,958

Peningkatanpelayanan kesehatanjiwa dari 0.13% tahun2009 menjadi 10%tahun 2015

Peningkatan pelayanan danpenanggulangan masalahkesehatan

prosentasepelayanan kesehatanjiwa di Puskesmasdan Rs diluar RSJiwa

0,13% 0,13% 3,00% 5,00% 7% 10,00% 750 800 900 1.000 1.100

mempertahankanprosentase pelayanantransfusi darah 100%tahun 2015

Prosentase RS danPMI yangmenyediakan darah

100% 100% 100% 100% 100% 100%

meningkatnya jumlahPuskesmasmenyelenggarakanUKK dari 40% tahun2009 menjadi 50%tahun 2015

prosentase kegiatanUKK Puskesmas

40% 42% 44% 46% 48% 50%

MeningkatnyaPuskesmas ygmengalamipeningkatan fisik dari 6pd th 2009 mjd 13 pdth 2015

Programpengadaan,peningkatan danperbaikan saranadan prasaranapuskesmas/puskesmas pembantudan jaringannya

Pembangunan Puskesmas Jumlah Puskesmasyang mengalamipeningkatan

6 9 10 11 12 13 4.082,703 4.490,973 4.940,071 5.434,078 5.977,485

MeningkatnyaPuskesmas pembantuyg mengalamipeningkatan fisik dari 4th 2009 mjd 16 th 2015

Pembangunan PuskesmasPembantu

Jumlah PuskesmasPembantu yangmengalamipeningkatan

4 6 10 12 14 16 3.532,626 3.885,889 4.274,477 4.701,925 5.172,118

Page 8


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Meningkatnya jumlahpusling yang berfungsidengan baik dari 20tahun 2009 menjadi 21tahun 2015

Pengadaan Puskesmaskeliling

Jumlah Pusling yangberfungsi denganbaik

20 22 22 24 27 27 200,000 400,000 600,000

Mempertahankanpuskesmas denganalkes sesuai standar100% tahun 2015

Pengadaan sarana danprasarana puskesmas

ProsentasePuskesmas denganalkes sesuai standar

100 100 100 100 100 100 1.000,000 1.100,000 1.210,000 1.331,000 1.464,100

Meningkatnya jumlahrumah dinas yangberfungsi dengan baikdari 33 rumah dinasyang ada menjadi 52tahun 2015

ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur

Pembangunan Rumah Dinas Jumlah RumahDinas yangmengalamipeningkatan

33 7 3 3 3 3 840,805 375,000 412,500 453,750 499,125

Meningkatnya gedungkantor yang berfungsidengan baik padatahun 2015

Pembangunan Gedung kantor Pembangunan UPTInstalasi Farmasi

1 - - - - 485,805 - - - -

Meningkatkan jumlahPuskesmasbersertifikat ISO dari46% tahun 2009menjadi 100% tahun2015


Evaluasi dan pengembanganpelayanan kesehatan

Jumlah Puskesmasmemiliki sertifikasiISO 2000:9001

7 10 12 14 16 17 500,000 525,000 550,000 600,000 650,000

mempertahankanprosentase cakupanperijinan nakes dansarkes 100% padatahun 2015

Presentasepelayanan perijinantenaga kesehatan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

5.Meningkatnyacakupanjaminanpemeliharaankesehatanmasyarakatkhususnyamasyarakatmiskin melaluiJamkesmasdan Jamkesda

Meningkatnyakemandirianmasyarakat dibidangkesehatan

Tersusunnya PerdaJamkesda pada tahun2015


Penyusunan standarpelayanan kesehatan

Tersusunnya PerdaJamkesda

- Ada Ada Ada Ada Ada 150,000

Mempertahankanpelayanan dasarASKES PNS 100 %

ProgramKemitraanPeningkatanPelayananKesehatan

Kemitraan AsuransiKesehatan Masyarakat

TerpenuhinyaPelayanan DasarASKES PNS

100% 100% 100% 100% 100% 100% 313,445 313,445 313,445 313,445 313,445

Page 9


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


6.Meningkatnyakualitas dankuantitassumber dayakesehatan

meningkatnyaketersediaan obatesensial di puskesmasdari 90% tahun 2009menjadi 95% padatahun 2015

Program Obat &PerbekalanKesehatan

Pengadaan obat danperbekalan kesehatan

Terpenuhinya jumlahdan jenis obatesensial di UPTDPuskesmas

90% 91% 92% 93% 94% 95% 2.000 2.200 2.500 2.700 3.000

mempertahankanprosentase pengadaandan ketersediaan obatgenerik 100% tahun2015

Prosentaseketersediaan obatgenerik

100% 100% 100% 100% 100% 100%

meningkatnyaPuskesmas memenuhisyarat pengelolaankefarmasian 80%tahun 2009 menjadi95% ditahun 2015

Peningkatan mutu pelayananfarmasi, komunitas danrumah sakit

ProsentasePuskesmasmemenuhi syaratpengelolaankefarmasian

80% 90% 91% 92% 93% 95% 27.510 30.000 32.000 51.000 54.000

meningkatnya saranakefarmasian yangmemenuhi ketentuanperundangan dari 90%tahun 2009 menjadi95% ditahun 2015

Cakupan saranakesehatanmemenuhi syaratpelayanankefarmasian

90% 90% 91% 92% 93% 95%

meningkatnyadistributor makmin ygmemenuhi syarat dari60% tahun 2009menjadi 70% padatahun 2015

Presntase distributormak.min memenuhisyarat/aman

60% 62% 64% 66% 68% 70% 20,000 40,000 40,000 40,000 60,000

meningkatnya IRTP ygmemenuhi syaratkesehatan dari 90%tahun 2009 menjadi95% tahun 2015

Prosentase IRTmemenuhi syarat

82,50% 85% 87% 90% 93% 95%

Meningkatnya panganyang beredardipasaran ygmemenuhi syarat dari80% tahun 2009menjadii 85% tahun2015

Prosentasekeamanan panganyang beredar dipasaran

81% 82% 83% 84% 85% 85% .

Mempertahankancakupan Industri KecilObat Tradisional(IKOT) berijin ygmemenuhi CPOTBtetap 100% pada tahun2015

Cakupan industrikecil obat tradisionalyg memenuhiCPOTB

76% 85% 87% 90% 95% 100%

Peningkatan pengawasankeamanan pangan dan bahanberbahaya

ProgramPengawasanObat danMakanan

Tersedianyasumber dayakesehatanyangberkualitasuntukmewujudkanpelayanansesuai standar

Page 10


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Tersedianya tenagakesehatan fungsionaltersertifikasi dari 63,60th 2009 mjd 90 tahun2015

ProgramPeningkatankapasitas sumberdaya aparatur

Pendidikan dan pelatihanformal

Prosentase tenagafungsional yangbersertifikat

63,60% 70% 75% 80% 85% 90% 100,000 110,000 120,000 130,000 140,000

7. Terciptanyakemandirianmasyarakatuntuk hidupsehat

Meningkatnyabudaya hidupbersih dansehat

Tercapainya cakupanrumah tangga sehatutama & paripurna75% th 2015

Program PromosiKesehatan danPemberdayaanMasyarakat

Pengembangan mediapromosi dan informasi sadarhidup sehat

Cakupan rumahtangga Sehat utama& paripurna

65,00% 67,50% 70,00% 72,50% 75,00% 402,518 422,643 443,776 465,964 489,263

Meningkatnyapresentase cakupanSD dengan PHBStatanan sehat utamadan paripurna dari 92%pada tahun 2009menjadi 100% padatahun 2015

Penyuluhan masyarakat polahidup sehat

Cakupan SD denganPHBS tatanan sehatutama dan paripurna

92% 92% 95% 97% 100% 100% 2.047,962 2.150,360 2.257,878 2.370,772 2.489,311

Meningkatkanpresentase cakupanSLTP dengan PHBStatanan sehat utamadan paripurna dari 2%pada tahun 2009menjadi 40% padatahun 2015

Cakupan SLTPdengan PHBStatanan sehat utamadan paripurna

2% 5% 15% 20% 30% 40%

Meningkatkanpresentase cakupanSLTA dengan PHBStatanan sehat utamadan paripurna dari1,4% pada tahun 2009menjadi 35% padatahun 2015

Cakupan SLTAdengan PHBStatanan sehat utamadan paripurna

1,40% 5% 10% 20% 30% 35%

Meningkatnyapresentase cakupanpenyuluhan P3 NAPZAdari 3,7% di tahun2009 menjadi 15%pada tahun 2015

Cakupan penyuluhanP3 Napza

3,70% 5% 7,50% 10% 12,50% 15%

Meningkatnya upayakesehatan berbasismasyarakat meliputi :

Meningkatnyapresentase posyandudengan strata mandiridari 51% tahun 2009menjadi 55% padatahun 2015

Prosentaseposyandu mandiri

51,07% 51,07% 51,07% 52,00% 53% 55%

Meningkatnyakemitraan danperan sertamasyarakat dibidangkesehatan

Page 11


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Meningkatnyapresentase kelurahansiaga aktif dari 60%pada tahun 2009menjadi 80% padatahun 2015

Prosentasekalurahan siaga aktif

60% 65% 70% 75% 80% 80%

Meningkatnyapresentase cakupandokter kecil terlatih dari7,62% pada tahun2009 menjadi 14%pada tahun 2015

Prosentase dokterkecil terlatih

7,62% 7,62% 9% 11% 13% 14%

8.Meningkatnyapenatalaksananpembangunankesehatanyang efektif,efisien danakuntabel.

Berkembangnya sisteminformasikesehatanyang efektif


Meningkatnyapersentase institusimengumpulkan dataprofil kesehatan secaratepat waktu dari 70%pada tahun 2009menjadi 90% padatahun 2015

Pembangunan danpemutakhiran data dasarstandar pelayanan kesehatan

Prosentase Institusimengumpulkan dataprofil kesh secaratepat waktu

70% 73% 75% 80% 85% 90% 63,525 223,808 104,765 110,003 115,503

Tersedianya sisteminformasi kesehatanyang terintegrasi diDinas kesehatan padatahun 2015

Tersedianya sisteminformasi kesehatanyang terintegrasi diDinas kesehatan

Ada Ada Ada Ada Ada

Meningkatnyapersentase pelaporansimkesda secara on-line dari 50% padatahun 2009 menjadi100% pada tahun 2015

persentasepelaporan sismkesdasecara on-line

50% 60% 70% 80% 90% 100%

Optimalnyafungsi regulasiDinasKesehatan

Meningkatkanprosentase capaianSPM untuk tiapindikator dari 75%tahun 2009 menjadi 80% tahun 2015


Penyusunan standarpelayanan kesehatan

Prosentase capaianSPM untuk tiapindikator ≥ 80 %

75% 76% 77% 78% 79% 80% 50,000 75,000 82,500 90,750 99,825

Page 12


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KONDISI AWAL(2009)


RPJMD


TUJUAN SASARAN




UKURTUJUAN


PROGRAMSKPD


Mempertahankanoptimalnya fungsipelayanan di 20 UPTDinas Kesehatan

ProgramPeningkatan danPengembagnanPengelolaankeuangan Daerah

Intensifikasi danEkstensifikasi Sumber-Sumber Pendapatan Daerah

Optimalnya fungsipelayanan

20 UPT 20 UPT 20 UPT 20 UPT 20 UPT 20 UPT 110,000 110,000 110,000 110,000 110,000

Mempertahankantersedianya dokumenperencanaan terpadudi Dinas Kesehatan100% tahun 2015


Revitalisasi sistem kesehatan Tersedianyadokumenperencanaan terpadu

100% 100% 100% 100% 100% 100% 50,000 55,000 60,500 66,550 73,205

Mempertahankantersedianya laporanakuntabilitas kinerja100% tahun 2015


100% 100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankanpencapaian restribusi100% dari target tahun2015

Prosentase pencapaiRealisasi targetrestribusi

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Tercapainya Dinkes &UPT yang melakukananalisa pemanfaatanbarang 100% tahun2015

Tercapainya UPT &Dinkes yangmelakukan analisapemanfaatan barang

100% 100% 100% 100% 100%

Mempertahankancakupan UPT yangmembuat dokumenperencanaan 100%tahun 2015

Prosentase UPTD ygmembuat dokumenperencanaan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Meningkatnyaanggaran kesehatandari 8,08% tahun 2009menjadi 15% tahun2015

Prosentaseangggarankesehatan terhadapAPBD kota

8,08% 10% 11% 12% 13% 15%

Kepala Dinas KesehatanKota Surakarta

dr. SITI WAHYUNINGSIH, M.Kes.Pembina Tk. I

NIP 19631004 198911 2 001

Surakarta, 11 Oktober 2010

Page 13

daftar isi kata pengantar daftar isi daftar...

Documents