contoh lpj full

Upload: astari-kalsum-calenta

Post on 08-Jan-2016

115 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

amajing

TRANSCRIPT

Mukhaddimah

MukhaddimahBismillahirrahmanirrahimAssalamualaikum warahmatullahhi wabarakatu

Sesungguhnya, segala puji bagi Allah. Kita memuji-Nya, memohon pertolongan dan ampunan-Nya, serta meminta perlindungan kepada-Nya dari kejahatan jiwa kita dan keburukan amal perbuatan kita. Barang siapa yang Allah beri petunjuk, tak seorangpun yang dapat menyesatkannya. Barangsiapa yang Allah sesatkan, tiada seorangpun yang dapat memberi petunjuk dan hanya kepada Allah tempat kita kembali. Aku bersaksi, tidak ada yang berhak diibadahi melainkan Allah SWT. Dan bahwasanya Muhammad adalah hamba dan rasul-Nya.Sholawat dan salam semoga tercurah kepada suri tauladan kita Nabi Muhammad S..A.W semoga kita semua termasuk ke dalam orang-orang yang mendapat syafaatnya juga dapat menambah kecintaan kepadanya dengan tetap istiqomah membela dinnul Islam ini hingga akhir hayat menjelang nantinya. Amiin Ya Robbal AlamiinSudah sebuah sunnatullah bahwa sebuah peristiwa pasti ada awal dan akhir yang akan mengantarkannya ke sebuah tapal batas ketentuan yang telah digariskan-Nya. Tiada seorangpun dapat mengingkari bahwa akhir dalam perjalanan hidupnya pasti telah ditentukan. Baik atau buruk, suka ataupun tidak suka, gembira dan senang harus dilalui dengan tegar walaupun resiko telah menanti dalam setiap dinamika hidupnya. Kita hanya mampu merencanakan dan berusaha mewarnai hari-hari dengan amal yang sholeh hingga akhir hayat menjemput kita.Seperti halnya amanah ini, semuanya akan berakhir kecuali Allah Yang Tiada Berawal Dan Berakhir. Namun dibalik itu semua tidaklah akan menjamin seseorang untuk bisa terbebas dalam dari pertanggung jawaban yang telah menunggu dan telah dijanjikan oleh Allah kepada para penanggung jawab, sekecil apapun itu. Pertanggung jawaban kami di dunia, mungkin tidak akan banyak menolong ketika kami harus berhadapan langsung dengan Sang Pengadil, Yang Tak Pernah Luput terhadap segala sesuatu.

Yang kami harapkan hanyalah Ridha Allah atas segala sesuatu yang telah kami lakukan. Yang kami harapkan adalah agar amal kebajikan kami menjadi sebuah saksi dan bukti bagi keimanan kami. Yang kami harapkan adalah ampunan Allah atas segala kekhilafan dan maksiat yang kami lakukan. Yang kami harapkan adalah agar kelak kami bisa berkumpul dengan kekasih tercinta RasuluLLAH, para shahabat, para syuhada, para shadiqin, dan orang-orang yang diberikan nikmat oleh Allah di akhirat kelak.

Orang-orang yang akan ditanyakan pertanggungjawabannya di hadapan Allah

Allahumaghfir

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS

FORUM STUDY ISLAM (FSI) AS-SABIIL FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM RIAU PERIODE 2011/2012I. PENDAHULUANSegala puji hanya bagi Allah Rabb alam semesta yang Maha menggenggam hati-hati manusia. Tiada sedikitpun hak bagi manusia untuk merasa telah berbuat sesuatu dengan kuasa dirinya. Segala gerak- gerik, daya penggerak, dan unsur lain dalam kehidupan manusia merupakan anugerah Allah yang takkan pernah bosan memberikan kesempurnaan dan keajaiban dalam menyingkap rahasia kehidupan. Manusia paripurna adalah manusia yang selalu menyertakan Allah dalam setiap aktivitasnya. Bersyukur pada Allah atas kemurahan-Nya untuk memberikan kesempatan pada kita guna memegang `aqidah dan iman yang haq ini. Ia adalah pendorong setiap langkah kita yang takkan pernah lekang oleh waktu dan takkan pernah pudar walau zaman berganti masa.

Selawat serta salam kepada Pemimpin Para Mujahidin, Imam Para Muttaqin, Manusia Paripurna Rasulullah Muhammad SAW. Allahumma Sholli Ala Muhammad Wa Ala ali Muhammad. Semoga Allah menyampaikan rasa cinta kita yang amat besar dan menguatkan hati kita untuk selalu mengikuti jejak langkah beliau dalam da`wah dan amal sholeh. Dan semoga kita termasuk ke dalam orang-orang yang selalu memperjuangkan kebenaran hingga Alllah menentukan hidup mulia atau kesyahidan. Amiin.

Tidak terasa sudah setahun amanah dalam menggerakkan Fsi assabiil ini di titipkan kepada kami, begitu banyak yang sudah kami lewati bersama, baik itu suka maupun duka. Namun insyaallah itu tidak adakan menyurutkan semangat juang kami dalam menjalankannya karena kami yakin seperti yang telah di janjikan oleh Allah swt dalam al-Quran Surat lnsyrah 5-6Kami sadar selama setahun amanah di titipkan kepada kami banyak sekali kekurangan dan kehilafan yang sengaja atau pun tidak sengaja yang telah kami perbuat maka dari itu kami memohon ampun kepada Allah swt semoga kami tidak tegolong orang-orang yang melalaikan amanah. Dan kepada antum dan antuna yang ikut berjuang bersama kami selama 1 tahun kepengurusan kami mohon maaf sebesar-besarnya.Maka dari itu kami mencoba menghadirkan laporan pertanggungjawaban kepengurusan ini sesuai dengan konsidi yang kami hadapi dilapangan. Ikhwan wal akhwat semua punya kewenangan secara konstitusi kelembagaan untuk menilainya, semoga bermanfaatII. KONDISI OBJEKTIFA. Internal

Kondisi pribadi

Beberapa hal yang ada di internal pribadi pengurus adalah sebagai berikut :

Pemahaman tentang amanah yang dipikul belum optimal

Penguasaan literatur dan dinamika dakwah kampus yang minim

Penguasaan manajerial yang rendah

Pemahaman tentang amal jamai yang kurang

Kurang bisa memenejemen waktu dengan baik

Kurangnya Tawazhunitas/keseimbanga antara akademis dengan amanah dawah Kreatifitas, produktifitas, profesionalitas yang belum maksimal

Banyaknya amanah yang di titipkan Sifat kekanak-kanakan yang keluar tidak pada tempatnyaKondisi Kelompok

Hal hal yang ada di internal kelompok :

Komunikasi yang kurang lancar dikalangan pengurus

Soliditas team yang belum optimal

Kurangnya arahan dan bimbingan dari struktur manajerial Distribusi kerja dan amanah yang belum optimal

Terbatasnya kemampuan pengurus dalam menyusun program berbasis data dan riset. Belum optimalnya pemanfaatan peluang yang ada Sistem dan manajemen lembaga yang belum berjalan

Data dan arsip kelembagaan yang kurang dan tidak tersusun rapi

Perlu pula ditambahkan di sini, di karenakan pengurus yang terpilih pada suksei sebelumnya rata-rata sudah menjelang akhir study dan ada yang mengundurkan maka sebagian Koordinator ber status Plt dan sebagian anggota di naikkan menjadi Koordinator Dept. Ada pun Dept yang di gantikan yaitu Dedy utama(Plt ketua umum) Edy syahputra (Plt Kaderisasi) Nurfitriana (Plt kaderisasi) Fery andriawan(Plt PSDM) Ita Rozana ( Rangkap Bendum/Danus ).Kami harapkan unutk selanjutnya kepegnurusan bisa di titipkan kepada pemuda-pemudi yang istiqomah di dalam jalan dakwah ini ..sebagai mana para sahabat-sahabat rasulullah.

STRUKTUR KEPENGURUSAN

Forum Study Islam (FSI) As-Sabiil

Fakultas Ekononi Universitas Islam Riau

Periode 2011/2012`Pengurus Inti

Ketua

: Dedy utama

(Akt 09)

Sekretaris: Munawwir (Akt 08)

Bendahara: Ita Rozana (Akt 09)

Departemen Kaderisasi Koordinator: Edy Syahputra(Akt09)Nurfitriana(Akt 07)

Anggota: Herman

(Akt09)Marina

(Akt 09)

Iman syahputra(Akt09)Rafika f(Mjn 09)

Adnan

(Akt07)Redhila(Akt 08)

Hendra P

(Akt07)

Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)

Koordinator: Fery Andriawan(Akt09)Dwi Wijayanti(Akt07)Anggota: Hedriadi

(Akt09)Rabiyatul A

(Mnj09)

Erwan

(Akt08)Wilma

(Akt09)

Rioso

(Akt08)

Departemen Keputrian (KPTR)

Koordinator: Herlina wati G(Akt08)

Febrina sari

(Akt08 )

Ravi Aisya

(Akt 08 )

Riza wulandari(Akt 07 )Departemen Dana Usaha (DANUS)

Koordinator: Untung S

(Akt08)Ita Rozana

(Akt09)

Sodikin

(Akt09) Nurhidayah

(Akt08)

Agustiawan

(Akt07)Nurul

(Akt09)

Hafisz

(Akt0 )Fitri wulandari

(Mgt09)

B. Kondisi eksternal

Diakui atau tidak, kondisi lingkungan cukup besar peranannya dalam mempengaruhi sesuatu disekelilingnya, juga kebijakan dan kegiatan kami selama kepengurusan ini. Kondisi eksternal selama kepengurusan ini akan kami sampaikan dalam dua kelompok, yang positif dan negatif.

Kondisi Eksternal positif

Selama kepengurusan ini ada beberapa hal yang terjadi yang turut mendukung atau menciptakan wacana positif dakwah kampus, baik skala lokal maupun nasional, yaitu :

Kondisi pemuda dan remaja yang menuntut perhatian saat ini sebagai efek dari globalisasi menjadi wacana tersendiri yang mendukung kegiatan dakwah kampus untuk mengfollow upnya dengan berbagai kegiatan dan pembinaan

Wacana komunitas spesial ADK yang merambah dalam ruang publik memberikan suasana sejuk yang mendukung bagi aktifitas keislaman dikampus

Lembaga yang berlabel Islam dan civitas akademika yang mayoritas Islam pula. Kebijakan dari dekanat yang ingin menciptakan iklim yang Islami.Kondisi Eksternal negatif

Selain kondisi eksternal positif yang mempengaruhi, juga banyak perkembangan eksternal yang memberikan pengaruh negatif bagi dakwah kampus, baik skala lokal maupun nasional bahkan internasional, yaitu :

Pola pikir masyarakat termasuk mahasiswa yang materialis, hedonis, melahirkan wacana pragmatis yang akut, sehingga kepedulian mahasiswa terhadap lingkungan sosialnya sangat kurang

Globalisasi yang di pimpin barat mempengaruhi remaja dan pemuda muslim untuk mengarahkan kiblat kehidupannya ke barat. Sehingga semua yang berasal dari barat diadobsi tanpa filter sebagai sebuah kemajuan. Hal ini bertentangan dengan wacana yang di bangun dakwah kampus

Kondisi kampus yang sedikit kurang perhatian dengan kondisi mahasiswa, sedikit memberikan hambatan dalam pelaksanaan program program pembinaan mahasiswa

Masih melekatnya paradigma berpikir yang keliru dikalangan mahasiswa kususnya UIR dalam melihat kegiatan kemahasiswaan. Program Kerja yang terlaksana :

1. Syuro BPH2. Rapat Evaluasi BBQ3. Pendelegasian tugasDikarenakan kurangnya koordinasi dan tidak adana pengarahan dari ketua umum yang di tetapkan sebelumnya maka untuk program kerja kurang berjalan.Laporan Pertanggung Jawaban Sekretaris Umum

Fsi Assabiil periode 2011-2012Fakultas Ekonomi Unversitas islam Riau1. PENDAHULAN

Segala puji syukur kepada Allah SWT, zat yang Maha Gagah dan Maha Perkasa yang yang menggenggam alam semesta berserta isinya. Keduanya beriring Shalawat beriring salam kita hadiahkan kepada junjungan alam yakni Baginda Alam Nabi Muhammad Saw. Dan para Muthabiin dan para sahabat, keluarga dan orng orang yang senantiasa berada dalam barisan dawah , semga diberikan jalan yang di Ridho sampai hari nanti oleh Allah SWT. Amin.

Sekretaris merupakan urut nadi suatu organisasi dalam sebuah organisasi. Sekretaris juga sebagai suatu pelaksana fungsi yang memberikan bantuan ( Facilitiang Function ) para pemimpin atau Ketua Umum dalam merancanakan,suatu menggorganisasi, menggerakan dan mengawasi jalannya suatu organisasi dalam tercapainya suatu tujuan bersama.1. Deskriptip Kerja Sekretaris

1. Bertanggung jawab kepada ketua FSI As-sabiil Fakultas Ekonomi.

2. Menjalankan akun / Adminitrasi kesekretarian FSI As-sabiil.

3. Menjalan Aktifitas dengan depertemen - depertemen dibawahnya menjalankan roda organisasi.2. Rencana program Kerja Sekretaris

Secara umum program dari Sekretaris memacu pada deskripsi kerja pada sekretaris yang telah di lakukkan pada FSI As-sabiil Ekonomi diantaranya

a. Mengelola secara terpadu pada Adminitrasi dan tentang surat menyurat.

b. Melengkapi sarana dan prasana kesekretariatan

c. Mendata infertaris FSI As-sabiil

d. Mencatat hasil rapat FSI As-sabiil

e. Bersama bersama dengan depertemen - depertemen dibawanya dalam menjalankan roda organasasi FSI As-sabiil

3. Kondisi objektif

Di awali kepengurusan periode 2010 2011, dalam sekretaritaan saya tidak begitu jalan, dikarenakan saya masih dalam tahap-tahap pembelajaran.

Tapi seiringnya waktu al-khamdulilah dengan dukungan abang-abang semua akhirnya dapat menjalankan tugasnya sebagai sekretaris. Tetapi masih banyak kekurangan,baik kekurangan dalam hal pengetahuan tentang kesektariatan maupun kondisi saran dan prasananya yang kurang memadai untuk kerja kerja sekretaris ( sekertariatan dan kelengkapannya.) Berkat dorongan dorongan bang-banglah saya bisa menjalankan dengan sebaik baiknya.

4. Realisasi Program Kerja

Pada masa kepengurusan, sekertaris mencoba untuk menjalankan apa yang telah menjadi program kerja I Tahun kedepan. Diantaranya program yang terelisasi adalah :

1. Pengelolaan secara terpadu dari adminitrasi, surat menyurat yaitu surat yang masuk dan surat keluar. Namun apa kata lain sudah berjalan 5 bulan file file surat menyurat sebelumnya tidak jelas berapa surat yang masuk dan berapa surat yang keluar.Karena sekretaris sulit untuk menyimpan semua file-file semua.

2. Menerima dan merapikan semua file- file laporan, surat menyurat dan mengarsipkannya, semua halnya sengan pengelola secara terpadu adminitrasi surat menyurat, kerja ini belum maksimal mungkin, buktinya dengan surat yang masuk maupun yang keluar. Walaupun tidak semua file- file yang saya arsipyang saya catat dalam suatu buku.

3. Dalam menyurat Al-khamdulillah dengan lancer

4. Mencatat hasil Rapat Badan Pengurus Harian. Al-khamdulillah dapat berjalan dengan lancer.

5. Membuat dan mengarsipkan arsip-arsip pengurusan . Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus periode 2010 2011.

3.Daftar Infentaris FSI As-sabiil

Di awali pengurusan, sekertaris dari pengurusan sebelumnya dan saat ini , diantaranya :

NoNama PelengkapanjumlahKeterangan

1Bendera As-sabiil29ADA

2Kain Pembuatan bendera As-sabiil20ADA

3Stempel As-sabiil1ADA

4Lemari Mini1ADA

5Tong Sampah1ADA

6Piagam Kenang212ADA

7Geleri Foto dari karton3ADA

8Bunga Hias3ADA

9Kaligrafi2ADA

10Peta1ADA

11Papan tulis1ADA

12Sulasi besar= 7 + sulasi kecil =18ADA

13Lem Kertas5ADA

14Tipe1ADA

15Piala7ADA

16Global besar1ADA

17Global kecil1ADA

18Box arsip1ADA

19P3k1ADA

20Sulak1ADA

21Sajadah2HILANG

22Print1Rusak

23Cok sambung1ADA

24Spidol7ADA

25Penghapus papan tulis1ADA

26Bingkai foto3ADA

27Meja bassar1ADA

28Sandal swallow1TIDAK ADA

29AL-Quran1ADA

30pandel13ADA

31Galeri2 foto18ADA

32Kertas Kue38ADA

33Alas Meja2ADA

34Tali + crat kreder40ADA

35Tenda Badzar1Rusak

36Teremos nasi Besar1Ada

PenutupAna sadari sangat banyak kesalahan dan kehilafan ana selama di beri amanah yang bisa di lihat dari LPJ ini, kepada Allah ana minta ampun atas kesalahan yang ana perbuat dan kepada antum/na semua ana mohon maaf. Sesungguhnya setiap amanah itu pasti akan dipertanggung jawabkan di hadapan allah sw.

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

DEPARTEMEN KEPUTRIAN

FSI AS-SABIIL PERIODE 2011/2012I. PENDAHULUAN

Assalammualaikum Wr. Wb.

Segala puji dan ketaatan hanya kepada Allah, Rabb semesta alam. Yang maha pengasih lagi Maha Penyayang. Yang menguasai hari kiamat. Hanya kepada Engkau kami menyembah dan hanya kepada Engkau kami mohon pertolongan. Kita berdoa semoga Allah selalu menaungi kita dengan karunia dan hidayah nya. Sehingga kita menjadi hamba yang berjalan dipermukaan buminya dengan bashiroh keimanan yang menuntun kita untuk selalu tunduk dan taat kepada Nya .

Shalawat dan salam semoga senantiasa tercurah untuk para Nabi dan para Rosul-Nya yang merupakan juru-juru terbaik. Juga dilimpahkan untuk penghulu para Nabi dan imam para dai yang bertakwa yaitu Muhammad bin Abdullah, para keluarga,sahabat, dan orang-orang yang selalu bertakwa fisabilillah hingga hari kiamat.

Barangsiapa yang mengerjakan amal shaleh, baik laki-laki maupun wanita sedang ia orang yang beriman, maka mereka itu masuk kedalam surga dan mereka tidak dianiaya walau sedikitpun.(QS. An-nisa : 124)Seiring waktu yang berjalan, sampailah satu pengurusan mengemban amanah di Departemen Keputrian ini, sehinngga tibalah saatnya bagi kami untuk memaparkan kondisi riil dari apa saja program yang telah kami laksanakan selama ini. Sungguh bukanlah hal yang mudah bagi kami untuk mencapai target dan kesempurnaan dalam memikul amanah dakwah ini. Semoga saja antum/antuna bisa menerimanya sebagai proses pembelajaran dan perbaikan bagi kami kedepan.II. KONDISI OBJEKTIF

Keanggotaan

Personil dari Departemen keputrian seluruhnya berjumlah lima orang yaitu:

Koordinator:Herlina wati gultom(Akt/08)

Anggota:Riza wulandari(Mgt/07)

Ravi aisyah(Akt/08)

Febrina sari(Akt t/08)

Uswati hasanah(Akt/06)

III. RANCANGAN PROGRAM KERJA

Kajian muslimah fekon (KAFE )

Temu Kreasi

Seminar muslimah

Ifthor Jamai

Riyadhoh

Rihlah muslimah

Peringatan Hari Besar Nasional

Rujak partyIV. PROGRAM YANG TEREALISASITanggalACARATEMAKEGIATAN

/3/2011KAFEBUSANA MODIS TAPI SYAR'ICERAMAH

DISKUSI

02/04/2011KAFECINTA DALAM BINGKAI ISLAMCERAMAH

DISKUSI

07/05/2011RUJAK PARTYPERGAULAN DALAM ISLAMCERAMAH

DISKUSI

29/09/2011IFTOR JAMA'IPERSATUKAN UKHUWAH ISLAMIYAHCERAMAH

07/10/2011KAFEJADILAH WANITA TERINDAHDISKUSI

CERAMAH

03/12/2011TAHUN BARU ISLAMJADIKAN MOMENT TAHUN BARU ISLAM TEMU KREASI MASAK SINGKONG

SEBAGAI EVALUASI DIRI UNTUK MENJADI LEBIH BAIK

17/12/2011

SEMINAR KERJA SAMA UKMI AL-KAHFI UIRKIAT MENJADI PEREMPUAN CERDAS DAN BERKARAKTER UNTUK MELEJITKAN PRESTASIBEDAH BUKU

8/4/2012RILAH PENGURUS KEPUTRIAN AS-SABILMENINGKATKAN UKHUWAH SESAMA KADER KITA GAIRAHKAN HARAKAH DAKWAH INISHARING

V. PROGRAM YANG BELUM TEREALISASI

Syuro secara rutin

Riyadhoh VI. PERMASALAHAN/ KENDALA

Sesungguhnya departemen keputrian merupakan sebuah wasilah atau sarana yang melakukan agenda-agenda atau kegiatan yang mendapatkan skiil muslimah secara universal. Namun ini belum dapat dilaksanakan secara maksimal, disebabkan terdapat beberapa permasalahan.

1. Kurangnya tsaqofah terhadap urgensi amal jamai

2. Kurangnya informasi dalam mengemban amanah

3. Rangkap jabatan dikalangan pengurus

4. Kurangnya manajemen waktu

5. Sebagian staf tidak aktif

6. Study OrienteVII. EVALUASI

Berdasarkan laporan yang diberikan,kiranya kami dapat melihat bahwa masih banyak kekemahan dan kekurangan yang dimiliki dalam menjalankan amanah dalam kepengurusan ini. Adapun sedikit keberhasilan yang dicapai bukanlah dari kerja keras kami saja melainkan juga berkat doa dan bantuan dari segenap kader dan anggota serta dengan izin Allah SWT.VIII. PENUTUP

Demikianlah laporan evaluasi kinerja keputrian FSI As-sabiil ini kami buat. Kami sadari banyak terdapat kelemahan karena kami masih dalam tahap belajar untuk dapat terus menapaki jalan penuh liku dan duri.

Semoga Allah menerima semua amal yang kita lakukan dan menuntun kita ke arah kebaikan serta menjauhkan kita dari tipu daya syaitan.

Robbana latuzigqulubana bada idz hadaitana wahablana milladunkarohmatan innaka antal wahhab

Terakhir kami mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan dalam menyajikan laporan pertanggungjawaban ini.

Billahi taufik walhidayah

Wassalammualaikum Wr.Wb

Pekanbaru, 14 April 2012

HERLINA WATI G Ko o r d i n a t o r Laporan Keuangan Departement Keputrian Fsi Assabiil 2011-20121. RUJAK PARTY

tanggalketerangan debet kredit saldo

07-Mei-11infak peserta Rp 155.000,00 Rp 155.000,00

aqua gelas @ 3 kotak Rp 45.000,00

parcell Rp 25.000,00

bahan - bahan Rp 100.000,00

aqua botol Rp 2.000,00

Rp 172.000,00

jumlah Rp (17.000,00)

2.IFTOR JAMA'I

TANGGALKETERANGANDEBETKREDITSALDO

29-Sep-11kas Rp 157.000,00

beli gula 1/2 kg Rp 6.000,00

teh 1 bungkus Rp 1.000,00

goreng Rp 10.000,00

nasi Rp 48.000,00

es batu Rp 2.000,00

parcel pemateri Rp 28.000,00

perlengkapan parcel Rp 5.000,00

Rp 100.000,00

jumlah Rp 57.000,00

3.KAFE

tanggalketerangan debit kredit saldo

07-Okt-11kas Rp 57.000,00

infak panitia Rp 30.000,00 Rp 87.000,00

infak peserta Rp 156.000,00 Rp 243.000,00

snack Rp 100.000,00

double folio Rp 1.000,00

aqua gelas Rp 30.000,00

pandel + frem( bingkai) Rp 10.000,00

Rp 141.000,00

jumlah Rp 102.000,00

4.TEMUKREASI MASAK SINGKONG

tanggalketerangandebet kredit saldo

03-Des-11 Rp 102.000,00

infak panitia Rp 25.000,00 Rp 127.000,00

infak alumni Rp 50.000,00 Rp 177.000,00

pendaftaran peserta Rp 60.000,00 Rp 237.000,00

tropi Rp 125.000,00

bahan baku Rp 50.000,00

Rp 175.000,00

Rp 62.000,00

infak hamba allah Rp 10.000,00 Rp 72.000,00

5.RILAH PENGURUS KEPUTRIAN AS-SABIL

tanggal keterangandebetkreditsaldo

08-Apr-12 Rp 72.000,00

transportasi Rp 20.000,00 Rp 52.000,00

buah Rp 18.000,00 Rp 34.000,00

Aqua botol besar Rp 6.000,00 Rp 28.000,00

capucino cincau Rp 15.000,00 Rp 13.000,00

JUMLAH Rp 13.000,00

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN(BENDAHARA UMUM)FORUM STUDY ISLAM (FSI) AS-SABIIL FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM RIAU PERIODE 2011/2012PENDAHULUAN

Assalamualaikum WR. WB

Alhamdulillah segala puji bagi Allah SWT, marilah kita memuji, memhon pertolongan, dan ampunan kepada Nya.

Selamat seta salam bagi junjungan kita Nabi Muhammad SAW beserta segenap keluarga dan sahabatnya serta pengikutnya yang setia hingga akhir zaman. Pembawa Risalah Allah SWT yang mengorbankan seluruh waktunya semata-mata untuk berjuang di jalan Nya, semoga kita termasuk didalamnya, Amin ya Robbalalamiin.

Alhamdulillah atas izin Nya Ana selaku bendahara umum FSI As-Sabiil telah selesai membuat laporan pertanggung jawaban ini. Ana berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan atau membuat laporan keuangan ini dengan baik dan benar.

Semoga laporan pertanggung jawaban ini dapat dijadikan bahan pertimbangan antum dan antuna semua untuk memberikan masukan yang dapat membangun kinerja bendahara umum untuk kepengurusan yang akan datang agar lebih baik lagi dari ini.

Wassalamualaikum WR. WB

Bendahara Umum

Ita Rozana

Visi Bendahara Umum : Menjadikan keuangan organisasi sebagai penunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan FSI As-Sabiil.

Misi Bendahara Umum :Membuat laporan keuangan secara berkala, ekonomis dan sistematis.

PROGRAM KERJA BENDAHARA FSI AS-SABIIL

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM RIAU

PERIODE 2011/2012No.Program KerjaTujuanSasaranWaktu Pelaksanaan

1.Membuat pembukuan keuangan FSI As-SabiilMembuat laporan keuanganBendaharaAwal kepengurusan

2.Membuat laporan keuanganMempermudah melihat keuanganBendahara1 Bulan sekali

3.Membuat kartu IuranUntuk mengetahui pembayaran iuranPengurus & Anggota1 kali dalam kepengurusan

4.Iuran wajib pengurus FSI As-SabiilMembiasakan pengurus untuk berinfak di organisasiPengurus & Anggota1 Bulan sekali

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABANKADERISASIFORUM STUDY ISLAM (FSI) AS-SABIIL FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM RIAU PERIODE 2011/2012Pendahuluan

Assalamualaikum wr,wb

Segala puji hanya bagi ALLAH Swt., Tuhan yang hanya kepada-Nyalah kita memohon pertolongan dan memohon keampunan atas dosa-dosa kita. Kepada-Nya jualah kita berlindung dari segala kejahatan amal perbuatan kita. Tiada kesesatan bagi orang yang telah diberikan-Nya petunjuk dan tiada seorang penunjuk pun bagi orang yang disesatkan-Nya. Aku bersaksi bahwa tiada tuhan melainkan hanya ALLAH yang tiada sekutu bagi-Nya.

Hai orang-orang yang beriman, bertakwalah kepada ALLAH sebenar-benar takwa kepada-Nya, dan janganlah sekali-kali kamu mati melainkan dalam keadaan beragama Islam. (Ali Imran [3]: 102)

Wahai orang-orang yang beriman, maukah kamu Aku tunjukkan suatu perdagangan yang dapat menyelamatkan kamu dari azab yang pedih ?(Yaitu) kamu beriman kepada Allah dan RasulNya dan berjihad di jalan Allah dengan harta dan jiwamu ,dan itulah yang lebih baik bagi kamu jika kamu mengetahui ( Qs. As-Saff: 10-11)

Dan siapkanlah untuk menghadapi mereka kekuatan apa saja yang kamu sanggupi dan dari kuda-kuda yang ditambat untuk berperang (yang dengan persiapan itu) kamu menggentarkan musuh Allah dan musuhmu dan orang orang selain mereka yang kamu tidak mengetahuinya; sedang Allah mengetahuinya. Apa saja yang kamu nafkahkan pada jalan Allah niscaya akan dibalasi dengan cukup kepadamu dan kamu tidak akan dianiaya (dirugikan). (QS. Al-Anfal : 60)

Waktu laksana pedang , setiap detiknya adalah anugrah tapi jika tidak kita gunakan sebaik-baiknya setiap detik adalah bencana, sebagaimana Allah telah bersumpah demi waktu. Dalam waktu yang telah disediakan Allah haruslah kita isi dengan perjuangan dan berjalan di rambu-rambu Allah.

Allah adalah pembuat planning yang indah, seindah dan serapi rencana kita tak dapat menandingi segala rencanaNya. Amanah adalah tanggung jawab kita kepada Allah bukan hanya kepada manusia, amanah akan datang tapi tak kan berakhir, kecuali akan digantikan amanah yang baru. Berakhir kepengurusan bukan berarti berakhirnya amanah. Laporan Pertanggungjawaban ini bukanlah untuk manusia saja tapi merupakan laporan kita kepada Allah SWT.

Kami dari departeman kaderisasi mencoba melaporkan kegiatan-kegiatan yang sudah kita laksanakan lebih kurang 1 (satu) tahun atau satu periode kepengurusan. Dalam kegiatan selama satu periode kepengurusan dan laporan yang kami sajikan ini mungkin masih sangat jauh dari kesempurnaan, karena memang Allahlah yang mutlak memiliki kesempurnaan itu, kami harap kritik dan saran yang bersifat membangun dari teman-teman , demi kelancaran dakwah di fekon kedepan, berikut adalah laporannya.

Kondisi Objektifa. Kondisi Internal

Sebagai hamba yang beriman kami hanya bisa berpikir, berencana & berkerja dalam mengemban amanah menyampaikan risalah suci ini Allah lah yang menentukan hasilnya, Kepengurusan Departemen Kaderisasi 2011/2012 yang sebelumya di koordinatori oleh Akhina Dedy Utama & di gantikan oleh Edi Syahputra dan kondisi sama juga dengan coordinator Akhwat diawal Nurbuyani dan digantikan oleh Nirfitiana , Alhamdulillah beberapa program kerja telah terlaksana, hal itu tidak terlepas dari kerjasama antar anggota, meskipun ada beberapa kegiatan yang tidak berjalan secara optimal, bekerja & bekerja namun kami tetap optimis melaksanakannya karena keyakinan pasti Allah punya rencana terindahnya untuk kita semua.

Beberapa kendala yang terjadi dalam internal kaderisasi itu sendiri antara lain, karena kurang pemahaman tentang untuk apa kita berada dalam badan Fsi As-Sabiil itu sendiri, banyak anggota yang rangkap jabatan sehingga kurang optimal dalam melaksanakan kegiatan, lebih study orientic, banyaknya kader yang tempat tinggalnya jauh dari lingkungan UIR dan beberapa kondisi lainnya. Namun diluar kondisi tersebut, Alhamdulllah secara umum kegiatan yang diadakan departemen kaderisasi berjalan dengan lancar , karena petolongan ALLAH Swt & semangat dari kader-kader FSI AS-SABIIL, Senior yang sering memberi motivasi,

Adapun struktur organisasi pengurus departemen kaderisasi periode 2010/2011 yang tertera dalam SK Dekan Fakultas Ekonomi adalah sebagai berikut:

Ikhwan

Koordinator:Dedy Utama

(Akuntansi S1, 09)

Edi Syaputra ( Akuntansi D3, 09)

Herman

(Ekonomi Pembangunan, 09)

Iman Syahputra(Manajemen, 09)

Agus Muslim(Ekonomi Pembangunan, 09)

Adenan

(Akuntansi S1, 07)

Hendra Pustaka(Akuntansi S1, 07)

Akhwat

Koordinator : Nurbuyani

(Akuntansi S1, 06)

Marina

(Akuntansi S1, 09)

Rafika Fitriani(Manajemen)

Dewi

( Manajemen )

Redhila Khairida( Akuntansi S1 )

Fitri Fardhila ( Akuntansi S1 )

Kasmalena

( Akuntansi S1 )

Kondisi Eksternal

Kondisi ekternal yang ada di fakultas ekonomi diantaranya terdapat peluang dan ancaman , diantara peluang yang dapat mendukung kegiatan-kegiatan ialah adanya PD3 yang selalu mendukung setiap kegiatan FSI, sehingga setiap program yang departemen yang bersifat umum dapat terlaksana dengan baik, seperti kegiatan BBQ yang dipercayakan FSI untuk mengelolanya.

Sedangkan beberapa ancaman yang ada antara lain

1. Ada beberapa dosen yang secara terang-terang tidak mendukung kegiatan FSI

2. Banyak mahasiswa yang masih apatis terhadap kegiatan FSI

Agenda Kaderisasi yang telah terealisasi selama kepengurusan kami :

1. Tastqif

Agenda yang di adakan untuk menambah wawasan samudra keilmuan islam mahasiswa muslim FEKON ini telah terlaksana dengan rutin. Untuk tastqif kader mula & muda FSI As-sabiil diadakan setiap 2 pekan sekali yang di koordinatori oleh Dept. Kaderisasi UKMI AL-kahfi, sedangkan untuk tastqif Mente BBQ Fekon telah di adakan 3 kali.

2. Kajian Islam Pengurus

Acara yang dilaksanakan untuk menambah pemahaman wawasan pengurus, Ghiroh dalam berdakwah, membekali pengurus untuk selalu memiliki etos kerja & loyalitas tinggi, serta meningkatkan keakraban & persaudaraan pengurus Alhamdulillah telah terealisasi walau hanya 4 kali.

3. Training Outbond Motivation

Pelatihan untuk meningkatkan semangat ukhuwah dalam berdakwah kader As-sabiil dilaksanakan di Bendungan Kampar tanggal 8 Mei 2011 yang diikuti 15 kader Ikhwan As-sabiil.

4. Latihan Dasar Organisasi

Ivent dengan tujuan open rekrutment kader baru mahasiwa Fekon Uir ini terlaksana pada Tanggal 21 s/d 23 Oktober 2011 dengan jumlah peserta di hari pertama 49 Ikhwan & 53 Akhwat

5. Forum Murabbi/Mentor

Forum koordinasi yang bertujuan mengevaluasi kondisi mahasiswa terbina ini telah terlaksana 2 kali.

6. As-sabiil Friendly

Acara yang bertujuan membangun jalinan kekeluargaan antara pengurus As-sabiil dengan para mente BBQ Fe ini dilaksanakan tanggal 31 Maret 2012 dihadiri 13 peserta Ikhwan & 20 Akhwat

7. Iftor Jamai

Ivent untuk membangun kedekatan sesama kader ini terlaksana sebanyak 3 Kali

8. Syukuran Wisuda

9. Syuro kaderisasi

10. Shoth Taujih Service ( taujih motivasi dakwah yang dibagikan kepada kader As-sabiil melalui SMS )

AgePenutup

Demikianlah beberapa kondisi dalam departemen Kaderisasi FSI As-Sabiil yang bisa kami sampaikan, sungguh kami sangat menyadari bahwa kinerja kami masih jauh dari kesempurnaan, karena masih ada amanah-amanah yang belum sempat terlaksana . Semoga jundi-jundi Allah kedepan dapat memperbaiki dari kesalahan kami, sungguh Allahlah yang maha sempurna diatas segala-galanya. Dan kami mohon maaf sebesar-besarnya atas segala kekurangan dalam penyajian laporan pertanggungjawaban ini.

Semoga semangat jihad dihati kita tidak akan pernah padam, tetap semangat untuk FSI kedepan ALLAHU AKBAR..!!!!! Wallahualam

Wassalamualaikum wr,wb

Data Kader FSI As- Sabiil periode 2011/2012

IkhwanAngkatanJumlah KaderAktifKurang Aktif

20061-1

2007211

2008321

200966-

201055-

201120416

Total371819

Akhwat2007321

200822-

2009725

2010642

20111064

Total281612

Absensi Suro Kaderisasi FSI As-Sabiil

Periode 2011/2012

NAMASURO KE

123456789101112

Edi Syahputra

Herman

Iman Syahputra

Agus Muslim

Adenan

Hendra Pustaka

Agus Supriawan ( SM )

Hary Saputra ( SM )

Eka Mitra ( SM )

Nurfitiana

Marina

Rafika Khairida

Fitri Fardhila

Kasmalena

Tri Suci Doryati

Thoyyibah

Nashukhatul Ummah (SM)

Fauziah Husni

Ket. SM = Staff Magang

TanggalKeteranganDebetKredetSaldo

DebetKredet

4 April 11Diterima dana proposal dari rektorat UIRRp. 500.000Rp. 500.000

31 Maret 11Service PrinterRp. 75.000Rp. 425.000

1 Mei 11Membeli 2 rim kertas PPC A4 & AmplopRp. 80.500Rp. 344. 500

22 Mei 11Pengeluaran Agenda TOMRp. 190.000Rp. 146.500

25 Mei 11 Pengeluaran Agenda Iftor JamaiRp. 50.000Rp. 96.500

1 Juni 11Pengeluaran Agenda Tastqif Rp. 62.000Rp. 34.500

1 Juli 11Foto copy absen BBQRp. 4.000Rp. 30.500

5 Agustus 11Kas masuk dari kak IciRp. 50.000Rp. 80.500

12 Agustus 11Pengeluaran TastqifRp. 50.500Rp. 30.000

16 Agustus 11Infaq Suro kaderisasiRp. 6.000Rp. 36.000

1 Oktober 11Iftor jamai + KIPRp. 65.000Rp. 29.000

21 s/d 23 Okt 11Latihan Dasar Organisasi

Pemasukan

Dana rektorat UIRRp. 500.000Rp. 471.000

Infaq PanitiaRp. 270.000Rp. 721.000

Infaq Donatur ( Alumni )Rp. 530.000Rp. 1.251.000

Infaq PesertaRp. 1.395.000Rp. 2.646.000

Pengeluaran

Dev. AcaraRp. 1.350.000Rp. 1.296.000

Dev. KonsumsiRp. 1.050.000Rp. 246.000

Dev. HIDRp. 450.000Rp. 204.000

29 Okt 2011Temu Alumni LDORp. 90.000Rp. 294.000

5 Nov 2011Infaq Suro KaderisasiRp. 10.000Rp. 284.000

Januari 2012Infaq SeniorRp. 100.000Rp. 184.000

Kajian Islam Pengurus + IftorRp. 100.000Rp. 284.000

Maret 2012Pengeluaran Acara As-sabiil FriendlyRp. 154.000Rp. 438.000

Dana peserta + PengurusRp. 256.000Rp. 159.000

Laporan Keuangan Departemen Kaderisasi 2011/2012

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

( DEPARTEMEN PSDM )

FORUM STUDY ISLAM (FSI) AS-SABIIL FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM RIAU PERIODE 2011/2012

PENDAHULUAN.

Demi zat yang menggenggam nyawa ini, demi zat yang memiliki bumi, dan demi zat yang tidak pernah tidur dan tidak pernah bosan melimpahkan rahmat dan kasih sayangnya kepada hambanya. Hanya Dia, Dia dan Dia yang berkuasa atas segala apa yang ada dimukabumi ini, Dialah Allah SWT.

Dan seorang pemimpin yang tak pernah lelah, tak pernah mengeluh, yang senantiasa semangat meskipun penuh hinaan, caci, maki bahkan lemparan batu, kotoran tapi Beliau tetap memikul amanah yang diberikan kepadanya hinga detik-ditik akhir hidupnya.

Taukah kalian siapa dia .??? Dialah Sang pejuang, Sang mujahid, Sang idola, dan panutan bagi setiap umat Dialah Rasulallah. Engkaulah Nabi Engkaulah Rasulallah kami, Namamu kan selalu ada harum dimuka bumi ini.

Sudah merupakan kewajiban bagi kita semua untuk meneruskan dan melanjutkan dawah ini hingga detik-detik nafas terakhir, dan hingga syahit menjemput kita. semangatlah, tataplah kedepan hadapi tantangan-tantangan yang ada didepan kita, karna dakwah ini akan selalu ada dan terus ada sampai akhir masa (kiamat).

Dan ketahuilah bahwasanya setiap yang bernyawa pasti akan mati, dan diakhirat nanti kita pasti diminta pertanggung jawaban atas perbuatan kita didunia. Begitu juga Sebuah perjalanan pasti memiliki akhir, begitu juga dengan amanah ini pasti berakhir, namun dengan berakhirnya amanah maka seseorang tersebut pasti akan dihadapkan dangan amanah baru, semangatlah, genggam tanganmu bertakbirlah ALLAHUAKBAR.!!! Dan setiap amanah pasti akan dimintai pertanggung jawabannya baik itu kepada Allah SWT, sesama manusia dan kepada diri sendiri.

Saudara ku kebersamaan kita di sini telah banyak membawa suka dan duka dan berbagai dinamika baik dari internal maupun eksternal yang kita alami. Kita semua tentu masih ingat dan merekam suara-suara, coretan-coretan dalam menjalankan amanah ini. Maka kini tibalah waktunya bagi kita untuk mengevaluasinya dan mempertanggung jawabkannya.

Kami dari Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) FSI As-Sabiil mencoba untuk menghadirkan laporan pertanggung jawaban kepengurusan lebih kurang selama 12 bulan lebih, ini sesuai dengan kondisi yang kami jalani. Teman-teman semua punya kewenangan untuk menilainya, semoga bermanfaat.

VISI PSDM

Membentuk kader yang mapan dalam bidang akademis dan keterampilan

MISI PDSM

1. Membentuk kagiatan belajar kelompok

2. Menjalin hubungan kerja sama dengan pihak-pihak internal dan eksternal

3. Membuat program yang dapat meningkatkan kreativitas, keahlian dan keterampilan.

a. Kondisi Internal:

A. Struktur Kepengurusan PSDM

Koordinator : Feri Andriawan Koordinator : Dwi wijayanti Anggota Hedriadi

Rabiyatul

Erwan Efendi

Wilma Rioso

Riki Riyadi

Thamrin

Dari kepengurusan PSDM tersebut, ada beberapa stafF yang tidak bisa aktif , dikarenakan ada kesibukan-kesibukan yang lain. Semoga Allah senantiasa melindungi mereka. Amin

B. Jadwal Kehadiran Syuro

C. Program kerja yang terealisasi

1. Penerbitan Majalah Dinding (MADING)

Selama kepengurusan periode 2011/2012, penerbitan mading dapat dilakukan sebanyak kurang lebih 5 edisi. Penerbitan mading direncanakan untuk terbit setiap dua pekan sekali, namun rencana tersebut tidak berjalan dengan sempurna karena tidak jarang terjadi keterlambatan dalam penerbitan. Hal tersebut dikarenakan penanggung jawab masing-masing rubrik manghadapi kandala dalam memperoleh bahan. Selain itu, beberapa kali terlewatkan ucapan-ucapan selamat untuk menyambut datangnya hari-hari besar Islam.

2. Bimbingan Mata Kuliah

Dalam pelaksanaannya, program bimbingan mata kuliah untuk ikhwan berjalan tapi hanya 1 semester lebih kurang 5 orang untuk mata kualiah akuntansi pengantar dan matakuliah perpajakan lebih kurang 2 orang sedangkan untuk akhwat itu belum berjalan karena kurangan tenaga pementornya.

3. Gotong Royang

Dalam beberapa kesempatan program ini dapat terlaksana tetapi kurang maksimal,

4. Perpustakaan

Untuk pustaka FSI As-Sabiil sudah dapat dilaksanakan namun masih terdapat kendala yakni masih kekurangan buku dan system peminjaman yang belum baik.

5.Pertandingan dan Perlombaan

Selama kepengurusan program ini Alhamdulilah dapat terlaksana. Dan program ini terlaksana perlombaan masak kreasi tahu.sekaligus perayaan MILAD Fsi As Sabiil yang ke 6.

6. Pembuatan Jaket

Untuk kepengurusan 2011/2012 Fsi as sabiil membuat jaket versi baru dan lebih dari 10 kader yang telah memiliki nya baik ikhwan maupun akhwat.

D. PROGRAM YANG TIDAK TERREALISASI

1. Bimbingan Aplikasi Komputer

Program ini tidak berjalan karena terbatasnya sarana komputer & kurangnya

menginformasikan dan minat dari

peserta serta kesulitan dalam menentukan jadwal bimbel.

2. Bimbingan Bahasa Inggris dan Bahasa Arab

Program ini tidak berjalan kurangnya tenaga pementor

3. Rihlah

4. Hibah Seribu Buku

5. Pembinaan Seni dan Bakat

E. KENDALA YANG DIHADAPI

Sejumlah kendala yang dihadapi departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam pelaksanaan program-programnya :

Kurangnya keahlian dan pemahaman yang dimiliki koordinator dalam mengelola syuro

Kurangnya rasa tanggung jawab dari sejumlah pengurus dalam melaksanakan amanah yang diberikan.

Adanya pengurus yang tidak aktif

Kurangnya kemampuan pengurus dalam memanajemen waktu

Kurangnya kreativitas dari sejumlah pengurus.

Adanya rangkap jabatan dikalangan pengurus

F. SOLUSI

Berikut merupakan solusi & Evaluasi yang dapat dijadikan catatan untuk perbaikan kedepannya diantaranya adalah :

Melakukan Kontroling kepada staff-staff dalam pembagian kerja

Melakukan kegiatan yang sifatnya melibatkan lebih banyak kader sebagai proses pengaktifan mereka

Memaksimalkan pertemuan Syuro sebagai landasan Ukhuwah dalam pengambilan keputusan Demikianlah laporan pertanggungjawaban ini kami buat, semoga dapat menjadi bahan evaluasi dakwah untuk kedepan. Sungguh manusia itu adalah mahluk Allah yang lemah, penuh khilaf dan salah semoga Allah mengampuni ana dan antum semua. Amin

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

( DEPARTEMEN DANA DAN USAHA )

FORUM STUDY ISLAM (FSI) AS-SABIIL FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM RIAU PERIODE 2011/2012Alhamdulillah hirobbil alamin. Semoga Allah SWT melimpahkan keselamatan kepada kita, dan bersama ini semoga Allah SWT melimpahkan rahmat dan barokah-Nya kepada kita, dan bersama ini semoga Allah SWT melindungi kita dari ganguan syaitan yang terkutuk, dan bersama ini semoga Allah SWT menetapkan kasih sayang-Nya kepada kita selama-lamanya. Dan dengan seiring rahmat dan kasih saying-Nya itu mari kita panjatkan puja dan puji syukur ke hadirat Allah SWT , Tuhan Semesta Alam Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang. Dan semoga Allah SWT melimpahkan salam hormat kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW, dan kepada para Anbiya, kepada para utusan-Nya, kepada keluarganya dan kepada sahabatnya sekalian. Amin, amin, amin Ya Robbal alamin.

Sudah merupakan sunattullah dan hal yang harus kita jalani dalam hidup ini, dalam dakwah ini, dan dalam organisasi ini bahwa Allah SWT akan mempergilirkan kakuasaan, kepamimpinan di atas dunia ini seperti pergantiannya siang dan malam. Namun hal yang terpenting bagaimanakah sikap kita dalam menjalaninya, menjalani tantangan dan cobaan dalam saranah dakwah ini. Siapakah yang dengan ikhlas menjalaninya hanya karena Allah SWT maka akan dibalas dengan surga-Nya.

Sebuah perjalanan pasti memiliki akhir, begitu juga dengan amanah ini pasti berakhir, namun dengan berakhirnya amanah maka seseorang tersebut pasti akan dimintai pertanggung jawabannya baik itu kepada Allah SWT, sesama manusia dan kepada diri sendiri.

Sudah satu tahun lebih kita menjalani amanah berat ini. Sebuah amanah, menjalankan dan mengemban dakwah di kampus ini, sungguh banyak suka dan duka dan berbagai dinamika baik dari internal maupun eksternal yang kita alami. Kita semua tentu masih ingat dan merekam suara-suara, coretan-coretan dalam menjalankan amanah ini. Maka kini tibalah waktunya bagi kita untuk mengevaluasinya dan mempertanggung jawabkannya.

Kami dari Departemen Dana dan Usaha (DANUS) FSI As-Sabiil mencoba untuk menghadirkan laporan pertanggung jawaban kepengurusan lebih kurang selama 20 bulan ini sesuai dengan kondisi yang kami jalani. Teman-teman semua punya kewenangan untuk menilainya, semoga bermanfaat

A. Struktur Kepengurusan DANUS

Koordinator : Untung SarwokoKoordinator : Ita Rozana(plt)

sekretaris: Sodikin

Mardianis

Anggota Agustiawan

Nurhidayah

Arman

Ramini

Hafiz lukman

Nurul

Syuhada

Kondisi internal pengurus

Bahwasannya kepengurusan AS-SABIIL banyak mengalami pergantian ,terutama dept DANUS mengalami pergantian koordinator akwat yang semula uhkti Nurfitriana di gantikan oleh ukhti ita rozana,dengan adanya pergantian tersebut dept DANUS banyak mengalami kendala, terutama kurangnya komunikasi antara coordinator akhwat dan ikhwan nya,

Dari kepengurusan DANUS tersebut, ada beberapa staf yang tidak bisa aktif selama kepengurusan, dikarenakan ada kesibukan-kesibukan yang lain.

B. Jadwal Kehadiran Syuro

C. Program kerja yang terealisasi

4. Bazar Harian

Selama kepengusrusan periode 2010/2011,alhamdulilah bazar harian terlaksana dengan maksimal walupun masih terdapat kelemahan- kelemahan baik dari barang yang kita perjual belikan ataupun dari petugas jaga bazar banyak kader yang tidak begitu merespon untuk turut meramaikan bahkan ikut menjaga stand bazar tetapi tidak menutup kemungkinan adanya kurangmya komunikasi antara koordinator dengan kader yang lain

.

5. Koperasi Syariah

Dalam pelaksanaannya, program Koperasi Syariah untuk kader FSI AS_SABIIL belum berjalan dengan sempurna,dalam pelaksanaannya sudah melalui tahap pendaftaran bahkan sudah ada yang melakukan pendaftaran dan pembayaran uang koperasinya tetapi dengan adanya kendala dari pengurusnya tidak begitu maksimal maka program koperasi agak tersendat dan akhitnya pengurusan kami berakhir dan keuangan yang terlanjur masuk insaAllah akan di kembalikan 100%.

6. Ponsel Pulsa

Dalam pelaksanaan program ini dilakukan setiap hari seperti halanya jual pulsa

tetapi dapat banyak kendala dengan keuntungan yang kecil mungkin juga terlalu banyak piutang sehingga memungkinkan perputaran uang tersendat.

D. Program kerja yang tidak terealisasi

1. Seminar Kewirausahaan

Selama kepengurusan program ini tidak dapat terlaksana dikarenakan kesulitan dalam penetapan tanggal pelaksanaan dan informasi schedule perkuliahan dan masa libur yang tidak jelas.

2. Bazar Batik

Program ini tidak berjalan karena kurangnya pengurus dalam mencari jaringan untuk bekerjasama untuk merealisasikan kegiatan ini

.

E. Kendala yang dihadapi

Sejumlah kendala yang dihadapi departemen Dana dan Usaha dalam pelaksanaan program-programnya :

Kurangnya keahlian dan pemahaman yang dimiliki koordinator dalam mengelola syuro

Kurangnya rasa tanggung jawab dari sejumlah pengurus dalam melaksanakan amanah yang diberikan.

Adanya pengurus yang tidak aktif

Kurangnya kemampuan pengurus dalam memanajemen waktu

Kurangnya kreativitas dari sejumlah pengurus.

Adanya rangkap jabatan dikalangan pengurus.

Demikianlah laporan pertanggungjawaban ini kami buat, semoga dapat menjadi bahan evaluasi dakwah untuk kedepan. Kami menyadari masih banyak kekurangan dan kesalahan yang kami lakukan untuk itu kami memohan ampun kepada Allah SWT dan mohon maaf atas segala kekhilafan, kelalaian dan kesalahan yang kami lakukan baik secara sadar maupun secara tidak sengaja kami lakukan

Semoga Allah SWT menerima segala amal yang kita lakukan dan dijauhkanNya dari sifat munafik, sombong dan sifat-sifat tercela lainnya.

Marilah kita bertakbir membesarkan dan mengagungkan kekuasaan-Ny

Laporan keuangan Dept, Dana dan Usaha (DANUS)

BULANKETERANGANRUPIAHJUMLAH

DesemberInfak kader Rp 160,000

Rp 160,000

MaretBagi hasil bazar Rp 104,090

Rp 104,090

MeiBagi hasil bazar Rp 66,000

Sda Rp 44,000

Bagi hasil jual pulsa Rp 7,500

Bagi hasil bazar Rp 24,300

Rp 151,800

jumlahRp 415.890

Pengeluaran:

BulanKeteranganJumlah

MaretPerbaikan tenda Rp 25,000

Konsumsi Iftor Jamai Rp 30,000

Rp 55,000

MeiKonsumsi iftor jama;i Rp 66,000

Rp 66,000

Juni Pembuatan stempel koperasi Rp 50,000

Foto copy formulir Rp 2,000

Rp 52.000

oktoberpengeluaran Rp 48,000

jumlah Rp 221.000

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

FORUM STUDY ISLAM (FSI) ASSABIIL

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM RIAU

Periode 2011-2012

Disampaikan pada

Suksesi ke V fsi assabiil

Sabtu,14 April 2012Pembina

Ketua Umum

Sekretaris

Dept. Kaderisasi

Bendahara

Dept. PSDM

Dept. Dana Usaha

Dept. Keputrian

_1395717041.xlsSheet1

NoNamaSyuro'

1234567891011121314151617

1Feri Andriawanoooooooo

2Hedriadiooo

3Erwan Efendioooo

4Riosoooo

5Riki Riyadiooooo-

RThamrin

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

_1395725717.xlsSheet1

NoNamaSyuro'

1234567891011121314151617

1Untung Sarwokovvvvvv

2Sodikinvvv

3Agus Setiawanvv

4Arman

5Hafiz lukman

5syuhada

6Nurfitrianavvvvvv

8Ita rozanavv

9Mardianis

10Nurhidayah