briefing on the new yearly appraisal form ... lppt siri 1 (ver 1.1...3/24/2009 2 the new lppt kaedah...
TRANSCRIPT
3/24/2009
1
BRIEFING ON THE NEW YEARLY APPRAISAL FORM BRIEFING ON THE NEW YEARLY APPRAISAL FORM PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
FOR THE ACADEMIC STAFFFOR THE ACADEMIC STAFF(edited version)(edited version)
original source: original source: ShamsudinShamsudin H.M. H.M. AminAminDirector, RU Secretariat Director, RU Secretariat
Flow of Decisions
1. UTM Strategic Planning 3 : 12‐14 Dec 08
2. UTM SKT Comm : 15 Dec 09
3. LPPT Task Force : 16 Dec 09
4. Road shows to staff @6 times (24 Dis 08, 30 Dis 08, 07 Jan 09, 13 Jan 09, 19 Jan 09, 21 Jan 09)
5. Workshop to finalise LPPT (Desaru 13‐15 Feb 09)
6 Presentation at UMG 27 Feb096. Presentation at UMG 27 Feb09
7. Management Committee (JE) approval
8. LPU approval
9. JPA Approval
2
3/24/2009
2
The New LPPTThe New LPPT
Kaedah Penilaian Prestasi Staf AkademikBerasaskan Borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LPPT)
Versi 1 (2009)
3
The LPPT Forms (29 Forms)The LPPT Forms (29 Forms)
Number of FormsStaff Grouping
Number of Forms
Faculty‐Based RA‐Based Total
Academic Administrators
6 6 12
4
DVC 1
3/24/2009
3
The LPPT (For Academic Staff Without AA Appointment - 16 Forms)
Faculty‐Based RA‐Based
Science & Tech. Social Sciences Science & Tech. Social Sciences
DS45 DS45 DS45 DS45
DS51/52 DS51/52 DS51/52 DS51/52
/ / / /DS53/54 DS53/54 DS53/54 DS53/54
VK07/06 VK07/06 VK07/06 VK07/06
AA : Academic Administrator (Faculty Deans/Dir. of Units@CoEs@RAs/Deputy Deans/Deputy Dir. of Units@CoEs/ HODs/IT Manager/Head of Labs/College Principals)
The LPPT (Academic Staff With AA Appointment - 12 Form)
Faculty‐Based RA‐Basedy
Science & Tech. Social Sciences Science & Tech. Social Sciences
DS51/52 DS51/52 DS51/52 DS51/52
DS53/54 DS53/54 DS53/54 DS53/54
6
VK07/06 VK07/06 VK07/06 VK07/06
AA : Academic Administrator (Faculty Deans/Dir. of Units@CoEs@RAs/Deputy Deans/Deputy Dir. of Units@ CoEs/ HODs/IT Manager/Head of Labs/College Principals)
3/24/2009
4
The Components (KPIs)
Components VarianceComponents Variance
Teaching (TCH)PG Supervision (PGS)Research Input (RI)Research Output (RO)
Varies depending to category of post
Professional Services (PS)Personal Quality (PQ)
7
Personal Quality (PQ)Leadership (LD)Activities Outside Official Duties (AOOD)
Fixed at 25% across all categories of post
The Weightage
Staff Categories TCH PGS RI RO PS PQ LD AOODStaff Categories TCH PGS RI RO PS PQ LD AOOD
DS45*Faculty‐Based 60% ‐ 5% 10% 10% 5% 5% 5%
RA‐Based 30% ‐ 15% 30% 10% 5% 5% 5%
DS51/52**
DS53/54
VK07/06
Faculty‐Based 45% 10% 5% 15% 10% 5% 5% 5%
RA‐Based 15% 10% 10% 40% 10% 5% 5% 5%VK07/06
* Applies for all Non-Graduate Faculties (NGF) of DS45. If you are in DS45 and a Graduate Faculty (GF), follow DS51/52.
** Applies for all GF of DS51/52. If you are in DS51/52 and you are a NGF, follow DS45.
3/24/2009
5
KPI‐Based Unit
Weightage for AA
Individual Performance (50%) + KPI-Based Unit Performance (50%)
Groups TCH Research PS PQ AOOD LDKPI Based Unit Performance
AA 15% 15% 5% 5% 5% 5% 50%
Individual Performance (30%) + KPI-Based Unit Performance (70%)
9
GroupTCH Research PS PQ AOOD LD
KPI‐Based Unit Performance
TNC ‐ ‐ 2.5% 10% 15% 2.5% 70%
TEACHINGTEACHING
10
3/24/2009
6
Samb./…
Component: TEACHING
Parts Maximum Marks
a. Quantity of Teaching 20
b. Quality of Teaching 15
c. Course Evaluation Report (CQI‐related) 5
11
TOTAL 40
Faculty‐Based RA‐Based MarksMax Marks
((ii) QUANTITY OF TEACHING (Maximum: 20 Marks)) QUANTITY OF TEACHING (Maximum: 20 Marks)
Samb./…
Component: TEACHING
Full Mark: 40Full Mark: 40(For all Grades of Post irrespective of Faculty‐Based or RA‐Based)
a. Quantity : 20 (Component 1 + Component 2)
b. Quality : 15
c. Course Evaluation Report: 5 (Unit Kualiti)
Marks
Component 1
1. Teaching
a. Lecturer 12 credits/session 6 credits/session 15 15
b. Head of Panel/ Program/Lab
9 credits/session 5 credits/session 15 15
c. Dean/TD/HOD 6 credits/session 3 credits/session 20 20
Component 2
__ x (weightage) = __ x (weightage) = ��4040
2. Practicum 4 students/session 4 students/session 5
5
3. Industrial Training 10 students/session 10 students/session 5
4. PSM/Projects 3 students/sem 3 students/sem 5
5. Teaching Equivalent
4 credits/session 9 credits/session 5
3/24/2009
7
Teaching Workload Teaching Workload (Big Class Sizes)(Big Class Sizes)
Samb./…
WEIGHTAGEWEIGHTAGE
Component: TEACHING
(Big Class Sizes)(Big Class Sizes)
Class SizeWeighting Factor
60 or less 1.0
61 ‐ 70 1.1
71 ‐ 80 1.2
81 ‐ 90 1.3
91 ‐ 100 1.4• Weightage based on class size =
• For repeating teaching (within a particular semester) = 0.8 x Marks in Teaching (Component 1)
• For PG courses = 1.5 x Marks in Teaching (Component 1)
• For lecturers with TA = 0.8 x Marks in Teaching (Component 1)
13
101 ‐ 110 1.5
111 ‐ 120 1.6
121 ‐ 130 1.7
131 ‐ 140 1.8
141 ‐ 150 1.9
> 150 2.0
Weighting Factor x Marks in Teaching (Component 1)
Samb./…
(ii) QUALITY OF TEACHING (Max: 15 Marks) (iii) COURSE EVALUATION REPORT (5 Marks)
Component: TEACHING
Inovation Mark
Online T&L (e‐Learning) (survey)
5
Student‐Centered Learning (PBL, Active Learning, Cooperative Learning) (survey)
5
Teaching With Multimedia (survey)
5
Component Mark
Complete* 5
Incomplete 0
14
(survey)
Inculcation of Soft Skills in T&L (survey)
5
Mentor Mentee (HOD) 5
Peer Review (HOD) 5
T&L Task Force (CTL, Kualiti, UG, Faculty) (HOD)
5
3/24/2009
8
POST GRADUATEPOST GRADUATESUPERVISIONSUPERVISION**
15* For Graduate Faculties only
Samb./…
Component: PG Supervision
Parts Maximum Marks
a. Quantity of PG Supervision 10
b. Quality of PG Supervision 10
TOTAL 20
16
3/24/2009
9
Faculty‐Based Marks
(1) QUANTITY OF SUPERVISION(1) QUANTITY OF SUPERVISION1.1 Main Supervisor ‐Thesis & Dissertation (Max 10 Marks)
Component: PG Supervision
Full Mark = 20Full Mark = 20a. Quantity : 10
i. Main Supervisor (max 10)ii. Co‐Supervisor (max 5)iii. Supervision Without Thesis (max 3)
b. Quality : 10i. PPP equivalent (max 6)ii No of Graduating Students (max 10)
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK07/06
1 8 5 5 3
2 10 8 8 6
3 ‐ 10 10 8
4 ‐ ‐ ‐ 10
RA‐Based Marks
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK07/06ii. No. of Graduating Students (max 10)
__ x (Weightage) = __ x (Weightage) = ��2020
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK07/06
1 8 3 3 1
2 9 6 6 2
3 10 8 8 4
4 ‐ 10 10 6
5 ‐ ‐ ‐ 8
6 ‐ ‐ ‐ 10
Faculty‐Based Marks
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK
1.2 Co‐Supervisor ‐ Thesis & Dissertation (Max 5 Marks)
Faculty‐Based
1.3 Supervision of Masters Projects (Max 3 Marks)
Component: PG Supervision
1 4 3 3 2
2 5 4 4 3
3 5 5 5 4
4 5 5 5 5
RA‐Based Marks
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK
Faculty Based & RA‐Based
Marks
# of Students DS45 DS51/52 DS53/54 VK
1 ‐ 2 1 1 1 0.5
3 ‐ 4 2 2 2 1
5 ‐ 6 3 3 3 2
> 6 3 3 3 3
18
1 3 1 1 1
2 4 2 2 1
3 5 3 3 2
4 5 4 4 3
5 5 5 5 4
6 5 5 5 5
3/24/2009
10
(2) QUALITY (Max 10 Marks)(2) QUALITY (Max 10 Marks)
2 1 PPP Equivalent (Max 6 Marks)Faculty‐Based Marks
Component: PG Supervision
Min Score* Marks*
≤ 3.0 2
3.1 – 4.5 4
≥ 4.6 6
2.1 PPP Equivalent (Max 6 Marks)PPP‐Equivalent Survey (to be prepared by SPS)
# of Graduating StudentsDS45 DS51/52 DS53/54 VK
Masters PhD
1 10 10 10 8
>= 2 1 10 10 10 10
RA‐Based Marks
# of Graduating StudentsDS45 DS51/52 DS53/54 VK
19
DS45 DS51/52 DS53/54 VKMasters PhD
1 8 8 8 4
2 1 9 9 9 8
3 2 10 10 10 9
>= 4 2 10 10 10 10
* To be finalised
(For Academic Staff With Less Than 3 Years in Service)(For Academic Staff With Less Than 3 Years in Service)
Component: PG Supervision
Quantity : Main Supervisor/Co-Supervisor (Max 10 Marks)
# of Students Marks Years of Service
1 5 2 – 3 Years
2 10 2 – 3 Years
1 10 < 2 Years
Minimum Scores* Marks*
≤ 3.0 4
3.1 – 4.5 8
≥ 4.6 10
Quality: PPP Equivalent (Max 10 Marks)PPP‐Equivalent Survey (to be prepared by SPS)
* To be finalised
3/24/2009
11
(Overflow (Overflow from teaching to PG from teaching to PG SupervisionSupervision applicable for those withapplicable for those with
Component: PG Supervision (DS45/51)
Quantity:
No. of Credits Marks
17 ‐ 18 2
Supervision Supervision -- applicable for those with applicable for those with Teaching Load exceeding 16 credits per Teaching Load exceeding 16 credits per session)session)**
19 ‐ 20 4
21 – 22 7
> 22 10
RESEARCH INPUTRESEARCH INPUT
22
3/24/2009
12
Component: Research Input
The BasisThe BasisResearch Grant: Based on RM66K/staff/year
Contribution of Consultation Fee: Based on RM25M/year/1143 staff = RM22K (i.e. 1/3 of Research G t)
The BasisThe Basis
Grant)
23
RA-BASED
Value of Research Project (RM)/Year
ncipal
‐Res Value of Research Project (RM)/Year
ncipal
o‐Re
s
FACULTY-BASED
Component: Research Input
Prin Co‐
DS45 DS51/52 DS53/54 VK
<5K < 5K > 10K 11K‐20K 7 3.5
6K‐10K 6K – 10K 11K – 20K 21K‐30K 8 4
11K‐15K 11K–15K 21K–30K 31K‐40K 9 4.5
>15K > 15K > 30K >40K 10 5
Prin CoDS45 DS51/52 DS53/54 VK
1 Project < 50K >60K 6 3
3K - 10K < 50K 50K‐60K >70K 7 3.5
10K -20K 50K‐60K 60K‐70K >80K 8 4
20K-50K 60K‐70K > 70K >90K 9 4.5
>50K > 70K > 80K >100K 10 5
Value of Contribution of Consultation Fee (RM)/Year Marks
DS45 DS51/52 DS53/54 VK
Value of Contribution of Consultation Fee (RM)/Year
Marks
DS45 DS51/52 DS53/54 VK
< 1K < 2K < 4K 3K ‐ 7K 7
1K – 3K 2K – 4K 4K – 7K 7K – 10K 8
3K – 4K 4K – 5K 7K–10K 10K–3K 9
> 4K > 5K > 10K >13K 10
DS45 DS51/52 DS53/54 VK
< 15K > 20K 6
1K -4K < 15K 15K‐20K > 23K 7
4K -10K 15K‐20K 20K‐25K > 27K 8
10K -15K 20K‐25K 25K‐30K > 30K 9
>15K > 25K > 30K > 33K 10
3/24/2009
13
RESEARCH OUTPUTRESEARCH OUTPUT
25
Minimum Number of Articles in Referred Minimum Number of Articles in Referred
Component: Research Output
u u be o c es e e edu u be o c es e e edJournals Required to Collect 10 MarksJournals Required to Collect 10 Marks**
DS45 DS51/52 DS53/54 VK
Faculty‐Based 1 1 2 3
26
RA‐Based 2 2 4 6
* Basis of point scoring
3/24/2009
14
Component: Research Output
Jadual Kesetaraan Penerbitan Jadual Kesetaraan Penerbitan Berbanding Artikel Dalam Jurnal BerwasitBerbanding Artikel Dalam Jurnal Berwasit
Jenis Penerbitan
1 Buku =
1 Monograf =
1 Bab buku =
1 Skor muzik =
1 Penulisan Popular =
1 Penerbitan dalam makalah akademik dan profesional
=
1 Classifed Report =
Jenis PenerbitanJurnal Berwasit
3
1.5
1
1
0.25
0.5
1
Jurnal Berwasit
1 Skrip =
1 Drama =
1 Konsert =
1 Classifed Report =
1 Polisi =
1 Kertas Konferen (mak.6) =
1.5
1.5
1.5
1
1
0.33
Component: Research Output
(FACULTY(FACULTY‐‐BASED)BASED)
28
3/24/2009
15
Berdasarkan 1 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 1 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maks 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 10 markah/artikel
GRED DS45 (Faculty-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 1 bab buku ATAU3 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU1 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 9
2 10Jenis Penerbitan
Jurnal Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
Berwasit3 markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
3 markah/buku
Sebagai rujukan 5 markah/buku
Polisi baru 10 markah
Harta Intelek 5 markah
Classified Report 5 markah
29
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
Berdasarkan 1 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 1 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 10 markah/artikel
Component: Research OutputGRED DS51/52 (Faculty-Based)
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 1 bab buku ATAU3 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU1 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 8
2 9
3 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit3 markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
3 markah/buku
Sebagai rujukan 5 markah/buku
Polisi baru 10 markah
Harta Intelek 5 markah
Classified Report 5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
30
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
3/24/2009
16
Berdasarkan 2 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 10 markah/artikel
GRED 53/54 (Faculty-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU6 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU3 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 7
2 8
3 9
4 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit3 markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
3 markah/buku
Sebagai rujukan 5 markah/buku
Polisi baru 10 markah
Harta Intelek 5 markah
Classified Report 5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
31
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
Berdasarkan 3 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 3 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 10 markah/artikel
GRED VK06/07 (Faculty-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 3 bab buku ATAU12 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU6 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 6
2 7
3 8
4 9
5 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit3 markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
3 markah/buku
Sebagai rujukan 5 markah/buku
Polisi baru 10 markah
Harta Intelek 5 markah
Classified Report 5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
32
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
3/24/2009
17
Component: Research Output
(RA(RA‐‐BASED)BASED)
33
Berdasarkan 2 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 10 markah/artikel
GRED DS45 (RA-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU6 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU2 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 8
2 9
3 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit3 markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
3 markah/buku
Sebagai rujukan 5 markah/buku
Polisi baru 10 markah
Harta Intelek 5 markah
Classified Report 5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
34
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
3/24/2009
18
Berdasarkan 2 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 5 markah/artikel
GRED DS51/52 (RA-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 2 bab buku ATAU6 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU3 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
2 8
4 9
6 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit1.5markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 2.5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
1.5 markah/buku
Sebagai rujukan 2.5 markah/buku
Polisi baru 5 markah
Harta Intelek 2.5 markah
Classified Report 2.5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
35
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
Berdasarkan 4 jurnal berwasit ATAUSebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 4 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 5 markah/artikel
GRED 53/54 (RA-Based)
Component: Research Output
Paten:
Sebuah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 4 bab buku ATAU12 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU6 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
2 7
3 8
6 9
8 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit1.5markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 2.5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
1.5 markah/buku
Sebagai rujukan 2.5 markah/buku
Polisi baru 5 markah
Harta Intelek 2.5 markah
Classified Report 2.5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
36
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
3/24/2009
19
Berdasarkan 6 jurnal berwasit ATAU2 buah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 6 bab buku ATAU
(2) Kualiti Penerbitan (Maks 10 Markah)a) Penerbitan
(1) Kuantiti Penerbitan (Maksima 10 Markah) Penerbitan Markah/Unit
Citation index (paper/journal) 5 markah/artikel
GRED VK07/06 (RA-Based)
Component: Research Output
Paten:
2 buah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU 6 bab buku ATAU24 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU12 penerbitan dalam makalah Akademik dan Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
2 6
4 7
6 8
8 9
10 10
Jenis PenerbitanJurnal
Berwasit
1 Buku = 3
1 Monograf = 1.5
1 Bab buku = 1
1 Skor muzik = 1
Berwasit1.5markah/artikel/skor muzik
Cetakan semula/edisi baru 2.5 markah/buku
Sebagai buku teks pengajian tinggi
1.5 markah/buku
Sebagai rujukan 2.5 markah/buku
Polisi baru 5 markah
Harta Intelek 2.5 markah
Classified Report 2.5 markah
Jadual Kesetaraan Penerbitan Kepada Jurnal Berwasit:
37
1 Skrip = 1.5
1 Drama = 1.5
1 Konsert = 1.5
1 Penulisan Popular = 0.25
1 Penerbitan dalam Makalah akademik dan profesional
= 0.5
1 Classifed report = 1
1 Polisi = 1
1 Kertas Konferen (mak.6) = 0.33
Markah InventorCo‐
inventor
Paten diperolehi 10 5
Paten didaftar 6 3
Inovasi Utiliti diperolehi 10 5
Inovasi Utiliti didaftar
6 3
Hakcipta (periian) didaftarkan
4 2
Trade Secret 5 2.5
b) Pengkomersialan/Prapengkomersialan Pengkomersialan
Syarikat ’Spin‐off’ (Diluluskan oleh LPU) Markah
Berasaskan produk 10
Berasaskan servis 10
PrapengkomersialanMarkah
Kolaborasi penyelidik dengan syarikat (eg. CRDF‐MTDC)
5 (percollaboration)
Basis:2 jurnal berwasit ATAU1 buah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU
GRED 53/54 (Faculty-Based)
Computation of Quality of RO: Some Examples
g p gg2 bab buku ATAU6 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU3 penerbitan dalam makalah Akademik ATAU/DAN Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
1 7
2 8
3 9
Staff No. Publications # Units Scores Marks
S1 a. Article @ referred journal 24
(Total = 4)10
S2 a Article @ referred journal 1 23 9
4 10
S2 a. Article @ referred journalb. Book Chapter
11
22
(Total = 4)10
S3 a. Bookb. Book Chapter
12
42
(Total = 6)10
S4 a. Conference paper (max. 6)4
0.33x4x2(Total = 2.64)
8 (or 9)
3/24/2009
20
Basis:4 jurnal berwasit ATAU1 buah buku dalam bidang bertaraf pendidikan tinggi ATAU
GRED 53/54 (RA-Based)
Computation of Quality of RO: Some Examples
g p gg4 bab buku ATAU12 penulisan popular sebagai kolumnis jemputan dalam media arus perdana ATAU6 penerbitan dalam makalah Akademik ATAU/DAN Profesional Paten dalam tempoh 2 tahun
Skor Markah
2 7
3 8
6 9
Staff No. Publications # Units Scores Marks
S1 a. Article @ referred journal 23
(Total = 3)8 (or 9)
39
6 9
8 10 S2a. Article @ referred journalb. Book Chapter
11
22
(Total = 4)8 (or 9)
S3a. Bookb. Book Chapter
12
83
(Total = 11)10
S4 a. Conference paper (max. 6) 40.33x4x2
(Total = 2.64)7 (or 8)
OTHERS (25%)OTHERS (25%)Professional Services (10%)
Personal Quality (5%)
Leadership (5%)
Activities Outside Official Duties (5%)
3/24/2009
21
OTHERS OTHERS –– DS45DS45
41
Penglibatan (10 markah)
TugasKebangsaan Universiti
Perundingan 10 5
Persidangan (10 markah)
TahapMarkah
A t b 5 k h/ id
21
Component: Professional Services@10% (DS45)
Pengembangan / Penyebaran ilmu
10 5
Penasihat Projek 10 5
Pakar rujuk 10 5
Pemeriksa Dalam - 5
Pengerusi Viva - 5
Lampirkan senarai projek yang berkenaan
Antarabangsa 5 markah/persidangan
Kebangsaan 3 markah/persidangan
Pengerusi Sesiantarabangsa
3 markah
Pengerusi Sesikebangsaan
2 markah
Lampirkan senarai seminar yang telah dihadiri
Keanggotaan dalam jawatankuasa (10 markah)
Tahap Markah
3Tahap Markah
Pengerusi Antarabangsa/ Kebangsaan 10 markah/jawatankuasa
Pengerusi Universiti 6 markah/jawatankuasa
Pengerusi Fakulti 5 markah/jawatankuasa
Ahli Antarabangsa 6 markah/jawatankuasa
Ahli Kebangsaan 5 markah/jawatankuasa
Ahli Jawatankuasa Peringkat Universiti 4 markah/jawatankuasa
Ahli Jawatankuasa Peringkat Fakulti 3 markah/jawatankuasaLampirkan salinan surat lantikan/keahlian jawatankuasa yang berkenaan
3/24/2009
22
Pengiktirafan (10 markah)Pengiktirafan adalah termasuk pelantikan sebagai Pengadil Jurnal, Pengadil Kenaikan Pangkat, Pemeriksa Luar Program IPTA lain, Pengucap utama,
4
Component: Professional Services@10% (DS45)
g g pPlenari, Ceramah Jemputan, Anugerah Akademik, Pemeriksa Luar (tesis/program), Panel Forum, Editor, dan sebagainya.
Tahap Markah
Kebangsaan atau lebih tinggi
10
Universiti/Fakulti 7Lampirkan salinan surat lantikan/sijil pengiktirafan yang berkenaan
Pembangunan Sahsiah Pelajar (10 markah)
Peranan Markah
Penasihat Akademik 5
Penasihat Persatuan/ Aktiviti Pelajar
5
5
Felo Kolej kediaman 5
Penglibatan Aktiviti Pelajar
5
Lampirkan salinan surat lantikan yang berkenaanJumlah markah mengikut wajaran: _ x 10 = 50
Komitmen (10 markah)Kesungguhan, ketekunan,
1
2
Component: Personal Quality@5% (DS45)
dedikasi dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas
Disiplin (10 markah)Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati masa, menunaikan janji dan bersifat sabar. Jalinan hubungan dan
kerjasama (10 markah)
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
2
3
kerjasama (10 markah)Kebolehan mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni dan mesra serta kebolehan menyesuaikan diri dalam semua keadaan.
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
3/24/2009
23
Ciri-ciri kepimpinan (10 markah)Mempunyai wawasan, kebolehan membuat
Orientasi pencapaian (10 markah)Pencapaian sebenar keseluruhan hasil kerja iaitu k titi k liti k t t t k b b di
1 2
Component: Leadership@5% (DS45)
Mempunyai wawasan, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke atas pencapaian objektif organisasi
kuantiti, kualiti, ketepatan masa atau kos berbanding dengan SKT yang ditetapkan.
Kebolehan menghadapi cabaran (10 markah)Kemampuan menghadapi dan mengatasi cabaran dalaman dan luaran organisasi dan negara dalam persekitaran yang berubah-ubah serta dapat mengawal emosi.
3
S tS t
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
Peringkat Antarabangsa/ Kebangsaan/ Negeri/ Daerah/ Jabatan/Komuniti (10 markah)1
Component: AOOD@5% (DS45)
JawatanPeringkat/Markah
Antarabangsa Kebangsaan Universiti KomunitiPengerusi 10 7 5 5
Timb. Pengerusi 9 6 4 4
Setiausaha 8 5 4 4
Bendahari 7 4 3 3
AJK 6 3 2 2
Ahli 5 2 1 1Ahli 5 2 1 1Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 10
3/24/2009
24
OTHERS OTHERS –– DS51/52DS51/52
47
Penglibatan (10 markah)
Persidangan (10 markah)
TahapMarkah
2Tugas Antarabangsa Kebangsaan Universiti
Perundingan 10 7 5
Pengembangan /penyebaran ilmu
5 4 3
1Component: Professional Services@10% (DS51/52)
Lampirkan senarai projek yang berkenaan
Antarabangsa 5 markah/persidangan
Kebangsaan 3 markah/persidangan
Pengerusi sesi antarabangsa
3 markah
Pengerusi sesikebangsaan
2 markah
Lampirkan senarai seminar yang telah dihadiri
penyebaran ilmu
Penasihat Projek 5 4 3
Pakar rujuk 5 4 3
Pemeriksa Dalam
- - 3
Pengerusi Viva - - 3
Keanggotaan dalam jawatankuasa (10 markah)
Tahap Markah3
Pengerusi Antarabangsa/ Kebangsaan 10 markah/jawatankuasa
Pengerusi Universiti 6 markah/jawatankuasa
Pengerusi Fakulti 5 markah/jawatankuasa
Ahli Antarabangsa 6 markah/jawatankuasa
Ahli Kebangsaan 5 markah/jawatankuasa
Ahli Fakulti jika memenuhi 80% kehadiran 3 markah/jawatankuasa
Ahli Jawatankuasa Peringkat Universiti 3 markah/jawatankuasa
Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian jawatankuasa
yang berkenaan
3/24/2009
25
Pengiktirafan (10 markah)Pengiktirafan adalah termasuk pelantikan sebagai Pengadil Jurnal, Pengadil Kenaikan Pangkat, Pemeriksa Luar Program IPTA lain, Pengucap utama,
4
Component: Professional Services@10% (DS51/52)
g g pPlenari, Ceramah Jemputan, Anugerah Akademik, Pemeriksa Luar (tesis/program), Panel Forum, Editor, dan sebagainya.
Lampirkan salinan surat lantikan/sijil pengiktirafan yang berkenaan
Pembangunan sahsiah pelajar (10 markah)
Peranan Markah
Penasihat Akademik 5
Penasihat Persatuan/ Aktiviti Pelajar
5
5 Tahap Markah
Antarabangsa 10
Kebangsaan 7
Universiti/Fakulti 3
Felo Kolej kediaman 5
Penglibatan Aktiviti Pelajar
5
Lampirkan salinan surat lantikan yang berkenaanJumlah markah mengikut wajaran: _ x 10 = 50
Komitmen (10 markah)Kesungguhan,
1
2
Component: Personal Quality@5% (DS51/52)
gg ,ketekunan, dedikasi dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas
Disiplin (10 markah)Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati masa, menunaikan janji dan b if t b
Jalinan hubungan dan kerjasama (10 markah)
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 =
2
3
bersifat sabar. Kebolehan mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni dan mesra serta kebolehan menyesuaikan diri dalam semua keadaan.
30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
3/24/2009
26
Ciri-ciri kepimpinan (10 markah)Mempunyai wawasan kebolehan membuat
Orientasi pencapaian (10 markah)Pencapaian sebenar keseluruhan hasil kerja iaitu k titi k liti k t t t k b b di
1 2
Component: Leadership@5% (DS51/52)
Mempunyai wawasan, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke atas pencapaian objektif organisasi
kuantiti, kualiti, ketepatan masa atau kos berbanding dengan SKT yang ditetapkan.
Kebolehan menghadapi cabaran (10 markah)Kemampuan menghadapi dan mengatasi cabaran dalaman dan luaran organisasi dan negara dalam persekitaran yang berubah-ubah serta dapat mengawal emosi.
3
Sederhana Rendah Sangat R d h
Sangat Ti i Tinggi
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
RendahTinggi gg
Peringkat Antarabangsa/ Kebangsaan/ Negeri/ Daerah/ Jabatan/Komuniti (10 markah)1
Component: A00D@5% (DS51/52)
JawatanPeringkat/Markah
Antarabangsa Kebangsaan Universiti KomunitiPengerusi 10 7 5 5
Timb. Pengerusi 9 6 4 4
Setiausaha 8 5 4 4
Bendahari 7 4 3 3
AJK 6 3 2 2
Ahli 5 2 1 1Ahli 5 2 1 1Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 10
3/24/2009
27
OTHERS OTHERS –– DS53/54DS53/54
53
Penglibatan (10 markah)
Persidangan (10 markah)
TahapMarkah
2Tugas Antarabangsa Kebangsaan Universiti
Perundingan 10 7 5
Pengembangan /penyebaran ilmu
5 4 3
1Component: Professional Services@10% (DS53/54)
Lampirkan senarai projek yang berkenaan
Antarabangsa 5 markah/persidangan
Kebangsaan 3 markah/persidangan
Pengerusi sesi antarabangsa
3 markah
Pengerusi sesikebangsaan
2 markah
Lampirkan senarai seminar yang telah dihadiri
penyebaran ilmu
Penasihat Projek 5 4 3
Pakar rujuk 5 4 3
Pemeriksa Dalam
- - 3
Pengerusi Viva - - 3
Keanggotaan dalam jawatankuasa (10 markah)
Tahap Markah3
Pengerusi Antarabangsa/ Kebangsaan 10 markah/jawatankuasa
Pengerusi Universiti 6 markah/jawatankuasa
Pengerusi Fakulti 5 markah/jawatankuasa
Ahli Antarabangsa 6 markah/jawatankuasa
Ahli Kebangsaan 5 markah/jawatankuasa
Ahli Fakulti jika memenuhi 80% kehadiran 3 markah/jawatankuasa
Ahli Jawatankuasa Peringkat Universiti 3 markah/jawatankuasa
Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian jawatankuasa
yang berkenaan
3/24/2009
28
Pengiktirafan (10 markah)Pengiktirafan adalah termasuk pelantikan sebagai Pengadil Jurnal, Pengadil Kenaikan Pangkat, Pemeriksa Luar Program IPTA lain, Pengucap utama,
4
Component: Professional Services@10% (DS53/54)
g g pPlenari, Ceramah Jemputan, Anugerah Akademik, Pemeriksa Luar (tesis/program), Panel Forum, Editor, dan sebagainya
Lampirkan salinan surat lantikan/sijil pengiktirafan yang berkenaan
Pembangunan sahsiah pelajar (10 markah)
Peranan Markah
Penasihat Akademik 5
Penasihat Persatuan/ Aktiviti Pelajar
5
5 Tahap Markah
Antarabangsa 10
Kebangsaan 7
Universiti/Fakulti 3
Felo Kolej kediaman 5
Penglibatan Aktiviti Pelajar
5
Lampirkan salinan surat lantikan yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 10 = 50
Komitmen (10 markah)Kesungguhan,
1
2
Component: Personal Quality@5% (DS53/54)
gg ,ketekunan, dedikasi dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas
Disiplin (10 markah)Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati masa, menunaikan janji dan b if t b
Jalinan hubungan dan kerjasama (10 markah)
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
2
3
bersifat sabar. Kebolehan mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni dan mesra serta kebolehan menyesuaikan diri dalam semua keadaan.
30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
3/24/2009
29
Ciri-ciri kepimpinan (10 markah)Mempunyai wawasan, kebolehan membuat
Orientasi pencapaian (10 markah)Pencapaian sebenar keseluruhan hasil kerja iaitu k titi k liti k t t t k b b di
1 2
Component: Leadership@5% (DS53/54)
Mempunyai wawasan, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke atas pencapaian objektif organisasi
kuantiti, kualiti, ketepatan masa atau kos berbanding dengan SKT yang ditetapkan.
Kebolehan menghadapi cabaran (10 markah)Kemampuan menghadapi dan mengatasi cabaran dalaman dan luaran organisasi dan negara dalam persekitaran yang berubah-ubah serta dapat mengawal emosi.
3
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
Peringkat Antarabangsa/ Kebangsaan/ Negeri/ Daerah/ Jabatan/Komuniti (10 markah)
Peringkat/Markah
1
Component: AOOD@5% (DS53/54)
JawatanPeringkat/Markah
Antarabangsa Kebangsaan Universiti KomunitiPengerusi 10 7 5 5
Timb. Pengerusi 9 6 4 4
Setiausaha 8 5 4 4
Bendahari 8 5 3 3
AJK 7 4 2 2
Ahli 6 3 1 1Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 10
Luar tugas profesional –Penglibatan NGO, PIBG, khidmat masyarakat, koperasi, dll.
3/24/2009
30
OTHERS OTHERS –– VK07/06VK07/06
59
Penglibatan (10 markah)
Persidangan (10 markah)
TahapMarkah
Antarabangsa 5 markah/persidangan
2Tugas Antarabangsa Kebangsaan Universiti
Perundingan 5 4 3
Pengembangan / penyebaran ilmu
5 4 3
1Component: Professional Services@10% (VK07/06)
Lampirkan senarai projek yang berkenaan
Antarabangsa 5 markah/persidangan
Kebangsaan 3 markah/persidangan
Pengerusi antarabangsa
3 markah
Pengerusi kebangsaan
2 markah
Lampirkan senarai seminar yang telah dihadiri
Penasihat Projek 5 4 3
Pakar rujuk 5 4 3
Pemeriksa Dalam - - 3
Pengerusi Viva - - 3
Keanggotaan dalam jawatankuasa (10 markah)
Tahap Markah3
Pengerusi Antarabangsa/ Kebangsaan 10 markah/jawatankuasa
Pengerusi Universiti 6 markah/jawatankuasa
Pengerusi Fakulti 5 markah/jawatankuasa
Ahli Antarabangsa 6 markah/jawatankuasa
Ahli Kebangsaan 5 markah/jawatankuasa
Ahli Fakulti jika memenuhi 80% kehadiran 3 markah/jawatankuasa
Ahli Jawatankuasa Peringkat Universiti 3 markah/jawatankuasa
Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian jawatankuasa yang berkenaan
3/24/2009
31
Pengiktirafan (10 markah)Pengiktirafan adalah termasuk pelantikan sebagai Pengadil Jurnal, Pengadil Kenaikan Pangkat, Pemeriksa Luar Program IPTA lain, Pengucap utama,
4
Component: Professional Services@10% (VK07/06)
g g pPlenari, Ceramah Jemputan, Anugerah Akademik, Pemeriksa Luar (tesis/program), Panel Forum, Editor, dan sebagainya.
Lampirkan salinan surat lantikan/sijil pengiktirafan yang berkenaan
Pembangunan sahsiah pelajar (10 markah)
Peranan Markah
Penasihat Akademik 5
Penasihat Persatuan/ Aktiviti Pelajar
5
5 Tahap Markah
Antarabangsa 10
Kebangsaan 7
Universiti/Fakulti 3
Felo Kolej kediaman 5
Penglibatan Aktiviti Pelajar
5
Lampirkan salinan surat lantikan yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 10 = 50
Komitmen (10 markah)Kesungguhan,
1
2
Component: Personal Quality@5% (VK07/06)
Kesungguhan, ketekunan, dedikasi dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas
Disiplin (10 markah)Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati masa, menunaikan janji dan b if t b
Jalinan hubungan dan kerjasama (10 markah)
Jumlah markah mengikut wajaran:
x 5 =
2
3
bersifat sabar. Kebolehan mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni dan mesra serta kebolehan menyesuaikan diri dalam semua keadaan.
_ x 5 = 30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
3/24/2009
32
Ciri-ciri kepimpinan (10 markah)Mempunyai wawasan, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke atas pencapaian objektif
Orientasi pencapaian (10 markah)Pencapaian sebenar keseluruhan hasil kerja iaitu k titi k liti k t t t k b b di
12
Component: Leadership@5% (VK07/06)
kepada pegawai ke atas pencapaian objektif organisasi
kuantiti, kualiti, ketepatan masa atau kos berbanding dengan SKT yang ditetapkan.
Kebolehan menghadapi cabaran (10 markah)Kemampuan menghadapi dan mengatasi cabaran dalaman dan luaran organisasi dan negara dalam persekitaran yang berubah-ubah serta dapat mengawal emosi.
3
Sederhana Rendah Sangat Rendah
Sangat Tinggi Tinggi
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 30
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Peringkat Antarabangsa/ Kebangsaan/ Negeri/ Daerah/ Jabatan/Komuniti (10 markah)
Peringkat/Markah
1
Component: AOOD@5% (VK07/06)
JawatanPeringkat/Markah
Antarabangsa Kebangsaan Universiti KomunitiPengerusi 10 7 5 5
Timb. Pengerusi 9 6 4 4
Setiausaha 8 5 3 3
Bendahari 7 4 2 2
AJK 6 3 1 1
Ahli 5 2 1 1Lampirkan salinan surat lantikan/keahlian yang berkenaan
Jumlah markah mengikut wajaran: _ x 5 = 10