borang pelepasan keluar pejabat

1
KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN PEJABAT DALAM WAKTU BEKERJA DI BAWAH PERINTAH AM 5 BAB G Borang Permohonan Kebenaran Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja Kepada: (Pegawai Penyelia) Saya memohon kebenaran meninggalkan pejabat untuk tujuan: 1. Pergi ke Jabatan Akauntan Negara Malaysia Caw. Negeri Sembilan Untuk menghantar Payroll gaji Bulan Februari 2012 Tempoh yang diperlukan: hingga (jam) (jam) Tandatangan : Pemohon Nama Penuh : Jawatan: : Tarikh : Permohonan pelepasan waktu bekerja * diluluskan tidak diluluskan Tandatangan : _ Pegawai Penyelia Nama Penuh : _ Jawatan : _ Tarikh : * sila tandakan pada petak yang berkenaan Catitan: 1. Sekiranya tempoh pegawai meninggalkan pejabat dalam waktu bekerja melebihi 4 jam atau separuh daripada waktu bekerja sehari yang ditetapkan pada hari tersebut, maka pegawai dikehendaki mengambil Cuti Rehat atau cuti lain yang berkelayakan. 2. Pegawai hendaklah sentiasa bersedia untuk menggantikan semula tempoh waktu bekerja yang telah digunakan untuk tujuan menyelesaikan tugas hakikinya supaya penyampaian perkhidmatan tidak terjejas sekiranya di arahahkan oleh Pegawai Penyelianya.

Upload: ujang-abu

Post on 08-Jul-2015

263 views

Category:

Government & Nonprofit


5 download

DESCRIPTION

Kebenaran

TRANSCRIPT

Page 1: Borang pelepasan keluar pejabat

KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN PEJABAT DALAM WAKTU BEKERJA DI BAWAH PERINTAH AM 5 BAB G

Borang Permohonan Kebenaran Meninggalkan

Pejabat Dalam Waktu Bekerja

Kepada: (Pegawai Penyelia)

Saya memohon kebenaran meninggalkan pejabat untuk tujuan:1. Pergi ke Jabatan Akauntan Negara Malaysia Caw. Negeri Sembilan Untuk menghantar Payroll gaji

Bulan Februari 2012

Tempoh yang diperlukan: hingga

(jam) (jam)Tandatangan :Pemohon

Nama Penuh :

Jawatan: :

Tarikh :

Permohonan pelepasan waktu bekerja * diluluskan tidak diluluskan

Tandatangan : _ Pegawai Penyelia

Nama Penuh : _

Jawatan : _

Tarikh :

* sila tandakan pada petak yang berkenaan

Catitan:

1. Sekiranya tempoh pegawai meninggalkan pejabat dalam waktu bekerja melebihi 4 jam

atau separuh daripada waktu bekerja sehari yang ditetapkan pada hari tersebut, maka

pegawai dikehendaki mengambil Cuti Rehat atau cuti lain yang berkelayakan.

2. Pegawai hendaklah sentiasa bersedia untuk menggantikan semula tempoh waktu bekerja yang telah digunakan untuk tujuan menyelesaikan tugas hakikinya supaya penyampaian perkhidmatan tidak terjejas sekiranya di arahahkan oleh Pegawai Penyelianya.