books for day one

of 125 /125
TRAINING DEPARTMENT TRAINING DEPARTMENT PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA

Author: fransiskus-nugroho

Post on 15-Apr-2017

584 views

Category:

Education


0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • TRAINING DEPARTMENTPT. GRAMEDIA ASRI MEDIA

  • PERAHU LAYAR

    BREAKING THE ICE

  • Badai : Perahu & layar pindah cari

    nelayan baru Tsunami : Semua pindah, bentuk formasi baru

    (Catatan : Perahu cari layar, layar cari perahu, nelayan mencari perahu & layar yang berbeda)3. Hujan : Nelayan cari perahu layar baru4. Bocor : Layar cari perahu baru, nelayan tetap5. Robek : Perahu cari layar baru, nelayan tetap

    PERAHU LAYARINSTRUKSIICE BREAKING

    PERLENGKAPAN :Perahu Topi KoranLayar Syal GramedNelayan Topeng

  • BREAKSelamat Menikmati

    *

  • ATURAN MAINHP SILENTUNJUK KEBOLEHANTANDA CINTATRAININGTAINMENT

  • NOBARILUSTRASI

  • Mengapa ikut pelatihan ?BOOKS

  • SAPASENYUMSALAMSANTUNTERIMA KASIHBEFORE5 S + 1 TSALES

  • DAY ONE : VALUE BOOKS STRENGTHEN RELATIONSHIP CUSTOMER & EMOTIONAL QUOTIENT

    DAY TWO : MARKETING VS SALES MARKETING PARADIGM MENCIPTAKAN PENAWARAN MENYAMPAIKAN PENAWARAN MERANCANG STRATEGI PEMASARAN

  • VALUEBOOKS

  • Be friendly & helpful Ownership to delight customers Outdo competition Knowledgeable Selling

  • Friendly : 5 S + 1 THelpful: Proaktif memenuhi Kebutuhan pelangganBE FRIENDLY & HELPFUL

  • Ownership to Delight CustomersMenumbuhkan rasa memilki terhadap TB. Gramedia, yang dapat memberikan rasa nyaman kepada karyawan dan stakeholder & melampaui kepuasan pelanggan.

  • OUTDO COMPETITIONMemenangkan persaingan dengan pelayanan yang lebih cepat, tepat dengan menyediakan produk yang sesuai dengan keinginan pelanggan.

  • KNOWLEDGEABLEMemiliki pengetahuan yang semakin baik dalam hal produk, prosedur dan konsumen.

  • SELLINGMelakukan Active Selling, Up-Selling & Cross-Selling

    *

  • 10% Membangun Simpati20% Kualifikasi30% Penutupan40% PresentasiOLD MODEL OF SELLING

  • 40% Membangun kepercayaan30% Mengidentifikasi kebutuhan20% Menyajikan solusi10% Mengkonfirmasi & menutupNEW MODEL OF SELLING

  • PSIKOLOGI PENJUALANMenerapkan Aturan Emas, yaitu : Memperlakukan pelanggan seperti Anda ingin diperlakukan jika Anda adalah seorang pelanggan.

  • NOBARILUSTRASI

  • PlayMake Their DayBe ThereChoose Your Attitude

    www.pikeplacefish.com

  • ILUSTRASI

    FISH !

    Catch The EnergyRelease The Potential

  • Para Pekerja di Pike Place Fish Market, Seattle

  • Mari Bermain !!

  • The Fish guys sedang mengajak pelanggan bermain lempar ikan- Atraksi lempar ikan yang mendunia -

  • Aksi Para Tukang Ikan Sangat Menghibur Pengunjung

  • Ayo tangkap ikan ini !...

  • The Fish guys sedang beraksi!

  • Siapa yang berani lawan kami !?

  • Customers Always Number One !

  • Selalu Siap Melayani Pelanggan

  • Kami Pantang Putus Asa !

  • Mana yah pembelinya?- Wajah Penuh Harap -

  • Selalu Siap Melayani Pelanggan

  • Selalu Pasang Senyuman TermanisBuat Pelanggan

  • The Fish Guys Selalu Semangat & Antusias

  • Ikan adalah Sahabat Terbaik Kami

  • Kami Selalu Memberikan yang Terbaik Buat Pelanggan,Seperti Ikan Ini yang selalu Fresh !

  • Foto Pernikahan yang unik !Sebagai kenang-kenangan saat di Pike Place Fish

  • Kami Selalu Jadi Celebrity

  • Kami Tidak Pernah Sekali pun Marah & Bosan Untuk Diminta Pelanggan Berpose Bersama Ikan

  • Bagi Pelanggan yang Beruntung Kami Bagikan GIFT CARDdari Pike Place Fish

  • Pike Place Fish selalu dipadati pengunjung

  • Pike Place Fish selalu dipadati pengunjung

  • . . . . dari yang hanya sekedar lihat-lihat

  • . . . . sampai dengan yang benar-benar beli ikan

  • Menentukan Value BOOKS dalam Film FishContoh penerapan Value BOOKS di Toko BukuBRAINSTORMING

    *

  • Become a Friendlier PersonSTRENGTHEN RELATIONSHIP

  • Hindari kebiasaan S O K (Salahi, Omeli, Kritik) Berikan pujian yang tulus Doronglah orang lain untuk berhasil Berterima kasih Senyum Ingatlah bahwa nama bagi pemiliknya, merupakan

    bunyi yang paling merdu & penting dalam segala bahasa. Jadilah pendengar yang baik & doronglah orang

    lain berbicara berbagai hal yang diminatinya.8. Buatlah orang lain merasa hebat9. Berikan perhatian yang tulus kepada orang lain10. Buatlah orang lain merasa paling penting (VIP)

    10 HUKUM HUMAN RELATIONSHIP

  • Ready to listen Ary Ginanjar

  • DR. Ary Ginanjar AgustianPetronas

  • 80% EQ20% IQDaniel Goleman SUKSES

    EQ MENGALAHKAN IQ ?

  • INTELLIGENCE QUOTIENTCara berpikir untuk mengenali masalah (memahami & memecahkan)

    Contoh : 1 + 1 = .

  • EMOTIONAL QUOTIENTCara berpikir untuk mengenali emosi/perasaan yang timbul

    Contoh : perasaan senang, suka, benci, bosan, ..

  • SPIRITUAL QUOTIENTCara berpikir untuk mengetahui alasan dan nilai dari suatu kejadiaan/perbuatan

    Contoh : Benar atau salah

  • Di balik setiap perilaku, ada kebutuhan emosi terselubung

  • TIME

    EMOSIONALRESOURCEMONEYUNMET EMOTIONAL NEEDS

    KAITKAN DENGAN :

    *

  • Tentukan UEN dari setiap film UEN (UNMET EMOTIONAL NEEDS)

  • FREUDIAN SLIP(Istilah dalam Psikologi)Kecenderungan manusia untuk TIDAK SENGAJA mengeluarkan apa yang mereka pikirkan dalam suatu percakapan

    *

  • *

  • SELF ASSESTMENT FOR EMOTIONAL QUOTIENT

  • Anda berada dalam sebuah pesawat & tiba-tiba terjadi goncangan yang sangat dahsyat & mulai mengacaukan segala sesuatu yang ada dalam pesawat. Apa yang Anda lakukan ?

  • Mencoba untuk tetap tenang dengan pengalihan perhatian pada aktivitas lain.Waspada atas situasi darurat ini, dengan seksama memperhatikan petunjuk pramugari & membaca buku panduan mengenai keadaan darurat.Pasrah dengan kondisi yang terjadi.Tidak yakin, tidak pernah memperhatikannya.

  • Tidak jauh dari tempat Anda duduk di taman, ada sekelompok anak berumur sekitar 4 tahunan. Lalu, salah satu dari mereka (anak gadis) mulai menangis karena anak-anak lain tidak mau bermain dengannya. Apa yang Anda lakukan ?

  • a. Membiarkan saja, karena hal sepele.b. Bicara pada anak gadis itu & menolong dia agar yang lainnya mau bermain dengannya.c. Dengan lembut membujuk anak gadis itu agar tidak menangis.d. Mencoba mengalihkan perhatian anak gadis itu dengan menunjukkan sesuatu yang lain yang bisa dia pakai untuk bermain.

  • Asumsikan bahwa Anda adalah seorang mahasiswa yang mengharapkan mendapat nilai A, tetapi ternyata Anda hanya mendapat nilai C untuk ujian tengah semester kali ini. Apa yang Anda lakukan ?

  • a. Anda mulai membuat sebuah rencana untuk memperbaiki nilai & berniat mengatasi masalah sesuai rencana Anda. b. Berniat untuk melakukan yang lebih baik di kemudian hari. c. Mengatakan pada diri sendiri bahwa hal itu bukanlah masalah, lalu Anda mulai berkonsentrasi pada mata palajaran lain dimana Anda mendapat nilai lebih tinggi. d. Pergi menghadap dosen & meminta kepadanya agar nilai Anda menjadi tinggi.

  • Anda seorang salesman dari sebuah perusahaan asuransi & mendapat panggilan dari seorang klien yang memiliki prospek bagus buat perusahaan Anda. Namun ada 14 klien lain yang juga menunggu Anda, sehingga Anda menjadi bingung. Apa yang Anda lakukan ?

  • Menelepon klien dengan prospek besar untuk menanyakan kelanjutan kesepakatan.

    b. Menilai kualitas diri Anda; melihat kelemahan mana yang menghambat pekerjaan Anda.Tetap berusaha keras untuk melayani semua klien.Memikirkan pekerjaan lain.

  • Anda seorang manajer dalam sebuah organisasi & Anda selalu menghormati perbedaan ras & etnik. Sementara itu, Anda mendengar seseorang mengucapkan canda yang menyinggung masalah SARA. Apa yang Anda lakukan ?

  • Acuhkan saja, itu kan hanya sekedar canda gurau saja.

    b. Menegur secara langsung tentang candaan yg mengandung SARA itu.c. Memanggil orang tsb bahwa perkataan yg bersinggungan masalah SARA tidak diperkenankan apalagi membuat orang lain tersinggung.d. Meminta orang tsb untuk mengikuti pelatihan mengenai perbedaan & pluralitas.

  • Anda sedang berada di dalam mobil bersama teman yang hendak memukul seseorang, karena mobil yang dikendarainya hampir ditabrak dari depan. Apa yang Anda lakukan ?

  • Mengatakan padanya agar melupakan saja, lalu dia tidak mempermasalahkanlagi & tidak ada perjanjian apa pun yang dibuatnya. Mencoba mengalihkan perhatian dengan

    memutar lagu kesayangannya.c. Mencoba meredakan emosinya & membujuk agar memperbaiki hubungan.d. Menyarankan untuk memberi pelajaran kpd orang itu.

  • Anda & pasangan sedang bertengkar, sampai suatu ketika Anda mengucapkan kata-kata kasar yang tidak enak didengar. Ucapan itu membuat pasangan Anda marah & sakit hati. Padahal Anda tidak menghendaki hal itu. Apa yang Anda lakukan ?

  • a. Berhenti selama 20 menit, lalu melanjutkan pertengkaran lagi.b. Hentikan argumen Anda, diam, tidak peduli terhadap apa yang disampaikan pasangan Anda.c. Minta maaf & meminta pasangan Anda untuk meminta maaf juga.d. Berhenti sejenak, berpikir beberapa saat, lalu mencoba menjelaskan pernyataan Anda setepat mungkin & meminta maaf.

  • Anda ditunjuk menjadi pimpinan pada sebuah tim kerja. Sebagai orang yang kreatif, Anda mencoba memulai perkerjaan. Apa yang pertama kali Anda lakukan ?

  • a. Membuat agenda dan melakukan diskusi atas berbagai masalah. Anda menggunakan kesempatan ini sebagai sarana membangun kebersamaan.b. Meminta anak buah Anda mengatur kesempatan agar mereka dapat mengenal satu sama lain.c. Mumpung masih segar, Anda mulai dengan bertanya pada setiap orang; bagaimana menyelesaikan masalah.d. Memulai dengan model brainstorming, memberi semangat dan kesempatan kepada setiap orang untuk memberikan ide segar apa pun.

  • Anak laki-laki Anda yang berumur 3 tahun sangat pemalu, sensitif, penakut dan menangis ketika bertemu orang baru. Apa yang Anda lakukan ?

  • a. Menerima bahwa dia memang memiliki temperamen pemalu. Anda mencoba melindungi dia dari situasi-situasi yang mungkin bisa mengecewakannya. b. Membawa dia ke psikiater anak untuk meminta bantuan.c. Mencoba membuat dia terus menerus mengalami tempat-tempat baru dan bertemu dengan orang-orang, sehingga rasa takutnya hilang.d. Mencoba mengatur secara baik/memberi kesempatan dia agar dapat belajar bertemu dengan orang-orang dan tempat baru

  • Sejak kecil Anda ingin sekali belajar musik & baru sekarang Anda mendapat kesempatan untuk memulainya, walau sekadar untuk mengisi waktu luang saja. Anda sekarang ingin menggunakan waktu sebaik mungkin.Apa yang Anda lakukan ?

  • a. Secara teratur setiap hari Anda akan meluangkan waktu untuk belajar.b. Memilih bagian yang mudah dipelajari saja.c. Melakukan latihan hanya kalau ada mood.d. Memilih bagian yang sama sekali tidak Anda ketahui dan Anda berusaha keras mempelajarinya.

  • KUNCI JAWABAN

    NOABCD115201052520101532010155415102055510201561510205751015208155102091051520101510520

  • RANGE PENCAPAIANNilai Tertinggi 200

    Rata-rata 100

    Coba lagi lain waktu 50

  • LATIHAN MEMBUATKALIMAT ROTI LAPIS& KALIMAT SAYA

  • DR. Ary Ginanjar Agustian2 Menit jadi 2 Jam

  • *

    *

    **

    **