bengkel tranformasi suruhanjaya penambahbaikan … · suruhanjaya penambahbaikan skim perkhidmatan...
TRANSCRIPT
BENGKEL TRANFORMASI
SURUHANJAYA PENAMBAHBAIKAN
SKIM PERKHIDMATAN PENJAWAT
AWAM
HOTEL CLASSIC, MUAR,
JOHOR
12-14 JUN 2012
TAJUK 5. UNTUK MENGUTAMAKAN KEBAJIKAN PENJAWAT AWAM DENGAN
MEPERKENALKAN PRINSIP-PRINSIP SARAAN YANG TELUS ADIL DAN KOMPETITIF
Latar belakang Gred Mengikut Klasifikasi Perkhidmatan
Klasifikasi Perkhidmatan Abjad Gred
1 Pengangkutan A
2 Bakat dan Seni B
Sains C
3 Ekonomi E
4 Maklumat F
5 Pertanian G
6 Kejuruteraan J
7 Keselamatan K
8 Perundangan dan Kehakiman L
9 Pentadbiran dan Sokongan N
10 Penyelidikan dan Pembangunan Q
11 Sosial S
12 Perubatan U
13 Kewangan W
PRINSIP ASAS YANG DIAMBIL KIRA
1. Kelayakan Masuk (Entry)
2. Gaji yang ditawarkan
3. Kenaikan Pangkat / Laluan Kerjaya
4. (Saraan) – Elaun dan Kemudahan
5. Subjek Matter Expert (SME)
6. KUP – Time based
1. KELAYAKAN MASUK – GRED LANTIKAN
(a) Qualification Entry – Diploma /STPM
(Bagi Penjawat Baru)
(b) Penjawat sediada –
i) Tempoh Perkhidmatan – 15 tahun
PENJAWAT SEDIADA
ii) Tempoh Perkhidmatan – 15 tahun (fast track)
Gred Sediaada Gred
Cadangan
1 Gred 17 Gred 27
2 Gred 22 (KUP) Gred 32
3 Gred 22 (Hakiki) Elaun Tanggungjawab Penyelia
(cadangan)
Gred 32
4 Gred 26 Elaun Tanggungjawab
Penyelia (cadangan)
Gred 34
2. GAJI YANG DITAWARKAN
(a) Prinsip Gaji Sebaris diperkenalkan dengan
penggunaan tangga gaji sebaris.
(b) Gaji Permulaan
Gaji Permulaan
(Cadangan)
RM
Bilangan
Tanggagaji
Gred 27 2500.00 10
Gred 32 3500.00 8
Gred 34 5500.00 5
2. GAJI YANG DITAWARKAN - SAMBUNGAN
(c) Kenaikan Gaji Tahunan
Sekarang
(RM)
Cadangan
(RM)
Gred 27 145.00 250.00
Gred 32 155.00 280.00
Gred 34 165.00 370.00
KENAIKAN PANGKAT/LALUAN KERJAYA – (KHAS UNTUK
PENYANDANG)
Gred Tempoh Perkhidmatan
(tahun)
27 -
27-32 10
Gred Tempoh
Perkhidmatan
(tahun)
Catatan
27 -
27-32 8 Temuduga
32-34 5 Tanpa Temuduga
KENAIKAN PANGKAT / LALUAN KERJAYA –
(HAKIKI)
4. KEBAJIKAN - SARAAN
(a) Elaun Khidmat Awam (EKA)
Sekarang Cadangan
Gred 27 140.00 250.00
Gred 32 160.00 300.00
Gred 34 180.00 350.00
4. KEBAJIKAN – SARAAN - SAMBUNGAN
(b) Elaun Perumahan
Sekarang Cadangan
Gred 27 230.00 500.00
Gred 32 230.00 500.00
Gred 34 230.00 500.00
4. KEBAJIKAN – SARAAN - SAMBUNGAN
(c) Cost of Living Allowance (COLA)
Sekarang Cadangan
Gred 27 300, 250, 150 700.00
Gred 32 300, 250, 150 700.00
Gred 34 300, 250, 150 700.00
LAIN-LAIN
1. Elaun Wilayah – Naik 30% (Sabah dan Sarawak)
2. Pencen Sekarang 30 tahun – kepada tempoh perkhidmatan tidakterhad.
3. Ganjaran – 7.5% kepada 13%
4. Pencen Gaji Terakhir
5. GCR – 12 hari kepada 15 hari
6. GCR Pencen dari 150 hari kepada 180 hari (baki perlu dibayardalam tahun semasa)
7. Cuti Urusan Kematian Keluarga (Ibu/bapa dipanjangkan kepadaBapa /Mertua ), Perkiraan 3 hari kepada 5 hari (tidak termasuk haricuti)
8. Paternity Leave 7 hari kekal (tidak termasuk hari cuti)
9. Cuti Bersalin dari Anak (5) kepada anak (7)
10. Cuti berkahwin (5) hari sekali dalam perkhidmatan.
LAIN-LAIN
Perubatan –
11. Kelas Pertama – Hospital Kerajaan
12. Klinik dan Hospital Swasta
13. Medical Card – Penjawat Awam
14. ENT : Rawatan percuma untuk alatan dan
assesori yang digunakan
15. Dialisis – Percuma kepada Penjawat Awam dan
tanggungan
16. Perlindungan Insuran/takaful penjawat awam.
17. Pembelajaran Sepanjang Hayat – Bergaji Penuh
SUBJECT MATTER EXPERT (SME)
Tafsiran
1. Pakar dalam Bidang tertentu
2. Perlaksanaan Tugas diluar tugas sebenar (core bussiness).
3. Penglibatan dengan Kesatuan Sekerja Contoh Kesatuan, Gabungan CUEPACS.
Pengiktirafan dari Ketua Jabatan
Imbuhan – Insentif Khas – Bagi mereka yang mempunyaiDiploma/Ijazah perlu diberi kenaiakn gaji kepada 2 atau 3 kenaikan.
- Masuk dalam Kumpulan Bersepadu
Gred 40/42