bahagian sukan dan rekreasi - seksyen sukan prestasi

Universiti Malaysia Terengganu www.umt.edu.my

HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI

“Terokaan Seluas Lautan,

Demi Kelestarian Sejagat”

1

PANDUAN PELAJAR

BAHARU SESI 2020/2021 UNIVERSITI MALAYSIA

TERENGGANU

Panduan Pelajar ini disediakan untuk rujukan pelajar-pelajar baharu mengenai hal ehwal pelajar di UMT. Maklumat yang terdapat dalam ini adalah benar pada masa ia dicetak dan UMT berhak membuat pindaan apabila dianggap manfaat dan perlu tanpa membuat pengumuman terlebih dahulu. DITERBITKAN OLEH: KOLEJ KEDIAMAN HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU 21030 KUALA NERUS TERENGGANU DARUL IMAN





2

ISI KANDUNGAN MUKA SURAT RASIONAL LOGO UMT 3 SEJARAH RINGKAS UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU 4

VISI, MISI, FUNGSI DAN OBJEKTIF 5 - 6 VISI, MISI DAN OBJEKTIF HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI 7 MAKLUMAT UMUM PUSAT TANGGUNGJAWAB CARTA ORGANISASI PEJABAT HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI 9 TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) 10-11 JABATAN HAL EHWAL PELAJAR 11-13

• SEKSYEN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN

PUSAT PEMBANGUNAN HOLISTIK DAN KOKURIKULUM 13-21

• BAHAGIAN PEMBANGUNAN HOLISTIK DAN KAUNSELING PELAJAR

• BAHAGIAN SUKAN DAN REKREASI - SEKSYEN PENGURUSAN SUKAN - SEKSYEN PRASARANA SUKAN - SEKSYEN SUKAN PRESTASI TINGGI - SEKSYEN SUKAN MASSA - SEKSYEN PEMBANGUNAN DAN LATIHAN

• BAHAGIAN KEBUDAYAAN DAN KESENIAN - SEKSYEN PENGURUSAN SENI - SEKSYEN PEMBANGUNAN PEMULIHARAAN DAN PRASARANA - SEKSYEN PENGURUSAN TEKNIKAL, OPERASI DAN ARTISTIK

PUSAT ALUMNI 22 PUSAT KEUSAHAWANAN DAN KERJAYA (CEC) 23-26

• BAHAGIAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN

• BAHAGIAN KEUSAHAWANAN

• BAHAGIAN KERJAYA PUSAT LATIHAN PELAYARAN 27 KOLEJ KEDIAMAN 28-30

• SEKSYEN PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN LUAR KAMPUS

• SEKSYEN KEDIAMAN DALAM KAMPUS





3

RASIONAL LOGO

Logo UMT dihasilkan melalui beberapa elemen asas yang telah diringkaskan dan digubah dengan rapi. Warna Oren Melambangkan elemen teknologi yang mana universiti ini lebih berlandaskan teknologi baru dalam meningkatkan penyelidikan di universiti ini. Warna Putih Melambangkan kesucian ilmu yang akan dituntut oleh agama dan ia merupakan ilmu yang syumul yang dapat digunakan oleh masyarakat dan bangsa di negara ini. Warna Kelabu Muda Melambangkan mahasiswa di universiti ini yang mempunyai semangat waja dalam menuntut ilmu dan memperkembangkan kepada negara dan generasi baru. Warna Ungu Melambangkan sumber alam yang menghasilkan graduan yang syumul dan akan dapat menyumbangkan kepada pembangunan Agama, Bangsa dan Negara. Warna Merah Melambangkan keberanian dan sedia menghadapi cabaran. Imej Segitiga Melambangkan sebuah organisasi akademik yang dinamik dan teguh. Manakala lingkaran atom yang mengelilingi imej segitiga merupakan elemen dari teknologi yang dipermudah dari elemen ‘wave, fiber dan wireless’. Imej Batu Karang Mewakili Teknologi Sains Biologi Hidupan Laut, Biologi Marin, ekosistem dan penyelidikan melindungi khazanah laut yang merupakan penyelidikan terpenting yang dijalankan di Universiti ini. Perkataan UMT Perkataan UMT adalah singkatan kepada Universiti Malaysia Terengganu. Warna UMT Tiga (3) warna utama pada logo iaitu kelabu muda, oren dan merah diletakkan bersama dan disusun kelihatan membentuk huruf ‘V’ yang membawa maksud ‘victory’ iaitu kejayaan/ kemenangan.





4

SEJARAH RINGKAS UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU

Universiti Malaysia Terengganu (UMT) telah bermula dengan sebuah Pusat Perikanan dan

Sains Samudera pada tahun 1979, yang menyediakan kemudahan latihan pelajar Program

Perikanan dan Sains Samudera di samping menyediakan kemudahan penyelidikan untuk

pensyarah. Melalui Penstrukturan semula program akademik di UPM, keseluruhan Fakulti

Perikanan dan Sains Samudera telah dipindahkan ke Terengganu dan diberi nama baru iaitu

Fakulti Sains Gunaan dan Teknologi (FSGT) mulai Jun 1996. Turut ditubuhkan ialah Fakulti

Sains dan Sastera Ikhtisas (FSSI) dan Fakulti Matrikulasi (PPM).

Mulai Jun 1996, kampus ini telah diiktiraf (secara dalaman UPM) sebagai sebuah pusat

tanggungjawab dan dinamakan Universiti Pertanian Malaysia Cawangan Terengganu (UPMT)

dan diketuai oleh seorang Rektor (designate). Jemaah Menteri dalam mesyuaratnya pada 5

Mei 1999 telah bersetuju meluluskan cadangan penubuhan Kolej Universiti Terengganu

(KUT) berasaskan Pusat Perikanan dan Sains Samudera Universiti Pertanian Malaysia di

Mengabang Telipot, Kuala Terengganu.

Perintah Kolej Universiti Terengganu (Perbadanan) 1999 (PUA 292) telah diluluskan oleh

Dewan Rakyat pada 26 Julai 1999. KUT adalah Kampus bersekutu UPM dan pelajar akan

dikurniakan ijazah dari UPM. KUT telah diberi kuasa autonomi sebagai Kolej Universiti

Terengganu pada 1 Mei 2001. Pada 1 Julai 2001 KUT dengan rasminya telah bertukar nama

sebagai Kolej Universiti Sains dan Teknologi Malaysia dengan singkatan KUSTEM.

Bermula pada 1 Februari 2007 bersamaan 13 Muharam 1428 H, tercipta satu lagi sejarah

dalam sistem pendidikan di Malaysia. Dalam usaha mengukuhkan kedudukan IPTA Negara,

enam buah Kolej Universiti telah melalui penjenamaan semula kolej-kolej universiti. Kini

KUSTEM dikenali sebagai Universiti Malaysia Terengganu.





5

VISI, MISI, FUNGSI DAN OBJEKTIF

UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU

VISI

Universiti Berfokus Marin Terunggul Dalam Negara dan Disegani Diperingkat Global.

MISI

Menjana Ilmu Untuk Kesejahteraan Masyarakat dan Kelestarian Alam.

FUNGSI

• Mendokong misi universiti untuk menjadi pusat pembelajaran dan penyelidikan yang ulung

dalam menyumbang kepada kemajuan manusia dan penerokaan ilmu dan juga kepada

pembentukan kekayaan serta pembangunan negara.

• Menyediakan tenaga kerja terlatih yang mempunyai kemahiran profesional yang tinggi dan

diperkukuhkan dengan pendisiplin diri serta membentuk ciri-ciri murni dan etika kerja yang

positif.

• Melahirkan graduan yang peka kepada idea dalam pengurusan dan responsif kepada

perubahan semasa serta menjadi 'role-model' kepada pelajar dan masyarakat.

• Memberi khidmat melalui penyebaran idea dan amalan baru serta mencari penyelesaian

terhadap masalah semasa dalam masyarakat.

• Menjalin hubungan antara universiti, institusi-institusi lain dan industri demi kepentingan

bersama dan pembangunan negara.

• Menyokong misi universiti untuk menjadi sebuah pusat penyelidikan dan pembelajaran

yang teratur di samping menyediakan perkhidmatan yang baik dan penerokaan dalam

pelbagai teknologi yang baru.





6

OBJEKTIF

• Menerokai segala ilmu dalam semua bidang yang berkaitan dengan Sains, Teknologi dan

Pengurusan Sumber Alam melalui penyelidikan.

• Menyediakan kemudahan terkini (makmal, perpustakaan, pengkomputeran dan

persekitaran) sebagai menyokong pembangunan ilmu, pembelajaran dan kesarjanaan.

• Menawarkan program pengajian yang cemerlang untuk memenuhi keperluan semasa dan

masa hadapan. Menghasilkan graduan yang bertanggungjawab, berilmu, berkeyakinan

dan berketrampilan.

• Memainkan peranan aktif dalam pembangunan sosial, ekonomi dan pendidikan melalui

perkhidmatan pengembangan kepada masyarakat setempat dan kawasan Pantai Timur

Semenanjung dan Malaysia, amnya.





7

VISI, MISI DAN OBJEKTIF


VISI

Pusat Kecemerlangan yang melahirkan pelajar berminda kelas pertama dan berketrampilan

syumul.

MISI

Memperkasa pembangunan pelajar melalui kepelbagaian ilmu, aktiviti dan sumber.

OBJEKTIF

Hal Ehwal Pelajar dan Alumni beriltizam untuk menggerakkan seluruh warganya menjayakan

objektif berikut:

• Menghasilkan pelajar yang holistik melalui pemerkasaan aktiviti kepimpinan dan

kaunseling.

• Menyediakan penempatan dan prasarana yang kondusif bagi menyokong aktiviti

pembangunan sahsiah pelajar di Kolej Kediaman.

• Melahirkan pelajar “Thinking Athlete” berbudaya sukan ke arah sihat dan cergas.

• Memperkasakan graduan yang bercirikan keusahawanan dan mempunyai tahap

kebolehpasaran yang tinggi.

• Memperkasakan bakat dan pemindahan ilmu menerusi seni persembahan.

• Memperluaskan jaringan dan mempereratkan hubungan alumni bagi menyokong

kelestarian universiti.





8

MAKLUMAT

UMUM PUSAT

TANGGUNGJAWAB





9

CARTA ORGANISASI PEJABAT HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI

UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU





10

PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI), UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU

Pejabat Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni) diketuai oleh Timbalan Naib Canselor (HEPA), Y.Bhg. Profesor Madya Dr. Hafiz Bin Zakariya. Beliau bertanggungjawab mengurus tadbir keseluruhan pentadbiran dan operasi di HEPA. Pegawai Bertanggungjawab

Nama dan Jawatan Telefon dan E-mail

PROFESOR MADYA DR. HAFIZ BIN ZAKARIYA Timbalan Naib Canselor (VU6)

09-668 4507 [email protected]

PN. ROHANA BINTI MOHAMAD Setiausaha Pejabat (N32)


EN. SHAFIE BIN UMARDI @ KAMAROL BAHRIN Pegawai Khas (N41)


MUHAMMAD BIN MAT YASIN Pemandu Kenderaan (H11)

09-6684508 [email protected]

Terdapat dua (2) pembahagian di bawah naungan Hal Ehwal Pelajar dan Alumni iaitu Pembangunan Pelajar dan Kediaman. Di bawah pembangunan pelajar terdapat lima (5) Pusat Tanggungjawab manakala di bawah Kediaman terdapat satu (1) Pusat Tanggungjawab iaitu :- PEMBANGUNAN PELAJAR A) 1) JABATAN HAL EHWAL PELAJAR (PEJ. TNC (HEPA))

I. Seksyen Pentadbiran dan Kewangan 2) PUSAT PEMBANGUNAN HOLISTIK DAN KOKURIKULUM (PPHK)

I. Bahagian Pembangunan Holistik dan Kaunseling Pelajar II. Bahagian Sukan dan Rekreasi

- Seksyen Pengurusan Sukan - Seksyen Prasarana Sukan - Seksyen Sukan Prestasi Tinggi - Seksyen Sukan Massa - Seksyen Pembangunan dan Latihan

III. Bahagian Kebudayaan dan Kesenian - Seksyen Pengurusan Seni - Seksyen Pembangunan Pemuliharaan dan Prasarana - Seksyen Pengurusan Teknikal, Operasi dan Artistik

mailto:[email protected]







11

3) PUSAT ALUMNI

4) PUSAT KEUSAHAWAN DAN KERJAYA (CEC) I. Bahagian Pentadbiran dan Kewangan

II. Bahagian Keusahawanan III. Bahagian Kerjaya

5) PUSAT LATIHAN PELAYARAN

KEDIAMAN (B) KOLEJ KEDIAMAN (KK)

I. Seksyen Pentadbiran, Kewangan dan Luar Kampus II. Seksyen Kediaman Dalam Kampus

1. JABATAN HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI Jabatan Hal Ehwal Pelajar dan Alumni (BPHEPA) telah diwujudkan semula berkuatkuasa 1 Ogos 2019 susulan daripada Penstrukturan Governan Universiti Malaysia Terengganu yang dilaksanakan. Jabatan Hal Ehwal Pelajar dan Alumni diketuai oleh Ketua yang bertanggungjawab dalam merancang, mengurus, melaksana dan menyelaras sistem pentadbiran dan kewangan Hal Ehwal Pelajar secara keseluruhan. Terdapat satu seksyen di bawah bahagian ini iaitu Seksyen Pentadbiran dan Kewangan. Pegawai Bertanggungjawab


EN. ZAINUDIN BIN MAMAT Timbalan Pendaftar (N52)






12

a) SEKSYEN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN

Pegawai Bertanggungjawab

Fungsi :

I. Pentadbiran dan Pengurusan Sumber Manusia HEPA

• Menguruskan pentadbiran am.

• Urusetia mesyuarat Jawatankuasa Kebajikan Pelajar.

• Urusetia mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif HEPA.

• Urusetia mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan HEPA.

• Urusetia mesyuarat Jawatankuasa Pentadbiran Tabung Amanah HEPA.

• Menguruskan bekalan MPP.

• Menguruskan peralatan pejabat di bawah seliaan HEPA.

• Mengurus dan menyelaras kunjungan dan lawatan daripada agensi-agensi luar.

• Menguruskan sumber manusia BHEPA.

• Menguruskan latihan kakitangan BHEPA.

• Menguruskan kecekapan perkhidmatan BHEPA.

• Menguruskan rekod dan pelupusan fail pejabat.

• Menguruskan stok/bekalan pejabat BHEPA.

II. Pengurusan Pinjaman dan Penajaan Pelajar

• Mengurus proses permohonan berkaitan pinjaman pendidikan/biasiswa mahasiswa

• Memantau dan mengurus hal berkaitan pembiayaan mahasiswa seperti : - Hebahan tawaran pinjaman/biasiswa/tajaan/saguhati. - Edaran borang. - Proses pengesahan borang. - Penghantaran dan serahan dokumen kepada pihak penaja.


PN. WAN AZURA WAN MAMAT Penolong Pegawai Tadbir (N29)


PN. NURUL FATIHAH BINTI MOHAMED Pembantu Akauntan (W19)

09-668 4386 n. [email protected]

PN. NURUL AKMAL BINTI YUSOFF Pembantu Tadbir (P/O) (N19)


PN. NOOR ZAHIAH BINTI MOHD ZIN Pembantu Tadbir (P/O) (N19)


EN. RAJA MOHD SHARIFUDDIN AMIN MOHD SHAMSOR Pembantu Operasi (N11)






13

- Menguruskan proses temuduga (sekiranya ada).

• Mengurus pengesahan status aktif dan keputusan peperiksaan mahasiswa melalui SMP untuk penaja (30 badan penaja).

• Mengurus dan menyelaras lawatan daripada pihak penaja.

• Permudahcara kepada mahasiswa yang menghadapi masalah penajaan.

• Menyelaras laporan kewangan HEPA.

III. Kewangan dan Pengurusan Aset

• Mengurus bajet HEPA (Vot 140).

• Mengurus 16 tabung amanah di bawah HEPA.

• Mengurus penerimaan, perekodan dan agihan ke tabung yang berkaitan.

• Menyediakan pesanan belian untuk vot tabung.

• Merekod perbelanjaan di dalam buku vot untuk vot tabung dan vot 140.

• Menyelaras tatacara kewangan kepada pelajar dalam urusan pembelian dan tuntutan.

• Menguruskan tuntutan kewangan staf dan mahasiswa.

• Permudahcara bagi prosedur kewangan staf dan mahasiswa.

• Perolehan – RO yang dikeluarkan di HEPA.

• Mengurus pembelian aset dan menyelaras aset-aset sedia ada di HEPA.

• Mengurus proses penyelenggaraan dan pelupusan aset. 2. PUSAT PEMBANGUNAN HOLISTIK DAN KOKURIKULUM (PPHK) Pusat Pembangunan Holistik dan Kaunseling Pelajar (PPHKP) bertanggungjawab merangka, merancang, mengurus serta memantau program pembangunan pelajar dengan kerjasama Majlis Perwakilan Pelajar dan badan pelajar. Disamping itu, PPHKP juga melaksana dan memberi perkhidmatan kaunseling kepada pelajar dalam memperkasa pembangunan holistik pelajar. Pegawai Bertanggungjawab


EN. MOHD NOR SHOKRI BIN HJ. ABD RAHMAN Pengarah (N54)


PN. FAIZATUL NURULASHIKIN BINTI RAZALI Setiausaha (N29)


DR. IZAN BINTI DATO HAJI JAAFAR Timbalan Pengarah (DS52)


PN. NUR RAIHAN BINTI SAAID@ZAIDUN Penolong Pegawai Tadbir (N29)


EN. ABDUL JALAL BIN ABD. WAHID Pembantu Operasi (N11)









14

a) BAHAGIAN PEMBANGUNAN HOLISTIK PELAJAR Pegawai Bertanggungjawab

Fungsi :

I. Pengurusan dan Pembangunan Badan Pelajar

• Mengurus penubuhan badan-badan pelajar di UMT.

• Mengurus permohonan aktiviti badan-badan pelajar yang mendaftar.

• Mengurus pelaporan aktiviti badan-badan pelajar yang diluluskan.

• Menyedia perekodan dan pangkalan data aktiviti badan-badan pelajar.

• Menyediakan maklumat aktiviti pelajar untuk SETARA, MyMOHES, KPM dan lain-lain.

• Mengurus Mesyuarat Agung Tahunan Badan Pelajar.

• Mengurus khidmat nasihat dan garis panduan kepada badan-badan pelajar.

• Mengurus persijilan bagi setiap aktiviti pelajar.

• Mengurus Transkrip MyStar.

• Mengurus dan melaksana Anugerah Naib Canselor.

• Menyemak permohonan tuntutan bayaran aktiviti pelajar.

• Mengurus permohonan kenderaan bagi aktiviti badan-badan pelajar.

• Menguruskan wang pendahuluan diri untuk kegunaan elaun pelajar.

II. Pengurusan Majlis Perwakilan Pelajar (MPP) dan Kepimpinan

• Menguruskan penyertaan aktiviti anjuran pihak luar seperti Kementerian Pengajian Tinggi, Jabatan Pembangunan Mahasiswa, Biro Tatanegara dan lain-lain agensi.

• Memantau penganjuran aktiviti atau program badan-badan pelajar.

• Menguruskan pengiktirafan atau penganugerahan kepimpinan pelajar – Anugerah


PN. HAINANY IDAYU BINTI YAZID Ketua Pegawai Psikologi (S48)


PN. TENGKU NURIAH BINTI TENGKU ABDUL RAHMAN Penolong Pendaftar (N41)


EN. MOHD ZULHELMI BIN AZHAR Penolong Pegawai Psikologi (S29)


EN. SHAZREEN BIN JAAFAR Pembantu Tadbir (P/O) (N19)


PN. ROSNIDA BINTI ABD. GHANI Pembantu Tadbir (P/O) (N19)


PN. UMAIRAH BINTI HASHIM Pembantu Tadbir (P/O) (N19)






15

Ikon Siswa (AIS) - peringkat UMT dan MATOS (Peringkat IPTA).

• Urusetia pengiktirafan atau penganugerahan kepimpinan pelajar – AIS.

• Mengurus Program Latihan Kepimpinan Pelajar seperti Etika, Komunikasi, Ketahanan Fizikal dan Emosi.

• Jawatankuasa Pelaksana Pemilihan Majlis Perwakilan Pelajar.

• Menyelaras program dan aktiviti untuk (MPP).

• Mengurus pembangunan personaliti pemimpin pelajar (MPP).

• Mengurus keperluan dan kemudahan aktiviti luar MPP.

• Menjalankan aktiviti khusus penilaian kepimpinan pelajar.

• Menguruskan wang pendahuluan diri untuk kegunaan elaun MPP.

• Mengurus pangkalan data aktiviti Pembangunan Sahsiah Pelajar.

• Pegawai Pengiring aktiviti Mahasiswa yang dipohon oleh pihak KPM dan lain-lain.

• Menjadi Fasilitator/urusetia aktiviti Pembangunan Mahasiswa.

III) Hubungan Kaunseling & Sokongan Akademik

• Melaksanakan sesi kaunseling/bimbingan individu dan kelompok.

• Menyelaras dan melaksanakan sistem e-kaunseling.

• Merancang dan menyelaras aktiviti out–reach di Kolej Kediaman, fakulti, komuniti dan lain-lain.

• Membantu kecemerlangan akademik pelajar.

• Melaksanakan perkhidmatan/aktiviti kaunseling (pencegahan, perkembangan, pemulihan dan intervensi).

• Menyelaras kelab-kelab pelajar.

• Wakil Majlis Kaunseling dan Kerjaya Universiti Malaysia (MAKUMA).

IV) Pembangunan Kendiri & Promosi

• Melaksanakan sesi kaunseling/bimbingan individu dan kelompak.

• Menyelaras dan melaksanakan sistem e-kaunseling.

• Merancang dan menyelaras program University Young Motivator Competition (U-MAC), Bengkel Kemahiran Asertif, Bengkel Pengurusan Stress, Program Lestari Diri dan LDK Minggu Jalinan Mesra.

• Menyediakan kemudahan ujian psikologi kepada warga UMT.

• Mempromosi perkhidmatan Seksyen Kaunseling kepada warga UMT.

• Menyelaras kelab-kelab pelajar.

• Menyelaras rekod penangguhan pengajian pelajar.





16

b) BAHAGIAN SUKAN DAN REKREASI Bahagian Sukan dan Rekreasi diletakkan di bawah pentadbiran Pusat Pembangunan Holistik dan Kokurikulum, Hal Ehwal Pelajar dan Alumni untuk menjaga kebajikan sukan warga dan bertanggungjawab ke atas semua urusan pentadbiran, kewangan, pembangunan dan perancangan sukan dan rekreasi. Pegawai Bertanggungjawab


HAJI MOHAMAD RAFEE BIN JUSOH Timbalan Pengarah (S52)


I. SEKSYEN PENGURUSAN SUKAN


PN. SITI NORIAM BINTI YAAKOB Pegawai Belia dan Sukan Kanan (S44)


EN. MOHD FADZLI BIN BADAUDIN Penolong Pegawai Belia dan Sukan (S29)


EN. HAFIZUDIN BIN MOHAMAD Pembantu Belia dan Sukan (S19)


EN. MOHD ANUAR BIN ALI Pekerja Awam (H11)


Fungsi:

• Menawarkan khidmat nasihat pengelolaan pengurusan acara sukan.

• Urusetia Jawatankuasa Pembangunan Sukan UMT dan Majlis Sukan Pelajar.

• Merancang dan menyelaras urusan kewangan dan bajet beserta takwim tahunan.

• Menyediakan data MyMohes dan laporan pencapaian sukan aktiviti untuk pihak berkepentingan.

• Menyedia dan mengurus data/laporan Audit Pengurusan untuk MS ISO 9001:2015 / Audit Ez-Snap/Ez-Air.

• Mengurus pentadbiran pejabat.

• Membuat hebahan kejayaan dan kecemerlangan sukan dilaman sosial.

• Mengurus kelab sukan pelajar dan staf.






17

II. SEKSYEN PRASARANA SUKAN Pegawai Bertanggungjawab

EN. MOHD SYAFIQ AIZAT BIN ABD. AZIZ Pegawai Belia dan Sukan (S41)


EN. MOHD ROSTAM BIN YUSOF@OTHMAN Penolong Pegawai Belia dan Sukan (S29)


PN. SITI FARAH BINTI MOHD RIDHUAN Pembantu Belia dan Sukan (Kanan) (S22)


EN. ZULKIFLI BIN MUHAMMAD Pekerja Awam (H11)


EN. HELMI BIN KHALIL Pekerja Awam (H11)


EN. HARMI BIN HASAN Pekerja Awam (H11)


Fungsi:

• Merancang dan menyedia cadangan pembangunan infrastuktur kemudahan sukan.

• Mengurus dan menyelaras kerja-kerja penyelenggaraan fasiliti dan kemudahan sukan.

• Mengurus tempahan prasarana dan pinjaman peralatan sukan.

• Mentadbir sistem kemudahan sukan (e-arena).

• Mengurus aset dan ruang.

• Mengurus dan menyusun jadual penggunaan kemudahan sukan untuk pembelajaran dan pengajaran.

• Mempromosikan prasarana sukan untuk penjanaan pendapatan universiti.

III. SEKSYEN SUKAN PRESTASI TINGGI Pegawai Bertanggungjawab

EN. AMALUL ASYRAF BIN ROSLI Pegawai Belia dan Sukan Kanan (S44)


PN. SITI ZAINAB BINTI MAT ZIN Penolong Pegawai Belia dan Sukan (S32)


EN. MOHD SHUKUR BIN SAAD Pembantu Belia dan Sukan (S19)


Fungsi:

• Mengurus dan menyediakan kontinjen UMT (pelajar dan staf) ke kejohanan sukan di pelbagai peringkat kejohanan.

• Memaju dan mempertingkatkan prestasi atlet staf dan pelajar.






18

• Merancang, mewujud dan menambah jurulatih yang bertauliah.

• Mengurus kebajikan atlet dan jurulatih (akademik, biasiswa, kemasukan atlet, anugerah, insentif dan sokongan yang lain.

• Menyediakan atlet ke kejohanan sukan utama KPM, SUKUM, MASUM, Liga KPM, SUKANUN, SUKIPT.

IV. SEKSYEN SUKAN MASSA Pegawai Bertanggungjawab

EN. MUHAMMAD AIMAN BIN AZIZ Pegawai Belia dan Sukan (S41)


EN. MOHD NIZAM BIN MOHD ZAIN Pembantu Belia dan Sukan (Kanan) (S22)


EN. MOHD NADZIM BIN NASIR Pembantu Belia dan Sukan (S19)


Fungsi:

• Menggalakkan penyertaan warga kampus dalam sukan, rekreasi dan kecergasan.

• Menyediakan program dan Gerakan Sukan untuk semua (Sports for All).

• Merancang dan menganjurkan projek/program penerangan yang sesuai seperti pendidikan, kempen dan publisiti mengenai kecergasan sukan dan rekreasi untuk warga kampus.

• Mengurusetia Survival Laut dan Penghayatan Warisan.

• Mengurus dan menyediakan pelajar ke program rekreasi jemputan IPT dan KPM.

• Merancang dan menganjur aktiviti sukan untuk warga universiti.

• Menguruskan pembangunan E-Sport.

V. SEKSYEN PEMBANGUNAN DAN LATIHAN Pegawai Bertanggungjawab

EN. KAMAL BIN TALIB Pegawai Belia dan Sukan Kanan (S44)


EN. JASSMIN BIN JOHARI Penolong Pegawai Belia dan Sukan (Kanan) (S32)


Fungsi:

• Melaksanakan program kerjasama dan MoU/MoA dengan agensi luar.

• Menganjurkan kursus kepegawaian dan kejurulatihan sukan.

• Mengurus penyertaan warga ke kursus/seminar/konvokesyen sukan yang berkaitan.





19

• Mengurus program sangkutan staf/pelajar di dalam atau luar negara.

• Menjalinkan kerjasama antara badan-badan sukan di dalam dan di luar negara.

• Mengadakan program tanggungjawab sosial sukan dan rekreasi.

• Mengumpulkan data kepakaran sukan dikalangan pelajar dan staf.

c) BAHAGIAN KEBUDAYAAN DAN KESENIAN Bahagian Kebudayaan dan Kesenian, Pusat Pembangunan Holistik dan Kokurikulum, Hal Ehwal

dan Alumni dipertanggungjawabkan untuk membimbing dan melatih pelajar serta melaksanakan

program bagi ‘Merakyatkan Seni dan Budaya’ di peringkat universiti. Pengembangan aktiviti

kesenian dan kebudayaan juga dilihat mampu untuk mengangkat nama UMT di mata masyarakat

dalam usaha universiti mempromosi menjadi universiti pilihan. Moto yang dipilih oleh Bahagian

Kebudayaan dan Kesenian ialah “SENI WADAH MINDA”.



EN. BADRUHISHAM BIN DARUS Timbalan Pengarah (B48)


PN. SURIATY BINTI KHALID Pegawai Kebudayaan (Kanan) (B44)


EN. MOHD SHAHREEZAD BIN ABD. SATAD Pegawai Kebudayaan (B32)


EN. MUHAMMAD SHAHRUL AZMI BIN HASAN Pegawai Kebudayaan (B29)


EN. MOHD NORHASIM BIN ZULKFAY Artis Budaya (B19)


PN. WAN FATIHAH NURULAIN BINTI WAN NOR Pegawai Kebudayaan (B19)


EN. MOHAMED AZMAN BIN HASSAN@JUSOH Pegawai Kebudayaan (B19)


I. SEKSYEN PENGURUSAN SENI Fungsi :

• Memastikan hal ehwal pengurusan dan kewangan dapat dirancang dan dilaksanakan dengan baik.

• Menjalankan urusan pembelian aset, stok pejabat dan inventori.

• Merancang dan menyelaras urusan kewangan mengikut prosedur yang telah ditetapkan.





20

• Menyediakan laporan-laporan rasmi berkaitan kebudayaan dan kesenian bagi Mesyuarat JKP HEPA, Mesyuarat Pengurusan PBS, Laporan Bulanan HEPA, Laporan Tahunan UMT, Mesyarat MAKUM.

• Merancang, melaksana dan menyelaras Pengurusan Acara Berjadual dan Acara Khas Bahagian Kebudayaan dan Kesenian.

• Menyediakan takwin tahunan.

• Merancang dan melaksana produksi persembahan dan acara.

• Menyelaras konsep dan pengurusan protokol.

• Mengurus dan menyelaras 14 buah kelab-kelab pelajar Seni dan Budaya AKASIA.

• Memberi khidmat nasihat kepada kelab-kelab pelajar dalam bidang pengurusan organisasi dan penganjuran program.

• Memantau kegiatan dan pelaksanaan aktiviti kelab-kelab di bawah naungan AKASIA.

• Menyediakan program pemerkasaan pelajar.

• Menyelaras ISO dan dokumentasi audit.

II. SEKSYEN PENGEMBANGAN, PEMULIHARAAN DAN PRASARANA Fungsi :

• Merancang, melaksana, menyelaras program pembangunan nilai-nilai murni dan khidmat masyarakat di dalam usaha memulihara dan mengekalkan warisan.

• Mengendali dan mengadakan kursus, bengkel dan seminar.

• Mengumpul data-data dan bahan-bahan seni dan budaya bagi tujuan dokumentasi dan

pameran.

• Menjalankan penyelidikan dengan agensi Kementerian/Jabatan dan Swasta.

• Memelihara dan mengangkat martabat sastera melayu dengan mengadakan bengkel,

pertandingan yang berkaitan.

• Merekod, menyimpan dan memelihara koleksi foto-foto berkaitan aktiviti pelaksanaan

seni dan budaya.

• Menyimpan peralatan muzik, prop dan aksesori lama/ klasik untuk rujukan.

• Memastikan segala peralatan aset dan inventori berada dalam keadaan baik dan selamat

seterusnya sedia untuk digunakan.

• Menguruskan jadual tempahan bagi 7 buah studio Latihan dan 150 peralatan muzik bagi

kegunaan warga umt.

• Memastikan keselamatan, keselesaan di dalam ruang-ruang latihan anggaran jumlah

keseluruhan tahunan penggunaan adalah sebanyak 10 000 – 15 000 orang.

• Menyediakan laporan kerosakan peralatan dan ruang latihan untuk tujuan

penambahbaikan dan penyelenggaraan.

III. SEKSYEN PENGURUSAN TEKNIKAL, OPERASI DAN ARTISTIK





21

Fungsi :

• Memberi perkhidmatan siaraya bagi program-program pelajar yang berskala kecil.

• Menyelaras setia aktiviti atau program yang berkaitan dengan keperluan teknikal seperti

lampu, prop dan sebagainya.

• Memberi khidmat nasihat dan runding cara berkaitan keperluan teknikal bagi program-

program rasmi universiti seperti Majlis Konvokesyen, Majlis Santapan Malam, Pesta

Konvom Majlis Anugerah Tahunan dan sebagainya.

• Menyediakan ruang serta peluang kepada warga UMT khususnya mahasiswa yang

meneroka pelbagai ilmu pengetahuan dalam bidang kewartawanan, penyiaran, dan

pengacaraan secara profesional.

• Sebagai medium pembelajaran bagi kursus-kursus yang berkaitan dengan bahasa,

penyiaran, kewartawanan dan komunikasi.

• Meningkatkan kemahiran insaniah dan memberi nilai tambah (Softskill) dikalangan

mahasiswa UMT yang terlibat sebagai penyampai radio UMT.fm.

• Memastikan radio kampus UMT.fm telah beroperasi secara maksima bermula jam 10.00

pagi – 4.00 petang dengan menyajikan beberapa segmen yang menarik.





22

3. PUSAT ALUMNI

Secara rasminya Pusat Alumni UMT telah ditubuhkan pada 1hb Januari 2018 dan ianya akan memainkan peranan mengukuhkan jalinan kerjasama dengan alumni dan juga syarikat-syarikat yang mempunyai alumni UMT. Kerjasama ini dalam bentuk penawaran tempat latihan industri kepada pelajar UMT, menawarkan peluang kerja kepada alumni UMT dan juga menghulurkan sumbangan kewangan dan kepakaran kepada alma mater. Melalui struktur organisasi Pusat Alumni yang lebih khusus ianya akan memudahkan usaha menjejaki alumni di luar sana dengan kerjasama erat Persatuan Alumni UMT (PAUMT) dan Penyelaras Alumni Fakulti untuk kembali menyumbang kepakaran, idea, kewangan dan kasih sayang kepada universiti. Sumbangan alumni boleh diperluaskan lagi untuk endowmen, wakaf dan juga dapat melaksanakan program lanjutan kepada alumni UMT bagi mengeratkan lagi hubungan dan rasa kecintaan kepada alma mater.



PROF. DATO’ DR. SAHARUDDIN BIN ABDUL HAMID Pengarah (VK7)


PN. AISHAH BINTI NGAH Setiausaha Pejabat (N29)


EN. ZOLARMAN BIN MUHAMAD Penolong Pendaftar Kanan (N44)


PN. NOORULLAILY BINTI SAFFAIN Penolong Pegawai Tadbir (N29)


PN. AZURA BINTI ARIFFIN Pembantu Tadbir (P/O)(N19)


Fungsi:

• Merancang dan menjalankan program atau aktiviti kesedaran mengenai pembudayaan Alumni kepada bakal Alumni bertujuan membentuk hubungan mesra sesama Alumni UMT kepada alma mater.

• Melaksanakan pelbagai projek khas Alumni seperti Survival Laut Alumni berdasarkan keperluan semasa dalam menyokong pembangunan alma mater.

• Mengemaskini dan memantau pangkalan data Alumni melalui Sistem Maklumat Alumni.

• Memantau pengurusan organisasi Alumni seperti Persatuan Alumni UMT dan penyelaras Alumni di setiap fakulti.

• Memantau dan menyelaras perbelanjaan organisasi Alumni yang diperuntukkan melalui Tabung Alumni.






23

4. PUSAT KEUSAHAWANAN DAN KERJAYA (CENTRE OF ENTERPRENEURSHIP AND CAREER) Pusat Keusahawanan dan Kerjaya (CEC) mengandungi tiga bahagian utama iaitu Bahagian Pentadbiran dan Kewangan, Bahagian Keusahawanan dan Bahagian Kerjaya. Ianya menjadi platform dalam menyediakan ekosistem keusahawanan bagi membentuk dan melahirkan usahawan siswazah yang mempunyai pemikiran, atribut dan nilai-nilai keusahawanan. CEC memainkan peranan yang penting dalam merancang, melaksana, menyelia dan memantau program-program kebolehpasaran graduan bagi melahirkan graduan UMT yang berdaya saing dan memenuhi kehendak pasaran kerja serta industri. Pegawai Bertanggungjawab

a) BAHAGIAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN


Fungsi:

• Mengurus pentadbiran CEC, perbelanjaan tabung kerjaya dan keusahawanan.

• Pengurusan aset CEC, kerjaya dan keusahawanan.

• Mengurus aktiviti/urusan pentadbiran CEC keseluruhannya.

• Menyediakan laporan-laporan yang berkaitan dengan keusahawanan dan kerjaya kepada pihak berkepentingan seperti Kementerian Pengajian Tinggi, Lab Sekretariat Pengarah Keusahawanan IPT dan lain-lain.

• Mengurus pengurusan kewangan CEC secara amnya.


DR. MOHD SHAARI B ABD RAHMAN Pengarah (DS52)

09-668 5146/3232 [email protected]

PN. WAN NURZATUL FARAHAIN BINTI W. ZAKARIA Setiausaha Pejabat (N29)



CIK ZAIZULHIZMA BINTI SALLEH Penolong Pendaftar (N41)


EN. ABDULLAH BIN WAN JAAPA Penolong Pegawai Tadbir (N29)


EN. MOHD FAZLI BIN LATIF Pembantu Operasi (N11)











24

b) BAHAGIAN KEUSAHAWANAN Pegawai Bertanggungjawab


CIK ZAIZULHIZMA BINTI SALLEH Penolong Pendaftar (N41)


EN. MUHAMMAD HAFIZ BIN MOHD DEE Penolong Pegawai Tadbir (N29)


WAN MOHAMAD AMIRUL HAFIZ BIN WAN ABU BAKAR Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) (N19)


Fungsi:

• Menerap dan memantapkan program kesedaran, pembudayaan dan pengukuhan keusahawanan secara eksplisit merentasi kurikulum kepada semua pelajar.

• Mengurus aktiviti latihan pembangunan keusahawanan pelajar di peringkat universiti, kebangsaan dan antarabangsa.

• Menyediakan peluang dan ruang perniagaan dan aktiviti keusahawanan dalam kampus, khidmat nasihat perniagaan untuk menimba pengalaman perniagaan dengan industri yang berjaya.

• Menganjur program pengiktirafan pelajar dan alumni yang cemerlang dari segi aspek keusahawanan.

• Menguruskan projek-projek khas CEC seperti penubuhan syarikat pelajar yang berdaftar dengan CEC.

• Menyediakan infrastruktur bagi penyertaan aktiviti pertandingan keusahawanan di semua peringkat.

• Menjadi platform kepada mahasiswa/I UMT yang ingin memulakan perniagaan melalui kelab-kelab keusahawanan pelajar dan Koperasi Mahasiswa UMT Berhad (KOSISWA).

• Mengurus segala urusan perniagaan yang berkaitan dengan kelab-kelab keusahawanan pelajar dan KOSISWA.

• Memantau dan mengemaskini data dan rekod pelajar yang terlibat dalam aktiviti keusahawanan.








25

c) BAHAGIAN KERJAYA (CEC) Pegawai Bertanggungjawab


EN. MUHAMAD SYAHRIL HAFIZ BIN AHMAD HALIM Pegawai Psikologi (S41)


EN. MOHD AFFANDY BIN MOHD ZAHARI Penolong Pegawai Psikologi (S29)


PN. NOOR AZLINA BINTI MOHD SOBRI Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) (N19)


Fungsi:

• Melaksanakan pembangunan kerjaya di kalangan graduan secara komprehensif.

• Menyelaraskan program kerjaya dan kemahiran graduan bersama fakulti.

• Menyediakan dan memantapkan program/ latihan /aktiviti bagi melengkapkan pengetahuan dan kemahiran graduan mengikut keperluan majikan.

• Melaksanakan dan merancang program-program yang memfokuskan Polishing Attitude Values, Professional Certification, Skills-Based, Professional Convesion dan Corridor Collaboration.

• Memperkasakan Hub Pusat Sehenti Maklumat Kerjaya.

• Memperkasakan jaringan industri dan kolaborasi bersama majikan dan menyediakan peluang pekerjaan kepada graduan.

• Memperkasakan hubungan kerjasama melalui syarikat-syarikat alumni yang Berjaya.

• Menyelaras dan menyediakan khidmat nasihat kerjaya, perancangan dan persediaan graduan ke dunia kerjaya.

• Menjadi sekretariat kepada Jawatankuasa Perundingan Kebolehpasaran Graduan (JPKG).

• Menjadi sekretariat kepada Jawatankuasa Induk Dana Kebolehpasaran Graduan (JIDKG).

• Menjadi sekretariat kepada Jawatankuasa Teknikal Dana Kebolehpasaran Graduan (JTDKG).

• Membangunkan pangkalan data industri untuk memudahkan pencarian kerjaya kepada graduan melalui system job matching.








26





27

5. PUSAT LATIHAN PELAYARAN Pegawai Bertanggungjawab

Fungsi Penerangan

AKADEMIK

• Penawaran kursus-kursus akademik berkredit ; i. Asas Ilmu Pelayaran (3 kredit) ii. Lanjutan Ilmu Pelayaran (3 kredit) iii. Asas Kejurulatihan (3 kredit)

• Pelajar yang mengambil kesemua tiga (3) subjek ini akan ditauliahkan sebagai Jurulatih Lesen C (di bawah Skim Kejurulatihan Kebangsaan Institut Sukan Negara (ISN).

• Meningkatkan peluang penyelidikan di dalam ilmu pelayaran dan keselamatan air.

PEMBANGUNAN BELIA

• Bekerjasama dengan Persatuan Pelayaran Malaysia (MSA), Kementerian Pengajian Tinggi (KPT), Majlis Sukan Negeri , Jabatan Pendidikan Negeri dan Persatuan Pelayaran Negeri bagi penganjuran kursus asas pelayaran di peringkat sekolah, universiti dan belia.

• Penganjuran kursus kejurulatihan bagi melatih guru-guru sekolah dan bekas atlet menjadi jurulatih bertauliah.

• Penyertaan pertandingan kapal layar di peringkat nasional dan antarabangsa.

KOMERSIAL DAN HUBUNGAN LUAR

• Menganjurkan kursus - kursus keselamatan air dan pengendalian bot berlayar atau bermotor bagi pelajar, staf dan orang awam bagi tujuan penjanaan.

• Mengeluarkan lesen dan sijil dengan usahasama agensi berkaitan.

• Menjalankan aktiviti pelayaran selaras dengan matlamat dan imej UMT sebagai peneraju ilmu kelautan.


EN. MOHD HAFIZI BIN SAID Pengarah (DS45)


EN. IZHAR BIN MOHD MUSTAAT Pegawai Sains (C44)


PN. NOOR HIDAYAH BINTI MAT ISA Penolong Pegawai Tadbir (N29)


PN. NORLIANA BINTI MOHD ZOR Pembantu Tadbir (P/O) (N19)










28

B. KOLEJ KEDIAMAN Kolej Kediaman (KK) merupakan salah satu komponen pengurusan di bawah Pejabat Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar dan Alumni yang bertanggungjawab dalam menguruskan penempatan dan kebajikan pelajar di dalam mahu pun di luar kampus serta merancang aktiviti non formal. KK diterajui oleh seorang Pengarah dan disokong oleh dua (2) unit penting iaitu Seksyen Pentadbiran, Kewangan & Luar Kampus dan Kolej Kediaman Dalam Kampus.



DR. NIK AZIZ BIN NIK ALI Pengarah (DS51)


PN. NORAIZA BINTI OTHMAN Pembantu Setiausaha Pejabat (N19)


a) SEKSYEN PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN LUAR KAMPUS Pegawai Bertanggungjawab


PN. HAZNIYATI BINTI HASSAN Penolong Pendaftar Kanan (N44)


PN. NOORHAFIZA HASNI BINTI AB MANAF Penolong Pegawai Tadbir (N29)


EN. MOHD NAZRIN BIN ABDULLAH Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi) Kanan (N22)


EN. SHAZMIRSHAH BIN SHAMSUDDIN Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi) (N19)


EN. MOHD SYAIFU BIN SAID Pembantu Operasi (N19)


EN. NORDIN BIN SALLEH Pemandu (H11)


Seksyen Pentadbiran, Kewangan dan Luar Kampus berperanan dalam menguruskan, melaksana dan menyelaras sistem pentadbiran dan kewangan Kolej Kediaman secara keseluruhan, serta memberi perkhidmatan kepada pelajar untuk mencari rumah sewa di sekitar kampus UMT melalui maklumat penempatan secara atas talian. Selain itu Kolej Kediaman Luar Kampus juga turut membantu kebajikan, keselamatan dan penyediaan kemudahan-kemudahan lain yang berkaitan dengan pelajar yang menginap di luar kampus.






29

Fungsi:

• Memastikan hal ehwal pentadbiran dan kewangan Kolej Kediaman dapat dirancang dan dilaksanakan dengan berkesan.

• Menguruskan rekod aset dan inventori bahagian pentadbiran dan luar kampus.

• Menguruskan perolehan Kolej Kediaman.

• Menguruskan proses pelupusan aset asrama.

• Mengawal selia kenderaan Kolej Kediaman dari segi tempahan dan penyelenggaraan kenderaan.

• Mengurus tempahan fasiliti di Kolej Kediaman.

• Memastikan penyediaan/pengemaskinian/penghantaran laporan setiap program yang dilaksanakan bagi tujuan dokumentasi.

• Menguruskan pelantikan dan tata kelola (TOR) felo Kolej Kediaman.

• Menguruskan pelantikan Jawatankuasa Perwakilan Kolej Kediaman (JPKK).

• Menguruskan pelantikan Jawatankuasa Perwakilan Luar Kampus (JPLK)

• Menguruskan penempatan pelajar di Taman Permint

• Mengurus dan mengemaskini rekod pelajar luar kampus.

• Mengurus penempatan pelajar luar kampus termasuk pelajar antarabangsa.

• Memastikan kebajikan, kesihatan dan keselamatan pelajar berada dalam keadaan yang optimum.

• Menyediakan maklumat kediaman luar terkini.

• Berperanan sebagai perantara pemilik dan penyewa kediaman luar.

• Mengurus dan mengemaskini rekod pelajar luar kampus.

• Menyelaras, merancang dan menyelia aktiviti kepada pelajar luar kampus.

• Modul Penempatan Luar

b) SEKSYEN KEDIAMAN DALAM KAMPUS Seksyen Kediaman Dalam Kampus bertanggungjawab sepenuhnya bagi menyediakan perkhidmatan penempatan pelajar di dalam kampus. Selain itu juga Seksyen Kediaman Dalam Kampus berperanan menyediakan kemudahan penginapan yang selesa, selamat dan kondusif. Ia juga bertanggungjawab dalam menjaga kebajikan pelajar yang menginap di dalam kampus. Pegawai Bertanggungjawab


PN. ROHAIDA BINTI AWANG Timbalan Pengarah (N52)


PN. ENGKU NURUL AIMA BINTI TENGKU AMRI Penolong Pendaftar (N41)


PN. WAN NUSRAHIZWAH BINTI WAN AWANG Penolong Pengurus Asrama (N29)






30

EN. AHMAD FADHLI BIN HAMZAH Penolong Pengurus Asrama (N29)


EN. MUHAMAD HAFIZ BIN ABD KADIR Penyelia Asrama (N19)


PN. NUR AKMAL HAKIM BINTI EYA Penyelia Asrama (N19)


PN. SITI RABIATUL ADAWIYAH BINTI MOHD ZIN Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi) (N19)


EN. MOHD SUKRI BIN ABDULLAH Pembantu Kemahiran (H19)


EN. MOHD. SULAIMAN BIN MOHAMED Pembantu Operasi (N11)


EN. AMRAN BIN MAT SALIM Pembantu Awam (H11)


EN. AHMAD FADZAIL BIN ABD. JALIL Pembantu Awam (H11)


EN. RADI NASIRUDDIN BIN MOHD ROZMI Pembantu Awam (H11)


Fungsi:

• Mengurus permohonan pelajar baharu dan pelajar sedia ada di Kolej Kediaman.

• Mengurus penempatan pelajar di Kolej Kediaman.

• Menyelia fasiliti dan kemudahan di Kolej Kediaman.

• Mengurus penyelenggaraan Kolej Kediaman

• Mengurus dan mengemaskini rekod pelajar di Kolej Kediaman.

• Menyelaras, merancang, menyelia aktiviti pelajar di Kolej Kediaman.

• Mengurus aduan berkaitan penginapan pelajar.

• Modul Permohonan Asrama.

• Modul Kolej Kediaman.

• Menguruskan rekod asset dan inventori Kolej Dalam Kampus.

• Menguruskan perolehan Kolej Dalam Kampus.

• Menguruskan rekod aset dan inventori Kolej Dalam Kampus

• Menguruskan proses pelupusan aset asrama.

• Merancang penambahbaikan fasiliti dan kemudahan.

bahagian sukan dan rekreasi - seksyen sukan prestasi

Documents