april 2010 amanat ketua pengarah ...· pemilihan anugerah perkhidmatan ... malaysia melawat gerai

Assalamualaikum

warahmatullah

hiwabarakatuh,

salam sejahtera

dan salam 1 Malaysia.

Pertama sekali, saya ingin mengucapkan syukur kepada Ilahi

kerana dengan limpah kurnianya dapat kita melaksanakan kerja-

kerja yang telah dirancang dengan jayanya. Jabatan Perikanan

Malaysia telah menjayakan Majlis Anugerah Perkhidmatan

Cemerlang dan Jasamu Dikenang Tahun 2010. Pada kesempatan

ini, saya ingin mengucapkan tahniah dan syabas kepada

tuan/puan yang telah terpilih sebagai penerima Anugerah

Perkhidmatan Cemerlang ini.

Penganugerahan ini dibuat sebagai satu tanda pengiktirafan

Jabatan Perikanan Malaysia dan Kerajaan terhadap prestasi kerja

yang cemerlang yang telah disumbangkan oleh tuan/puan

sekalian. Diharapkan budaya kerja cemerlang ini akan terus

dipupuk dan menjadi contoh kepada warga kerja lain di Jabatan

Perikanan Malaysia. Sebagai penerima anugerah, tuan/puan

semua bukan sahaja menerima Sijil Perkhidmatan Cemerlang,

tetapi juga hadiah prestasi sebanyak RM1,000 dan insentif-insentif

lain seperti peluang dan keutamaan untuk memajukan kerjaya

seperti menghadiri kursus di luar negara, seminar serta dicalonkan

untuk menerima pingat, bintang dan darjah kebesaran. Justeru,

besarlah harapan saya agar anugerah ini akan menjadi satu

suntikan motivasi dan pembakar semangat kepada tuan/puan

semua agar mempertingkatkan lagi usaha, prestasi kerja dan

kualiti penyampaian perkhidmatan tuan/puan sebagai menghargai

pengiktirafan yang telah diberikan.

Seramai 187 warga Jabatan Perikanan Malaysia telah dipilih

sebagai penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Tahun

2010, iaitu peningkatan seramai empat penerima dibandingkan

dengan tahun sebelumnya. Pemilihan Anugerah Perkhidmatan

Cemerlang ini adalah dipilih menerusi Mesyuarat Panel

Pembangunan Sumber Manusia berdasarkan kriteria-kriteria

seperti markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) 85

peratus dan ke atas, telah berkhidmat bagi tempoh genap setahun

pada akhir tahun penilaian dan sumbangan anggota berkenaan

kepada organisasi khususnya Perkhidmatan Awam, komuniti,

daerah, negeri dan negara secara amnya.

Pemilihan APC ini juga dibuat berdasarkan pembahagian kuota

yang mengambil kira semua kumpulan perkhidmatan dari

Kumpulan Sokongan II hingga ke Kumpulan Pengurusan dan

Profesional. Bilangan penerima APC bagi setiap PPN dan PTJ

pula tidak boleh melebihi lapan peratus daripada jumlah anggota

yang sedang berkhidmat pada hujung tahun penilaian berkenaan.

Walau bagaimanapun had maksimum ini tidak semestinya

dipenuhi jika jumlah anggota yang layak tidak mencukupi.

Semasa Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia yang

diadakan bagi memilih penerima Anugerah Perkhidmatan

Cemerlang ini, didapati sebanyak 76.66 peratus daripada 2,313

pegawai Jabatan Perikanan Malaysia telah memperoleh markah

purata LNPT 85% ke atas. Ini menunjukkan bahawa jumlah bagi

mereka yang layak dipertimbangkan adalah melebihi daripada

jumlah kuota yang ditetapkan. Ini bermakna, ramai calon yang

layak dan telah menunjukkan prestasi kerja yang cemerlang

sebenarnya. Namun di dalam pemilihan, pasti ada persaingan

untuk menjadi yang terbaik dari kalangan yang terbaik. Justeru,

sebagai warga kerja yang terbaik, tuan/puan haruslah sentiasa

menunjukkan komitmen yang tinggi dan ikhlas bekerja tanpa

mengharapkan pengiktirafan semata-mata. Keikhlasan di dalam

bekerja sebenarnya merupakan satu amalan yang baik dan jika ia

dapat difahami, sudah tentu ia dapat melahirkan keseronokan

bekerja di kalangan warga Perkhidmatan Awam.

Suka saya mengingatkan diri saya dan saudara saudari

semua bahawa tugas sebagai penjawat awam pada masa kini

menuntut pengorbanan demi memastikan sistem penyampaian

perkhidmatan yang berkualiti dan sentiasa relevan. Cabaran kita

sebagai penjawat awam kini semakin besar bagi memenuhi

ekspektasi stakeholders yang semakin kompleks. Namun, jika kitasentiasa mempraktikkan dan menitikberatkan prinsip asas bekerja

seperti ketepatan masa, ketepatan fakta, teliti dan berdisiplin serta

willing to go extra miles dalam memenuhi ekspektasi pelanggan,insya-Allah, Jabatan Perikanan Malaysia mampu menghasilkan

modal insan dan sistem penyampaian yang terbilang.

April 2010http://www.dof.gov.my

(bersambung ke muka surat 3)

Amanat Ketua Pengarah PerikananAmanat Ketua Pengarah Perikanan

1

24 Februari 2010Majlis Penyerahan Bot Peronda Laju Aluminium 10 Meter (PL111) oleh wakil

Syarikat Kay Marine Sdn. Bhd. (kiri) kepada Pn. Thalathiah Bt. Hj. Saidin, Pengarah

Bahagian Perlindungan Sumber, Ibu Pejabat Perikanan di pejabat Syarikat Kay

Marine, Bukit Tumbuh, Kuala Terengganu, Terengganu.

2

11 Mac 2010Y.B. Dato Seri Noh Bin Haji Omar, Menteri Pertanian dan Industri Asas Tani

Malaysia menyampaikan elaun sara hidup nelayan sempena Majlis Pecah Tanah

Projek Penempatan Nelayan Tok Bali dan Penyampaian Elaun Sara Hidup Nelayan

Kawasan Semerak, Pasir Puteh, Kelantan.

16 Mac 2010Y.B. Dato Seri Noh Bin Haji Omar, Menteri Pertanian dan Industri Asas Tani

Malaysia melawat gerai Jabatan Perikanan sempena Majlis Perasmian Sambutan

40 Tahun MARDI di Taman Pameran Pertanian Malaysia, Serdang, Selangor.

27 Mac 2010Y.A.B. Datuk Seri Panglima Musa Bin Haji Aman, Ketua Menteri Sabah

menyampaikan sumbangan kepada Usahawan Industri Asas Tani Negeri Sabah

sempena Majlis Perasmian Mini MAHA Peringkat Negeri Sabah di Kota Kinabalu.

2 April 2010Y.B. Dato Yunus Bin Rahmat, Pengerusi Jawatankuasa Bertindak Pertanian,

Industri Asas Tani, Pembangunan Usahawan dan Koperasi Negeri Sembilan

menandatangani poster Spesies Penyu dan Ikan Terancam Di Malaysia sempena

Majlis Perasmian Pameran Penyu dan Spesies Ikan Terancam di Malaysia di

Muzium Negeri Sembilan.

3 April 2010Y.Brs. Encik Salehan Bin

Lamin, Pengarah Bahagian

Pengurusan Maklumat

Perikanan, Jabatan Perikanan

(kanan) melancarkan program

pelepasan ikan ke tasik oleh

kanak-kanak sempena Aktiviti

Hujung Minggu di Taman

Pameran Pertanian Malaysia

(MAEP), Serdang, Selangor. 6 April 2010Y.Brs. Tuan Haji Suhaili Bin Haji Lee, Timbalan Ketua Pengarah

(Operasi), Jabatan Perikanan Malaysia berucap di Majlis Taklimat

Khas Pengenalan Kepada Convention of International Trade inEndangered Species (CITES) dan Pelaksanaan Akta PerdaganganAntarabangsa Mengenai Spesies Terancam 2008 (Akta 686) di

Putrajaya.

9 Mac 2010Y.Bhg. Dato Junaidi Bin Che Ayub, Ketua

Pengarah, Jabatan Perikanan Malaysia

menyampaikan taklimat di Forum Kompetens

Malaysia Norway sempena Lawatan rasmi

Duli Yang Teramat Mulia Putera Mahkota

Haakon dan Puteri Mahkota Mette-Marit ke

Malaysia di Kuala Lumpur.

Tujuan kerajaan memperkenalkan Laporan Nilaian Prestasi

Tahunan (LNPT) adalah bagi menentukan prestasi kerja penjawat

awam dapat diukur dengan lebih adil dan objektif. Seperti

yang tuan/puan maklum, markah LNPT ini juga digunakan

sebagai salah satu kriteria bagi mempertimbangkan calon untuk

Anugerah Perkhidmatan Cemerlang. Di dalam hal ini, saya ingin

mengingatkan agar sistem pemarkahan yang diberikan hendaklah

berpatutan, wajar dan memberi gambaran yang sebenar terhadap

prestasi pegawai yang dinilai berdasarkan kepada pencapaian

hasil kerja, pengetahuan, kemahiran, kualiti peribadi serta

sumbangan pegawai di dalam tahun yang dinilai. Terdapat

markah yang terlalu ekstrem diberikan sehingga menghampiri

markah 100 peratus sedangkan masih terdapat banyak ruang

untuk pegawai yang dinilai tersebut memperbaiki diri dan prestasi

kerjanya. Pertimbangan terhadap penilaian juga haruslah objektif

dan realistik.

Kita sedia maklum bahawa Kerajaan hari ini telah memberi

penekanan menyeluruh terhadap penghijrahan minda ke arah

mentaliti kelas pertama yang berasaskan kepada tiga perkara

pokok iaitu ketangkasan kerja, ketepatan dan keberhasilan bagi

memperbaiki sistem penyampaian awam. Hasil kerja dilihat bukan

lagi berdasarkan output atau bilangan kerja yang dihasilkan tetapilebih kepada outcome iaitu kesan signifikan yang dihasilkan yangmemberi nilai tambah dan peningkatan secara berganda kepada

prestasi jabatan. Oleh itu saya menyeru kepada tuan-tuan

dan puan-puan agar melipat gandakan lagi usaha bagi

mempertingkatkan lagi kualiti kerja, prestasi dan produktiviti

tempat kerja masing-masing. Jadikanlah penganugerahan ini

sebagai satu pemangkin untuk tuan/puan semua agar lebih

berdaya saing, kreatif dan inovatif di dalam memberi sumbangan

terhadap Perkhidmatan Awam dalam usaha mencapai status

perkhidmatan bertaraf dunia.

Saya begitu berbangga dan berbesar hati kerana majlis pada kali

ini turut meraikan anggota Jabatan Perikanan Malaysia yang telah

dan akan bersara daripada perkhidmatan. Jasamu dikenang,

itulah ungkapan yang sering kita luahkan kepada mereka yang

pernah menumpahkan bakti dan budi kepada sesebuah

organisasi. Pada tahun 2010, seramai 30 orang anggota Jabatan

akan bersara wajib terdiri daripada pelbagai perkhidmatan dan

gred. Sesungguhnya jasa dan budi tuan-tuan dan puan-puan tidak

dapat dinilai dengan kata-kata. Semoga tuan-tuan dan puan-puan

dikurniakan dengan kesihatan yang baik, hidup bahagia dan terus

berbakti kepada negara.

Saya ingin merakamkan ribuan terima kasih k