universitas udayana fakultas ekonomi pegawai … · 05_pengaruh keadilan organisasional terhadap...

05_PENGARUH KEADILANORGANISASIONAL TERHADAP

KEPUASAN KERJA DANKOMITMEN ORGANISASIONAL

PEGAWAI KONTRAKFAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS UDAYANAby Sinta Asih

Submission date: 19-Apr-2018 03:55PM (UTC+0700)Submission ID: 949626992File name: 05_FORUM_MNJ-indah,sintaasih,riana_Valid.pdf (199.02K)Word count: 6295Character count: 42046

9%SIMILARITY INDEX

8%INTERNET SOURCES

2%PUBLICATIONS

7%STUDENT PAPERS

1 1%

2 1%

3 1%

4 1%

5 1%

6 1%

7 1%

05_PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAPKEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONALPEGAWAI KONTRAK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITASUDAYANAORIGINALITY REPORT

PRIMARY SOURCES

rasifahrizal21.blogspot.comInternet Source

www.freewebs.comInternet Source

xa.yimg.comInternet Source

Submitted to Trisakti UniversityStudent Paper

www.lontar.ui.ac.idInternet Source

Submitted to President UniversityStudent Paper

Aglis Andhita Hatmawan, Any Widiasmara."FAKTOR –FAKTOR YANG MEMPENGARUHINIAT PADA PERILAKU NASABAHMENABUNG DI PERBANKAN SYARIAH

8 1%

9 1%

10 1%

11 1%

Exclude quotes On

Exclude bibliography On

Exclude matches < 1%

DENGAN AGAMA SEBAGAI VARIABELKONTROL", Assets: Jurnal Akuntansi danPendidikan, 2017Publicat ion

staff.ui.ac.idInternet Source

widyagama.ac.idInternet Source

ejournal.uin-suka.ac.idInternet Source

fedetd.mis.nsysu.edu.twInternet Source