8 langkah memimpin perubahan
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
(Disarikan dari “Leading Change,” John P. Kotter, Harvard Business School Press, 1990)
Awang Anwaruddin LAN Republik Indonesia
e-Mail [email protected]; [email protected]
#1 BANGUN RASA URGENSI
“Identifikasikan dan diskusikan potensi-potensi krisis dan peluang-peluang besar yang dihadapi. Cermati pesaing-pesaing Anda.”
18.11.13 8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin 2
BENTUK SATGAS YANG KUAT
“Bukan sekedar panitia biasa, pilih tim khusus yang profesional dengan kewenangan penuh untuk memimpin perubahan.”
18.11.13 8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin 3
#3 CIPTAKAN VISI
“Ciptakan visi untuk membantu mengarahkan upaya perubahan.Kembangkan strategi-strategi untuk mencapai visi tersebut.
18.11.13 8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin 4
18 November 2013Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin5
18 November 2013Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin6
18 November 2013Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin7
18 November 2013Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin8
18 November 2013Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin9
