3 guru & perundangan

7/27/2019 3 Guru & Perundangan

1/35

1

Guru dan Perundangan

Juliana OsongJabatan Ilmu Pendidikan

IPG Kampus Gaya


2/35

2

Peranan Guru

Merupakan penjawat awam

Terikat dengan peraturan Tatakelakuan dan

Tatatertib penjawat awam


3/35

3

Peranan Guru

Pelaksana dan penterjemah kurikulum yang

telah digubal dalam bentuk P&P;

Agen inovasi dalam proses pengajaran dan

pembelajaran

Mahir dalam memberikan layanan yang

sewajarnya kepada pelajar daripada pelbagai

kebolehan.


4/35

4

Dokumen yang di semak

Rancangan Tahunan yang berdasarkan

Sukatan Pelajaran dan Huraian Sukatan

Pelajaran terkini-Seksyen 8 (1)-Penaliti RM

500.00 Merangkumi sepanjang tahun persekolahan

semasa;

Buku Rekod Mengajar- mengikut P.U.(A)

Peraturan 8


5/35

5

Buku Rekod Guru

Menyimpan dan menyenggara sesuatu bukurekod ;

Hendaklah direkod tidak lewat daripada hari

akhir persekolahan tiap minggu Bahagian-bahagian sukatan pelajaran yang

diluluskan;

Diadakan serta merta untuk pemeriksaan


6/35

6

Isu Buku Rekod Mengajar

Tidak buat rancangan tahunan & harian;

Tiada jadual waktu yang ditandatangani

Pengetua/GBesar;

Penipuan rancangan harian;

Lewat hantar;

Tidak hantar.

Penalti RM 500.00


7/35

7

Jadual Waktu

P.U. (A) 531

Perkara 6(1)

Mengadakan serta merta jadual semua mata

pelajaran diajar;

Sukatan mata pelajaran diajar

Perkara 6 (2)

Mengadakan serta merta untuk pemeriksaan

jadual waktu pernggal persekolahan semasa


8/35

8

Jadual Waktu Induk

P.U.(A) Peraturan 11guru hendaklah mengajarikut sukatan pelajaran & jw yg diluluskan

GB/Pengetua sesuatu sekolah hendaklah

mempamerkan sesalinan jadual waktusekolah bagi penggal persekolahan semasayang ditandatangani olehnya disuatu tempatyang mudah dilihat-di pejabat, kantin, laluan,

bilik guru, bilik gerakan- tidak patuh bolehdipenjara 3 bulan atau denda penalti RM5000


9/35

PAKAIAN TERTIB/ ETIKET PAKAIAN

Peraturan 6(1), PPA 1993 dan Peraturan 5(1)

PTB 2000, ianya sendiri bukanlah membuat

apa-apa arahan mengenai pakaian apa yang

boleh dan tidak boleh dipakai oleh penjawat

awam semasa bertugas harian mereka.Peraturan 6(1) PPA 1993 dan Peraturan 5(1)

PTB 2000 ini perlu dibaca bersama-sama

dengan apa-apa arahan berkaitan berpakaian,

yang akan dikeluarkan oleh Ketua Pengarah

Perkhidmatan Awam.

9


10/35

PAKAIAN TERTIB/ ETIKET PAKAIAN

Penjawat awam setiap daripada mereka perlu

diberitahu secara khusus "kehadiran arahan

sedemikian, misalnya mengedarkan arahan itu

untuk dibaca dan difahami oleh setiap mereka

(dan mereka mengesahkan membaca danmemahaminya dengan menurunkan

tandatangan pada edaran itu.

kes Halimatussaadiah lwn. SuruhanjayaPerkhidmatan Awam, Malaysia dan seorang

lagi.

10


11/35

PAKAIAN LELAKI

2.1.1 Bagi pegawai-pegawai dalam Kumpulan A2

dan B3,lounge suit atau bush-jacket dengan

bahan kain yang sesuai; atau seluar panjang

dengan baju kemeja dan bertali leher; dan jika

baju tersebut berlengan panjang, tangan bajuhendaklah jangan dilipatkan.

2.1.2 Bagi pegawai-pegawai dalam Kumpulan C

dan D4, seluar panjang beserta baju kemeja

dengan warna yang sesuai; baju hendaklahdimasukkan ke dalam; jika baju tersebut

berlengan panjang, tangan baju hendaklah jangan

dilipatkan.11


12/35

PAKAIAN LELAKI

2.1.3 Pakaian baju Melayu lengkap dengan

bersamping; atau pakaian baju yang mirip dengan

potongan baju Melayu dan dipakai dengan seluar

panjang; pakaian Melayu dengan kain sarung

tidak dibenarkan. 2.1.4 Pada hari Sabtu atau hari bekerja separuh

hari5, pegawai-pegawai awam yang tidak

dikehendaki memakai pakaian seragam boleh

memakai baju batik berlengan panjang ataupendek, dengan syarat baju batik yang dipakai itu

adalah buatan Malaysia.

12


13/35

PAKAIAN LELAKI

2.1.5 Jeans atau seluar pendek tidak boleh

dipakai semasa bekerja.

2.1.6 2.1.6 Kasut kulit atau lain-lain kasut yang

sejenis dengannya. Capal boleh dipakai denganpakaian baju Melayu yang lengkap dengan

bersamping.

2.1.7 Selipar, kasut getah dan kasut sukan tidak

boleh dipakai semasa bekerja.

13


14/35

PAKAIAN WANITA

Pakaian Kebangsaan atau pakaian kaum masing-

masing yang sesuai dipakai semasa bekerja.

Jeans, slacks seluar pendek dan apa-apa

pakaian yang menutup muka tidak boleh dipakai

semasa bekerja. 2.2.2 Selipar, cerpu atau yang sejenis dengannya

yang mempunyai bentuk yang sesuai boleh

dipakai dengan pakaian yang ditetapkan; kasut

sukan tidak boleh dipakai semasa bekerja.

14


15/35

PAKAIAN WANITA

Pakaian Seragam (Lelaki dan Wanita)

2.3.1 Pakaian seragam hendaklah sentiasa

dipakai semasa bekerja bagi mereka yangdibekalkan dengannya.

15


16/35

PAKAIAN WANITA

Pakaian batik (Lelaki dan Wanita)

2.4.1 Pegawai-pegawai awam yang menyertai

rombongan ke luar negara atas urusan rasmi

ataupun dengan anjuran jabatan masing-masing

hendaklah pada masa, tempat dan upacara yangsesuai, dan jika dibenarkan, memakai batik

buatan Malaysia. Pegawai-pegawai awam adalah

juga digalakkan memakai batik buatan Malaysia

jika keadaan membenarkan apabila menyertairombongan ke luar negara dengan anjuran

persatuan, pertubuhan atau koperasi masing-

masing.16


17/35

PAKAIAN WANITA

2.4.2 Pegawai-pegawai awam yang menghadiri

sesuatu upacara, perjumpaan atau mana-manajemputan, jika ditetapkan memakai batik,

hendaklah memakai batik buatan Malaysia.

2.5 Pakaian Lain (Lelaki dan Wanita) 2.5.1 Pakaian-pakaian jenis lain termasuk jenis

kasut, boleh dipakai oleh pegawai-pegawai awam

semasa bekerja jika tugas-tugasnya memerlukan

pakaian demikian dan dibenarkan oleh KetuaJabatan masing-masing.

17


18/35

PAKAIAN WANITA

Pakaian Yang Menjolok Mata (Lelaki dan Wanita)

2.6.1 Pegawai-pegawai awam tidak dibenarkan

memakai pakaian yang menjolok mata.

18


19/35

ETIKET PAKAIAN (LELAKI )

PAKAIAN-PAKAIAN SEMASA MENGHADIRI

UPACARA-UPACARA RASMI

Pakaian Rasmi (Formal) Untuk Lelaki

Pakaian Untuk Upacara Separuh Rasmi (Lelaki)

19


20/35

PENYALAHGUNAAN ATAU MENAGIH

DADAH BERBAHAYA

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan

dan Tatatertib) 1993 ialah Peraturan 7 (dan

Peraturan 6 PTB 2000) iaitu mengenai larangan

mengguna atau mengambil dadah berbahaya

(kecuali bagi maksud perubatan seperti preskripsi

yang dibuat oleh pengamal perubatan berdaftar

atau pegawai perubatan kerajaan).

20


21/35


DADAH BERBAHAYA

Peraturan 7, PPA1993 atau Peraturan 6, PTB2000 membolehkan seseorang yang menagih

dadah dikenakan tindakan tatatertib, dibaca

bersama dgn Pekeliling Perkhidmatan Bilangan

10 Tahun 1984 iaitu mengenai Peraturan DanTindakan Ke Atas Pegawai Dan Kakitangan Yang

terlibat Dengan Penagihan Dadah. Pekeliling ini

menekankan mengenai langkah-langkah yang

perlu Ketua Jabatan ambil apabila didapati ada

penjawat awam dibawahnya menagih dadah.

21


22/35


DADAH BERBAHAYA

Menurut Pekeliling ini, langkahlangkah pemulihan

dan rawatan kepada penjawat awam terbabit

perlulah diambil terlebih dahulu dengan seberapa

segera yang boleh, dan jika semua langkah

rawatan dan pemulihan itu gagal maka barulah

tindakan tatatertib boleh diambil terhadap

penjawat awam tersebut, termasuk dibuang kerja.

22


23/35


DADAH BERBAHAYA

Rawatan dan Pemulihan kepada Penagih-penagih Dadah

2.1 Di bawah Akta Penagihan Dadah (Rawatan

dan Pemulihan) 1983 (Akta 283), penagih-

penagih dadah boleh dimasukkan ke pusat

pemulihan dengan ;

(i) perintah Mahkamah

(ii) cara sukarela iaitu penagih dadah sendirimemohon untuk menjalani rawatan dan

pemulihan.

23


24/35


DADAH BERBAHAYA

2.2 Ketua-ketua Jabatan juga boleh melaporkankepada mana-mana Pegawai Pemulihan atau

mana-mana Pegawai Kebajikan Masyarakat atau

mana-mana pegawai polis yang berpangkat tidak

rendah dari Sarjana atau mana-mana pegawaipenjaga balai polis, mengenai pegawai dan

kakitangan mereka yang disyaki terlibat dengan

penagihan dadah.

24


25/35


DADAH BERBAHAYA

3. 3. Dasar dan Peraturan Baru mengenaiMasalah Dadah

3.1 Kerajaan telah memutuskan bahawa dasar

dan peraturan-peraturan berikut hendaklah

dikuatkuasakan :

(i) Calon-calon yang akan dilantik Tiap-tiap

seorang calon yang akan dilantik ke perkhidmatan

awam hendaklah mengangkat sumpah di bawahAkta akuan Berkanun 1960bahawa ianya bukan

penagih dadah.

25


26/35


DADAH BERBAHAYA

(ii) Pegawai dan Kakitangan dalam percubaan Pegawai dan kakitangan dalam percubaan bagi

lantikan pertama akan ditamatkan perkhidmatan

mereka di bawah Perintah Am 58 Perintah-

perintah Am Bab A (Lantikan dan Kenaikan

Pangkat 1973) sekiranya mereka didapati terlibat

dengan penagihan dadah.

26


27/35


DADAH BERBAHAYA

(iii) Pegawai dan kakitangan yang telah disahkandalam jawatan

(a) Pegawai dan kakitangan Kerajaan yang

memohon cara sukarela untuk menjalani rawatan

dan pemulihan di pusat pemulihan boleh diberi

cuti separuh gaji selama mereka berada di pusat

pemulihan dengan syarat bahawa rawatan dan

pemulihan itu adalah buat kali yang pertama:

27


28/35


DADAH BERBAHAYA

(b) Pegawai dan kakitangan Kerajaan yangdihantar ke pusat pemulihan dengan perintah

Mahkamah

(i) akan diberi cuti tanpa gaji selama tempoh

menjalani rawatan dan pemulihan di pusat

pemulihan;

(ii) tidak akan diberi kenaikan gaji selama tempoh

menjalani rawatan dan pemulihan di pusatpemulihan.

28


29/35


DADAH BERBAHAYA

(iii) Akan dibayar gaji atas kadar yang diterima

sebelum masuk ke pusat pemulihan

sekembalinya mereka berlepas semula selepas

menjalani rawatan dan pemulihan:

29


30/35


DADAH BERBAHAYA

(c) Pegawai dan kakitangan yang didapatimenagih dadah semula selepas menjalani

rawatan dan pemulihan di pusat pemulihan atau

dengan cara pengawasan, termasuk mereka yang

pernah menjalani rawatan dan pemulihan dipusatpemulihan atau secara pengawasan sebelum

Pekeliling ini dikeluarkan, boleh diambil tindakan

tatatertib di bawah Perintah Am 36, Perintah-

perintah Am Pegawai Awam (Kelakuan dan

Tatatertib) 198011 dengan tujuan dibuang kerja.

30


31/35


DADAH BERBAHAYA

(d) Pegawai dan kakitangan yang meninggalkan

pusat pemulihan tanpa kebenaran sebelum tamat

tempoh rawatan dan pemulihan atau gagal

mematuhi perintah pengawasan, boleh diambil

tindakan tatatertib seperti dinyatakan di

perenggan kecil (c) di atas.

31


32/35


DADAH BERBAHAYA

(iv) Pegawai dan kakitangan yang telah pulihpenagihan dadah Pegawai dan kakitangan yang

telah pulih dari penagihan dadah hendaklah diberi

tugas dan tanggungjawab yang sama seperti

sebelum mereka terlibat dengan penagihandadah. Sekiranya prestasi mereka didapati

menurun, pegawai dan kakitangan yang

berkenaan hendaklah di laporkan kepada

pegawai perubatan untuk menentukan sama ada

mereka boleh diberi tugas dan tanggungjawab

yang sama seperti sebelum mereka menagih

dadah 32


33/35

RUMUSAN

Kerajaan begitu perihatin dan amat menekankan

soal etiket pakaian penjawat awam dan masaalah

penyalahgunaan dadah

Ini menjadikan dua perkara tersebut

didokumenkan didalam Peraturan Tatatertib

dengan jelas.

33


34/35

ISL

Perbincangan kumpulan:

Bincang dan senaraikan tingkah laku-tingkah laku

yang tidak harus dilakukan berdasarkanPeraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan

dan tatatertib) 1993 (Pindaan 2002)

Merujuk buku atau melayari laman web untuk

mendapatkan maklumat berkaitan denganimplikasi pendidikan wajib di Malaysia.

34


35/35

Tutorial

Pembentangan hasil rumusan dalam bentukforum.

Pelajar-pelajar diberi peranan yang berlainanseperti ibu bapa, guru, ahli politik, pentadbir

sekolah, NGO.

35

3 guru & perundangan

Documents