2013-2017 · keputusan mesyuarat jawatankuasa tatatertib lembaga pertubuhan peladang tahun 2013 bil...
TRANSCRIPT
KEPUTUSAN MESYUARAT
JAWATANKUASA TATERTIB
DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU
TURUN PANGKAT
2013-2017
DI SEDIAKAN OLEH :
UNIT INTEGRITI
URUSETIA KETUA PENGARAH
LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG
KEPUTUSAN MESYUARAT JAWATANKUASA
TATATERTIB
LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG TAHUN 2013
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
1. Jawatankuasa
Rayuan Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan) pada 3 September 2013
Tarikh kuatkuasa 6 Disember 2012
Jantina Lelaki
Negeri Kedah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E17)
Kesalahan Salah guna kuasa dan penipuan kewangan melibatkan ahli PPK
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(a), (b), (c), (d), (f) & (g)
Hukuman Turun Pangkat
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
48 bulan
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
2. Jawatankuasa
Rayuan Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan) pada 3 September 2013
Tarikh kuatkuasa 28 Mac 2013
Jantina Lelaki
Negeri Kelantan
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 112 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
3.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 28 Mac 2013
Jantina Lelaki
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (R1)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 191 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
4.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 28 Mac 2013
Jantina Lelaki
Negeri Labuan
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 210 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
5.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 27 Ogos 2013
Jantina Lelaki
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 27 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
6.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 27 November 2013
Jantina Lelaki
Negeri Perak
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E27)
Kesalahan
Mengaku melakukan kesalahan penipuan pembekalan, perkhidmatan baik pulih dan kerja kontrak yang tidak dijalankan di bawah Seksyen 18 Akta SPRM 2009. Pada 19 September 2013, Mahkamah Sesyen Khas SPRM, Ipoh telah menjatuhkan hukuman penjara 1 hari dan denda sebanyak RM 20,000, jika gagal bayar penjara 6 bulan penjara.
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(b), (c), (d), (f) & (g)
Hukuman
Buang Kerja
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
KEPUTUSAN MESYUARAT JAWATANKUASA
TATATERTIB
LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG TAHUN 2015
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
1.
Jawatankuasa Rayuan Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 28 Ogos 2013
Jantina Lelaki
Negeri Kelantan
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 153 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
2.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 27 Julai 2015
Jantina Perampuan
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 75 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Amaran dan Tangguh Pergerakan Gaji selama 3 bulan
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
30 bulan
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
3.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh kuatkuasa 27 Julai 2015
Jantina Lelaki
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N17)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas 130 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Amaran dan Tangguh Pergerakan Gaji selama 3 bulan
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
30 bulan
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
4. Jawatankuasa
Rayuan Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan) pada 7 Ogos 2015
Tarikh kuatkuasa 7 Ogos 2015
Jantina Lelaki
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N17)
Kesalahan Jenayah Syariah (khalwat)
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Turun Gaji 1 (satu) Pergerakan
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
36 bulan
KEPUTUSAN MESYUARAT JAWATANKUASA TATERTIB
LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG TAHUN 2016
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
1. Jawatankuasa
Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Pengurusan dan Profesional)
Tarikh 16 Februari 2016 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Pahang
Kumpulan Perjawatan / Gred
Pengurusan dan Profesional (E41)
Kesalahan
Mengaku melakukan kesalahan di bawah Seksyen 163 Kanun Keseksaan. Pada 1 Februari 2016, Mahkamah Sesyen Khas Rasuah, Kuantan telah menjatuhkan hukuman denda sebanyak RM 10,000, jika gagal bayar denda 3 bulan penjara
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(d)
Hukuman Amaran dan Turun Gaji 3 pergerakan dan selama tempoh 12 bulan
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
30 bulan
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
2.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 22 Februari 2016 (Isnin)
Jantina Lelaki
Negeri Sabah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E22 - KUP)
Kesalahan Ketidakhadiran Bertugas 76 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
3.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 23 Jun 2016 (Khamis)
Jantina Lelaki
Negeri Kedah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E17)
Kesalahan Ketidakhadiran Bertugas 18 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Amaran dan Denda (maksimum) 7 hari emolumen tidak dibayar
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
18 bulan
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
4.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Sokongan)
Tarikh 24 November 2016 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Pahang
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N19)
Kesalahan Ketidakhadiran bertugas selama 36 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) & (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
KEPUTUSAN MESYUARAT JAWATANKUASA
TATATERTIB
LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG TAHUN 2017
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
1.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 6 Jun 2017 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Perak
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E29)
Kesalahan Ketidakhadiran Bertugas 158 hari
Peraturan : (Akta 605)
Peraturan 3(2)(g) dan (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
2.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 6 Jun 2017 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Kedah
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (N11)
Kesalahan
Kes jenayah melakukan kesalahan dengan niat curang telah didapati menyimpan harta curi. Mahkamah Rendah Negeri Kedah berkeputusan bon jaminan berkelakuan baik selama tempoh 1 tahun dibawah Seksyen 294 CPC dengan cagaran RM1,500.00 dengan seorang penjamin.
Peraturan : (Akta 605)
3(2)(d)(f) dan (g)
Hukuman Tahan Kerja, Gantung Kerja dan Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3
Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
3.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 5 Disember 2017 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Perak
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E32/KUP)
Kesalahan Seksyen 15(1)(a) Akta dadah Berbahaya 1952
Peraturan : (Akta 605)
3(2)(a),(b),(c),(d),(f) dan (g)
Hukuman Tahan Kerja, Gantung Kerja dan Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
4.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 5 Disember 2017 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Kuala Lumpur
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E29)
Kesalahan Ketidakhadiran Bertugas 66 hari
Peraturan : (Akta 605)
3(2)(g) dan (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
BIL PERKARA TINDAKAN / KEPUTUSAN
5.
Jawatankuasa Tatatertib
Dengan Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat (Kumpulan Sokongan)
Tarikh 5 Disember 2017 (Selasa)
Jantina Lelaki
Negeri Terengganu
Kumpulan Perjawatan / Gred
Sokongan (E29)
Kesalahan Ketidakhadiran Bertugas 22 hari
Peraturan : (Akta 605)
3(2)(g) dan (i)
Hukuman Buang Kerja
Tempoh Tidak Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009)
-
Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj)
2000 [Akta 605]
Peraturan Keterangan 3(2)(a) Seseorang pegawai tidak boleh
membelakangkan kewajipannya kepada Badan Berkanun demi kepentingan peribadinya.
3(2)(b) Seseorang pegawai tidak boleh
berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan kewajipannya kepada Badan Berkanun.
3(2)(c) Seseorang pegawai tidak boleh
berkelakuan dengan apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang munasabah bahawa:
i. Dia telah membiarkan dirinya dan
kepentingan peribadinya bercanggah dengan kewajipannya kepada Badan Berkanun sehingga menjejaskan kebergunaannya sebagai seorang Pegawai Badan Berkanun; atau
ii. Dia telah mengunakan kedudukannya
sebagai seorang Pegawai Badan Berkanun bagi faedahnya sendiri.
Peraturan Keterangan 3(2)(d) Seseorang pegawai tidak boleh
berkelakuan dengan sedemikian cara sehingga memburukkan atau mencemarkan nama Badan Berkanun.
3(2)(e) Seseorang pegawai tidak boleh kurang
cekap atau kurang berusaha. 3(2)(f) Seseorang pegawai tidak boleh tidak jujur
dan tidak amanah. 3(2)(g) Seseorang pegawai tidak boleh tidak
bertanggungjawab 3(2)(h) Seseorang pegawai tidak boleh
membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan apa-apa tuntutan berhubung dengan atau terhadap badan berkanun, sama ada tuntutan itu ialah tuntutannya sendiri atau tuntutan mana-mana pegawai lain badan berkanun.
3(2)(i) Seseorang pegawai tidak boleh ingkar
perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah
3(2)(j) Seseorang pegawai tidak boleh cuai
dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
