12 14 jun 2012 - · pdf filegaji pokok imbuhan tetap komponen berubah jumlah tetap tetap tidak...

28
12 14 JUN 2012 1

Upload: lydien

Post on 01-Feb-2018

245 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

12 – 14 JUN 2012

1

Page 2: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

KUMPULAN LIMA

1. Mohd Alwi Zainal Abidin - 019-66472692. Mohd Shaman Bin Jais - 019-71297293. Cathy Suhaila Abdullah - 019-38344564. Razak Darus Umasu - 013-38007255. Md Akhir Sabtu - 013-48855556. Hasmi Bin Hamidan - 012-32379947. Richard Padan Pengiran - 013-80150358. Hashim Bin Adnan - 016-5552091

2

Page 3: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

GAJI POKOK

IMBUHAN TETAP

KOMPONEN BERUBAH

JUMLAH

TETAP

TETAP

TIDAK TETAP

STRUKTUR SARAAN1992 Hingga Sekarang

Gaji Pokok - BerasaskanKonsep Gaji Yang BerpatutanUntuk Menyara KeperluanAsas

Imbuhan Tetap - ImbuhanTetap Khidmat Awam,Imbuhan Tetap Perumahan,Imbuhan Tetap Keraian,Imbuhan Tetap JawatanUtama dan Gred Khas

Komponen Berubah -Keperluan Fleksibiliti DanGalakan

3

Page 4: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

1 IMBUHAN TETAP

2ELAUN /

BAYARAN INSENTIF

3 KEMUDAHAN

4

Page 5: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Kepakaran

Kemahiran

Kepentingan Sesuatu Perkhidmatan

Bayaran Balik Perbelanjaan

Tanggungjawab Tambahan

Kos Sara Hidup

Risiko Kerja

Kesusahan

Galakan

Keanehan Tugas Atau Perkhidmatan

5

Page 6: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Ada 4 Prinsip Pemberian Elaun:

Tidak Sejagat – Pemberian

Elaun Kepada Perkhidmatan

Tertentu Sahaja.

Tidak Kekal – Dibayar Secara

Sementara

Tidak Biasa – Hanya Dalam

Keadaan Tertentu Sahaja

Kesaksamaan – Diberi

Kepada Anggota Perkhidmatan

Yang Layak Secara Adil

PRINSIP PEMBERIAN ELAUN

6

Page 7: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Jawatan Utama/ GredKhas

Imbuhan Tetap Keraian

Imbuhan Tetap Khidmat Awam

Imbuhan Tetap Perumahan

7

Page 8: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap KeraianJawatan Gred Utama/ GredKhas

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN%

KENAIKANGRED

KADAR(RM)

GREDKADAR (RM)

JUSA

A 4,000 A 4800 20

B 3,050 B 3660 20

C 2,500 C 3000 20

8

Page 9: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Keraian

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN

GREDKADAR(RM)

GREDKADAR (RM)

% KENAIKAN

P&P

54 800 54 1120

4052 600 52 840

48 550 48 770

44 400 44 600 50

9

Page 10: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Khidmat Awam

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN

GREDKADAR(RM)

GREDKADAR (RM)

% KENAIKAN

P&P 41 300 41 500 65

Pelaksana

35 - 40 220 31 - 40 440

10027 - 34 160 27 - 34 320

25 - 26 140 25 - 26 280

17 - 24 115 17 - 24 230

10

Page 11: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Perumahan

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN

GRED KADAR (RM) GRED KADAR (RM)

JUSA

A 2500 A 3000

B 2000 B 2500

C 1300 C 1500

11

Page 12: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Perumahan

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN

GRED KADAR (RM) GRED KADAR (RM)

P&P

53-54 1000

53-54 900 51-52 800

45-52 700 45-48 700

43-44 400 43-44 600

41-42 250 41-42 500

12

Page 13: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Imbuhan Tetap Perumahan

KLASFIKASI

SEKARANG CADANGAN

GRED KADAR (RM) GRED KADAR (RM)

Pelaksana

27 - 40 400

17 - 26 350

1 – 40 180 1 - 16 300

13

Page 14: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

1. Bayaran Insentif Akademik PensyarahPerubatan Di Institusi Pengajian TinggiAwam

2. Bayaran Insentif Angkat Najis3. Bayaran Insentif Pencegahan Rasuah4. Bayaran Insentif Bahasa (Berpencen)5. Bayaran Insentif Bahasa (Jabatan

Penjara)6. Bayaran Insentif Bertugas Di Bilik Mayat7. Bayaran Insentif Bomba8. Bayaran Insentif dan Elaun Rating

Pegawai Kawalan Trafik Udara (DCA)9. Bayaran Insentif Hazmat (Jabatan Bomba

dan Penyelamat)10. Bayaran Insentif Jurulatih Sukan11. Bayaran Insentif Juruterbang (DCA)12. Bayaran Insentif Kesusahan Bertugas Di

Taman Negara13. Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan

Bomba dan Penyelamat)

14. Bayaran Intensif Ketukangan (JabatanPenjara)

15. Bayaran Insentif Ketukangan (DogHandlers)

16. Bayaran Insentif Khas17. Bayaran Insentif Khas (Jabatan Penjara)18. Bayaran Insentif Klinik Selepas Waktu

Pejabat19. Bayaran Insentif Luar Waktu Pejabat20. Bayaran Insentif Memanjat Pokok21. Bayaran Insentif Menaip Jawi22. Bayaran Insentif Mengajar Kanak-Kanak

Cacat23. Bayaran Insentif Menyelam24. Bayaran Insentif Menyelam (APMM)25. Bayaran Insentif Pasukan Tindakan Khas

Dan Penyelamat Agensi PenguatkuasaanMaritim Malaysia (APMM)

14

Page 15: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

26. Bayaran Insentif Bagi Anggota PerubatanKerana Merawat Pesakit Jiwa, Tibi danKusta

27. Bayaran Insentif Pakar28. Bayaran Insentif Pedalaman29. Bayaran Insentif Kesihatan Awam Pegawai

Pergigian/ Bayaran Insentif PegawaiKesihatan Daerah

30. Bayaran Insentif Pegawai-Pegawai TamanNegara

31. Bayaran Insentif Pemandu (JabatanPenjara)

32. Bayaran Insentif Pembantu PengurusanMurid di Sekolah Pendidikan Khas

33. Bayaran Insentif Pembedahan Elektif34. Bayaran Insentif Pemeriksa Kapal Terbang

(DCA)35. Bayaran Insentif Pencegah36. Bayaran Insentif Penerbangan Bagi

Pembantu Teknik Penerbangan (DCA)37. Bayaran Insentif Penerbangan (Jabatan

Bomba dan Penyelamat)

38. Bayaran Insentif Penerbangan CawanganOperasi Udara Agensi PenguatkuasaanMaritim Malaysia (APMM)

39. Bayaran Insentif Penguatkuasa40. Bayaran Insentif Pentadbiran Hospital41. Bayaran Insentif Perkhidmatan Jabatan

Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN) SemenanjungMalaysia

42. Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal43. Bayaran Insentif Perudara44. Bayaran Insentif Perudara Kementerian

Kesihatan45. Bayaran Insentif Pos Basik46. Bayaran Insentif Program Pemulihan

Pemasyarakatan (BIPPP)47. Bayaran Insentif Rawatan Kecemasan48. Bayaran Insentif Subjek Pendidikan49. Bayaran Insentif Thailand50. Bayaran Insentif Tugas Bius51. Bayaran Insentif Tugas Kewangan52. Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor53. Bayaran Insentif Unit Pencegah

Penyeludupan54. Bayaran Insentif Wilayah

15

Page 16: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

55. Elaun Bahasa Asing56. Elaun Bahasa Bagi Jurubahasa di

Mahkamah57. Elaun Balik Kampung58. Elaun Basikal59. Elaun Cuti (KUP Sarawak)60. Elaun Gangguan61. Elaun Guru Besar/ Pengetua62. Elaun Guru Kelas Bahasa Ibunda63. Elaun Kerja Luar Di Luar Waktu Bekerja

Biasa64. Elaun Kerja Luar Waktu Bekerja Fleksi65. Elaun Kehadiran Latihan Tempatan

Pasukan Sukarela66. Elaun Kerja Luar Jabatan Perhutanan67. Elaun Kajian Luar Kadastra dan Pemetaan

(EKLKP)68. Elaun Khas (Berpencen)69. Elaun Khas Pasukan Mencari Dan

Menyelamat Khas Malaysia (SMART)

70. Elaun Khas Kepada Pegawai PerubatanYang Dilantik Sebagai Pendaftar

71. Elaun Khas Mengendali ReaktorNuklear

72. Elaun Khas Mengikut Lokasi Dan TahapKesusahan

73. Elaun Khas Penolong Pemungut HasilTanah

74. Elaun Khas Skim Perkhidmatan AgensiPenguatkuasaan Maritim Malaysia

75. Elaun Luar Penghulu76. Elaun Menghadiri Peperiksaan/

Temuduga Di Bawah Urusan KenaikanPangkat Secara Lantikan (KPSL)

77. Elaun Motosikal78. Elaun Operator Generator Elektrik79. Elaun Pakaian Seragam (SPRM)80. Elaun Pemangkuan

16

Page 17: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

81. Elaun Pembantu Khas82. Elaun Penanggungan Kerja83. Elaun Pengetua Asrama84. Elaun Penyelia Bilik Taip85. Elaun Perjalanan Sukarelawan86. Elaun Perumahan Wilayah87. Elaun Pesuruhjaya Sumpah88. Elaun Sebat89. Elaun Tanggungjawab90. Elaun Tanggungjawab Khas Pemandu91. Elaun Tilikan Trig. (Trigonometric Observation Allowance)92. Elaun Trengkas Dwi Bahasa93. Elaun Tugas Khas (Gantung)94. Elaun Tugas Khas Pentadbiran95. Elaun Tugas Memandu Kenderaan

96. Elaun Untuk Isteri/ Suami Yang Dikehendaki Mengiring PegawaiSemasa Menghadiri Majlis Rasmi

97. Elaun Warden Asrama98. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Semasa

Berkursus99. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana

Bertukar Atau Berpindah Rumah100. Elaun, Kemudahan dan Bayaran

Kerana Hadir Di Mahkamah101. Elaun, Kemudahan dan Bayaran

Kerana Menghadiri IstiadatPengurniaan

102. Elaun, Kemudahan dan BayaranKerana Menjalankan Tugas Rasmi

103. Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ’C’ Bagi Pegawai Yang Bergaji KurangDaripada RM1,611.28 Sebulan

104. Elaun Perjalanan Kenderaan

17

Page 18: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

105. Bantuan Sara Hidup106. Bayaran Balik Lesen Memandu107. Bayaran Balik Letak Kenderaan108. Bayaran Balik Pasport/ Dokumen Perjalanan109. Bayaran Balik Upah Jahit110. Bayaran Bantuan Menyelenggara Rumah111. Bayaran Bantuan Pembantu Rumah112. Bayaran Bantuan Saraan Pemandu113. Bayaran Lebih Masa114. Bayaran Perumahan Khas115. Bayaran Syarahan Akademik Sambilan116. Bayaran Tambang & Elaun Hidup Kepada Pegawai Yang Dipanggil Untuk

Bertugas Semula Ketika Bercuti Di Malaysia117. Bayaran Tambang Perjalanan Bagi Penempatan Selepas Lantikan Pertama118. Bounti/ Saguhati Tahunan Pasukan Sukarelawan Pertahanan Awam119. Pemanjangan Pemberian Pindahan Dan Elaun/ Bayaran Kepada Waris

Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan

BAYARAN LAIN

18

Page 19: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

19

Page 20: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Sekarang Hanya Dinikmati Oleh Guru Yang Berkhidmat DiKawasan Pendalaman Dengan Kadar:

Kawasan 1 - 1500

Kawasan 2 - 1000

Kawasan 3 - 500

Cadangan

Dipanjangkan Kepada Semua Agensi Kerajaan Yang Bertugas DiKawasan Pendalaman Seperti Jabatan Perhutanan, Kesihatan DanPDRM.

20

Page 21: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Kadar Sekarang

Kawasan A - RM 300Kawasan B - RM 250Kawasan C - RM 150

Cadangan

Kadar Dinaikkan Kepada RM 500 Dan Kadar Mengikut KawasanDimansuhkan;

Penjawat Awam Yang Menduduki Rumah Kerajaan Juga DiberiKadar Penuh.

21

Page 22: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

ELAUN WILAYAH BAGI SABAH & SARAWAK(SEKARANG)

Gaji Dari Hingga Gaji %

RM 5565.61 > 12.5

RM 3566.05 RM 5565.60 15

RM 1783.84 RM 3566.04 17.5

RM 1176.76 RM 1783.83 20.5

RM 841.90 RM 1176.75 22.5

< RM 841.89 25

ELAUN WILAYAH BAGI SABAH & SARAWAK(CADANGAN)

Gaji Dari Hingga Gaji %

>7500 > 12

>5000 7500 15

>3000 5000 20

>1500 3000 25

< 1500 30

22

Page 23: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

Tuntutan Sewa Hotel

Tuntutan Makan

Lojing

Kemudahan Penerbangan

23

Page 24: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

CUTI

PINJAMAN

LAIN-LAIN KEMUDAHAN

24

Page 25: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

30%

70%

100%

Semua Penjawat Awam Diberi Kemudahan Insuran.

CARUMAN

Penjawat Awam

Keraajaan

InsuranPenjawat Awam

25

Page 26: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

RUMUSAN

26

Gaji / Elaun / Bayaran Insentif / KemudahanPerlu Diteliti Dan Dikaji Dengan Lebih Lanjut;

Semua Bayaran Insentif / Elaun Perlu DirujukKepada Kementerian / Jabatan Berkenaan BagiMemastikan Keperluan Kementerian / JabatanTersebut;

Pelan Tindakan Sektor Awam (PISA) PerluDiteruskan.

Page 27: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

27

Page 28: 12 14 JUN 2012 - · PDF fileGAJI POKOK IMBUHAN TETAP KOMPONEN BERUBAH JUMLAH TETAP TETAP TIDAK TETAP STRUKTUR SARAAN 1992 Hingga Sekarang Gaji Pokok - Berasaskan Konsep Gaji Yang Berpatutan

28